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The On mission: to ignite the human spirit through movement. Inspired by athletes and driven by Swiss engineering, we create performance footwear and apparel that is loved by millions of people in over 60 Countries. Our Retail experience is a critical embodiment of our Brand. It’s where our community can physically touch, feel and experience the innovation and design that drives us.We are looking for a Retail Customer Excellence Leader, to act as the voice of the customers on the development of our Premium customer experience across all our Retail stores WW.

Kreuzlingen Vollzeit 100% Internship/Working Student/Thesis Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. We are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now as Intern Brand Coordination windsor. (d/f/m) During your varied and interesting 6-month internship, we offer you the chance to get behind the scenes of all activities in the Brand Coordination department. The team is responsible for and manages all collection-related processes throughout our ordering phases. From day one, you will be involved in various tasks, supporting and assisting the team in daily business. You will conduct analyses within the collection framework planning on prices and complexity structure, prepare sales figures and sales analyses. You will support the team in the disposition of outer fabrics and maintenance of the digital ordering tool. To ensure the smooth running of our sales season for Spring/Summer 26, you will also assist with all organizational tasks, from sending sales documents to order processing. In close collaboration with the design, sales team, outer fabric purchasing, and production planning, you will accompany the collection throughout its entire creation and marketing cycle. Required skills and experience: Studies in fashion management or business administration Good knowledge of MS Office (especially Excel) Good English skills, both written and spoken Quick comprehension and the ability to think in a networked manner Problem-solving skills and conceptual thinking ability Structured and goal-oriented working style Team spirit as well as passion and enthusiasm for fashion and lifestyle Unsere Benefits: Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Kidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht. Events Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern. Parkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen. Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen. Mitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands. Gute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung. Umfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden. Home Office An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Hunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen. Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren. Familie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.

Become fan of your job. Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. For our headquarters in Kreuzlingen / Switzerland we are looking as soon as possible for an Intern Customer Services windsor. (d/f/m) During your varied and interesting internship, we offer you the chance to get a behind-the-scenes look at all the sales activities of our brand Windsor. You will support the Customer Services Team in managing regions and countries in German-speaking and international areas. This includes handling various administrative tasks, preparing statistics, and creating and interpreting customer and sales analyses. Required experience and skills: a degree in business or textile management ideally SAP and Excel knowledge good English knowledge, other foreign languages are an advantage great interest in the field of sales a high willingness to learn as well as a fast comprehension ability ability to work in a team and an open-minded personality a careful and precise way of working Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below: Kids room : We want our employees to get the best possible support at all stages of their lives, which is why a parent-child office is available to provide optimal care for their children in the event of childcare emergencies. Events : We use events to celebrate successes together with employees from all departments. Parking lots : All employees have the possibility to use a free parking lot directly at the headquarters. Clean eating / employee restaurant : In our Goût Mieux certified employee restaurant HOME, we focus on Clean Eating and offer a diverse range of fresh and healthy dishes every day. Employee discounts : In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands. Good connection to public transport : Due to the central location there is a very good connection to public transport. Fitness : Sports courses under the guidance of professional trainers, such as yoga, circuit training or cardio tennis, are among the many sports we offer. There is also a fitness room with strength and endurance equipment. Comprehensive onboarding : Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees. Dogs : If the supervisor as well as the colleagues agree, our employees are allowed to bring their dog to the workplace. Relocation / Company apartment : We support new employees in finding suitable housing as part of the onboarding process. Heidi : With our company-owned sports boat "Heidi", our employees can go wakeboarding or waterskiing on Lake Constance together with their colleagues. Family and Profession : In 2017, the HOLY FASHION GROUP was the first Swiss fashion company to be awarded the rating "Family&Profession". Top employer : In the TW employer survey, we were ranked among the TOP 10 employers in the fashion industry. For additional information and more fascinating jobs please go to www.holyfashiongroup.com

Give support and service to all internal and external customers: interacting with sales force, distributors, sales team and all internal offices to share and grant correct flow of all information about Clients. CORE ACTIVITIES: PRESALES: Samples: Order supervision, shipment follow-up Communication: Pricelist Support during collection presentation DURING SALES CAMPAIGN: Monitoring daily incoming collection orders; Checking of order notes, typologies, delivery terms, invoicing data and destinations; Opening new customers checking reliability with Credit DPT and Sales Team; Updating existing customers master database; POST SALES CAMPAIGN: Checking orders: originals, priorities, delivery address and commissions; Monitor missing originals orders; Preparation of CSV File and EDI; Filing original orders; Send order confirmations; Managing shipments for assigned portofolio (i.e. prebolle, proforma invoice); Managing master instructions in order to satisfy key customer and Department store special requirements (i.e. special handling, labeling; particular documents layout, pick-up or delivery booking instructions) interacting with all company areas involved; Dealing with all the procedures in order to solve claims, return and substitution request and credit notes; Verify commercial conditions versus order exchange, defected items procedure, mark down contribution; Reorders: verify payment terms, commercial condition, release good for shipments and follow the delivery flow; POP Materials (i.e. window display, catalogues, special event kits, shopping bags, ect.)Shipments recap for agencies; Credit and blocks status; Analysis on particular commercial request with support of CS Managers; OTHERS: Interacting with agents, distributors and Sales team to exchange information about customers and market situation; Direct interaction with customers in order to verify delivery status, advance and postpone shipments and to solve any particular issues as quickly as possible; Support to final customer claims; Managing and support develop of new Business Model: Push Model, Concession, Consignment and International Channel Education: at least High School Diploma Languages: fluent English (both written and spoken). German will be considered as a plus PC Skills: very good in Excel, experience with AS400 will be a plus Proactively works, problem solving mind-set, positive attitude An International, fresh and dynamic working environment Balance between work and personal life: Smart Working (Hybrid work model) and Time flexibility; Training & Development platform and paths Discount on our products both online and in stores Don't miss your chance to join a progressive and sustainable global company, which is constantly looking for new challenges and opportunities to grow in a competitive and tough market. Guess promotes a people-first workspace, where their well-being and their development are part of the history and the success of the brand. Do you think we're a good match for you? Apply now to be part of our family!

In short You are the architect of our internal digital ecosystem. Working autonomously, you will challenge the status quo to build a frictionless, secure, and collaborative environment. You bridge the gap between technical operations and business strategy, managing complex vendor relationships and driving innovation-including the rollout of AI agents-to scale with our growth. Your story 5+ years experience in Corporate IT/Digital Workspace Engineering with a track record of managing rapid scaling and complex SaaS environments Tech Mastery: Deep expertise in Google Workspace (Admin/GAM) and GCP (IAM), and Okta (specifically rollout and integrations). You are proficient with SaaS Operations, Project Management tools, and Email Security AI Developer: You are comfortable building solutions using Low-code (AppSheet/Vertex AI) and have the aptitude for High-code scripting (Python/Apps Script) when needed Strategic Mindset: You possess financial acumen for budget management and the communication skills to translate technical features into business value for stakeholders Autonomous: You identify root causes-whether security risks or budget leaks-and fix them before they become emergencies

In short You will work in a fast-paced environment that offers autonomy and opportunities for growth. As part of the Lab Testing team, your role will be to help ensure that On's products meet global standards and the high expectations of consumers of a premium sportswear brand. You will be a member of the Lab Testing team and will report to the Lead - Lab Testing Your story Technical expertise: Strong background in material and product testing, with hands-on experience in lab execution and a track record of translating complex data into actionable insights. Cross-functional collaboration: Comfortable working closely with innovation, development, and sourcing teams in fast-paced environments. Lab operations & process development: Able to maintain and calibrate lab equipment while also improving testing frameworks and processes. Capability building: Experienced in mentoring, training, and sharing knowledge to grow technical expertise across global teams. Experience & qualifications: 6-7 years in lab testing or related roles. Bachelor's degree (BA/BS) in a relevant field required. Skills & attributes: Detail-oriented, organised, proactive, and able to work independently. Strong verbal and written communication skills at all organisational levels. Additional requirements: Fluent in English, adaptable, and open to occasional travel.

In short PAD is one of the two key pillars of On's brand - Performance All Day - where our performance heritage meets culture. It's how we explore lifestyle through the lens of movement, redefining what performance means beyond sport. PAD connects our innovation in design, materials, and function to the worlds of fashion, art, and contemporary culture. As Head of Brand Creative, PAD, you'll define and direct the creative language of this space - shaping how On shows up in lifestyle, how we move into culture, and how we express performance in everyday life. You'll bring imagination and intention together, crafting narratives that feel as authentic on the street as they do in sport, across our campaigns and brand initiatives. Your story text text text

Reconnue pour son savoir-faire en Haute Horlogerie et Haute Joaillerie, Chopard est célébrée pour son audace créative et sa conception d'un luxe éthique et responsable. Fière de ses valeurs et de ses traditions, notre Maison insuffle son esprit de famille dans ses relations avec ses employés comme avec ses clients, oeuvrant à offrir une expérience de marque extraordinaire. Chopard peut s'appuyer sur un vaste réservoir interne d'expertise et de savoir-faire réunissant plus de 45 métiers différents tant dans la tradition horlogère suisse, que la joaillerie. Votre mission Vous assurez la réparation de nos montres Mécaniques et Complications, incluant nos montres anciennes à petite et grande complication. Vos responsabilités majeures Réviser l'ensemble de nos montres mécaniques; Réviser l'ensemble de nos montres mécaniques « complication » (Quantième Perpétuel - Tourbillon); Effectuer des révisions sur des montres simples Quartz; Emboitage. Vos responsabilités spécifiques Assurer les contrôles finaux selon nos critères; Assurer des opérations de maintenances sur nos produits de stock (Avant-Vente). Votre parcours et compétences Formation CFC ou équivalent Très bonnes connaissances horlogères avec 5 ans d'expérience minimum dans un département des complications de Production ou SAV Maitrise du Quantième Perpétuel ou du Tourbillon Disponible et Flexible Motivé et Volontaire Rigoureux Type de contrat: Contrat à durée indéterminée (CDI) Taux d'occupation: Temps plein

Description de l'entreprise Le présent et le futur d'Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quête continue d'excellence dans tous nos métiers. Si notre mission vous inspire, venez forger votre propre chemin au sein de notre famille pour que l'on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble ! Description du poste Vous arrivez au terme de votre formation en école de commerce et le domaine des Ressources Humaines vous a toujours intéressé ? Nous vous offrons l'opportunité d'effectuer votre stage 3+1 au sein de notre département des Ressources Humaines, débutant à la rentrée scolaire 2026, pour une durée d'un an. Dans un cadre de travail stimulant et bienveillant, vous découvrirez et réaliserez, au cours de votre stage, plusieurs missions qui incluront notamment les tâches suivantes : Vous traiterez le courrier, de sa réception à sa distribution et gérerez l'économat, en veillant à la disponibilité du matériel et des fournitures Vous serez initié à la rédaction de documents RH, notamment les certificats de travail et établirez diverses attestations selon les besoins des collaborateurs Vous assurerez la gestion et le suivi des permis de travail ou de séjour et suivrez différents documents spécifiques tels que les bons Prevhor, les attestations de résidence fiscale, etc. Vous traiterez les factures, en assurant leur vérification et leur suivi Vous participerez à la gestion de processus RH, en fonction des besoins du service et de vos ambitions professionnelles Enfin, vous accueillerez et renseignerez les collaborateurs Qualifications Ecole de Commerce achevée avec succès, vous avez de très bons résultats scolaires et avez pu effectuer des stages découverte dans des métiers administratifs Vous êtes reconnu pour votre motivation et curiosité et êtes prêt à vous engager pleinement dans un environnement passionnant et exigeant Vous maîtrisez parfaitement le français et avez des bonnes notions d'anglais que vous êtes prêt à développer Vous possédez de bonnes connaissances de la Suite Office A l'écoute et communicatif, vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et avez le sens du contact Informations supplémentaires Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation en lien avec les exigences de la nouvelle ordonnance Des possibilités de stages dans différents départements afin d'élargir votre vision du métier Un cadre sécurisant et bienveillant, propice à l'apprentissage La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire) Une participation annuelle à vos déplacements 6 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles Envie de construire votre avenir professionnel au sein d'un environnement prestigieux et formateur ? N'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (une lettre de motivations, un CV ainsi que vos trois derniers bulletins scolaires). Le masculin vaut pour le féminin. #LI-JV1

Description de l'entreprise Le présent et le futur d'Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quête continue d'excellence dans tous nos métiers. Si notre mission vous inspire, venez forger votre propre chemin au sein de notre famille pour que l'on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble ! Description du poste Vous souhaitez vous orienter vers le domaine administratif et êtes motivé par une formation de qualité et variée ? Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un apprentissage d'Employé de Commerce (CFC), débutant à la rentrée scolaire 2026, pour une durée de 3 ans. Dans un cadre de travail stimulant et bienveillant, vous découvrirez, au cours de votre formation, plusieurs départements liés aux métiers supports. Les missions varieront selon les secteurs d'activité et incluront notamment : La gestion de données, le traitement de la correspondance, le suivi des commandes, l'établissement de factures et la gestion des stocks L'organisation et la participation à divers événements internes La découverte de nos processus de travail et de nos domaines d'activité La familiarisation avec différents systèmes et outils utilisés au quotidien Qualifications Ecole secondaire achevée avec succès, vous avez de très bons résultats scolaires et avez pu effectuer des stages découverte dans des métiers administratifs Vous êtes reconnu pour votre motivation et curiosité et êtes prêt à vous engager dans un CFC passionnant et exigeant Vous maîtrisez parfaitement le français et avez des bonnes notions d'anglais que vous êtes prêt à développer Vous possédez de bonnes connaissances de la Suite Office A l'écoute et communicatif, vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et avez le sens du contact Informations supplémentaires Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation en lien avec les exigences de la nouvelle ordonnance Des possibilités de stages dans différents départements afin d'élargir votre vision du métier Un cadre sécurisant et bienveillant, propice à l'apprentissage La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire) Une participation annuelle à vos déplacements 7 semaines annuelles de vacances durant la première année, puis 6 semaines à partir de la deuxième année. A cela s'ajoute également 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles Envie de construire votre avenir professionnel au sein d'un environnement prestigieux et formateur ? N'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (une lettre de motivations, un CV ainsi que vos trois derniers bulletins scolaires). Le masculin vaut pour le féminin. #LI-JV1

Introduction de la société Longines - famous for the elegance of its timepieces - is a member of the Swatch Group Ltd, the world's leading manufacturer of horological products. Based in Saint-Imier, Switzerland since 1832, Longines watchmakers enjoy an expertise steeped in tradition, elegance and performance. With generations of experience as Official Timekeeper of World Championships and as a partner of international sports federations, Longines has created lasting and durable links to the world of sport. Description du poste We are looking for a Sales Representative for our Boutique in Zürich. Provide exceptional customer service to all boutique clients. Sell and promote all boutique products to end consumers. Achieve all sales objectives and contribute to the boutique's overall goals. In this role, your main tasks will be to : Sales - Welcome and serve all customers with a friendly attitude, offering a comprehensive and memorable experience - Develop familiarity with the product range, both past and present, to provide customers with detailed and accurate information - Maintain a thorough understanding of the features of watches and other brand products - Offer reliable information to customers regarding sales and customer service inquiries - Assist in the presentation of merchandise according to guidelines - Contribute to achieving monthly, quarterly, and annual sales targets - Provide exceptional customer service across all channels, including email, phone, and in-person interactions Security - Assist in controlling stock shrinkage and losses through careful handling and attentive actions within the boutique - Adhere to administrative policies and procedures, particularly regarding cash handling - Maintain general awareness of product security and potential risks - Follow company procedures for opening and closing the store - Ensure proper handling of all deliveries Cash Handling and Payment Operations - Manage all transactions responsibly and securely - Perform cashier duties, including payment processing and handling international currencies - Ensure accurate cash handling, credit card processing, and related tasks Store Maintenance - Ensure the boutique always remains clean and presentable, including the sales floor and back office - Maintain awareness of health and safety standards - Ensure proper implementation of visual merchandising standards Communication - Comply with company policies and regulations - Attend briefings as instructed by supervisors - Present yourself professionally to both customers and colleagues - Handle international clients with an understanding of their customs and culture Product Knowledge - Regularly participate in training sessions - Take responsibility for proactively learning about new products and applying training effectively - Provide customers with thorough product knowledge Profil Vocational training in sales (CFC) with a few years of experience in luxury boutiques, ideally in watchmaking Preferably from a watchmaking/jewelry background Experience working with an international clientele A passion for luxury retail or watches, with a natural enthusiasm for the products Compétences requises Strong sales and negotiation skills Business acumen and customer-oriented mindset Ability to work both independently and as part of a team Excellent interpersonal skills Strong planning and organizational abilities Flexible with working hours Langues Fluency in German and English is essential Knowledge of other languages is an advantage Personne de contact Julie Heimann

In short We are seeking a highly experienced and motivated professional to join our Global Inbound Transportation Excellence team as an Inbound Transportation Excellence Lead. This role will report to the Senior Lead, Inbound Control Tower and Continuous Improvement and will be responsible for leading key initiatives and projects to drive continuous improvement and increase the efficiency of inbound transport operations. You will play a key part in the development and management of dashboards, processes, and projects to improve visibility, optimize performance, reduce costs, and decrease complexity within our transportation network. Your story A degree in business, economics, logistics, supply chain, information systems, or operations. 7+ years of professional experience in global transport operations, with a strong preference for backgrounds in the apparel/fashion or freight forwarding/carrier industries. Extensive knowledge and operational experience across all modes of transport, including airfreight, sea freight, truck, and courier services. Strong analytical, structured, and data-driven mindset. Excellent interpersonal and communication skills, both oral and written, to interact effectively with different teams and stakeholders. Proficiency in MS Excel is a must, with ideal experience using InforNexus, PowerQuery, and macros. Excellent English language proficiency. Ability to act as a team player who is resourceful, has a high degree of self-management, critical thinking skills, and a drive to perform. Passion to work with an international team and thrive in a cross-cultural and dynamic environment.

In short As Senior Specialist - Operations Enablement, Allocation & Optimisation, you play a key role in strengthening and evolving our current allocation and inventory availability solutions by developing clear data models, system logic, and process foundations that ensure accuracy, reliability, and transparency. You continuously enhance these capabilities through structured documentation, stakeholder collaboration, and targeted improvements across data, systems, and workflows. In this role, you help maintain consistent global behaviors, support effective demand fulfilment and supply utilization, and contribute insights that inform the broader team's strategic direction. Your story 5+ years of experience in Supply Chain, Operations, Data Analytics, or related fields, preferably with exposure to allocation, fulfilment, or inventory processes in an omni-channel retail environment. Strong analytical and problem-solving skills with hands-on experience working with operational, fulfilment, or inventory datasets. Proficiency in English, other languages are a plus. Proficiency in Business Intelligence tools (e.g., Looker, SQL) with an understanding of ERP data structures as a strong plus. Ability to translate complex allocation, fulfilment, and inventory logic into scalable and sustainable data and system solutions. Experience collaborating with technology teams on defining, developing, testing, and implementing systematic solutions, particularly for planning, allocation, or data platforms. Strong interpersonal skills to build consensus and ensure alignment across diverse regional and functional stakeholders. Excellent ability to communicate complex concepts, provide training, share knowledge, and act as a single point of contact for both technical and business partners. Resilience and flexibility in dynamic business environments paired with a commitment to continuous learning.

Job description The Sales Key Account Manager is responsible for managing and expanding EM's business with strategic customers. This role combines high-level sales expertise with deep account management skills to drive revenue, ensure client satisfaction, and build long-term partnerships. This position is based in our headquarters in Marin, Switzerland and requires a balance of operational execution, strategic thinking, and new business development mindset. Note: this role does not offer any remote work possibility Performance Metrics Revenue and revenue growth across managed accounts Business value of new design wins Accuracy of forecasts and opportunity pipelines Strategic account penetration and relationship depth Key Responsibilities Key Account Management Develop and execute strategic account plans to achieve sales targets and expand client relationships. Identify new business opportunities within existing key accounts. Serve as the primary point of contact for key clients ensuring a high level of customer satisfaction. Collaborate and orchestrate customer interaction with internal teams (e.g., product, marketing, operations, leadership) to deliver tailored solutions. Lead contract negotiations with key clients. Monitor account performance, forecast revenue, and report on KPIs. Stay informed about industry trends, competitor activity, and client developments. Represent the company at client meetings, trade shows, and industry events. Drive account revenue growth and maximize share of wallet versus competition. Business Development Identify and close new business opportunities in target verticals. Develop market entry strategies for new customers and emerging applications in close cooperation with the Business Units. Qualify leads, initiate new customer dialogue, and manage the full sales cycle from prospecting to design win to revenue. Forecasting, Reporting, and Strategy Deliver accurate sales forecasts, pipeline reports, and customer updates to management. Feed real-world customer feedback into BUs and other relevant teams. Analyze territory and account performance to adjust priorities and drive results. Profile Masters or Bachelor's degree in Electrical Engineering, Business, or a related field. 10+ years of B2B semiconductor sales experience, with proven success in both key account management and new business development for double-digit million CHF/EUR/USD business. Multicultural, open, flexible, quickly adaptable to changes Professional requirements Technical understanding of semiconductor products (ASICs, RFICs, MCUs, sensors, or similar). Excellent negotiation skills; strong understanding of complex, multi-year semiconductor sales cycles. Ability to operate independently, manage ambiguity, and solve problems with minimal corporate oversight. Professional communication style at all levels Willing to regularly travel Languages Perfectly fluent in English. Any other language, mainly French or German would be an asset

Founded in Rome in 1884 by the talented Greek silversmith Sotirio Bulgari, the brand quickly established a reputation for Italian excellence through exquisite craftsmanship and magnificent jewellery creations. The original pioneering spirit of the Bulgari family helped to evolve the company into a successful and global Maison. Today, Bvlgari operates across five business sectors: jewelry, watches, fragrances, accessories, and hospitality. Based in Switzerland, our Watches and Fragrances divisions offer an inspiring and dynamic environment, providing exceptional career opportunities within a truly international context. Within our Perfume Sales Travel Retail Europe & Africa team, based in Neuchâtel, we are looking for April 2026 a: Perfume Key Account Manager Travel Retail – Europe & Africa (9 months contract - maternity leave coverage) Reporting to the Perfume Sales Travel Retail Europe & Africa Senior Manager, you are responsible for driving strategic growth and commercial performance by overseeing a major Travel Retail account, primarily in Germany and Turkey, while also supporting additional accounts across the Europe & Africa region. Strategic Account Leadership & Business Development In this pivotal role, you define and execute a comprehensive key account strategy for the Europe & Africa Travel Retail Perfume business, in line with global brand objectives and market trends. Acting as a strategic business partner for key retail accounts, you strengthen Bvlgari’s leadership position by building and nurturing long-term relationships. You engage stakeholders at all organizational levels to promote collaborative growth initiatives, ensuring strong brand visibility and a distinctive identity within a dynamic and highly competitive marketplace. You lead complex commercial negotiations, including annual agreements, promotional calendars and brand visibility investments, ensuring optimal terms. You also proactively identify and assess emerging market opportunities and potential new key accounts within the Europe & Africa Travel Retail landscape. Performance & Data-Driven Growth As a proactive business developer, you leverage data-driven insights to identify growth opportunities and optimize overall performance. You are responsible for developing and managing annual sales budgets and ambitious growth targets, creating detailed action plans and commercial initiatives to ensure achievement. You use advanced analytics to monitor sales performance, forecast revenues and identify trends and opportunities. You strictly monitor and manage support budget expenses, ensuring efficient allocation and creation of necessary purchase orders. In collaboration with Supply Chain and Logistics teams, you ensure optimal product assortment and inventory management across key accounts. Brand Experience & Market Presence You will act as a brand ambassador, championing Bvlgari’s brand positioning and elevating its ranking across all points of sale, ensuring consistent luxury presentation and consumer experience. You strategically plan and negotiate integrated marketing activities with local partners, leveraging in-store activations within allocated budgets. Working closely with Marketing and Visual Merchandising teams, you ensure impactful representation of the brand within POS. You conduct compelling business presentations to internal stakeholders and external partners, articulating strategy and performance. Team Leadership & Development In addition, you manage a team of locally based Sales Managers, fostering a culture of excellence and continuous improvement. You are in charge of recruiting, training, mentoring and motivating a high-performing sales team, including Sales Managers and Beauty Advisors. You oversee the negotiation and management of contracts with external agencies for beauty advisor staffing and provide regular performance feedback, coaching and development opportunities to ensure the team consistently meets and exceeds objectives. A comprehensive onboarding program designed to ensure a smooth and welcoming integration from day one, with dedicated time for team introductions and immersion in our environment A supportive, dynamic, and collaborative workplace culture where every voice is heard and valued Modern and welcoming break areas, including complimentary coffee and hot beverages, vibrant cafeterias, and sunlit terraces for informal gatherings Access to our B-Clubs (yoga, running, golf, music, among others) offering opportunities to build connections beyond the workplace A truly multicultural and international environment, ideal for broadening perspectives and developing a global professional network An attractive pension scheme (LPP) along with employer contributions to health insurance premiums and meal expenses A flexible working framework, including the possibility of remote work (subject to eligibility), supported by comprehensive IT equipment Free parking facilities for cars and bicycles, complemented by electric vehicle charging stations, reflecting our commitment to sustainable mobility A complimentary shuttle service linking Neuchâtel train station with our headquarters Access to a broad portfolio of training programs, spanning technical, interpersonal, and leadership development This position is open to all talents, and we are committed to upholding the values of diversity, inclusion, and equal opportunity.

TASKS & RESPONSIBILITIES Sales Is responsible for the sales process following the Company standards Provides and maintains a high level of customer service Manages commercial relations with clients in order to ensure the highest level of satisfaction Client Management and CRM Ensures the after-sales service with the same level of efficiency and care, in order to maintain the clients satisfaction and loyalty with the aim of promoting the Brand image Manages claims with supervisor support Turns every touchpoint with customers into a positive situation, always promoting Brand image Communicates to the Management the collected information regarding clients Executes the follow up of clients’ requests Product and Visual Participates to product presentations Deeply knows all products of his/her category and is updated on all the product categories in store Ensures the appropriate care of the store

Vue d'Ensemble Vous vous reconnaissez lorsque vous entrez dans un de nos magasins. Vous aimez parler de chaussures et de vêtements de sport, tout autant que vous aimez en faire collection. Vous vous tenez toujours au courant des dernières modes, et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients. Vous avez des facilités pour engager des conversations spontanées et amicales, pour vous adapter aux différents types de clients et pour résoudre les problèmes avec le sourire. Vous aimez travailler en équipe tout en améliorant vos compétences individuelles en magasin. Votre succès à ce poste sera mesuré par vos objectifs personnels et de productivité, ainsi que par votre capacité à apporter une excellente expérience en magasin à chaque client. Compétences/Qualifications De zéro à trois ans d'expérience dans la distribution Être confiant et à l'aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable Être motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l'enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport Avoir l'initiative de tâches et d'activité sans supervision nécessaire Être disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances Responsabilités Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s'associant avec les collègues pour fournir des services commerciaux d'excellence Réaliser des ventes, garantir une expérience exceptionnelle aux clients et répondre aux besoins opérationnels Tenir les objectifs personnels et de productivité Entrer en contact avec tous les clients en posant des questions ouvertes pour évaluer les besoins Être capable d'apprendre et de partager l'expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif

Founded in Rome in 1884 by the talented Greek silversmith Sotirio Bulgari, the brand quickly established a reputation for Italian excellence through exquisite craftsmanship and magnificent jewellery creations. The original pioneering spirit of the Bulgari family helped to evolve the company into a successful and global Maison. Today, Bvlgari operates across five business sectors: jewelry, watches, fragrances, accessories, and hospitality. Based in Switzerland, our Watches and Fragrances divisions offer an inspiring and dynamic environment, providing exceptional career opportunities within a truly international context. To strengthen the Creative Marketing Team based in Neuchâtel we are recruiting a Creative Perfume Associate Manager Reporting to our Creative Perfume Manager, you are responsible for injecting creativity and innovative ideas for perfume product development. You also manage existing and new products design from the initial idea to the final product. In this role, you collaborate with the marketing team in the definition of the creative vision for new products and ensure their overall coherence and alignment to brand values. You manage new fragrance products development, from the creative vision to the production (bottle design, folding box, coffrets, promotional items…) and ensure 4 phases of project management, respecting timings and budgets, as followed: Creative phase You define creative frame and nourish concept approach, elaborate moldboards & creative briefs and brief designers and suppliers. You provide material for product presentations such as mock-ups, renderings and moodboards. You also manage product packshots for packaging by briefing photographer and following photoshoot, retouch, and photolithography. Production phase You supply the technical development department with final product creativity. You manage and check production artworks according to BVLGARI graphic charter and support technical development team on components production. On demand, you assist the development team during industrial trials or production launches. Events You plan and follow the order, realization and on-time delivery of components and mock-ups for trade shows. You take actively part in setting-up and/or dismantling the Bulgari Perfume booth. Research and inspiration On a daily basis, you fuel creative think tank and material library. You join main design and packaging fairs and gather competitive intelligence. You present market trends and innovations to your colleagues from marketing and development teams. A comprehensive onboarding program designed to ensure a smooth and welcoming integration from day one, with dedicated time for team introductions and immersion in our environment A supportive, dynamic, and collaborative workplace culture where every voice is heard and valued Modern and welcoming break areas, including complimentary coffee and hot beverages, vibrant cafeterias, and sunlit terraces for informal gatherings Access to our B-Clubs (yoga, running, golf, music, among others) offering opportunities to build connections beyond the workplace A truly multicultural and international environment, ideal for broadening perspectives and developing a global professional network An attractive pension scheme (LPP) along with employer contributions to health insurance premiums and meal expenses A flexible working framework, including the possibility of remote work (subject to eligibility), supported by comprehensive IT equipment Free parking facilities for cars and bicycles, complemented by electric vehicle charging stations, reflecting our commitment to sustainable mobility A complimentary shuttle service linking Neuchâtel train station with our headquarters Access to a broad portfolio of training programs, spanning technical, interpersonal, and leadership development This position is open to all talents, and we are committed to upholding the values of diversity, inclusion, and equal opportunity.

Vue d'Ensemble Vous vous reconnaissez lorsque vous entrez dans un de nos magasins. Vous aimez parler de chaussures et de vêtements de sport, tout autant que vous aimez en faire collection. Vous vous tenez toujours au courant des dernières modes, et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients. Vous avez des facilités pour engager des conversations spontanées et amicales, pour vous adapter aux différents types de clients et pour résoudre les problèmes avec le sourire. Vous aimez travailler en équipe tout en améliorant vos compétences individuelles en magasin. Votre succès à ce poste sera mesuré par vos objectifs personnels et de productivité, ainsi que par votre capacité à apporter une excellente expérience en magasin à chaque client. Compétences/Qualifications De zéro à trois ans d'expérience dans la distribution Être confiant et à l'aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable Être motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l'enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport Avoir l'initiative de tâches et d'activité sans supervision nécessaire Être disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances Responsabilités Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s'associant avec les collègues pour fournir des services commerciaux d'excellence Réaliser des ventes, garantir une expérience exceptionnelle aux clients et répondre aux besoins opérationnels Tenir les objectifs personnels et de productivité Entrer en contact avec tous les clients en posant des questions ouvertes pour évaluer les besoins Être capable d'apprendre et de partager l'expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif

Description de l'entreprise Le présent et le futur d'Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quête continue d'excellence dans tous nos métiers. Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l'on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble ! Description du poste En tant que Head of IT Infrastructure & Services, vous reportez au Directeur Infrastructure et Cybersécurité. Ce poste stratégique s'inscrit dans le cadre d'un remplacement et vise à garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des infrastructures IT, en cohérence avec la stratégie globale définie par la Direction. Au sein d'un environnement en pleine transformation digitale, vous pilotez une organisation de 30 collaboratrices et collaborateurs, dont 4 en lien hiérarchique direct. Votre mission principale sera de contribuer à la continuité des services, à l'excellence opérationnelle et à la modernisation de la plateforme technologique de l'entreprise. Dans ce cadre-là, vous serez en charge de : Superviser les projets stratégiques en respectant les coûts, délais et qualité, assurer le reporting et maintenir un dialogue avec les parties prenantes Définir et communiquer la stratégie et la roadmap de votre périmètre, suivre les KPI et participer aux décisions stratégiques (go/no go) Mettre en place et améliorer les processus opérationnels, garantir la conformité réglementaire et collaborer avec la fonction audit interne Établir et piloter le budget, optimiser les coûts et participer aux négociations stratégiques avec les fournisseurs et prestataires Gérer les aspects RH complexes, incluant le plan de succession et le respect des politiques internes Superviser les groupes fonctionnels : Core Infrastructure, DBA, Workplace & Collaboration et Field Support Suisse Piloter les environnements Data Center & Cloud en garantissant leur disponibilité, leur scalabilité et leur sécurité Assurer la gouvernance, le déploiement, la performance et la sécurité des bases de données critiques Collaborer étroitement avec les équipes cybersécurité et sécurité pour intégrer les dispositifs de protection et superviser les architectures Réseau et Systèmes Gérer un service managé en near shore en charge des opérations de niveau 2 Assurer la mise à jour des outils collaboratifs et la documentation pour garantir la continuité des opérations Superviser la gestion des postes de travail en favorisant l'expérience collaborateur·rice et assurer le support et le déploiement des bases de données critiques Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique ou équivalent Vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 10 ans dans la gestion des infrastructures IT incluant Data Center, Cloud, réseaux, bases de données et workplace Vous maîtrisez les environnements techniques tels que virtualisation, systèmes, réseau (LAN, WAN, SDWAN), solutions cloud et outils de monitoring Vous avez une expérience significative en management d'équipes techniques et en pilotage de projets complexes Vous détenez idéalement des certifications reconnues (ITIL, PMP ou équivalent) Vous faites preuve de leadership collaboratif, d'excellentes compétences en communication et d'une forte orientation résultats Vous êtes capable de travailler dans des environnements exigeants et de collaborer de manière transverse avec différents départements Vous maîtrisez couramment le français et l'anglais à l'écrit comme à l'oral Informations supplémentaires Ce que nous offrons : La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire) 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles Une contribution à vos activités sportives ou culturelles La possibilité selon la fonction de travailler à distance Un restaurant d'entreprise Une LPP avantageuse Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d'Audemars Piguet ? N'hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle. Le masculin vaut pour le féminin.

Reconnue pour son savoir-faire en Haute Horlogerie et Haute Joaillerie, Chopard est célébrée pour son audace créative et sa conception d'un luxe éthique et responsable. Fière de ses valeurs et de ses traditions, notre Maison insuffle son esprit de famille dans ses relations avec ses employés comme avec ses clients, oeuvrant à offrir une expérience de marque extraordinaire. Chopard peut s'appuyer sur un vaste réservoir interne d'expertise et de savoir-faire réunissant plus de 45 métiers différents tant dans la tradition horlogère suisse, que la joaillerie. Votre mission Au sein du Service Client, vous êtes responsable de la réalisation commerciale de nos devis de réparations montres - bijoux - accessoires - Haute Joaillerie et du suivi administratif de ceux-ci. Vos responsabilités majeures Contrôle de l'historique des pièces à réception Gérer administrativement les statuts des devis en cours Réaliser les devis du jour selon les langues - devises et les règles et directive de la société Contribuer à la saisie des entrées de réparation du jour en collaboration avec le service client Vos responsabilités spécifiques Divers travaux administratifs liés à la fonction du département Interaction quotidienne avec les ateliers et le service client admin Gestion administrative des contrefaçons en collaboration avec la FH et la formation internationale Votre parcours et vos compétences Expérience dans l'horlogerie Langues français - Anglais A2-B1 Maîtrise des outils informatiques de bureautique et les systèmes ERP Précision et méticulosité Excellent sens du service à la clientèle Esprit d'équipe et flexibilité Type de contrat: Contrat à durée indéterminée (CDI) Taux d'occupation: Temps plein

Notre Maison est unique dans l’univers de la Haute Horlogerie. Notre marque de fabrique ? S’affranchir des usages par la créativité. L’Art de la fusion réinventé, cultivé et perfectionné qui s’est insinué partout. Tous les codes sont bousculés : matériaux, alliages, complications, tradition et innovations inclus. Fidèles à nos convictions, nos partenariats sont eux aussi pluriels. Les génies du sport, de l’art et de la musique sont des Hublotista convaincus, et les plus grands tournois du ballon rond vibrent au rythme de nos chronomètres. Quant à vous, vous avez la passion chevillée au poignet et avez de la suite dans les idées. Ce terrain de jeu fertile dédié au temps vous invite à réveiller l’Hinventeur qui sommeille en vous, vous encourage à l’exploration, à voir les choses en Big, et à mettre sur orbite votre talent et vos idées jusqu’à créer le Bang. À vous de frapper fort, de vous étonner, de nous surprendre et d’aller là où personne ne vous attend. Surprise the world to come. HUBLOT recherche un nouveau talent pour une mission en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité, à pourvoir dès janvier 2026 : Customer Service Coordinator (M/W) (CDD - 6 mois) Vous serez : Basé·e à Nyon, Suisse. Rattaché·e au département SAV. Sous la responsabilité du Customer After Sales Supervisor Vous êtes : Passionné·e. Condition sine qua non. Expérimenté·e. Vous disposez d'une première expérience professionnelle similaire. Organisé·e. Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et maintenir un environnement de travail ordonné. Rigoureux·euse. Vous travaillez avec précision, notamment dans la saisie des informations et la préparation des commandes. Orienté·e service. Vous adoptez une attitude professionnelle et accueillante, avec un réel sens du service client. Communicant·e. À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous savez échanger efficacement avec les clients, les collègues et les horlogers. Polyvalent·e. Vous naviguez aisément entre la gestion des commandes, le traitement administratif et la communication avec les différents services. Impatient·e. De devenir notre prochain·e Customer Service Coordinator pour une mission stimulante!

Notre Maison est unique dans l’univers de la Haute Horlogerie. Notre marque de fabrique ? S’affranchir des usages par la créativité. L’Art de la fusion réinventé, cultivé et perfectionné qui s’est insinué partout. Tous les codes sont bousculés : matériaux, alliages, complications, tradition et innovations inclus. Fidèles à nos convictions, nos partenariats sont eux aussi pluriels. Les génies du sport, de l’art et de la musique sont des Hublotista convaincus, et les plus grands tournois du ballon rond vibrent au rythme de nos chronomètres. Quant à vous, vous avez la passion chevillée au poignet et avez de la suite dans les idées. Ce terrain de jeu fertile dédié au temps vous invite à réveiller l’Hinventeur qui sommeille en vous, vous encourage à l’exploration, à voir les choses en Big, et à mettre sur orbite votre talent et vos idées jusqu’à créer le Bang. À vous de frapper fort, de vous étonner, de nous surprendre et d’aller là où personne ne vous attend. Surprise the world to come. HUBLOT recherche un nouveau talent pour une mission en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité, à pourvoir dès janvier 2026 : Customer Service Coordinator (M/W) (CDD - 6 mois) Vous serez : Basé·e à Nyon, Suisse. Rattaché·e au département SAV. Sous la responsabilité du Customer After Sales Supervisor Vous êtes : Passionné·e. Condition sine qua non. Organisé·e. Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et maintenir un environnement de travail ordonné. Rigoureux·euse. Vous travaillez avec précision, notamment dans la saisie des informations et la préparation des commandes. Orienté·e service. Vous adoptez une attitude professionnelle et accueillante, avec un réel sens du service client. Communicant·e. À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous savez échanger efficacement avec les clients, les collègues et les horlogers. Polyvalent·e. Vous naviguez aisément entre la gestion des commandes, le traitement administratif et la communication avec les différents services. Impatient·e. De devenir notre prochain·e Customer Service Coordinator pour une mission stimulante!

Mission Dans le cadre de cette fonction, directement rattachée au Responsable du Site, vous mettez en place et vous assurez la gestion du Service Polissage, constitué d'une cinquantaine de collaborateurs répartis entre quatre cellules de polissage et une cellule de formation. Vous définissez les ressources et le flux de travail de votre périmètre. Vous êtes responsable de l'atteinte des résultats attendus, de la facilitation de l'Expérience Collaborateur pour vos équipes et de l'encadrement de vos collaborateurs. Vous soutenez et relayez la vision de Patek Philippe au sein de vos équipes. Responsabilités Définir la mission pour votre périmètre, planifier, organiser et diriger les activités de vos unités en vous assurant des synergies possibles. Diriger, accompagner, encourager, motiver et développer vos équipes tout en maximisant la productivité et les délais pour remplir les objectifs. Établir les flux de travaux transverses dans votre organisation, en étroite collaborations avec les services support (Qualité, Logistique, Méthode et Fabrication). Soutenir vos cinq managers directs dans la gestion des ressources humaines (gestion de conflits, mesure de la performance, plans d'amélioration et de développement, mobilité fonctionnelle). Assurer la communication et la circulation de l'information nécessaires pour gérer l'activité et veiller à l'adhésion de tous aux objectifs et à la culture d'entreprise. Assurer l'amélioration continue. Préparer et gérer le budget annuel de votre périmètre. Produire des rapports d'activité pour apporter de la visibilité à votre n+1. Respecter et assurer le respect par vos équipes des politiques et instructions de l'entreprise dans votre service. Participer à des projets transversaux. Profil recherché Formation universitaire ou diplôme d'ingénieur. 10 ans d'expérience professionnelle dont 5 ans d'expérience managériale incluant une fonction d'encadrement d'organisations complexes dans le secteur horloger. Leader ayant la capacité de responsabiliser ses équipes tout en sachant faire preuve de courage managérial. Manager inspirant, capable de donner du sens à la vision et de fédérer ses équipes autour d'un objectif commun. Force de proposition, capacités décisionnelles et organisationnelles, excellent sens relationnel et diplomatie, forte capacité d'écoute, orienté client et solution. Bonne connaissance du secteur d'activité. Maîtrise la gestion de production et la gestion de projets. Connaissances des outils Lean Manufacturing. Maîtrise des outils bureautiques (MS Office). Référence du poste 3288

Description Motivé-e par un apprentissage d'Agent·e d'exploitation ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'agent·e d'exploitation est chargé·e d'entretenir et de nettoyer différents types de bâtiments ainsi que les espaces extérieurs aux alentours. Il/Elle contrôle la maintenance des infrastructures, effectue des réparations, assure l'élimination des déchets dans le respect de l'environnement et réalise des tâches administratives. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui ont le sens des responsabilités, qui aiment travailler en équipe et qui possèdent une bonne résistance physique. Profil Flexibilité et aptitude à travailler en équipe Intérêt pour les activités manuelles Aisance relationnelle Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats aux tests EVA et EVATech font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage d'Employé-e de commerce ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'employé-e de commerce est actif-ve dans le domaine des services et de l'administration. Il/Elle effectue des activités administratives très variées, notamment dans les secteurs du secrétariat, de l'informatique, des finances, des achats, du commercial et des ressources humaines. Profil Bonnes connaissances scolaires, notamment en français Intérêt pour les activités administratives et les outils informatiques Esprit ouvert et aisance relationnelle Précision et autonomie Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Les résultats au test EVA font également partie intégrante de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à vous inscrire via le lien suivant : https://eva-evatech.ch/ Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Introduction de la société Depuis plus de 160 ans nos collaborateurs ont développé et transmis, de génération en génération, un savoir-faire microtechnique unique dans l'art de l'esthétique, de la miniaturisation et de la précision. Description du poste L'employé de commerce exerce des tâches administratives et organisationnelles variées. Il rédige des courriers divers tels que des contrats, des demandes d'offres ou des confirmations de commandes. Il effectue des tâches de secrétariat en gérant des agendas, en organisant des séances et en rédigeant des procès-verbaux. Il organise des événements, réunions, repas d'affaires et visites. L'employé de commerce collabore avec divers départements dans l'entreprise tels que la comptabilité, les ressources humaines, la vente, les achats, etc. Profil Intérêt pour le domaine administratif Dynamique Entreprenant Organisé Sociable Bonne capacité de concentration Compétences requises Bonnes notes scolaires en langues et en mathématiques. Bonne maitrise de la langue française tant écrite que parlée Langues Français Personne de contact Aline Dubois

In short The global Business Transformation team is looking for a Business Capability Owner to join the Supply Chain enablement P2P/Logistics team at the On Labs in Zurich. We are excited to offer this role to a driven team player with exceptional problem-solving skills and the mindset to leverage existing processes while championing new initiatives. You will work in an environment where we make ideas happen fast, but thoughtfully. You will take responsibility for owning and bringing processes and technology to the next level by leveraging our Capability Maturity Model (CMM) in order to establish superior operational performance. With your proven ability of developing long term visions as well as project management, business analysis and technical skill set, along with your deep knowledge of supply chain management with an extra focus on Logistics, you will contribute to major transformation projects, offering great opportunities for growth in your position! Your story Degree or deep knowledge in Supply Chain, Logistics, Business Administration, Technology, or related fields. 5 years of relevant experience as an Operations Business Capability Owner, Business Analyst, or in a Logistics role, with a strong emphasis on Procure-to-Pay (P2P) and Logistics process management. Deep functional and strategic understanding of the Business Capability Owner role and its impact on organizational strategy is required. Technical knowledge of ERP systems, preferably Dynamics 365, and general knowledge about WMS systems are highly appreciated. Proven analytical and problem-solving skills, leveraging Advanced Analytics (or Intelligent Automation) and advanced proficiency with Google Workspace applications (Docs, Sheets, etc.). Ability to drive operational excellence while bringing expertise to company projects. Cross-functional collaboration and clear communication come naturally. You are comfortable working highly independently and proactive initiative comes naturally. You can multitask, prioritize and thrive in an energetic and fast-paced environment. You demonstrate resilience and flexibility and you are attentive to industry trends and best practices. Proficiency in English. Other languages are a plus.

In short As Footwear Tooling Engineer you will create groundbreaking concepts and products for high-performance athletes while advancing On's sustainability goals. Working in a collaborative environment, you'll shape the future direction of our pinnacle performance product and technologies through Innovation and Design. You will act as the owner of the bottom unit development for our pinnacle performance product and technologies. You will work in close collaboration with designers and developers here at On Labs in Zurich and our Tooling team in Vietnam to create the highest quality products. From concept creation through prototyping, you will guide the team on bottom unit materials, geometries, and construction from a critical manufacturing, biomechanical performance, and durability viewpoint. You will also be a key player in identifying and creating process improvements for all bottom unit development across the company. Your story Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Industrial Design, or a related field Minimum of 5 years experience within a footwear engineering role working closely with development and production, ideally in a footwear tooling development Technical knowledge of various materials, mold construction, and manufacturing processes relevant to footwear; In-depth knowledge of plastics injection molding principles, including advising on cost, design, and molding capabilities of injected components Experience working with 2D and 3D CADs (Rhino a bonus); proficiency in reviewing and evaluating 2D/3D CADs for manufacturability, durability, and alignment with product specifications Experience in 3D modelling and rapid prototyping tools Demonstrated experience in project management, costing, and the ability to provide solutions within complex constraints Experience working with biomechanical performance principles as they relate to footwear bottom unit design Experience working cross-functionally across designers, developers, product management, and testing teams Experience collaborating with international manufacturing partners on tooling revisions and manufacturing concerns Strong communication skills to provide clear guidance and technical support to various stakeholders. Excellent time management skills and ability to work with multiple deadlines Available to travel to Asia at least 2 times a year

In short We're looking for a Senior Specialist Print and Graphics designer with a passion for colour, storytelling, and innovation in performance apparel. You'll play a key creative role in shaping the visual language of our collections - from bold athlete-led statements to refined commercial executions. In this role, you'll drive the seasonal graphic and print direction across categories, working from concept to final production and collaborating closely with design, development, and materials teams globally. You'll combine a contemporary aesthetic with a deep understanding of process and production - leading projects that merge creativity, sustainability, and precision. Your story BA or equivalent in Textile Design, Graphic Design, or Surface Design. 7+ years' experience in print and graphic design within fashion and sportswear - with a proven ability to translate creative concepts into technically sound, high-impact products. Advanced skills in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) and working knowledge of CLO 3D / V-Stitcher. Strong understanding of print techniques, colour separations, grading, and material applications for both luxury and performance contexts. A sharp eye for colour, composition, and brand storytelling. Experience leading design direction and collaborating across categories and teams. Demonstrated ability to deliver sustainable design innovations and reduce waste through print engineering or process refinement. Excellent presentation and communication skills - comfortable sharing creative direction with senior stakeholders. Highly organised, self-motivated, and proactive in managing multiple seasonal timelines. Fluent in English; additional languages are an asset.