Emploi prêt-à-porter

Conseillère de vente polyvalente – CDI 100%Contemplation GenèveGenève – Centre-villeLa boutique Contemplation Genève, maison de joaillerie et d’art de vivre située au cœur de Genève, recherche une conseillère de vente principale pour accompagner son développement et offrir à sa clientèle une expérience d’exception.Nous souhaitons accueillir une professionnelle passionnée, engagée et dotée d’un sens aigu du service, capable d’incarner l’univers raffiné et singulier de la maison Contemplation.Vos missions    •    Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle locale et internationale exigeante    •    Développer activement le chiffre d’affaires grâce à une vente experte, personnalisée et qualitative    •    Participer à la mise en valeur de la boutique : vitrines, présentation des collections, merchandising    •    Contribuer à l’organisation de pop-ups, événements privés et rendez-vous exclusifs    •    Collaborer étroitement avec la direction et l’équipe, en étant force de proposition dans le développement de la boutique    •    Aide à la gestion administrative quotidienne de la boutique    •    Participation à la gestion du stock / enregistrements des pièces dans la caisse     •    Réalisation des inventaires réguliers et contrôle des pièces    •    Apporter un regard créatif et une sensibilité affirmée pour l’art, la mode et la joaillerie

We are looking for passionate and retail experienced Sales Assistant (33,5h/week) to join our team in Geneva !Please note that it is a fixed-term contract, starting as soon as possible for 2 months.The candidate must have an exceptional customer service and strong sense of fashion, plus the ability to maximize sales through strong communication skills, knowledge of the industry and the enthusiasm for identifying with clients to maximising sales.Your main responsibilities will be: Target Focused with proven sales experienceMotivated by a sales environmentTeam playerSuccessful link selling and outfit buildingPersuasive and proactiveFlexible in terms of work hoursWell-spoken, confident and well-presented Experience in RetailCommitted responsible attitudeTailoring skills

I seguenti compiti ti aspettanoCome Store Manager, assumerai il ruolo di ambasciatore del nostro marchio, così come la responsabilità del team. È importante che le persone si sentano a proprio agio e soddisfatte nel negozio. Questo include i seguenti compiti:Motivazione del teamGestione e pianificazione del personaleResponsabilità del fatturato del negozio e del registro di cassaAnalisi settimanale della performance del negozioVisual merchandising e design delle vetrineGestione del magazzinoOrdinazioni e gestione dell'assortimentoServizio e consulenza ai clientiRappresentanza del negozio

Intégrez la Team SMCP et vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! En tant que Responsable Point de Vente vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Wer wir sind Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service. Uns verbindet die Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein. Arbeitszeit ist Lebenszeit - wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge. In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag. Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten - der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O'Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu. DON'T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist. Was du bewirken kannst Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service. Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks. Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm. Umsatzziele behältst du im Blick - mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen. Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams. Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem und unserer CRM-Software. Wer du bist Als echtes Verkaufstalent weisst du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co. Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen. Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung. Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen. Flexible Arbeitszeit von Montag bis Samstag passt genau zu deinem Lifestyle. Du liebst es zu kommunizieren - Du sprichst fließend Deutsch und verfügst auch über gute Englischkenntnisse. Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln. DEIN HR KONTAKT Verena Kaser Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Ces tâches t‘attendentEn tant que conseiller de mode dans le magasin, tu assumes le rôle d'hôte et d'ambassadeur de notre marque. C’est important que le client se sente à l'aise et satisfait. Cela comprend les tâches suivantes: Service et conseil à la clientèleActivité de caisseAide à l'analyse générale de la boutiqueVisual merchandising et l’organisation des vitrinesEntretenir et gérer les produitsAssurer un espace de vente attrayant

Bei uns im »WHOLESALE« Department dreht sich alles um den Verkauf von Produkten und Kollektionen an den Handel sowie das Erreichen unserer Budgetziele. Dreh- und Angelpunkt ist dabei immer die Arbeit mit Kund:innen - das umfasst sowohl deren Akquise als auch ihre Betreuung und die Entwicklung einer Beziehung. In allen Stadien der Zusammenarbeit repräsentieren wir Tom Tailor. Deshalb sind umfassende Produktkenntnisse, Verkaufsstrategien und Marktanalysen ein must. Als Team haben wir klare Werte. Dazu zählen Integrität, Bodenständigkeit und Verbindlichkeit - wir halten, was wir versprechen. Aber auch Empathie, Transparenz und Gemeinschaft. Denn nur so kann gute Zusammenarbeit gelingen. Offene und wertschätzende Kommunikation ist fester Bestandteil unserer Arbeitsweise. Mit Kund:innen und im Team gleichermaßen. Unser Team wächst. Willst du mitwachsen? Your Mission. Du... * ... verantwortest den Umsatz für ein definiertes Gebiet mit Filialisten, SIS-, ML-Partnern und Franchise * ... betreust Deine Division intensiv, inklusive Vor- und Nachorderbetreuung, Flächenmanagement etc. * ... entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung des Visual Merchandise Auftrittes am POS * ... kümmerst Dich um die Budgetplanung, das Forecasting und das Monitoring des eigenen Gebietes und erstellst Kollektionsfeedbacks Your Story. Du... * … hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Vertriebs- bzw. Außendiensterfahrung in der Modebranche - oder bist motivierte:r Quereinsteiger:in * ... bringst Kenntnisse über vertriebsrelevante KPIs mit und bist sehr sicher im Umgang mit Kennzahlen * ... zählst Verhandlungsgeschick, eine selbständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise, Argumentationsvermögen sowie Selbstreflexion zu Deinen größten Stärken * ... bist flexibel und siehst regelmäßiges Reisen als Selbstverständlichkeit an * ... sprichst sehr gut Deutsch sowie idealerweise Englisch und Italienisch Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein. Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden. Wir... * … liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte und zahlen Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien * … schenken Dir einen zusätzlichen Urlaubstag an Deinem Geburtstag * … kultivieren tagtäglich flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe * … pflegen einen kollegialen und motivierten Team-Spirit, damit alle gern zur Arbeit kommen * ... gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten * ... sorgen für ein strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm * ... bieten durch unseren Standort eine ausgezeichnete Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, die es ermöglicht bequem und stressfrei zum Arbeitsplatz zu gelangen Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn Du Dir unsicher bist, ob Dein Profil ein »perfect fit« ist: Let's talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir Dich einsetzen können. Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Sales Assistant 8 to 10 Hours per week Salary: According to profile Start date : February 2026 German Language min B2 Your Responsibilities: Deliver an exceptional customer experience through personalized advice and upselling Operate the cash register efficiently and accurately Meet and exceed sales KPIs and targets Develop and maintain the customer database (CRM) Assist in visual merchandising, ensuring store layout and product displays align with brand standards under the guidance of the shop manager What We Offer: Fixed salary (based on profile) Monthly performance-based bonus (linked to store targets as well as qualitative criteria) Seasonal wardrobe Employee discount Gewünschtes Profil About You: You have a strong passion for fashion and exceptional customer service. Retail is your field, and you're eager to continue developing your skills in this dynamic environment. With previous experience as a Sales Assistant, you thrive both in a team setting and when working independently. Sessùn recruits and recognises all talents. This position is open to people with disabilities.

## Als einer unserer talentierten Verkaufsberater bieten Sie unseren Kunden eine einladende, authentische und persönliche Beratung, um alle Kundenservice- und Verkaufsziele zu erreichen. Mit Ihrer Leidenschaft für Menschen, für unser Unternehmen, für unsere Produkte und unsere Dienstleistungen, garantieren Sie, dass jeder Kunde ein einzigartiges und unvergessliches Einkausferlebnis bei uns hat. Mit Ihrem außergewöhnlichen Gespür für Menschen verfügen Sie über die Fähigkeit, eine gemeinschaftliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre zu erzeugen und gewährleisten, dass die unternehmensspezifischen Visual Merchandising Standars erfüllt werden. Wenn Sie ambitioiniert, motiviert und auf der Suche nach Karrieremöglichkeiten innerhalb der Beauty Branche sind, dann ist dies der perfekte Einstieg für eine langfristige Karriere in einem marktführenden Unternehmen der Beauty Prestige Branche. Als führendes Unternehmen in der Beauty Prestige Branche, mit einer Unternehmenskultur, welche die Vielfalt der Gedanken und Menschen schätzt, bieten wir Ihnen hervorragende Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Karrierechancen sowie ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket. ## * Vorherige Einzelhandel/Kundenservice Erfahrung ist wünschenswert (vorzugsweise innerhalb der Kosmetik Branche) * Die Fähigkeit, inspirierend, authentisch und personalisierten * Kundenservice zu bieten * Möglichkeit die Arbeitszeiten/Arbeitstage flexibel einzuteilen (Wochenende, Special Events) * Erfahrungen mit Retail/Point-of-Sale-Software/Warenwirtschaftssystemen wünschenswert * Gültige Arbeitserlaubnis

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Als einer unserer talentierten Verkaufsberater bieten Sie unseren Kunden eine einladende, authentische und persönliche Beratung, um alle Kundenservice- und Verkaufsziele zu erreichen. Mit Ihrer Leidenschaft für Menschen, für unser Unternehmen, für unsere Produkte und unsere Dienstleistungen, garantieren Sie, dass jeder Kunde ein einzigartiges und unvergessliches Einkausferlebnis bei uns hat. Mit Ihrem außergewöhnlichen Gespür für Menschen verfügen Sie über die Fähigkeit, eine gemeinschaftliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre zu erzeugen und gewährleisten, dass die unternehmensspezifischen Visual Merchandising Standars erfüllt werden. Wenn Sie ambitioiniert, motiviert und auf der Suche nach Karrieremöglichkeiten innerhalb der Beauty Branche sind, dann ist dies der perfekte Einstieg für eine langfristige Karriere in einem marktführenden Unternehmen der Beauty Prestige Branche. Als führendes Unternehmen in der Beauty Prestige Branche, mit einer Unternehmenskultur, welche die Vielfalt der Gedanken und Menschen schätzt, bieten wir Ihnen hervorragende Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Karrierechancen sowie ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket. Vorherige Einzelhandel/Kundenservice Erfahrung ist wünschenswert (vorzugsweise innerhalb der Kosmetik Branche) Die Fähigkeit, inspirierend, authentisch und personalisierten Kundenservice zu bieten Möglichkeit die Arbeitszeiten/Arbeitstage flexibel einzuteilen (Wochenende, Special Events) Erfahrungen mit Retail/Point-of-Sale-Software/Warenwirtschaftssystemen wünschenswert Gültige Arbeitserlaubnis

## FÜr unsere Marke Estée Lauder suchen wir fÜr DÜsseldorf einen Counter Manager (m/w) Ihre Aufgaben Eigenständige Umsatzverantwortung fÜr den jeweiligen Counter Gewährleistung des Markenimages am Point of Sale Professionelle Kundenberatung Fachkundige Koordination von verkaufsfördernden Maßnahmen und Promotions Aktionen Gewährleistung eines sachgemäßen Berichtswesens sowie einer professionellen Personaleinsatzplanung Übernahme von administrativen Tätigkeiten ## Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige fundierte Verkaufserfahrung im Kosmetik Premiumsegment Teamplayer mit Eigeninitiative und FÜhrungskompetenz Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Hohes Engagement und Flexibilität Versierter Umgang mit dem PC Gute Englisch Kenntnisse Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr sympathischen und hoch motivierten Team. Sind Sie an einer Mitarbeit in einem innovativen und international agierenden Unternehmen interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online Über unser Karriereportal.

## Nous recrutons un conseilleur de vente afin d'offrir à nos clients une expérience, authentique et personnalisée et d'atteindre nos objectifs de vente. En qualité de conseiller de vente, vous veillerez à ce que chaque client vive une expérience unique au travers de la qualité de votre accueil, votre conseil et votre service. Vous incarnerez et ferez découvrir l'identité de la marque à chaque client avec enthousiasme. Vous contribuerez au déploiement de la stratégie commerciale de la marque sur votre point de vente en développant le chiffre d'affaires et en construisant une relation de travail collaborative et dynamique au sein de équipe. Vous participez à la gestion du stand/de la boutique et êtes le garant de l'identité visuelle de la marque sur le point de vente. Rejoignez un groupe familial, leader sur le marché de la beauté, qui valorise l'esprit entrepreunarial, la prise d'initiatives et le développement de ses collaborateurs. ## * Passion pour les cosmétiques et la vente Première expérience dans la vente, idéalement dans la beauté * Capacité à délivrer un service client inspirant, authentique et personnalisé * Disponibilité compte tenu de l'amplitude horaire du point de vente * Connaissance d'un logiciel de vente

Ces tâches t‘attendentEn tant que conseiller de mode dans le magasin, tu assumes le rôle d'hôte et d'ambassadeur de notre marque. C’est important que le client se sente à l'aise et satisfait. Cela comprend les tâches suivantes: Service et conseil à la clientèleActivité de caisseAide à l'analyse générale de la boutiqueVisual merchandising et l’organisation des vitrinesEntretenir et gérer les produitsAssurer un espace de vente attrayant

Véritable ambassadeur.rice de la marque vous incarnez l’esprit Maison 123. Ainsi, vous aurez pour mission de créer une expérience client unique et personnalisée. Votre rôle consistera à : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en offrant une expérience de shopping différenciante et exceptionnelle Développer des relations durables avec nos clients grâce à un service client attentionné et expert Participer à l'implantation du merchandising et garantir l'attractivité de la boutique Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la progression des KPI Profil Recherché : Nous cherchons des talents passionnés par la mode et l'engagement, souhaitant rejoindre une marque en pleine transformation. Vous vous distinguez par : Votre excellent relationnel et votre goût pour le challenge Votre capacité à transformer chaque interaction client en une expérience cliente réussie Une personnalité pétillante, dynamique, audacieuse et curieuse. Votre esprit d'équipe et votre envie de contribuer activement à une ambiance de travail positive et motivante Une première expérience réussie dans la vente dans les domaines de la Mode, Beauté ou Lifestyle est un plus mais pas indispensable Si vous avez envie de faire partie d'une aventure humaine, professionnelle, riche de sens et de valeurs, Postulez dès maintenant et devenez acteur de la nouvelle ère de Maison 123 ! Ce que nous vous offrons : Un vestiaire par saison de la collection actuelle 30% de remise sur toutes les marques du groupe Accès à des ventes aux personnels École de formation interne, onboarding Outils digitaux innovants comme supports de vente Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

Maje est à la recherche de nouveaux talents ! Nous recherchons un Conseiller de Vente temps plein pour rejoindre notre point de vente situé à Aubonne. Ce que l’on propose : Votre quotidien chez Maje sera l’accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la boutique, la gestion de la caisse et du stock, le merchandising… Travailler au sein de la Maison Maje c’est : Commencer son aventure avec une intégration personnalisée,Participer au rayonnement de l’image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,Travailler au sein d’équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,Participer aux projets ambitieux d’une Maison tournée vers l’avenir, l’innovation et la durabilité,Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP.

Maje est à la recherche de nouveaux talents ! Nous recherchons un Conseiller de Vente à temps partiel pour rejoindre notre point de vente situé à Aubonne. Ce que l’on propose : Votre quotidien chez Maje sera l’accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la boutique, la gestion de la caisse et du stock, le merchandising… Travailler au sein de la Maison Maje c’est : Commencer son aventure avec une intégration personnalisée,Participer au rayonnement de l’image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,Travailler au sein d’équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,Participer aux projets ambitieux d’une Maison tournée vers l’avenir, l’innovation et la durabilité,Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP.

BeautyAdvisor Estée Lauder 40% Globus Zürich Werde Teil von Estée Lauder - Wo Tradition auf Innovation trifft Estée Lauder steht seit über 75 Jahren für zeitlose Eleganz, höchste Qualität und wegweisenden Pioniergeist. Als Beauty Advisor wirst du Teil einer Marke, die Tradition mit modernster Technologie und leistungsstarken Formulierungen vereint. Unser Anspruch: High-Touch Service auf höchstem Niveau - persönlich, stilvoll und individuell. Wenn du Schönheit mit Leidenschaft, Exzellenz und einem feinen Gespür für Menschen zum Erlebnis machen möchtest, bist du bei Estée Lauder genau richtig. Zur Verstärkung unseres Estée Lauder Teams im Globus Zürich suchen wir nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Estée Lauder Beauty Advisor 40% Das erwartet dich Persönlicher und serviceorientierter Kundenkontakt auf höchstem Niveau Individuelle Produkteberatung sowie Verkauf der passenden Produkte Sicheres Führen und Abschliessen von Kundengesprächen Mitverantwortlich für Zielerreichung und Umsetzung der Markenphilosophie Durchführung von Events und Kundenaktivitäten Das bringst du mit Ausbildung im Bereich Drogistik, Make-up oder Kosmetik, vorzugsweise mit Erfahrung im Detailhandel oder dem Kosmetik-Premiumsegment Unternehmerisch denkende, teamorientierte Persönlichkeit Selbständig und zielorientiert Hervorragende Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Einwandfreie Deutschkenntnisse Englisch sowie jede weitere Fremdsprache von Vorteil Flexibilität betreffend Arbeitszeiten und Wochenendeinsätze Auf das kannst du dich freuen Wertschätzung und Anerkennung durch Kunden, Kollegen und Vorgesetzte Leistungsorientiertes Salär, Benefits, 5 Wochen Ferien, gute Sozialleistungen Regelmässige Schulungen, Karrieremöglichkeiten, Raum für Ambitionen und kreative Ideen Eine vielfältige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Als Teil des ESTÉE LAUDER Teams mit Stolz und Engagement gemeinsame Erfolge realisieren Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (CV mit Foto, Motivationsbrief, Diplome, Zeugnisse). Es werden ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Bewerbungsplattform berücksichtigt.

Ausgehend von unserem Wunsch, eine entwicklungsfördernde Mitarbeiterkultur, starke Ergebnisse sowie ein besonderes Kundenerlebnis zu schaffen, suchen wir jetzt einen Store Manager*in für unseren neuen schönen Concept Store in Bern. Über die Stelle Als Store Manager*in wirst du Botschafter*in für BOLIA. Du gibst alles, um in deine Filiale den hervorragenden Service einer Spitzenmarke zu bieten, und gehst deinem Team gleichzeitig mit gutem Beispiel voran. Du bist dafür verantwortlich, dass die Filiale ihre Ziele erreicht, und dein Erfolg spiegelt sich im Erfolg deiner Kollegen und kolleginnen und dem hohen Standard der Filiale wider, in der du sowohl Vertrieb als auch KPIs, Schulung und Führung vorantreibst. Deine Aufgaben: Außergewöhnliche Kundenerlebnisse für alle Besucher sicherstellen. Sicherstellen, dass sowohl deine eigenen Verkaufsziele als auch die des Teams verwirklicht werden. Einen optimalen Besetzungsplan mit INTELLIGENTER Planung sicherstellen. Durch die Umsetzung von VM-Richtlinien eine inspirierende und einladende Filiale sicherstellen. Führung und Planung aller täglichen Abläufe und Aufgaben, einschließlich der Vertriebs- und Budgetverantwortung. Leitung des Teams durch ein gutes Beispiel und gute Sichtbarkeit. Entwicklung, Motivation und Führung deiner Mitarbeiter*innen durch monatliche Folgetreffen und jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, damit diese deine persönlichen Vertriebs- und Entwicklungsziele erreichen. Verantwortung für die gesamte HR der Filiale sowie Sicherstellung eines offenen, freundlichen und integrativen Arbeitsumfelds. Verantwortung für das Einstellen neuer BOLIA-Talente, das Onboarding, die Bindung und etwaige Kündigungen. Entwicklung, Umsetzung und Begleitung vierteljährlicher Aktionspläne. Dich selbst und das Team über alle Informationen von verschiedenen Kommunikationsplattformen auf dem Laufenden halten. Ihre Qualifikationen: Du hast eine umfassende Erfahrung aus einer Führungsposition, vorzugsweise im Einzelhandel. Du hast eine Hands-on-Mentalität und gehst bei allen Aufgaben mit gutem Beispiel voran. Du hast Erfahrung in der Zusammenstellung und Entwicklung eines Teams und kannst auf diese Weise gute Ergebnisse erzielen. Mit deinen Mitarbeitern zu kommunizieren und sie zu motivieren ist eine deiner Stärken. Du bist initiativreich, übernimmst Eigenverantwortung und arbeitest strukturiert. Du kannst Aufgaben gut planen, umsetzen und nachverfolgen. Du hast keine Angst, Aufgaben zu delegieren, übernimmst sie jedoch auch gerne selbst. Du beherrscht Englisch fließend in Wort und Schrift. Du beherrscht IT/Office-Software auf hohem Niveau. Ein gutes IT-Verständnis ist generell von Vorteil, da wir als digitales Unternehmen viele verschiedene und komplexe Programme verwenden. BOLIA als Arbeitsplatz Als Store Manager*in in einer BOLIA Filiale bekommst du einen temporeichen, inspirierenden und sinnvollen Job, interessante Verantwortungsbereiche und viele Karrieremöglichkeiten. Die Grundlage der BOLIA-Kultur ist eine proaktive Mentalität, in der sich alle in Prozesse und Entscheidungen eingebunden fühlen - und nicht zuletzt inspiriert, Verantwortung füreinander, für unsere Kunden und Kundin und für die Welt um uns herum zu übernehmen. Als Manager*in bei BOLIA wirst du eine tragende Rolle in dieser Kultur spielen. Bei BOLIA arbeiten wir nach der Philosophie ,Always in Beta". Unser Ziel ist es, aktiv an der globalen nachhaltigen Entwicklung teilzunehmen und gleichzeitig unsere Kreativität und unsere Leidenschaft für eine bessere Wahl zu teilen. Wir lieben es, Gewohnheiten und den Status quo mit dem Ziel herauszufordern, neue Wege zu finden, die uns klüger, besser, glücklicher und nachhaltiger machen. Möchtest Du uns auf dieser Reise begleiten? Wir hoffen, dass du Antworten auf deine Fragen gefunden hast. Sollte dennoch etwas unklar sein, kannst du dich gerne an unsere Store Managerin Stéphanie unter der E-Mail-Adresse [email protected] wenden. Bewerbung sowie Lebenslauf bitte über den Link hochladen. Wir führen laufend Einstellungsgespräche durch und empfehlen daher, deine Bewerbung gleich heute zu schicken. Die Stellenausschreibung wird entfernt, sobald wir genügend Bewerbungen erhalten haben oder der richtige Bewerber gefunden ist. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung streng vertraulich. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Außergewöhnliches zu schaffen.

Ausgehend von unserem Wunsch, eine entwicklungsfördernde Mitarbeiterkultur, starke Ergebnisse sowie ein besonderes Kundenerlebnis zu schaffen, suchen wir jetzt einen Assistant Store Manager*in für unseren neuen schönen Concept Store in Bern. Über die Stelle Als Assistant Store Manager*in wirst du Botschafter*in für BOLIA. Du gibst alles, um in deine Filiale den hervorragenden Service einer Spitzenmarke zu bieten, und gehst deinem Team gleichzeitig mit gutem Beispiel voran. Du bist dafür verantwortlich, dass die Filiale ihre Ziele erreicht, und dein Erfolg spiegelt sich im Erfolg deiner Kollegen und kolleginnen und dem hohen Standard der Filiale wider, in der du sowohl Vertrieb als auch KPIs, Schulung und Führung vorantreibst. Deine Aufgaben: Außergewöhnliche Kundenerlebnisse für alle Besucher sicherstellen. Sicherstellen, dass sowohl deine eigenen Verkaufsziele als auch die des Teams verwirklicht werden. Einen optimalen Besetzungsplan mit INTELLIGENTER Planung sicherstellen. Durch die Umsetzung von VM-Richtlinien eine inspirierende und einladende Filiale sicherstellen. Führung und Planung aller täglichen Abläufe und Aufgaben, einschließlich der Vertriebs- und Budgetverantwortung. Leitung des Teams durch ein gutes Beispiel und gute Sichtbarkeit. Entwicklung, Motivation und Führung deiner Mitarbeiter*innen durch monatliche Folgetreffen und jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, damit diese deine persönlichen Vertriebs- und Entwicklungsziele erreichen. Verantwortung für die gesamte HR der Filiale sowie Sicherstellung eines offenen, freundlichen und integrativen Arbeitsumfelds. Verantwortung für das Einstellen neuer BOLIA-Talente, das Onboarding, die Bindung und etwaige Kündigungen. Entwicklung, Umsetzung und Begleitung vierteljährlicher Aktionspläne. Dich selbst und das Team über alle Informationen von verschiedenen Kommunikationsplattformen auf dem Laufenden halten. Ihre Qualifikationen: Du hast eine umfassende Erfahrung aus einer Führungsposition, vorzugsweise im Einzelhandel. Du hast eine Hands-on-Mentalität und gehst bei allen Aufgaben mit gutem Beispiel voran. Du hast Erfahrung in der Zusammenstellung und Entwicklung eines Teams und kannst auf diese Weise gute Ergebnisse erzielen. Mit deinen Mitarbeitern zu kommunizieren und sie zu motivieren ist eine deiner Stärken. Du bist initiativreich, übernimmst Eigenverantwortung und arbeitest strukturiert. Du kannst Aufgaben gut planen, umsetzen und nachverfolgen. Du hast keine Angst, Aufgaben zu delegieren, übernimmst sie jedoch auch gerne selbst. Du beherrscht Englisch fließend in Wort und Schrift. Du beherrscht IT/Office-Software auf hohem Niveau. Ein gutes IT-Verständnis ist generell von Vorteil, da wir als digitales Unternehmen viele verschiedene und komplexe Programme verwenden. BOLIA als Arbeitsplatz Als Assistant Store Manager*in in einer BOLIA Filiale bekommst du einen temporeichen, inspirierenden und sinnvollen Job, interessante Verantwortungsbereiche und viele Karrieremöglichkeiten. Die Grundlage der BOLIA-Kultur ist eine proaktive Mentalität, in der sich alle in Prozesse und Entscheidungen eingebunden fühlen - und nicht zuletzt inspiriert, Verantwortung füreinander, für unsere Kunden und Kundin und für die Welt um uns herum zu übernehmen. Als Manager*in bei BOLIA wirst du eine tragende Rolle in dieser Kultur spielen. Bei BOLIA arbeiten wir nach der Philosophie ,Always in Beta". Unser Ziel ist es, aktiv an der globalen nachhaltigen Entwicklung teilzunehmen und gleichzeitig unsere Kreativität und unsere Leidenschaft für eine bessere Wahl zu teilen. Wir lieben es, Gewohnheiten und den Status quo mit dem Ziel herauszufordern, neue Wege zu finden, die uns klüger, besser, glücklicher und nachhaltiger machen. Möchtest Du uns auf dieser Reise begleiten? Wir hoffen, dass du Antworten auf deine Fragen gefunden hast. Sollte dennoch etwas unklar sein, kannst du dich gerne an unsere Store Managerin Stéphanie unter der E-Mail-Adresse [email protected] wenden. Bewerbung sowie Lebenslauf bitte über den Link hochladen. Wir führen laufend Einstellungsgespräche durch und empfehlen daher, deine Bewerbung gleich heute zu schicken. Die Stellenausschreibung wird entfernt, sobald wir genügend Bewerbungen erhalten haben oder der richtige Bewerber gefunden ist. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung streng vertraulich. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Außergewöhnliches zu schaffen.

La Maison Moncler est actuellement à la recherche d’un/une Conseiller/conseillère de Vente en temps plein en CDD de mi-mars à fin décembre 2026, pour rejoindre les équipes de notre boutique de Genève.Avec une présentation irréprochable et une élégance naturelle, nos Conseillers de Vente guident chaque client au travers des valeurs et l’héritage de la Maison Moncler, véhiculant une forte compréhension du client et de ses besoins, en l’engageant dans une relation à long terme avec notre marque.Le Conseiller/La Conseillère de Vente sera amené(e) à faire vivre une expérience unique aux clients au sein du point de vente et les différents univers de la Maison Moncler. Il/Elle saura être force de proposition à travers les collections permanentes, la collection Grenoble ou bien encore les différentes collaborations Moncler Genius.Le Conseiller/La Conseillère de Vente, en partenariat avec l'équipe, est responsable de l'atteinte des résultats individuels et contribue activement aux objectifs de l'équipe et de la Boutique.Responsabilités et Missions :Vous serez l’ambassadeur(drice) de la marque Moncler et veillerez en permanence à offrir une haute qualité de service à la clientèle dans le cadre de la politique commerciale de la Maison.Vous accueillerez et conseillerez les clients en suivant la cérémonie de vente Moncler en leur présentant les valeurs et le patrimoine de la marque. Vous contribuerez à l’atteinte des objectifs collectifs et individuels. Vous veillerez au respect des procédures internes, des règles de merchandising et à la bonne tenue de notre boutique et de son stock.Vous vous tiendriez régulièrement informé(e) des activités du groupe Moncler et des évolutions du secteur d’activité dont fait partie la Maison afin de répondre au mieux aux besoins des clients.Vous serez intégré(e) à l’équipe de vente de la boutique afin :· D’assurer une expérience client unique, en l’engageant dans une relation durable avec la Marque, via la gestion des différentes phases de la cérémonie de vente, des activités après-vente et Clienteling, dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante ;· Réaliser d'excellentes performances commerciales ;· Implémenter les standards Visuels en Boutique à travers les différents univers de la Maison, en collaboration avec l’équipe Visuel Merchandising et prenant en responsabilité le réapprovisionnement et la gestion des stocks;· Coopérer activement à la préparation et de l'exécution des inventaires;· Travailler avec l'équipe de manière efficace et enthousiaste, y mettant en valeur son énergie et sa motivation.

Kreuzlingen fulltime 100% Quality Management Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. For our headquarter in Kreuzlingen we are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now as Sustainability & Social Compliance Manager (m/w/d) In this exciting and responsible role, you will actively drive the further development and implementation of the HOLY FASHION GROUP’s sustainability strategy. You will ensure that our products are manufactured under socially and environmentally sound conditions, making a key contribution to the sustainable orientation of our company. Your main responsibilities Further develop and implement the sustainability strategy across the entire value chain Ensure socially responsible and environmentally sound production in line with internal standards and external requirements Take ownership of the preparation, execution and follow-up of certifications and re-certifications (e.g. amfori BSCI, amfori BEPI, GOTS, RDS, GRS, Textile Exchange, SAC) Monitor, assess and continuously enhance sustainability and compliance requirements in accordance with market and regulatory developments Establish, maintain and advance sustainability and social standards within the company and throughout the supply chain Initiate and manage projects aimed at improving transparency, efficiency and sustainability performance Train and raise awareness among internal and external stakeholders on sustainability and compliance topics Collaborate closely with internal departments (purchasing, production, quality assurance, product development) as well as with external auditors and certification bodies Prepare sustainability reports, analyses and presentations for internal committees and external stakeholders Keep ahead of market trends, regulatory developments and best practices in the field of sustainability and social responsibility Your profile Degree in textile or apparel engineering or comparable qualification in sustainability management At least five years of relevant professional experience in compliance and/or sustainability within the textile or apparel industry Ideally first experience in the implementation of an industry-recognised meta-label Excellent English skills and solid IT proficiency (especially MS Excel, ideally SAP) Strong communication skills, confident appearance and assertiveness Structured, detail-oriented and goal-driven working style with a high level of implementation focus Team spirit and strong interpersonal skills Our Benefits: Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below: Kidsroom We want our employees to get the best possible support at all stages of their lives, which is why a parent-child office is available to provide optimal care for their children in the event of childcare emergencies. Events We use events to celebrate successes together with employees from all departments. Parking lots All employees have the possibility to use a free parking lot directly at the headquarters. Clean eating / employee restaurant In our employee restaurant HOME, we focus on Clean Eating and offer a diverse range of fresh and healthy dishes every day. Employee discounts In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands. Good connection to public transport Due to the central location there is a very good connection to public transport. Fitness Sports courses under the guidance of professional trainers, such as yoga, circuit training or cardio tennis, are among the many sports we offer. There is also a fitness room with strength and endurance equipment. Comprehensive onboarding Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees. Working from home On up to two days per week, our employees have the opportunity to work from home. Dogs If the supervisor as well as the colleagues agree, our employees are allowed to bring their dog to the workplace. Trainings Job-specific as well as general training and courses can be used by employees for optimal further development. Thirteenth salary In addition to the monthly salary, you will receive a thirteenth salary. Relocation / Company apartment We support new employees in finding suitable housing as part of the onboarding process. Heidi With our company-owned sports boat "Heidi", our employees can go wakeboarding or waterskiing on Lake Constance together with their colleagues. Family and Profession In 2017, the HOLY FASHION GROUP was the first Swiss fashion company to be awarded the rating "Family&Profession". Top employer In the TW employer survey, we were ranked among the TOP 10 employers in the fashion industry.

Kreuzlingen fulltime 100% Quality Management Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. For our location in Porto we are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now as Sustainability & Social Compliance Manager (m/w/d) In this exciting and responsible role, you will actively drive the further development and implementation of the HOLY FASHION GROUP’s sustainability strategy. You will ensure that our products are manufactured under socially and environmentally sound conditions, making a key contribution to the sustainable orientation of our company. Your main responsibilities Further develop and implement the sustainability strategy across the entire value chain Ensure socially responsible and environmentally sound production in line with internal standards and external requirements Take ownership of the preparation, execution and follow-up of certifications and re-certifications (e.g. amfori BSCI, amfori BEPI, GOTS, RDS, GRS, Textile Exchange, SAC) Monitor, assess and continuously enhance sustainability and compliance requirements in accordance with market and regulatory developments Establish, maintain and advance sustainability and social standards within the company and throughout the supply chain Initiate and manage projects aimed at improving transparency, efficiency and sustainability performance Train and raise awareness among internal and external stakeholders on sustainability and compliance topics Collaborate closely with internal departments (purchasing, production, quality assurance, product development) as well as with external auditors and certification bodies Prepare sustainability reports, analyses and presentations for internal committees and external stakeholders Keep ahead of market trends, regulatory developments and best practices in the field of sustainability and social responsibility Your profile Degree in textile or apparel engineering or comparable qualification in sustainability management At least five years of relevant professional experience in compliance and/or sustainability within the textile or apparel industry Ideally first experience in the implementation of an industry-recognised meta-label Excellent English skills and solid IT proficiency (especially MS Excel, ideally SAP) Strong communication skills, confident appearance and assertiveness Structured, detail-oriented and goal-driven working style with a high level of implementation focus Team spirit and strong interpersonal skills Our Benefits: Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below: Parking lots All employees have the possibility to use a free parking lot directly at the headquarters. Employee discounts In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands. Comprehensive onboarding Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees. Trainings Job-specific as well as general training and courses can be used by employees for optimal further development.

Ce que tes tâches comprennent :  Fournir un service client professionnel et de haute qualité qui ravit nos clientsRéception et traitement des marchandises, avec le souci du détail et de la qualitéVeiller à ce que les directives de marchandising soient respectées et mises en œuvre pour garantir une expérience d'achat attrayante.Gérer les processus de caisse et soutenir l'inventaire pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise

Bobbi Brown Make-up Artist / Counter Coordinator 100% BOBBI BROWN Cosmetics ist eine international erfolgreiche Premiummarken, bekannt für erstklassige Produkte und professionelle Beratung. Als Teil der Estée Lauder Companies stehen wir für Qualität, Authentizität und Leidenschaft. Für unser Counter im Raum Bern suchen wir ab April 2026 oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit Herzblut und Professionalität als BOBBI BROWN Make-up Artist / Counter Coordinator (100%) Kund:innen in ihrem individuellen Stil berät. Deine Aufgaben Verantwortung für die Organisation und den Erfolg des Counters Typgerechte und kreative Umsetzung von Make-up-Looks und Touch-Ups Serviceorientierte Beratung und Verkauf auf höchstem Niveau Professionelles Führen und Abschliessen von Kundengesprächen Umsetzung der Markenphilosophie sowie Verantwortung für die Zielerreichung Planung und Durchführung von Aktionen, Promotionen und Events am Counter Sicherstellung einer ansprechenden und hochwertigen Warenpräsentation Dein Profil Ausbildung als Make-up Artist mit Diplom oder gleichwertiger Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Detailhandel Unternehmerisch denkende, teamorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Gepflegtes Erscheinungsbild und exzellente Umgangsformen Sehr Deutschkenntnisse, Englisch und weitere Sprachen von Vorteil Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Wochenendeinsätzen Wir bieten dir Eigenverantwortliche Position mit viel Raum für persönliche Beratung Wertschätzung und Anerkennung durch Kunden, Kollegen und Vorgesetzte Leistungsorientiertes Gehalt, attraktive Benefits, 5 Wochen Ferien sowie sehr gute Sozialleistungen Regelmässige Schulungen und spannende Karrieremöglichkeiten Raum für Ambitionen und individuelle Ideen Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Als Teil der BOBBI BROWN Familie mit Stolz und Engagement gemeinsame Erfolge realisieren Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse). Bitte beachte: Es werden ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Bewerbungsplattform berücksichtigt.

Pour reprendre la direction de notre boutique de Lausanne, nous recherchons un(e) personnalité talentueux(se) qui sera un/e ambassadeur/rice auprés de la clientèle tant locale qu’internationale. En tant que Directeur/rice de Boutique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations ainsi que l’élaboration de stratégies commerciales et marketing.Vous serez responsable de la gestion globale de la boutique, des objectifs de vente, du rayonnement de la marque ainsi que l'expérience client premium de cette boutique qui est l’un des fleurons de notre réseau retail.RESPONSABILITES Superviser les opérations quotidiennes de la boutique, propreté, planning, gestion du personnelVentes et resultatsGestion des produits et des stocks, assortiments, présentation visuelle et gestion de l'inventaire. Connaissances pointues de la collection et de la spécificité des produits.Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales (et marketing) pour stimuler les ventes, atteindre les objectifs fixés et les KPIs, fidéliser la clientèle, et recruter de nouveaux clients tant locaux que de passage.Fidélisation et activation de la clientèle existante en cultivant des relations solides avec nos clients et en assurant un suivi personnalisé de leurs besoins et préférences, en activant un système de CRM performant. Acquisition de nouveaux clients via le développement du réseau local et des collaborations à developper.Dynamiser la boutique en organisant régulièrement des évènements pour faire de la boutique un lieu vivant et de rencontres.

Introduce and integrate AI and automation tools into the Supply Planning organization to enhance data-driven decision-making and build data science capabilities. Standardize supply reviews, service meetings, and interaction models with key stakeholders. Develop and implement global standards for service, inventory, and cost management to optimize fill rates and reduce inefficiencies. Generate actionable insights for IBP and SIOP processes and track global KPIs for performance reviews. Act as a strategic link between MPS Planners and the Global MPS Lead, fostering collaboration and alignment. Lead continuous improvement programs to strengthen performance culture across GSP. Bachelor's degree in Engineering, Business, Supply Chain, or related field (Master's preferred). Expertise in MPS, DRP, manufacturing, distribution, and inventory planning processes. Strong analytical and problem-solving skills; ability to present fact-based insights to stakeholders. Familiarity with planning tools (SAP APO, O9, E2Open) and AI technologies is a plus. Proven leadership experience managing direct and indirect teams. Experience in factory operations or manufacturing environments preferred. Strategic thinking who can translate vision into actionable plans. Exceptional organizational skills and attention to detail. Ability to thrive in a fast-paced, global environment and manage multiple priorities.

Beauty Advisor 80% Luxe Fragrance Bern Estée Lauder Companies ist weltweit führend in hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Unsere Luxus- und Premiummarken sind in rund 150 Ländern erhältlich. In der Schweiz vertreten wir Marken wie Estée Lauder, Clinique, Origins, M*A*C, La Mer, Bobbi Brown Cosmetics, Aveda, Jo Malone London, TOM FORD, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und BALMAIN Beauty. Für unseren Standort im Loeb Bern mit TOM FORD BEAUTY, Jo Malone London und KILIAN PARIS suchen wir ab April 2026 einen Beauty Advisor Luxe Fragrance 80% als Verstärkung für unser Team. Das erwartet dich Exzellenter Kundenservice Mitverantwortlich für die Ziel- & Umsatzerreichung Serviceorientierte Produktberatung und Verkauf Applikationen der Produkte Umsetzung der Markenphilosophie Unterstützung bei der Durchführung von Events und Kundenaktivitäten Das bringst du mit Flexibilität betreffend Arbeitszeiten und Wochenendeinsätze Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Detailhandel Ausgewiesene Berufserfahrung Unternehmerisch denkende, teamorientierte Persönlichkeit Selbständig und zielorientiert Hervorragende Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Einwandfreie Deutschkenntnisse Englisch sowie jede weitere Fremdsprache von Vorteil Auf das kannst du dich freuen Raum für Ambitionen und kreative Ideen. Die Chance aktiv mitzugestalten. Beruflich und persönlich täglich zu wachsen. Vorankommen. Weiterkommen. Leistungsorientiertes Salär, Benefits, 5 Wochen Ferien, regelmässige Schulungen, Karrieremöglichkeiten. Als Teil des Luxury Fragrance Teams mit Stolz und Engagement gemeinsame Erfolge realisieren. Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (CV mit Foto, Motivationsbrief, Diplome, Zeugnisse). Es werden ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Bewerbungsplattform berücksichtigt.

Multibrand Luxe Fragrance Counter Manager Bern 100% Estée Lauder Companies ist weltweit führend in hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Unsere Luxus- und Premiummarken sind in rund 150 Ländern erhältlich. In der Schweiz vertreten wir Marken wie Estée Lauder, Clinique, Origins, M*A*C, La Mer, Bobbi Brown Cosmetics, Aveda, Jo Malone London, TOM FORD, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und BALMAIN Beauty. Für unseren Standort im Loeb Bern mit TOM FORD BEAUTY, Jo Malone London und KILIAN PARIS suchen wir ab April 2026 einen Counter Manager 100% als Verstärkung. Das erwartet dich Exzellenter Kundenservice Mitverantwortlich für die Ziel- & Umsatzerreichung Serviceorientierte Produktberatung und Verkauf Applikationen der Produkte Umsetzung der Markenphilosophie Unterstützung bei der Durchführung von Events und Kundenaktivitäten Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden Das bringst du mit Flexibilität in den Arbeitseinsätzen und an Wochenenden und Feiertagen Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Detailhandel Ausgewiesene Berufs- und Führungserfahrung Unternehmerisch denkende, teamorientierte Persönlichkeit Selbständig und zielorientiert Hervorragende Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Einwandfreie Deutschkenntnisse Englisch sowie jede weitere Fremdsprache von Vorteil Auf das kannst du dich freuen Raum für Ambitionen und kreative Ideen. Die Chance aktiv mitzugestalten. Beruflich und persönlich täglich zu wachsen. Vorankommen. Weiterkommen. Leistungsorientiertes Salär, Benefits, 5 Wochen Ferien, regelmässige Schulungen, Karrieremöglichkeiten. Als Teil des Luxury Fragrance Teams mit Stolz und Engagement gemeinsame Erfolge realisieren. Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (CV mit Foto, Motivationsbrief, Diplome, Zeugnisse). Es werden ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Bewerbungsplattform berücksichtigt.

Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Sales Consultants sind die perfekten Botschafter dieser Message. Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung. Wir suchen einen offenen und engagierten Sales Consultant (w/m/d), der den Kundinnen und Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kundinnen und Kunden verwirklichen möchte. Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Schmuck, Mode und Lifestyle teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder. Deine Aufgaben Du repräsentierst unsere Marke und begleitest unsere Kundinnen und Kunden auf ihrer Reise durch die faszinierende Wunderwelt von Swarovski schaffst eine emotionale Verbindung zu unseren Kundinnen und Kunden und bietest ihnen ein bezauberndes Erlebnis im Store erkennst die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und kannst ihnen inspirierende Styling-Tipps geben präsentierst unsere herausragenden Produkte und setzt sie perfekt in Szene. Dein Profil Du bist ein fantastischer Sales Consultant (w/m/d) und verfügst über eine echte Leidenschaft für unsere Marke und unsere Produkte und ein ausgeprägtes Gespür für Mode Begeisterung für erschwingliche Luxusmarken im Bereich Mode, Kosmetik und Lifestyle eine hohe Motivation und eine klare Kundenorientierung großes Engagement sowie eine zielorientierte Denkweise den Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen Erfahrung im Handel oder der gehobenen Gastronomie/Hotellerie, aber auch serviceorientierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Deine Vorteile Werde Teil unseres Familienunternehmen, dann erwarten dich eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture eine umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege regelmäßige Trainings, Workshops und E-Learnings zu deiner Weiterentwicklung zusätzlich zum Gehalt anteiliges Weihnachtsgeld eine attraktive Team-Prämie unsere Produkte als Trageschmuck sowie die Zahlung einer Kleidergeld-Pauschale ansprechende Rabatte auf unsere Produkte. Wenn du volljährig bist, teile mit uns deine Erfahrung. Masters of Light Since 1895 Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist.