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Introduction de la société Comadur SA, Leader mondial de la production de composants en matériaux durs Swiss Made. Nous faisons partie du Swatch Group, premier fabricant mondial de produits horlogers. Reconnus comme étant le partenaire privilégié des marques du Groupe pour la production de Céramiques, Glaces saphir et Pierres d'horlogerie destinés à l'industrie horlogère. Nous sommes toujours intéressés à rencontrer de futurs collègues souhaitant contribuer au travail de nos équipes à l'aide de leurs talents, ambitions et inspirations. Dans le cadre de notre croissance et de notre développement, nous proposons, sur notre site de production de Boncourt, un poste de : RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F) Mission principale : en tant que Responsable Logistique, ordonnancement et Stock, vous avez une connaissance du domaine de l'industrie horlogère, une solide expérience en gestion logistique et en management d'équipe. Une bonne compréhension des enjeux de la gestion de la chaîne d'approvisionnement et de la production avec un sens de l'organisation et de la rigueur, mettre la main à la pâte ne vous fait pas peur. Description du poste Description Du Poste 1. Fonction Logistique Opérationnelle (80%) - Superviser l'approvisionnement en matières premières et en composants nécessaires à la production, en veillant au respect des délais de livraison et à la conformité des approvisionnements. - Mettre en place des solutions pour optimiser les flux de produits dans l'usine, en garantissant le respect des délais de production. - Organiser les expéditions et les livraisons des produits finis, en coordination avec les équipes de production et les clients. Coordination avec les Services Production et Qualité : - Collaborer avec le département production pour établir un planning de production cohérant afin d'optimiser la productivité (minimiser les réglages). - S'assurer que les processus de stockage et de gestion des stocks respectent les normes de qualité de l'industrie horlogère. - Proposer des améliorations continues dans le processus logistique pour augmenter l'efficacité et la réactivité. Suivi des Performances Logistiques : - Mettre en place, mesurer et analyser les indicateurs de performance logistique (retards, coûts de stockage, taux de rotation des stocks, etc.) pour proposer des actions correctives. - Mettre en place des plans d'action visant à réduire les coûts logistiques et améliorer la rentabilité. Gestion des Stocks : - Assurer le suivi, le contrôle et l'optimisation des stocks, en collaboration avec les autres départements et les autres sites (production, logistique, qualité, etc.). - Identifier les besoins en réapprovisionnement, prioriser et suivre les niveaux de stock pour éviter toute rupture. - Garantir la gestion et le rangement des stocks selon les bonnes pratiques en matière de qualité et de sécurité. 2. Fonction responsable de la planification, ordonnancement et Stock (20%) - Management d'une équipe d'une équipe de 3 à 7 personnes, gestion et coordination des tâches et développement des compétences de chaque membre. Planification de la Production - Coordonner l'ordonnancement de la production en fonction des prévisions des besoins clients et des priorités internes. - Collaborer avec les chefs de production pour définir les priorités de fabrication et ajuster les plannings en fonction des urgences. Gestion des Stocks de Composants - Maintenir à jour les niveaux de stock de composants spécifiques en lien avec les besoins internes et clients. - Contrôler et ajuster les stocks de composants en fonction des besoins prévisionnels et des cycles de production. Suivi des Opérations de Stockage et de Distribution - Garantir une gestion optimale des stocks afin de minimiser les risques de pénuries et de surstockage. - Participer à l'amélioration des processus d'ordonnancement et de stockage des composants, en veillant à la conformité avec les normes de qualité et de sécurité. - Assurer la continuité des activités en disposant les Ordres de Fabrication dans les ateliers selon les besoins Profil Profil - Formation Logistique, Supply Chain ou Gestion industrielle. Diplôme de technicien d'exploitation en logistique ou autre titré juger équivalent - Expérience minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'industrie horlogère ou d'une industrie de précision. - Maîtrise du français, l'anglais et/ou l'allemand est un plus. - Compétences managériales, Leadership, capacité à fédérer une équipe et à la motiver pour atteindre les objectifs de performance. - Qualités personnelles : Rigueur, proactivité, esprit d'analyse, bonne gestion du stress, capacité d'adaptation à un environnement en évolution rapide. Compétences requises Compétences requises - Capacité d'adaptation à un environnement en évolution rapide. - Maîtrise des outils et logiciels de gestion des stocks (ERP, Excel, etc.), gestion des flux logistiques, planification et gestion des approvisionnements. - Capacité à mener des projets d'optimisation logistique et de gestion des stocks de manière autonome. - Capacité à analyser des situations complexes, à identifier des solutions et à gérer des situations imprévues avec réactivité. - Capacité à gérer une équipe, à déléguer les tâches et à développer les compétences de ses collaborateurs. - Compétences en communication pour interagir efficacement avec les équipes internes, les intervenants des autres sites, les fournisseurs et les clients Langues Français, Anglais, l'Allemand est un atout. Personne de contact Perrine YALA Comadur SA Ressources Humaines Rue du Temps 6 CH-2926 Boncourt Suisse Site Web https://www.comadur.ch

Introduction de la société Comadur SA, Leader mondial de la production de composants en matériaux durs Swiss Made. Nous faisons partie du Swatch Group, premier fabricant mondial de produits horlogers. Reconnus comme étant le partenaire privilégié des marques du Groupe pour la production de Céramiques, Glaces saphir et Pierres d'horlogerie destinés à l'industrie horlogère. Afin renforcer notre équipe sur notre site de Boncourt, nous recherchons un(e) passionné(e) par les technologies de fabrication avancée pour le poste de : Spécialiste Technique des Procédés Thermiques et de Frittage (H/F) Notre profil Votre engagement contribuera à notre essor tout autant qu'à votre développement personnel à travers : Une opportunité de rejoindre une entreprise leader dans le domaine des matériaux techniques. Un environnement de travail stimulant et innovant, avec des défis techniques variés. Un cadre de travail de haute précision au coeur de la production Swiss Made. Description du poste Superviser et optimiser les procédés thermiques de frittage, en particulier dans des environnements sous atmosphères contrôlées (gaz spécifiques). Assurer la surveillance et le réglage des fours de frittage, en contrôlant les paramètres critiques tels que la température, la pression et le temps de maintien aux paliers. Développer et mettre en oeuvre des solutions techniques pour améliorer les performances des procédés de frittage, y compris les cycles de frittage complexes. Collaborer avec les équipes de production et de R&D matériaux pour définir les spécifications des produits et des procédés, et participer à l'introduction de nouveaux matériaux et technologies. Assurer le suivi de la qualité des produits frittés et veiller à la conformité des processus avec les exigences de l'entreprise. Diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques liées aux équipements thermiques, et proposer des actions correctives et préventives. Participer activement aux projets d'amélioration continue, de digitalisation et d'automatisation des procédés thermiques. Profil Diplôme d'ingénieur ou technicien spécialisé en matériaux, procédés thermiques, mécanique, ou dans un domaine similaire. Expérience de plusieurs années dans la gestion de procédés de frittage, idéalement dans des environnements à haute précision ou haute valeur ajoutée (horlogerie, microtechnique, industrie des matériaux). Compétences requises Maîtrise des procédés thermiques complexes et des atmosphères contrôlées (utilisation de gaz spécifiques). Connaissances approfondies des équipements de frittage (fours industriels, systèmes de régulation thermique, etc.). Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, avec une forte orientation résultats. Sens du détail, rigueur, et excellentes capacités analytiques. Esprit d'équipe et aptitude à communiquer efficacement avec des équipes multidisciplinaires (production, R&D, qualité). Personnalité organisée, engagée, rigoureuse, avec un bon relationnel et un bon esprit d'équipe. Langues Français (Anglais et/ou Allemand un plus) Personne de contact Si vous êtes passionné(e) par les procédés thermiques complexes et souhaitez contribuer à des projets innovants dans une entreprise de pointe, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation). Perrine YALA Comadur SA Ressources Humaines Site Web https://www.comadur.ch

Introduction de la société Depuis plus de 170 ans, nos collaborateurs ont développé et transmis, de génération en génération, un savoir-faire microtechnique unique dans l'art de l'esthétique, de la miniaturisation et de la précision. Description du poste Le mécanicien de production fabrique des pièces et des dispositifs ou des séries de petites pièces. Les dispositifs sont destinés principalement à la fabrication de produits horlogers, mais aussi à la programmation et à l'optimisation de ces machines de production. La réparation d'éléments individuels, la maintenance des installations, le diagnostic des pannes et la remise en état de marche font également partie des tâches du mécanicien de production. Profil - Bonne dextérité - Fort intérêt pour la mécanique - A l'aise dans les branches techniques/mathématiques - Dynamique Compétences requises - Bons résultats scolaires en mathématiques Langues Français Personne de contact Aline Dubois