Toutes les offres d'emploi Fribourg

Ces tâches t‘attendentEn tant que conseiller de mode dans le magasin, tu assumes le rôle d'hôte et d'ambassadeur de notre marque. C’est important que le client se sente à l'aise et satisfait. Cela comprend les tâches suivantes: Service et conseil à la clientèleActivité de caisseAide à l'analyse générale de la boutiqueVisual merchandising et l’organisation des vitrinesEntretenir et gérer les produitsAssurer un espace de vente attrayant

Introduction Pour notre service Techniques Bâtiments CVCS/MCR, nous recherchons un Employé CVCS/MCR (H/F), dont la mission principale sera d'assurer l'exploitation des installations techniques des bâtiments sur l'ensemble de nos sites fribourgeois. Responsabilités Contrôler le fonctionnement périodique des installations CVCS Assurer les actions de maintenance préventive et curative sur les installations de chauffage, ventilation, climatisation et sanitaire Analyser, diagnostiquer et intervenir sur les différentes pannes techniques Prendre en charge les alarmes techniques sur l'outil de supervision Optimiser le fonctionnement des boucles de régulation des installations CVCS Réaliser des campagnes de mesures et d'équilibrage des installations hydrauliques et aérauliques Participer aux tests de fonctionnement des asservissements des installations critiques Prendre en charge les entreprises sous-traitantes afin de garantir la qualité et la sécurité des interventions Assurer le suivi d'une équipe de prestataires en charge de la maintenance des installations CV Élaborer des descriptifs et des petits cahiers des charges pour la réalisation de projets techniques Assurer l'approvisionnement en matériel ou consommables nécessaires aux maintenances ou travaux Assurer la permanence technique CVCS, 24h/24, selon le planning périodique de l'équipe Profil CFC d'installateur chauffage ou sanitaire, idéalement complété par un diplôme de Technicien ES dans le domaine de la technique des bâtiments, ou titre équivalent reconnu Expérience confirmée dans la maintenance d'installations CVCS complexes, idéalement dans le secteur industriel Maîtrise des outils de gestion technique centralisée (GTC) et des paramétrages associés Aisance informatique (Suite Office et outils techniques) Rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique Esprit d'équipe, sens du service et orientation client développés.et très bonnes aptitudes de communication Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre service Techniques Bâtiments ELE, nous recherchons un Coordinateur technique en électricité (H/F), dont la mission principale sera d'assurer et de coordonner l'exploitation et la maintenance des installations électriques sur l'ensemble de nos sites fribourgeois. Responsabilités Assurer la maintenance, le dépannage et la réalisation des installations électriques à courant fort et faible Coordonner, animer et encadrer les échanges au sein de l'équipe, en garantissant le respect des standards et un bon climat de collaboration Suivre, vérifier et contrôler les travaux sur les installations électriques, de la planification à la mise en service, tout en appliquant les exigences et mesures de sécurité conformément à l'OIBT Gérer la documentation technique des installations, assurer sa mise à jour régulière et veiller à la conformité des dossiers Assurer le suivi des demandes de travaux et dépannages, de la préparation et la réception des commandes de matériel, afin de garantir la disponibilité des ressources nécessaires Suppléer le manager des installations en son absence, assurer le reporting opérationnel et participer au service de permanence technique Profil CFC d'installateur-électricien ou titre équivalent reconnu, idéalement complété par une certification ou autorisation OIBT Brevet fédéral d'électricien chef de projet en installation et sécurité, un atout Expérience confirmée en maintenance, dépannage et réalisation d'installations électriques industrielles Expérience en coordination d'équipe et/ou gestion de projets techniques, avec capacité à fédérer Maîtrise approfondie des normes électriques suisses (notamment NIBT et OIBT) Compétences complémentaires en télécommunication, sécurité, CVCS et informatique technique Excellente maîtrise des outils informatiques usuels Respect rigoureux des normes et procédures de sécurité Disponibilité pour le service de dépannage et d'astreinte 24/7 Aisance relationnelle, communication claire, autonomie et esprit d'équipe Adaptabilité, gestion des priorités, sens des responsabilités, enthousiasme et engagement Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Description Motivé-e par un apprentissage de Mécanicien-ne de production ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La mécanicien-ne de production fabrique des pièces du mouvement ou de l'habillage horloger à l'aide de machines traditionnelles et à commandes numériques. Il/Elle interprète des dessins techniques, prépare les outils et les matériels nécessaires à la fabrication des pièces. Il/Elle est chargé-e du réglage ainsi que du contrôle des machines et est responsable de la qualité des pièces qu'il/elle produit. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui s'intéressent au travail du métal, aux machines industrielles et qui aiment la précision. Profil Bonne représentation spatiale Esprit logique et méthodique Habileté manuelle et précision Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage d'Opérateur-trice en horlogerie ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'opérateur-trice en horlogerie assemble les différentes pièces qui composent le mouvement des montres mécaniques. Il/Elle assemble les éléments du boîtier, pose le cadran et les aiguilles sur le mouvement, procède à l'emboîtage ainsi qu'à la pose du bracelet. Il/Elle effectue l'ensemble de ces opérations de manière autonome, en respectant les consignes de qualité et de productivité qui lui sont données. Profil Acuité visuelle et capacité de concentration Patience, minutie et habileté manuelle Esprit logique et méthodique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Introduction Pour notre division Commercial, nous recherchons un Horloger Rhabilleur SAV (H/F) dont la mission principale sera d'assurer les activités de rhabillage, incluant le démontage, le contrôle des composants, puis l'assemblage des mouvements au sein de notre atelier SAV moderne situé à Villaz-St-Pierre. Responsabilités Assembler et régler les mouvements horlogers selon les standards de notre marque en vigueur Assurer les opérations de pose calendrier, pose cadran, aiguillage et emboitage Assurer les postes de réglage et de contrôle au sein de l'atelier SAV Diagnostiquer de manière autonome les non-conformités et corriger les écarts détectés Documenter les actions correctives et remonter les causes racines lorsque nécessaire Effectuer les activités de rhabillage en garantissant une qualité irréprochable Participer activement à l'amélioration continue des processus de l'atelier Profil CFC d'Horloger dans le domaine spécifique du rhabillage Expérience confirmée, idéalement au sein d'un atelier SAV Habileté manuelle et précision remarquables, avec une bonne acuité visuelle Capacité de concentration pendant de longues périodes, esprit méthodique, rigueur et sens de l'organisation Maintien d'un ordre et d'une propreté exemplaires au poste de travail Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante, tout en ayant un fort esprit d'équipe Sens de l'écoute et ouverture d'esprit pour garantir une communication fluide avec les collègues Polyvalence et flexibilité pour s'adapter à diverses tâches Rigueur, constance et assiduité dans le travail quotidien Esprit d'analyse et capacité à identifier rapidement les problèmes techniques Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Opérateur polyvalent terminaison (H/F) dont la mission principale sera de réaliser des opérations de polissage et d'avivage sur des composants d'habillage horlogers, tout en respectant des critères de qualité stricts et les rythmes de production établis. La date d'entrée en fonction est prévue dans le courant du deuxième semestre 2026. Responsabilités Réaliser des opérations de terminaison, notamment le polissage et l'avivage de surfaces préparées Garantir le contrôle dimensionnel et esthétique des pièces produites Participer activement aux démarches d'amélioration continue afin d'optimiser les processus de production Profil Expérience en polissage et avivage de composants d'habillement horloger, considérée comme un atout majeur AFP de Polisseur un atout Connaissances en terminaison automatique ou semi-automatique un atout Excellente acuité visuelle, dextérité remarquable, rigueur et sens du détail À l'aise avec l'utilisation de logiciels de production Autonome, organisé, et doté d'un bon esprit d'équipe Rigoureux et respectueux des procédures Disponibilité pour le travail en horaires d'équipes (2x8) Disponibilité pour suivre une formation initiale de quelques jours à Genève avant de poursuivre la mission dans le canton de Fribourg Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Description Motivé-e par un apprentissage de Polisseur-euse ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La polisseur-euse intervient au terme de la fabrication de pièces de l'habillage horloger. Il/Elle effectue différentes opérations de terminaison (polissage, satinage, avivage, etc.) destinées à donner à leur surface l'aspect esthétique final désiré par le client. Il/Elle effectue l'ensemble des opérations propres à son métier de manière autonome et fiable en veillant à bien respecter les critères de qualité esthétique, dimensionnels et de productivité attendus dans son environnement de production. Profil Acuité visuelle et habileté manuelle Capacité de concentration et de patience Intérêt pour le travail des métaux Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Introduction Pour notre division Recherche & Développement, nous recherchons un Chargé de projets R&D (H/F) dont la mission principale sera de développer des matériaux. Responsabilités Concevoir des matériaux par technologie des poudres Designer et synthétiser des poudres à façon, élaborer des matériaux à partir de ces poudres, les analyser et les caractériser Développer des partenariats internes et mettre en oeuvre des collaborations industrielles et académiques Identifier des opportunités d'innovation au travers d'une veille sur des sujets de recherche émergents Développer des preuves de concept et fabriquer des démonstrateurs et des prototypes pour évaluer leurs performances Intervenir techniquement et scientifiquement en soutien sur des projets connexes Transmettre et pérenniser les connaissances en les communiquant régulièrement au travers de documents techniques ou de présentations Profil Doctorat en Chimie physique, Chimie de l'état solide ou Matériaux 3 à 8 ans d'expérience, après un Master, dans le domaine des matériaux et idéalement avec de solides connaissances en synthèse de poudres minérales Personne ayant une bonne faculté d'adaptation aux différents environnements nationaux et internationaux (entreprise et université) Esprit d'entrepreneur avec l'envie d'innover, de réaliser, concrétiser et tester ses idées Autonome, dynamique, curieux, rigoureux, enthousiaste avec un bon esprit d'équipe et un excellent sens relationnel Disponibilité et flexibilité pour être basé à Genève pendant une année avant de rejoindre le canton de Fribourg Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificat et diplômes).

Description Motivé-e par un apprentissage d'Automaticien-ne ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'automaticien-ne développe, installe, monte, met en service, entretient et répare les commandes électriques d'installations automatisées (robots, équipements de production, installations techniques des bâtiments, etc.). À l'aide d'un ordinateur, il/elle développe des solutions pour régler des machines en appliquant ses connaissances des domaines : électrique, électronique, hydraulique et pneumatique. Cet apprentissage convient aux jeunes gens qui s'intéressent aux travaux de développement, de montage et de maintenance sur les machines, qui possèdent de bonnes capacités de conceptualisation et qui apprécient autant le travail en atelier qu'auprès des clients. Profil Intérêt et aptitudes pour les mathématiques, la physique et le dessin technique Esprit logique et méthodique Habileté manuelle Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Technicien méthodes (H/F) dont la mission principale sera de participer à la mise en oeuvre, au développement et à l'optimisation des gammes et des programmes d'usinage sur nos moyens de production. Responsabilités Élaborer des programmes pour les moyens d'usinage en assurant leur qualité et leur conformité Suivre et communiquer l'état d'avancement des tâches aux parties concernées Participer activement à l'intégration de nouveaux produits et procédés et formaliser les états de référence Conduire des essais en production en collaboration avec les équipes partenaires et rédiger les rapports associés Mettre à jour les données techniques relatives aux moyens et aux opérations de production Rationnaliser et optimiser les gammes de fabrication en assurant leur efficacité et leur performance Contribuer aux projets d'amélioration continue au sein de la production et du service Profil CFC de polymécanicien, Ingénieur HES, Technicien ES en microtechnique ou équivalent Expérience confirmée de plusieurs années en usinage sur machines (tournage, fraisage) avec expertise en programmation ISO ET FAO Maîtrise des logiciels FAO (idéalement CREO et GibbsCAM) et connaissance des logiciels CAO (idéalement CREO) Compétences mécaniques avancées sur machines d'usinage incluant le montage d'outils Capacité à travailler en équipe avec un goût pour le terrain Approche méthodique et rigoureuse avec un esprit d'analyse et de synthèse Disponibilité pour suivre une formation initiale à Genève avant de poursuivre la mission dans le canton de Fribourg Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Technicien méthodes (H/F) dont la mission principale sera de participer à la mise en oeuvre, au développement et à l'optimisation des gammes et des programmes de décolletage sur nos moyens de production. Responsabilités Élaborer des programmes pour les moyens d'usinage Suivre et communiquer l'état d'avancement des tâches aux parties concernées Participer activement à l'intégration de nouveaux produits et procédés et formaliser les états de référence Conduire des essais en production en collaboration avec les équipes partenaires et rédiger les rapports associés Mettre à jour les données techniques relatives aux moyens et aux opérations de production Rationnaliser et optimiser les gammes de fabrication en établissant des plans d'expérience Contribuer aux projets d'amélioration continue au sein de la production et du service Profil Ingénieur HES, Technicien ES en microtechnique ou équivalent Compétences reconnues en usinage sur machines de décolletage mono et multi broches avec expertise en programmation ISO et TISIS Connaissance des logiciels CAO (idéalement CREO) Capacité à travailler en équipe avec un goût pour le terrain Approche méthodique et rigoureuse avec un esprit d'analyse et de synthèse Disponibilité pour suivre une formation initiale à Genève avant de poursuivre la mission dans le canton de Fribourg Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

The future looks like you Vos responsabilités Contact proactif avec les clients Conseil professionnel Assurer une présentation soignée du magasin Ambassadeur de notre marque Votre profil Passion pour la mode et les gens Flexible en matière d'horaires de travail Très bonne capacité de communication Expérience de vente dans le secteur de la mode un atout Ce que nous vous offrons Un environnement de travail passionnant et dynamique 30% de réduction dans tous nos magasins 20% de réduction dans notre boutique en ligne Portail d'avantages avec offres de grandes marques Bonus et compensation des heures supplémentaires 5 semaines de vacances Culture du feedback et possibilités de développement C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s'épanouir pleinement. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n'hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.

The future looks like you Vos responsabilités Contact proactif avec les clients Conseil professionnel Assurer une présentation soignée du magasin Ambassadeur de notre marque Votre profil Passion pour la mode et les gens Flexible en matière d'horaires de travail Très bonne capacité de communication Expérience de vente dans le secteur de la mode un atout Ce que nous vous offrons Un environnement de travail passionnant et dynamique 30% de réduction dans tous nos magasins 20% de réduction dans notre boutique en ligne Portail d'avantages avec offres de grandes marques Bonus et compensation des heures supplémentaires 5 semaines de vacances Culture du feedback et possibilités de développement C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s'épanouir pleinement. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n'hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.

Introduction Pour notre division Recherche & Développement, nous recherchons un Opérateur polyvalent support (H/F) dont la mission principale sera d'assurer la production, le contrôle et l'amélioration continue de composants en céramique. Responsabilités Produire et contrôler des composants en céramique (travail des poudres, mise en forme, usinage et tribofinition) Assurer la conformité des pièces en garantissant leur qualité (contrôle dimensionnel, fonctionnel et esthétique) Respecter scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité, en portant les équipements de protection individuels Entretenir les équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement Remonter les informations utiles concernant la sécurité, la qualité et la performance des lignes Profil CFC dans un domaine technique, un atout Expérience dans un environnement industriel, de production ou de laboratoire souhaitée Bonne connaissance des équipements de production et des mesures de sécurité associées Maîtrise des gestes techniques liés à la fabrication, au contrôle qualité et aux opérations de laboratoire Maîtrise des outils bureautiques courants Excellentes qualités relationnelles avec un véritable esprit d'équipe et une communication efficace Flexible, polyvalent et autonome dans la gestion des tâches quotidiennes Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre service Maintenance Equipements, nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F), dont la mission principale sera d'assurer la maintenance corrective et préventive des équipements de production et logistique, tout en contribuant à leur optimisation et à l'amélioration des processus. Responsabilités Assurer la maintenance corrective des équipements en effectuant une analyse complète et en préparant les interventions Exécuter les interventions avec précision dans le respect des consignes de sécurité et selon les normes en vigueur Gérer les commandes et piloter les relations avec les fournisseurs Réaliser les maintenances préventives et proposer des solutions de fiabilisation des équipements Collaborer avec les différents services internes pour optimiser les équipements et renforcer la réactivité et la fiabilité des processus de maintenance Effectuer les reportings liés aux interventions et actualiser les ordres de travail Profil Technicien ES en systèmes industriels ou microtechniques ou équivalent Compétences reconnues en automatisme et commandes numériques (Fanuc, Siemens, etc.) Expérience en électrotechnique et mécanique Maîtrise de l'anglais, l'allemand un atout Maîtrise des outils informatiques usuels, avec une bonne connaissance de l'ERP SAP et de l'informatique industrielle Approche méthodique et rigoureuse avec un esprit d'analyse et de synthèse Excellent esprit d'équipe, à l'écoute et disposant d'une communication aisée Disponibilité pour le travail en horaires d'équipes (2x8) Disponibilité pour suivre une formation initiale à Genève avant de poursuivre la mission dans le canton de Fribourg Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).