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DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Kundenberatung und Verkauf Durchführung der Kassiertätigkeiten Warenpflege und Warenpräsentation Umgang mit betrieblichen Kennzahlen DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene Ausbildung Berufserfahrung im Detailhandel Kunden- und Serviceorientierung Flexibilität und Engagement Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS NEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

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JACK & JONES ist eine führende Herrenmode Marke mit einer Leidenschaft für Denim. Jeans und Denim sind ein Teil unserer DNA - das ist es, was wir sind! Wir sind Experten und haben keine Angst zu prahlen. Derzeit betreiben wir über 1000 Filialen auf der ganzen Welt, davon 29 Filialen in der Schweiz. Aber unsere Reise wird hier nicht aufhören, wir haben Ambitionen für viel mehr! Um dies zu erreichen, brauchen wir die richtigen Menschen, um unseren zukünftigen Fortschritt zu sichern. Für unseren Store JACK & JONES an der Limmatquai 110 in 8001 Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Modeberater/In 80% Deine Aufgaben: Freundliche Beratung und Bedienung unserer Kunden Nachsortierung und Sichern der Ware Einhaltung und Umsetzung der Merchandising Richtlinien Bearbeitung von Transfers, Reduzierungen und schriftlichen Shop Anweisungen Kassentätigkeit Mithilfe bei Inventuren Hohe Service- und Kundenorientierung Aktiv im Verkauf auf der Fläche Durchführung von Nebendienstarbeiten (z. B. Reinigung Shop, Entsorgung Abfall und Verpackungsmaterialien) Diese Eigenschaften solltest Du mitbringen: Freundlichkeit, Teamgeist und Spass an der Arbeit Modisches Erscheinungsbild Grosses Interesse für Mode und Trends Gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit Belastbar und flexibel Das bieten wir: Professionelle und gründliche Einarbeitung Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine Position in einer internationalen Einzahlhandelskette mit einem stabilen finanziellen Fundament Attraktive Rabatte bei JACK & JONES und VERO MODA Bei JACK & JONES glauben wir, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, und um unser Geschäft auszubauen, streben wir danach, unsere Mitarbeiter stets zu fördern. Hast du eine aufgeschlossene Persönlichkeit? Bist du sozial und gedeihst im Umgang mit anderen Menschen? Dann bist du genau die richtige Person für uns! Wir freuen uns darauf, von DIR zu hören. Wir berücksichtigen nur elektronische Bewerbungen. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

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One crew, one DNA, one purpose - welcome to RIMOWA, the first German Maison of the LVMH. For more than 120 years, the German Maison has been creating thoughtful mobility tools for discerning travellers around the globe. As the first German Maison in the LVMH Group, RIMOWA is dedicated to developing unique products that perfectly balance luxury and functionality whilst highlighting the brand’s century-old heritage, craftsmanship and its commitment to innovation. At RIMOWA, we believe that great ambitions demand resilient companions. Our tools are created with longevity in mind, because the most meaningful journeys last a lifetime. Join us to begin yours. JOB DESCRIPTION We are looking for a future full-time Client Advisor (permanent contract) to join our team in Zürich Globus. Your mission Outgoing, customer-focused, and an intuitive sense for Luxury: as the newest RIMOWA member, you'll strengthen our customer relationships and continue to build them through first-class consultations. With individual CRM goals, extensive product and repair training, you shine in all customer interactions - from consultation to sales to small repairs on site. The connection to our customers doesn't end when they leave the store - as an after-sales professional, you'll continue to be a professional point of contact for all after-sales topics. A travel companion for life - our iconic products are manufactured to the highest quality standards, a demand we also place on our repairs. You will be responsible for first-class processing, from acceptance through communication with the responsible technical team to return to our customers. Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow.

Are you aspiring to be the next-generation Retail Leader? Embark on a 18-24 months journey with Louis Vuitton's HORIZONS Program! ​ ​Through exposure to the diverse facets of a Métier, HORIZONS prepares the leaders of tomorrow for an accelerated journey of growth. Participants rotate through different teams to gain 360° understanding of their business area. ​ ​During the HORIZONS Program you will also benefit from a tailored developmental path including mentorship from senior leaders and exposure to the HORIZONS Global Community. ​ ​This is more than just a program it is a transformational career experience that empowers you to define the future of luxury. Be ready to Dream, Dare and Do with us! HORIZONS Retail Edition invites you to dive into the core of our Retail universe. Through a series of rotations across diverse teams and locations, you will gain a broad understanding of your business area, build cross-functional expertise, and strengthen collaboration and networking skills. This enriching journey is designed to equip you with the experience to become a future Team Manager.​ ​During your program, you will be exposed to the following rotations. Every career journey is unique, reflecting the unparalleled diversity of our talents and métiers.​ Client Experience & Retail Excellence​ Head Office Exposure​ Team Management & Leadership Experience​ ​Your development is at the heart of HORIZONS Program and each journey is personalized to your development with the goal of transitioning into a leadership role at the end of the program.

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In short Join Our Dynamic Sportswear Brand and Shape the Future of Performance Footwear Are you looking to be part of a team that's redefining footwear materials in an industry ripe for innovation? We're seeking a passionate Materials Leader to lead an Inline Materials Team. As our Materials Lead PAD (Lifestyle) Footwear, you're turning footwear dreams into reality. You'll be pushing the boundaries of materials to new heights. Setting and accomplishing short-to-medium-term goals while aligning your work to our long-term vision. You'll be at the forefront, executing our global materials strategy across various verticals like Performance All Day,Special Projects and Collaborations. In this pivotal role, you'll spearhead groundbreaking developments and lead a team of Specialists in building the future of footwear materials. You'll collaborate closely with the Head of Materials and maintain synergy with the Design, Development, and Product Management teams. Your Mission Material Mastery: Source phenomenal materials that inspire product creation. Ensuring materials are created in alignment with our timelines, sourcing policies, and our sustainability goals. Specifically focused on performance and elevating our products to a new realm of technology and innovation. Team Leadership and Collaboration: Guide and nurture the Footwear Material Specialists through collaboration, trust, and mentorship to foster growth and excellence while building our people pipeline for the future. Sustainability and Performance Goals: Align material-specific targets with our sustainability roadmap. Identify and seize opportunities to enhance material performance, sustainability, and efficiency in all product categories. Data Analytics and Process Optimization: Leverage data analytics to enhance material selection and supply chain processes. Continuously evaluate and optimize our workflows to increase efficiency, reduce costs, and improve material quality and sustainability. Innovation and Research: Stay ahead by researching business trends, attending trade shows, and scouting new technologies. Seamlessly integrating these new ideas into product innovations. Material Library Management: Develop and enhance our material library and tools, ensuring strategic partnerships with key suppliers. Focus on both inline and special project toolboxes with agility in handling short lead times. Focus not just on short term management but with a sharp view on the digital future of material libraries and management. Quality Assurance and Improvement: Ensure all materials pass our stringent QA tests. Use your deep understanding of yarns, material structures, and polymers to advise on and implement material improvements. Consistently share feedback between T2 suppliers and our Quality team to continue to refine and improve our testing protocol. Relationship Building: Cultivate strong, communicative relationships with material suppliers and external vendors. Work collaboratively with various teams, including Design, Product Development, Innovation, and Sustainability, navigating material goals with overall product goals. Your story Educational Foundations: A Bachelor's Degree (minimum) in Footwear Textile Sciences, Textile Engineering/Technology, or a related field from a globally recognized university. Professional/Industry Experience: At least 7 years of global experience in Performance Footwear material development, including essential Asia supplier/factory involvement. Team Leadership: A proven track record of at least 3 years in leading and mentoring teams. Driving Innovation: A proven ability to lead innovation through performance materials, coupled with strategic thinking and execution capabilities. A comprehensive understanding of the industry's capabilities, best practices and processes, with the ability to work and collaborate across cultures. Global Perspective: Extensive global travel experience to T1s, material suppliers and external partners for sourcing and development. Project Management Excellence: A robust background in managing projects from creative inception to production, showcasing your ability to turn visions into reality. Design and Technology Affinity: A deep appreciation and understanding of footwear design and technology, especially within the technical performance category. Your keen eye for aesthetics and trend awareness, both within and outside the industry, will be key. Detail Orientation and Presentation Skills: Exceptional attention to detail and the talent to build, organize, and present effective strategies and presentations. Communication and Collaboration: Your superior communication skills (in both verbal and written English) will enhance your collaborative efforts with diverse stakeholders. Creativity and Discipline Balance: The unique ability to blend creativity with organization and discipline, thriving in our fast-paced environment. Adaptability and Entrepreneurial Spirit: The ability to navigate change effectively and bring an entrepreneurial mindset when facing unexpected challenges.

The future looks like you Deine Aufgaben Proaktiver Kundenkontakt Professionelle Beratung Sicherstellen eines gepflegten Store-Auftritts Botschafter unserer Marke Was du mitbringst Leidenschaft für Mode und Menschen Flexibel in Bezug auf Einsatzzeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Verkaufserfahrung in der Modebranche von Vorteil Was wir bieten Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld 30% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Stores 20% Mitarbeiterrabatt in unserem Onlineshop Vorteilsportal mit Angeboten von Top-Markenanbietern Bonus und Kompensierung von Überstunden 5 Wochen Ferien Feedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

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In short The On retail fleet is expanding, has big ambitions and we're looking for a creative and confident Retail Design Architect Lead to help us take Retail to the next level. The Retail Design Architect Lead will be building and leading key priority projects with a fast-turn timeline to deliver new concepts and pilots that push On's retail environments to new levels of premium and brand excellence. The role reports to and works in collaboration with the Retail Design Creative Senior Lead, working directly with and in partnership with the global Head Retail Design, Retail Operations, Real Estate, Visual Experience, and Construction teams. You will combine your design expertise with project management and leadership skills to play a critical role in new store concepts for DTC, B2B and showrooms that mark On's next growth phase, address future trends in design, technology and human behavior. You will be tasked with creating the next generation in On's retail environments. Your story Degree and 8+ years in architectural or design field, with at least 5 in retail industry Inspiring leader with minimum 5 years managing & fostering a creative culture Experience working with multidisciplinary brand, marketing, construction teams, and diverse business stakeholders Proven track record of successful retail concept development or design lead role of key projects Expert in 2D/3D software: AutoCAD, Sketch-up, V-Ray, Adobe Suite, etc. Expert in detail-oriented construction and fixture development. Experience in building codes, accessibility regulations and other relevant construction constraints. Experience in fast-paced projects with the ability to manage consistently tight deadlines, multiple projects and deliverables. Efficient, confident and highly effective communicator, both written and verbal

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