1 474 Offres d'emploi

At Swarovski, where innovation meets inspiration, our people desire to explore, experience and create. We are looking for a Head of Markets and B2B Controlling, where you will get a chance to work in a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. We're bold and inventive, revealing astonishing things like no one else can. A world of wonder awaits you. About the job In this role, you will have the possibility to take on a leadership position with a direct impact on the company's performance, while gaining international exposure in a dynamic and fast-paced consumer goods environment. You will also benefit from opportunities for professional development and growth within a global organization. Your responsibilities include, but are not limited to: Lead and develop a high-performing Controlling team focused on market and B2B activities Drive budgeting, forecasting and performance management across product categories, retail, wholesale and B2B channels for all business units. Partner with commercial and sales teams to optimize sales performance, margin management, promotional effectiveness and cost efficiency. Drive the central Controlling and Finance agenda with local general managers and controllers Provide senior management with comprehensive market and channel analysis, financial insights, driving decisions on portfolio mix, investments, trend analysis, and strategic recommendations. Provide support for central and corporate functions by handling cost control matters, including cost management, planning, analysis, and reporting of insights with strategic decision-making recommendations. Ensure robust and accurate reporting with internal and external financial standards. Design and improve controlling frameworks, tools, and KPIs for global market performance oversight and identify growth opportunities. Support investment cases, and long-term strategic planning. About you We are looking for a unique and amazing talent, who brings along the following: University degree, preferably in economics, business administration, business accounting, or finance Minimum 8+ years of senior experience in Controlling, FP&A or Commercial Finance, ideally in a multinational environment from the FMCG, luxury/fashion retailing, or consulting industries Proven track record in leading cross-functional teams and managing global stakeholders Strong analytical mindset, strategic thinking, problem solving and financial modelling skills Providing a business and commercial acumen with a proactive, independent, and consulting-style mindset Excellent communication skills, including an ability to summarize complex issues into simple, concise messages and recommendations Experience of working in a matrix organization and collaborating with other functional teams Fluent oral and written communications skills in English Advanced proficiency in SAP BW, Power BI and advanced skills in Microsoft Excel (incl. financial data modelling and scenario analysis) and PowerPoint What we offer You can expect a range of benefits, including: Swarovski products discounts Full coverage of accident insurance Attractive pension fund conditions Subsidized public transportation or free parking Employee canteen with buffet Masters of Light Since 1895 Swarovski creates beautiful crystal-based products of impeccable quality and craftsmanship that bring joy and celebrate individuality. Founded in 1895 in Austria, the company designs, manufactures and sells the world's finest crystal, gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Swarovski Crystal Business has a global reach with approximately 2,400 stores and 6,700 points of sales in around 140 countries and employs more than 18,000 people. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group. A responsible relationship with people and the planet is part of Swarovski's heritage. Today this legacy is rooted in sustainability measures across the value chain, with an emphasis on circular innovation, championing diversity, inclusion and self-expression, and in the philanthropic work of the Swarovski Foundation, which supports charitable organizations bringing positive environmental and social impact. Swarovski is an equal opportunity employer. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone/everyone belongs. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate based on race, color, religion, marital status, age, national origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the law of the countries we operate in. #LI-Hybrid

Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Sales Consultants sind die perfekten Botschafter dieser Message. Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung. Wir suchen einen offenen und engagierten Sales Consultant (w/m/d), der den Kundinnen und Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kundinnen und Kunden verwirklichen möchte. Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Schmuck, Mode und Lifestyle teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder. Deine Aufgaben Du repräsentierst unsere Marke und begleitest unsere Kundinnen und Kunden auf ihrer Reise durch die faszinierende Wunderwelt von Swarovski schaffst eine emotionale Verbindung zu unseren Kundinnen und Kunden und bietest ihnen ein bezauberndes Erlebnis im Store erkennst die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und kannst ihnen inspirierende Styling-Tipps geben präsentierst unsere herausragenden Produkte und setzt sie perfekt in Szene. Dein Profil Du bist ein fantastischer Sales Consultant (w/m/d) und verfügst über eine echte Leidenschaft für unsere Marke und unsere Produkte und ein ausgeprägtes Gespür für Mode Begeisterung für erschwingliche Luxusmarken im Bereich Mode, Kosmetik und Lifestyle eine hohe Motivation und eine klare Kundenorientierung großes Engagement sowie eine zielorientierte Denkweise den Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen Erfahrung im Handel oder der gehobenen Gastronomie/Hotellerie, aber auch serviceorientierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Deine Vorteile Werde Teil unseres Familienunternehmen, dann erwarten dich eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture eine umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege regelmäßige Trainings, Workshops und E-Learnings zu deiner Weiterentwicklung zusätzlich zum Gehalt anteiliges Weihnachtsgeld eine attraktive Team-Prämie unsere Produkte als Trageschmuck sowie die Zahlung einer Kleidergeld-Pauschale ansprechende Rabatte auf unsere Produkte. Wenn du volljährig bist, teile mit uns deine Erfahrung. Masters of Light Since 1895 Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist.

PLONGEZ DANS LE MONDE DE SWAROVSKI ! Dans le monde entier, notre nom est synonyme de cristaux taillés, de bijoux pétillants et de design révolutionnaire. Depuis 1895, notre entreprise familiale riche en traditions embellit la vie des gens avec de nouvelles idées. Renforcez notre équipe en tant que: Conseiller(ère) de Vente temporaire pour Noël Emplacement/ Boutique: Genève CE QUE TU PEUX ESPERER Tu aideras à la vente l'équipe du magasin et à accueillir, conseiller nos clients. Tu emballeras nos produits avec grand soin Tu réapprovisionneras les marchandises dans la boutique et vérifiez le stock de l'entrepôt. Tu aideras aux processus d´encaissement si nécessaire. CE QUE NOUS ATTENDONS DE TOI Tu es très orienté vers le service et avez une personnalité ouverte et communicative. Idéalement, tu as déjà acquis une expérience dans le commerce de détail. Tu es flexible en termes d'horaires et ouvert à travailler les samedis et Dimanches Tu aimes travailler en équipe La connaissance de l'anglais serait un atout supplémentaire. Envie de soutenir notre activité de Noël ? Nous attendons avec impatience ta candidature. Pour en savoir plus sur le monde du travail de Swarovski, consultez : http://swarovski.com/Careers Merci d´indiquer impérativement dans ta candidature ton statut actuel de permis de travail pour la Suisse.

Tauche ein in die Welt von Swarovski! Rund um den Globus steht unser Name für geschliffene Kristalle, funkelnde Schmuckstücke und bahnbrechendes Design. Schon seit 1895 verschönert unser traditionsreiches Familienunternehmen mit immer neuen Ideen das Leben der Menschen. Verstärke unser Team als: Aushilfe (m/w/d) im Verkauf zu Weihnachten Geringfügige Beschäftigung/Minijob Standort: Globus Glattzentrum DEINE AUFGABEN Du unterstützt das Store-Team bei der Betreuung und Beratung unserer Kund*innen Du verpackst die Produkte der Kund*innen mit viel Sorgfalt Du füllst Ware auf der Fläche nach und kontrollierst die Bestände im Lager Du unterstützt bei Bedarf bei Kassenprozessen DEIN PROFIL Du bringst eine hohe Serviceorientierung mit und zeichnest dich durch eine offene und kommunikative Persönlichkeit aus Idealerweise hast du schon Erfahrungen im Einzelhandel sammeln können Du bist zeitlich flexibel und offen für Einsätze an Freitagen und Samstagen Du hast Spaß an der Arbeit im Team Du hast Lust uns im Weihnachtsgeschäft zu unterstützen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit Mehr über die Arbeitswelt von Swarovski erfährst du unter: http://swarovski.com/Careers Bitte teile uns auch deinen aktuellen Arbeitsbewilligungsstatus für die Schweiz mit.

At Swarovski, where innovation meets inspiration, our Sales Consultants are our ultimate advocates, providing our customers with extraordinary service and an awe-inspiring brand experience. We are searching for a curious and charismatic Sales Consultant to help us place crystal Tauche ein in die Welt von Swarovski! Rund um den Globus steht unser Name für geschliffene Kristalle, funkelnde Schmuckstücke und bahnbrechendes Design. Schon seit 1895 verschönert unser traditionsreiches Familienunternehmen mit immer neuen Ideen das Leben der Menschen. Verstärke unser Team als: Aushilfe (m/w/d) im Verkauf zu Weihnachten Geringfügige Beschäftigung/Minijob Standort: Marin Centre DEINE AUFGABEN Du unterstützt das Store-Team bei der Betreuung und Beratung unserer Kund*innen Du verpackst die Produkte der Kund*innen mit viel Sorgfalt Du füllst Ware auf der Fläche nach und kontrollierst die Bestände im Lager Du unterstützt bei Bedarf bei Kassenprozessen DEIN PROFIL Du bringst eine hohe Serviceorientierung mit und zeichnest dich durch eine offene und kommunikative Persönlichkeit aus Idealerweise hast du schon Erfahrungen im Einzelhandel sammeln können Du bist zeitlich flexibel und offen für Einsätze an Freitagen und Samstagen Du hast Spaß an der Arbeit im Team Du hast Lust uns im Weihnachtsgeschäft zu unterstützen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit Mehr über die Arbeitswelt von Swarovski erfährst du unter: http://swarovski.com/Careers Bitte teile uns auch deinen aktuellen Arbeitsbewilligungsstatus für die Schweiz mit. into the hearts and hands of our customers, to join a team with passion and enthusiasm and make the dreams of our customers come true. Join us if you are looking for a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries and shares your real passion for fashion and jewelry. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. A world of wonder awaits you. About the job You are our brand advocate. In this role and together with the team, you will: Accompany our customers during their mesmerizing Swarovski journey through our world of wonder Create an emotional connection with our customers and provide a spellbinding experience Anticipate our customers' needs and share inspiring styling tips Showcase and present our legendary products About you You are an amazing Sales Consultant and bring along the following: An excellent sense of fashion and a real passion for our brand and our products Experience / keen interest in luxury Fashion/Cosmetics/Lifestyle brands. Highly motivated and with a strong customer service orientation Dedication and target driven attitude Willingness to develop your career and grow with us Previous retail experience What we offer You can expect a range of benefits, including: Swarovski products discounts Employee Assistance Program Volunteering leave Learning and development programs Masters of Light Since 1895 Swarovski creates beautiful crystal-based products of impeccable quality and craftsmanship that bring joy and celebrate individuality. Founded in 1895 in Austria, the company designs, manufactures and sells the world's finest crystal, gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Swarovski Crystal Business has a global reach with approximately 2,400 stores and 6,700 points of sales in around 140 countries and employs more than 18,000 people. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group. A responsible relationship with people and the planet is part of Swarovski's heritage. Today this legacy is rooted in sustainability measures across the value chain, with an emphasis on circular innovation, championing diversity, inclusion and self-expression, and in the philanthropic work of the Swarovski Foundation, which supports charitable organizations bringing positive environmental and social impact. Swarovski is an equal opportunity employer. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone/everyone belongs. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate based on race, color, religion, marital status, age, national origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the law of the countries we operate in.

Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Sales Consultants sind die perfekten Botschafter dieser Message. Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung. Wir suchen einen offenen und engagierten Sales Consultant (w/m/d), der den Kundinnen und Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kundinnen und Kunden verwirklichen möchte. Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Schmuck, Mode und Lifestyle teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder. Deine Aufgaben Du repräsentierst unsere Marke und begleitest unsere Kundinnen und Kunden auf ihrer Reise durch die faszinierende Wunderwelt von Swarovski schaffst eine emotionale Verbindung zu unseren Kundinnen und Kunden und bietest ihnen ein bezauberndes Erlebnis im Store erkennst die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und kannst ihnen inspirierende Styling-Tipps geben präsentierst unsere herausragenden Produkte und setzt sie perfekt in Szene. Dein Profil Du bist ein fantastischer Sales Consultant (w/m/d) und verfügst über eine echte Leidenschaft für unsere Marke und unsere Produkte und ein ausgeprägtes Gespür für Mode Begeisterung für erschwingliche Luxusmarken im Bereich Mode, Kosmetik und Lifestyle eine hohe Motivation und eine klare Kundenorientierung großes Engagement sowie eine zielorientierte Denkweise den Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen Erfahrung im Handel oder der gehobenen Gastronomie/Hotellerie, aber auch serviceorientierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Deine Vorteile Werde Teil unseres Familienunternehmen, dann erwarten dich eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture eine umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege regelmäßige Trainings, Workshops und E-Learnings zu deiner Weiterentwicklung zusätzlich zum Gehalt anteiliges Weihnachtsgeld eine attraktive Team-Prämie unsere Produkte als Trageschmuck sowie die Zahlung einer Kleidergeld-Pauschale ansprechende Rabatte auf unsere Produkte. Wenn du volljährig bist, teile mit uns deine Erfahrung. Masters of Light Since 1895 Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist.

At Swarovski, where innovation meets inspiration, our Store Managers are our ultimate advocates, providing our customers with extraordinary service and an awe-inspiring brand experience. We are searching for a committed Store Manager to place crystal into the hearts and hands of our customers, to lead and grow a team with passion and enthusiasm and make dreams come true. Join us if you are looking for a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries and shares your real passion for fashion and jewelry. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. A world of wonder awaits you. About the job You are an advocate of our brand. In this role and together with the team, you will: Strive for excellence and go beyond in every customer interaction to deliver an exceptional customer experience Build a loyal portfolio of existing and new customers Recruit, lead and grow a team with a growth mindset, passion and enthusiasm Exceed personal and team service and sales targets Be the driving force behind new and ongoing service and sales opportunities - directly impacting our growth and success About you You are an experience Store Manager, and you have: Worked in a multi-cultural retail environment with a minimum of 3 years' experience Experience in luxury, Fashion/Cosmetics/Lifestyle Brands Excellent and proven leadership and coaching skills Digital proficiency A winning personality to easily establish trust relationships with customers, teams and stakeholders Fluent English What we offer You can expect a range of benefits, including: A warm atmosphere with shared values in our One Culture A comprehensive induction programme to prepare you for your new tasks Flat hierarchies and short decision-making processes Regular training sessions, workshops and e-learning courses for your further development Christmas bonus in addition to your salary An attractive team bonus Our products as wearable jewellery and the payment of a clothing allowance Attractive discounts on our products. Masters of Light Since 1895 Swarovski creates beautiful crystal-based products of impeccable quality and craftsmanship that bring joy and celebrate individuality. Founded in 1895 in Austria, the company designs, manufactures and sells the world's finest crystal, gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Swarovski Crystal Business has a global reach with approximately 2,400 stores and 6,700 points of sales in around 140 countries and employs more than 18,000 people. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group. A responsible relationship with people and the planet is part of Swarovski's heritage. Today this legacy is rooted in sustainability measures across the value chain, with an emphasis on circular innovation, championing diversity, inclusion and self-expression, and in the philanthropic work of the Swarovski Foundation, which supports charitable organizations bringing positive environmental and social impact. Swarovski is an equal opportunity employer. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone/everyone belongs. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate based on race, color, religion, marital status, age, national origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the law of the countries we operate in.

Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Sales Consultants sind die perfekten Botschafter dieser Message. Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung. Wir suchen einen offenen und engagierten Sales Consultant (w/m/d), der den Kundinnen und Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kundinnen und Kunden verwirklichen möchte. Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Schmuck, Mode und Lifestyle teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder. Deine Aufgaben Du repräsentierst unsere Marke und begleitest unsere Kundinnen und Kunden auf ihrer Reise durch die faszinierende Wunderwelt von Swarovski schaffst eine emotionale Verbindung zu unseren Kundinnen und Kunden und bietest ihnen ein bezauberndes Erlebnis im Store erkennst die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und kannst ihnen inspirierende Styling-Tipps geben präsentierst unsere herausragenden Produkte und setzt sie perfekt in Szene. Dein Profil Du bist ein fantastischer Sales Consultant (w/m/d) und verfügst über eine echte Leidenschaft für unsere Marke und unsere Produkte und ein ausgeprägtes Gespür für Mode Begeisterung für erschwingliche Luxusmarken im Bereich Mode, Kosmetik und Lifestyle eine hohe Motivation und eine klare Kundenorientierung großes Engagement sowie eine zielorientierte Denkweise den Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen Erfahrung im Handel oder der gehobenen Gastronomie/Hotellerie, aber auch serviceorientierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Deine Vorteile Werde Teil unseres Familienunternehmen, dann erwarten dich eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture eine umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege regelmäßige Trainings, Workshops und E-Learnings zu deiner Weiterentwicklung zusätzlich zum Gehalt anteiliges Weihnachtsgeld eine attraktive Team-Prämie unsere Produkte als Trageschmuck sowie die Zahlung einer Kleidergeld-Pauschale ansprechende Rabatte auf unsere Produkte. Wenn du volljährig bist, teile mit uns deine Erfahrung. Masters of Light Since 1895 Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist.

Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Sales Consultants sind die perfekten Botschafter dieser Message. Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung. Wir suchen einen offenen und engagierten Sales Consultant (w/m/d), der den Kundinnen und Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kundinnen und Kunden verwirklichen möchte. Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Schmuck, Mode und Lifestyle teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder. Deine Aufgaben Du repräsentierst unsere Marke und begleitest unsere Kundinnen und Kunden auf ihrer Reise durch die faszinierende Wunderwelt von Swarovski schaffst eine emotionale Verbindung zu unseren Kundinnen und Kunden und bietest ihnen ein bezauberndes Erlebnis im Store erkennst die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und kannst ihnen inspirierende Styling-Tipps geben präsentierst unsere herausragenden Produkte und setzt sie perfekt in Szene. Dein Profil Du bist ein fantastischer Sales Consultant (w/m/d) und verfügst über eine echte Leidenschaft für unsere Marke und unsere Produkte und ein ausgeprägtes Gespür für Mode Begeisterung für erschwingliche Luxusmarken im Bereich Mode, Kosmetik und Lifestyle eine hohe Motivation und eine klare Kundenorientierung großes Engagement sowie eine zielorientierte Denkweise den Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen Erfahrung im Handel oder der gehobenen Gastronomie/Hotellerie, aber auch serviceorientierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Deine Vorteile Werde Teil unseres Familienunternehmen, dann erwarten dich eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture eine umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege regelmäßige Trainings, Workshops und E-Learnings zu deiner Weiterentwicklung zusätzlich zum Gehalt anteiliges Weihnachtsgeld eine attraktive Team-Prämie unsere Produkte als Trageschmuck sowie die Zahlung einer Kleidergeld-Pauschale ansprechende Rabatte auf unsere Produkte. Wenn du volljährig bist, teile mit uns deine Erfahrung. Masters of Light Since 1895 Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist.

In 2003, Barbara Boccara and Sharon Krief, entrepreneurs and creatives, took on the challenge of creating ba&sh and its ideal wardrobe where all women could express themselves with modernity, simplicity, and chic. ba&sh has always been driven by a bold spirit of sisterhood. With nearly 300 points of sale worldwide and present in over 40 countries across all continents, ba&sh is experiencing rapid international expansion. In May 2022, the brand welcomed the investment of the French fund HLD alongside the historical shareholders, continuing its ambitious development. As a reference in "smart-fashion," ba&sh is at the forefront of innovation and is multiplying its responsible commitments. More than just a brand, ba&sh is a dynamic house that aims to cover the social, environmental, and societal issues of tomorrow. Through its "Walk on the Bright Side" program, ba&sh is a certified B Corp™ with a total score of 98 points. Discover our commitments: https://www.ba-sh.com/sustainability.html Joining ba&sh means embarking on a fashion and human adventure, taking on global challenges, becoming global, affirming your uniqueness, and participating in entrepreneurial success. Descriptif du poste Join the ba&sh family and make your career shine! Your role as Sales Assistant is a central part of a dynamic team. You’ll be supervised by the Manager of the point of sale and in direct contact with our customers. You are a brand ambassador with some key tasks: · An in-depth knowledge of our story and what we stand for · A complete understanding of our offer and the silhouettes of our collections · The ability to encourage customer loyalty through your courtesy and relevant advice · Growing the turnover and client list of the point of sale · Keeping the brand image bright On a daily basis your role will include: · Offering our customers a personalised purchasing experience · Keeping the point of sale clean and tidy and the merchandising up to date · Stock Management · Understanding and achieving KPIs such as the sales index, average basket and transformation rate You will also need to ensure ba&sh’s CSR policy is respected in your point of sale and be its ambassador on a daily basis. Profil recherché At ba&sh we believe in the power of a smile, having a passion for your job and being motivated by the desire to help our customers have a great purchasing experience. If you’d love to become part of the sales team at ba&sh, help make us a better place with your: Warm and welcoming personality Great presentation and social skills Versatility, pro-activeness and dynamism Communication skills Strong listening, observation and commercial skills Awareness of fashion and aesthetics Genuine personality and operational excellence ba&sh is waiting to hear from you! At ba&sh, we believe that diversity is a strength, and we are committed to cultivating it. Diversity in all its forms (gender, age, nationality, culture, religious beliefs, sexual orientation, etc.) enriches exchanges and the working environment, thus promoting the development of the company & each individual comprising it. As an employer who places equal opportunities at the heart of its value system, we welcome and consider applications from all qualified and competent candidates. We are committed to continue to advance towards an ever more inclusive ba&sh, where every employee develops a strong sense of belonging. If you would like to join a growing brand that lives its philosophy, send us your application.

Kreuzlingen fulltime 100% Internship/Working Student/Thesis Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. For our headquarters in Kreuzlingen we are looking for employees starting March 2026 who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now as Intern Design Strellson During your varied and interesting 6-month internship, we offer you the chance to look behind the scenes of the design department (draft, design, computer aided design). You will support the design team in the development of our collections and carry out individual tasks independently. In addition to the design, the implementation and monitoring of the designs is part of your area of responsibility. Required skills and experience: enrolled in a degree in fashion design or similar training good knowledge of MS Office, Photoshop and Illustrator preferably already experience in a creative team good command of English, both written and spoken high motivation and team spirit 3D and AI skills are advantageous Please submit a comprehensive portfolio with your application. Our Benefits: Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below: Kidsroom We want our employees to get the best possible support at all stages of their lives, which is why a parent-child office is available to provide optimal care for their children in the event of childcare emergencies. Events We use events to celebrate successes together with employees from all departments. Parking lots All employees have the possibility to use a free parking lot directly at the headquarters. Clean eating / employee restaurant In our employee restaurant HOME, we focus on Clean Eating and offer a diverse range of fresh and healthy dishes every day. Employee discounts In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands. Good connection to public transport Due to the central location there is a very good connection to public transport. Fitness Sports courses under the guidance of professional trainers, such as yoga, circuit training or cardio tennis, are among the many sports we offer. There is also a fitness room with strength and endurance equipment. Comprehensive onboarding Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees. Dogs If the supervisor as well as the colleagues agree, our employees are allowed to bring their dog to the workplace. Trainings Job-specific as well as general training and courses can be used by employees for optimal further development. Relocation / Company apartment We support new employees in finding suitable housing as part of the onboarding process. Heidi With our company-owned sports boat "Heidi", our employees can go wakeboarding or waterskiing on Lake Constance together with their colleagues. Family and Profession In 2017, the HOLY FASHION GROUP was the first Swiss fashion company to be awarded the rating "Family&Profession".

Joining Sandro is the perfect opportunity to quickly develop your professional skills and career within a leading fashion brand. Become an ambassador for our fresh and chic Parisian style, embodying our philosophy of “Feet on the ground and head in the stars.” The role Sandro is looking for a Store Manager (part time 80%) for its St. Gallen woman corner in Globus department store, starting from January 2026. The contract is permanent. Your tasks As store manager, your tasks will include: Driving corner performance - Selling with emotion by offering our customers a unique experience and a moment of fashion. - Developing the corner's customer portfolio. - Taking on sales challenges by monitoring and analyzing KPIs and the development of POS objectives and performance. - Implementing appropriate action plans for sales and human resources. - Complying with and supervising merchandising guidelines, paying attention to detail. Manage a team with a focus on excellence and commitment - Select, integrate, and train new talent for your team. - Encourage and develop the knowledge of sales teams to help all employees grow. - Motivate teams through inspiring and fun daily briefings. - Lead by example as a manager by coaching teams and providing regular, supportive feedback. Rigorous and efficient back office management - Oversee warehouse and POS replenishment activities. - Communicate and collaborate with all support functions. Be an exemplary and enthusiastic leader - Apply and ensure the proper organization of the POS. - Apply and ensure internal procedures in terms of administrative management.

Notre promesse Rejoindre Sandro, c’est la parfaite opportunité pour développer rapidement vos compétences professionnelles et votre carrière au sein d’une marque de mode, parmi les leaders de son marché. Soyez l’ambassadeur de notre style parisien cool et chic, en incarnant notre philosophie « Les pieds sur terre et la tête dans les étoiles ». Votre équipe Venez y découvrir une équipe et un point de vente dynamique là où les challenges seront à la hauteur de votre talent ! Vos missions A la croisée des chemins de la mode et du retail, vous allez : Participer à une organisation soignée du stockPrendre soin de votre magasin et de votre environnement de vente– Veiller à l’excellente tenue de votre point de vente ; – Appliquer les directives du Visual Merchandising. Vendre avec émotion– Offrir une expérience unique à nos clients et développer notre portefeuille clients ; – Relever les challenges de vente en suivant les KPIs pour atteindre les objectifs. Apprendre avec enthousiasme– Développer continuellement votre connaissance des produits ; – Améliorer vos techniques de vente et votre esprit d’entrepreneur grâce à nos formations ; – Partager votre culture et votre passion pour la mode avec vos clients et vos collègues.

Kreuzlingen fulltime 100% Quality Management Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. For our headquarter in Kreuzlingen we are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now as Sustainability & Social Compliance Manager (m/w/d) In this exciting and responsible role, you will actively drive the further development and implementation of the HOLY FASHION GROUP’s sustainability strategy. You will ensure that our products are manufactured under socially and environmentally sound conditions, making a key contribution to the sustainable orientation of our company. Your main responsibilities Further develop and implement the sustainability strategy across the entire value chain Ensure socially responsible and environmentally sound production in line with internal standards and external requirements Take ownership of the preparation, execution and follow-up of certifications and re-certifications (e.g. amfori BSCI, amfori BEPI, GOTS, RDS, GRS, Textile Exchange, SAC) Monitor, assess and continuously enhance sustainability and compliance requirements in accordance with market and regulatory developments Establish, maintain and advance sustainability and social standards within the company and throughout the supply chain Initiate and manage projects aimed at improving transparency, efficiency and sustainability performance Train and raise awareness among internal and external stakeholders on sustainability and compliance topics Collaborate closely with internal departments (purchasing, production, quality assurance, product development) as well as with external auditors and certification bodies Prepare sustainability reports, analyses and presentations for internal committees and external stakeholders Keep ahead of market trends, regulatory developments and best practices in the field of sustainability and social responsibility Your profile Degree in textile or apparel engineering or comparable qualification in sustainability management At least five years of relevant professional experience in compliance and/or sustainability within the textile or apparel industry Ideally first experience in the implementation of an industry-recognised meta-label Excellent English skills and solid IT proficiency (especially MS Excel, ideally SAP) Strong communication skills, confident appearance and assertiveness Structured, detail-oriented and goal-driven working style with a high level of implementation focus Team spirit and strong interpersonal skills Our Benefits: Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below: Kidsroom We want our employees to get the best possible support at all stages of their lives, which is why a parent-child office is available to provide optimal care for their children in the event of childcare emergencies. Events We use events to celebrate successes together with employees from all departments. Parking lots All employees have the possibility to use a free parking lot directly at the headquarters. Clean eating / employee restaurant In our employee restaurant HOME, we focus on Clean Eating and offer a diverse range of fresh and healthy dishes every day. Employee discounts In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands. Good connection to public transport Due to the central location there is a very good connection to public transport. Fitness Sports courses under the guidance of professional trainers, such as yoga, circuit training or cardio tennis, are among the many sports we offer. There is also a fitness room with strength and endurance equipment. Comprehensive onboarding Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees. Working from home On up to two days per week, our employees have the opportunity to work from home. Dogs If the supervisor as well as the colleagues agree, our employees are allowed to bring their dog to the workplace. Trainings Job-specific as well as general training and courses can be used by employees for optimal further development. Thirteenth salary In addition to the monthly salary, you will receive a thirteenth salary. Relocation / Company apartment We support new employees in finding suitable housing as part of the onboarding process. Heidi With our company-owned sports boat "Heidi", our employees can go wakeboarding or waterskiing on Lake Constance together with their colleagues. Family and Profession In 2017, the HOLY FASHION GROUP was the first Swiss fashion company to be awarded the rating "Family&Profession". Top employer In the TW employer survey, we were ranked among the TOP 10 employers in the fashion industry.

Kreuzlingen fulltime 100% Quality Management Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. For our location in Porto we are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now as Sustainability & Social Compliance Manager (m/w/d) In this exciting and responsible role, you will actively drive the further development and implementation of the HOLY FASHION GROUP’s sustainability strategy. You will ensure that our products are manufactured under socially and environmentally sound conditions, making a key contribution to the sustainable orientation of our company. Your main responsibilities Further develop and implement the sustainability strategy across the entire value chain Ensure socially responsible and environmentally sound production in line with internal standards and external requirements Take ownership of the preparation, execution and follow-up of certifications and re-certifications (e.g. amfori BSCI, amfori BEPI, GOTS, RDS, GRS, Textile Exchange, SAC) Monitor, assess and continuously enhance sustainability and compliance requirements in accordance with market and regulatory developments Establish, maintain and advance sustainability and social standards within the company and throughout the supply chain Initiate and manage projects aimed at improving transparency, efficiency and sustainability performance Train and raise awareness among internal and external stakeholders on sustainability and compliance topics Collaborate closely with internal departments (purchasing, production, quality assurance, product development) as well as with external auditors and certification bodies Prepare sustainability reports, analyses and presentations for internal committees and external stakeholders Keep ahead of market trends, regulatory developments and best practices in the field of sustainability and social responsibility Your profile Degree in textile or apparel engineering or comparable qualification in sustainability management At least five years of relevant professional experience in compliance and/or sustainability within the textile or apparel industry Ideally first experience in the implementation of an industry-recognised meta-label Excellent English skills and solid IT proficiency (especially MS Excel, ideally SAP) Strong communication skills, confident appearance and assertiveness Structured, detail-oriented and goal-driven working style with a high level of implementation focus Team spirit and strong interpersonal skills Our Benefits: Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below: Parking lots All employees have the possibility to use a free parking lot directly at the headquarters. Employee discounts In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands. Comprehensive onboarding Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees. Trainings Job-specific as well as general training and courses can be used by employees for optimal further development.

Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! En tant que Vendeur vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs. Ambition Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges  Audace Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients Passion Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme Responsabilité Prenez des initiatives & Contribuez à l’engagement environnemental de « Claudie Cares » Nous avons hâte de vous rencontrer !

Become fan of your job. Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. We are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now as Junior Buyer Trimmings (d/f/m) In this diverse and exciting role, you will independently manage the procurement of ingredients for an assigned product group. You will be responsible for sourcing and developing ingredients in collaboration with the design team and pattern makers, attending trade fairs, and organising supplier presentations. In addition, you will negotiate with suppliers worldwide, review invoices, and ensure that ingredients are available on time for sampling and production. Maintaining master data and monitoring orders in SAP/PDM will also be part of your responsibilities, as well as overseeing supplier performance. You will ensure compliance with quality and sustainability standards while working closely with design, quality assurance, production planning, and logistics teams. Your experience and skills: A successfully completed degree in textile or clothing technology Ideally, professional experience in purchasing or procurement of ingredients Good English skills, both written and spoken Extensive IT skills, particularly in MS Excel and ideally in SAP An independent, meticulous, and goal-oriented work style Strong numerical and analytical skills Team spirit as well as excellent communication and organisational skills Passion and enthusiasm for fashion and lifestyle Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below: Kids room : We want our employees to get the best possible support at all stages of their lives, which is why a parent-child office is available to provide optimal care for their children in the event of childcare emergencies. Events : We use events to celebrate successes together with employees from all departments. Parking lots : All employees have the possibility to use a free parking lot directly at the headquarters. Clean eating / employee restaurant : In our Goût Mieux certified employee restaurant HOME, we focus on Clean Eating and offer a diverse range of fresh and healthy dishes every day. Employee discounts : In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands. Good connection to public transport : Due to the central location there is a very good connection to public transport. Fitness : Sports courses under the guidance of professional trainers, such as yoga, circuit training or cardio tennis, are among the many sports we offer. There is also a fitness room with strength and endurance equipment. Comprehensive onboarding : Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees. Working from home : On up to two days per week, our employees have the opportunity to work from home. Dogs : If the supervisor as well as the colleagues agree, our employees are allowed to bring their dog to the workplace. Trainings : Job-specific as well as general training and courses can be used by employees for optimal further development. Thirteenth salary : In addition to the monthly salary, you will receive a thirteenth salary. Relocation / Company apartment : We support new employees in finding suitable housing as part of the onboarding process. Heidi : With our company-owned sports boat "Heidi", our employees can go wakeboarding or waterskiing on Lake Constance together with their colleagues. Family and Profession : In 2017, the HOLY FASHION GROUP was the first Swiss fashion company to be awarded the rating "Family&Profession". Top employer : In the TW employer survey, we were ranked among the TOP 10 employers in the fashion industry. For additional information and more fascinating jobs please go to www.holyfashiongroup.com

Intégrez la Team Claudie et Vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! En tant que Vendeur, vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs. Ambition Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges Audace Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients Passion Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme Responsabilité Prenez des initiatives & Contribuez à l’engagement environnemental de « Claudie Cares »

Philipp Plein, a luxury fashion brand globally recognized, is looking for a motivated Logistics Intern to join our team in Lugano.Key ResponsibilitiesSupport daily logistics operations, including shipments, deliveries, and warehouse flows.Collaborate with internal departments (Merchandising, Retail, E-commerce) to ensure efficient logistics processes.Assist in managing inbound and outbound shipments with freight forwarders.Support customs documentation and compliance checks.Track orders and provide status updates to stakeholders.

Ces tâches t‘attendentEn tant que conseiller de mode dans le magasin, tu assumes le rôle d'hôte et d'ambassadeur de notre marque. C’est important que le client se sente à l'aise et satisfait. Cela comprend les tâches suivantes: Service et conseil à la clientèleActivité de caisseAide à l'analyse générale de la boutiqueVisual merchandising et l’organisation des vitrinesEntretenir et gérer les produitsAssurer un espace de vente attrayant

Ces tâches t‘attendentEn tant que conseiller de mode dans le magasin, tu assumes le rôle d'hôte et d'ambassadeur de notre marque. C’est important que le client se sente à l'aise et satisfait. Cela comprend les tâches suivantes: Service et conseil à la clientèleActivité de caisseAide à l'analyse générale de la boutiqueVisual merchandising et l’organisation des vitrinesEntretenir et gérer les produitsAssurer un espace de vente attrayant

Ces tâches t‘attendentEn tant que conseiller de mode dans le magasin, tu assumes le rôle d'hôte et d'ambassadeur de notre marque. C’est important que le client se sente à l'aise et satisfait. Cela comprend les tâches suivantes: Service et conseil à la clientèleActivité de caisseAide à l'analyse générale de la boutiqueVisual merchandising et l’organisation des vitrinesEntretenir et gérer les produitsAssurer un espace de vente attrayant

Kreuzlingen ab März 026 Full-time Brand Management Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. For our headquarters in Kreuzlingen we are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now as Buyer Stores Menswear (d/f/m) As part of your responsible role as Buyer Stores Menswear within the Brand Merchandise Management team, you are in charge of assortment planning, merchandise control, and the optimal product allocation for our Strellson stores. You ensure that each sales floor receives the right product strategy, actively support seasonal execution, and manage assortments based on sell-out data, KPIs, and local requirements. You analyse sell-through figures, derive actionable recommendations, and continuously optimise merchandise availability to ensure strong commercial performance. A key part of your role is close communication with the store teams to identify customer needs at an early stage and manage assortments with precision. As an important interface, you work closely with Stores, Allocation, Merchandise Planning, Wholesale, Product Management, and Sourcing to ensure a targeted, brand-compliant, and commercially successful assortment mix. Your profile: a successfully completed degree in business administration or a comparable qualification initial experience in Brand Management, Product Management, or Range Management / Buying strong communication skills in German and English, with the ability to adapt to different stakeholders strong analytical abilities quick comprehension as well as precise and independent working habits good Excel skills; experience with SAP is an advantage enthusiasm for fashion and lifestyle Unsere Benefits: Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Kidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht. Events Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern. Parkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen. Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen. Mitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands. Gute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung. Umfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden. Hunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen. Trainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen. Relocation/ Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung. Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren. Familie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen. Top Arbeitgeber In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.

In 2003, Barbara Boccara and Sharon Krief, entrepreneurs and creatives, took on the challenge of creating ba&sh and its ideal wardrobe where all women could express themselves with modernity, simplicity, and chic. ba&sh has always been driven by a bold spirit of sisterhood. With nearly 300 points of sale worldwide and present in over 40 countries across all continents, ba&sh is experiencing rapid international expansion. In May 2022, the brand welcomed the investment of the French fund HLD alongside the historical shareholders, continuing its ambitious development. As a reference in "smart-fashion," ba&sh is at the forefront of innovation and is multiplying its responsible commitments. More than just a brand, ba&sh is a dynamic house that aims to cover the social, environmental, and societal issues of tomorrow. Through its "Walk on the Bright Side" program, ba&sh is a certified B Corp™ with a total score of 98 points. Discover our commitments: https://www.ba-sh.com/sustainability.html Joining ba&sh means embarking on a fashion and human adventure, taking on global challenges, becoming global, affirming your uniqueness, and participating in entrepreneurial success. Descriptif du poste To always meet our customers' expectations as well as possible, we are currently looking for a Sales Assistant part time 50 to 70 %, for our store in Zurich ! As an ambassador of our brand, you will be in charge of the following missions : - Provide an outstanding customer service, driving, maximizing sales and building customer loyalty. - Develop your team by giving clear directions - Communicate on the brand image and business goals. -You will ensure sales targets are met and will work on all administrative topics in direct relationship with your store manager and head office. -Maintain store standards and ensure the Ba&sh guidelines are followed at all times Profil recherché We are looking for a fashion-enthusiastic person, with a prior sales experience. You have great interpersonal skills and you like to advise people on their look. You may already know ba&sh, and you are thrilled to be a part of our adventure ! At ba&sh, we believe that diversity is a strength, and we are committed to cultivating it. Diversity in all its forms (gender, age, nationality, culture, religious beliefs, sexual orientation, ...) enriches exchanges and the working environment, thus favouring the development of the company & of each of the individuals who make it up. As an equal opportunity employer, we welcome and consider applications from all qualified and competent candidates. We are committed to continuing to move towards an ever more inclusive ba&sh, where every employee develops a strong sense of belonging. If you want to join a growing brand with a real philosophy, send us your application! ba&sh is waiting for you !

Véritable ambassadeur.rice de la marque vous incarnez l’esprit Maison 123. Ainsi, vous aurez pour mission de créer une expérience client unique et personnalisée. Votre rôle consistera à : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en offrant une expérience de shopping différenciante et exceptionnelle Développer des relations durables avec nos clients grâce à un service client attentionné et expert Participer à l'implantation du merchandising et garantir l'attractivité de la boutique Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la progression des KPI Profil Recherché : Nous cherchons des talents passionnés par la mode et l'engagement, souhaitant rejoindre une marque en pleine transformation. Vous vous distinguez par : Votre excellent relationnel et votre goût pour le challenge Votre capacité à transformer chaque interaction client en une expérience cliente réussie Une personnalité pétillante, dynamique, audacieuse et curieuse. Votre esprit d'équipe et votre envie de contribuer activement à une ambiance de travail positive et motivante Une première expérience réussie dans la vente dans les domaines de la Mode, Beauté ou Lifestyle est un plus mais pas indispensable Si vous avez envie de faire partie d'une aventure humaine, professionnelle, riche de sens et de valeurs, Postulez dès maintenant et devenez acteur de la nouvelle ère de Maison 123 ! Ce que nous vous offrons : Un vestiaire par saison de la collection actuelle 30% de remise sur toutes les marques du groupe Accès à des ventes aux personnels École de formation interne, onboarding Outils digitaux innovants comme supports de vente Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

Undiz, la petite sœur délurée d'Etam, est née en 2007. La marque révolutionne l'univers institutionnel de la lingerie pour femme - et pour homme ! - avec des dessous foufous aux détails audacieux, du homewear trendy et des prints décalés reconnaissables entre mille. Boss incontesté de la fun lingerie, Undiz fait craquer les fans de mode avec des collections de plus en plus responsables, à porter à toute heure du jour et de la nuit, dedans ou dehors, pour faire la fête ou chiller sous sa couette, seule… ou bien accompagnée. Ambassadrice.eur, tu incarnes l'état d'esprit unique d'Undiz pour faire vivre aux clients une expérience shopping originale, digitale et totalement crazy ! En cassant les codes de la vente traditionnelle, tu partages un moment authentique, généreux et surprenant avec les clients, en exprimant ta personnalité positive et ton plus beau smile ! Connected addict, la #UNDIZFAMILY n'a aucun secret pour toi ! 100% geek, plus rien ne t'arrête pour satisfaire et fidéliser les clients même au-delà des frontières de ton magasin ! Véritable teamplayer, tu participes à la réussite de ton magasin en travaillant dans une ambiance dynamique et chaleureuse ! Tu as de l'énergie à revendre pour relever de nouveaux challenges chaque jour dans la bonne humeur et proposer des idées nouvelles avec audace ! Autonome et polyvalent.e, tu évolues autour d'activités variées (vente, gestion du stock, merchandising…) remplissant ta journée de surprises et de nouveautés ! Profil : Tu as envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant. Tu es pétillant.e, dynamique et tu aimes partager ta joie de vivre autour de toi ! Tu aimes travailler dans une ambiance fun où tu peux exprimer ta différence ! Les réseaux sociaux te suivent jusqu’au bout du monde ! #teaminsta N’attends plus, sois animé.e par la nouveauté et viens incarner l’esprit unique d’Undiz : surprendre, innover et se démarquer ! Ce que nous vous offrons : -30% de remise sur les collections et accès à des braderies Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière Outils digitaux innovants comme supports de vente Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l’ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront : Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l’image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising. Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse…) Travailler en équipe pour contribuer à l’atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs. Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous justifiez d’une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d’apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale. Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé. Vous faites preuve d’un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es. Si vous aimez être challengé.e et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous ! L'équipe n'attend plus que vous ! Ce que nous vous offrons : -30% de remise sur les collections et accès à des braderies Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière Outils digitaux innovants comme supports de vente Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

Lead daily operations across Filling, Assembly and Compounding. Ensure compliance with GMP, safety, and quality standards. Develop and execute annual plans and budgets aligned with business goals. Roadmap & Target Achievement: Develop a clear roadmap to reach yearly targets, translating strategic objectives into actionable steps and ensuring alignment with business priorities. Drive continuous improvement using Lean, TPM, and OpEx principles. Collaborate cross-functionally with Planning, QA, HR, Finance, and Logistics. Coach and develop your team, fostering a high-performance culture. Support new product launches and strategic site initiatives. A bachelor's degree in engineering, Business, or higher. Minimum of 5+ years in manufacturing leadership, ideally in GMP-regulated industries. Fluent in German and English. Strong leadership and interpersonal skills. Proven budget management and strategic planning capabilities. Proficiency in Microsoft Excel, Power BI, and relevant industry software. Excellent problem-solving, communication, and organizational abilities.

Kreuzlingen as soon as possible employee on call Stores/ Outlets Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. We are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now as Fashion Consultant (Employee on call) Outlet Kreuzlingen (d/f/m) In the course of your varied role, you will sell our high-quality collection to our discerning customers. As a result of your personal and expert advice, your confident demeanour and your good manners, shopping in your store will become an experience. Alongside providing customers with personal advice and support, you will be responsible for the presentation of the merchandise in your section of the outlet store. In addition, you will also provide sales support to other sections, as required. Required experience and skills: Passion and enthusiasm for fashion and lifestyle Excellent customer focus and a positive attitude Excellent communication skills and highly developed people skills Team spirit and a strong motivation to achieve Our Benefits: Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below: Events We use events to celebrate successes together with employees from all departments. Parking lots All employees have the possibility to use a free parking lot directly at the headquarters. Clean eating / employee restaurant In our employee restaurant HOME, we focus on Clean Eating and offer a diverse range of fresh and healthy dishes every day. Employee discounts In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands. Good connection to public transport Due to the central location there is a very good connection to public transport. Fitness Sports courses under the guidance of professional trainers, such as yoga, circuit training or cardio tennis, are among the many sports we offer. There is also a fitness room with strength and endurance equipment. Comprehensive onboarding Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees. Sales bonus If the employees and the team in our stores and outlets achieve the sales targets, they receive an individual sales bonus as an additional benefit. Family and Profession In 2017, the HOLY FASHION GROUP was the first Swiss fashion company to be awarded the rating "Family&Profession". Top employer In the TW employer survey, we were ranked among the TOP 10 employers in the fashion industry.

Umstellen und Einfahren der Produktionsanlagen sowie technische Begleitung der Produktionsläufe. Aktive Mitarbeit im AM Team (Autonomous Maintenance): Unterstützung und Durchführung von AM-Aktivitäten wie Reinigungs-, Inspektions- und Schmieraufgaben (CIL), Erkennen und Melden von Anomalien, Mitwirkung an AM-Stufenentwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit Operators zur Stärkung der linennahen Anlagenkompetenz. Erfassung und Verwaltung von Betriebs- und Maschinendaten (Parameterstandards, Maschinenlogbuch, Schichtbericht). Ausführung kleinerer Reparaturen und Unterhaltsarbeiten an den Produktionsmaschinen. Optimieren der Produktionsprozesse durch Verbesserungen an Werkzeugen und Anlagenparametern sowie Teilnahme an AM- und CI-Verbesserungsprojekten. Aufbau von Trainingsdokumenten zur Schulung der Kolleginnen und Kollegen an den Produktionslinien. Instruktion und Training von Betriebsmitarbeitenden, inklusive Unterstützung bei AM-Methoden, Bedienkompetenz und technischen Standards. Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringst du, nebst Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team, die folgenden Qualifikationen mit: Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (Polymechaniker mi Bereich Anlagenbau, Landmaschinenmechaniker, Baumaschinenmechaniker, Anlageführer EFZ, Automobilmechatroniker) und entsprechende Weiterbildung (BP, HF) Bereitschaft zur Schichtarbeit (wöchentlicher Wechsel: Früh-und Spätschicht) und Samstagseinsätzen Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (Produktionsbetrieb mit Betreuung von Produktionsanlagen) Erfahrung in der Anwendung von verschiedenen Problemlösungsmethoden (FishBone, 5W etc) Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word und Sharepoint) Erstellen von Arbeitsanweisungen, Lehrmitteln und Fragebögen Hygiene und GMP-Bewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend und gute Englischkenntnisse sind ein Plus Du zeichnest dich des Weiteren durch dein analytisches und prozessorientiertes Denken und deiner raschen Auffassungsgabe aus. Du teilst dein Wissen und stellst den Know How Transfer in der Abteilung sicher Du verfügst über ein gutes organisatorisches Zeitmanagement und arbeitest exakt und speditiv

Description Mit einem breit gefächerten Portfolio von mehr als 20 Marken, die in rund 150 Ländern verkauft werden, ist Estée Lauder Companies das global führende Unternehmen für Prestige Beauty, berühmt für Parfüms und Hautpflege-, Make-up-, und Haarpflegeprodukte. In der Schweiz befindet sich die Zentrale für Estée Lauders Supply Chain Aktivitäten in EMEA und in Travel Retail, wo sich Ihnen viele Möglichkeiten bieten, Ihre Karriere voranzutreiben und Teil unseres fantastischen Supply Chain Teams zu werden. Zur Verstärkung unseres Flow-Control-Teams in Galgenen (SZ) suchen wir ab sofort zwei engagierte Flow Control Room Administratoren im Zweischichtbetrieb (wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht). Deine Aufgaben: Planung und Sequenzierung von Aufträgen unter Berücksichtigung von Prioritäten, Ressourcenverfügbarkeit und optimaler Arbeitslastverteilung Überwachung der termingerechten Ausführung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen Unterstützung bei User Acceptance Tests für neue Änderungen und Updates in SAP EWM Erstellung von Statistiken, Berichten und Präsentationen zur Arbeitsbelastung sowie Kommunikation des Ressourcenbedarfs an die Betriebsteams Bearbeitung von SAP-EWM-Anfragen und Eskalation komplexer Fehler an den Next-Level-Support Koordination mit IT und operativen Supervisors im Distributionszentrum Identifizierung bestehender Probleme im EWM System und Erarbeiten von nachhaltigen Lösungen (KVP) Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder fundierte Berufserfahrung in Logistik oder IT Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen oder praktische Kenntnisse in Lagerhaltung und Logistik Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Gute SAP - Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung auf allen Ebenen Selbstbewusstes Auftreten und Fähigkeit, Ergebnisse klar und konstruktiv zu präsentieren Analytisches Denken und prozessorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Was wir bieten: eine tolle Möglichkeit in einem internationalen, schnelllebigen und high-touch Umfeld zu arbeiten eine fördernde und herausfordernde Kultur, welche im Einklang mit unseren Wurzeln ist und eine intensive Karriereentwicklung in verschiedenen Funktionen vorantreibt Teil eines Unternehmens zu sein, welches nachhaltig prestigeträchtige Schönheitsprodukte herstellt, um somit zum Klimaschutz unseres einzigartigen Planeten beizutragen Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung - unsere Grundwerte, die in der DNA von The Estée Lauder Companies verankert sind eine grossartige Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance (Beitrag zu einem Gym-Abo, 40-Stunden Woche) Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unsere interne Weiterbildungsplattform, LinkedIn Learning und externe Weiterbildungsangebote Zugang zu unserem Mitarbeiter-Shop, die Möglichkeit, Reka-Checks vergünstigt zu beziehen, sowie Gratisparkplätze (auch für E-Fahrzeuge) für alle unsere Mitarbeitenden Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberster Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter. Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein - das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen. Unser Team wächst. Willst Du mitwachsen? Your Mission. Du... * … sorgst mit Leidenschaft für Verkauf und Service für ein herausragendes Kundenerlebnis * … verstehst Dich als Gastegeber:in und sorgst für eine optimale Customer Journey * … transportierst auch sonst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor * … unterstützt beim reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und der Organisation im Store - und stellst dabei einen idealen Warenfluss sicher * … sorgst für die optimale Warenpräsentation gemäß unseres Visual Merchandising-Konzepts Your Story. Du... * … hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Verkauf oder einem serviceorientierten Bereich gesammelt * … bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit, hast eine positive und empathische Ausstrahlung und kannst Dich mit dem »customer-first-approach« identifizieren * … bist ein:e echte:r Teamplayer:in, legst Wert auf Fairness und Verbindlichkeit - und arbeitest zugleich äußerst selbstständig, proaktiv und engagiert * … bist bereit, dazuzulernen, bringst zeitliche und fachliche Flexibilität mit und bist belastbar * … arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools Wiedereinsteiger:innen sowie Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen. Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein. Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden. Wir... * … liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien * … schenken Dir einen zusätzlichen Urlaubstag an Deinem Geburtstag * … kultivieren tagtäglich flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe * … pflegen einen kollegialen und motivierten Team-Spirit, damit alle gern zur Arbeit kommen * ...bieten ein Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm sowie ein Fashionoutfit * ... gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten * ...sorgen für ein strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn Du Dir unsicher bist, ob Dein Profil ein »perfect fit« ist: Let's talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir Dich einsetzen können. Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

GV-VERSACE ZÜRICH Bahnhofstrasse 12 WHAT YOU WILL DO The Sales Associate will join our team reporting to the Store Manager. You will build relationship with customers and maximize sales opportunity, whilst maintaining store standards in terms of image, product and operations, and delivering the Versace customer experience. Business Development & Client Management Partner with management team to strategically achieve sales targets Strive to always increase brand and product knowledge Master selling skills to satisfy customer needs Take action to maximize the sales opportunity on all categories Embrace and promote our Retail Excellence Program with both clients and staff Build strong partnerships with clients, peers, and management through effective communication Ensure superlative customer service standards, to meet customer expectations Act as brand ambassador to build relationships with new customers and VIP clientele Deliver the ultimate Versace experience to increase customer loyalty Drive results through delivering an elevated customer experience both during and after sale service CRM Capture customer data all the time Proactively take possible actions to maintain a long-term relationship with customers Participate in the organization of In-store & Promotional events Implement and manage the boutique's community outreach program to maintain active social relationships with clients Operations Ensure the stock and the backroom are effectively managed and operational duties are met (goods receiving, transferring, stock take, stock arrangement, reporting etc.) Remain in compliance with operational and company policies and procedures Ensure store presentation and visual merchandising standards are maintained according to company directives and participate to VM set-up YOU'LL NEED TO HAVE 2 + years' experience in retail - luxury experience preferred Computer skills to include operation of retail sales system, Word, Excel and email WE'D LOVE TO SEE An entrepreneur with the ability to drive results Well connected with a strong ability to engage Elevated customer service skills; a true fashion expert with a passion for sales Exceptional verbal and written communication skills A positive, outgoing, high-energy personality able to thrive within a high paced environment - The Company is an equal employment opportunity employer. The Company's policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. - At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at [email protected].

Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberster Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter. Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein - das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen. Unser Team wächst. Willst Du mitwachsen? Your Mission. Du... * … sorgst mit Leidenschaft für Verkauf und Service für ein herausragendes Kundenerlebnis * … verstehst Dich als Gastegeber:in und sorgst für eine optimale Customer Journey * … transportierst auch sonst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor * … unterstützt beim reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und der Organisation im Store - und stellst dabei einen idealen Warenfluss sicher * … sorgst für die optimale Warenpräsentation gemäß unseres Visual Merchandising-Konzepts Your Story. Du... * … hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Verkauf oder einem serviceorientierten Bereich gesammelt * … bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit, hast eine positive und empathische Ausstrahlung und kannst Dich mit dem »customer-first-approach« identifizieren * … bist ein:e echte:r Teamplayer:in, legst Wert auf Fairness und Verbindlichkeit - und arbeitest zugleich äußerst selbstständig, proaktiv und engagiert * … bist bereit, dazuzulernen, bringst zeitliche und fachliche Flexibilität mit und bist belastbar * … arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools Wiedereinsteiger:innen sowie Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen. Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein. Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden. Wir... * … liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien * … schenken Dir einen zusätzlichen Urlaubstag an Deinem Geburtstag * … kultivieren tagtäglich flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe * … pflegen einen kollegialen und motivierten Team-Spirit, damit alle gern zur Arbeit kommen * ...bieten ein Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm sowie ein Fashionoutfit * ... gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten * ...sorgen für ein strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn Du Dir unsicher bist, ob Dein Profil ein »perfect fit« ist: Let's talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir Dich einsetzen können. Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Le/a Country Manager est responsable du développement du chiffre d’affaires la Suisse sur l’intégralité des points de vente physique : boutiques Aubade, clients multimarques indépendants et stands Aubade en Grands Magasins.Pour assurer un suivi optimal des clients dans la région, le poste est basé en Suisse.Il/elle met en œuvre la stratégie commerciale de la marque sur son territoire pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité dans le respect de l’image de marque. Le/la titulaire du poste met en œuvre la stratégie commerciale de la marque pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité :Développement commercial – Réseau RetailPiloter, développer et optimiser les 2 boutiques Aubade en Suisse ainsi qu’une douzaine de corners, conformément au plan stratégique de l’entreprise.Assurer la performance commerciale et opérationnelle des points de vente : analyse du compte d’exploitation, optimisation des résultats et mise en place d’actions correctives.Garantir le respect des standards de la marque (merchandising, expérience client, qualité de service).2. Développement commercial – Réseau WholesaleDévelopper et renforcer les relations avec environ 40 points de vente multimarques ; assurer un suivi personnalisé et structuré du portefeuille clients.Accompagner les détaillants dans la valorisation de la marque grâce à des conseils produits, du support merchandising et des actions destinées à améliorer le sell-out.3. Stratégie commerciale & pilotage des ventesÉlaborer et déployer des plans de vente saisonniers en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.Piloter les indicateurs de performance, identifier les leviers de croissance et proposer des plans d’action adaptés.Mettre en œuvre et suivre la politique commerciale (conditions commerciales, opérations promotionnelles, soutien aux partenaires).4. Prospection & acquisition de nouveaux clientsProspecter activement de nouveaux détaillants dans le secteur de la lingerie de luxe en Suisse.Identifier les opportunités de développement sur l’ensemble du territoire et contribuer à l’expansion du réseau.5. Gestion, animation & accompagnement RH des équipesEncadrer, motiver et animer les équipes de vente des boutiques et corners.Fixer les objectifs, suivre les KPI individuels et collectifs, assurer un management de proximité et accompagner la montée en compétences.Piloter le recrutement (identification des besoins, participation aux entretiens), l’intégration et la fidélisation des collaborateurs.Organiser et animer des réunions d’équipe, garantir une communication interne fluide.Assurer la formation continue des équipes et réaliser les entretiens d’évaluation annuels.Veiller au respect du droit du travail local, des règles RH internes et à un bon climat social.6. Négociation commercialeReprésenter la marque auprès des centrales d’achat des Grands Magasins (Manor & Globus).Négocier les conditions commerciales, les emplacements, les assortiments et les opérations marketing.7. Gestion financière & suivi créditCollaborer étroitement avec le service crédit pour suivre les paiements, prévenir les risques et garantir la stabilité financière du portefeuille clients.Piloter la rentabilité des boutiques, corners et comptes wholesale.8. Reporting & outils de pilotageAssurer un reporting régulier, structuré et analytique à la Direction Générale et à la Direction Commerciale.Mettre en place des outils de pilotage de l’activité permettant une lecture claire de la performance et une prise de décision rapide.Partager les retours terrain afin d’orienter les stratégies commerciales, marketing et produits.

Kreuzlingen Vollzeit 100% Internship/Working Student/Thesis Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. We are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now as Intern Brand Coordination windsor. (d/f/m) During your varied and interesting 6-month internship, we offer you the chance to get behind the scenes of all activities in the Brand Coordination department. The team is responsible for and manages all collection-related processes throughout our ordering phases. From day one, you will be involved in various tasks, supporting and assisting the team in daily business. You will conduct analyses within the collection framework planning on prices and complexity structure, prepare sales figures and sales analyses. You will support the team in the disposition of outer fabrics and maintenance of the digital ordering tool. To ensure the smooth running of our sales season for Spring/Summer 26, you will also assist with all organizational tasks, from sending sales documents to order processing. In close collaboration with the design, sales team, outer fabric purchasing, and production planning, you will accompany the collection throughout its entire creation and marketing cycle. Required skills and experience: Studies in fashion management or business administration Good knowledge of MS Office (especially Excel) Good English skills, both written and spoken Quick comprehension and the ability to think in a networked manner Problem-solving skills and conceptual thinking ability Structured and goal-oriented working style Team spirit as well as passion and enthusiasm for fashion and lifestyle Unsere Benefits: Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Kidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht. Events Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern. Parkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen. Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen. Mitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands. Gute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung. Umfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden. Home Office An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Hunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen. Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren. Familie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.

Description Mit einem breit gefächerten Portfolio von mehr als 20 Marken, die in rund 150 Ländern verkauft werden, ist Estée Lauder Companies das global führende Unternehmen für Prestige Beauty, berühmt für Parfüms und Hautpflege-, Make-up-, und Haarpflegeprodukte. In der Schweiz befindet sich die Zentrale für Estée Lauders Supply Chain Aktivitäten in EMEA und in Travel Retail, wo sich Dir viele Möglichkeiten bieten, Deine Karriere voranzutreiben und Teil unseres fantastischen Supply Chain Teams zu werden. Bist du auf der Suche nach spannenden mechanischen Herausforderungen und möchtest kontinuierlich dazulernen? Dann erwartet dich bei uns eine faszinierende Welt der Logistikanlagen mit einem vollautomatisierten Distributionscenter in Galgenen, Kanton Schwyz! Wir suchen zwei Technische Spezialisten für Fehlerbehebung. Deine Hauptaufgaben: In dieser Rolle hilfst du uns, fehlerhafte Einheiten zu lokalisieren und Störungen zu beheben, damit unsere Produkte pünktlich in die LKWs geladen werden können. Du bist verantwortlich für die technische Verfügbarkeit der unserer Logistikanlage im 2-schichtigen Tagesbetrieb. Bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen, der Umsetzung von Verbesserungen und der Beseitigung von Schwachstellen bringst du dich mit ein. Unsere Anforderungen: Du hast Erfahrungen beim Beheben von operativen Störungen vorzugsweise in der Industrie oder im Logistikumfeld Engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die präzise und gewissenhaft arbeitet Teamarbeit bereitet dir Freude, und du unterstützt gerne deine Kollegen:innen Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) Du kannst dich sowohl schriftlich als auch mündlich gut auf Deutsch verständigen Was wir Dir bieten: eine grossartige Möglichkeit in einem internationalen, schnelllebigen und Hightech Umfeld zu arbeiten eine fördernde und herausfordernde Kultur, welche im Einklang mit unseren Wurzeln ist und eine intensive Karriereentwicklung in verschiedenen Funktionen vorantreibt Teil eines Unternehmens zu sein, welches nachhaltig prestigeträchtige Schönheitsprodukte herstellt, um somit zum Klimaschutz unseres einzigartigen Planeten beizutragen Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung - unsere Grundwerte, die in der DNA von The Estée Lauder Companies verankert sind eine grossartige Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance (Beitrag zu einem Gym-Abo, 40-Stunden Woche) Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unsere interne Weiterbildungsplattform, LinkedIn Learning und externe Weiterbildungsangebote Zugang zu unserem Mitarbeiter-Shop, die Möglichkeit, Reka-Checks vergünstigt zu beziehen, sowie Gratisparkplätze (auch für E-Fahrzeuge) für alle unsere Mitarbeitenden Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Kreuzlingen fulltime 100% Quality Management Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. For our headquarters in Kreuzlingen we are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now as Chemical Quality Manager (d/f/m) In this exciting and challenging role, you will be co-responsible for the compliance and implementation of the quality management strategy at HOLY FASHION GROUP for our brands Strellson, JOOP! and windsor. As part of your job, you will ensure the continuous optimization and updating of the QM system with a focus on international requirements in chemicals management as well as all sustainability-related processes and methods to improve the recyclability of our products. Your tasks: Creation and further development of textile-chemical quality standards including quality-relevant documents, taking into account current international legislation Ensuring and checking chemical and physical quality requirements Direct contact for producers and suppliers worldwide Close cooperation with our partner laboratories worldwide Proactive chemical risk management with the aim of continuous optimization based on current market and customer needs Development of corrective and preventive actions as well as the design and implementation of audits to reduce chemical use in the supply chain Contact person for compliance with textile labeling laws Training for employees as well as partners in the supply chain Preparation of deviation analyses Projects in the area of environmental product management Required experience and skills: A successfully completed degree in textile or clothing technology or chemistry, or comparable training in quality management, or many years of experience in a testing laboratory At least five to eight years of relevant professional experience in quality management within the textile or apparel industry, with a focus on HAKA, DOB as well as with the textile preliminary stages of weaving mills and ingredient production Knowledge of production, finishing and finishing as well as dyeing processes Experience and basic knowledge in sustainability relevant textile standards Ideally first experience in the implementation of a MRSL Very good English and profound IT skills (especially SAP, MS-Office) A distinctive talent for communication, a confident manner and strong assertiveness A structured, careful and goal-oriented way of working as well as a high degree of implementation orientation Team spirit and a high level of social competence Our Benefits: Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below: Kidsroom We want our employees to get the best possible support at all stages of their lives, which is why a parent-child office is available to provide optimal care for their children in the event of childcare emergencies. Events We use events to celebrate successes together with employees from all departments. Parking lots All employees have the possibility to use a free parking lot directly at the headquarters. Clean eating / employee restaurant In our employee restaurant HOME, we focus on Clean Eating and offer a diverse range of fresh and healthy dishes every day. Employee discounts In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands. Good connection to public transport Due to the central location there is a very good connection to public transport. Fitness Sports courses under the guidance of professional trainers, such as yoga, circuit training or cardio tennis, are among the many sports we offer. There is also a fitness room with strength and endurance equipment. Comprehensive onboarding Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees. Working from home On up to two days per week, our employees have the opportunity to work from home. Dogs If the supervisor as well as the colleagues agree, our employees are allowed to bring their dog to the workplace. Trainings Job-specific as well as general training and courses can be used by employees for optimal further development. Thirteenth salary In addition to the monthly salary, you will receive a thirteenth salary. Relocation / Company apartment We support new employees in finding suitable housing as part of the onboarding process. Heidi With our company-owned sports boat "Heidi", our employees can go wakeboarding or waterskiing on Lake Constance together with their colleagues. Family and Profession In 2017, the HOLY FASHION GROUP was the first Swiss fashion company to be awarded the rating "Family&Profession". Top employer In the TW employer survey, we were ranked among the TOP 10 employers in the fashion industry.

Kreuzlingen fulltime 100% Quality Management Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. For our headquarters in Kreuzlingen we are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now as Chemical Quality Manager (d/f/m) In this exciting and challenging role, you will be co-responsible for the compliance and implementation of the quality management strategy at HOLY FASHION GROUP for our brands Strellson, JOOP! and windsor. As part of your job, you will ensure the continuous optimization and updating of the QM system with a focus on international requirements in chemicals management as well as all sustainability-related processes and methods to improve the recyclability of our products. Your tasks: Creation and further development of textile-chemical quality standards including quality-relevant documents, taking into account current international legislation Ensuring and checking chemical and physical quality requirements Direct contact for producers and suppliers worldwide Close cooperation with our partner laboratories worldwide Proactive chemical risk management with the aim of continuous optimization based on current market and customer needs Development of corrective and preventive actions as well as the design and implementation of audits to reduce chemical use in the supply chain Contact person for compliance with textile labeling laws Training for employees as well as partners in the supply chain Preparation of deviation analyses Projects in the area of environmental product management Required experience and skills: A successfully completed degree in textile or clothing technology or chemistry, or comparable training in quality management, or many years of experience in a testing laboratory At least five to eight years of relevant professional experience in quality management within the textile or apparel industry, with a focus on HAKA, DOB as well as with the textile preliminary stages of weaving mills and ingredient production Knowledge of production, finishing and finishing as well as dyeing processes Experience and basic knowledge in sustainability relevant textile standards Ideally first experience in the implementation of a MRSL Very good English and profound IT skills (especially SAP, MS-Office) A distinctive talent for communication, a confident manner and strong assertiveness A structured, careful and goal-oriented way of working as well as a high degree of implementation orientation Team spirit and a high level of social competence Our Benefits: Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below: Kidsroom We want our employees to get the best possible support at all stages of their lives, which is why a parent-child office is available to provide optimal care for their children in the event of childcare emergencies. Events We use events to celebrate successes together with employees from all departments. Parking lots All employees have the possibility to use a free parking lot directly at the headquarters. Clean eating / employee restaurant In our employee restaurant HOME, we focus on Clean Eating and offer a diverse range of fresh and healthy dishes every day. Employee discounts In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands. Good connection to public transport Due to the central location there is a very good connection to public transport. Fitness Sports courses under the guidance of professional trainers, such as yoga, circuit training or cardio tennis, are among the many sports we offer. There is also a fitness room with strength and endurance equipment. Comprehensive onboarding Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees. Working from home On up to two days per week, our employees have the opportunity to work from home. Dogs If the supervisor as well as the colleagues agree, our employees are allowed to bring their dog to the workplace. Trainings Job-specific as well as general training and courses can be used by employees for optimal further development. Thirteenth salary In addition to the monthly salary, you will receive a thirteenth salary. Relocation / Company apartment We support new employees in finding suitable housing as part of the onboarding process. Heidi With our company-owned sports boat "Heidi", our employees can go wakeboarding or waterskiing on Lake Constance together with their colleagues. Family and Profession In 2017, the HOLY FASHION GROUP was the first Swiss fashion company to be awarded the rating "Family&Profession". Top employer In the TW employer survey, we were ranked among the TOP 10 employers in the fashion industry.

Fusalp recherche un(e) Conseiller(ère) de Vente passionné(e) par la mode et le ski pour sa boutique de Gstaad.Vos principales missions:Être ambassadeur(drice) de la marque FusalpReprésenter et transmettre les valeurs de Fusalp auprès de nos clients et des nouveaux membres de l’équipe.Accueillir et conseiller une clientèle locale et internationale.Fidéliser les clients grâce à un service de haute qualité et une expérience d’achat mémorable.Participer aux opérations quotidiennes de la boutiqueContribuer au merchandising des collections selon les standards de la marque.Assurer le bon fonctionnement et la présentation impeccable du point de vente.Participer aux tâches opérationnelles : commandes clients, réception de marchandises, étiquetage, inventaires, gestion des stocks, service après-vente, tenue de caisse, ouverture/fermeture de la boutique, et entretien général.Respecter les procédures de sécurité de la boutique (prévention des pertes et des vols).Être un(e) vendeur(se) polyvalent(e) et orienté(e) résultatsSuivre les indicateurs de performance commerciale selon les objectifs fixés.Être force de proposition sur les initiatives marketing et promotionnelles.Participer aux programmes de formation de la marque.Rester attentif(ve) à chaque opportunité de vente et de relation client.Ces responsabilités pourront évoluer selon les besoins de la boutique.

Zur Verstärkung unseres Teams in Globus Zürich - Man Corner suchen wir ein/e flexible/n Verkaufsmitarbeiter/in (part timer). Im Herzen des Modeeinzelhandels wirst du: Ein einzigartiges Kundenerlebnis und eine Kundenbindung durch authentischen und personenbezogenen Kundenservice kreieren;Kontinuierliches, aktives und leistungsorientiertes Streben, um Verkaufskennzahlen zu steigernAktive Umsetzung unternehmensinterner Image - und VM StandardsLagerorganisation gemäß den Verfahren und Richtlinien des UnternehmensSteigerung der Leistungsfähigkeit durch konstante Teilnahme an Trainings, Store-Meetings und Schulungen

WHY WORK FOR VERSACEVersace is one of the most recognizable names in the world. The luxury House immediately became a leader in fashion and culture following its founding in 1978.Versace is led by Emmanuel Gintzburger as CEO and the design team is under the leadership of the Chief Creative Officer, Dario Vitale. Donatella Versace remains the Chief Brand Ambassador for Versace since April 1st, 2025. WHO YOU AREOur contributors at Versace are stylish, fashionable and elevated individuals who have a drive to achieve results and a passion for customer engagement.  Success starts with being an entrepreneur- by acting as a strong brand representative in the community you will grow your business through client relationship management and events. We encourage an innovative workplace to strategically drive the business by being solution oriented.  WHAT YOU WILL DOThe Sales Associate will join our team reporting to the Store Manager. You will build relationship with customers and maximize sales opportunity, whilst maintaining store standards in terms of image, product and operations, and delivering the Versace customer experience. Business Development & Client ManagementPartner with management team to strategically achieve sales targets  Strive to always increase brand and product knowledgeMaster selling skills to satisfy customer needsTake action to maximize the sales opportunity on all categoriesEmbrace and promote our Retail Excellence Program with both clients and staff  Build strong partnerships with clients, peers, and management through effective communicationEnsure superlative customer service standards, to meet customer expectationsAct as brand ambassador to build relationships with new customers and VIP clienteleDeliver the ultimate Versace experience to increase customer loyaltyDrive results through delivering an elevated customer experience both during and after sale service  CRMCapture customer data all the timeProactively take possible actions to maintain a long-term relationship with customersParticipate in the organization of In-store & Promotional eventsImplement and manage the boutique’s community outreach program to maintain active social relationships with clients   OperationsEnsure the stock and the backroom are effectively managed and operational duties are met (goods receiving, transferring, stock take, stock arrangement, reporting etc.)Remain in compliance with operational and company policies and proceduresEnsure store presentation and visual merchandising standards are maintained according to company directives and participate to VM set-up YOU’LL NEED TO HAVE2 + years’ experience in retail – luxury experience preferredComputer skills to include operation of retail sales system, Word, Excel and email WE’D LOVE TO SEEAn entrepreneur with the ability to drive results  Well connected with a strong ability to engageElevated customer service skills; a true fashion expert with a passion for sales Exceptional verbal and written communication skillsA positive, outgoing, high-energy personality able to thrive within a high paced environment At Versace, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Versace is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

Véritable ambassadeur.rice de la marque vous incarnez l’esprit Maison 123. Ainsi, vous aurez pour mission de créer une expérience client unique et personnalisée. Votre rôle consistera à : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en offrant une expérience de shopping différenciante et exceptionnelle Développer des relations durables avec nos clients grâce à un service client attentionné et expert Participer à l'implantation du merchandising et garantir l'attractivité de la boutique Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la progression des KPI Profil Recherché : Nous cherchons des talents passionnés par la mode et l'engagement, souhaitant rejoindre une marque en pleine transformation. Vous vous distinguez par : Votre excellent relationnel et votre goût pour le challenge Votre capacité à transformer chaque interaction client en une expérience cliente réussie Une personnalité pétillante, dynamique, audacieuse et curieuse. Votre esprit d'équipe et votre envie de contribuer activement à une ambiance de travail positive et motivante Une première expérience réussie dans la vente dans les domaines de la Mode, Beauté ou Lifestyle est un plus mais pas indispensable Si vous avez envie de faire partie d'une aventure humaine, professionnelle, riche de sens et de valeurs, Postulez dès maintenant et devenez acteur de la nouvelle ère de Maison 123 ! Ce que nous vous offrons : Un vestiaire par saison de la collection actuelle 30% de remise sur toutes les marques du groupe Des perspectives d'évolution dans un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière Outils digitaux innovants comme supports de vente Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

Become fan of your job. Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. For our headquarters in Kreuzlingen / Switzerland we are looking as soon as possible for an Intern Customer Services windsor. (d/f/m) During your varied and interesting internship, we offer you the chance to get a behind-the-scenes look at all the sales activities of our brand Windsor. You will support the Customer Services Team in managing regions and countries in German-speaking and international areas. This includes handling various administrative tasks, preparing statistics, and creating and interpreting customer and sales analyses. Required experience and skills: a degree in business or textile management ideally SAP and Excel knowledge good English knowledge, other foreign languages are an advantage great interest in the field of sales a high willingness to learn as well as a fast comprehension ability ability to work in a team and an open-minded personality a careful and precise way of working Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below: Kids room : We want our employees to get the best possible support at all stages of their lives, which is why a parent-child office is available to provide optimal care for their children in the event of childcare emergencies. Events : We use events to celebrate successes together with employees from all departments. Parking lots : All employees have the possibility to use a free parking lot directly at the headquarters. Clean eating / employee restaurant : In our Goût Mieux certified employee restaurant HOME, we focus on Clean Eating and offer a diverse range of fresh and healthy dishes every day. Employee discounts : In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands. Good connection to public transport : Due to the central location there is a very good connection to public transport. Fitness : Sports courses under the guidance of professional trainers, such as yoga, circuit training or cardio tennis, are among the many sports we offer. There is also a fitness room with strength and endurance equipment. Comprehensive onboarding : Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees. Dogs : If the supervisor as well as the colleagues agree, our employees are allowed to bring their dog to the workplace. Relocation / Company apartment : We support new employees in finding suitable housing as part of the onboarding process. Heidi : With our company-owned sports boat "Heidi", our employees can go wakeboarding or waterskiing on Lake Constance together with their colleagues. Family and Profession : In 2017, the HOLY FASHION GROUP was the first Swiss fashion company to be awarded the rating "Family&Profession". Top employer : In the TW employer survey, we were ranked among the TOP 10 employers in the fashion industry. For additional information and more fascinating jobs please go to www.holyfashiongroup.com

Kreuzlingen fulltime 100% Logistics/ Distribution Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. For our headquarters in Kreuzlingen, we are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now as Stock Worker Logistics (d/f/m) As part of your varied job, you are responsible for the efficient and smooth execution of the work processes in the warehouse and thus ensure the availability of goods in the production plants. Your tasks include, for example, receiving and unpacking the incoming goods as well as checking the delivery notes. Furthermore, you prepare raw materials for on-time dispatch and record all goods movements in our merchandise management system. Required experience and skills: ideally a successfully completed apprenticeship in the field of warehouse logistics experience in the field of warehousing/commissioning initial experience with merchandise planning systems, ideally SAP floor transport licence excellent customer orientation and a positive charisma team spirit and a high motivation to perform passion and enthusiasm for fashion and lifestyle Our Benefits: Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below: Kidsroom We want our employees to get the best possible support at all stages of their lives, which is why a parent-child office is available to provide optimal care for their children in the event of childcare emergencies. Events We use events to celebrate successes together with employees from all departments. Parking lots All employees have the possibility to use a free parking lot directly at the headquarters. Clean eating / employee restaurant In our employee restaurant HOME, we focus on Clean Eating and offer a diverse range of fresh and healthy dishes every day. Employee discounts In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands. Good connection to public transport Due to the central location there is a very good connection to public transport. Fitness Sports courses under the guidance of professional trainers, such as yoga, circuit training or cardio tennis, are among the many sports we offer. There is also a fitness room with strength and endurance equipment. Comprehensive onboarding Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees. Trainings Job-specific as well as general training and courses can be used by employees for optimal further development. Thirteenth salary In addition to the monthly salary, you will receive a thirteenth salary. Relocation / Company apartment We support new employees in finding suitable housing as part of the onboarding process. Heidi With our company-owned sports boat "Heidi", our employees can go wakeboarding or waterskiing on Lake Constance together with their colleagues. Family and Profession In 2017, the HOLY FASHION GROUP was the first Swiss fashion company to be awarded the rating "Family&Profession". Top employer In the TW employer survey, we were ranked among the TOP 10 employers in the fashion industry.

Kreuzlingen fulltime 100% Internship/Working Student/Thesis Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. We are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now as Intern Design JOOP! women (d/m/w) What you can expect: Gain insight into a dynamic design team of a growing brand Deepen your knowledge of yarns and fabrics, general understanding of fit and the production of womenswear garments Support the design team in all phases of collection creation including research and design development Creating and coloring technical drawings and artwork Updating and maintaining inspiration and product overviews, as well as internal PLM data Participation and assistance in all collection-related meetings such as briefings, fittings, collection handovers, etc. Intensive support and development by the design team to benefit from your internship in the long term Required experience and skills: You are completing an internship semester or have a degree in fashion design or similar training Good computer skills in Illustrator, InDesign, Photoshop and MS Office Good written and spoken English skills Preferably you have already gained experience in a creative team You have good teamwork skills, commitment, creativity and organizational talent You have the motivation and willingness to learn new things and develop yourself further Our Benefits: Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below: Kidsroom We want our employees to get the best possible support at all stages of their lives, which is why a parent-child office is available to provide optimal care for their children in the event of childcare emergencies. Events We use events to celebrate successes together with employees from all departments. Parking lots All employees have the possibility to use a free parking lot directly at the headquarters. Clean eating / employee restaurant In our employee restaurant HOME, we focus on Clean Eating and offer a diverse range of fresh and healthy dishes every day. Employee discounts In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands. Good connection to public transport Due to the central location there is a very good connection to public transport. Fitness Sports courses under the guidance of professional trainers, such as yoga, circuit training or cardio tennis, are among the many sports we offer. There is also a fitness room with strength and endurance equipment. Comprehensive onboarding Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees. Dogs If the supervisor as well as the colleagues agree, our employees are allowed to bring their dog to the workplace. Trainings Job-specific as well as general training and courses can be used by employees for optimal further development. Relocation / Company apartment We support new employees in finding suitable housing as part of the onboarding process. Heidi With our company-owned sports boat "Heidi", our employees can go wakeboarding or waterskiing on Lake Constance together with their colleagues. Family and Profession In 2017, the HOLY FASHION GROUP was the first Swiss fashion company to be awarded the rating "Family&Profession".

Kreuzlingen fulltime 100% Internship/Working Student/Thesis Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. We are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now as Intern Production Clothing Men Casual and Womenswear (d/f/m) During your varied and challenging internship, we offer you the opportunity to gain in-depth insights into the areas of Production, Costing, and Technical Product Development. You will support the team in the procurement of prototypes, working closely with Product Management, Material Management, and international producers. This includes monitoring prototype performance. You will assist in the prototype and production sample process as part of Technical Product Development and be responsible for updating and supplementing the production manual. Your exciting range of tasks will also include preparing seasonal reports and analyses, as well as maintaining master data in SAP and Centric PLM. Your profile: A degree in Textile and Clothing Management, Business Studies, or a technical education in clothing Excellent English skills Strong IT skills (MS Office); knowledge of SAP, Centric, and Illustrator is helpful High service and customer orientation Strong communication and organizational skills Structured and goal-oriented work style Passion and enthusiasm for fashion and lifestyle Our Benefits: Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below: Kidsroom We want our employees to get the best possible support at all stages of their lives, which is why a parent-child office is available to provide optimal care for their children in the event of childcare emergencies. Events We use events to celebrate successes together with employees from all departments. Parking lots All employees have the possibility to use a free parking lot directly at the headquarters. Clean eating / employee restaurant In our employee restaurant HOME, we focus on Clean Eating and offer a diverse range of fresh and healthy dishes every day. Employee discounts In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands. Good connection to public transport Due to the central location there is a very good connection to public transport. Fitness Sports courses under the guidance of professional trainers, such as yoga, circuit training or cardio tennis, are among the many sports we offer. There is also a fitness room with strength and endurance equipment. Comprehensive onboarding Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees. Dogs If the supervisor as well as the colleagues agree, our employees are allowed to bring their dog to the workplace. Trainings Job-specific as well as general training and courses can be used by employees for optimal further development. Relocation / Company apartment We support new employees in finding suitable housing as part of the onboarding process. Heidi With our company-owned sports boat "Heidi", our employees can go wakeboarding or waterskiing on Lake Constance together with their colleagues. Family and Profession In 2017, the HOLY FASHION GROUP was the first Swiss fashion company to be awarded the rating "Family&Profession". Top employer In the TW employer survey, we were ranked among the TOP 10 employers in the fashion industry.

Maje est à la recherche de nouveaux talents ! Nous recherchons un Conseiller de Vente h/f 100% pour rejoindre notre point de vente situé à Globus - Geneve. Ce que l’on propose : Votre quotidien chez Maje sera l’accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la boutique, la gestion de la caisse et du stock, le merchandising… Travailler au sein de la Maison Maje c’est : Commencer son aventure avec une intégration personnalisée,Participer au rayonnement de l’image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,Travailler au sein d’équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,Participer aux projets ambitieux d’une Maison tournée vers l’avenir, l’innovation et la durabilité,Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP.

We are seeking an experienced Area Manager to lead and oversee the operations of 18 stores across Switzerland. In this pivotal role, you will be responsible for driving the overall performance and success of your network, ensuring that sales, operational, and service objectives are consistently achieved. You will implement Company strategies with the goal of maximizing store profitability while maintaining the highest standards of our brand representation and customer experience. This includes managing and supporting Store Managers, setting clear performance targets, and ensuring their effective performance. Your responsibilities will encompass expense management, merchandise and inventory control, and the maintenance of operational excellence across all locations. You will also play a key role in fostering team engagement, ensuring alignment with brand values and a collaborative, high-performing culture. Reporting directly to our South of Europe Zone Director and working closely with the commercial, accounting, VM, Stock, and HR departments, you will be responsible for developing the company's commercial strategy in Switzerland. You will be responsible for ensuring compliance with legal and mandatory compliance for all our point of sales.You will interact actively with our Store Managers as regards to the organisation, management and coordination of teams, as well as administrative and commercial aspects.Sales and Profitability: Execute commercial strategies maximising the profitability of the stores in your area.Define a sales strategy and action plans in the management area, with the aim of achieving and exceeding the established objectives, analysing sales KPIs and identifying and seeking opportunities for growth.Customer Experience: Ensure with the teams and Store Managers a personalised service, in line with the group's standards and adapted to the local market.Train and support our teams to understand the needs of our customers, so that they are able to provide a great client experience in line with the company's standards and our celling ceremony.People management: Recruit, onboard and develop our Store Managers in your area, ensure commercial animation and motivation, training, coaching, action plans and HR support.Operations Control: You will be the link between the points of sale and HQ to organise, manage and ensure that all processes relating to stock, transfers, implementation of commercial actions, visuals, etc. are complied with.Supervise the opening and closing of POS, ensuring that everything runs smoothly and efficiently.

Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l’ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront : Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l’image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising. Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse…) Travailler en équipe pour contribuer à l’atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs. Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous justifiez d’une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d’apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale. Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé. Vous faites preuve d’un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es. Si vous aimez être challengé.e et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous ! L'équipe n'attend plus que vous ! Ce que nous vous offrons : -30% de remise sur les collections et accès à des braderies École de formation interne, onboarding Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière Outils digitaux innovants comme supports de vente Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

At Swarovski, where innovation meets inspiration, our people desire to explore, experience and create. We are looking for an Assistant to the CSCO, where you will get a chance to work in a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. We're bold and inventive, revealing astonishing things like no one else can. A world of wonder awaits you. About the job We are seeking a reliable and proactive Assistant to support our Chief Supply Chain Officer (CSCO) in day-to-day administrative and coordination tasks. This role is ideal for someone with strong organizational skills, professional maturity, and a collaborative mindset. You will play a key role in helping the CSCO stay organized and focused, while interacting with internal and external stakeholders. Your responsibilities include, but are not limited to: Provide administrative support including calendar management, travel arrangements, expense tracking, and meeting coordination Assist in organizing departmental events, virtual and in-person meetings, and preparing relevant materials (e.g., presentations, agendas) Help manage priorities and deadlines by keeping the CSCO informed and aligned Support with basic data collection and reporting for operational metrics Collaborate with other departments to ensure smooth communication and logistics Maintain confidentiality and demonstrate discretion in all aspects of the role About you We are looking for a unique and amazing talent, who brings along the following: 5+ years of experience in administrative or coordination roles incl. experience supporting senior leaders A mature and professional demeanor, with the ability to handle sensitive information and interactions Strong organizational and time management skills, with attention to detail Comfortable working in a fast-paced environment and managing multiple tasks Proficiency in Microsoft Office tools (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Excellent communication skills and a service-oriented mindset Ability to work independently and take initiative when needed What we offer You can expect a range of benefits, including: Swarovski products discounts Full coverage of accident insurance Attractive pension fund conditions Well-being offers available on-site Subsidized public transportation or free parking Employee canteen with buffet Masters of Light Since 1895 Swarovski creates beautiful crystal-based products of impeccable quality and craftsmanship that bring joy and celebrate individuality. Founded in 1895 in Austria, the company designs, manufactures and sells the world's finest crystal, gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Swarovski Crystal Business has a global reach with approximately 2,400 stores and 6,700 points of sales in around 140 countries and employs more than 18,000 people. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group. A responsible relationship with people and the planet is part of Swarovski's heritage. Today this legacy is rooted in sustainability measures across the value chain, with an emphasis on circular innovation, championing diversity, inclusion and self-expression, and in the philanthropic work of the Swarovski Foundation, which supports charitable organizations bringing positive environmental and social impact. Swarovski is an equal opportunity employer. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone/everyone belongs. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate based on race, color, religion, marital status, age, national origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the law of the countries we operate in.

PLONGEZ DANS LE MONDE DE SWAROVSKI ! Dans le monde entier, notre nom est synonyme de cristaux taillés, de bijoux pétillants et de design révolutionnaire. Depuis 1895, notre entreprise familiale riche en traditions embellit la vie des gens avec de nouvelles idées. Renforcez notre équipe en tant que: Conseiller(ère) de Vente temporaire pour Noël Emplacement/ Boutique: Avry-Matran CE QUE TU PEUX ESPERER Tu aideras à la vente l'équipe du magasin et à accueillir, conseiller nos clients. Tu emballeras nos produits avec grand soin Tu réapprovisionneras les marchandises dans la boutique et vérifiez le stock de l'entrepôt. Tu aideras aux processus d´encaissement si nécessaire. CE QUE NOUS ATTENDONS DE TOI Tu es très orienté vers le service et avez une personnalité ouverte et communicative. Idéalement, tu as déjà acquis une expérience dans le commerce de détail. Tu es flexible en termes d'horaires et ouvert à travailler les samedis et Dimanches Tu aimes travailler en équipe La connaissance de l'anglais serait un atout supplémentaire. Envie de soutenir notre activité de Noël ? Nous attendons avec impatience ta candidature. Pour en savoir plus sur le monde du travail de Swarovski, consultez : http://swarovski.com/Careers Merci d´indiquer impérativement dans ta candidature ton statut actuel de permis de travail pour la Suisse.

Was wir Ihnen bieten: Eine Stelle als Verkäufer/inW Teil- und Vollzeit für unsere verschiedenen Geschäfte in Zürich. Ihr Alltag bei Maje wird sein: Empfang, personalisierter und emotionaler Verkauf, Kundenbindung, Entwicklung des Kundenportfolios der Boutique, Kassen- und Lagerverwaltung, Merchandising... Arbeiten bei Maje bedeutet: • Beginnen Sie Ihr Abenteuer mit einer personalisierten Integration für eine Woche, • Beteiligen Sie sich an der Förderung des Images unseres Hauses und an der Freude unserer Kunden, • Arbeiten Sie in leidenschaftlichen, fürsorglichen und dynamischen Teams, • Beteiligen Sie sich an den ehrgeizigen Projekten eines Hauses, das sich auf Zukunft, Innovation und Nachhaltigkeit konzentriert, • Haben Sie Karrieremöglichkeiten innerhalb von Maje und der SMCP Group. Die Vorteile innerhalb von Maje sind: • Ein monatliches Bonussystem • Rabatte innerhalb der SMCP-Gruppe für Ihre Einkäufe, • Zahlreiche Mitarbeiterverkäufe, • Unbegrenzter Zugriff auf unsere Mylearning-Schulungsplattform

Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de : Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins,Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients,Contribuer à un environnement positif et inclusif,Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté…

Ce qu’on vous propose: Un poste de Conseiller de vente a temps partiel 80% a pourvoir dès que possible en CDI Votre quotidien chez Maje sera l’accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la boutique, la gestion de la caisse et du stock, le merchandising…

Ce qu’on vous propose: Un poste de Conseiller de vente a temps partiel 40% a pourvoir dès que possible en CDI Votre quotidien chez Maje sera l’accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la boutique, la gestion de la caisse et du stock, le merchandising…

Was wir Ihnen bieten: Eine Stelle als Verkäufer/in Part Time - 50% , in unserem neuen Geschäft im Globus Zürich. Ihr Alltag bei Maje wird sein: Empfang, personalisierter und emotionaler Verkauf, Kundenbindung, Entwicklung des Kundenportfolios der Boutique, Kassen- und Lagerverwaltung, Merchandising... Arbeiten bei Maje bedeutet: • Beginnen Sie Ihr Abenteuer mit einer personalisierten Integration für eine Woche, • Beteiligen Sie sich an der Förderung des Images unseres Hauses und an der Freude unserer Kunden, • Arbeiten Sie in leidenschaftlichen, fürsorglichen und dynamischen Teams, • Beteiligen Sie sich an den ehrgeizigen Projekten eines Hauses, das sich auf Zukunft, Innovation und Nachhaltigkeit konzentriert, • Haben Sie Karrieremöglichkeiten innerhalb von Maje und der SMCP Group. Die Vorteile innerhalb von Maje sind: • Ein monatliches Bonussystem • Rabatte innerhalb der SMCP-Gruppe für Ihre Einkäufe, • Zahlreiche Mitarbeiterverkäufe, • Unbegrenzter Zugriff auf unsere Mylearning-Schulungsplattform

Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de : Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins,Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients,Contribuer à un environnement positif et inclusif,Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté…

Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de : Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins,Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients,Contribuer à un environnement positif et inclusif,Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté…