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Maje est à la recherche de nouveaux talents ! Nous recherchons un Conseiller de Vente h/f 100% pour rejoindre notre point de vente situé à Globus - Geneve. Ce que l’on propose : Votre quotidien chez Maje sera l’accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la boutique, la gestion de la caisse et du stock, le merchandising… Travailler au sein de la Maison Maje c’est : Commencer son aventure avec une intégration personnalisée,Participer au rayonnement de l’image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,Travailler au sein d’équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,Participer aux projets ambitieux d’une Maison tournée vers l’avenir, l’innovation et la durabilité,Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP.

Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de : Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins,Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients,Contribuer à un environnement positif et inclusif,Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté…

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Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de : Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins,Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients,Contribuer à un environnement positif et inclusif,Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté…

Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de : Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins,Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients,Contribuer à un environnement positif et inclusif,Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté…

Intégrez la Team SMCP et vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! En tant que Responsable Point de Vente vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous recrutons un conseilleur de vente afin d'offrir à nos clients une expérience, authentique et personnalisée et d'atteindre nos objectifs de vente. En qualité de conseiller de vente, vous veillerez à ce que chaque client vive une expérience unique au travers de la qualité de votre accueil, votre conseil et votre service. Vous incarnerez et ferez découvrir l'identité de la marque à chaque client avec enthousiasme. Vous contribuerez au déploiement de la stratégie commerciale de la marque sur votre point de vente en développant le chiffre d'affaires et en construisant une relation de travail collaborative et dynamique au sein de équipe. Vous participez à la gestion du stand/de la boutique et êtes le garant de l'identité visuelle de la marque sur le point de vente. Rejoignez un groupe familial, leader sur le marché de la beauté, qui valorise l'esprit entrepreunarial, la prise d'initiatives et le développement de ses collaborateurs. Passion pour les cosmétiques et la vente Première expérience dans la vente, idéalement dans la beauté Capacité à délivrer un service client inspirant, authentique et personnalisé Disponibilité compte tenu de l'amplitude horaire du point de vente Connaissance d'un logiciel de vente

Nous recrutons un conseilleur de vente afin d'offrir à nos clients une expérience, authentique et personnalisée et d'atteindre nos objectifs de vente. En qualité de conseiller de vente, vous veillerez à ce que chaque client vive une expérience unique au travers de la qualité de votre accueil, votre conseil et votre service. Vous incarnerez et ferez découvrir l'identité de la marque à chaque client avec enthousiasme. Vous contribuerez au déploiement de la stratégie commerciale de la marque sur votre point de vente en développant le chiffre d'affaires et en construisant une relation de travail collaborative et dynamique au sein de équipe. Vous participez à la gestion du stand/de la boutique et êtes le garant de l'identité visuelle de la marque sur le point de vente. Rejoignez un groupe familial, leader sur le marché de la beauté, qui valorise l'esprit entrepreunarial, la prise d'initiatives et le développement de ses collaborateurs. Passion pour les cosmétiques et la vente Première expérience dans la vente, idéalement dans la beauté Capacité à délivrer un service client inspirant, authentique et personnalisé Disponibilité compte tenu de l'amplitude horaire du point de vente Connaissance d'un logiciel de vente

Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! En tant que Responsable de Boutique vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs. Ambition Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges  Audace Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients Passion Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme Responsabilité Prenez des initiatives & Contribuez à l’engagement environnemental de « Claudie Cares » Nous avons hâte de vous rencontrer !

PLONGEZ DANS LE MONDE DE SWAROVSKI ! Dans le monde entier, notre nom est synonyme de cristaux taillés, de bijoux pétillants et de design révolutionnaire. Depuis 1895, notre entreprise familiale riche en traditions embellit la vie des gens avec de nouvelles idées. Renforcez notre équipe en tant que: Conseiller(ère) de Vente temporaire pour Noël Emplacement/ Boutique: Genève CE QUE TU PEUX ESPERER Tu aideras à la vente l'équipe du magasin et à accueillir, conseiller nos clients. Tu emballeras nos produits avec grand soin Tu réapprovisionneras les marchandises dans la boutique et vérifiez le stock de l'entrepôt. Tu aideras aux processus d´encaissement si nécessaire. CE QUE NOUS ATTENDONS DE TOI Tu es très orienté vers le service et avez une personnalité ouverte et communicative. Idéalement, tu as déjà acquis une expérience dans le commerce de détail. Tu es flexible en termes d'horaires et ouvert à travailler les samedis et Dimanches Tu aimes travailler en équipe La connaissance de l'anglais serait un atout supplémentaire. Envie de soutenir notre activité de Noël ? Nous attendons avec impatience ta candidature. Pour en savoir plus sur le monde du travail de Swarovski, consultez : http://swarovski.com/Careers Merci d´indiquer impérativement dans ta candidature ton statut actuel de permis de travail pour la Suisse.

Reconnue pour son savoir-faire en Haute Horlogerie et Haute Joaillerie, Chopard est célébrée pour son audace créative et sa conception d'un luxe éthique et responsable. Fière de ses valeurs et de ses traditions, notre Maison insuffle son esprit de famille dans ses relations avec ses employés comme avec ses clients, oeuvrant à offrir une expérience de marque extraordinaire. Chopard peut s'appuyer sur un vaste réservoir interne d'expertise et de savoir-faire réunissant plus de 45 métiers différents tant dans la tradition horlogère suisse, que la joaillerie. Votre mission Vous travaillez à la création de nouveaux produits en phase avec la stratégie globale de la marque. Vos responsabilités majeures Proposer de nouvelles idées produits pour les collections montres ; Assurer la création, l'adaptation et le respect des codes esthétiques de la marque ; Maintenir à jour et rafraîchir les collections existantes ; Modifier et adapter les designs de composants horlogers existants ; Développer les nouveautés en fonction des briefs design ; Développer les propositions de design pour les commandes spéciales affectées aux collections attribuées ; Création et modélisation 3D des designs pour présentation graphique réaliste et transmission de fichiers au Bureau Technique Habillage ; Collaboration étroite avec les Départements tels que le Bureau Technique Habillage et le Bureau Technique Mouvements pour le suivi esthétique des développements en cours jusqu'à validation du prototype final. Vos tâches spécifiques Analyse de la concurrence et des tendances du marché (esthétique, matériaux, techniques): Plans graphiques et techniques pour les fournisseurs : validation des plans côtés fournisseurs d'après les plans cotés réalisés au design ; Réalisation de visuels particuliers et de dessins à la main pour le département Marketing ; Réalisation de graphisme divers pour les départements Achats (écrins de présentation, plaquettes) et Accessoires (pendulettes, instruments d'écriture, boutons de manchettes, etc.) ; Collaboration avec le Département Juridique pour les dépôts de modèle ; Visites d'expositions et de foires (notamment Foire de Bâle, SIHH et EPHJ). Votre parcours et compétences Titulaire d'un diplôme en design niveau Master Minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire Expérience au sein d'une Maison Horlogère Sens artistique et créativité Maîtrise d'un logiciel 3D, de Photoshop et d'Illustrator Dessin à la main Français et Anglais courants Force de proposition Esprit d'équipe Capacité de communication Type de contrat: Contrat à durée indéterminée (CDI) Taux d'occupation: Temps plein

Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Planificateur (H/F) dont la mission principale sera d'assurer l'établissement des plans de production et le suivi de leurs réalisations pour les flux sous sa responsabilité. Responsabilités Matérialiser les contraintes du flux dans les outils de planification Construire et valider avec la production des plans de productions pour répondre à la demande Piloter les capacités et les stocks en accord avec les objectifs stratégiques à long terme et les contraintes court terme des secteurs de production Mettre en place des solutions palliatives en cas d'écart et communiquer des impacts Garantir l'adéquation charge/capacité des postes critiques sur l'horizon du portefeuille Participer activement à la construction du budget Construire les différents scénarios budgétaires, en partenariat avec les secteurs de production, afin d'en tirer le meilleur compromis Profil Diplôme HES, EPFL, Formation universitaire Maîtrise des fondamentaux de la supply chain Expérience professionnelle souhaitée dans un domaine de la supply chain Excellent sens de l'écoute et force de proposition Aisance dans la communication et fort esprit d'équipe Capacité d'analyse et d'autonomie Personnalité rigoureuse et consciencieuse Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificat et diplômes).

Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Technicien d'exploitation (H/F) dont la mission principale sera de garantir la performance de l'atelier et contribuer à son évolution. Responsabilités Garantir la disponibilité opérationnelle et le bon fonctionnement des moyens de production et des outillages. Assurer un soutien technique aux collaborateurs des ateliers de production et contribuer à leur formation. Participer à la qualification des nouveaux produits, accompagner la réception de nouveaux moyens de production et la résolution des écarts qualité. Piloter des groupes de travail visant à améliorer les performances du service et communiquer avec son environnement de travail. Proposer et mener activement des projets d'amélioration continue, produits et process. Participer à l'analyse et à la résolution des écarts qualités en collaboration étroite avec les acteurs concernés. Profil Diplôme de Technicien ES ou Ingénieur HES en mécanique ou en microtechnique Connaissance des outils informatiques pour le pilotage d'indicateurs de performance d'atelier (ERP, outils informatiques de gestion de production) Goût pour le terrain et la gestion de projets d'amélioration continue Rigueur, force de proposition et sens de l'organisation Capacité d'animation, d'écoute, d'analyse, de synthèse, d'adaptation et à travailler en équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Commercial, nous recherchons un Formateur horloger (H/F) dont la mission principale sera de former les horlogers de notre réseau international, d'assurer le bon suivi et de participer au développement de la formation service après-vente à l'international. Responsabilités Dispenser des cours de formation aux horlogers SAV du réseau international, adaptés à différentes langues et niveaux de compétence Participer au développement et au déploiement de nouvelles formations Contribuer à la mise en place de nouvelles technologies de formation Mener et contribuer à des projets en lien avec la formation Préparer des sessions d'examens en horlogerie et apporter une expertise aux examens du cursus de formation initiale horlogère international Organiser et planifier l'activité d'un centre de formation Profil Etre au bénéfice d'un CFC en Horlogerie Expérience réussie de minimum 5 ans dans le domaine du SAV en tant que formateur horloger Parfaite maîtrise de l'anglais et du français, autre(s) langue(s) un atout Expérience dans la gestion de projets Très bon sens de la communication, ouverture d'esprit, flexibilité et entregent Aisance à évoluer dans un contexte international et multiculturel Forte capacité à travailler en équipe Avoir le sens des responsabilités et la capacité de travailler de manière autonome Être doté d'un esprit de synthèse Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Vue d'Ensemble Vous vous reconnaissez lorsque vous entrez dans un de nos magasins. Vous aimez parler de chaussures et de vêtements de sport, tout autant que vous aimez en faire collection. Vous vous tenez toujours au courant des dernières modes, et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients. Vous avez des facilités pour engager des conversations spontanées et amicales, pour vous adapter aux différents types de clients et pour résoudre les problèmes avec le sourire. Vous aimez travailler en équipe tout en améliorant vos compétences individuelles en magasin. Votre succès à ce poste sera mesuré par vos objectifs personnels et de productivité, ainsi que par votre capacité à apporter une excellente expérience en magasin à chaque client. Compétences/Qualifications De zéro à trois ans d'expérience dans la distribution Être confiant et à l'aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable Être motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l'enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport Avoir l'initiative de tâches et d'activité sans supervision nécessaire Être disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances Responsabilités Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s'associant avec les collègues pour fournir des services commerciaux d'excellence Réaliser des ventes, garantir une expérience exceptionnelle aux clients et répondre aux besoins opérationnels Tenir les objectifs personnels et de productivité Entrer en contact avec tous les clients en posant des questions ouvertes pour évaluer les besoins Être capable d'apprendre et de partager l'expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif

Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Polisseur / Termineur (H/F) dont la mission principale sera de réaliser la terminaison de composants d'habillement en matière précieuse et sertie selon les gammes établies. Responsabilités Assurer la conformité des pièces en garantissant leur qualité Garantir les attentes esthétiques selon les protocoles de contrôle établis Contribuer activement aux démarches de progrès continu en formalisant des propositions d'amélioration Effectuer la lecture de plan, le contrôle esthétique et dimensionnel simple, tout en respectant des procédures et l'utilisation des logiciels de l'entreprise Organiser sa place de travail et assurer l'entretien des outils Respecter les mesures de sécurité au travail Participer à la dynamique de groupe en favorisant la communication, la cohésion. Profil CFC Termineur en habillage horloger ou AFP Polisseur Forte expérience dans la terminaison de pièces horlogères à forte valeur ajoutée Maîtrise de l'ensemble des techniques de préparation, de finition et de décoration de surface Maîtrise de moyens semi-automatiques Très bonne acuité visuelle Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur Capacité à observer, analyser et proposer des évolutions de gammes réalisables par l'ensemble des personnes. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Systèmes d'Information, nous recherchons un Business Analyst - Finance IT dont la mission principale sera d'être le référent pour le module FI/CO, assurant la continuité et l'évolution des processus financiers et de contrôle de gestion. Il sera amené à collaborer étroitement avec les équipes métiers et IT, à participer à la résolution des incidents et à la réalisation des demandes d'évolution. Responsabilités Contribuer aux projets du domaine de la finance (automatisation, digitalisation des flux financiers, migration S/4HANA) Suivre et résoudre les incidents et demandes d'évolution sur le module FI/CO Contrôler et optimiser les interfaces et workflows financiers Être l'interlocuteur privilégié des équipes métiers (Finance, Contrôle de gestion) Participer à la conception et à la maintenance des plans de comptes, à la structuration des axes analytiques et à l'harmonisation des processus entre les différents sites Contribuer à la documentation et à la formation des utilisateurs sur les évolutions du SI Finance Assurer la veille technologique et la conformité des solutions SAP (notes OSS, sécurité, etc.) Profil Diplôme supérieur en finance/comptabilité (CFC ou équivalent) Expérience confirmée (8 ans minimum) en informatique de gestion, idéalement dans un environnement industriel Maîtrise des modules SAP Finance (FI) et Controlling (CO), y compris la gestion des interfaces et des workflows Connaissance des processus de clôture et de reporting analytique Capacité à analyser et à modéliser des processus complexes, à proposer des solutions innovantes et à rédiger des documentations structurées Connaissance des exigences réglementaires et des bonnes pratiques de sécurité SAP Autonomie, orientation solution, rigueur et sens de l'organisation Polyvalence et capacité à contribuer à plusieurs projets en parallèle Excellentes aptitudes relationnelles : communication aisée avec les clients internes (Finance, IT, etc.), pédagogie et capacité à accompagner le changement avec des interlocuteurs variés Proactivité, appétence pour l'innovation digitale Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures nous recherchons un Acheteur informatique (H/F) dont la mission principale sera de travailler sur le portefeuille logiciel et cloud. Responsabilités Piloter le portefeuille achats logiciel et cloud en assurant la cohérence avec la stratégie globale de la division IT Accompagner les clients internes dans l'expression et la formalisation de leurs besoins, de la rédaction du cahier des charges à la négociation et la contractualisation, en garantissant la conformité aux procédures internes et aux exigences réglementaires Définir et mettre en oeuvre des stratégies d'achat innovantes, intégrant la gestion proactive des risques fournisseurs, les enjeux de durabilité, d'éthique et de compliance Assurer une veille active sur les évolutions technologiques, les tendances du marché et les mouvements de la concurrence, afin d'anticiper les opportunités et les risques Gérer la relation fournisseur sur l'ensemble du cycle de vie : sélection, évaluation, suivi de la performance, gestion des litiges et amélioration continue Contribuer à l'optimisation des processus d'achats, au reporting de l'activité et à la mise à jour des bases de données achats Profil Formation universitaire ou équivalent Une expérience significative (minimum 5 ans) en achats informatiques, avec une expertise avérée sur les achats de logiciels et de solutions Cloud Maîtrise du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit Bonnes connaissances des processus achats, des outils de gestion (SAP, SRM, etc.) et des enjeux contractuels liées au système d'information Esprit d'analyse développé, orienté résultats et sens du service Excellente aisance relationnelle, bon esprit d'équipe Autonomie, rigueur, gestion efficace des priorités et capacité à travailler en mode projet Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Gestionnaire d'ordonnancement (H/F) dont la mission principale sera de garantir le respect des processus de gestion et d'assurer leur mise à jour, dans l'objectif d'améliorer la fiabilité des délais et ainsi garantir le taux de service clients. Responsabilités Gérer, pour chaque article, le lancement des ordres de fabrication selon le plan établi et suivre sa réalisation Assurer la charge/capacité court terme pour l'ensemble des unités de production en coordination avec les autres Gestionnaires Contribuer à l'entrée progressive des nouveaux produits et nouveaux processus, en partenariat avec les planificateurs, les chargés de projets et la production Suivre les plans d'actions dans les différentes interfaces avec la production afin de garantir les objectifs de livraison Participer à la recherche de solutions d'accélération du flux Assurer la mise à jour des données de base et suivre les indicateurs pertinents Profil Ingénieur HES ou Technicien ES spécialisé en logistique ou production, ou formation jugée équivalente Expérience souhaitée dans la planification ou l'ordonnancement / Supply Chain Maîtrise d'un ERP et bonne connaissance d'un outil décisionnel Excellente capacité d'écoute et aisance dans la communication Esprit de synthèse, force de proposition et résistance au stress Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre secteur Usinage Plaque, nous recherchons un Ingénieur Métier Nouveaux Produits (H/F) dont la mission principale sera d'être le répondant technique et de coordonner le passage des nouveaux produits en production. Responsabilités Coordonner le passage des nouveaux produits selon le plan de production Être garant de la pertinence de notre gamme de fabrication (outillages et documents nécessaires) et de la mise en production Valider le passage en vie série des nouveaux produits, en collaboration avec l'équipe projet Participer aux analyses de risques projets Réaliser le bilan exploitation de l'homologation d'un nouveau produit Assurer la bonne coordination entre les répondants projets, les techniciens d'exploitation et l'ordonnancement Représenter le secteur dans les instances nouveaux produits Assurer la communication avec le management (reporting, points bloquants, ...) Collaborer à la mise en place d'un suivi rigoureux des ordres de fabrication de qualification en atelier Animer les séances projet sur le secteur Profil Ingénieur en Microtechnique Expérience industrielle requise Doté d'un fort esprit d'équipe et bon communiquant Capacité à prendre du recul sur des projets et flux complexes De nature proactif, vous êtes doté d'un très bon esprit d'analyse et de synthèse Flexible et réactif, capacité à s'adapter selon l'évolution des projets Sens des priorités et résistance au stress Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre service Méthodes Logistique, nous recherchons un Chargé de Projet (H/F) dont la mission principale consistera à mettre en place, optimiser et harmoniser les processus logistiques sur différents sites, tout en pilotant des projets d'amélioration organisationnelle à dimension transverse. Responsabilités Mettre en place et optimiser les processus logistiques pour accroître l'efficacité et la fiabilité des opérations. Mener et piloter des projets organisationnels, à l'échelle multisite, pour assurer la standardisation et l'harmonisation des pratiques. Cartographier les flux logistiques existants et identifier les leviers d'optimisation et de simplification. Standardiser les flux et rédiger des procédures ou modes opératoires associés Accompagner les équipes terrain dans la conduite du changement et l'appropriation des nouveaux processus. Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'impact des transformations engagées. Travailler en collaboration avec les différents acteurs de la supply chain et fonctions transverses afin de garantir la cohérence des actions menées sur l'ensemble des sites. Assurer une veille sur les bonnes pratiques et les outils d'amélioration continue dans le domaine logistique Profil Ingénieur EPF ou équivalent Maîtrise des méthodes et outils d'optimisation des processus (Lean, Six Sigma, cartographie de flux...) Expérience réussie en gestion de projets organisationnels Dynamisme, proactivité et esprit d'initiative Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Who We Are: Kontoor Brands, Inc. (KTB) is the parent company of Wrangler®, Lee® and Rock & Republic®, with owned manufacturing facilities in Mexico. Kontoor also owns and operates over 140 retail stores across the globe. Our global company employs more than 13,000 people in 65 countries, with world headquarters in Greensboro, North Carolina, and regional headquarters in Geneva and Hong Kong. Job Posting: Digital Sales Specialist Lee & Wrangler Location: Geneva // Switzerland Join Kontoor Brands, home to iconic denim brands Wrangler® and Lee®. We design high-quality apparel that empowers self-expression. Be part of our global community of 17,000+ employees, fostering collaboration and innovation. Grow with us in our Geneva office and shape the future! What's the scope? Reporting to the Digital Key Account Manager, the Digital Sales Specialist will be part of a dynamic team and will support all digital sales activities across wholesale and marketplace platforms. Your responsibilities as our Digital Sales Specialist; - Coordinate product onboarding on Amazon and other wholesale/marketplace digital platforms. - Gather all relevant information from internal departments to create catalogues that meet partner-specific requirements. - Support content creation and optimization for product listings on customer websites. - Ensure product selections are visually appealing, business-focused, and customer-centric. - Collaborate daily with our internal teams (Merchandising, Marketing, Customer Services, Planning, and Finance) to support the execution of strategic plans. - Work closely with KAM to manage and monitor the deals calendar, including product selection, promotion, budget tracking. - Support the KAM with sales reporting (daily, weekly, monthly), sharing key findings and providing valuable insights. - Troubleshoot daily operational or system-related issues with partners. - Identify opportunities to improve and automate internal processes and workflows with external platforms. Skills for Success: - 2-3 years of experience in digital sales, preferably within the fashion industry. - Direct experience within the Amazon ecosystem is a prerequisite. - Comfortable working in a fast-paced environment; collaborative and team-oriented. - Proficient in using MS Office tools, especially Excel; eager to learn new tools and extract insights from internal and external data sources. - Strong communication and interpersonal skills, with the ability to engage across all levels of the organization. - Excellent analytical skills and data-driven mindset. - Able to manage multiple accounts and tasks simultaneously. - Degree in Business Administration, Marketing, Sales, E-commerce, Fashion, or a related field. - Fluent in English (written and spoken); additional languages are a plus. We offer: We value trust, transparency, collaboration, and innovation, and focus on sustainability and teamwork. Our purpose, mission, and values guide us towards continuous growth and leveraging cutting-edge sustainable technologies. Benefits and Perks Include: - Competitive salary package - Discounts on Wrangler® & Lee® brands - Casual denim dress code at work and beyond - A multicultural, diverse, and inclusive workforce with employees from various nationalities - Employee resource groups focused on diversity, sustainability, wellbeing, and social activities - Opportunities for professional development and career growth - Advantages of being part of a global company Why Kontoor Brands? At Kontoor, we offer a comprehensive benefit package to fit your lifestyle. Our benefits are crafted with the same care as our products. When our employees are healthy, secure, and well, they bring their best selves to work. Kontoor Brands supports you with a competitive benefits program that provides choice and flexibility to meet your and your family's needs - now and in the future. We offer resources to support your physical, emotional, social, and financial wellbeing, plus benefits like discounts on our apparel. Kontoor Brands also provides four weeks of Paid Parental Leave to eligible employees who are new parents, Flexible Fridays, and Tuition Reimbursement. We are proud to offer a workplace culture centered on equitable opportunities and a sense of belonging for all team members. Here we have a global workforce of high-performing teams that both unlocks our individual uniqueness and harnesses our collaborative talents.

Description Motivé-e par un apprentissage d'Opérateur-trice en horlogerie ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'opérateur-trice en horlogerie assemble les différentes pièces qui composent le mouvement des montres mécaniques. Il/Elle assemble les éléments du boîtier, pose le cadran et les aiguilles sur le mouvement, procède à l'emboîtage ainsi qu'à la pose du bracelet. Il/Elle effectue l'ensemble de ces opérations de manière autonome, en respectant les consignes de qualité et de productivité qui lui sont données. Profil Acuité visuelle et capacité de concentration Patience, minutie et habileté manuelle Esprit logique et méthodique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures, nous recherchons un Projeteur en techniques du bâtiment CVCS (H/F) dont la mission principale sera d'élaborer des plans et schémas, de dimensionner et coordonner des installations de chauffage, de ventilation, de climatisation et sanitaire. Responsabilités - Elaborer les projets techniques qui lui sont confiés en collaboration avec le chargé de projet - Participer aux séances de coordination et synthétiser les informations - Dimensionner des réseaux hydrauliques chauffage, ventilation, sanitaire - Sélectionner le matériel selon les directives techniques - Coordonner les installations sur plan conjointement avec son homologue électricien - Effectuer des prises de cotes sur le site en exploitation - Réaliser les plans, coupes et modéliser les installations CVCS à l'aide d'Autocad / Revit - Intégrer la méthodologie BIM mise en place dans l'entreprise - Etablir les schémas de principe - Contrôler, vérifier et mettre à jour les plans de révision - Être le garant de la mise à jour et de l'organisation de la documentation Profil Titulaire d'un CFC de projeteur en techniques du bâtiment Chauffage / Ventilation ou équivalent Solide expérience dans les différentes techniques CVCS dans le domaine industriel. Bonne connaissance des normes en vigueur selon SIA Bonne maîtrise de la méthodologie / outil BIM Rigueur, sens du détail et de la précision Maîtrise des outils Autocad et Revit Maîtrise des principaux outils informatiques bureautiques Force de proposition, esprit d'analyse et autonomie Capacité à collaborer avec les équipes pluridisciplinaires Entregent, sens de la communication et très bon état d'esprit Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Description Motivé-e par un apprentissage d'Horloger-ère ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'horloger-ère assemble des montres mécaniques et électroniques, en contrôle la qualité à différents stades de la production et corrige les éventuels défauts. Professionnel-le polyvalent-e, il/elle assume les opérations suivantes : l'assemblage du mouvement, le réglage, la pose du cadran et des aiguilles ainsi que l'emboîtage. Il/elle peut aussi être amené-e à assurer des travaux d'entretien dans le cadre du service clientèle Rolex, en effectuant des opérations courantes sur des montres s'il/elle travaille en boutique, ou à réaliser des analyses en laboratoire. L'horloger analyse également les processus de production grâce à des outils statistiques et méthodologiques afin de proposer des solutions d'amélioration. Profil Intérêt et aptitudes pour les mathématiques, la physique et le dessin technique Acuité visuelle et grande capacité de concentration Habileté manuelle et bon sens pratique Patience et minutie Esprit logique et méthodique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Introduction Au sein du département Qualité, nous recherchons un Technicien (H/F) dont la mission principale sera de réaliser des audits sur des montres-bracelets de série, en utilisant les mêmes méthodes de mesures et de qualification que celles appliquées aux nouveaux produits. Responsabilités Conduire les plans de tests, mesurer les caractéristiques des produits selon les protocoles de qualification établis Analyser et interpréter les résultats de mesures afin de confirmer la conformité des produits Assurer la planification, la coordination des tests et la mise à jour des indicateurs Assurer la gestion administrative et le suivi des composants audités Déclencher les actions correctives sur les différents secteurs de production en cas de besoin Faire évoluer les posages et les outils en partenariat avec les acteurs R&D afin de faire concorder les mesures aux manipulations des clients Outre les travaux de vérification de conformité produit, le titulaire du poste sera amené à contribuer au traitement d'écarts qualité Profil Diplôme d'horloger de laboratoire, technicien ES ou ingénieur HES (mécanique, microtechnique ou équivalent) Expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire, incluant des mesures en laboratoire Solides capacités d'analyse, de synthèse et de communication Maîtrise des outils bureautiques, avec une connaissance de SAP Bonne connaissance des produits ROLEX Aptitude à apprendre rapidement et à s'intégrer efficacement Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre division Achats, soutien & infrastructures, nous recherchons un Acheteur (H/F) dont la mission principale sera d'assurer les achats liés aux bâtiments. Responsabilités Rédiger et négocier les contrats de prestations, de maintenance cadre Prendre en charge les dossiers d'appels d'offres Négocier les conditions commerciales applicables aux commandes Formaliser et mettre en oeuvre la stratégie fournisseurs et le panel fournisseurs définis conjointement avec les clients internes Assurer le reporting de son activité Participer à des projets transverses et animer des séances Profil Diplôme d'acheteur ou formation dans les achats Une expérience réussie dans les achats bâtiments ou industriel, un atout Bonne connaissance dans la rédaction et la négociation de contrats Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais Aisance avec les outils informatiques usuels Très bonne communication et orientation clients Organisé, capable de prioriser et proactif Bon esprit d'équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Formateur esthétique produit (H/F) dont la mission principale sera de former les collaborateurs à nos standards de contrôles esthétiques internes. Responsabilités Former les collaborateurs et les partenaires aux standards de contrôles esthétiques internes Participer à l'élaboration des supports de cours : création des supports, composition d'un panel pièces témoins et élaboration d'exercices Planifier les sessions de formation en interne et en externe Evaluer l'adéquation entre le besoin et la formation Rédiger des bilans en fin de sessions Participer à l'activité au sein d'un groupe de Formateurs et d'Experts du métier Participer à l'amélioration du processus de formation du site Profil Formation de Formateur andragogique (formation d'adultes) dans les domaines sensoriels ou techniques Connaissance des critères esthétiques de l'horlogerie haut de gamme, un atout Maîtrise des outils informatiques usuels et connaissances des outils de base de la qualité Connaissances en gestion de projet, notamment en planification Notions dans le métier du contrôle par l'analyse sensorielle esthétique, un plus Très bon sens de la communication, ouverture d'esprit, flexibilité et respect de la confidentialité Force de proposition pour l'amélioration de notre processus formation Fort esprit d'équipe et bienveillance Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Ingénieur CAO (H/F) dont la mission principale sera de renforcer l'expertise CAO et d'optimiser la chaîne numérique, afin d'améliorer la qualité et l'efficacité de nos processus d'ingénierie concourante. Responsabilités Mettre en oeuvre et promouvoir le Model-Based Definition (MBD) Être force de proposition pour optimiser la chaîne numérique et les pratiques métiers Enrichir les processus d'analyse et de réalisation CAO au sein de l'équipe Consacrer une part de son activité à la modélisation CAO liée aux étapes d'industrialisation Garantir la qualité des objets numériques CAO livrés à l'environnement Méthodes Fédérer l'équipe autour des innovations méthodologiques Formaliser les standards et référentiels capitalisant l'expertise métier de l'équipe Former les collaborateurs de l'équipe aux évolutions des méthodes et outils de conception Profil Diplôme d'ingénieur HES ou EPF en microtechnique/mécanique ou formation équivalente Maîtrise des outils CAO (idéalement CREO), ERP et PLM Bonnes connaissances du langage normalisé ISO-GPS géométrique et dimensionnel Intérêt marqué pour l'environnement Méthodes Appétence pour des démarches de DATA Excellence Force de proposition et d'innovation pour traiter des enjeux métiers complexes Excellentes compétences en communication, animation de groupes et travail en équipe Leadership, sens de l'initiative, rigueur et organisation, orientation vers les résultats Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Description Motivé-e par un apprentissage de Praticien·ne en mécanique? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La praticien·ne en mécanique réalise les pièces du mouvement horloger avec différents moyens d'usinage et de production. Il/Elle prépare les outils et les matériels nécessaires à la fabrication des pièces. Il/Elle est chargé·e de conduire des machines et est responsable de la qualité des pièces qu'il/elle produit. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui s'intéressent au travail des métaux, aux équipements industriels et qui recherchent la précision. Profil Habileté manuelle Rigueur et précision Esprit logique et méthodique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Mécanicien-ne de production ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La mécanicien-ne de production fabrique des pièces du mouvement ou de l'habillage horloger à l'aide de machines traditionnelles et à commandes numériques. Il/Elle interprète des dessins techniques, prépare les outils et les matériels nécessaires à la fabrication des pièces. Il/Elle est chargé-e du réglage ainsi que du contrôle des machines et est responsable de la qualité des pièces qu'il/elle produit. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui s'intéressent au travail du métal, aux machines industrielles et qui aiment la précision. Profil Bonne représentation spatiale Esprit logique et méthodique Habileté manuelle et précision Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage d'Opérateur-trice de machines automatisées ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'opérateur-trice de machines automatisées occupe un rôle clé dans le processus de fabrication, d'assemblage et de conditionnement de divers composants horlogers. Il/Elle règle et conduit les machines, tout en s'assurant de leur fonctionnement optimal. Son domaine de responsabilité comprend également l'entretien régulier des équipements et l'intervention en cas d'incident sur la chaîne de production. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui sont fascinés par le fonctionnement des installations automatiques et des appareils de production. Profil Rigueur et précision Esprit logique et méthodique Esprit d'équipe Aisance relationnelle Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Termineur-euse - option Commandes Numériques ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La termineur-euse en habillage horloger reçoit les différentes pièces d'une montre une fois usinées. Il/Elle les soumet à un ensemble d'opérations de terminaison (polissage, satinage, avivage, etc.) destinées à donner à leur surface l'aspect esthétique final désiré par le client. Ce métier permet notamment d'aborder la mécanique de précision ainsi que le contrôle esthétique et dimensionnel. Après une formation initiale manuelle, l'orientation en Commandes Numériques (CN) permet de se spécialiser sur la réalisation des opérations via des machines automatisées sur des volumes importants. Cet apprentissage convient à des jeunes gens à l'aise dans des environnements technologiques et mécaniques, ayant le souci du détail. Profil Acuité visuelle et habileté manuelle Capacité de concentration et patience Intérêt pour la mécanique, le travail des métaux et le dessin technique Autonomie Bonne représentation spatiale Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats au test EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage d'Informaticien-ne ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'informaticien-ne conçoit, développe, réalise, intègre, installe, sécurise et maintient des serveurs physiques ou virtuels, des réseaux ou des applications informatiques. Dans sa fonction support, il/elle assure une assistance aux utilisateurs et s'occupe des infrastructures, des logiciels et des ordinateurs individuels connectés au(x) réseau(x) de l'entreprise. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui sont passionnés par le domaine et qui désirent se lancer dans un métier en constante évolution. Selon les profils et compétences, Rolex propose des formations correspondant à l'une des deux voies du CFC (développement d'applications ou exploitation et infrastructure). Profil Intérêt et aptitudes pour les mathématiques et les domaines techniques Capacités de concentration et d'adaptation aux évolutions technologiques Esprit logique, méthodique et analytique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et GRI font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire sur les sites suivants pour accéder aux tests : Test GRI : https://www.gri.ch/test-daptitudes/ Test EVA : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage d'Horloger-ère de production ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'horloger-ère de production assemble et ajuste les différents composants des mouvements horlogers avec précision. Il/Elle effectue des opérations de réglage pour garantir le bon fonctionnement des mécanismes et des montres. Il/Elle réalise également des contrôles qualité rigoureux afin de s'assurer de la conformité des montres aux normes établies et corrige les éventuels défauts. Profil Acuité visuelle et grande capacité de concentration Patience et minutie Esprit logique et méthodique Habileté manuelle et bon sens pratique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Termineur-euse - option Haute Horlogerie ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La termineur-euse en habillage horloger reçoit les différentes pièces d'une montre une fois usinées. Il/Elle les soumet à un ensemble d'opérations de terminaison (polissage, satinage, avivage, etc.) destinées à donner à leur surface l'aspect esthétique final désiré par le client. Ce métier permet notamment d'aborder la mécanique de précision ainsi que le contrôle esthétique et dimensionnel. L'orientation en Haute Horlogerie (HH) permet de se spécialiser dans des opérations manuelles, sur des pièces uniques, principalement sur des produits à haute valeur ajoutée et/ou à géométrie complexe. Cet apprentissage convient à des jeunes gens ayant le souci du détail et qui apprécient particulièrement le travail manuel minutieux. Profil Acuité visuelle et habileté manuelle Capacité de concentration et patience Intérêt pour la mécanique, le travail des métaux et le dessin technique Autonomie Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats au test EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Laborantin-e en physique ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La laborantin-e en physique évolue au sein des laboratoires de recherche et développement (R&D) où il/elle effectue des essais sur des matériaux ou des équipements. Il/Elle réalise également les travaux nécessaires au bon déroulement des mesures de tests et à la bonne gestion du parc d'équipements. Il/Elle a pour mission de planifier, réaliser, interpréter et présenter des essais de caractérisation de matériaux en laboratoires. Il/Elle est amené-e à concevoir, assembler, mettre au point et qualifier des équipements de mesures et des dispositifs d'essais. Profil Intérêt pour la mécanique et l'électronique ainsi que pour les disciplines scientifiques, en particulier la physique et les mathématiques Rigueur, précision et esprit analytique Habileté manuelle et bon sens pratique Bonnes capacités rédactionnelles Aisance avec les outils informatiques Esprit d'équipe et de prise d'initiatives Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Logisticien-ne ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La logisticien-ne réceptionne et contrôle toutes sortes de marchandises (matières premières, produits industriels, lettres, colis, etc.) qu'il/elle prépare en vue de leur entreposage ou de leur livraison aux clients. Il/Elle planifie, organise et réalise des tâches de distribution, de stockage et de transport. Le/La logisticien-ne dédié-e au stockage assure l'entreposage des marchandises de manière appropriée à l'aide de chariots ou de systèmes complexes de manutention. Il/Elle gère leur suivi à l'aide d'outils informatiques. Avant leur distribution, il/elle prépare les commandes, emballe les différents produits et les charge sur les moyens de transport adéquats. Il/Elle est également le/la garant-e du bon approvisionnement des stocks. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui ont le sens des responsabilités, aiment travailler en équipe et qui possèdent une bonne résistance physique. Profil Esprit logique et méthodique Intérêt pour les activités manuelles et l'informatique Aisance relationnelle Sens de l'organisation Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Constructeur-trice métallique ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La constructeur-trice métallique confectionne et assemble des pièces, tôles, tubes et profils façonnés à base de matériaux tels que l'acier, l'inox ou encore l'aluminium. Dans l'entreprise, il/elle a pour mission l'élaboration, la fabrication ainsi que l'entretien des équipements métalliques pour les ateliers de production et les infrastructures des bâtiments. Chaque construction confectionnée devra refléter un travail de précision et de qualité où la dimension esthétique est importante. Cet apprentissage convient à des jeunes gens dynamiques et créatifs qui s'intéressent au travail du métal et qui possèdent une bonne habileté manuelle. Profil Bonne résistance physique Bonne représentation spatiale Intérêt et aptitudes pour les mathématiques Esprit logique et méthodique Esprit d'équipe et flexibilité Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Sertisseur-euse ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La sertisseur-euse de pierres précieuses fixe des perles et des pierres fines, précieuses ou synthétiques sur des bijoux ou des objets de luxe (bagues, broches, pendentifs, montres,...). Il/Elle positionne les pierres en choisissant leur meilleur angle et en les coordonnant entre elles afin qu'elles reflètent correctement la lumière. Cet apprentissage convient à des jeunes gens méticuleux, dotés d'un bon sens esthétique et qui aiment le travail de précision. Profil Acuité visuelle et habileté manuelle Capacité de concentration et patience Bonne représentation spatiale Rigueur et précision Sensibilité artistique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage d'Agent·e d'exploitation ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'agent·e d'exploitation est chargé·e d'entretenir et de nettoyer différents types de bâtiments ainsi que les espaces extérieurs aux alentours. Il/Elle contrôle la maintenance des infrastructures, effectue des réparations, assure l'élimination des déchets dans le respect de l'environnement et réalise des tâches administratives. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui ont le sens des responsabilités, qui aiment travailler en équipe et qui possèdent une bonne résistance physique. Profil Flexibilité et aptitude à travailler en équipe Intérêt pour les activités manuelles Aisance relationnelle Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage d'Opérateur-trice en informatique ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'opérateur-trice en informatique est chargé-e d'installer, de configurer et de connecter le matériel, les applications et les logiciels qui constituent l'infrastructure informatique. Il/elle assure la maintenance et intervient en cas de problème de fonctionnement des installations. Il/elle effectue une préanalyse du problème et collabore avec les spécialistes compétents pour trouver des solutions. Son rôle consiste également à apporter une assistance aux utilisateurs. Profil Esprit d'équipe et aisance relationnelle Capacités de concentration et d'adaptation aux évolutions technologiques Esprit pratique, logique et méthodique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et GRI font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire sur les sites suivants pour accéder aux tests : Test GRI : https://www.gri.ch/test-daptitudes/ Test EVA : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage de Dessinateur-trice-constructeur-trice industriel·le ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La dessinateur-trice-constructeur-trice industriel-le crée et dessine, à l'aide de systèmes informatiques de conception assistée par ordinateur (CAO), des machines, appareils ou pièces de petite mécanique et en connaît la planification, la fabrication et le montage. Profil Intérêt et aptitudes pour les mathématiques, la géométrie et la physique ainsi que pour les questions techniques en général Prédisposition pour le dessin et bonne représentation spatiale Aisance avec les outils informatiques Bonnes capacités rédactionnelles Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage d'Employé-e de commerce ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'employé-e de commerce est actif-ve dans le domaine des services et de l'administration. Il/Elle effectue des activités administratives très variées, notamment dans les secteurs du secrétariat, de l'informatique, des finances, des achats, du commercial et des ressources humaines. Profil Bonnes connaissances scolaires, notamment en français Intérêt pour les activités administratives et les outils informatiques Esprit ouvert et aisance relationnelle Précision et autonomie Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats au test EVA font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Introduction Pour notre division Recherche & Développement, nous recherchons un Ingénieur R&D (H/F) dont la mission principale sera d'assurer le pilotage de projets d'innovation ou d'amélioration de fonctionnalités sur nos montres-bracelets. Vous évoluerez au sein d'équipes pluridisciplinaires et dynamiques, apportant une contribution essentielle à l'élaboration de nos nouveaux produits. En étroite collaboration avec nos concepteurs, ingénieurs spécialisés en fiabilité, matériaux et technologies, vous serez chargé de concevoir les solutions les plus innovantes. Immergé au coeur du processus de développement, vous aurez l'opportunité d'appréhender et de maîtriser l'ensemble des subtilités techniques de nos produits. Responsabilités Piloter et/ou participer à des projets intégrant des innovations produits, en collaboration avec les services Conception, Fiabilité, Matériaux, Qualité et Production Piloter et/ou participer à des projets d'amélioration continue en développant une expertise technique dans les domaines identifiés S'assurer du respect des cibles de performance et d'esthétique attendues Mettre en oeuvre des outils de gestion de projet, d'analyse de risques, de plans d'expérience numériques et/ou expérimentaux, ainsi que d'outils statistiques et de fiabilité Formaliser les résultats et les communiquer au travers de rapports techniques et de présentations Faire évoluer et pérenniser les connaissances métier. Profil Master EPF en physique, mécanique, microtechnique ou de formation jugée équivalente Bonne compréhension scientifique des systèmes mécaniques Expérience en résistance des matériaux, conception, modélisation numérique et analyses statistiques Bonnes connaissances en caractérisation mécanique et mesures dimensionnelles Polyvalence, autonomie et rigueur, avec un fort esprit d'analyse et de synthèse Curiosité, ouverture d'esprit, volontarisme et capacité à fédérer, à collaborer, à animer et à entreprendre au sein d'équipes pluridisciplinaires Excellentes aptitudes relationnelles. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificat et diplômes).

Introduction Pour notre division Systèmes d'Information, nous recherchons un Business Analyst (H/F) dont la mission principale de garantir l'harmonisation et la cohérence des processus de prévision et de planification. Responsabilités Participer à la configuration, l'effort de test, de validation et de support de la solution Accompagner les acteurs de l'équipe solution dans l'analyse fonctionnelle Assurer la compréhension et la transmission des besoins métier auprès des différents acteurs de l'équipe de construction de la solution Collaborer aux réunions agiles au sein des équipes de configurations avec le Scrum Master et le Product Owner Développer des initiatives visant à améliorer la qualité globale des données, à améliorer les traitements des délais et anticiper les besoins futurs Profil Expérience minimum de 3 ans dans la gestion de solutions informatiques dans le domaine Prévision et Planification Expérience confirmée dans l'utilisation de Maestro de Kinaxis ou autres éditeurs de solution d'Advanced Planning System Expérience confirmée en méthodologies agiles et compétences en gestion de projet Très bonnes maîtrise du français et de l'anglais (C1/C2) Forte autonomie dans la recherche de solutions Esprit critique et autonomie dans la capacité de comprendre et d'analyser les problèmes Excellentes capacités interpersonnelles et esprit d'équipe Rigueur et confidentialité Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Your opportunity We are currently looking for a Client Advisor who will report to the Boutique Manager as a part of our team based in Geneve. How you will contribute The candidate will manage client relations and identify customer needs, in order to ensure that each customer receives an excellent and professional service throughout. The ideal candidate will act as a brand ambassador, will develop and recruit clients and will spread the values and the philosophy of our brand, with the aim of maximizing sales. Who you are · Strong communication skills and Interpersonal sensitivity · Excellent negotiation skills · Strong focus on customer needs and satisfaction · Uphold high ethical standards in all interactions · Entrepreneurial, innovative and proactive approach · Positive attitude, enthusiastic and team oriented; well-integrated in the social environment · Ability to build and maintain professional relationships · Fluent in English and French; Knowledge of any other language is greatly appreciated · Good knowledge of MS Office and Outlook is also required Why work with us? This is a fantastic opportunity to become part of a dynamic team with an unconventional brand that offers possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Pomellato and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment. Pomellato is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enrich the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

Introduction Dans le cadre du développement de nos activités de Transformation Digitale en Production, nous renforçons notre équipe et recrutons un Manager d'Equipe. En qualité de Manager d'Equipe, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'organisation de nos activités, accompagnerez votre équipe afin de répondre aux objectifs de mise en oeuvre de solutions digitales au sein d'un site de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos partenaires internes, visant à être un véritable acteur de la transformation numérique. Passionné par la coordination d'équipes multidisciplinaires et la réussite de projets d'envergures tout en garantissant une excellence opérationnelle, vous serez au coeur de nos activités de fabrication dans un environnement stimulant. Responsabilités Management d'équipe Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels Piloter et s'assurer du bon fonctionnement organisationnel de votre équipe Accompagner et orienter vos collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences Créer un contexte favorable au bon déroulement de l'activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe Gérer les budgets afférant au fonctionnement du groupe et de ses projets, gérer les recrutements potentiels Management de projet Elaborer et maintenir à jour la feuille de route du programme pour garantir l'enjeu stratégique des projets pour le métier, l'entreprise et les tiers Collaborer avec les équipes métiers pour assurer la bonne marche des projets et une prise de décision optimisée, pour des résultats conformes aux exigences métiers Assurer les comptes-rendus aux comités de pilotage et de direction et la bonne communication à l'ensemble des parties prenantes Améliorer de façon continue l'organisation et les processus de travail Faciliter le changement Participer à la veille technologique Profil Ingénieur EPF ou HES Première expérience dans le management d'équipe (responsable direct) Expérience dans la conduite de projets de transformation en lien avec le digital Expérience dans le domaine de l'industrie souhaitée Déterminé, fédérateur et excellente capacité d'écoute Orientation client, sens du service et aisance relationnelle Force de proposition, autonomie, orienté qualité et esprit d'équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. FocusManager

Key Accountabilities Client Experience · Lead the team in executing superior client-centric service and after-sales experience to achieve consistent and high client satisfaction. · Promote brand awareness, establish market/store presence, and capture competitive market share through community outreach and company-sponsored events. · Inspire and foster collaboration amongst team members to achieve coherent and strong clienteling-related activities and training. · Ensure the development, implementation, and execution of company CRM initiatives byguiding and challenging the team to devise and implement effective action plans and personalized future client development opportunities. · Partner closely with the Client Engagement team to lead and leverage business development opportunities, by utilizing a top-client strategy to retain and develop high-potential clients, with a special focus on the Top 100. · Champion full utilization of the various clienteling tools to drive client loyalty and acquisition. · Oversee and guide your team to manage the client flow on the selling floor to ensure all clients are addressed and exceptional service is delivered. Running the House · Adhere to and oversee the adherence to company policies and procedures including Operations, People, and Security. · Manage and support stock levels through direct communication with key business departments to maximize full-price selling and maintain a high sell-through, as well as alignment with new product launches. · Comply with all Loss Prevention self-audits, monthly cycle counts, incident reporting, and inventory reconciliations to ensure annual inventory shrinkage is below company target. · Provide accurate monthly schedules and timely submission of payroll records for all employees. · Oversee incoming and outbound merchandise requests and shipments. · Support and monitor the After Sales services in store. · Oversee and support maintaining the Visual Merchandising standards set by the Global VM team. · Ensure optimal and consistent adherence to all key health, safety, and security aspects. · Maintain company assets organized in respect of the back-of-house and front-of-house guidelines. · Represent the Gucci image through appropriate wardrobe and presence per the company grooming standards. Requirements · Minimum of 5 years of sales management experience in retail, luxury retail, or service-related industry. · Bachelor’s Degree in a related field is preferred. · High degree of ethics, professionalism, integrity, and ability to inspire trust and influence a team. · Ability to analyze selling reports, identify business trends, and react quickly to the needs of the business. · Proven ability to drive positive client experiences that build loyalty and deliver measurable results. · Ability to manage competing priorities in a fast-paced environment. · Proficiency with Microsoft Office software including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook. · Industry awareness, commercial knowledge, and strong business and financial acumen. · Strong verbal and written communication skills and excellent organizational skills. · Passion for the Fashion Industry. · Flexibility to work a retail schedule which will include evenings, weekends, and holidays.

Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Coordinateur technique Nouveaux Produits & SAV. Sa mission principale consistera à assurer le support technique et à coordonner l'introduction des nouveaux produits en production, en assurant l'interface entre le service industrialisation, la gestion et les Nouveaux Produits. Responsabilités Coordonner le passage des nouveaux produits et SAV selon le plan de production. Être garant de la pertinence de notre gamme de fabrication (s'assurer d'avoir l'outillage ainsi que les documents nécessaires à la production). Participer aux analyses de risques projets. Réaliser le bilan exploitation de l'homologation d'un nouveau produit en lien avec les équipes Projet. Valider le passage en vie série des nouveaux produits en collaboration avec l'équipe Projet. Assurer la bonne coordination entre les répondants Projet, les techniciens d'exploitation, l'industrialisation et l'ordonnancement. Représenter le secteur dans les instances nouveaux produits et SAV. Assurer la communication avec le management. Mettre en place (en lien avec l'ordonnancement) un suivi rigoureux des ordres de fabrication de qualification en atelier. Animer les instances Projet dans le secteur. Profil Diplôme de Technicien ES, Ingénieur en Microtechnique Première expérience dans le domaine industriel requise Capacité d'analyse et de synthèse de données importantes Esprit d'équipe prononcé, à l'écoute, rigoureux Excellente communication écrite et orale Expérience horlogère et notion de conduite de projets : un atout Capacité à prendre du recul sur des projets et flux complexes Bonne résistance au stress, flexible et réactif Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).