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Ces tâches t‘attendentEn tant que conseiller de mode dans le magasin, tu assumes le rôle d'hôte et d'ambassadeur de notre marque. C’est important que le client se sente à l'aise et satisfait. Cela comprend les tâches suivantes: Service et conseil à la clientèleActivité de caisseAide à l'analyse générale de la boutiqueVisual merchandising et l’organisation des vitrinesEntretenir et gérer les produitsAssurer un espace de vente attrayant

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Kundenberatung und Verkauf Durchführung der Kassiertätigkeiten Warenpflege und Warenpräsentation DAS ÜBERZEUGT UNS Freundlichkeit Gepflegtes Erscheinungsbild Teamfähigkeit Spass an der Arbeit Einsatzbereitschaft Belastbarkeit Flexibilität DAS SPRICHT FÜR UNSNEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung

Introduction Pour notre département Mouvements, nous recherchons un Répondant équipements production (H//F) dont la mission principale sera d'assurer la disponibilité des équipements de production de la ligne. Responsabilités Assurer la maintenance corrective et préventive de niveau 1 des équipements / l'entretien périodique des équipements Apporter un support et faciliter les relations avec la production / les autres services de la Manufacture Être le relais technique pour les sujets maintenance Soutenir la mise en place et le déploiement des équipements Profil CFC d'opérateur machines automatisées + CFC d'automaticien Méthodique avec une forte capacité d'analyse Apte à assumer des responsabilités Faire preuve de proactivité Autonome et un bon sens relationnel Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Kundenberatung und Verkauf Durchführung der Kassiertätigkeiten Warenpflege und Warenpräsentation DAS ÜBERZEUGT UNS Freundlichkeit Gepflegtes Erscheinungsbild Teamfähigkeit Spass an der Arbeit Einsatzbereitschaft Belastbarkeit Flexibilität DAS SPRICHT FÜR UNSNEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung

The company Swatch, launched in 1983 by Nicolas G. Hayek, is a leading Swiss watchmaker and one of the world's most popular brands. The first Swatch watches surprised everyone with their revolutionary concept, creative design and provocative spirit. Today Swatch continues to innovate and surprise with new models, collections and special editions. The brand maintains a strong presence in the world of sports with its commitment to snowboarding, freeskiing, surfing, beach volleyball and mountain bike slopestyle. Right from the start, Swatch connected with art and artists, and Swatch watches remain a prominent canvas for artists from a broad range of disciplines. In order to reinforce the Visual Merchandising Team at its Headquarters in Biel, Switzerland, SWATCH is currently recruiting a TEAM LEADER VISUAL MERCHANDISING 100% As Global Visual Merchandising Team Leader, you will be responsible for driving the creative direction, strategy, and execution of visual merchandising (VM) initiatives across all retail channels worldwide - including corporate stores, wholesale, travel retail, etc. Job description Responsibilities : Strategy & Leadership Define and implement the global visual merchandising strategy across all retail formats and regions, in alignment with brand identity and business goals Lead a team of VM specialists, fostering a culture of creativity, accountability, and performance Drive global consistency while enabling local relevance through scalable, modular VM solutions Concept Development & Execution Own the creative development of windows and in-store design concepts, and product displays Oversee prototyping, testing, and rollout of new visual concepts, materials, and fixture solutions Manage and evolve the VM guidelines and POS toolkit for global campaigns and store concepts Market Engagement & Training Lead the creation and delivery of global VM training programs and best practice sharing Act as main point of contact for regional VM teams, providing creative and operational support Monitor and improve VM execution through regular store visits, reviews, and audits Project & Budget Management Manage the VM calendar, workflow, and priorities across global campaigns, store openings, and special projects Oversee VM budget, supplier contracts, and production planning to optimize cost and impact Coordinate cross-functional projects in partnership with Retail, Marketing, and Store Design Innovation & Brand Experience Track trends in retail design, sustainability, and consumer behavior to keep VM strategy future-facing Build and maintain a strong supplier network to support innovation and agility in execution Profile Bachelor's or Master's degree in Visual Merchandising, Architecture, Interior Design, or related field 8+ years' experience in visual merchandising for fashion, lifestyle, or luxury brands Proven leadership of international teams and large-scale VM projects Strong understanding of retail environments, consumer experience, and omnichannel storytelling Proficient in Adobe Creative Suite, 3D software (e.g. SketchUp, Cinema 4D), and MS Office Excellent project management, communication, and intercultural collaboration skills Willingness to travel internationally Languages In addition, you are fluent in English, every additional language such as French and German is an asset. Contact SWATCH Ltd. Human Resources Nicolas G. Hayek Strasse 1 CH - 2502 Biel/Bienne

Introduction Pour notre service Gestion Santé Entreprise, nous recherchons un Stagiaire (H/F) dont la mission principale sera de créer une boîte à outil complète pour le manager lié à la mise en application du JSA (Job Stress Analysis). Le stage est proposé pour 6 mois à 100%, dès mars 2026. Responsabilités Créer une boîte à outil Définir des rôles et des responsabilités Créer une méthodologie de suivi JSA Définir les critères et indices de réussite Profil Actuellement en Master Psychologie du travail et des organisations Orienté service et proactif A l'aise dans la communication et le travail en équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

JOIN OUR TEAM Founded in Lancaster, Pennsylvania, in 1892, Hamilton creates watches with a unique balance of authenticity and innovation. Its timepieces synchronized the first railroads and kept time for aviation pioneers and U.S. soldiers. A favorite of filmmakers for decades, Hamilton watches have appeared in more than 500 movies, with custom pieces playing a pivotal role in several Hollywood blockbusters. With a continued commitment to craftsmanship and accuracy, Hamilton launched the world's first electric watch in 1957 and the first LED digital watch in 1970. A member of the Swatch Group, the global leader in watch manufacturing and distribution, Hamilton's current collections combine its American spirit with true Swiss precision. At Hamilton, we value authenticity and innovation not only in our watches but also in our people. We bring our dedication to excellence and our spirit for adventure to every project.Made up of individuals from around the world, our team values people who bring up bold ideas and make them happen. We believe the sky isn't the limit, but merely the beginning.Designed for adventurers, pioneers, creators and everyday heroes, our watches do much more than tell time, they tell a story. Join our team and start your Hamilton story! THE JOB We are looking for an International Visual Merchandising Project Leader to join our international marketing team. We have a collaborative and supportive team and value self-starters who aren't afraid to bring bold ideas to the table. If that sounds like you, apply below! YOUR RESPONSIBILITIES Define, develop, and implement Visual Merchandising concepts and POS material that fully cover Hamilton's brand identity and respect the given budget frame Design and implement Visual Merchandising solutions for special projects such as shop windows, special in-store animations, and pop-up stores Design, develop and implement special displays such as the Hamilton Museum or special product launches, including follow up with suppliers and agencies Design and develop POS materials and GWP items supporting the marketing team, following the production procedure by assuring the best quality /cost balance Follow the POS materials items from production to final delivery Create compelling Visual Merchandising guidelines for the markets Take full responsibility for a compliant implementation of corporate the visual identity and presentation principles in the POS worldwide Provide quarterly compelling Visual Merchandising reports to the Management Assure effective communication and workflows with markets, provide trainings and market visits Give clear briefings to agencies and assure an efficient follow-through of project Responsible to organize international Visual Merchandising meetings, conference calls, follow-up, and reporting Assure constant research on sustainable materials and approach to reduce the ecological footprint Support the retail department from new opening to renovation of POS YOUR SKILLS Degree in ES visual communication or university degree in design Minimum 3 years of experience in a similar role Team player Quick learner and creative Proactive and who likes to take initiatives Committed Independent Diligence Excellent organizational skills, observation of deadlines Be able to recognize and solve unexpected issues Sense of duty towards the company especially while travelling and trainings Proficient with ADOBE SUITE (Illustrator, Photoshop, InDesign) Basic knowledge of Sketch up (or similar 3D software) Autocad is a plus Proficient in English with Knowledge of French or German YOUR SPIRIT At Hamilton, we look for individuals who have set themselves apart with a commitment to excellence and a curious spirit. Successful members of our marketing team have a hands-on personality, as well as excellent communication and organization skills. They develop and implement bold initiatives that strategically balance risk and outcome expectations and work equally as team players and independent decision makers. We bring passion and enthusiasm to every project and value people who work hard to meet their goals. This role will be both challenging and rewarding for the right candidate. WANT TO JOIN? We are looking forward to receiving your online application. Applications must include a motivation letter and CV, as well as letters of references and copies of relevant transcripts and/or diplomas. Please note that incomplete applications will not be considered. CONTACT Cécile Bouclier Human Resources

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Kundenberatung und Verkauf Durchführung der Kassiertätigkeiten Warenpflege und Warenpräsentation DAS ÜBERZEUGT UNS Freundlichkeit Gepflegtes Erscheinungsbild Teamfähigkeit Spass an der Arbeit Einsatzbereitschaft Belastbarkeit Flexibilität DAS SPRICHT FÜR UNSNEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Kundenberatung und Verkauf Durchführung der Kassiertätigkeiten Warenpflege und Warenpräsentation DAS ÜBERZEUGT UNS Freundlichkeit Gepflegtes Erscheinungsbild Teamfähigkeit Spass an der Arbeit Einsatzbereitschaft Belastbarkeit Flexibilität DAS SPRICHT FÜR UNSNEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Kundenberatung und Verkauf Durchführung der Kassiertätigkeiten Warenpflege und Warenpräsentation DAS ÜBERZEUGT UNS Freundlichkeit Gepflegtes Erscheinungsbild Teamfähigkeit Spass an der Arbeit Einsatzbereitschaft Belastbarkeit Flexibilität DAS SPRICHT FÜR UNSNEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung

Überblick Sie erkennen sich selbst wieder, wenn Sie einen unserer Stores betreten. Sie reden gerne über Sportschuhe und Bekleidung und genauso gerne sammeln Sie diese. Sie sind immer auf dem Laufenden, was die neuesten Stilrichtungen betrifft und teilen Ihren Enthusiasmus gerne mit Kunden. Es ist für Sie leicht, eine natürliche, freundliche Konversation zu beginnen, sich an unterschiedliche Kundentypen anzupassen und Probleme mit einem Lächeln zu lösen. Sie arbeiten gerne als Teil eines Teams, während Sie gleichzeitig Ihre individuellen Fähigkeiten auf der Verkaufsfläche verbessern. Ihr Erfolg in dieser Position wird durch persönliche und Produktivitätsziele sowie Ihre Fähigkeit gemessen, jedem Kunden eine herausragende Erfahrung im Laden zu bieten. Qualifikationen 0-3 Jahre Einzelhandelserfahrung Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten Führt Aufgaben oder Aktivitäten ohne notwendige Aufsicht durch Flexible Verfügbarkeit - einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten Verantwortlichkeiten Sicherstellung eines hohen Niveaus bei Kundenzufriedenheit durch gutes Fachwissen zu allen angebotenen Artikeln und gute Zusammenarbeit mit Kollegen für einen exzellenten Kundenservice Verkäufe, außergewöhnliche Kundenerfahrung und betriebliche Erwartungen erzielen Persönliche und Produktivitätsziele erfüllen Kontakt mit jedem Kunden durch das Stellen offener Fragen, um Bedürfnisse herauszufinden Lernfähigkeit und Erklären von Fachwissen zu Produkten und Trends, um die Kundenbedürfnisse abzudecken Bleibt auf dem Laufenden bei Produktkenntnis und aktuellen oder zukünftigen Produkten/Trends Trägt zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld bei

Introduction Motivé-e par un apprentissage de polymécanicien-ne ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/la polymécanicien-ne fabrique des pièces, des outils et des dispositifs mécaniques au moyen de machines traditionnelles ou à commandes numériques. Sur la base de plans, il/elle définit les étapes d'usinage de pièces complexes et utilise un logiciel de dessin industriel comme aide à la programmation. En collaboration avec d'autres personnes, il/elle traite des commandes, suit des projets, développe des solutions de construction et crée des documents techniques. Cet apprentissage convient aux jeunes gens qui s'intéressent à la mécanique, aiment le travail précis et possèdent une bonne habileté manuelle. Profil Aptitudes confirmées pour les mathématiques, la physique et le dessin technique Bon sens de la représentation dans l'espace Esprit logique et méthodique Conclusion Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des trois dernières années. Encadré-e par des formatrices et formateurs expérimentés, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera par ailleurs d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel.

Introduction Motiviert eine Lehre als Uhrenarbeiter-in in Angriff zu nehmen? Bereit, durch eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu einer Referenz in Ihrem Beruf zu werden? Dann kommen Sie zu uns! Als Uhrenarbeiter-in bauen Sie die einzelnen Komponenten des Uhrwerks einer mechanischen Uhr zusammen. Im Schwerpunkt «Regulieren» entwickeln Sie Fachkompetenzen im Bereich der traditionellen und industriellen Regulierung und führen alle berufsspezifischen Tätigkeiten selbstständig sowie unter Beachtung der Qualitäts- und Produktivitätsanforderungen aus. Diese Ausbildung richtet sich an junge Menschen, die sich für die Uhrmacherei interessieren und Präzisionsarbeit mögen. Profil Gutes Sehvermögen und Konzentrationsfähigkeit Geduld, Genauigkeit und handwerkliches Geschick Logisches und methodisches Denkvermögen Sehr gute mündliche Kenntnisse der französischen Sprache Conclusion Ihre Bewerbungsunterlagen sollten einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ihre Schulzeugnisse der letzten drei Jahre enthalten. Begleitet von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern können Sie sich in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Diese Lehre bietet Ihnen zudem hervorragende Perspektiven. Denn Rolex ist bestrebt, Ihnen mehr als nur eine Ausbildung zu bieten: Eine echte Chance für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Introduction Motiviert eine Lehre als Informatiker-in in Angriff zu nehmen? Bereit, durch eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu einer Referenz in Ihrem Beruf zu werden? Dann kommen Sie zu uns! Als Informatiker-in sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Integration, Installation, Sicherung und Pflege von IT-Systemen und -Anwendungen. In Ihrer Supportfunktion geben Sie den Nutzern Hilfestellung und kümmern sich um die Infrastruktur, die Software und die einzelnen Computer, die an das/die Netzwerk/e des Unternehmens angeschlossen sind. Rolex bietet Lehrstellen an, die den beiden Ausbildungswegen zum Erwerb des EFZ entsprechen (Applikationsentwicklung oder Plattformentwicklung). Profil Interesse an und Kenntnisse in Mathematik und technischen Fächern Konzentrationsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an technologische Entwicklungen Logisches, methodisches und analytisches Denkvermögen Sehr gute mündliche Kenntnisse der französischen Sprache Conclusion Ihre Bewerbungsunterlagen sollten einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ihre Schulzeugnisse der letzten drei Jahre enthalten. Begleitet von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern können Sie sich in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Diese Lehre bietet Ihnen zudem hervorragende Perspektiven. Denn Rolex ist bestrebt, Ihnen mehr als nur eine Ausbildung zu bieten: Eine echte Chance für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Introduction Motivé-e par un apprentissage d'opérateur-trice de machines automatisées ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'opérateur-trice de machines automatisées occupe un rôle clé dans le processus de fabrication, d'assemblage et de conditionnement des produits usinés. Il/elle règle et conduit les machines, tout en assurant un fonctionnement optimal. Son domaine de responsabilité comprend également l'entretien régulier des équipements et l'intervention en cas d'incident sur la chaîne de production. Cette formation convient aux jeunes gens qui sont fascinés par le fonctionnement des installations automatiques et les appareils de production. Profil Rigueur et sens de la précision Nature logique et méthodique Un esprit d'équipe Conclusion Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des trois dernières années. Encadré-e par des formatrices et formateurs expérimentés, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera par ailleurs d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel.

Introduction Motiviert eine Lehre als Polymechaniker-in in Angriff zu nehmen? Bereit, durch eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu einer Referenz in Ihrem Beruf zu werden? Dann kommen Sie zu uns! Als Polymechaniker-in stellen Sie mithilfe herkömmlicher Maschinen oder CNC-gesteuerter Anlagen mechanische Teile, Werkzeuge und Vorrichtungen her. Anhand von Zeichnungen legen Sie die Bearbeitungsschritte für komplexe Teile fest und verwenden eine Industriedesign- Software als Programmierhilfe. In Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen bearbeiten Sie Aufträge, verfolgen Projekte, entwickeln Konstruktionslösungen und erstellen technische Unterlagen. Diese Ausbildung richtet sich an junge Menschen, die sich für die Arbeit mit Metall und den Umgang mit Industrieanlagen interessieren und die Spass an Präzisionsarbeit haben. Profil Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und technischem Zeichnen Räumliches Vorstellungsvermögen Logisches und methodisches Denkvermögen Sehr gute mündliche Kenntnisse der französischen Sprache Conclusion Ihre Bewerbungsunterlagen sollten einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ihre Schulzeugnisse der letzten drei Jahre enthalten. Begleitet von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern können Sie sich in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Diese Lehre bietet Ihnen zudem hervorragende Perspektiven. Denn Rolex ist bestrebt, Ihnen mehr als nur eine Ausbildung zu bieten: Eine echte Chance für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Introduction Motiviert eine Lehre als Qualitätsfachmann-frau in Mikrotechnik in Angriff zu nehmen? Bereit, durch eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu einer Referenz in Ihrem Beruf zu werden? Dann kommen Sie zu uns! Als Qualitätsfachmann-frau unterstützen Sie die Produktionsbereiche bei der Qualitätssicherung. Sie beherrschen die Mittel und Methoden, um Masse und ästhetische Kriterien zu kontrollieren. Mithilfe von Werkzeugen und Statistiken sind Sie in der Lage, Messungen durchzuführen, Probleme im täglichen Geschäftsbetrieb zu lösen und innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs Verbesserungen in Bezug auf Produkte oder Prozesse vorzunehmen. Diese Ausbildung richtet sich an junge Menschen, die gern allein oder im Team präzise und methodisch arbeiten. Sie bietet Perspektiven in verschiedenen technischen Bereichen. Profil Gute Kenntnisse in Mathematik und technischem Zeichnen Logisches Denken, Analyse- und Synthesefähigkeit Mündliche und schriftliche Sprachgewandtheit Gute Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit Sehr gute mündliche Kenntnisse der französischen Sprache Conclusion Ihre Bewerbungsunterlagen sollten einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ihre Schulzeugnisse der letzten drei Jahre enthalten. Begleitet von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern können Sie sich in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Diese Lehre bietet Ihnen zudem hervorragende Perspektiven. Denn Rolex ist bestrebt, Ihnen mehr als nur eine Ausbildung zu bieten: Eine echte Chance für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Introduction Motiviert eine Lehre als Produktionsmechaniker-in in Angriff zu nehmen? Bereit, durch eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu einer Referenz in Ihrem Beruf zu werden? Dann kommen Sie zu uns! Als Produktionsmechaniker-in stellen Sie mithilfe herkömmlicher Maschinen und CNC-gesteuerter Anlagen Uhrwerk- und Ausstattungskomponenten her. Sie sind in der Lage, technische Zeichnungen zu lesen, und bereiten die Werkzeuge und Materialien vor, die für die Teileherstellung benötigt werden. Sie sind für die Einstellung und Kontrolle der Maschinen sowie für die Qualität der produzierten Teile verantwortlich. Diese Ausbildung richtet sich an junge Menschen, die sich für die Arbeit mit Metall und den Umgang mit Industrieanlagen interessieren und Spass an Präzisionsarbeit haben. Profil Räumliches Vorstellungsvermögen Logisches und methodisches Denkvermögen Handwerkliches Geschick und Sinn für Präzision Sehr gute mündliche Kenntnisse der französischen Sprache Conclusion Ihre Bewerbungsunterlagen sollten einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ihre Schulzeugnisse der letzten drei Jahre enthalten. Begleitet von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern können Sie sich in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Diese Lehre bietet Ihnen zudem hervorragende Perspektiven. Denn Rolex ist bestrebt, Ihnen mehr als nur eine Ausbildung zu bieten: Eine echte Chance für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Introduction Motivé-e par un apprentissage de qualiticien-ne en microtechnique ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/la qualiticien-ne en microtechnique soutient les secteurs de production pour garantir leur niveau de qualité. Il/elle maîtrise les moyens et les méthodes de contrôle dimensionnel et esthétique. Grâce aux outils et aux statistiques appliqués, il/elle va pouvoir réaliser des mesures, résoudre des problèmes au quotidien et gérer des projets d'amélioration de son périmètre, que ce soit au niveau d'un produit ou d'un processus. Cet apprentissage convient aux jeunes gens qui aiment le travail précis et méthodique, aussi bien seuls qu'en équipe. Profil Aptitudes pour les mathématiques et le dessin technique Esprit logique, d'analyse et de synthèse Aisance rédactionnelle Bonnes capacités en communication et aisance dans les contacts humains Conclusion Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des trois dernières années. Encadré-e par des formatrices et formateurs expérimentés, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera par ailleurs d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel.

Introduction Motivé-e par un apprentissage de praticien-ne en mécanique ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/la praticien-ne en mécanique réalise les pièces du mouvement horloger avec différents moyens d'usinage et de production. Il/elle prépare les outils et le matériel nécessaire à la fabrication des pièces. Le/la praticien-ne en mécanique est également chargé-e de conduire des machines et est responsable de la qualité des pièces qu'il/elle produit. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui s'intéressent au travail du métal, aux machines industrielles et qui aiment la précision. Profil Habileté manuelle Rigueur et précision Esprit logique et méthodique Conclusion Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des trois dernières années. Encadré-e par des formatrices et formateurs expérimentés, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera par ailleurs d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel.

Introduction Motivé-e par un apprentissage de mécanicien-ne de production ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/la mécanicien-ne de production fabrique des pièces du mouvement horloger à l'aide de machines traditionnelles et à commandes numériques. Il/elle interprète des dessins techniques, prépare les outils et les matériels nécessaires à la fabrication des pièces. Par ailleurs, cette personne est chargée du réglage ainsi que du contrôle des machines et responsable de la qualité des pièces produites. Cet apprentissage convient aux jeunes gens qui s'intéressent au travail du métal, aux machines industrielles et qui aiment la précision. Profil Un bon sens de la représentation dans l'espace Un esprit logique et méthodique Habilité manuelle et sens de la précision Conclusion Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des trois dernières années. Encadré-e par des formatrices et formateurs expérimentés, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera par ailleurs d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel.

Introduction Motiviert eine Lehre als Anlagenführer-in in Angriff zu nehmen? Bereit, durch eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu einer Referenz in Ihrem Beruf zu werden? Dann kommen Sie zu uns! Als Anlagenführer-in spielen Sie eine zentrale Rolle im Prozess der Herstellung, Montage und Verpackung der Produkte. Sie sind verantwortlich für die Einrichtung und Bedienung der Anlagen mit dem Ziel, einen optimalen Betrieb zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehören ausserdem die regelmässige Wartung der Anlagen und das Eingreifen in die Produktionskette bei Auftreten von Störungen. Diese Ausbildung richtet sich an junge Menschen, die von der Funktionsweise automatischer Anlagen fasziniert sind. Profil Sorgfältigkeit und Sinn für Präzision Logisches und methodisches Denkvermögen Teamgeist Sehr gute mündliche Kenntnisse der französischen Sprache Conclusion Ihre Bewerbungsunterlagen sollten einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ihre Schulzeugnisse der letzten drei Jahre enthalten. Begleitet von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern können Sie sich in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Diese Lehre bietet Ihnen zudem hervorragende Perspektiven. Denn Rolex ist bestrebt, Ihnen mehr als nur eine Ausbildung zu bieten: Eine echte Chance für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Confirmer son choix d'orientation Vous arrivez en fin de scolarité obligatoire et hésitez entre deux chemins ? Le "stage découverte métier" vous permet de découvrir un métier de notre entreprise et de vous assurer que l'apprentissage correspondant vous convient. Vous pouvez postuler en suivant les liens ci-dessous en fonction des métiers que vous souhaitez découvrir : Métiers mécaniques Métiers de la mécanique Métiers horlogers et laboratoires Métiers de l'horlogerie Laborantin-e en chimie Laborantin-e en physique Métiers industriels et services Assistant-e en traitement de surface Dessinateur-trice -constructeur industriel Electroplaste Employé-e de commerce Informaticien-ne Logisticien-ne Opérateur-trice de machine automatisée Qualiticien-ne Avant de postuler Si vous souhaitez postuler pour un stage découverte métier, veillez à vous munir des documents électroniques suivants afin de les joindre à votre candidature : Lettre de motivation Curriculum vitae

Introduction Motivé-e par un apprentissage d'opérateur-trice en horlogerie ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'opérateur-trice en horlogerie assemble les différentes pièces qui composent le mouvement des montres mécaniques. Il/elle effectue l'ensemble de ces opérations de manière autonome, en respectant les consignes de qualité et de productivité qui lui sont données. Cet apprentissage convient aux jeunes gens qui s'intéressent à l'horlogerie et aiment le travail précis. Selon les profils et les compétences, nous proposons des formations correspondant à l'une des deux voies de l'AFP (assemblage ou réglage). Profil Bonnes acuité visuelle et capacité de concentration Patience, minutie et habileté manuelle Esprit logique et méthodique Conclusion Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des trois dernières années. Encadré-e par des formatrices et formateurs expérimentés, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera par ailleurs d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel.

Introduction Pour notre département Achats, Soutien & Infrastructures, nous recherchons un Répondant technique (H/F) dont la mission principale sera d'assurer la maintenance des installation électriques des bâtiments ainsi que le suivi des entreprises électriques externes. Responsabilités Maintenir, réaliser et dépanner les installations électriques à courant fort et faible Coordonner, suivre et contrôler les travaux effectués sur les installations électriques avant chaque mise en service Contrôler et mettre en application les exigeances et mesures de sécurité selon l'OIBT Prendre en charge et réaliser certains projets électriques Assurer le suivi et la documentation relative aux installations Gérer et suivre les demandes de travaux de dépannage Préparer et réceptionner les commandes de matériel Assurer un service de permanence technique Coordonner et accompagner les intervenants externes Profil CFC d'Installateur électricien Expérience confirmée dans la maintenance et la réalisation d'installations industrielles Bonnes connaissances des normes NIBT OIBT art 13 et/ou Formation travaux sous tention et/ou Permis nacelle, un atout Connaissances des domaines Télécom-Informatique Maîtrise des outils informatiques usuels Aptitude à assurer un service de dépannage 24h/24 Aisance relationnelle et communicationnelle Capacité à travailler seul ou en équipe Excellent sens des responsabilités et très bonne gestion des priorités Bonne faculté d'adaptation Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre secteur R&D Process, nous recherchons un/e Répondant technique (H/F) dont la mission principale sera de développer les procédés d'usinage pour les nouveaux matériaux et d'aider à la résolution de problématiques complexes d'usinabilité. Responsabilités Préparer et réaliser des essais d'usinabilité à l'échelle horlogère sur fraiseuses et fraiseuses dynamiques (revêtements, conditions de coupe, géométrie outils, mesure d'efforts) Programmer et piloter les moyens d'usinage et de mesure d'une cellule d'équipements R&D dédiés (équipement CN, tasseau instrumenté, scan 3D, ...) Proposer des stratégies d'instrumentation pour la compréhension de l'usinage Analyser et identifier les possibles causes racines lors de situation de production problématiques (usure outil prématurée, temps de cycle élevé, variabilité esthétique) Traiter, interpréter et mettre en forme les résultats obtenus Profil CFC en mécanique, micromécanique ou formation jugée équivalente + formation complémentaire en fraisage Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un rôle de référent Fraisage en mécanique de précision Connaissances de programmation hors CNC serait un atout Appétence pour l'exploration de nouvelles approches en usinage Force de proposition, dynamique, autonome et proactif, avec un fort esprit d'équipe Rigoureux et méthodique Forte orientation client, aisance relationnelle Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre secteur Mouvements, nous recherchons un Chargé de projets Mouvement PLM (H/F) dont la mission principale sera de mettre à disposition les outils PLM de ses lignes. Responsabilités Être le Key User des outils PLM pour le secteur Mouvements Assurer l'interface entre le secteur Mouvements et la gouvernance PLM Mener des projets de développement et d'amélioration continue des outils PLM Assurer la migration des données nécessaires aux lignes dans les outils PLM et s'assurer de leur conformité par rapport aux règles de gestion Assurer le soutien et les formations aux utilisateurs PLM de ses lignes Représenter le secteur au travers des plateformes d'échanges du groupe Rolex Profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur HES ou titre jugé équivalent Expérience confirmée dans la gestion de projets Bonne maîtrise des concepts PLM Fort esprit d'analyse et de synthèse Autonome, proactif et fédérateur Bonnes capacités d'intégration dans une équipe et facilité à travailler dans un environnement multidisciplinaire Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Kundenberatung und Verkauf Durchführung der Kassiertätigkeiten Warenpflege und Warenpräsentation DAS ÜBERZEUGT UNS Freundlichkeit Gepflegtes Erscheinungsbild Teamfähigkeit Spass an der Arbeit Einsatzbereitschaft Belastbarkeit Flexibilität DAS SPRICHT FÜR UNSNEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung

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Introduction Pour notre département Industrialisation & Production, nous recherchons un Régleur (H/F) dont la mission principale sera de régler et conduire des machines automatiques et semi-automatiques d'assemblage. Responsabilités Réaliser des changements de série Régler les machines en cours de production Effectuer la maintenance des machines Surveiller les machines automatiques Analyser les alarmes d'arrêt et autres dysfonctionnements ains que d'établir un plan d'actions Diagnostiquer méthodiquement les pannes complexes Garantir la production de l'équipement pendant les tranches horaires hors présence humaine Participer activement aux projets d'innovation et assurer le relai avec le service d'industrialisation Participer aux chantiers d'amélioration Profil Etre au bénéfice d'un CFC de mécanicien de production, et/ou CFC de Polymécanicien et/ou CFC d'Automaticien Capacité d'analyse et orienté solutions Esprit méthodique et flexibilité Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Aptitude à transmettre ses connaissances et former Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction de la société OMEGA est une prestigieuse marque horlogère mondialement connue pour ses exigences de qualité, précision et innovation depuis plus de 170 ans. Nos montres comptent parmi les plus belles au monde et se caractérisent par leur technologie de pointe et leur style intemporel. Au cours de notre longue histoire, nous avons battu des records de précision, redéfini le chronométrage sportif et maintenu notre position à la pointe de la Haute Horlogerie. En tant que marque internationale, nous sommes toujours intéressés à rencontrer de futurs collègues souhaitant contribuer au travail de nos équipes sur presque chaque continent à l'aide de leurs talents, ambitions et inspirations. Description du poste Industrialisation des produits :Piloter l'industrialisation des nouveautés et des produits en collection en collaboration avec les équipes projet et les fournisseurs. Garantir la robustesse des process, identifier et gérer les risques (coût, qualité, délai). Intégrer de nouvelles technologies et accompagner les fournisseurs dans leur qualification. Évaluer et optimiser l'efficience industrielle chez les partenaires.Amélioration continue :Proposer et coordonner des actions correctives pour améliorer la fiabilité des produits. Développer et valider des solutions technologiques pour optimiser les performances à court, moyen et long terme. Capitaliser les actions et conclusions dans les systèmes internes.Support et optimisation :Réaliser des audits de process et suivre les plans d'action. Contribuer aux groupes de travail internes et inter-entreprises.Profil Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire Formation : Diplôme d'ingénieur en micromécanique ou mécanique. Compétences techniques : Expérience confirmée en gestion de projets d'industrialisation, idéalement dans le secteur horloger. Connaissance dans la construction et production de composants d'habillement horloger (boite, cadran, bracelet) Maîtrise de Catia ou d'un logiciel équivalent dans un environnement PLM. Connaissance de SAP (consultation et compréhension des modules MM, PP, QM).Compétences comportementales : Capacité à travailler en équipe transversale avec différents départements et fournisseurs. Capacité à conduire plusieurs projets simultanément. Leadership naturel, sens pédagogique pour motiver et fédérer. Excellentes aptitudes en communication : savoir exposer et défendre ses arguments. Autonomie, sens des responsabilités et force de proposition.Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).Compétences requises Voir profil ci-dessus Langues Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit). Personne de contact Aline Tonin

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Kundenberatung und Verkauf Durchführung der Kassiertätigkeiten Warenpflege und Warenpräsentation DAS ÜBERZEUGT UNS Freundlichkeit Gepflegtes Erscheinungsbild Teamfähigkeit Spass an der Arbeit Einsatzbereitschaft Belastbarkeit Flexibilität DAS SPRICHT FÜR UNSNEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung

The company Swatch Ltd., launched in 1983 by Nicolas G. Hayek, is a leading Swiss watch maker and one of the world's most popular brands. The first Swatch watches surprised everyone with their revolutionary concept, creative design and provocative spirit. Today Swatch continues to innovate and surprise with new models, collections and special editions. The brand maintains a strong presence in the world of sports with its commitment to snowboarding, freeskiing, surfing, beach volleyball and mountain bike slopestyle. Right from the start, Swatch connected with art and artists, and Swatch watches remain a prominent canvas for artists from a broad range of disciplines. In order to reinforce the archive team at its Headquarters in Biel/Bienne, Switzerland, SWATCH is currently searching for an ARCHIVIST 70% (temporary contract from 01.03.26 until 28.02.27) Job description Main responsibilities will include: Manage all tasks related to historical archive and business records, including digital records Follow up the archiving of all company contracts in collaboration with departments Deputy of the manager; support in various projects and tasks Supervise preparation and deliveries of archives from the departments Sort and evaluate archived material, in collaboration with the manager Describe content of archived material and fill databases Reconditionate historical archive in adapted boxes Manage physical storages of the archived material Digitize selected material Profile Profile: Bachelor's in information science or equal certificate. 3-5 years of experience in a public or private archive organization. We accept also junior profile, like trainee. If you are a trainee, please make sure to tell us your availability. Professional requirements To be successful in this position, you must have knowledge of and ability to work with various databases, knowledge of the various standard archiving formats and Microsoft Office knowledges. Furthermore, you are flexible, autonomous, have a sense of initiative, are communicative and able to undertake physical tasks (repetitive and heavy loads). Languages In addition, you possess excellent communications skills and are fluent in English, German and/or French. Contact If you feel this challenging opportunity meets your profile and expectations, please click on the APPLY link to send us your application. SWATCH Ltd. Human Resources Nicolas G. Hayek Strasse 1 CH - 2502 Biel/Bienne

The company The Swatch Group Services LTD ist ein dynamisches Unternehmen der Swatch Group, das den Organisationen der Gruppe weltweit hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Logistik, Informationstechnologie, Kundenservice und Immobilien anbietet. Das Unternehmen gehört zur Swatch Group, dem grössten Uhrenhersteller der Welt mit einem Portfolio von 16 Marken und Swatch durch seine 16 Einzelmarken, darunter Omega, Longines, Tissot und die Multimarken-Einzelhandelsunternehmen Tourbillon und Hour Passion. Für unser Europäisches Vertriebszentrum suchen wir eine motivierte Person als Senior Teamleiter Job description Ihre Aufgaben Überwachung der logistischen Abläufe -einschliesslich Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung sowie der Abwicklung von B2B und eCommerce-Lieferungen sowie auch von eCommerce-Lieferungen. Sicherstellung des tagesgleichen Versands unter Einhaltung der Fristen und Qualitätsstandards. Sie treiben kontinuierliche Verbesserungsprozesse voran, optimieren Lagerlayouts und gestalten unsere Logistiksysteme effizienter. Enge Zusammenarbeit mit den Teams der Marken, um effiziente Logistiklösungen für B2B und eCommerce zu entwickeln. Sie führen, fördern und inspirieren Ihr engagiertes Team und schaffen eine Kultur der Exzellenz, Eigenverantwortung und Leistungsfreude. Sie analysieren die wichtigsten Logistik-Kennzahlen (KPIs), leiten Optimierungsmassnahmen ab und tragen aktiv zur Steigerung der Kundenzufriedenheit bei. Sie beteiligen sich an Logistikprojekten und leiten Initiativen zur Neugestaltung und Verbesserung unserer Prozesse. Sie bilden Lernende aus und unterstützen aktiv Programme zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Sie arbeiten Hand in Hand mit anderen Teamleitern, um die operative Effizienz und die Gesamtproduktivität im Distributionszentrum kontinuierlich zu steigern. Profile Kenntnisse von Lagerverwaltungssystemen in die SAP-Umgebung (EWM-System, SAP R3 und S4/Hana, KEP, AutoKEP, integrierte Systeme). Sie besitzen ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, eine starke Kundenorientierung und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf. Sie überzeugen durch exzellente Kommunikations- und Sozialkompetenz. Sie handeln proaktiv und unternehmerisch und sind in der Lage, komplexe logistische Abläufe zu steuern sowie funktionsübergreifende Teams erfolgreich zu führen. Fehlen Ihnen eine oder zwei Fähigkeiten in der Liste, aber Sie möchten gerne etwas lernen? Keine Sorge, wir teilen unser Wissen gerne. Professional requirements Sie verfügen über einen eidgenössischen Fachausweis in Logistik oder einer gleichwertigen Ausbildung. Sie bringen nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams mit und verstehen es, Menschen zu motivieren und zu entwickeln. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Implementierung logistischer Lösungen. Languages Für eine erfolgreiche berufliche und soziale Integration sind folgende Sprachkenntnisse empfohlen: - Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch. Was wir Ihnen bieten: Ein anregendes, sich ständig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld mit attraktiven Vorteilen Ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiven Vorteilen: Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Entwicklung Ihrer Fach- und Führungskompetenzen. Karriere- und Entwicklungsperspektiven dank einer aktiven internen Mobilitätspolitik. 5 bis 6 Wochen Ferien pro Jahr - je nach Alter und Funktion. 40-Stunden-Woche gemäss Gesamtarbeitsvertrag (GAV). Wettbewerbsfähige Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Elternurlaub: bis zu 3 Wochen für den anderen Elternteil und 19 Wochen für Mütter. Betriebsrestaurant mit finanzieller Unterstützung durch den Arbeitgeber. Exklusive Rabatte auf Swatch Group Produkte. Sportliche Aktivitäten und interne Events, die den Teamgeist stärken. Beteiligung an den Krankenkassenkosten. Kostenloser Parkplatz direkt am Arbeitsplatz. Kontaktperson : Susanna Fullin

Votre Future Employeur The Swatch Group Services LTD est une entreprise dynamique du Swatch Group qui fournit des services de haute qualité aux organisations du Groupe dans le monde entier dans les domaines de la logistique, des technologies de l'information, du service à la clientèle et de l'immobilier. La société appartient au Swatch Group, le plus grand fabricant de montres au monde avec un portefeuille de 16 marques et Swatch par ses 16 marques individuelles dont Omega, Longines, Tissot, et les sociétés de vente au détail multimarques Tourbillon et Hour Passion. Pour notre centre de distribution européen, nous recherchons une personne motivée en qualité de Senior Teamleader Vos Futures Missions Superviser les opérations logistiques, incluant la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des commandes, ainsi que l'exécution des commandes eCommerce. Garantir l'expédition des commandes le jour même, en respectant les délais et les standards de qualité. Piloter des initiatives d'amélioration continue, en optimisant l'agencement de l'entrepôt et les systèmes logistiques. Collaborer étroitement avec les équipes de marque pour développer des solutions logistiques efficaces en B2B et eCommerce. Encadrer une équipe engagée, en tant que chef d'équipe, en favorisant une culture d'excellence, de responsabilité et de performance. Suivre et améliorer les indicateurs clés de performance liés à la logistique et à la satisfaction client. Contribuer à des projets logistiques stratégiques et diriger les efforts de réingénierie des processus. Former les apprentis et soutenir les programmes de développement des compétences du personnel. Travailler en synergie avec les autres chefs d'équipe pour renforcer l'efficacité opérationnelle et la productivité globale. Profil Brevet fédéral en logistique ou équivalent. Vos Compétences Expérience confirmée en matière de gestion d'équipe. Expérience de l'ingénierie d'implantation et de l'optimisation des processus. Connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt pour l'environnement SAP (système EWM, SAP R3 et S4/Hana, KEP, AutoKEP, système de manifeste intégré). Solides compétences en matière de résolution de problèmes, orientation client et résistance au stress. Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication. Ce poste requiert un esprit proactif et entrepreneurial, ainsi que la capacité de gérer des opérations logistiques complexes et de diriger des équipes interfonctionnelles. Il vous manque une ou deux compétences dans la liste, mais vous avez envie d'apprendre ? Pas de souci, nous aimons partager nos connaissances. Langues Dans une optique d'intégration réussie, tant sur le plan professionnel que social, la maîtrise des langues suivantes est fortement recommandée : Très bonnes connaissances en français, allemand et anglais. Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail stimulant, en constante évolution, accompagné d'avantages attractifs Formations continues pour développer vos compétences. Évolution professionnelle facilitée par notre politique de mobilité interne. 5 à 6 semaines de vacances par an, selon votre âge et/ou votre fonction. Semaine de travail de 40 heures, conformément à la CCT. Rémunération compétitive et excellentes prestations sociales. Congé parental : jusqu'à 3 semaines pour l'autre parent et 19 semaines pour les mères. Restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur. Réductions exclusives sur les produits Swatch Group et chez nos partenaires. Activités sportives et événements internes pour renforcer l'esprit d'équipe. Participation aux frais d'assurance maladie. Place de parking gratuite. Contact: Susanna Fullin

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Store Manager Opportunity Join the team. Drive Sales. Be the Most You! At Claire's, we're all about self-expression, creativity, and bringing the latest trends to life for our customers. If you thrive in a fast-paced retail environment, love engaging with customers, and have a passion for driving sales, this is the perfect opportunity for you! Responsibilities Sales and Profit: Infuse your passion for Claire's products into achieving retail store targets, fostering growth, and spreading the joy of self-expression; Implementing strategies and promotions to drive traffic and increase sales. Memorable Shopping Experiences: Infuse every customer's interaction with Claire's positivity and inclusivity. Shopping at Claire's is about finding pieces that reflect their unique personality and celebrating who they are. Piercing Excellence: Join the ranks of our piercing experts through comprehensive training. Become a trusted guide for customers - conducting piercings, educating on aftercare, maintaining a sterile environment, addressing questions and concerns throughout the process. Store Operations: Keep the heartbeat of our store strong by overseeing operations with efficiency and flair. From managing inventory and handling cash transactions to visual merchandising and coordinating promotional activities. You ensure that every aspect of store operations reflects the fun and joy that defines Claire's. Team Leadership: Recruit, train, manage, and provide direction and development to your team. Foster a culture of collaboration, motivation, and accountability to drive results and ensure team members are continually challenged and achieving their full potential. Brand Representation: Showcase Claire's products and services with enthusiasm and offer fashion-related tips and advice. Ensure your store is well-merchandised reflecting the latest trends and maximizing sales opportunities. About You Sales-Driven Mindset: You thrive on meeting and exceeding sales targets, always looking for ways to maximize opportunities. Customer-Centric Approach: You're passionate about providing exceptional service and creating memorable shopping experiences. Retail & Leadership Experience: At least one year of retail management experience preferred, with a proven ability to drive sales and support team success. Confidence in Piercing Services: Willingness to become a trained piercing specialist and provide expert guidance to customers. Strong Communication & Selling Skills: You know how to engage customers, build relationships, and close the sale. Ability to Work Independently: You're self-motivated, organized, and can take charge when needed. Job Requirements You can conduct piercings and demonstrate patience and empathy, particularly with young or anxious customers. You are proficient in operating a POS system to facilitate transactions and manage sales efficiently, contributing to smooth store operations. You hold a high school diploma or equivalent and have 1-2 years of retail management experience. You can stand during scheduled shifts and maneuver 11-35kg (25-75lbs). You can bend, stoop, extended reaching, and climb ladders or step stools while placing merchandise throughout the store and assisting customers. You are passionate about providing our customers with opportunities to express themselves freely every day. You are energized by interacting with customers and stive to provide excellent service throughout their visit. You are inspired by our values of teamwork, compassion, integrity, customer delight, diversity, and self-expression. You have strong verbal and written communication skills to effectively interact with customers, employees, and management. You possess a strong grasp of mathematics, essential for tasks such as inventory management, sales analysis, and cash handling. You are a driven team leader with a positive attitude and willingness to learn. You're self-motivated and organized, as some of our stores may require you to work alone at times. You show a passion for fashion and stay up to date with the latest trends, which can contribute to enhancing the customer experience and driving sales. You can create a curated fashion look with product during your shift. Perks and Benefits Full-Time employees will be eligible for benefits (Medical, Dental, Vision, Employee Assistance Program, Life Insurance) Generous employee discount on Claire's products Opportunities for advancement and career development Fun and inclusive work environment with supportive teammates Candidate Journey Upon submitting your application, you can expect an update within 5 days. If the hiring manager wants to proceed with your application, the process will involve a face-to-face interview in one of our stores. This will provide you with the opportunity to showcase your passion for customer service, teamwork, and self-expression, while also giving us a chance to get to know you better. Claire's is an equal opportunity employer committed to diversity, equity and inclusion and we encourage applications from members of all underrepresented groups, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require.

Introduction Pour notre département des Ressources Humaines nous recherchons, pour une durée déterminée, un Partenaire RH de Proximité (H/F) dont la mission principale sera de soutenir activement les responsables de groupe dans la gestion RH de leurs équipes et d'être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs. Responsabilités Promouvoir un partenariat avec les lignes basé sur l'écoute active, la communication, l'échange et l'expertise RH Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié auprès des collaborateurs pour toutes questions RH Conseiller et accompagner les responsables de groupe dans la gestion de leurs équipes ainsi que pour les questions opérationnelles RH Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs et des responsables de groupe Accompagner les responsables de groupe dans la gestion des conflits ainsi que dans les procédures disciplinaires Etre garant de l'application des processus RH (gestion des absences, gestion des temps, rémunération, évaluations, etc.) Mettre en place et suivre les projets RH de manière locale et transverse Profil Être au bénéfice d'une expérience significative dans une position similaire Avoir un excellent sens relationnel et des compétences développées en communication Doté d'un fort esprit d'équipe et d'une orientation clients soutenue Faire preuve d'esprit d'initiative, d'autonomie et avoir un sens aigu des responsabilités Vous êtes une personne discrète et digne de confiance Vous maîtrisez les outils MS Office Vous êtes au bénéfice d'une formation supérieure ou d'un brevet de spécialiste RH Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre département Logistique industrielle, nous recherchons un Faiseur d'étampes (H/F) dont la mission principale sera de monter et maintenir des étampes progressives et modulaires. Responsabilités Effectuer des travaux d'affûtage et d'ajustage ainsi que des essais sur presses Analyser les défauts esthétiques et dimensionnels des pièces étampées Travailler en étroite collaboration avec le département de la production Profil CFC de polymécanicien ou titre jugé équivalent Bonnes connaissances pratiques des étampes ou des outillages de haute précision De langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de la langue française Sens de l'analyse, fort esprit d'équipe et capacité d'adaptation Etre force de proposition et de partenariat Flexible, autonome, organisé et rigoureux Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre département Logistique Industrielle, nous recherchons des Techniciens de maintenance (H/F) dont la mission principale sera de se porter garant du bon fonctionnement de nos équipements industriels. Responsabilités Effectuer la maintenance corrective et préventive de nos équipements Garantir le suivi et l'accompagnement de nos fournisseurs lors d'une intervention corrective ou préventive externalisée Participer à notre processus d'acquisition de nouveaux équipements de production ainsi qu'à leur mise en service Proposer des solutions d'améliorations ainsi que leurs mises en oeuvre Rédiger la documentation nécessaire au partage de compétences telle que la création de procédures Être le représentant technique lors des projets de nouvelles acquisitions Veiller à entretenir des relations de confiance avec nos fournisseurs et nos sous-traitants Apporter un support technique aux utilisateurs Profil Technicien ES en systèmes industriels ou CFC d'automaticien avec formations complémentaires Expérience professionnelle en maintenance industrielle souhaitée Connaissances en automates programmables, CNC et robotique Connaissances en informatique industrielle Bonne capacité de synthèse et reporting à l'oral et à l'écrit Grande polyvalence, disponibilité, autonomie et capacité d'initiative Fort esprit d'équipe et aisance dans les relations Aptitude à assumer plusieurs tâches en parallèle Titulaire d'une autorisation OIBT art. 15 ou 15.4, un atout Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre secteur Fournitures, nous recherchons un Electroplaste (H/F) dont la mission principale sera de superviser les équipements de galvanoplastie. Responsabilités Préparer et effectuer les changements de série Intervenir auprès des opérateurs pour résoudre des problèmes techniques Soutenir la gestion, l'amélioration et la résolution de problèmes Former, soutenir et remplacer les opérateurs de production Soutenir le formateur des apprentis électroplaste et le seconder au besoin Profil CFC d'électroplaste Très bonne connaissance et maîtrise des équipements de production Connaissance des outils de base de résolution de problèmes Maîtrise des outils de bureautique Leadership, force de proposition et méthodique Entregent et bon relationnel Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Kundenberatung und Verkauf Durchführung der Kassiertätigkeiten Warenpflege und Warenpräsentation DAS ÜBERZEUGT UNS Freundlichkeit Gepflegtes Erscheinungsbild Teamfähigkeit Spass an der Arbeit Einsatzbereitschaft Belastbarkeit Flexibilität DAS SPRICHT FÜR UNSNEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung

Introduction Pour notre département Fournitures, nous recherchons un Stagiaire (H/F) dont la mission principale sera de réaliser des analyses et développements dans ces domaines, en soutien à plusieurs de nos projets. Le stage est proposé pour une durée de 6 mois et la date de début à convenir. Responsabilités Réconcilier et mettre en formes des données provenant de différentes sources Définir la meilleure approche de Machine Learning en fonction des données et des problématiques à résoudre Caractériser les performances des algorithmes sélectionnés Mettre en place les méthodes de visualisation des données pertinentes Etablir des stratégies d'analyse de la qualité des données et de leurs corrélations Apporter les transformations nécessaires pour générer d'éventuelles variables combinées Explorer l'extraction de paramètres d'images Mettre en place des rapports d'analyse semi-automatisés Apporter du support à l'analyse de données pour l'ingénierie des procédés Développer des stratégies pour augmenter la rapidité d'algorithmes de calcul (Python) Soutenir les activités de recherche pour la modélisation numérique de phénomènes physiques Rédiger les rapports sur les études menées Profil Actuellement en Bachelor/Master en Mathématiques, Data Science, Physique, Informatique, Microtechnique ou équivalent Connaissances en Python, Machine Learning et traitement d'images Rigoureux, organisé, autonome et proactif Forte capacité d'analyse et de synthèse Bonnes compétences relationnelles Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Stagiaire en Data Science et Vision Industrielle

Introduction Pour notre secteur Mécanique, nous recherchons un Programmeur (H/F) dont la mission principale sera de programmer les machines d'érosion pour la fabrication des composants d'étampage. Responsabilités Définir et appliquer des stratégies et outils pour la fabrication par érosion Améliorer et déployer les processus de fabrication Déterminer les stratégies de programmation et les outils associés Former et accompagner les utilisateurs lors des transferts de process entre l'industrialisation (BT), la production interne et la production externe Auditer les processus de fabrication chez nos fournisseurs Effectuer la mise en train, la mise au point et l'homologation des programmes sur équipements Participer aux pré réceptions et à la mise en production des nouveaux moyens de production Profil CFC de polymécanicien, idéalement avec spécialisation dans l'érosion Formation complémentaire en méthodes de fabrication, contrôle ou processus, un atout Expertise technique confirmée dans l'érosion Aisance en programmation sur différentes plateformes Connaissances et pratique des technologies d'érosion sur le terrain Capacité à définir et documenter des spécifications fonctionnelles et techniques Aptitudes à l'analyse et à la synthèse pour la résolution de problématiques complexes Curiosité technique et appétence pour les nouvelles technologies Capacité communicationnelle claire, efficace et facilité à travailler en équipe Rigueur, organisation et méthodologie de travail structurée Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre secteur Assurance Qualité Fournisseurs, nous recherchons un Chargé de projets Qualité (H/F) dont la mission principale sera de garantir efficacement la gestion des non-conformités ainsi que la mise en place d'actions correctives et préventives concernant les composants fabriqués chez nos fournisseurs. Responsabilités Mettre en place des plans d'actions correctifs et préventifs Présenter des rapports de synthèse au Management Animer et participer activement aux réunions Qualité Réaliser des diagnostics et éditer des rapports détaillés Développer et entretenir une relation de confiance et de partenariat avec nos fournisseurs ainsi qu'avec les divers Secteurs de notre Manufacture Profil Diplôme de technicien ou d'ingénieur HES avec une expérience confirmée dans les outils et les méthodes qualité (TQS) Maîtrise des outils et méthodologies qualité: 8D, Ishikawa, AMDEC, QRQC, audit fournisseur Excellentes capacités de communication Organisé, rigoureux, analytique et méthodique Connaissances dans l'horlogerie et les procédés associés Autonomie, flexibilité et collaboration active dans le travail d'équipe Bonne faculté d'intégration Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Kundenberatung und Verkauf Durchführung der Kassiertätigkeiten Warenpflege und Warenpräsentation DAS ÜBERZEUGT UNS Freundlichkeit Gepflegtes Erscheinungsbild Teamfähigkeit Spass an der Arbeit Einsatzbereitschaft Belastbarkeit Flexibilität DAS SPRICHT FÜR UNSNEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung

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