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Notre Maison est unique dans l’univers de la Haute Horlogerie. Notre marque de fabrique ? S’affranchir des usages par la créativité. L’Art de la fusion réinventé, cultivé et perfectionné qui s’est insinué partout. Tous les codes sont bousculés : matériaux, alliages, complications, tradition et innovations inclus. Fidèles à nos convictions, nos partenariats sont eux aussi pluriels. Les génies du sport, de l’art et de la musique sont des Hublotista convaincus, et les plus grands tournois du ballon rond vibrent au rythme de nos chronomètres. Quant à vous, vous avez la passion chevillée au poignet et avez de la suite dans les idées. Ce terrain de jeu fertile dédié au temps vous invite à réveiller l’Hinventeur qui sommeille en vous, vous encourage à l’exploration, à voir les choses en Big, et à mettre sur orbite votre talent et vos idées jusqu’à créer le Bang. À vous de frapper fort, de vous étonner, de nous surprendre et d’aller là où personne ne vous attend. Surprise the world to come. HUBLOT recrute un·e : Supply Chain Excellence Manager (M/W) Vous serez : Basé·e à Nyon, Suisse Rattaché·e au département Supply Chain Sous la responsabilité du Directeur Supply Chain & Achats En tant que Supply Chain Excellence Manager, vous piloterez des projets transverses d’optimisation, de transformation organisationnelle et digitale et d’amélioration continue au sein du département. Vous interviendrez sur l’ensemble des périmètres suivants : Achats, Approvisionnement, Réception Marchandises, Stock, stockage automatisé et Logistique Interne, Réception-Expédition, Imports-Exports, et Planification Industrielle. Vous serez garant·e du bon déroulement des projets, du cadrage à la mise en œuvre, en assurant le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue. Vous coordonnerez les différentes parties prenantes, favoriserez la collaboration entre les équipes et piloterez la conduite du changement. Vous êtes : Passionné·e. Condition sine qua non. Formé·e. Titulaire d’un Master en Ingénierie, Logistique, Supply Chain ou Gestion de Projet. Expérimenté·e. Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet logistique ou supply chain, idéalement en environnement industriel. Une expérience dans l’horlogerie est un atout. Ingénieux·euse. Vous possédez une solide maîtrise de la gestion de projet transverse, de l’analyse de processus et de la conduite du changement. English speaker. Vous communiquez aisément en anglais, à l’oral comme à l’écrit. Agile. Vous savez coordonner de multiples parties prenantes et animer des équipes pluridisciplinaires. Éloquent·e. Doté·e d’un excellent sens de la communication, vous faites preuve de rigueur, d’esprit de synthèse et d’orientation résultats. Technique. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et les systèmes d'information supply chain (ERP, WMS, TMS, APS…). Courageux·euse. L’inconnu ne vous fait pas peur. Impatient·e. De devenir notre prochain·e Supply Chain Excellence Manager!

Notre Maison est unique dans l’univers de la Haute Horlogerie. Notre marque de fabrique ? S’affranchir des usages par la créativité. L’Art de la fusion réinventé, cultivé et perfectionné qui s’est insinué partout. Tous les codes sont bousculés : matériaux, alliages, complications, tradition et innovations inclus. Fidèles à nos convictions, nos partenariats sont eux aussi pluriels. Les génies du sport, de l’art et de la musique sont des Hublotista convaincus, et les plus grands tournois du ballon rond vibrent au rythme de nos chronomètres. Quant à vous, vous avez la passion chevillée au poignet et avez de la suite dans les idées. Ce terrain de jeu fertile dédié au temps vous invite à réveiller l’Hinventeur qui sommeille en vous, vous encourage à l’exploration, à voir les choses en Big, et à mettre sur orbite votre talent et vos idées jusqu’à créer le Bang. À vous de frapper fort, de vous étonner, de nous surprendre et d’aller là où personne ne vous attend. Surprise the world to come. HUBLOT ouvre ses portes à deux futur·e·s apprenti·e·s horloger·ère CFC, pour une formation duale au cœur de notre Manufacture à Nyon : Apprenti∙e Horloger∙ère CFC À partir d’août 2026 De la plus petite pièce au mouvement complet, les horlogers donnent vie aux montres. Ils assemblent les composants, posent aiguilles et cadrans, emboîtent, règlent et s’assurent que tout fonctionne à la perfection. En service après-vente (SAV), ils repèrent les pannes, réparent les montres et leur redonnent leur précision d’origine. Grâce à leurs compétences en micromécanique, ils savent aussi fabriquer certaines pièces à l’unité et réalisent les tests qui garantissent la qualité et la fiabilité de chaque montre Hublot. Qualités attendues Formé·e. Scolarité obligatoire achevée avec succès. Motivé·e. Personnalité dynamique, manifestant de l’intérêt et de la motivation pour l’horlogerie. Curieux·se. Premier stage d’observation en horlogerie ou microtechnique souhaité. Intérêt pour les tâches complexes et précises. Communicatif·ve. Bonnes capacités de communication. Précis·e. Patience et sens du détail. Engagé·e. Réussite du concours d’entrée. Impatient·e. De devenir notre prochain·e apprenti·e !

Notre Maison est unique dans l’univers de la Haute Horlogerie. Notre marque de fabrique ? S’affranchir des usages par la créativité. L’Art de la fusion réinventé, cultivé et perfectionné qui s’est insinué partout. Tous les codes sont bousculés : matériaux, alliages, complications, tradition et innovations inclus. Fidèles à nos convictions, nos partenariats sont eux aussi pluriels. Les génies du sport, de l’art et de la musique sont des Hublotista convaincus, et les plus grands tournois du ballon rond vibrent au rythme de nos chronomètres. Quant à vous, vous avez la passion chevillée au poignet et avez de la suite dans les idées. Ce terrain de jeu fertile dédié au temps vous invite à réveiller l’Hinventeur qui sommeille en vous, vous encourage à l’exploration, à voir les choses en Big, et à mettre sur orbite votre talent et vos idées jusqu’à créer le Bang. À vous de frapper fort, de vous étonner, de nous surprendre et d’aller là où personne ne vous attend. Surprise the world to come. Dans le cadre d’une mission de 6 mois, nous sommes à la recherche de : Regional Sales Administrator (H/F) (Contrat CDD - 6 mois) Basé·e à Nyon, Suisse Rattaché·e au département ADV Sous la responsabilité de la Directrice ADV Passionné·e. Condition sine qua non. Formé·e. Diplômé·e d’une formation commerciale, type CFC d’employé·e de commerce ou équivalent. Expérimenté·e. Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Une troisième langue est un vrai plus. Proactif·ve. Esprit d’équipe, polyvalence et autonomie sont vos moteurs au quotidien. Rigoureux·se. L’organisation est votre seconde nature. Vous savez garder la tête froide sous pression et réagir vite. Courageux·se. Vous n’avez pas peur de l’inconnu, au contraire, il vous stimule. Impatient·e. De relever ce challenge !

The Opportunity Within our Global Travel Retail team based in Nyon, this hybrid role offers the opportunity to combine data stewardship with business intelligence expertise, playing a pivotal role in ensuring high-quality data while delivering strategic insights to guide decision-making. What you'll get to do Data Management: Ensure data integrity, consistency, and compliance across business systems. Maintain data tables and relationship with ETL data provider Develop, maintain and enhance PowerBI dashboards for the Travel retail Business Units to ensure accurate data and insights are readily accessible Enhance Data Access and Quality: Promote the accessibility of high-quality data across teams to drive business understanding and operational efficiency Market Analysis and Business Performance Reporting: Collect, monitor, load, and analyze key metrics such as sell-out figures, rankings, and market share to provide actionable insights Track and monitor variance versus Plans and effectiveness of regional strategies and initiatives Support the Global team in their business presentations Support the Director in business decisions, producing meaningful and accurate observations and recommendations for mitigation plans and pockets of growth Prepare monthly and quarterly performance reviews for leadership and cross-functional teams Translate complex data into clear visualizations and narratives for non-technical audiences We'd love to meet you if you have Competencies: Analytical thinking Dealing with complexity, uncertainty and ambiguity Attention to detail Oral and written communication skills Good stakeholder management, Teamwork & Cooperation Problem solving Experience: 3 to 5 years in similar positions or Business Intelligence / Business Performance Proficiency in Power BI (DAX, Power Query, dashboard design) Excel (Power Pivot, Power Query, VBA) and Powerpoint command Effective communicator with an ability to present ready-to-use information to stakeholders and formulate strategies Experience in working with tight deadlines and shifting situations A few things you'll love about us An entrepreneurial, creative and welcoming work culture A range of learning and development opportunities An international company with plenty of opportunities to grow A competitive compensation & benefits package

The Opportunity Puig Switzerland is looking for a creative and passionate young talent who is ready to take part in impactful projects and missions. The Internship gives the opportunity to join a diverse, dynamic, and inspiring work environment which will provide with a solid work experience and will help to acquire several competences in the aspirational Fragrance industry and world. As a Marketing & Retail Intern within the local Swiss Marketing & Retail team, you will be in contact with all the internal relevant stakeholders: Marketing & Digital, Brand & Retail, Area Sales Managers, Customer Service. What you'll get to do Assist the marketing planning process and execute the marketing, retail, and promotional plans for several brands. Help the department in the management of E-tailing/Digital coordination & implementation. Support the team in Public and Press Relations. Assure the preparation of the sales meetings and provide marketing support to the sales force. Support Brand Managers in all training and events organization. Support the Marketing & Retail Department in administration (stock replenishment/orders) and budget follow-up. Monitor the competitive landscape (online & offline). We'd love to meet you if you have Experience/ Interest in luxury and/or fragrance industry will be highly valued. Education: Degree in Business Administration or similar. Languages: Fluent in English and French (any other language is a plus, especially German) Competencies:Proficient in Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint, and Outlook - Digital savvy. Proactive, autonomous and with strong communication skills. Flexible and able to handle multi-tasks and interact cross-departments. The internship is proposed for a minimum of 6 up to 9/12 months, based in Eysins (Vaud -Switzerland), and starting beginning 2026 (Internship Agreement Mandatory). If you love fragrances and are looking for an exciting challenge, you have come to the right place! A few things you'll love about us An entrepreneurial, creative and welcoming work culture A range of learning and development opportunities An international company with plenty of opportunities to grow

Notre Maison est unique dans l’univers de la Haute Horlogerie. Notre marque de fabrique ? S’affranchir des usages par la créativité. L’Art de la fusion réinventé, cultivé et perfectionné qui s’est insinué partout. Tous les codes sont bousculés : matériaux, alliages, complications, tradition et innovations inclus. Fidèles à nos convictions, nos partenariats sont eux aussi pluriels. Les génies du sport, de l’art et de la musique sont des Hublotista convaincus, et les plus grands tournois du ballon rond vibrent au rythme de nos chronomètres. Quant à vous, vous avez la passion chevillée au poignet et avez de la suite dans les idées. Ce terrain de jeu fertile dédié au temps vous invite à réveiller l’Hinventeur qui sommeille en vous, vous encourage à l’exploration, à voir les choses en Big, et à mettre sur orbite votre talent et vos idées jusqu’à créer le Bang. À vous de frapper fort, de vous étonner, de nous surprendre et d’aller là où personne ne vous attend. Surprise the world to come. HUBLOT est à la recherche d’un nouveau talent : Micromécanicien – Programmeur / Régleur (H/F) Vous serez : Basé·e à Nyon, Suisse Rattaché·e au département Fabrication Sous la responsabilité du Responsable Usinage Vous êtes : Passionné·e. Condition sine qua non. Formé·e. Titulaire d’un CFC en micromécanique ou équivalent. Expérimenté·e. Au bénéfice d’une expérience de 5 ans dans la fabrication de composants horlogers dans un poste similaire. Technique. Bonnes connaissances des machines CNC de fraisage (FANUC / HEIDENHAIN). Compétent·e. Compétences techniques et opérationnelles solides autour de la fabrication de composants horlogers. Rigoureux·euse. Maîtrise des instruments de contrôle (Marcel Aubert, jauges, etc.) et bonne connaissance des normes qualité. Collaboratif·ve. Esprit d’équipe, excellent sens relationnel et goût du partage des connaissances. Analytique. Sens aigu de l’analyse, rigueur, précision. Engagé·e. Orienté·e qualité et solution, force de proposition pour l’amélioration continue. Courageux·euse. L’inconnu ne vous fait pas peur. Impatient·e. De devenir notre prochain·e Micromécanicien·ne!

Notre Maison est unique dans l’univers de la Haute Horlogerie. Notre marque de fabrique ? S’affranchir des usages par la créativité. L’Art de la fusion réinventé, cultivé et perfectionné qui s’est insinué partout. Tous les codes sont bousculés : matériaux, alliages, complications, tradition et innovations inclus. Fidèles à nos convictions, nos partenariats sont eux aussi pluriels. Les génies du sport, de l’art et de la musique sont des Hublotista convaincus, et les plus grands tournois du ballon rond vibrent au rythme de nos chronomètres. Quant à vous, vous avez la passion chevillée au poignet et avez de la suite dans les idées. Ce terrain de jeu fertile dédié au temps vous invite à réveiller l’Hinventeur qui sommeille en vous, vous encourage à l’exploration, à voir les choses en Big, et à mettre sur orbite votre talent et vos idées jusqu’à créer le Bang. À vous de frapper fort, de vous étonner, de nous surprendre et d’aller là où personne ne vous attend. Surprise the world to come. Vous êtes : Passionné·e. Condition sine qua non. Expérimenté·e. Au minimum 3 ans d’expérience dans la vente ou à un poste en contact avec une clientèle exigeante, idéalement dans le secteur du luxe. Polyglotte. Vous parlez le français et l’anglais couramment. Toute langue supplémentaire est un atout. Agile. Vous savez écouter le client et lui proposer du sur mesure. Esthète. Vous avez l’œil pour le détail et le raffinement. Curieux·euse. Vous gardez toujours un œil sur les tendances du marché horloger Éloquente. Vous savez prendre la parole et avez une réelle aisance relationnelle. Team player. L’esprit d’équipe est un must-have, afin de rejoindre une team de petite taille avec un fonctionnement collaboratif. Impatient·e. De devenir notre prochain Sales Associate !

Notre Maison est unique dans l’univers de la Haute Horlogerie. Notre marque de fabrique ? S’affranchir des usages par la créativité. L’Art de la fusion réinventé, cultivé et perfectionné qui s’est insinué partout. Tous les codes sont bousculés : matériaux, alliages, complications, tradition et innovations inclus. Fidèles à nos convictions, nos partenariats sont eux aussi pluriels. Les génies du sport, de l’art et de la musique sont des Hublotista convaincus, et les plus grands tournois du ballon rond vibrent au rythme de nos chronomètres. Quant à vous, vous avez la passion chevillée au poignet et avez de la suite dans les idées. Ce terrain de jeu fertile dédié au temps vous invite à réveiller l’Hinventeur qui sommeille en vous, vous encourage à l’exploration, à voir les choses en Big, et à mettre sur orbite votre talent et vos idées jusqu’à créer le Bang. À vous de frapper fort, de vous étonner, de nous surprendre et d’aller là où personne ne vous attend. Surprise the world to come. Nous sommes à la recherche d’un nouveau talent : Décorateur·trice en habillage horloger - Polisseur·euse Vous serez : - Basé·e à Nyon, Suisse - Rattaché·e au département Fabrication - Sous la responsabilité de la Cheffe d'Atelier Terminaison Habillage Vous êtes : Passionné·e. Condition sine qua non. Formé·e. Titulaire d’un CFC de Termineur en habillage horloger, un réel atout. Expérimenté·e. Au moins 5 ans d’expérience dans atelier de terminaison. horlogère sur des tâches diversifiées. Résiliant·e. Les cadences de production élevées, vous connaissez. Polyvalent·e. Vous pouvez jongler entre les tâches tout en garde l’esprit d’équipe. Impatient·e. De devenir notre prochain·e Décorateur·trice !

The Opportunity The Brand Management Internship will give you the opportunity to join a diverse, dynamic, and inspiring workenvironment which will provide with a solid work experience and will help to acquire several competences in theaspirational Beauty industry. As a Brand Management Intern, you will participate to co-implement the Marketing plans of leading Puig brands. You will report to the EMAD Marketing Director (European, Mediterranean and African Distributors). What you'll get to do - Assist the marketing planning process and execute the marketing, retail and promotional plans for several brands. - Support the team in the management of E-tailing/ Digital coordination & implementation. - Support the team in the influencers, Public and Press Relations management. - Provide marketing support to the sales force. - Conduct sell out analysis. - Support Brand Managers in all events organization. - Support the Marketing & Retail Department in administration (stock replenishment/orders) and budget follow-up. - Monitor the competitive landscape (online & offline). We'd love to meet you if you have - Experience in luxury and/or Beauty industry will be highly valued. - Education: Degree in Business Administration or similar. Internship agreement is mandatory. - Languages: Fluent in English (any other language is a plus). Competencies: - Proficient in Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint, and Outlook. - Proactive, positive, autonomous and with strong communication skills. - Flexible and able to handle multi-tasks and interact cross-departments. - Digital savvy. The internship is proposed for a minimum of 6 up to 9/12 months, based in Eysins (Vaud, Switzerland), and ideally starting ASAP. If you love the beauty industry and are looking for an exciting challenge, you have come to the right place! We offer you an exclusive insight into the fascinating world of luxury and fragrance. A few things you'll love about us An entrepreneurial, creative and welcoming work culture A range of learning and development opportunities An international company with plenty of opportunities to grow

Notre Maison est unique dans l’univers de la Haute Horlogerie. Notre marque de fabrique ? S’affranchir des usages par la créativité. L’Art de la fusion réinventé, cultivé et perfectionné qui s’est insinué partout. Tous les codes sont bousculés : matériaux, alliages, complications, tradition et innovations inclus. Fidèles à nos convictions, nos partenariats sont eux aussi pluriels. Les génies du sport, de l’art et de la musique sont des Hublotista convaincus, et les plus grands tournois du ballon rond vibrent au rythme de nos chronomètres. Quant à vous, vous avez la passion chevillée au poignet et avez de la suite dans les idées. Ce terrain de jeu fertile dédié au temps vous invite à réveiller l’Hinventeur qui sommeille en vous, vous encourage à l’exploration, à voir les choses en Big, et à mettre sur orbite votre talent et vos idées jusqu’à créer le Bang. À vous de frapper fort, de vous étonner, de nous surprendre et d’aller là où personne ne vous attend. Surprise the world to come. HUBLOT est à la recherche d’un nouveau talent : Directeur·trice juridique (H/F) Vous serez : Basé·e à Nyon, Suisse Rattaché·e au département Légal Sous la responsabilité du CEO Le·la Directeur·trice Juridique a la responsabilité de toutes les questions juridiques de l’entreprise. Il·elle fournit des conseils juridiques stratégiques, soutient et oriente la prise de décisions en conciliant de manière efficace, pragmatique et créative les contraintes légales avec les enjeux stratégiques et commerciaux de l’entreprise. Le·la Directeur·trice Juridique pilote une équipe de quelques juristes, avec lesquel·le·s il·elle accompagne les équipes opérationnelles dans les négociations et rédactions de contrats, tout en leur prodiguant des conseils juridiques et en les soutenant face à leurs problématiques quotidiennes. Passionné·e. Condition sine qua non. Formé·e. Formation complète en droit. Titulaire du brevet d’avocat ou titre jugé équivalent. Un LL.M. serait un atout considérable. Expérimenté·e. Au bénéfice d’au minimum 10 ans d’expérience, en particulier en matière contractuelle, au sein d’études d’avocats, d’entreprises et/ou d’organisations, dans un environnement international. Structuré·e. Excellentes capacités d’analyse juridique et de synthèse. Solides compétences en résolution de problèmes. Polyvalent·e. Excellentes connaissances juridiques généralistes afin de couvrir tous les domaines d’activité de l’entreprise (notamment en matière contractuelle : marketing, sponsoring, événementiel, partenariat, commercial, distribution, IT/NTIC, achats, SAV, immobilier, construction, etc.) et en droit de la consommation, droit de la concurrence, protection des données, droit des sociétés, etc. English speaker. Français et anglais courants, à l’écrit comme à l’oral. La maîtrise de l’allemand serait un plus. Autonome, rigoureux·se, organisé·e, pragmatique, impliqué·e, flexible, réactif·ve. Collaboratif·ve. Esprit d'équipe et sens du service. Excellentes compétences en communication, en négociation et en relations interpersonnelles. Stratège. Expérience managériale et dans la fourniture de conseils juridiques stratégiques à la haute direction. Courageux·euse. L’inconnu ne vous fait pas peur. Impatient·e. De devenir notre prochain·e Directeur·trice Légal·e !

The Opportunity We are seeking a Global Talent Manager to join our dynamic Travel Retail HR team. Based in Nyon, Switzerland, this role will support the full Travel Retail global organization-across the Middle East, Americas, Asia Pacific, and Europe. This strategic position is instrumental in leading and embedding best-in-class Talent Management practices, HR initiatives, and cultural programs across diverse markets and teams. The successful candidate will possess deep experience in global HR leadership, a passion for talent development, and a track record of success within international, multicultural environments. What you'll get to do Talent Management & Development Design, lead, and implement talent development programs aligned with Puig's global people strategy and tailored for the needs of Travel Retail. Drive the identification and development of high-potential talent across regions through succession planning, talent review mapping, and career pathing. Partner with functional leaders to build regional and global talent pipelines and mobility strategies. Talent Acquisition Collaborate with regional HR partners and Talent Acquisition teams to oversee key hiring campaigns and strategic workforce planning across markets. Promote employer branding initiatives tailored to the Travel Retail landscape. Ensure recruitment practices support our DEIB goals and reflect our values globally. DEIB & ESG Initiatives Localize and implement Puig's global DEIB roadmap within the Travel Retail division, as well as adapted to each region, ensuring cultural relevancy and inclusivity across all regions. Champion diverse representation in leadership and development programs. Collaborate cross-functionally to support the ESG (Environmental, Social, and Governance) agenda in alignment with Puig's global commitments. Employee Experience & Wellbeing Drive global employee engagement strategies including listening mechanisms, recognition programs, and wellbeing initiatives. Act as a culture ambassador, promoting inclusive leadership and psychological safety in all people practices. People Strategy & HR Project Leadership Partner with the Global HR VP and regional HRBPs to deploy the Travel Retail HR strategy globally. Lead and support global and regional HR transformation and change management projects. Design and deliver relevant HR dashboards and people analytics for strategic decision-making We'd love to meet you if you have Qualifications & Experience 8+ years of experience in Talent Management, HR Business Partnering, or Organizational Development roles. Proven experience in global HR roles within international consumer goods, beauty, retail, or luxury industries. Strong track record of designing and delivering global HR programs across regions and cultures. Experience working with senior stakeholders and matrixed organizations. Ability to travel to markets when needed Skills & Competencies Strategic thinker with hands-on execution abilities. Strong intercultural sensitivity and global mindset. Excellent communication, facilitation, and stakeholder management skills. Fluent in English; additional languages (French, Spanish, Mandarin, Arabic) are a plus. Proficiency in modern HR technologies and analytics tools (e.g., SuccessFactors). A few things you'll love about us An entrepreneurial, creative and welcoming work culture A range of learning and development opportunities An international company with plenty of opportunities to grow A competitive compensation & benefits package

Notre Maison est unique dans l’univers de la Haute Horlogerie. Notre marque de fabrique ? S’affranchir des usages par la créativité. L’Art de la fusion réinventé, cultivé et perfectionné qui s’est insinué partout. Tous les codes sont bousculés : matériaux, alliages, complications, tradition et innovations inclus. Fidèles à nos convictions, nos partenariats sont eux aussi pluriels. Les génies du sport, de l’art et de la musique sont des Hublotista convaincus, et les plus grands tournois du ballon rond vibrent au rythme de nos chronomètres. Quant à vous, vous avez la passion chevillée au poignet et avez de la suite dans les idées. Ce terrain de jeu fertile dédié au temps vous invite à réveiller l’Hinventeur qui sommeille en vous, vous encourage à l’exploration, à voir les choses en Big, et à mettre sur orbite votre talent et vos idées jusqu’à créer le Bang. À vous de frapper fort, de vous étonner, de nous surprendre et d’aller là où personne ne vous attend. Surprise the world to come. Pour completer ses équipes HUBLOT recrute un·e : Supply & Procurement Specialist (H/F) Vous serez : Basé·e à Nyon, Suisse Rattaché·e au département Supply Chain Sous la responsabilité du Responsable Achats En tant que Supply & Procurement Specialist, vous serez responsable de garantir un approvisionnement continu en composants et matières premières nécessaires à la production, tout en veillant à la bonne application de la stratégie achats définie pour votre catégorie. À la croisée des enjeux opérationnels et stratégiques, vous assurerez à la fois la gestion quotidienne des commandes (passation, suivi, résolution des litiges) et le déploiement des leviers achats négociés (conditions contractuelles, performance fournisseur, respect des panels). Ce rôle clé vous positionne au cœur de la chaîne de valeur, avec un impact direct sur la fluidité de la production et la performance globale de la Supply Chain. Vous êtes : Passionné·e. Condition sine qua non. Formé·e. Titulaire d’une formation supérieure en achats, supply chain ou logistique. Expérimenté·e. Expérience d’au moins 3 ans en approvisionnement avec exposition à la fonction achats. Ingénieux·euse. Vous possédez une solide maîtrise des outils ERP (SAP ou équivalent) et d’Excel ; idéalement une connaissance des outils APS. English speaker. Vous communiquez aisément en anglais, à l’oral comme à l’écrit. Organisé·e. Rigueur, sens de l’organisation, capacité à gérer les priorités. Éloquent·e. Aisance relationnelle et capacité à travailler en interface (achats, planification, logistique, fournisseurs). Courageux·euse. L’inconnu ne vous fait pas peur. Impatient·e. De devenir notre prochain·e Supply & Procurement Specialist!

Notre Maison est un électron libre horloger. Notre marque de fabrique ? S’affranchir des usages par la créativité. Un art de la fusion réinventé, cultivé et perfectionné qui s’est insinué partout. Tous les codes sont bousculés : matériaux, alliages, complications, traditions et innovations inclus. Fidèles à nos convictions, nos partenariats sont eux aussi pluriels. Les génies du sport, de l’art et de la musique sont des Hublotista convaincus, et les plus grands tournois du ballon rond vibrent au rythme de nos chronomètres. Vous, vous entrez chez nous la passion chevillée au corps. Et l’envie d’en découdre avec les partis pris. Ce terrain de jeu fertile dédié au temps vous invite à réveiller l’Hinventeur qui sommeille en vous, vous encourage à l’exploration, à la fusion, à voir les choses en Big, et à mettre sur orbite votre talent et vos idées jusqu’à créer le Bang. À vous defrapper fort, de vous étonner, de nous surprendre et d’aller là où personne ne vous attend. Surprise the world to come. HUBLOT est à la recherche d’un nouveau talent : Responsable Contrôle Qualité (H/F) Vous serez : Basé·e à Nyon, Suisse Rattaché·e au département Manufacturing Sous la responsabilité du Chief Production Officer En tant que Responsable du Contrôle Qualité, vous piloterez l’ensemble du département Qualité de la Manufacture, incluant les ateliers Contrôle Composants Mouvements, Mouvements, Habillage et Montres. Garant de la conformité des produits, vous veillerez à l’application rigoureuse des critères qualité définis par l’Assurance Qualité, de l’entrée à la sortie de production. Vous êtes : Passionné·e. Condition sine qua non. Expérimenté·e. Au bénéfice d’une expérience significative d’au minimum 10 dans un poste similaire, idéalement dans l’horlogerie ou dans un secteur industriel à fortes exigences qualité. Formé·e. Titulaire d’un Master en ingénierie ou en gestion de la qualité. Vous avez de solides compétences managériales et savez fédérer vos équipes. Vous maîtrisez les outils qualité (SPC, QRQC, audits, métrologie). Rigoureux·se. Vous avez une excellente compréhension des normes ISO. English speaker. Votre anglais est bon (niveau B2 minimum). Team player. L’esprit d’équipe est un must-have, tout comme la capacité à travailler en transversal et à gérer des projets complexes. Constructif·ve. Vous avez un intérêt marqué pour l’amélioration continue et l’optimisation des processus. Courageux·se. L’inconnu ne vous fait pas peur. Vous aimez les défis et savez accompagner le changement en mettant en place des procédures innovantes. Impatient·e. De devenir notre prochain·e Responsable Contrôle Qualité !

Our Maison is unlike any other in the world of Fine Watchmaking. Our trademark? Breaking free from convention through creativity. We have redefined the Art of Fusion by cultivating, perfecting, and infusing this philosophy into everything we do. All the rules have been rewritten, from materials and alloys to complications, tradition, and innovation. True to our values, our partnerships are just as diverse. Icons in sport, art, and music are counted among the many proud Hublotistas, and the world's most prestigious soccer tournaments follow the rhythm of our timepieces. This is where you come in. You think differently, act boldly, and bring ideas to life. This rich playground of time is designed to awaken the Hinventor within. Dare to explore, think Big, and launch your talent and ideas into orbit until you create a Bang. Don’t just surprise us; surprise yourself. It’s time to make your mark and venture where no one ever expected you to. Surprise the world to come. HUBLOT est à la recherche d’un-e nouveau talent : Visual Marchandising Intern (W/M) (6 mois) Vous serez : Basé·e à Nyon, en Suisse. Rattaché·e au Store Planning Senior Manager. Intégré·e à l’équipe Retail du siège (HQ). Vous êtes : Expérimenté·e. Un premier stage dans le secteur du luxe est un plus. Formé·e. Issu·e d’une formation supérieure dans l’hospitalité, l’architecture, le design ou un domaine connexe. English speaker. Vous maîtrisez l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Organisé·e. Vous faites preuve de rigueur, d’un bon sens de l’organisation et d’une grande attention au détail. Agile. Vous avez une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe. Technique. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Excel, PowerPoint, etc.). Curieux·se. Vous vous intéressez particulièrement aux métiers du Visual Merchandising et du Store Planning. Polyvalent·e. Vous possédez des connaissances de base en InDesign et Photoshop. Réactif·ve. Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et y répondre de manière proactive.