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Votre missionEn tant qu’adjoint de magasin, vous êtes le véritable bras droit du responsable. Vous contribuez activement à la performance commerciale du magasin, garantissez un service client de haut niveau et participez à l’animation quotidienne de l’équipe. Vous assurez également le relais du responsable en son absence.Commerce & Service clientAccueillir, conseiller et fidéliser chaque client avec une qualité de service exemplaire.Développer les ventes et contribuer à l’atteinte des objectifs (CA, panier moyen, UPT).Mettre en place les actions commerciales, opérations et mises en avant produits.Animation & gestion d’équipeÊtre un soutien quotidien pour le responsable dans l’organisation du magasin.Accompagner et motiver l’équipe sur le floor.Participer à l’intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.Gestion opérationnelleAssurer la bonne tenue du magasin : merchandising, propreté, cabines, facing.Participer aux réceptions, mises en rayon et inventaires.Aider à la gestion de la caisse, aux ouvertures/fermetures et à la conformité des procédures.Procédures & organisationGarantir l’application des standards Devred 1902.Communiquer efficacement avec le responsable et le directeur de région. 

En tant que Department Manager, tu es responsable d’une section du magasin et tu joues un rôle clé dans l’optimisation de l’offre produit, aspect visuel, le pilotage de la performance commerciale et la gestion de ton équipe. Ton rôle consiste à analyser, décider et agir pour que ta section atteigne ses objectifs de vente, tout en garantissant une expérience client fluide et attractive. Tes responsabilités principales : Optimiser l’espace de ta section (zoning, facing, etc…) selon la performance et le stock disponible Travailler étroitement avec les Visuals Merchandisers pour garantir la cohérence entre image et venteAdapter rapidement la mise en place produit aux tendances de vente, ruptures ou nouveautésSuivre et analyser les indicateurs de performance : CA, taux de rotation, stock coverage, Bestseller, des ventes à zéro, money mapping... Identifier les produits à potentiel ou en difficulté, et proposer des actions correctives concrètes Anticiper les besoins de réassort ou les changements de mise en avant Être force de proposition lors des meetings commercialAnimer, motiver et encadrer l’équipe dédiée à ta section Définir les priorités quotidiennes, répartir les tâches et accompagner le développement des collaborateurs Former ton équipe aux standards produits, merchandising fonctionnel,Être un modèle d'exemplarité sur le terrain, et garantir une ambiance de travail positive et professionnelleS’assurer de la disponibilité, clarté et attractivité de l’offre produit pour faciliter l’achat Identifier les comportements clients et adapter le merchandising en conséquence Travailler en lien avec le/la Store Manager pour faire de ta section un point fort du magasin

Tu aimerais travailler dans une branche qui lance les tendances et qui vit la mode ? Tu as toujours les désirs de la clientèle à l’œil et tu souhaites devenir le/la leader d’un team dynamique ! Alors débutes maintenant ta carrière au sein d’INDITEX, le leader mondial dans le domaine de la mode ! Nous pensons de manière innovante et te proposons d’innombrables opportunités de développement tant privées que professionnelles !Description du poste vacantEn tant qu'Assistant Manager, vous aidez et assistez le Directeur à atteindre un magasin conforme aux normes de l’entreprise. Vous supervisez votre département et coordonnez les membres du personnel.En tant qu'Assistant Manager, ceci seront vos principales responsabilités: Vous vous  assurez que l’objectif est atteint et que les procédures sont suivies en ce qui concerne : la sécurité, Cash desk management, Administration management, Health and SafetyVous suivez et respectez les budgets d’heures octroyésVous créez les horaires idéaux et vous vous assurez que les bonnes personnes sont au bon endroit au bon momentVous suivez les procédures suivantes :Département Payroll et System Payroll (TGT)HR : maladies et longues périodes d’absentéismeRecrutement : Vous anticipez, planifiez avec des initiatives à faible coûtVous avez une communication claire et efficace avec le siège social, HR manager et/ou Directeurs commerciaux ainsi que le magasin en générale en ce qui concerne les suivis pertinentsVous assurez un climat de travail agréable et gérez efficacement les conflits en respectant les normes de l'entrepriseVous gérez le suivi de vos vendeurs (Programme Potentiel)Vous évaluez le travail de votre équipe et les encadrez en cas de besoinVous suivez le service après-vente et vous vous assurez que votre équipe le suive aussiVous vous assurez que la livraison et le réassort  se font dans les délais et d’une manière efficaceVous vous assurez que le magasin est à jour en ce qui concerne les meilleures ventes et les tendances actuellesVous résolvez des problèmes avec les clients et vous recherchez la satisfaction du client