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  • Genève

156 Offres d'emploi

  • CONTEMPLATION GENÈVE
    Conseillère de vente polyvalente – CDI 100%Contemplation GenèveGenève – Centre-villeLa boutique Contemplation Genève, maison de joaillerie et d’art de vivre située au cœur de Genève, recherche une conseillère de vente principale pour accompagner son développement et offrir à sa clientèle une expérience d’exception.Nous souhaitons accueillir une professionnelle passionnée, engagée et dotée d’un sens aigu du service, capable d’incarner l’univers raffiné et singulier de la maison Contemplation.Vos missions    •    Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle locale et internationale exigeante    •    Développer activement le chiffre d’affaires grâce à une vente experte, personnalisée et qualitative    •    Participer à la mise en valeur de la boutique : vitrines, présentation des collections, merchandising    •    Contribuer à l’organisation de pop-ups, événements privés et rendez-vous exclusifs    •    Collaborer étroitement avec la direction et l’équipe, en étant force de proposition dans le développement de la boutique    •    Aide à la gestion administrative quotidienne de la boutique    •    Participation à la gestion du stock / enregistrements des pièces dans la caisse     •    Réalisation des inventaires réguliers et contrôle des pièces    •    Apporter un regard créatif et une sensibilité affirmée pour l’art, la mode et la joaillerie
    CDI
    Genève
    Urgent
  • CDI
    Genève
    Urgent
  • MONCLER
    La maison Moncler recherche actuellement un Stockiste en CDD pour rejoindre, dès mi-mars jusqu’à fin décembre 2026, les équipes de notre boutique de Genève.Notre Stockiste effectuera toutes les opérations liées au stock de la boutique, conformément aux normes d'efficacité et d’efficacité mises en place, pour garantir que les produits soient toujours disponibles pour les clients.Principales responsabilités et missions :● Organiser et gérer efficacement le stock, surveiller les rotations de produits, les nouveaux arrivages et les changements pour permettre à l’équipe de vente d’avoir toutes les informations pour fournir un niveau de service efficace aux Clients ;● Gérer le réapprovisionnement des produits et les activités de stock, gérer les inventaires tournants, les inventaires et la maintenance des stocks ;● S’assurer que les comptages soient effectués régulièrement et que tout écart soit signalé à son supérieur hiérarchique ;● Prendre en charge les demandes de réparations des clients, traiter les réclamations et s’assurer que les procédures après-vente de la société soient scrupuleusement respectées ;● Aider les collègues en charge des activités administratives ;● Participer à toutes activités opérationnelles nécessaires pour s’assurer de leur efficacité en boutique ;● S’assurer que les politiques et normes d’entreprise soient respectées à tout moment ;● Coopérer activement lors de la préparation et de l’exécution des inventaires.
    CDD
    Genève
  • MONCLER
    La Maison Moncler est actuellement à la recherche d’un/une Conseiller/conseillère de Vente en temps plein en CDD de mi-mars à fin décembre 2026, pour rejoindre les équipes de notre boutique de Genève.Avec une présentation irréprochable et une élégance naturelle, nos Conseillers de Vente guident chaque client au travers des valeurs et l’héritage de la Maison Moncler, véhiculant une forte compréhension du client et de ses besoins, en l’engageant dans une relation à long terme avec notre marque.Le Conseiller/La Conseillère de Vente sera amené(e) à faire vivre une expérience unique aux clients au sein du point de vente et les différents univers de la Maison Moncler. Il/Elle saura être force de proposition à travers les collections permanentes, la collection Grenoble ou bien encore les différentes collaborations Moncler Genius.Le Conseiller/La Conseillère de Vente, en partenariat avec l'équipe, est responsable de l'atteinte des résultats individuels et contribue activement aux objectifs de l'équipe et de la Boutique.Responsabilités et Missions :Vous serez l’ambassadeur(drice) de la marque Moncler et veillerez en permanence à offrir une haute qualité de service à la clientèle dans le cadre de la politique commerciale de la Maison.Vous accueillerez et conseillerez les clients en suivant la cérémonie de vente Moncler en leur présentant les valeurs et le patrimoine de la marque. Vous contribuerez à l’atteinte des objectifs collectifs et individuels. Vous veillerez au respect des procédures internes, des règles de merchandising et à la bonne tenue de notre boutique et de son stock.Vous vous tiendriez régulièrement informé(e) des activités du groupe Moncler et des évolutions du secteur d’activité dont fait partie la Maison afin de répondre au mieux aux besoins des clients.Vous serez intégré(e) à l’équipe de vente de la boutique afin :· D’assurer une expérience client unique, en l’engageant dans une relation durable avec la Marque, via la gestion des différentes phases de la cérémonie de vente, des activités après-vente et Clienteling, dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante ;· Réaliser d'excellentes performances commerciales ;· Implémenter les standards Visuels en Boutique à travers les différents univers de la Maison, en collaboration avec l’équipe Visuel Merchandising et prenant en responsabilité le réapprovisionnement et la gestion des stocks;· Coopérer activement à la préparation et de l'exécution des inventaires;· Travailler avec l'équipe de manière efficace et enthousiaste, y mettant en valeur son énergie et sa motivation.
    CDD
    Genève
  • Conseiller de Vente 16h - Globus Genève - CDI

    FURSAC
    Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de : Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins,Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients,Contribuer à un environnement positif et inclusif,Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté…
    CDI
    Geneva
  • Conseiller de Vente - 41h - Genève - CDD (H/F)

    FURSAC
    Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de : Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins,Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients,Contribuer à un environnement positif et inclusif,Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté…
    CDD
    Geneva
  • Conseiller de Vente - 41h - Manor Genève - CDI (H/F)

    FURSAC
    Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de : Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins,Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients,Contribuer à un environnement positif et inclusif,Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté…
    CDI
    Geneva
  • Conseiller de Vente 16h - Globus Genève - CDI

    FURSAC
    Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de : Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins,Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients,Contribuer à un environnement positif et inclusif,Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté…
    CDI
    Geneva
  • INDITEX
    Ici, la satisfaction client rencontre l'excellence opérationnelle, où la façon dont l'équipe s'implique transforme les interactions quotidiennes en expériences mémorables, et où chaque décision contribue au succès du magasin. Dans ce rôle, tu diriges la stratégie d'expérience client, tu analyses les indicateurs clés de performance, tu identifies les opportunités et tu apportes des ajustements pour garantir que chaque point de contact reflète l'excellence. Tu guides l'équipe, tu dispenses des formations et tu donnes l'exemple d'un service qui établit la norme en matière de comportement centré sur le client. En incarnant la méthode Energies, tu inspires les autres à apporter la même attention et la même énergie à chaque interaction. On cherche des personnes qui s'épanouissent en combinant vision et action, des leaders capables d'organiser des équipes, de développer les talents et de créer un environnement où les clients et l'équipe s'épanouissent. Des personnes capables de superviser les budgets, de maintenir les normes en matière de produits et d'image, et d'améliorer à la fois l'espace et les processus, tout en plaçant le parcours client au cœur de chaque décision.Ici, tu auras l'occasion de façonner des expériences, d'affiner le flux opérationnel et d'améliorer les capacités de l'équipe. Chaque magasin a son propre rythme, et c'est l'occasion pour toi de laisser ta marque grâce à ta stratégie, ton leadership et ton esprit d'innovation. Du soutien, des formations et des opportunités d'évolution te sont proposés dès le premier jour.Ce poste ne se limite pas à la direction des opérations. Il s'agit de créer un magasin qui allie service, esthétique et performance.C'est à toi de décider où tu veux aller.
    CDI
    Genève
  • [Fashion] Conseiller.e de Vente CDD 41h - Globus Genève H/F

    CLAUDIE PIERLOT
    Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! En tant que Responsable de Boutique vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs. Ambition Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges  Audace Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients Passion Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme Responsabilité Prenez des initiatives & Contribuez à l’engagement environnemental de « Claudie Cares » Nous avons hâte de vous rencontrer !
    CDD
    Geneva
  • [Fashion] Responsable Point de Vente - Genève CDD 41h - H/F

    CLAUDIE PIERLOT
    Intégrez la Team SMCP et vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! En tant que Responsable Point de Vente vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs. Nous avons hâte de vous rencontrer !
    CDD
    Geneva
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Chargé de Projets (H/F) dont la mission principale principale sera d'accompagner les projets d'optimisation des flux physiques en production et logistique, à travers l'analyse de données, le bon sens et l'utilisation de modèles de simulation. Responsabilités Programmer, paramétrer et utiliser un modèle 3D de simulation à événements discrets afin de pouvoir simuler et analyser des systèmes complexes Créer différents indicateurs de performance grâce à l'analyse et à la synthèse de grandes quantités de données Apporter des éléments facilitant la prise de décision afin d'améliorer l'efficience Gérer l'avancement d'un projet à travers ses différentes phases Participer à l'application des bonnes pratiques informatiques et à la pérennité des solutions d'information Assurer l'accompagnement du projet et de ses membres sur les sujets liés au lean management, ainsi que dans la gestion du changement. Profil Diplôme d'ingénieur EPF avec spécialisation en supply chain, gestion de production ou formation jugée équivalente Expérience de deux ans minimum dans l'optimisation des systèmes de production, idéalement dans l'industrie horlogère Maîtrise de la création de modèles de simulation numérique de flux, un atout Connaissances en programmation, notions d'algorithmique et d'analyse de données (Flexsim, Python, Tableau, etc.) Fort esprit d'analyse, dynamique et créatif, sachant collaborer au sein d'une équipe projet Grande autonomie et capacité à prendre des initiatives Esprit d'équipe et aisance relationnelle. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificat et diplômes).
    CDI
    Geneva
  • ROLEX
    Introduction Pour notre service Logistique, nous recherchons un Gestionnaire de logistique (H/F), dont la mission principale sera d'optimiser les processus liés à la gestion des produits chimiques ainsi qu'à l'organisation du transport des marchandises dangereuses pour nos sites de Genève et Fribourg. Responsabilités - Gérer les données articles : alimenter et actualiser les fiches articles des produits chimiques dans SAP (Key User) - Assurer la conformité réglementaire liée aux stockages, aux transports et à la manutention des produits et déchets chimiques - Piloter la gestion des stocks et assurer le suivi rigoureux des inventaires - Suivre les indicateurs et les plans d'actions d'améliorations continues, en proposant des solutions concrètes pour optimiser les processus - Exercer la fonction de Conseiller à la Sécurité pour le transport des matières dangereuses (OCS, IATA) - Assurer les assistances et remplacements opérationnels sur les différents postes du service, principalement : - Logistique : gestion du quai, des stocks, préparation de commandes, livraisons, organisation des transports - Déchets spéciaux : Classifications des déchets, gestion de la préparation, élimination (OMoD), tenue du registre et traitement des factures. Profil - Logisticien de niveau brevet fédéral ou CFC avec 3 ans d'expérience ou compétences équivalentes - Permis de conduire de catégorie B requis - Atouts supplémentaires : o Formation de Conseiller à la sécurité pour le transport des matières dangereuses (ADR, OCS, IATA), Permis de cariste, Permis ADR/SDR - Expérience avérée en gestion logistique, idéalement dans un environnement comportant des produits chimiques et/ou des déchets dangereux - Connaissances en chimie : compréhension des données FDS, identification des dangers et gestion des risques chimiques - Aisance avec les outils informatiques usuels (Excel, Word, Outlook, etc.) et avec SAP - Goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire et les projets collectifs ; capacité à animer et fédérer. LI-Hybrid [[custLinkedIn]] Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
    CDI
    Geneva
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Production, au sein du service Industrialisation Cadrans , nous recherchons un Ingénieur Méthodes Contrôle (H/F) dont la mission principale sera d'élaborer les gammes et programmes de contrôle pour la réalisation des nouveaux produits dans un environnement de traitement de surface et mise en couleur des pièces. Responsabilités Créer et assurer les mises à jour des programmes de contrôle S'assurer de libérer les programmes dans les délais impartis et définir les besoins en posage ou équipements sur moyens de contrôle Soutenir les ateliers lors des premiers contrôles pour valider les programmes S'assurer de la formation des opérateurs à l'utilisation des moyens Garantir la capabilité des moyens de contrôle Définir les gammes de contrôle optimales en termes de capabilité, justesse et temps de contrôle des produits, en collaboration avec l'équipe projets Profil Diplôme Ingénieur HES ou Technicien ES en microtechnique ou équivalent Compétences reconnues en contrôle de couleur, état de surface, qualité de bain, brillance et dimensionnelle Expérience en métrologie Connaissance du logiciel de programmation METROLOG, un atout Capacité démontrée de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire Force de propositions, autonome, rigoureux, goût pour le terrain, esprit d'analyse et de synthèse Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
    CDI
    Geneva
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Technicien exploitation qualité (H/F) dont la mission principale sera d'animer les démarches relatives au respect et à l'adaptation des critères qualité au sein du secteur, ainsi que de participer activement à l'amélioration continue de la qualité de nos composants. Responsabilités Assurer le respect des critères qualité sur l'ensemble du secteur en assurant la liaison avec les Experts. Garantir l'application de la méthodologie de contrôle et l'homogénéité du référentiel. Assurer le relais entre le secteur et le technicien qualité en effectuant la remontée des informations en cas d'incident ou de produits non-conformes. Veiller au respect des méthodes et des outils de contrôle à travers la réalisation d'audits de postes. Participer à la validation des critères esthétiques des pièces produites. Réaliser des bilans hebdomadaires et assurer un rôle transverse d'animation des réunions qualité. Veiller au maintien du niveau requis pour chaque contrôleur(se) en procurant la formation et le soutien nécessaires. Participer à la formation, au coaching et au contrôle des critères esthétiques de l'ensemble des collaborateurs du secteur. Contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité. Profil Diplôme de Technicien ES en mécanique ou en microtechnique Expérience confirmée dans le domaine de la qualité, enrichie de formation(s) continue(s) certifiante(s) Pratique professionnelle de 3 ans minimum dans le contrôle qualité de produits horlogers Savoir-faire en contrôle esthétique et maîtrise des outils de base de la qualité Bonne acuité visuelle et connaissances en lecture de plan Bonne maîtrise des outils informatiques Bonnes capacités de formations, coaching et audits. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
    CDI
    Geneva
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Manager du service industrialisation (H/F) dont la mission principale sera d'animer, piloter et accompagner son équipe afin de répondre aux objectifs de mise en oeuvre des activités d'industrialisation et méthodes, d'apporter sa vision technique et de s'assurer de l'avancement des projets en cours. Responsabilités Management d'équipe : Organiser et gérer l'activité afin de garantir la performance de son unité. Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels. Accompagner, orienter et stimuler les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences. Développer un climat de confiance et contribuer à optimiser tant la cohésion du groupe que les interfaces avec les partenaires. Garantir la bonne application des processus et des règles internes. Management opérationnel : Piloter la performance opérationnelle et économique de l'unité en utilisant et développant différents outils de pilotage et de reporting. Mettre en production les nouveaux produits selon les objectifs du projet. Faire évoluer l'outil industriel en lien avec la stratégie. Garantir la pérennité et la cohérence des modifications effectuées en vie série. Fiabiliser les données techniques relatives à son domaine d'activité. Participer à la veille technologique. Profil Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent Expérience confirmée en management Leadership naturel, écoute et empathie Exemplarité et communication irréprochable Force de proposition et autonomie dans la prise de décision Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). FocusManager
    CDI
    Geneva
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un(e) Responsable de secteur d'exploitation dont la mission principale sera de piloter un secteur de fabrication en garantissant les objectifs de production et le niveau de performance attendu (qualité, quantité, coûts et délais). Responsabilités Management d'équipe : Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels Accompagner, orienter et stimuler les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences Respecter des temps de présence importants au sein de l'atelier pour établir un climat de confiance avec l'équipe, favoriser les échanges et contribuer à la cohésion du groupe Veiller au respect des règles internes, notamment dans le domaine de la sécurité au travail Management opérationnel : S'assurer du bon fonctionnement organisationnel de l'atelier en utilisant et développant les différents outils d'aide au pilotage et de reporting Gérer l'organisation quotidienne du travail et la répartition individuelle des tâches au sein de l'atelier Maîtriser l'adéquation charge/capacité et anticiper les besoins en force de travail et moyens de production Améliorer, de façon continue, l'organisation du travail et les flux de production en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles, participer à la veille technologique Profil Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent Expérience confirmée en management de production Maîtrise des outils informatiques usuels Leadership naturel, écoute et empathie Exemplarité et communication irréprochable Force de proposition et autonomie dans la prise de décision Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). FocusManager
    CDI
    Geneva
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Production, au sein du service Industrialisation Cadrans & Céramique, nous recherchons un Ingénieur Métrologie (H/F) dont la mission principale sera d'élaborer les gammes et programmes de contrôle pour la réalisation des nouveaux produits. Responsabilités Créer et assurer les mises à jour des programmes de contrôle Optimiser les programmes de contrôle en échangeant avec les programmeurs d'usinage sur les stratégies de fabrication S'assurer de libérer les programmes dans les délais impartis et définir les besoins en posage ou équipements sur moyens de contrôle Soutenir les ateliers lors des premiers contrôles pour valider les programmes S'assurer de la formation des opérateurs à l'utilisation des moyens Garantir la capabilité des moyens de contrôle Définir les gammes de contrôle optimales en termes de capabilité, justesse et temps de contrôle des produits, en collaboration avec l'équipe projets Profil Diplôme Ingénieur HES ou Technicien ES en microtechnique ou équivalent Compétences reconnues en contrôle sur machine tridimensionnelle Expérience en métrologie Connaissance du logiciel de programmation METROLOG Capacité démontrée de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire Force de propositions, autonome, rigoureux, goût pour le terrain, esprit d'analyse et de synthèse Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
    CDI
    Geneva
  • AUDEMARS PIGUET
    Description de l'entreprise Le présent et le futur d'Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quête continue d'excellence dans tous nos métiers. Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l'on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble ! Description du poste Vous souhaitez vous orienter vers le domaine de la micromécanique et êtes motivé par une formation de qualité, structurée et variée ? Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un apprentissage de Micromécanicien (CFC), débutant à la rentrée scolaire 2026, pour une durée de 4 ans. Dans un cadre de travail stimulant et bienveillant, vous découvrirez et réaliserez, au cours de votre formation, les missions suivantes : Apprentissage et pratique de l'usinage conventionnel : tournage, fraisage, ajustage, montage, etc. Lecture de plans et analyse de conception Apprentissage et mise en oeuvre de la programmation FAO pour le tournage et le fraisage 3 et 5 axes Réglage et mise en train de machines CNC pour le tournage et le fraisage Usinage de pièces unitaires et de petites séries Contrôle qualité et suivi tout au long du processus de fabrication Qualifications Ecole secondaire achevée avec succès, vous avez de très bons résultats scolaires et avez pu effectuer des stages découverte dans des métiers techniques Vous êtes reconnu pour votre motivation et curiosité et êtes prêt à vous engager dans un CFC passionnant et exigeant Vous maîtrisez parfaitement le français et avez des bonnes notions d'anglais que vous êtes prêt à développer Doté d'une bonne vision de l'espace, vous êtes reconnu pour votre logique et votre analyse méthodique Enfin, vous possédez une bonne acuité visuelle, une excellente dextérité, et êtes soigneux Informations supplémentaires Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation Des possibilités de stages dans différents départements afin d'élargir votre vision du métier Un cadre sécurisant et bienveillant, propice à l'apprentissage La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire) Une participation annuelle à vos déplacements 7 semaines annuelles de vacances durant la première année, puis 6 semaines à partir de la deuxième année. A cela s'ajoute également 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles Envie de construire votre avenir professionnel au sein d'un environnement prestigieux et formateur ? N'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (une lettre de motivations, un CV ainsi que vos trois derniers bulletins scolaires). Le masculin vaut pour le féminin.
    Alternance
    Meyrin
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures, nous recherchons un Chargé de projets dont la mission principale sera la formulation des besoins, la définition des objectifs et de la consolidation des données d'entrée dans le cadre de l'industrialisation d'équipements et de conditionnements. Responsabilités Proposer des concepts en tenant compte des objectifs Proposer des orientations et de nouvelles technologies axées développement durable Rédiger les cahiers des charges Coordonner les actions avec l'équipe projet Animer des séances de projets régulières Elaborer les plannings et en assurer le suivi Etablir et gérer les budgets des projets, s'assurer de leur respect Assurer la communication auprès des parties prenantes Réaliser le reporting régulier des projets aux responsables hiérarchiques et aux équipes concernées Coordonner les rencontres avec les partenaires industriels Profil Diplôme HES, EPF ou formation universitaire jugée équivalente Expérience confirmée dans la conduite simultanée d'un portefeuille de projets variés (équipements et conditionnements) Expérience dans le domaine de la supply chain et/ou logistique industrielle, un atout Bonne maîtrise de l'anglais, connaissance de l'allemand un atout Forte capacité organisationnelle et autonomie Aisance relationnelle, écoute, capacité de synthèse et communication efficace Dynamisme, flexibilité et esprit d'équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
    CDI
    Geneva
  • LOUIS VUITTON
    Contribute to the revival of Gérald Genta and DANIEL ROTH! Embark on an entrepreneurial adventure with the revival of gérald genta and DANIEL ROTH. We are looking for a Commercial Manager to join these two Maisons, now hosted by La Fabrique du Temps Louis Vuitton, and be at the heart of their sales strategy. You will report to the Head of Distribution gérald genta and DANIEL ROTH and enjoy a high degree of autonomy in your role. If you want to join a small, agile, and ambitious organization, this is the right role for you! Commercial Network Development Support the implementation of the strategy to expand our presence in key markets through selective partnerships with high-end retailers Collaborate closely internally to align distribution plans with overall brand strategy Retailer Partner Management Serve as a liaison between our brands and retailer partners, ensuring clear communication and strong working relationships Organize regular meetings and training sessions to educate partners on product offerings, brand values, and sales techniques Sales Performance Monitor sell-in and sell-out activities Analyze sales data to understand performance trends and make data-driven decisions to drive sales growth Product Communication & Merchandising Guarantee that all boutiques carry coherent brand messaging and up-to-date product information Oversee merchandising standards across all retail points, ensuring displays are consistent with brand image and storytelling elements are effectively communicated Collectors Network Development Develop programs tailored towards nurturing relationships with existing collectors while attracting new aficionados to the brands Organize exclusive events or experiences for collectors that elevate brand loyalty What does the hiring process look like ? 1 : Interview with Gabrielle, Talent Acquisition Manager 2 : Interview with Sylvain, Head of Distribution GGDR 3 : Interview with Nicolas, Head of Marketing GGDR & Louis, Head of GGDR We will be transparent and provide updates throughout all stages of the recruitment process.
    CDI
    Meyrin
  • LOUIS VUITTON
    Notre manufacture horlogère, La Fabrique du Temps Louis Vuitton, recherche un-e Chef-fe de projet IS&T à 100%, en Contrat de durée indéterminée. Au sein de l’équipe Informatique, rattaché-e hiérarchiquement au Manager IS&T, vous serez garant-e de plusieurs applications horlogères dont le PLM Windchill de PTC ainsi que de la coordination et la gestion de projets informatique de la manufacture horlogère. Vos Responsabilités ? Vous gérez des projets informatiques spécifiques à la manufacture horlogère en définissant le périmètre, le planning et le budget, en faisant un rapport sur l'état d'avancement des projets, en communiquant les risques associés aux projets, en gérant les spécifications, les phases de tests et d’implémentation et en conduisant la gestion du changement avec les formations des key-users et la rédaction des guides utilisateurs. Vous gérez le suivi des incidents et les demandes d’évolutions afin de les prioriser et de proposer des releases fonctionnelles pour différentes applications spécifiques à la manufacture horlogère dont Windchill. Dans ce cadre, vous devrez recueillir les besoins des utilisateurs et formaliser le cahier des charges fonctionnels. Vous gérez la coordination avec les équipes LV_NEO et le pilotage des prestataires de tierce maintenance applicative : Equipes de développement et fonctionnelles centrales IS, Autres partenaires externes. Vous gérez les profils et les droits d’accès des utilisateurs des différentes applications, selon les standards en vigueur. Vous créez et mettez à jour des rapports et Key Performance Indicators sur le support informatique. En collaboration avec le responsable informatique, vous définissez des outils, des méthodes, des standards. A quoi ressemble le processus de recrutement ? 1 : Entretien avec Gabrielle, Responsable Recrutement 2 : Entretien avec Charlotte, IS&T Manager 3 : Rencontre avec l’équipe IS&T LV_NEO Nous serons transparents et assurerons le suivi tout au long des étapes du processus de recrutement. Autres informations Contrat : CDI Package salarial & avantages : à discuter lors des entretiens Date de début : 1er avril au plus tard
    CDI
    Meyrin
  • LOUIS VUITTON
    Depuis 20 ans, Louis Vuitton poursuit sa quête d’excellence horlogère dans le cadre d’un voyage à la croisée entre tradition et innovation. Parfaite alliance entre mouvements complexes et créativité audacieuse, nos pièces de Haute Horlogerie reflètent aujourd’hui le savoir-faire artisanal unique de la Maison. Notre entreprise est certifiée ISO 14001, témoignant de notre engagement envers la gestion environnementale et le développement durable. Nous mettons en place des pratiques responsables pour minimiser notre impact écologique et améliorer continuellement nos performances environnementales. Chacune des créations est façonnée au sein de La Fabrique du Temps Louis Vuitton, notre atelier réunit tous les métiers et talents de l’univers horloger dans le canton de Genève. Nos ambitions sont infinies et nous sommes guidés par notre vision de faire de La Fabrique du Temps, l’Académie de Haute-Horlogerie de référence pour nos artisans, nos clients et notre industrie. Au sein de l’équipe Supply Chain, La Fabrique du Temps vous serez rattachée-e au Supply Chain Manager. Vous aurez la charge de planifier la nouveauté, de mettre en place et suivre des indicateurs pertinents permettant un pilotage robuste des activités du département (planification, gestion des stocks, performance…). Vous piloterez les projets d’amélioration et de transformation liés à la planification, aux flux internes et à la performance opérationnelle. Vous assurerez la coordination entre les différents départements de LFT pour garantir la fiabilité des processus, l’optimisation des stocks et la réussite des lancements produits. En rejoignant La Fabrique du Temps, vous évoluerez dans un environnement exigeant en pleine croissance, dynamique et en mouvement constant. Vos Responsabilités ? Planification de la nouveauté en coordination avec les départements developpement, achats et production Participer au processus de planification de la production pour la nouveauté Assurer le lien/être le point de contact avec les équipes développement, achats et production Garantir la cohérence entre le PDP et l’avancement des projets de développement Piloter les indicateurs liés aux lancements (livraisons, suivi des composants, disponibilité en début de production) Pilotage des projets Supply Chain Conduire les projets de transition vers SAP sur nos ateliers de production Proposer et piloter les projets d’amélioration continue Supply Chain Analyse, reporting et pilotage de la performance Déterminer les KPIs pertinents et en assurer le suivi pour garantir le pilotage robuste de l’activité (taux de service, livraisons, performance logistique…) Réaliser des analyses ponctuelles sur tout sujet supply chain Gestion des stocks et anticipation des besoins Analyser l’évolution des besoins et des prévisions de production : impacts sur les stocks et consommation de composants Analyser la composition du stock (obsolète, rupture, surstock) et formuler les recommandations appropriées Suivre la couverture des composants par collection pour sécuriser la production et la gestion des collections en fin de vie
    CDI
    Meyrin
  • ROLEX
    Introduction Pour notre Département Qualité, nous recherchons un Data Analyst (H/F), dont la mission principale sera de valoriser la donnée issue de nos marchés afin d'identifier des axes d'amélioration de la qualité de nos produits et de fédérer autour de ces thématiques. Il agira comme un relais entre les équipes R&D, Production, IT et Qualité, tout en développant les outils et indicateurs de suivi de la performance. Responsabilités Collecter, consolider et analyser les données de performance issues des marchés, en vue d'identifier des leviers d'amélioration pour nos produits Définir, mettre en place et automatiser les indicateurs qualité pertinents, en particulier via Tableau, Python, Snowflake et Dataiku Participer activement à l'amélioration de la qualité des données et garantir la fiabilité des analyses Créer et fiabiliser les flux de données nécessaires à la robustesse et à la pertinence des reportings qualité Accompagner et former les équipes internes à l'utilisation et à la compréhension des outils mis à disposition Assurer la communication et la vulgarisation des résultats auprès des différentes parties prenantes Profil Formation supérieure en informatique ou ingénierie EPF ou HES ou économétrie, avec une spécialisation en analyse de données Expérience d'au moins 5 ans dans le traitement, l'analyse et la valorisation de la donnée au sein d'un environnement exigeant Contribuer à l'automatisation et à l'optimisation des processus analytiques, avec une compréhension approfondie des outils de transformation de données Maîtrise des outils : Tableau, Python, Snowflake et Dataiku Solides capacités d'analyse, de synthèse et de communication Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à travailler en équipe transverse Approche systémique, rigueur et esprit orienté solution Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint...) Maîtrise parfaite du Français et bon niveau d'anglais souhaité Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
    CDI
    Geneva
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Systèmes d'Information, nous recherchons un Business analyst (H/F) dont la mission principale sera de contribuer en tant que fonctionnel GMAO/EAM à des projets stratégiques dans le domaine de la logistique, plus particulièrement la GMAO (maintenance assistée par ordinateur). Responsabilités Rédiger des spécifications fonctionnelles sur la base des expressions de besoins des utilisateurs Suivre et valider les développements ainsi que les paramétrages Former les utilisateurs clés et les accompagner durant les phases de déploiement de la nouvelle solution EAM pour Rolex Assurer la maintenance de la solution et le support aux utilisateurs Devenir le référent technique de la solution et de son intégration dans le SI Prendre en charge de futurs projets d'évolution Contribuer à la mise en place et à la maintenance de solutions informatiques afin de répondre aux besoins de l'entreprise sur le domaine précité Dans le cadre de projets d'évolution stratégique de grande envergure, en partenariat avec les équipes métier sur le domaine GMAO/EAM, le fonctionnel Logistique contribuera à la définition des flux informatiques de maintenance et accompagnera la mise en place de l'outil adéquat. Profil Formation universitaire souhaitée ; une expérience professionnelle significative dans le domaine de la GMAO peut compenser Bonne connaissance des flux logistiques GMAO et de leur intégration dans les processus de l'entreprise Capacité d'analyse métier, rédaction et description de processus fonctionnels métier Connaissances techniques liées aux interfaces, API La connaissance d'une solution telle que SAP PM/EAM, Hexagon ou IBM Maximo est un atout Excellentes qualités relationnelles, autonomie, esprit d'équipe et capacité d'analyse. Ouvert(e) aux déplacements sur l'ensemble des sites de production du groupe (4 sites en Suisse). Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid
    CDI
    Geneva
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Chargé de projets industrialisation (H/F) dont la mission principale sera de piloter des projets d'investissement, afin de garantir l'intégration et la performance des équipements concernés. Responsabilités Coordonner l'intégration de nouveaux processus dans le respect des référentiels, budgets et objectifs des projets Animer l'analyse des besoins, intégrer les besoins clients, les référentiels techniques et proposer le cadrage des projets Justifier les besoins d'évolution et contribuer à la consolidation des plans d'amélioration continue et des programmes d'investissements Gérer l'information et les prises de décision ainsi qu'animer les reporting, le traitement des écarts et le décisionnel Fédérer l'ensemble des contributeurs autour des objectifs et valoriser le travail d'équipe Documenter les scénarios industriels et les solutions techniques Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l'évolution des référentiels Piloter le planning des activités et la levée des risques Profil Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent Expérience confirmée en gestion de projets industriels. Capacité à prendre du recul pour piloter un groupe d'experts de façon transversale. Leadership naturel et pédagogie permettant de motiver et fédérer une équipe. Autonomie, sens des responsabilités et capacité à être force de proposition. Aisance relationnelle avec une communication claire et une capacité d'écoute. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
    CDI
    Geneva
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Finance, nous recherchons un Comptable confirmé (H/F) dont la mission principale sera d'assurer la continuité de nos activités. Responsabilités Tenir la comptabilité de plusieurs sociétés y compris les clôtures périodiques, l'établissement des états financiers et les reportings mensuels à l'attention du service consolidation Effectuer les réconciliations avec les sociétés du groupe Contribuer à l'amélioration et la digitalisation des processus comptables et financiers Collaborer à des projets majeurs dans le développement de la fonction Finance Participer au maintien du Système de contrôle interne Profil Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, Bachelor en économie d'entreprise (HEG), Maturité professionnelle commerciale Expérience professionnelle confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire, dans le secteur industriel un atout De langue maternelle française avec une bonne compréhension de l'écrit en anglais Très bonnes connaissances du code des obligations, ainsi que des Swiss GAAP RPC Maîtrise des outils informatiques usuels (Excel, Word, Powerpoint) Excellentes connaissances de SAP (modules FI/CO, très bonne compréhension du flux logistique- modules PS, MM, PP) Connaissance des outils de reporting (Tableau,Tagetik) et de digitalisation, un plus Bonne gestion des priorités et du stress Faisant preuve de rigueur et d'une grande autonomie Sens de la confidentialité et de la discrétion Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
    CDI
    Geneva
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures, nous recherchons un Gestionnaire des Espaces Végétalisés (H/F) dont la mission principale sera de gérer nos espaces végétalisés intérieurs et extérieurs. Responsabilités Superviser les prestataires chargés de l'entretien des espaces verts et des plantes intérieures, en veillant à la qualité et la conformité aux normes de biodiversité Gérer les espaces végétalisés intérieurs et extétieurs des différents sites Promouvoir et mettre en oeuvre des intiatives de biodiversité Etablir des budgets et des plans d'ation pour la maintenance et l'amélioration des espaces verts, en alignat les pratiques sur les objectifs environnementaux de l'entreprise Profil Diplôme en horticulture, écologie, gestion de l'environnement ou domaine similaire Connaissances approfondie des plantes intérieures et extérieures, de leur entretien, des systèmes d'irrigation, de toiture végétalisée et des techniques de landscpaping écologique Bonnes connaissances en biodiversité Connaissances informatiques de la suite Office Aisance relationnelle et bonne communication Personne dynamique, curieuse et force de proposition Capacité à travailler seul-e ou en équipe 5 à 10 ans d'expérience souhaité Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
    CDI
    Geneva
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Chargé de projets industrialisation (H/F) dont la mission principale sera de contribuer à différents projets d'industrialisation dans le cadre des activités nouveaux produits. Responsabilités Concevoir et industrialiser les gammes et nomenclatures des nouveaux produits Contribuer à la spécification et mise à jour des nouveaux process Documenter les différents scénarios industriels et les solutions techniques Centraliser et mettre en oeuvre les évolutions produit-process en vie série Piloter les projets en respectant les processus, les référentiels et les budgets Construire, alimenter et livrer un dossier de faisabilité en coordonnant et en s'appuyant sur les services contributeurs Fiabiliser la définition technique des gammes (dossier de fabrication) Construire, garantir, enrichir, les standards partagés dans l'équipe (gammes cibles, plans modèles, MPO modèles) Profil Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent en mécanique ou microtechnique Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets industriels Connaissance souhaitée du métier d'industrialisation produit-process et des outils associés Communication claire et efficiente, bon esprit de synthèse Capacité d'analyse et bonne prise de hauteur Aptitude à fédérer les compétences et à convaincre Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
    CDI
    Geneva
  • ROLEX
    Introduction Pour notre ligne Logistique Produit, nous recherchons un Mécanicien-régleur robotique (H/F), dont la mission principale sera de piloter des machines automatiques robotisées ou manuelles, de garantir leurs réglages et d'assurer leur maintien en production permanente. Responsabilités Réaliser le suivi de la production des équipements ainsi que les interventions correctives avec les analyses des causes de pannes et leurs réglages Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Proposer des solutions d'amélioration technique et de fiabilisation du parc machines Etre capable de prioriser son activité en fonction des besoins de l'atelier et assurer le lien avec les intervenants de la maintenance Coordonner les interventions correctives avec les différents intervenants de la Maintenance Assurer la production sur les postes manuels selon le besoin Profil CFC Automaticien, CFC Polymécanicien ou opérateur machines automatisées, mécanicien-régleur ou formation jugée équivalente Connaissances en informatique industrielle et d'équipement automatiques Bonnes connaissances en pilotage de machines CNC Excellent esprit d'équipe, curiosité et capacité à travailler en autonomie Horaires en équipes 3x8 Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). [[custLinkedIn]]
    CDI
    Geneva
  • ROLEX
    Introduction Pour notre service Logistique, nous recherchons un Gestionnaire de logistique (H/F), dont la mission principale sera d'optimiser les processus liés à la gestion des produits chimiques ainsi qu'à l'organisation du transport des marchandises dangereuses pour nos sites de Genève et Fribourg. Responsabilités - Gérer les données articles : alimenter et actualiser les fiches articles des produits chimiques dans SAP - Assurer la conformité réglementaire liée aux stockages, aux transports et à la manutention des produits et déchets chimiques - Piloter la gestion des stocks et assurer le suivi rigoureux des inventaires - Suivre les indicateurs et les plans d'actions d'améliorations continues, en proposant des solutions concrètes pour optimiser les processus - Exercer la fonction de Conseiller à la Sécurité pour le transport des matières dangereuses (OCS, IATA) - Assurer les assistances et remplacements opérationnels sur les différents postes du service, principalement : - Logistique : gestion du quai, des stocks, préparation de commandes, livraisons, organisation des transports - Déchets spéciaux : Classifications des déchets, gestion de la préparation, élimination (OMoD), tenue du registre et traitement des factures. Profil - Logisticien de niveau brevet fédéral ou CFC avec 3 ans d'expérience ou compétences équivalentes - Permis de conduire de catégorie B requis - Atouts supplémentaires : o Formation de Conseiller à la sécurité pour le transport des matières dangereuses (ADR, OCS, IATA), Permis de cariste, Permis ADR/SDR - Expérience avérée en gestion logistique, idéalement dans un environnement comportant des produits chimiques et/ou des déchets dangereux - Connaissances en chimie : compréhension des données FDS, identification des dangers et gestion des risques chimiques - Aisance avec les outils informatiques usuels (Excel, Word, Outlook, etc.) et avec SAP - Goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire et les projets collectifs ; capacité à animer et fédérer. LI-Hybrid [[custLinkedIn]] Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
    CDI
    Geneva
  • PATEK PHILIPPE
    Mission Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Composants Mouvements, vous planifierez, organiserez, coordonnerez et superviserez l'activité de l'atelier Prémontage Ponts, selon le plan de production et les normes de qualité Patek Philippe. Responsabilités Encadrer, fédérer et motiver son équipe, tout en facilitant l'Expérience Collaborateur. Assurer l'accompagnement de la formation et le développement de la polyvalence au sein de l'atelier. Assurer le respect du plan de production et garantir l'application des standards Patek Philippe. Faire progresser l'activité et les procédés opérationnels de l'atelier en étroite coopération avec les autres ateliers du Service, les services support, les clients internes, les autres Services et Divisions. Profil recherché Technicien ES ou autre diplôme jugé équivalent. Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Connaissances techniques des métiers de l'horlogerie et prémontage. Connaissance en gestion de production et Lean manufacturing. Maîtrise des outils bureautiques (MS Office). Force de proposition, capacités décisionnelles et organisationnelles. Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse. Esprit d'équipe et capacités d'adaptation. Référence du poste 3376
    CDI
    Plan-les-ouates
  • PATEK PHILIPPE
    Mission Au sein de la division Gestion, et du service Systèmes d'Information, le Spécialiste d'application SAP Finance et Contrôle de gestion a pour mission principale de développer et maintenir l'ERP de l'entreprise et systèmes connexes des domaines Finance et Contrôle de gestion, sur la base des exigences métiers et techniques et assurer son implémentation. Il contribue également à la mise en oeuvre de projets complexes technologiquement et/ou impactant pour l'utilisateur final. Responsabilités Développement Analyse les besoins fonctionnels de l'entreprise, du métier et définit les caractéristiques techniques des livrables. Définit les exigences systèmes découlant des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles (disponibilité, sécurité, performance). Élabore les solutions techniques et propose les configurations ou les fonctionnalités à mettre en oeuvre, les évalue et propose les choix adaptés aux besoins. Configure, teste et met en oeuvre l'environnement SAP permettant la bonne exécution des processus financiers et du contrôle de gestion pour les métiers (modules FI / CO / VIM). Procède aux phases de tests et de recettes des solutions et à leur mise en oeuvre. Conseille et collabore dans le cadre de projets Support Surveille le bon fonctionnement de l'ERP dans son périmètre fonctionnel. Conseille et apporte une assistance technique à des utilisateurs. Analyse et résout les défauts de L'ERP dans son périmètre fonctionnel. Gère les demandes de changements dans son périmètre fonctionnel. Crée et met à jour la documentation (modèles, spécifications de l'interface, procédures de test, manuels de l'utilisateur, etc.). Gestion Participe à des phases de projet en lien avec le développement et la maintenance de l'ERP de l'entreprise, en assurant l'analyse fonctionnelle, le développement, l'implémentation, la documentation technique, dans le respect des normes et standards en vigueur au sein de PPSA. Sécurité, Conformité et Audit : Contribuer à la gestion de la sécurité de la plateforme - accès, rôles et permissions et veiller au respect des normes internes et externes (RGPD, ...) de sécurité et de confidentialité de la donnée. Assurer l'entretien des documents et informations en lien avec les objectifs du « DRP - Disaster Recovery Plan » de l'entreprise. Participer aux audits internes et externes pour assurer la conformité de la solution dans son domaine fonctionnel aux standards de sécurité et de gouvernance. Contrôler le respect d'usage des licences. Profil recherché Diplôme supérieur en Informatique, Systèmes d'Information ou Gestion de Projet IT. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste équivalent en environnement SAP, incluant idéalement une dimension gestion de projets. Excellente compréhension des flux financiers et contrôle de gestion en environnement industriel. Expérience en environnements S4 et FIORI. De solides connaissances fonctionnelles sur les modules SAP : FI / CO / VIM et leur intégration avec les modules SD / PP / CS / MM Expérience en intégration avec Middleware (BOOMI appréciée) et monitoring d'interfaces. Connaissances dans l'utilisation de ServiceNow appréciée (gestion des incidents / change / case). Maîtrise des méthodologies ITIL - Mise en application des bonnes pratiques en gestion des changements, incidents et problèmes. Une expérience en accompagnement ou implémentation de la facturation électronique (idéalement en Europe) et/ou une maitrise des exigences réglementaires en matière de déclarations/reporting de TVA seraient un plus. Anglais niveau B2 au minimum Esprit analytique et orienté solution, avec une approche structurée Capacité à travailler et communiquer en transverse avec des équipes techniques et fonctionnelles et toute parties prenantes. Être force de proposition. Autonomie et polyvalence. Capacité à surveiller et à s'adapter aux évolutions technologiques émergentes. Référence du poste 2814
    CDI
    Plan-les-ouates
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Systèmes d'information, nous recherchons un Business Analyst - SAP SD et TM dont la mission principale sera d'assurer la liaison entre les équipes métiers et les équipes techniques pour garantir la bonne compréhension des besoins. Il s'agira également de participer à la conception et à l'évolution des processus liés aux modules SAP SD (Sales & Distribution), SAP TM (Transportation Management) et SAP GTS (Global Trade Services). Responsabilités Contribuer à la définition des solutions SAP adaptées aux besoins commerciaux, logistiques et export Paramétrer les modules SAP SD, SAP TM et SAP GTS et garantir leur qualité Recueillir et analyser les besoins métiers dans le domaine commercial et export Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Suivre et tester les développements réalisés par les équipes techniques Participer aux projets de déploiement et aux évolutions du système SAP Accompagner le métier dans l'amélioration continue de ses processus Former et assister les utilisateurs finaux Assurer une veille sur les bonnes pratiques Profil Diplôme d'ingénieur ou Master (informatique, logistique, commerce) Idéalement : Certification SAP (SD, TM, GTS) Expérience : Minimum 8 ans dans des environnements SAP, idéalement en tant que consultant technico-fonctionnel Modules SAP : Maîtrise des modules SAP SD, SAP Advanced TM, SAP GTS. Connaissance de S/4HANA Technicité : Capacité à effectuer des paramétrages et à comprendre les développements. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid
    CDI
    Geneva
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Ingénieur Métier (H/F) dont la mission principale sera de créer et maintenir les données méthodes dans les systèmes d'information (ERP - PLM), de garantir la justesse des données tout au long de leur cycle de vie, et de participer aux groupes de projets en tant que répondant des données méthodes. Responsabilités Saisir les données dans les systèmes d'information Effectuer des analyses de justesse de la donnée et effectuer les corrections nécessaires Effectuer des campagnes d'archivage / suppression des données en fin de cycle de vie Participer à différents types de projet (nouveaux produits, amélioration continue, investissement, ...) en tant que répondant des données méthodes Contribuer à la définition et à l'évolution des règles de gestion des données méthode Profil Bachelor et/ou Master en mécanique ou microtechnique ou de formation jugée équivalente Connaissance et expérience (minimum 5 ans) dans la gestion des données méthodes (article, gammes, nomenclatures, ...) idéalement avec SAP et/ou windchill A l'aise avec les outils d'analyse (SAP BI, Tableau, Power Query, Excel, ...) Connaissances de l'horlogerie, un plus Doté(e) de rigueur, d'une forte capacité d'analyse et d'un esprit de synthèse, vous savez prendre du recul sur les situations complexes. Vous appréciez le travail en groupe et êtes à l'aise pour partager vos idées et soutenir vos prises de position auprès de vos interlocuteurs Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificat et diplômes).
    CDI
    Geneva
  • PATEK PHILIPPE
    Mission Le Qualiticien en microtechnique exerce son activité au sein d'ateliers de production ou d'assemblage. Il contribue à garantir la qualité et la conformité des pièces produites ainsi que la maîtrise et l'amélioration des procédés de fabrication. Il possède des connaissances poussées des outils et méthodes de contrôle dimensionnel et esthétique, sait établir les gammes de contrôle adéquates et est capable de mettre sous contrôle un parc d'appareils de mesures. Sa maîtrise des outils statistiques et des méthodologies Qualité lui permet de participer ou de conduire des démarches de résolution de problèmes et d'amélioration, autant au niveau des produits que des processus. Encadré par des formateurs expérimentés, cette formation vous permettra d'envisager de belles perspectives d'avenir grâce à l'apprentissage d'activités multiples, variées et pluridisciplinaires. Les personnes intéressées sont priées de nous envoyer leur dossier complet avant le 31 mars 2026. Le dossier complet devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que les bulletins scolaires des 3 dernières années. Responsabilités Vous souhaitez vous investir dans une formation exigeante avec la chance de la réaliser dans le domaine de l'horlogerie haut de gamme et êtes motivé pour suivre une formation duale d'une durée de 4 ans à l'issue de laquelle vous obtiendrez un CFC de Qualiticien en microtechnique. Profil recherché Aptitudes pour les mathématiques et les statistiques. Aisance rédactionnelle. Esprit logique, analytique et de synthèse. Bonnes capacités en communication. A l'aise dans les contacts humains. Rigueur. Référence du poste 3273
    Alternance
    Plan-les-ouates
  • PATEK PHILIPPE
    Mission L'Horloger de Production exerce toutes les opérations d'assemblage, de posage d'aiguilles et de cadrans, d'emboîtage, de réglage et d'achevage de tous types de montres. Il effectue le contrôle final du mouvement, du point de vue esthétique et fonctionnel, grâce aux outils et appareils de mesure adéquats. Encadrés par des formateurs expérimentés, cette formation vous permettra d'envisager de belles perspectives d'avenir grâce à l'apprentissage d'un savoir-faire d'exception. Les personnes intéressées sont priées de nous envoyer leur dossier complet avant le 31 mars 2026. Le dossier complet devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que les bulletins scolaires des 3 dernières années. Responsabilités Vous souhaitez vous investir dans une formation exigeante pour vous préparer à cette profession dans le domaine de l'horlogerie haut de gamme et êtes motivé pour suivre une formation duale d'une durée de 3 ans à l'issue de laquelle vous obtiendrez un CFC d'Horloger de Production. Profil recherché Goût pour la micromécanique. Esprit logique et méthodique. Bonne capacité de concentration. Excellente acuité visuelle. Dextérité manuelle reconnue. À l'aise dans les contacts humains. Référence du poste 3271
    Alternance
    Plan-les-ouates
  • PATEK PHILIPPE
    Mission Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Service Client International, vous serez en charge des actions nécessaires à l'industrialisation des composants, tant mouvement qu'habillement, servant à la réparation des montres modernes et historiques. Responsabilités Mettre à disposition des ateliers de production les moyens nécessaires (données de bases, instructions, outillages, etc.) à la fabrication des composants dans les critères établis. Piloter le processus d'industrialisation avec les différents partenaires internes et externes, en établissant un reporting régulier sur l'avancement du projet afin d'assurer la fabrication et la livraison des composants dans le respect des délais. Savoir orienter les constructions pour rendre réalisable la fabrication des boîtes et de leurs composants sans péjorer ni la fonction, ni l'esthétique du produit. Assurer le partage d'information au sein de l'équipe et avec l'ensemble des acteurs concernés. Accompagner nos partenaires externes dans la réalisation des produits achetés par la Division. Profil recherché Bachelor HES en mécaniques ou micromécanique ou diplôme jugé équivalent. 5 ans minimum d'expérience dans le secteur horloger, au sein d'un service Méthodes, Qualité, ou en Production, idéalement dans le domaine de l'habillement. Maîtrise de la gestion de projet. Maîtrise d'un ERP (idéalement SAP). Connaissance en CAO (idéalement Solidworks). Sens de l'analyse et esprit critique. Diplomatie et esprit d'équipe. Capacité à communiquer de manière concise et efficace, Aptitude à coordonner et à fédérer. Orientation clients, force de proposition, autonomie et prise d'initiatives. Référence du poste 3325
    CDI
    Plan-les-ouates
  • PATEK PHILIPPE
    Mission Le Termineur en Habillage Horloger est chargé de donner une esthétique parfaite aux parties constitutives d'une montre telles que carrures, lunettes, fonds, maillons de bracelets, fermoirs et bracelets, à l'aide de différents supports (disques en toile, brosses) recouverts de matière abrasive. Ils effectuent leurs tâches manuellement à l'aide d'outils spécifiques. Encadrés par des formateurs expérimentés, cette formation vous permettra d'envisager de belles perspectives d'avenir grâce à l'apprentissage d'un savoir-faire d'exception. Les personnes intéressées sont priées de nous envoyer leur dossier complet avant le 31 mars 2026. Le dossier complet devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que les bulletins scolaires des 3 dernières années. Responsabilités Vous souhaitez vous investir dans une formation exigeante pour vous préparer à cette profession dans le domaine de l'horlogerie haut de gamme et êtes motivé pour suivre une formation duale d'une durée de 3 ans à l'issue de laquelle vous obtiendrez un CFC de Termineur en Habillage Horloger. Profil recherché Vif intérêt pour la mécanique, le dessin technique et le travail des métaux. Excellente acuité visuelle. Bonne capacité de concentration. Dextérité manuelle reconnue. Référence du poste 3275
    Alternance
    Plan-les-ouates
  • ROLEX
    Introduction Nous recherchons un Responsable de Production (H/F) dont la mission principale sera de piloter un service de production en garantissant les objectifs de production et le niveau de performance attendu (qualité, quantité, coûts et délais). Vous serez au coeur de nos activités de fabrication dans un environnement stimulant. Vous coordonnerez des projets variés au sein d'équipes pluridisciplinaires. Responsabilités Management d'équipe : Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels Accompagner et orienter vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences Faire adhérer à la vision, motiver et valoriser le travail des équipes Créer un contexte favorable au bon déroulement de l'activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès Management opérationnel : Assurer l'organisation au sein de ses ateliers et être garant de l'efficacité des revues opérationnelles Délivrer les produits attendus dans le respect des exigences qualité, de la santé de ses collaborateurs, des délais et des coûts Contribuer à la vision industrielle du service et gérer des projets stratégiques de la feuille de route Améliorer, de façon continue, l'organisation du travail et les flux de production en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles Favoriser la cohésion et la coopération avec les autres services et divisions de l'entreprise Profil Diplôme d'ingénieur HES, EPF, ou équivalent Expérience confirmée en management dans un environnement industriel Expérience dans la gestion du changement Leadership naturel, écoute et empathie Aisance dans les contacts humains et la communication Courage managérial et intelligence situationnelle Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). FocusManager
    CDI
    Geneva
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Achats, soutien et infrastructures, nous recherchons un Chargé de Projet en logistique pour les activités de maintenance Responsabilités Assurer un service de proximité avec les partenaires internes et externes Renforcer le travail en réseau de compétences au sein de la maintenance, en s'appuyant sur les compétences techniques en place Etudier les demandes de maintenance (analyse, documentation, fiabilisation, sécurisation, modification, etc.) pour nos clients, les planifier et les traiter Définir et suivre les budgets associés via SAP - PPM Piloter les rencontres avec nos fournisseurs Extraire et récolter les informations des parties prenantes Profil Ingénieur HES ou EPFL avec expérience en logistique, ou technicien ES avec 5 années d'expérience dans un poste similaire Expérience confirmée avec les stocks automatiques et leurs spécificités Connaissances de l'ensemble des activités de maintenance et expérience dans le domaine Capacité à coordonner une équipe pluridisciplinaire et à s'appuyer sur des répondants techniques Outils informatiques : suite Microsoft Office Compétences professionnelles / Savoir-faire Esprit d'équipe, à l'écoute, sociable et avenant ; communication aisée Esprit de synthèse, curiosité technique, entreprenant et autonome Maîtrise parfaite du français et de l'anglais Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
    CDI
    Geneva
  • PATEK PHILIPPE
    Mission Au sein de l'équipe Métrologie, votre mission sera de garantir la maîtrise des processus de mesure de l'entreprise selon les besoins internes et les normes en vigueur. Proposer et piloter des actions d'amélioration continue des procédés et processus de mesure. Responsabilités Définit et met en oeuvre les programmes d'évaluation métrologique au sein de l'entreprise. Identifie les besoins en équipements de mesure et définit le cahier des charges (acquisition et évolution) en lien avec les partenaires externes. Assure l'adéquation des équipements de mesure avec le niveau de performance attendue. Propose et met en oeuvre des améliorations de processus de mesure (plans de surveillance et audits). Propose et déploie de nouvelles approches techniques pour améliorer les performances de mesure, de manière transverse dans l'entreprise. Gère des projets transversaux en lien avec la métrologie. Optimise les plans de maintenance préventive des équipements de mesure : coûts et périodicités d'intervention. Définit le contenu pédagogique de formation interne. Profil recherché Ingénieur HES avec connaissances en mesures physiques ou diplôme équivalent. Solides connaissances métrologiques, spécialisation en qualité un atout. Expérience de 5 à 8 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur horloger. Maîtrise des outils statistiques et des méthodes de résolution de problèmes. Aptitude à coordonner une équipe pluridisciplinaire. Connaissances en programmation de mesure 3D un atout. Proactivité et adaptabilité. Esprit d'équipe et de coopération. Sens du service. Référence du poste 3227
    CDI
    Plan-les-ouates
  • PATEK PHILIPPE
    Mission Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Habillement, au sein du Service Logistique, vous garantissez la gestion de l'équipe ainsi que l'atteinte du Plan de Production de la division en assurant la coordonation entre les services. Responsabilités Planifier, organiser et diriger les activités de son Bureau en atteignant les résultats dans le respect de la qualité et des délais. Diriger, accompagner, encourager, motiver et développer son équipe. Coordonner et analyser les flux. Garantir l'ajustement des ressources en fonction des capacités de productions et des plan de charge. Conçoit, développe, réalise et suit des indicateurs et tableaux de bord de la Division. Gérer la coordination avec la planification des Divisions clients. Etablir avec le responsable Logistique les Plans de Production, synchronise et met tout en oeuvre pour atteindre les objectifs du PDP. Profil recherché Formation universitaire ou équivalente en Logistique Industrielle ou Gestion de Production. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste de planificateur, idéalement en milieu horloger avec une expérience préalable en management d'équipe. Excellente compréhension des flux logistiques, des techniques et des méthodologies de planification. Expérience en gestion de production dans un milieu industriel. Très bonne maitrise d'un ERP (idéalement SAP) et des outils bureautiques (MS Office). Capacité à animer et motiver une équipe. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Organisé et rigoureux. Excellent sens relationnel et diplomatie. Référence du poste 3182
    CDI
    Plan-les-ouates
  • PATEK PHILIPPE
    Mission Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Haute Horlogerie, vous piloterez, organiserez et superviserez l'activité de l'Atelier Chrono Rattrapante afin de garantir l'exécution du plan de production selon les critères qualité et les standards Patek Philippe. Responsabilités Accompagner, motiver et développer votre équipe tout en garantissant la qualité et les délais pour atteindre les objectifs. Assurer la formation et le développement de la polyvalence au sein de l'Atelier. Faire progresser l'activité de l'atelier en collaboration avec les services support. Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs. Etre le garant de l'application des standards et de la bienfacture Patek Philippe. Profil recherché CFC d'Horloger ou formation jugée équivalente. Expérience confirmée en tant qu'Horloger en production sur des mouvements compliqués, maîtrise des chronographes un avantage. Expérience préalable en management souhaitée. Maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office) et connaissances de SAP un atout. Force de proposition, sens de l'écoute, capacité décisionnelle et organisationnelle. Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse. Aisance en communication orale et écrite. Capacité à créer des liens transversaux dans le cadre de ses activités. Référence du poste 3405
    CDI
    Plan-les-ouates
  • CHOPARD
    Recognized for its know-how in Haute Horlogerie and Haute Joaillerie, Chopard is celebrated for its creative audacity and its conception of ethical and responsible luxury. Proud of its values and traditions, our Maison breathes its family spirit into relationships with its employees and customers, striving to deliver an extraordinary brand experience. Chopard can draw upon a vast reservoir of in-house expertise and experience uniting more than 45 different crafts within the twin fields of swiss watch and high jewellery-making. Mission of Job To increase the sales of L.U.C to official L.U.C accounts end end-clients. To ensure the continuity of the L.U.C sales training program, and further develop the necessary watchmaking knowledge within our retail and wholesale teams around the world. To organize and lead the H.H. manufacture visits in Fleurier and Meyrin To promote all aspects of the L.U.C collection and ensure its long-term success. To engage in any sales or promotional activities for Ferdinand Berthoud where necessary. Responsibilities Sales Support : (25%) Ensure the achievement or overachievement of the global wholesale and retail L.U.C objectives, in close collaboration with the Head of Haute Horlogerie. Assist in monitoring the L.U.C core range coverage implementation and replenishment and in both our retail and wholesale networks. Improve L.U.C visual merchandising during POS/market visits. Assist in the development and implementation of various L.U.C sales incentives in both WS and Retail, with a focus on decreasing ageing stocks. Work with our key boutiques and the L.U.C "Champion's League" to develop the CRM tool and secure new L.U.C customers end clients. Interact with L.U.C ambassadors from our authorized L.U.C partners to share information, initiate sales activities, plan events, etc. Training: (25%) Develop the L.U.C training schedule with our Chopard trainers around the world and ensure the necessary follow-up to make a lasting impact. Play a key role in organizing yearly Retail L.U.C seminars in Fleurier. Play a key role in organizing yearly Wholesale L.U.C seminars in Fleurier Lead our sales teams as an Haute Horlogerie specialist, developing their confidence to sell L.U.C products. Assist in the development of key training materials for the L.U.C collection. Keeping all L.U.C benchmarks up-to-date and accurate. Engage in any training request which might come from Ferdinand Berthoud, both for internal or external stakeholders. H.H. Manufacture visits: (30%) Plan, organize and lead H.H. dedicated manufacture visits in in Meyrin and Fleurier. Work together with our subsidiaries to organize and lead various Fleurier Manufacture visits per year. Assure a perfect client journey from beginning to end, including invitations, qualitative visit experience, hotel & restaurant arrangements and follow up. Assure positive ROI on such visits with strong conversion rates. Continuously propose improvements on the visit journey and experiences, by also implementing best-practice from the competition. Responsible for maintaining the L.U.C house collections in good working condition, both in Geneva & Fleurier. Events & Exhibitions: (20%) Be present at dedicated H.H. events and exhibitions to assist in the overall sales process (incl. W&W, Pre-W&W, Cannes, major events in our regions, etc.). Finalize H.H. presentations for customers events and press conferences. Organize H.H. collections for customer events and exhibitions. Develop the Haute Horlogerie travel collection, planning a dedicated raveling collection with a focus on increasing end-client sales, both for our retail and WS network. Create Fast Facts and Post Event reports for all L.U.C events & exhibitions, to be shared internally as "best practice". Attend and interact in specific events & exhibitions for Ferdinand Berthoud, where required. Required skills Required experience & knowledge Required competencies, mobility, interpersonal skills University degree or higher education, ideally in Watch Making, etc. Haute Horlogerie training and sales experience Fluent conduct of English and French. German and any other language a plus. Proficient with Microsoft Office, including Excel & PowerPoint. Experience with Salesforce is a plus. Thorough knowledge of our H.H. collections (past models included) and all movement families associated with these collections. General passion for watchmaking and profound knowledge about the competition. Ability to work as part of a team Flexibility on daily tasks, with the ability to prioritize Strong communication and organizational skills Strong presentation skills. Motivation and creativity to find solutions and improve existing processes Ability and power to 'close' sales in different cultural environments. Keep a 'gentleman' appearance at all times Ready to travel 30-40% of work time Contract Type: Contrat à durée indéterminée (CDI) Working Time rate: Temps plein
    CDI
    Geneva
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Production, au sein du service Industrialisation Méthodes Cadrans, nous recherchons un Ingénieur métier - Lavage (H/F) dont la mission sera de mettre son expertise technique au service des nouveaux produits et process ainsi que l'amélioration des process en cycle vie série. Responsabilités Mener des projets d'amélioration continue en lien avec nos opérations de lavage. Participer aux projets nouveaux produits en industrialisant les opérations de lavage. Participer aux projets investissements des moyens de lavage industriel en apportant l'expertise technique sur le moyen et en le mettant en exploitation. Soutenir la production dans la résolution des problèmes au quotidien ou en cas de dérive des process existants. Assurer la veille technologique dans son domaine de compétence. Profil Diplôme Bachelor/Master en chimie. Expérience confirmée dans le lavage industriel, idéalement dans le secteur de l'horlogerie ou de la bijouterie, un atout. Maîtrise des différents types de lavage (lessiviel, solvant, préparation plasma, ...) et réseau de fournisseurs de lessives. Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse. Leadership naturel et pédagogie permettant de motiver et fédérer une équipe. Compétences organisationnelles démontrées. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
    CDI
    Geneva
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Recherche & Développement, nous recherchons un Business/Data Analyst (H/F) dont la mission principale sera d'analyser les données de la division afin d'en améliorer la qualité et de permettre le pilotage des activités au travers d'indicateurs. Responsabilités Garantir la maîtrise de la structure des données (contenant et contenu) Animer le réseau de Gouvernance des données de la division et promouvoir la démarche Définir les règles d'utilisation, de codification et de maintenance de la structure des données de base Rédiger et communiquer les règles définies Piloter et planifier des actions de nettoyage et/ou de maintenance en collaboration avec le réseau de Gouvernance des données Assurer et consolider la surveillance de l'application des règles au travers d'indicateurs Assurer la cohérence des processus avec les autres divisions et le service Informatique Piloter des projets en lien avec les données de la R&D (ERP, PLM, etc.). Profil Formation universitaire ou diplôme d'Ingénieur EPF Expérience confirmée dans la gestion de données (ERP, PLM, data mining) Maîtrise des outils Office ; la connaissance de SAP, Windchill et Tableau constitue un atout Expérience confirmée dans les méthodes agiles, notamment dans le rôle de Product Owner Personne dynamique, autonome, rigoureuse et ouverte d'esprit, apte à travailler en équipe, avec un bon sens de la communication et du leadership. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
    CDI
    Geneva
  • LA BOUTIQUE DU COIFFEUR
    La Boutique du coiffeur propose un poste de Coiffeur conseiller de vente F/H en CDD 100% pour renforcer son équipe à GENEVE. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique passionnée par la coiffure et le conseil client, le poste est pour vous! Vos missions : Vous accueillez et conseillez le client : expert en coiffure et/ou en esthétique, vous savez proposer les produits adaptés aux besoins de la clientèle et apporter un conseil personnalisé sur le choix et l'utilisation des produits Vous participez au développement du point de vente et des marques en atteignant les objectifs fixés et en fidélisant les clients particuliers et professionnels. Vous faites vivre une expérience client : en animant le magasin à l'aide de tests produits, maquillage flash, ateliers coiffure... Vous assurez le suivi administratif des ventes : Vous effectuez l'encaissement, assurez le service après-vente et la prise de commandes. Vous chouchoutez votre magasin : vous veillez à l'approvisionnement des rayons et gérez les linéaires ainsi que la réception des livraisons. Vous assurez la surveillance du magasin, les contrôles de stock et effectuez l'entretien de l'espace vente, des produits en rayon et de l'espace repos.
    CDD
    Geneva
  • WELLA COMPANY
    Position Title: Intern, Global Marketing & Product Development, Wella Professionals Care Location: Petit-Lancy, Geneva, Switzerland - Hybrid 3X a week in office Reports to: Sr. Manager, Wella Professionals Care, Global About The Wella Company Together, WE enable individuals to look, feel, and be their true selves. Wella Company is one of the world's leading beauty companies, comprised of a family of iconic brands such as Wella, Clairol, OPI, Nioxin and ghd. With 6,000 employees globally, presence in over 100 countries, Wella Company and its brands enable consumers to look, feel, and be their true selves. As innovators in the hair and nail industry, Wella Company empowers its people to delight consumers, inspire beauty professionals, engage communities, and deliver sustainable growth to its stakeholders. For additional information about the Wella Company please visit www.wellacompany.com The Opportunity We're looking for a motivated and creative Marketing Intern to join the Wella Professionals Care Global Marketing Team. In this exciting role, you'll support the development of innovative products for our iconic haircare portfolio. Working closely with the Global Marketing team, you'll gain hands-on experience in shaping the future of the brand-helping translate cultural and consumer insights into impactful initiatives that resonate with salon professionals and consumers alike, worldwide. You'll collaborate with cross-functional teams across Product Development, R&D, Regulatory, Packaging, Creative, Supply Chain, Activation Team, and external agencies to bring ideas to life-from concept to shelf to salon. What you'll get to do Innovation: Contribute ideas for global product and commercial innovations Education Strategy Development: Work with the Education team to help shape the new global education programs and materials for professionals Assist in Pack & Final Artwork (AW): Support the development and approval process for packaging and final artwork to ensure brand consistency and compliance. Support on Claims: Assist in gathering, validating, and organizing product claims documentation to ensure competitiveness & compliance Campaign Support & Project Coordination: Support global campaign creation, cross-functional meetings & update project trackers Toolbox Creation: Help build and organize marketing toolboxes on both commercial and product innovations Administrative Tasks: Maintain marketing databases and ensure proper documentation of assets Competition Analysis: Monitor the competitive landscape (online & offline) We'd love to meet you if you have Education: Master in Business Administration or Marketing. Languages: Fluent in English (any other language is a plus) Experience/ Interest in beauty and/or hair industry will be highly valued. Skills: Proficient in Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint, and Outlook. Knowledge of AI will be highly valued Digital savvy & social media driven Proactive & autonomous Flexible and able to handle multiple projects The internship is proposed for 6 months, based in Geneva (Switzerland) Starting date: beginning 2026 (Internship Agreement Mandatory). If you love beauty and are looking for an exciting challenge, you have come to the right place!
    Stage
    Lancy
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Systèmes d'Information, nous recherchons un Ingénieur d'application / Business analyst PLM (H/F) dont la mission principale sera d'implémenter des solutions en adéquation avec les besoins définis. Responsabilités Récolter les besoins des utilisateurs et les traduire en spécifications fonctionnelles Participer aux différentes phases des projets PLM, de l'identification du besoin à l'accompagnement post déploiement Assurer l'assistance des utilisateurs PLM (helpdesk) Réaliser les tests fonctionnels avant la livraison d'une solution aux utilisateurs finaux Coordonner les activités avec d'autres services en charge du développement, de la maintenance de la plateforme Windchill et des migrations Garantir le suivi des tickets ouverts auprès des éditeurs de solutions Profil Formation universitaire dans le domaine informatique Expérience similaire de minimum 5 ans dans le domaine industriel ou de l'avionique Expérience fonctionnelle confirmée de la solution Windchill de PTC Maîtrise des modules MPMLink, PDMLink et PartsLink. Connaissance d'autres modules un plus (Workgroupmanager Creo et Workflow) A l'aise avec les environnements ERP et MES - Compétences développées sur Creo et/ou SAP ; un atout Très bon communicateur, flexible, orienté service client, esprit d'équipe Langue maternelle française avec un bon niveau d'anglais Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid
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    Geneva
  • BULGARI
    Founded in 1884 by Sotirio Bulgari as a single jewelry shop in the capital city of Rome, Bulgari’s name has today become emblematic of Italian excellence. Creating a highly distinctive style that celebrates its rich Roman history, Bulgari is able to blend modernity with classicism. The original pioneering spirit of the Bulgari family helped to evolve the company into a successful and global Maison, while its roots in jewelry and watches have grown into new expressions of accessories, perfumes and luxury resorts. In order to strengthen the team in our prestigious boutique in Geneva, Rue du Rhône, we are recruiting our future : Client Advisor Acting as an ambassador of the Maison, you will provide exceptional, consistent, and seamless client experience and embody the values of the Maison and sophistication of storytelling. Your main missions: Deliver a unique client experience You welcome all clients entering the store and guide them regardless of the reason for their visit (browsing, purchase, after-sales). You understand and anticipate clients’ needs and preferences to offer tailored solutions and exceed expectations. You accompany clients across all touchpoints (in-store sales, distance sales, e-commerce, click & collect, etc.), maintaining the highest standards of service. You leverage your expertise to master the Maison’s product knowledge and services offered to clients. You partner with cross-functional teams to resolve client requests in a timely manner. Foster sales and target achievement Consistently achieving or exceeding individual and team sales objectives, you maximize every sales opportunity by deploying appropriate selling techniques (upselling, cross-selling, collaboration with other Client Advisors, back office). You successfully conduct and finalize sales across all touchpoints (in-store, distance sales, e-commerce). Clienteling You develop and strengthen long-lasting client relationships and foster repeat purchases across all touchpoints. You also create and cultivate a network of contacts to expand the potential client base. By effectively managing your client portfolio, you maintain accurate and up-to-date client records in dedicated systems (data capture, qualitative and quantitative follow-up). You ensure an adequate number of client contacts through seamless communication across all channels (phone, email, text messages), crafting relevant and personalized outreach. You adopt and master all digital tools used to engage clients inside and outside the store (private appointment follow-up, stock inventory, wishlists, personalized catalogues, pre-order proposals) and optimize clienteling activities. Store Operations & Processes You fully contribute to the operational and administrative aspects of the store. You perform and support regular back-office operations such as data entry, product receiving, daily closures, stock counting, and AFSS processing. You handle stock tools, processes, and flows with precision (reservation management, transfers). A comprehensive onboarding program designed to ensure a smooth and welcoming integration from day one, with dedicated time for team introductions and immersion in our environment A supportive, dynamic, and collaborative workplace culture where every voice is heard and valued A truly multicultural and international environment, ideal for broadening perspectives and developing a global professional network An attractive pension scheme (LPP) along with employer contributions to health insurance premiums and meal expenses Access to a broad portfolio of training programs, spanning technical, interpersonal, and leadership development This position is open to all talents, and we are committed to upholding the values of diversity, inclusion, and equal opportunity.
    CDI
    Geneva
  • LOUIS VUITTON
    Louis Vuitton Switzerland is recruiting a Merchandiser (M/W/D) for the Central Europe region. As a Merchandiser, you will be a key ambassador for Louis Vuitton, responsible for curating and managing product assortments that drive store performance. You’ll play an active role in supporting our stores to reach their highest potential in sales, service, and brand representation. By upholding the brand's values, you will help create an exceptional client experience and a cohesive store image. Your work will involve close collaboration with various teams and engagement with both clients and team members, ensuring a consistent Louis Vuitton experience. Your main responsibilities will be the following: Store Partnership & Team Engagement: Act as a product ambassador, motivating Team Managers and Client Advisors to embody the brand values and deepen product knowledge. Engage with the product community to identify business opportunities, gather valuable feedback from stores, and assist in managing product assortment in line with market needs. Collaborate with Field Coach Trainers and HR Teams on talent development initiatives to enhance team capabilities. Zone Coordination: Work closely with the Zone team to ensure successful product launches, clear communication, and seamless execution of merchandising strategies. Provide regular feedback to the Zone team and manage limited and seasonal product allocations to ensure alignment with market demand. Business Development: Define product priorities and monitor sales performance, setting targets to achieve market objectives. Coordinate with cross-functional teams on product launch plans, identify growth opportunities through in-store experiences and events, and lead the project management of product-related events with the Clienteling team. Reporting & Analysis: Prepare weekly merchandising and commercial activity reports, covering sales trends, top-performing items, and additional ad-hoc analyses as needed. Learning & Development: Partner with the Field Coach Trainer to deliver engaging product training sessions, enhancing product knowledge and skills across categories. Market Awareness: Maintain a strong understanding of market trends and competitors to ensure Louis Vuitton remains at the forefront of the industry.
    CDI
    Geneva