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Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Sales Consultants sind die perfekten Botschafter dieser Message. Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung. Wir suchen einen offenen und engagierten Sales Consultant (w/m/d), der den Kundinnen und Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kundinnen und Kunden verwirklichen möchte. Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Schmuck, Mode und Lifestyle teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder. Deine Aufgaben Du repräsentierst unsere Marke und begleitest unsere Kundinnen und Kunden auf ihrer Reise durch die faszinierende Wunderwelt von Swarovski schaffst eine emotionale Verbindung zu unseren Kundinnen und Kunden und bietest ihnen ein bezauberndes Erlebnis im Store erkennst die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und kannst ihnen inspirierende Styling-Tipps geben präsentierst unsere herausragenden Produkte und setzt sie perfekt in Szene. Dein Profil Du bist ein fantastischer Sales Consultant (w/m/d) und verfügst über eine echte Leidenschaft für unsere Marke und unsere Produkte und ein ausgeprägtes Gespür für Mode Begeisterung für erschwingliche Luxusmarken im Bereich Mode, Kosmetik und Lifestyle eine hohe Motivation und eine klare Kundenorientierung großes Engagement sowie eine zielorientierte Denkweise den Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen Erfahrung im Handel oder der gehobenen Gastronomie/Hotellerie, aber auch serviceorientierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Deine Vorteile Werde Teil unseres Familienunternehmen, dann erwarten dich eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture eine umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege regelmäßige Trainings, Workshops und E-Learnings zu deiner Weiterentwicklung zusätzlich zum Gehalt anteiliges Weihnachtsgeld eine attraktive Team-Prämie unsere Produkte als Trageschmuck sowie die Zahlung einer Kleidergeld-Pauschale ansprechende Rabatte auf unsere Produkte. Wenn du volljährig bist, teile mit uns deine Erfahrung. Masters of Light Since 1895 Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist.

In 2003, Barbara Boccara and Sharon Krief, entrepreneurs and creatives, took on the challenge of creating ba&sh and its ideal wardrobe where all women could express themselves with modernity, simplicity, and chic. ba&sh has always been driven by a bold spirit of sisterhood. With nearly 300 points of sale worldwide and present in over 40 countries across all continents, ba&sh is experiencing rapid international expansion. In May 2022, the brand welcomed the investment of the French fund HLD alongside the historical shareholders, continuing its ambitious development. As a reference in "smart-fashion," ba&sh is at the forefront of innovation and is multiplying its responsible commitments. More than just a brand, ba&sh is a dynamic house that aims to cover the social, environmental, and societal issues of tomorrow. Through its "Walk on the Bright Side" program, ba&sh is a certified B Corp™ with a total score of 98 points. Discover our commitments: https://www.ba-sh.com/sustainability.html Joining ba&sh means embarking on a fashion and human adventure, taking on global challenges, becoming global, affirming your uniqueness, and participating in entrepreneurial success. Descriptif du poste Join the ba&sh family and make your career shine! Your role as Sales Assistant is a central part of a dynamic team. You’ll be supervised by the Manager of the point of sale and in direct contact with our customers. You are a brand ambassador with some key tasks: · An in-depth knowledge of our story and what we stand for · A complete understanding of our offer and the silhouettes of our collections · The ability to encourage customer loyalty through your courtesy and relevant advice · Growing the turnover and client list of the point of sale · Keeping the brand image bright On a daily basis your role will include: · Offering our customers a personalised purchasing experience · Keeping the point of sale clean and tidy and the merchandising up to date · Stock Management · Understanding and achieving KPIs such as the sales index, average basket and transformation rate You will also need to ensure ba&sh’s CSR policy is respected in your point of sale and be its ambassador on a daily basis. Profil recherché At ba&sh we believe in the power of a smile, having a passion for your job and being motivated by the desire to help our customers have a great purchasing experience. If you’d love to become part of the sales team at ba&sh, help make us a better place with your: Warm and welcoming personality Great presentation and social skills Versatility, pro-activeness and dynamism Communication skills Strong listening, observation and commercial skills Awareness of fashion and aesthetics Genuine personality and operational excellence ba&sh is waiting to hear from you! At ba&sh, we believe that diversity is a strength, and we are committed to cultivating it. Diversity in all its forms (gender, age, nationality, culture, religious beliefs, sexual orientation, etc.) enriches exchanges and the working environment, thus promoting the development of the company & each individual comprising it. As an employer who places equal opportunities at the heart of its value system, we welcome and consider applications from all qualified and competent candidates. We are committed to continue to advance towards an ever more inclusive ba&sh, where every employee develops a strong sense of belonging. If you would like to join a growing brand that lives its philosophy, send us your application.

Ces tâches t‘attendentEn tant que conseiller de mode dans le magasin, tu assumes le rôle d'hôte et d'ambassadeur de notre marque. C’est important que le client se sente à l'aise et satisfait. Cela comprend les tâches suivantes: Service et conseil à la clientèleActivité de caisseAide à l'analyse générale de la boutiqueVisual merchandising et l’organisation des vitrinesEntretenir et gérer les produitsAssurer un espace de vente attrayant

Fusalp recherche un(e) Conseiller(ère) de Vente passionné(e) par la mode et le ski pour sa boutique de Gstaad.Vos principales missions:Être ambassadeur(drice) de la marque FusalpReprésenter et transmettre les valeurs de Fusalp auprès de nos clients et des nouveaux membres de l’équipe.Accueillir et conseiller une clientèle locale et internationale.Fidéliser les clients grâce à un service de haute qualité et une expérience d’achat mémorable.Participer aux opérations quotidiennes de la boutiqueContribuer au merchandising des collections selon les standards de la marque.Assurer le bon fonctionnement et la présentation impeccable du point de vente.Participer aux tâches opérationnelles : commandes clients, réception de marchandises, étiquetage, inventaires, gestion des stocks, service après-vente, tenue de caisse, ouverture/fermeture de la boutique, et entretien général.Respecter les procédures de sécurité de la boutique (prévention des pertes et des vols).Être un(e) vendeur(se) polyvalent(e) et orienté(e) résultatsSuivre les indicateurs de performance commerciale selon les objectifs fixés.Être force de proposition sur les initiatives marketing et promotionnelles.Participer aux programmes de formation de la marque.Rester attentif(ve) à chaque opportunité de vente et de relation client.Ces responsabilités pourront évoluer selon les besoins de la boutique.

MISSIONS Was wir Ihnen bieten: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Filialleiter in Bern. Ihr Tagesgeschäft bei wird sein, die kaufmännische Leitung und Führung der Geschäftsstelle, Teamführung, Coaching und Schulung Ihrer Mitarbeiter, Animation der Verkaufsfläche, Einhaltung der Merchandising-Richtlinien. Store Manager berichtet direkt an Area Manager. Als Botschafter unserer Marke sind Ihre Hauptaufgaben: HandelManagement VerwaltungLagerverwaltungFührungsaufgabenVerwaltungsorganisationArbeiten bei SMCP bedeutet: • Beginnen Sie Ihr Abenteuer mit einer personalisierten Integration für eine Woche, • Beteiligen Sie sich an der Förderung des Images unseres Hauses und an der Freude unserer Kunden, • Arbeiten Sie in leidenschaftlichen, fürsorglichen und dynamischen Teams, • Beteiligen Sie sich an den ehrgeizigen Projekten eines Hauses, das sich auf Zukunft, Innovation und Nachhaltigkeit konzentriert, • Haben Sie Karrieremöglichkeiten innerhalb der SMCP Groupe. Die Vorteile innerhalb sind: • Ein monatliches Bonussystem • Ein Bonussystem pro Saison • Rabatte innerhalb der SMCP-Gruppe für Ihre Einkäufe, • Zahlreiche Mitarbeiterverkäufe, • Unbegrenzter Zugriff auf unsere Mylearning-Schulungsplattform

Im Jahr 2003 nahmen Barbara Boccara und Sharon Krief, Unternehmerinnen und Kreative, die Herausforderung an, ba&sh und ihre ideale Garderobe zu schaffen, in der alle Frauen sich mit Modernität, Einfachheit und Eleganz ausdrücken können. ba&sh wird seit jeher von einem mutigen Geist der Schwesternschaft angetrieben. Mit fast 300 Verkaufsstellen weltweit und einer Präsenz in über 40 Ländern auf allen Kontinenten erlebt ba&sh eine rasante internationale Expansion. Im Mai 2022 begrüßte die Marke die Beteiligung des französischen Fonds HLD neben den historischen Aktionären und setzte damit ihre ehrgeizige Entwicklung fort. Als Referenz für „Smart-Fashion“ steht ba&sh an der Spitze der Innovation und vervielfacht seine verantwortungsvollen Engagements. Mehr als nur eine Marke ist ba&sh ein dynamisches Haus, das die sozialen, ökologischen und gesellschaftlichen Themen von morgen abdecken möchte. Durch ihr Programm „Walk on the Bright Side“ ist ba&sh ein zertifiziertes B Corp™-Unternehmen mit einer Gesamtpunktzahl von 98 Punkten. Entdecken Sie unsere Engagements: https://www.ba-sh.com/sustainability.html Der Beitritt zu ba&sh bedeutet, sich auf ein Mode- und Menschheitsabenteuer einzulassen, globale Herausforderungen anzunehmen, global zu werden, seine Einzigartigkeit zu behaupten und an einem unternehmerischen Erfolg teilzuhaben. Descriptif du poste To always meet our customers' expectations as well as possible, we are currently looking for a Sales Assistant, for our store in Globus Bern ! As an ambassador of our brand, you will be in charge of the following missions : - Provide an outstanding customer service, driving, maximizing sales and building customer loyalty. - Develop your team by giving clear directions - Communicate on the brand image and business goals. -You will ensure sales targets are met and will work on all administrative topics in direct relationship with your store manager and head office. -Maintain store standards and ensure the Ba&sh guidelines are followed at all times Profil recherché We are looking for a fashion-enthusiastic person, with a prior sales experience. You have great interpersonal skills and you like to advise people on their look. You may already know ba&sh, and you are thrilled to be a part of our adventure ! At ba&sh, we believe that diversity is a strength, and we are committed to cultivating it. Diversity in all its forms (gender, age, nationality, culture, religious beliefs, sexual orientation, ...) enriches exchanges and the working environment, thus favouring the development of the company & of each of the individuals who make it up. As an equal opportunity employer, we welcome and consider applications from all qualified and competent candidates. We are committed to continuing to move towards an ever more inclusive ba&sh, where every employee develops a strong sense of belonging. If you want to join a growing brand with a real philosophy, send us your application! ba&sh is waiting for you ! You must be fluent in German, and in English or French.

Counter Manager Tom Ford Beauty & Jo Malone London Bern 100% Counter Manager Tom Ford Beauty & Jo Malone London 100% Bern Estée Lauder Companies ist weltweit führend in hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Unsere Luxus- und Premiummarken sind in rund 150 Ländern erhältlich. In der Schweiz vertreten wir Marken wie Estée Lauder, Clinique, Origins, M*A*C, La Mer, Bobbi Brown Cosmetics, Aveda, Jo Malone London, TOM FORD, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und BALMAIN Beauty. Für unseren Standort im Globus Bern mit TOM FORD BEAUTY und Jo Malone London suchen wir per 1. Januar 2026 einen Counter Manager 100% als Verstärkung. Das erwartet dich Exzellenter Kundenservice Mitverantwortlich für die Ziel- & Umsatzerreichung Serviceorientierte Produktberatung und Verkauf Applikationen der Produkte Umsetzung der Markenphilosophie Unterstützung bei der Durchführung von Events und Kundenaktivitäten Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden Das bringst du mit Flexibilität in den Arbeitseinsätzen und an Wochenenden und Feiertagen Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Detailhandel Weiterbildung zum Make Up Artisten Ausgewiesene Berufserfahrung Unternehmerisch denkende, teamorientierte Persönlichkeit Selbständig und zielorientiert Hervorragende Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Einwandfreie Deutschkenntnisse Englisch sowie jede weitere Fremdsprache von Vorteil Auf das kannst du dich freuen Raum für Ambitionen und kreative Ideen. Die Chance aktiv mitzugestalten. Beruflich und persönlich täglich zu wachsen. Vorankommen. Weiterkommen. Leistungsorientiertes Salär, Benefits, 5 Wochen Ferien, regelmässige Schulungen, Karrieremöglichkeiten. Als Teil des Luxury Fragrance Teams mit Stolz und Engagement gemeinsame Erfolge realisieren. Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (CV mit Foto, Motivationsbrief, Diplome, Zeugnisse). Es werden ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Bewerbungsplattform berücksichtigt.

Clinique Counter Consultant Bern 40 bis 80% Unsere CLINIQUE Clean Philosophie. CLINIQUE war Vorreiter als 1968 die erste Pflegelinie auf den Markt brachten, die von Dermatologen entwickelt wurde. Unsere Philosophie bezüglich unserer Inhaltstoffe hat sich seitdem nicht verändert: Wir vermeiden das Verwenden von Allergenen und Inhaltstoffen, die die Haut reizen können. Jedes Produkt durchläuft eine Vielzahl von Tests, um sicherzustellen, dass es nur das Beste für Ihre Haut tut. Einfach. Sicher. Wirksam. Entwickelt für optimale Resultate - ohne Hautirritationen. Allergiegetestet & 100% Parfumfrei. Zur Verstärkung unseres CLINIQUE Teams suchen wir in Bern nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Clinique Counter Consultant 40 bis 80% Das erwartet dich Kreative und typengerechte Umsetzung von Make-up Looks und Touch-Ups High Touch Pflegeberatung Serviceorientierte Produktberatung und Verkauf auf höchstem Niveau Sicheres Führen und Abschliessen von Kundengesprächen Mitverantwortlich für Zielerreichung und Umsetzung der Markenphilosophie Durchführung von Counter Aktionen und Promotionen sowie qualifizierte Warenpräsentation Das bringst du mit Ausbildung zum Make-up Artist mit Diplom oder qualifizierter Make-up Background Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Detailhandel Unternehmerisch denkende, teamorientierte Persönlichkeit Selbständig und zielorientiert Hervorragende Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Einwandfreie Deutschkenntnisse Englisch sowie jede weitere Fremdsprache von Vorteil Flexibilität betreffend Arbeitszeiten und Wochenendeinsätze Darauf kannst du dich freuen Wertschätzung und Anerkennung durch Kunden, Kollegen und Vorgesetzte Leistungsorientiertes Salär, Benefits, 5 Wochen Ferien, gute Sozialleistungen Regelmässige Schulungen, Karrieremöglichkeiten, Raum für Ambitionen und kreative Ideen Eine vielfältige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Als Teil des CLINIQUE Teams mit Stolz und Engagement gemeinsame Erfolge realisieren Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (CV mit Foto, Motivationsbrief, Diplome, Zeugnisse). Es werden ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Bewerbungsplattform berücksichtigt.

Ausgehend von unserem Wunsch, eine entwicklungsfördernde Mitarbeiterkultur, starke Ergebnisse sowie ein besonderes Kundenerlebnis zu schaffen, suchen wir jetzt einen Store Manager*in für unseren neuen schönen Concept Store in Bern.Über die StelleAls Store Manager*in wirst du Botschafter*in für BOLIA. Du gibst alles, um in deine Filiale den hervorragenden Service einer Spitzenmarke zu bieten, und gehst deinem Team gleichzeitig mit gutem Beispiel voran. Du bist dafür verantwortlich, dass die Filiale ihre Ziele erreicht, und dein Erfolg spiegelt sich im Erfolg deiner Kollegen und kolleginnen und dem hohen Standard der Filiale wider, in der du sowohl Vertrieb als auch KPIs, Schulung und Führung vorantreibst.Deine Aufgaben: Außergewöhnliche Kundenerlebnisse für alle Besucher sicherstellen.Sicherstellen, dass sowohl deine eigenen Verkaufsziele als auch die des Teams verwirklicht werden.Einen optimalen Besetzungsplan mit INTELLIGENTER Planung sicherstellen.Durch die Umsetzung von VM-Richtlinien eine inspirierende und einladende Filiale sicherstellen.Führung und Planung aller täglichen Abläufe und Aufgaben, einschließlich der Vertriebs- und Budgetverantwortung.Leitung des Teams durch ein gutes Beispiel und gute Sichtbarkeit.Entwicklung, Motivation und Führung deiner Mitarbeiter*innen durch monatliche Folgetreffen und jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, damit diese deine persönlichen Vertriebs- und Entwicklungsziele erreichen.Verantwortung für die gesamte HR der Filiale sowie Sicherstellung eines offenen, freundlichen und integrativen Arbeitsumfelds.Verantwortung für das Einstellen neuer BOLIA-Talente, das Onboarding, die Bindung und etwaige Kündigungen.Entwicklung, Umsetzung und Begleitung vierteljährlicher Aktionspläne.Dich selbst und das Team über alle Informationen von verschiedenen Kommunikationsplattformen auf dem Laufenden halten.Ihre Qualifikationen: Du hast eine umfassende Erfahrung aus einer Führungsposition, vorzugsweise im Einzelhandel.Du hast eine Hands-on-Mentalität und gehst bei allen Aufgaben mit gutem Beispiel voran.Du hast Erfahrung in der Zusammenstellung und Entwicklung eines Teams und kannst auf diese Weise gute Ergebnisse erzielen.Mit deinen Mitarbeitern zu kommunizieren und sie zu motivieren ist eine deiner Stärken.Du bist initiativreich, übernimmst Eigenverantwortung und arbeitest strukturiert.Du kannst Aufgaben gut planen, umsetzen und nachverfolgen.Du hast keine Angst, Aufgaben zu delegieren, übernimmst sie jedoch auch gerne selbst.Du beherrscht Englisch fließend in Wort und Schrift.Du beherrscht IT/Office-Software auf hohem Niveau.Ein gutes IT-Verständnis ist generell von Vorteil, da wir als digitales Unternehmen viele verschiedene und komplexe Programme verwenden.BOLIA als ArbeitsplatzAls Store Manager*in in einer BOLIA Filiale bekommst du einen temporeichen, inspirierenden und sinnvollen Job, interessante Verantwortungsbereiche und viele Karrieremöglichkeiten. Die Grundlage der BOLIA-Kultur ist eine proaktive Mentalität, in der sich alle in Prozesse und Entscheidungen eingebunden fühlen - und nicht zuletzt inspiriert, Verantwortung füreinander, für unsere Kunden und Kundin und für die Welt um uns herum zu übernehmen. Als Manager*in bei BOLIA wirst du eine tragende Rolle in dieser Kultur spielen.Bei BOLIA arbeiten wir nach der Philosophie ,Always in Beta". Unser Ziel ist es, aktiv an der globalen nachhaltigen Entwicklung teilzunehmen und gleichzeitig unsere Kreativität und unsere Leidenschaft für eine bessere Wahl zu teilen. Wir lieben es, Gewohnheiten und den Status quo mit dem Ziel herauszufordern, neue Wege zu finden, die uns klüger, besser, glücklicher und nachhaltiger machen.Möchtest Du uns auf dieser Reise begleiten?Wir hoffen, dass du Antworten auf deine Fragen gefunden hast. Sollte dennoch etwas unklar sein, kannst du dich gerne an unsere Store Managerin Stéphanie unter der E-Mail-Adresse [email protected] wenden. Bewerbung sowie Lebenslauf bitte über den Link hochladen.Wir führen laufend Einstellungsgespräche durch und empfehlen daher, deine Bewerbung gleich heute zu schicken. Die Stellenausschreibung wird entfernt, sobald wir genügend Bewerbungen erhalten haben oder der richtige Bewerber gefunden ist. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung streng vertraulich.Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Außergewöhnliches zu schaffen.

Ausgehend von unserem Wunsch, eine entwicklungsfördernde Mitarbeiterkultur, starke Ergebnisse sowie ein besonderes Kundenerlebnis zu schaffen, suchen wir jetzt einen Assistant Store Manager*in für unseren neuen schönen Concept Store in Bern.Über die StelleAls Assistant Store Manager*in wirst du Botschafter*in für BOLIA. Du gibst alles, um in deine Filiale den hervorragenden Service einer Spitzenmarke zu bieten, und gehst deinem Team gleichzeitig mit gutem Beispiel voran. Du bist dafür verantwortlich, dass die Filiale ihre Ziele erreicht, und dein Erfolg spiegelt sich im Erfolg deiner Kollegen und kolleginnen und dem hohen Standard der Filiale wider, in der du sowohl Vertrieb als auch KPIs, Schulung und Führung vorantreibst.Deine Aufgaben: Außergewöhnliche Kundenerlebnisse für alle Besucher sicherstellen.Sicherstellen, dass sowohl deine eigenen Verkaufsziele als auch die des Teams verwirklicht werden.Einen optimalen Besetzungsplan mit INTELLIGENTER Planung sicherstellen.Durch die Umsetzung von VM-Richtlinien eine inspirierende und einladende Filiale sicherstellen.Führung und Planung aller täglichen Abläufe und Aufgaben, einschließlich der Vertriebs- und Budgetverantwortung.Leitung des Teams durch ein gutes Beispiel und gute Sichtbarkeit.Entwicklung, Motivation und Führung deiner Mitarbeiter*innen durch monatliche Folgetreffen und jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, damit diese deine persönlichen Vertriebs- und Entwicklungsziele erreichen.Verantwortung für die gesamte HR der Filiale sowie Sicherstellung eines offenen, freundlichen und integrativen Arbeitsumfelds.Verantwortung für das Einstellen neuer BOLIA-Talente, das Onboarding, die Bindung und etwaige Kündigungen.Entwicklung, Umsetzung und Begleitung vierteljährlicher Aktionspläne.Dich selbst und das Team über alle Informationen von verschiedenen Kommunikationsplattformen auf dem Laufenden halten.Ihre Qualifikationen: Du hast eine umfassende Erfahrung aus einer Führungsposition, vorzugsweise im Einzelhandel.Du hast eine Hands-on-Mentalität und gehst bei allen Aufgaben mit gutem Beispiel voran.Du hast Erfahrung in der Zusammenstellung und Entwicklung eines Teams und kannst auf diese Weise gute Ergebnisse erzielen.Mit deinen Mitarbeitern zu kommunizieren und sie zu motivieren ist eine deiner Stärken.Du bist initiativreich, übernimmst Eigenverantwortung und arbeitest strukturiert.Du kannst Aufgaben gut planen, umsetzen und nachverfolgen.Du hast keine Angst, Aufgaben zu delegieren, übernimmst sie jedoch auch gerne selbst.Du beherrscht Englisch fließend in Wort und Schrift.Du beherrscht IT/Office-Software auf hohem Niveau.Ein gutes IT-Verständnis ist generell von Vorteil, da wir als digitales Unternehmen viele verschiedene und komplexe Programme verwenden.BOLIA als ArbeitsplatzAls Assistant Store Manager*in in einer BOLIA Filiale bekommst du einen temporeichen, inspirierenden und sinnvollen Job, interessante Verantwortungsbereiche und viele Karrieremöglichkeiten. Die Grundlage der BOLIA-Kultur ist eine proaktive Mentalität, in der sich alle in Prozesse und Entscheidungen eingebunden fühlen - und nicht zuletzt inspiriert, Verantwortung füreinander, für unsere Kunden und Kundin und für die Welt um uns herum zu übernehmen. Als Manager*in bei BOLIA wirst du eine tragende Rolle in dieser Kultur spielen.Bei BOLIA arbeiten wir nach der Philosophie ,Always in Beta". Unser Ziel ist es, aktiv an der globalen nachhaltigen Entwicklung teilzunehmen und gleichzeitig unsere Kreativität und unsere Leidenschaft für eine bessere Wahl zu teilen. Wir lieben es, Gewohnheiten und den Status quo mit dem Ziel herauszufordern, neue Wege zu finden, die uns klüger, besser, glücklicher und nachhaltiger machen.Möchtest Du uns auf dieser Reise begleiten?Wir hoffen, dass du Antworten auf deine Fragen gefunden hast. Sollte dennoch etwas unklar sein, kannst du dich gerne an unsere Store Managerin Stéphanie unter der E-Mail-Adresse [email protected] wenden. Bewerbung sowie Lebenslauf bitte über den Link hochladen.Wir führen laufend Einstellungsgespräche durch und empfehlen daher, deine Bewerbung gleich heute zu schicken. Die Stellenausschreibung wird entfernt, sobald wir genügend Bewerbungen erhalten haben oder der richtige Bewerber gefunden ist. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung streng vertraulich.Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Außergewöhnliches zu schaffen.

The company Derrière chaque record, il y a des années d'entraînement et de dépassement de soi de la part d'un athlète. Derrière chaque résultat, il y a le savoir-faire, la technologie de pointe et la précision de Swiss Timing Si vous souhaitez participer au développement futur de sport de haut niveau.... Nous avons besoin de vous ! Active au niveau mondial, notre entreprise recherche constamment des profils décidés à progresser et à évoluer dans un environnement fortement novateur. En tant qu'entreprise du Swatch Group, nous nous engageons en faveur de la qualité de vie, de la santé et de la sécurité, ainsi que de l'environnement. Nous sommes désireux d'engager des employés qui ont une sensibilité à la durabilité. Job description Vous assurez l'efficacité et la fiabilité des flux logistiques en coordonnant les activités de l'équipe et en participant activement aux opérations du département. Votre sens de l'organisation et votre réactivité contribuent directement à la réussite de nos opérations sur les plus grands événements sportifs internationaux. Dans ce contexte, vous Planifiez et répartissez les tâches au sein de l'équipe logistique selon les priorités opérationnelles. Participez aux opérations quotidiennes (réception, préparation, expédition, inventaires). Veillez à l'application rigoureuse des procédures et workflows définis dans l'ERP. Organisez et supervisez les opérations de chargement et de déchargement. Assurez le suivi des expéditions et la fiabilité des stocks. Gérez les besoins en matériel d'emballage, équipements et fournitures de l'entrepôt. Soutenez le Warehouse Manager dans le suivi des performances et la coordination de l'équipe. Profile Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine, idéalement dans le domaine de l'évènementiel Formation complète de Logisticien CFC / Logisticienne CFC ou qualification équivalente Permis de conduire des chariots de manutention Action structurée et orientée vers les objectifs Sens de l'organisation et flexibilité Compétences en matière de supervision et de gestion d'équipe, avec la capacité de motiver, de former et de superviser les autres Bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles Professional requirements Formation complète de Logisticien CFC / Logisticienne CFC ou qualification équivalente Compétences en matière de supervision et de gestion d'équipe Languages Français et Anglais, parlé et écrit Contact Carole Courtet HR Business Partner

The company Swatch embraces the values that coexist in the world of art, design, fashion and technology; and lends them its own spark of creativity. Thus, Swatch is considered a canvas upon which a myriad of expressions have been applied. Cutting edge style, trend setting looks and technology friendly accents have all added to the amazement of owning a Swatch. Job description Ideal candidate will have retail sales experience, as well as Keyholder background. This position must possess exceptional customer service skills and a demeaner that embodies a great sense of approachability. Candidate should also have the ability to meet or exceed sales objectives and possess a strong desire to learn about our timepieces and looking to become an essential member of our team Profile Greet customers in a timely, professional and personable manner Use product knowledge and selection to provide exceptional service and build customer relationships Reach & exceed your sales goals Be a self-starter and use good judgment in all situations Handle multi-tasking with ease Perform merchandising tasks; stock replenishment, visual display, and upkeep of the organization and cleanliness of the store environment Compensation: Base Pay plus commission Professional requirements 2 years of experience in a Key holder or lead sales position Driven to deliver superior service to your customers Engage your customers in the culture of the SWATCH brand Able to work well as a team player in a fast-paced, energetic environment Able to plan, set and achieve goals Excellent verbal and interpersonal skills Benefit Program The Swatch Group is an equal opportunity employer that promotes diversity and is committed to environmental sustainability and we are happy to offer a competitive benefits package that includes: Excellent health, dental and vision insurance (eligible 1stof the month following 30 days; generous employer contribution) Immediate participation in the 401(k) and 100% vested employer match after one year Company paid life insurance and Long Term Disability 18 PTO days per year, 23 PTO after 5 years 7 days per year extended paid time for medical, parental and military leave Holiday pay Voluntary Flexible Spending Account, Short Term Disability, Accident/Hospital Indemnity insurance Employee product discount Internal transfer and growth potential $500 Employee Referral Bonuses Compensation: Base Pay plus Commission For more information, please see: https://transparency-in-coverage.uhc.com/

Deine Mission: Du verstehst Dich als Botschafter der Marke THOMAS SABO Bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden sorgst Du für ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis Du unterstützt das Store Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Du bist offen für Neues und bereit Dich weiterzuentwickeln und Dir regelmäßig neue Kenntnisse anzueignen

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Kundenberatung und Verkauf Durchführung der Kassiertätigkeiten Warenpflege und Warenpräsentation Umgang mit betrieblichen Kennzahlen DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene Ausbildung Berufserfahrung im Detailhandel Kunden- und Serviceorientierung Flexibilität und Engagement Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS NEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Kundenberatung und Verkauf Durchführung der Kassiertätigkeiten Warenpflege und Warenpräsentation DAS ÜBERZEUGT UNS Freundlichkeit Gepflegtes Erscheinungsbild Teamfähigkeit Spass an der Arbeit Einsatzbereitschaft Belastbarkeit Flexibilität DAS SPRICHT FÜR UNSNEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Durchführung sämtlicher Reinigungsarbeiten in der Filiale Frühschicht DAS ÜBERZEUGT UNS Zuverlässige Arbeitsweise Gründlichkeit Engagement DAS SPRICHT FÜR UNS NEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Leitung der Filiale Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Sicherung des operativen Geschäftsablaufes Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Erstellung von Personaleinsatzplänen Administrative Aufgaben und BackOffice DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene Ausbildung zur Detailhandelsfachfrau-/mann und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung in einer Führungsposition Einschlägige Berufserfahrung im Detailhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS NEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Kundenberatung und Verkauf Durchführung der Kassiertätigkeiten Warenpflege und Warenpräsentation DAS ÜBERZEUGT UNS Freundlichkeit Gepflegtes Erscheinungsbild Teamfähigkeit Spass an der Arbeit Einsatzbereitschaft Belastbarkeit Flexibilität DAS SPRICHT FÜR UNSNEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung

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Introduction Pour notre département Mouvements, nous recherchons un Répondant équipements production (H//F) dont la mission principale sera d'assurer la disponibilité des équipements de production de la ligne. Responsabilités Assurer la maintenance corrective et préventive de niveau 1 des équipements / l'entretien périodique des équipements Apporter un support et faciliter les relations avec la production / les autres services de la Manufacture Être le relais technique pour les sujets maintenance Soutenir la mise en place et le déploiement des équipements Profil CFC d'opérateur machines automatisées + CFC d'automaticien Méthodique avec une forte capacité d'analyse Apte à assumer des responsabilités Faire preuve de proactivité Autonome et un bon sens relationnel Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

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The company Swatch, launched in 1983 by Nicolas G. Hayek, is a leading Swiss watchmaker and one of the world's most popular brands. The first Swatch watches surprised everyone with their revolutionary concept, creative design and provocative spirit. Today Swatch continues to innovate and surprise with new models, collections and special editions. The brand maintains a strong presence in the world of sports with its commitment to snowboarding, freeskiing, surfing, beach volleyball and mountain bike slopestyle. Right from the start, Swatch connected with art and artists, and Swatch watches remain a prominent canvas for artists from a broad range of disciplines. In order to reinforce the Visual Merchandising Team at its Headquarters in Biel, Switzerland, SWATCH is currently recruiting a TEAM LEADER VISUAL MERCHANDISING 100% As Global Visual Merchandising Team Leader, you will be responsible for driving the creative direction, strategy, and execution of visual merchandising (VM) initiatives across all retail channels worldwide - including corporate stores, wholesale, travel retail, etc. Job description Responsibilities : Strategy & Leadership Define and implement the global visual merchandising strategy across all retail formats and regions, in alignment with brand identity and business goals Lead a team of VM specialists, fostering a culture of creativity, accountability, and performance Drive global consistency while enabling local relevance through scalable, modular VM solutions Concept Development & Execution Own the creative development of windows and in-store design concepts, and product displays Oversee prototyping, testing, and rollout of new visual concepts, materials, and fixture solutions Manage and evolve the VM guidelines and POS toolkit for global campaigns and store concepts Market Engagement & Training Lead the creation and delivery of global VM training programs and best practice sharing Act as main point of contact for regional VM teams, providing creative and operational support Monitor and improve VM execution through regular store visits, reviews, and audits Project & Budget Management Manage the VM calendar, workflow, and priorities across global campaigns, store openings, and special projects Oversee VM budget, supplier contracts, and production planning to optimize cost and impact Coordinate cross-functional projects in partnership with Retail, Marketing, and Store Design Innovation & Brand Experience Track trends in retail design, sustainability, and consumer behavior to keep VM strategy future-facing Build and maintain a strong supplier network to support innovation and agility in execution Profile Bachelor's or Master's degree in Visual Merchandising, Architecture, Interior Design, or related field 8+ years' experience in visual merchandising for fashion, lifestyle, or luxury brands Proven leadership of international teams and large-scale VM projects Strong understanding of retail environments, consumer experience, and omnichannel storytelling Proficient in Adobe Creative Suite, 3D software (e.g. SketchUp, Cinema 4D), and MS Office Excellent project management, communication, and intercultural collaboration skills Willingness to travel internationally Languages In addition, you are fluent in English, every additional language such as French and German is an asset. Contact SWATCH Ltd. Human Resources Nicolas G. Hayek Strasse 1 CH - 2502 Biel/Bienne

Introduction Pour notre service Gestion Santé Entreprise, nous recherchons un Stagiaire (H/F) dont la mission principale sera de créer une boîte à outil complète pour le manager lié à la mise en application du JSA (Job Stress Analysis). Le stage est proposé pour 6 mois à 100%, dès mars 2026. Responsabilités Créer une boîte à outil Définir des rôles et des responsabilités Créer une méthodologie de suivi JSA Définir les critères et indices de réussite Profil Actuellement en Master Psychologie du travail et des organisations Orienté service et proactif A l'aise dans la communication et le travail en équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

JOIN OUR TEAM Founded in Lancaster, Pennsylvania, in 1892, Hamilton creates watches with a unique balance of authenticity and innovation. Its timepieces synchronized the first railroads and kept time for aviation pioneers and U.S. soldiers. A favorite of filmmakers for decades, Hamilton watches have appeared in more than 500 movies, with custom pieces playing a pivotal role in several Hollywood blockbusters. With a continued commitment to craftsmanship and accuracy, Hamilton launched the world's first electric watch in 1957 and the first LED digital watch in 1970. A member of the Swatch Group, the global leader in watch manufacturing and distribution, Hamilton's current collections combine its American spirit with true Swiss precision. At Hamilton, we value authenticity and innovation not only in our watches but also in our people. We bring our dedication to excellence and our spirit for adventure to every project.Made up of individuals from around the world, our team values people who bring up bold ideas and make them happen. We believe the sky isn't the limit, but merely the beginning.Designed for adventurers, pioneers, creators and everyday heroes, our watches do much more than tell time, they tell a story. Join our team and start your Hamilton story! THE JOB We are looking for an International Visual Merchandising Project Leader to join our international marketing team. We have a collaborative and supportive team and value self-starters who aren't afraid to bring bold ideas to the table. If that sounds like you, apply below! YOUR RESPONSIBILITIES Define, develop, and implement Visual Merchandising concepts and POS material that fully cover Hamilton's brand identity and respect the given budget frame Design and implement Visual Merchandising solutions for special projects such as shop windows, special in-store animations, and pop-up stores Design, develop and implement special displays such as the Hamilton Museum or special product launches, including follow up with suppliers and agencies Design and develop POS materials and GWP items supporting the marketing team, following the production procedure by assuring the best quality /cost balance Follow the POS materials items from production to final delivery Create compelling Visual Merchandising guidelines for the markets Take full responsibility for a compliant implementation of corporate the visual identity and presentation principles in the POS worldwide Provide quarterly compelling Visual Merchandising reports to the Management Assure effective communication and workflows with markets, provide trainings and market visits Give clear briefings to agencies and assure an efficient follow-through of project Responsible to organize international Visual Merchandising meetings, conference calls, follow-up, and reporting Assure constant research on sustainable materials and approach to reduce the ecological footprint Support the retail department from new opening to renovation of POS YOUR SKILLS Degree in ES visual communication or university degree in design Minimum 3 years of experience in a similar role Team player Quick learner and creative Proactive and who likes to take initiatives Committed Independent Diligence Excellent organizational skills, observation of deadlines Be able to recognize and solve unexpected issues Sense of duty towards the company especially while travelling and trainings Proficient with ADOBE SUITE (Illustrator, Photoshop, InDesign) Basic knowledge of Sketch up (or similar 3D software) Autocad is a plus Proficient in English with Knowledge of French or German YOUR SPIRIT At Hamilton, we look for individuals who have set themselves apart with a commitment to excellence and a curious spirit. Successful members of our marketing team have a hands-on personality, as well as excellent communication and organization skills. They develop and implement bold initiatives that strategically balance risk and outcome expectations and work equally as team players and independent decision makers. We bring passion and enthusiasm to every project and value people who work hard to meet their goals. This role will be both challenging and rewarding for the right candidate. WANT TO JOIN? We are looking forward to receiving your online application. Applications must include a motivation letter and CV, as well as letters of references and copies of relevant transcripts and/or diplomas. Please note that incomplete applications will not be considered. CONTACT Cécile Bouclier Human Resources

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DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Kundenberatung und Verkauf Durchführung der Kassiertätigkeiten Warenpflege und Warenpräsentation Umgang mit betrieblichen Kennzahlen DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene Ausbildung Berufserfahrung im Detailhandel Kunden- und Serviceorientierung Flexibilität und Engagement Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS NEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

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