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The future looks like you Deine Aufgaben Proaktiver Kundenkontakt Professionelle Beratung Sicherstellen eines gepflegten Store-Auftritts Botschafter unserer Marke Was du mitbringst Leidenschaft für Mode und Menschen Flexibel in Bezug auf Einsatzzeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Verkaufserfahrung in der Modebranche von Vorteil Was wir bieten Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld 30% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Stores 20% Mitarbeiterrabatt in unserem Onlineshop Vorteilsportal mit Angeboten von Top-Markenanbietern Bonus und Kompensierung von Überstunden 5 Wochen Ferien Feedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

The future looks like you Deine Aufgaben Proaktiver Kundenkontakt Professionelle Beratung Sicherstellen eines gepflegten Store-Auftritts Botschafter unserer Marke Was du mitbringst Leidenschaft für Mode und Menschen Flexibel in Bezug auf Einsatzzeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Verkaufserfahrung in der Modebranche von Vorteil Was wir bieten Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld 30% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Stores 20% Mitarbeiterrabatt in unserem Onlineshop Vorteilsportal mit Angeboten von Top-Markenanbietern Bonus und Kompensierung von Überstunden 5 Wochen Ferien Feedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

Firmenbeschreibung Als Tochterunternehmen der Swatch-Group sind wir ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Miniaturbatterien für die Uhren-, Elektronik-, Medizinal- und Geräteindustrie. Kundennähe, innovative Technologien und hohe Qualität sind Garanten für unseren Erfolg. In Folge einer Nachfolgeplanung suchen wir für unser Team «Sicherheit & Umwelt» per sofort oder nach Vereinbarung einen Spezialisten für Arbeitssicherheit 100% (w/m) Stellenbeschreibung Begleitung diverser Projekte mit Focus auf die sicherheitsrelevanten Aspekte Erstellung von Gefahrenportfolios für bestehende und neu beschaffte Anlagen Durchführung von internen Sicherheitsaudits (Sicherheitsrundgängen) Abnahme von Maschinen und Anlagen anhand von SUVA-Checklisten Unterstützung aller Bereiche bei der Einhaltung und Um­setzung der in unserem Managementsystem festgelegten Abläufe bezüglich sicherheitsrelevanter Punkte Durchführung von Analysen bei Unfällen und/oder Risiko­ereignissen Aktive Unterstützung bei Einrichtungsgesuchen, Plan- und Betriebsbewilligungen und sonstigen Fragestellungen aus dem Sicherheitsbereich mit Unterstützung Leitung S&U Durchführung und Organisation von Schulungen im Bereich Sicherheitsthemen Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit Vertiefte Kenntnisse bzw. Erfahrung im Bereich Arbeitshygiene Durchsetzungsstarke und teamfähige Persönlichkeit Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit auf allen Hierarchiestufen Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Berufliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im chemischen Bereich (z.B. Chemielaborant) sowie idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitsfachmann EKAS oder auf dem Weg dorthin Wir bieten Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem Team, in welchem Sie Ihre Ideen einbringen können Fortschrittliche Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen Eigenes Personal-Restaurant vor Ort Diverse Vergünstigungen wie z.B. im Tarifverbund Nordwestschweiz, Rabatte auf Swatch Group-Produkte, REKA etc. Kontaktperson Für allfällige Fragen steht Ihnen Frau Karen Bruttel, Leiterin HR, (Tel. 061 975 75 15) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Firmenbeschreibung Als Tochterunternehmen der Swatch-Group sind wir ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Miniaturbatterien für die Uhren-, Elektronik-, sowie Geräteindustrie. Kundennähe, innovative Technologien und hohe Qualität sind Garanten für den Erfolg. Stellenbeschreibung Überwachen, betreiben, umrüsten, einfahren und warten der Anlagen Mitarbeit im operativen Produktionsprozess Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen Durchführung von Störungsanalysen und -behebungen Reparaturen sowie Wartungen der Anlagen Prüfen und Überwachen der Produktespezifikationen Verantwortlich für die qualitative sowie quantitative Zielerreichung Stetiges Optimieren der Produktionsprozesse zur Steigerung der Produktivität unter Einhaltung der geforderten Qualität Schulung der neuen Mitarbeitenden, zwecks rascher Einarbeitung auch von Prozess fremden Mitarbeitenden so wie stetige Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter/innen in Bedienung, Unterhalt und Störungsbehebung der Anlagen Profil Gutes technisches Verständnis und Erfahrung in einem Produktionsunternehmen Sie besitzen analytische Kenntnisse, sind teamfähig, belastbar und weisen eine exakte Arbeitsweise aus Sie sind zuverlässig, flexibel, durchsetzungsstark sowie verantwortungsbewuss Berufliche Anforderungen Abgeschlossene Berufslehre als Produktionsmechaniker Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung von Anlagen PC-Grundkenntnisse in Office-Anwendungen (Word und Excel) Bereitschaft im 7x24 Schichtbetrieb zu arbeiten Wir bieten Eine Position, in der Sie Ihre Erfahrungen und Ideen gerne mit einbringen können Verantwortungsvolle, vielseitige und teamorientierte Tätigkeit Fortschrittliche Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen Eigenes Personal-Restaurant vor Ort Diverse Vergünstigungen wie z.B. im Tarifverbund Nordwestschweiz, Rabatte auf Swatch Group-Produkte, REKA etc. Kontaktperson Für allfällige Fragen steht Ihnen Frau Karen Bruttel, Leiterin HR, (Tel. 061 975 75 15) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Firmenbeschreibung Als Tochterunternehmen der Swatch-Group sind wir ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Miniaturbatterien für die Uhren-, Elektronik-, Medizinal- und Geräteindustrie. Kundennähe, innovative Technologien und hohe Qualität sind Garanten für unseren Erfolg. Stellenbeschreibung Leitung von Facility Management- und Infrastrukturprojekten inklusive Projektabwicklung Erstellen von Projektunterlagen (CER, Projektplan, Lastenheft etc.) auch für die Zusammenarbeit mit externen Planern Erarbeiten von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Ersatzinvestitionen im Bereich HLKS Projektdurchführung mit Unterstützung eines Teams aus internen Technikern, als auch externen Spezialisten Führen und Überwachen des technischen, qualitativen, terminlichen und finanziellen Projektfortschrittes Mitarbeit bei der technischen Optimierung der Gebäudetechnik in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Instandhaltung sowie Mitarbeit und Unterstützung der Kollegen des Gebäudeteams im Tagesgeschäft Profil Techniker/in HF in Gebäudetechnik oder Fachmann Betriebsunterhalt mit langjähriger Erfahrung in der Gebäudetechnik und Infrastruktur Berufliche Anforderungen Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter im Gebäudeunterhalt beziehungsweise Infrastruktur Ausgewiesene Erfahrungen in der Gebäudetechnik HLKS Zuverlässig, flexibel und Teamorientiert Gute EDV-Kenntnisse (MS Office / SAP / MS-Project) Deutsch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Erfahrungen und Ideen mit einbringen können Sehr gute Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen Eigenes Personal-Restaurant vor Ort Gratis-Firmenparkplätze Diverse Vergünstigungen wie z.B. im Tarifverbund Nordwestschweiz, Rabatte auf Swatch Group-Produkte, REKA etc. Kontaktperson Für allfällige Fragen steht Ihnen Frau Karen Bruttel, Leiterin HR, (Tel. 061 975 75 15) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!