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Become fan of your job. Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. We are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now as Administrator Logistics Services (d/f/m) As a member of the Logistics Services Team, you will be responsible for the effective control of all processes in our central warehouse for finished goods. You will be responsible for the operational processing of incoming and outgoing deliveries, monitor these in the system and be a competent contact person for our internal customers and logistics partners in the context of incoming and outgoing deliveries. Furthermore, you support the monitoring of the goods throughput times in the central warehouse as well as the execution of stock reconciliations. Close cooperation with the Customer Service, Warehouse Management and Procurement Management departments rounds off your interesting job profile. Required experience and skills: Successfully completed commercial training/apprenticeship, preferably in the field of logistics Ideally, some initial professional experience in distribution logistics Strong IT skills, in particular MS Excel and ideally SAP Good command of English Well-developed talent for communication and organisation and a pronounced results-focused attitude Organised and goal-oriented working style and highly dependable Team spirit and a passion for fashion & lifestyle Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below: Kidsroom We want our employees to get the best possible support at all stages of their lives, which is why a parent-child office is available to provide optimal care for their children in the event of childcare emergencies. Events We use events to celebrate successes together with employees from all departments. Parking lots All employees have the possibility to use a free parking lot directly at the headquarters. Clean eating / employee restaurant In our employee restaurant HOME, we focus on Clean Eating and offer a diverse range of fresh and healthy dishes every day. Employee discounts In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands. Good connection to public transport Due to the central location there is a very good connection to public transport. Fitness Sports courses under the guidance of professional trainers, such as yoga, circuit training or cardio tennis, are among the many sports we offer. There is also a fitness room with strength and endurance equipment. Comprehensive onboarding Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees. Working from home On up to two days per week, our employees have the opportunity to work from home. Dogs If the supervisor as well as the colleagues agree, our employees are allowed to bring their dog to the workplace. Trainings Job-specific as well as general training and courses can be used by employees for optimal further development. Thirteenth salary In addition to the monthly salary, you will receive a thirteenth salary. Relocation / Company apartment We support new employees in finding suitable housing as part of the onboarding process. Heidi With our company-owned sports boat "Heidi", our employees can go wakeboarding or waterskiing on Lake Constance together with their colleagues. Family and Profession In 2017, the HOLY FASHION GROUP was the first Swiss fashion company to be awarded the rating "Family&Profession". For additional information and more fascinating jobs please go to www.holyfashiongroup.com

The company Derrière chaque record, il y a des années d'entraînement et de dépassement de soi de la part d'un athlète. Derrière chaque résultat, il y a le savoir-faire, la technologie de pointe et la précision de Swiss Timing Si vous souhaitez participer au développement futur de sport de haut niveau.... Nous avons besoin de vous ! Active au niveau mondial, notre entreprise recherche constamment des profils décidés à progresser et à évoluer dans un environnement fortement novateur. En tant qu'entreprise du Swatch Group, nous nous engageons en faveur de la qualité de vie, de la santé et de la sécurité, ainsi que de l'environnement. Nous sommes désireux d'engager des employés qui ont une sensibilité à la durabilité. Job description Vous assurez l'efficacité et la fiabilité des flux logistiques en coordonnant les activités de l'équipe et en participant activement aux opérations du département. Votre sens de l'organisation et votre réactivité contribuent directement à la réussite de nos opérations sur les plus grands événements sportifs internationaux. Dans ce contexte, vous Planifiez et répartissez les tâches au sein de l'équipe logistique selon les priorités opérationnelles. Participez aux opérations quotidiennes (réception, préparation, expédition, inventaires). Veillez à l'application rigoureuse des procédures et workflows définis dans l'ERP. Organisez et supervisez les opérations de chargement et de déchargement. Assurez le suivi des expéditions et la fiabilité des stocks. Gérez les besoins en matériel d'emballage, équipements et fournitures de l'entrepôt. Soutenez le Warehouse Manager dans le suivi des performances et la coordination de l'équipe. Profile Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine, idéalement dans le domaine de l'évènementiel Formation complète de Logisticien CFC / Logisticienne CFC ou qualification équivalente Permis de conduire des chariots de manutention Action structurée et orientée vers les objectifs Sens de l'organisation et flexibilité Compétences en matière de supervision et de gestion d'équipe, avec la capacité de motiver, de former et de superviser les autres Bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles Professional requirements Formation complète de Logisticien CFC / Logisticienne CFC ou qualification équivalente Compétences en matière de supervision et de gestion d'équipe Languages Français et Anglais, parlé et écrit Contact Carole Courtet HR Business Partner

Introduction Motivé-e par un apprentissage de logisticien-ne ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/la logisticien-ne dédié-e au stockage assure l'entreposage des marchandises de manière appropriée à l'aide de chariots ou de systèmes complexes de manutention. Son rôle consiste également à gérer leur suivi au moyen d'outils informatiques. Avant leur distribution, il/elle prépare les commandes, emballe les différents produits et les charge sur les moyens de transport adéquats. Le/la logisticien-ne dédié-e au stockage est aussi garant(e) du bon approvisionnement des stocks. Ce métier convient aux jeunes qui ont le sens des responsabilités, aiment travailler en équipe et qui possèdent une bonne résistance physique. Profil Esprit logique et méthodique Intérêt pour les tâches manuelles et l'informatique Aisance relationnelle Conclusion Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des trois dernières années. Encadré-e par des formatrices et formateurs expérimentés, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera par ailleurs d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel.

Introduction Motiviert eine Lehre als Logistiker-in in Angriff zu nehmen? Bereit, durch eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu einer Referenz in Ihrem Beruf zu werden? Dann kommen Sie zu uns! Als Lagerlogistiker-in sorgen Sie dafür, dass die Waren mithilfe von Gabelstaplern oder komplexen Fördersystemen fachgerecht eingelagert werden. Sie kümmern sich mithilfe von IT-Tools um das Bestandswesen. Sie bereiten den Versand der Bestellungen vor, verpacken die verschiedenen Produkte und verladen sie auf die entsprechenden Transportmittel. Sie sorgen für ausreichende Lagerbestände. Diese Ausbildung richtet sich an junge Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, gern im Team arbeiten und über eine gute körperliche Kondition verfügen. Profil Logisches und methodisches Denkvermögen Interesse an manueller Tätigkeit und Informatik Kontaktfreudigkeit Sehr gute mündliche Kenntnisse der französischen Sprache Conclusion Ihre Bewerbungsunterlagen sollten einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ihre Schulzeugnisse der letzten drei Jahre enthalten. Begleitet von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern können Sie sich in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Diese Lehre bietet Ihnen zudem hervorragende Perspektiven. Denn Rolex ist bestrebt, Ihnen mehr als nur eine Ausbildung zu bieten: Eine echte Chance für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Introduction Pour notre service Méthodes Logistique, nous recherchons un Chargé de Projet (H/F) dont la mission principale consistera à mettre en place, optimiser et harmoniser les processus logistiques sur différents sites, tout en pilotant des projets d'amélioration organisationnelle à dimension transverse. Responsabilités Mettre en place et optimiser les processus logistiques pour accroître l'efficacité et la fiabilité des opérations. Mener et piloter des projets organisationnels, à l'échelle multisite, pour assurer la standardisation et l'harmonisation des pratiques. Cartographier les flux logistiques existants et identifier les leviers d'optimisation et de simplification. Standardiser les flux et rédiger des procédures ou modes opératoires associés Accompagner les équipes terrain dans la conduite du changement et l'appropriation des nouveaux processus. Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'impact des transformations engagées. Travailler en collaboration avec les différents acteurs de la supply chain et fonctions transverses afin de garantir la cohérence des actions menées sur l'ensemble des sites. Assurer une veille sur les bonnes pratiques et les outils d'amélioration continue dans le domaine logistique Profil Ingénieur EPF ou équivalent Maîtrise des méthodes et outils d'optimisation des processus (Lean, Six Sigma, cartographie de flux...) Expérience réussie en gestion de projets organisationnels Dynamisme, proactivité et esprit d'initiative Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Description Motivé-e par un apprentissage de Logisticien-ne ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La logisticien-ne réceptionne et contrôle toutes sortes de marchandises (matières premières, produits industriels, lettres, colis, etc.) qu'il/elle prépare en vue de leur entreposage ou de leur livraison aux clients. Il/Elle planifie, organise et réalise des tâches de distribution, de stockage et de transport. Le/La logisticien-ne dédié-e au stockage assure l'entreposage des marchandises de manière appropriée à l'aide de chariots ou de systèmes complexes de manutention. Il/Elle gère leur suivi à l'aide d'outils informatiques. Avant leur distribution, il/elle prépare les commandes, emballe les différents produits et les charge sur les moyens de transport adéquats. Il/Elle est également le/la garant-e du bon approvisionnement des stocks. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui ont le sens des responsabilités, aiment travailler en équipe et qui possèdent une bonne résistance physique. Profil Esprit logique et méthodique Intérêt pour les activités manuelles et l'informatique Aisance relationnelle Sens de l'organisation Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Introduction de la société Depuis plus de 160 ans nos collaborateurs ont développé et transmis, de génération en génération, un savoir-faire microtechnique unique dans l'art de l'esthétique, de la miniaturisation et de la précision. Description du poste Le logisticien est chargé du stockage et du transfert des marchandises, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise. Il est le garant de l'exactitude concernant les données du matériel stocké. Pour ce faire, il réceptionne les articles, il contrôle leurs quantités, il les transporte et les stocke dans les emplacements appropriés et les enregistre dans le système informatique. Il les met également à disposition et contrôle régulièrement l'état des stocks en procédant aux inventaires. Profil Dynamique Entreprenant Capacité de concentration Méthodologique Capacité à travailler en équipe Adaptation face au changement Compétences requises Aisance en mathématiques et logique Bon niveau scolaire en général Langues Français Personne de contact Aline Dubois

Introduction Pour notre division Commerciale, nous recherchons un Manager de proximité (H/F) dont la mission principale sera de piloter les équipes et les activités, assurer le respect des objectifs, des délais et des standards, tout en favorisant un environnement aligné sur les valeurs de l'entreprise. Responsabilités Définir les objectifs de l'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise Assurer un suivi périodique des collaborateurs (entretiens, feedbacks) et adresser leurs besoins en termes de développement (formations ou accompagnement) Stimuler l'équipe à adopter de nouvelles procédures ou outils dans un contexte de transformation Anticiper et résoudre les éventuels conflits dans une approche constructive et collaborative Gérer la planification des RH en fonction de la charge de travail et des besoins opérationnels Participer, en tant que représentant métier, sur différents projets stratégiques et opérationnels Assurer un rôle de Key User pour les outils métier, notamment pour les flux logistiques et les systèmes intégrés comme SAP Proposer des améliorations organisationnelles ou techniques permettant d'optimiser les performances opérationnelles Maintenir les délais imposés par les clients en garantissant la qualité et la fiabilité du service Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et tenir les tableaux de bord à jour pour un suivi précis des résultats Veiller à ce que les locaux soient organisés, rangés et conformes aux standards de l'entreprise S'assurer que les normes d'hygiène, de sécurité et de santé au travail soient respectées et appliquées Piloter les périodes de pics d'activité en gérant efficacement les ressources et les priorités Apporter une dimension humaine et bienveillante à la gestion des équipes en cohérence avec les valeurs de l'entreprise Encourager un climat de confiance, motiver les équipes et assurer un environnement de travail serein et productif Organiser et animer des réunions régulières pour informer, clarifier les priorités et fédérer les collaborateurs autour des objectifs communs. Profil Diplôme universitaire, Brevet Fédéral logisticien ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience en conduite d'équipe Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint) ainsi qu'une très bonne connaissance de SAP, notamment pour les mouvements logistiques et la gestion des stocks Faire preuve de disponibilité et flexibilité pour répondre aux exigences opérationnelles et aux besoins clients Leadership naturel, capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs clairs, sens de l'écoute et rigueur dans l'exécution des missions confiées. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Firmenbeschreibung Die ETA SA Manufacture Horlogère Suisse ist ein innovatives Hightech-Unternehmen der Swatch Group, dem weltweit grössten Uhrenkonzern mit zahlreichen renommierten Marken. Wir stellen mit modernster Technik mechanische und Quarz-Uhrwerke her und produzieren die bekannten Swatch Uhren. Dafür engagieren sich tausende Mitarbeitende mit viel Leidenschaft und Kompetenz. Die Ausbildung von Lernenden hat in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert. Professionelle Berufsbildnerinnen und Berufsbildner unterstützen die Lernenden auf ihrem Weg zum Lehrabschluss. Stellenbeschreibung Als Logistiker/in EFZ übst du einen sehr vielseitigen Beruf aus. Du transportierst, lagerst und verteilst Güter und Waren wie z. B. Uhrenbestandteile, Briefe und Pakete. Der logistische Ablauf beginnt mit der Warenannahme und geht über den Wareneingang bis zum Warenausgang. Du nimmst die Ware entgegen, kontrollierst sie und verbuchst sie im System. Mit Gabelstaplern oder Fördermaschinen verschiebst du die Güter an den richtigen Ort und lagerst sie dort. Damit nie zu viel oder zu wenig Waren vorhanden sind, überprüfst du die Lagerbestände regelmässig. Die Bereitstellung und der Versand der Güter und Waren gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Modernste technische Hilfsmittel und Einrichtungen sowie die neusten Informations- und Kommunikationsmittel helfen dir, diese Tätigkeiten auszuführen. Profil Interessierte, aufgestellte Persönlichkeit, deren Ziel es ist, sich durch persönlich erbrachte Leistungen immer wieder neu zu motivieren Interesse an Kommunikation Organisationstalent Freude am Arbeiten im Team Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Befähigung durch überdurchschnittliche Lernbereitschaft, um im verändernden Arbeitsumfeld zu bestehen Berufliche Anforderungen Mittlere oder niedrigere Volksschulstufe Sprachen Deutsch Kontaktperson Stefan Kolar, Berufsverantwortlicher

Introduction de la société ETA SA Manufacture Horlogère Suisse est une entreprise high-tech innovante du Swatch Group, le plus grand fabricant de montres au monde comptant de nombreuses marques renommées. Grâce à nos technologies modernes, nous fabriquons des mouvements mécaniques et à quartz, et produisons les célèbres montres Swatch. Ces réalisations sont le fruit de la passion et du savoir-faire de milliers de collaborateurs. Notre entreprise accorde une grande importance à la formation des apprentis. Des formatrices et des formateurs professionnels accompagnent les apprentis jusqu'au terme de leur apprentissage. Description du poste En ta qualité de logisticien/ne CFC, tu exerces un métier varié. Tu transportes, stockes et distribues les biens et marchandises tels que les composants d'horlogerie, lettres et paquets. Le processus logistique commence par la réception des marchandises, depuis l'entrée jusqu'à la sortie des marchandises. Tu réceptionnes la marchandise, la contrôles et l'enregistres au sein du système. À l'aide de chariots élévateurs ou d'équipements de manutention, tu achemines les marchandises au bon endroit et procèdes à leur entreposage. Tu vérifies régulièrement l'état des stocks afin qu'il n'y ait jamais trop ou trop peu de marchandises. La mise à disposition et l'expédition des biens et marchandises sont également de ton ressort. Tu peux compter sur des équipements techniques ultramodernes, mais aussi sur les moyens de communication et d'information les plus récents pour effectuer ces tâches. Profil Personnalité dynamique et manifestant de l'intérêt, cherchant à se remotiver sans cesse à travers ses résultats Intérêt pour la communication Talent d'organisation Goût pour le travail en équipe Volonté d'effectuer des horaires de travail flexibles Volonté d'assumer des responsabilités Aisance à évoluer dans un environnement de travail en constante mutation grâce à une volonté d'apprendre supérieure à la moyenne Compétences requises Niveau secondaire terminé avec success en niveau 1 ou 2 Langues Français Personne de contact Bise Marc, Ressources Humaines

Introduction de la société ETA SA Manufacture Horlogère Suisse est une entreprise high-tech innovante du Swatch Group, le plus grand fabricant de montres au monde comptant de nombreuses marques renommées. Grâce à nos technologies modernes, nous fabriquons des mouvements mécaniques et à quartz, et produisons les célèbres montres Swatch. Ces réalisations sont le fruit de la passion et du savoir-faire de milliers de collaborateurs. Notre entreprise accorde une grande importance à la formation des apprentis. Des formatrices et des formateurs professionnels accompagnent les apprentis jusqu'au terme de leur apprentissage. Description du poste En ta qualité de logisticien/ne CFC, tu exerces un métier varié. Tu transportes, stockes et distribues les biens et marchandises tels que les composants d'horlogerie, lettres et paquets. Le processus logistique commence par la réception des marchandises, depuis l'entrée jusqu'à la sortie des marchandises. Tu réceptionnes la marchandise, la contrôles et l'enregistres au sein du système. À l'aide de chariots élévateurs ou d'équipements de manutention, tu achemines les marchandises au bon endroit et procèdes à leur entreposage. Tu vérifies régulièrement l'état des stocks afin qu'il n'y ait jamais trop ou trop peu de marchandises. La mise à disposition et l'expédition des biens et marchandises sont également de ton ressort. Tu peux compter sur des équipements techniques ultramodernes, mais aussi sur les moyens de communication et d'information les plus récents pour effectuer ces tâches. Profil Personnalité dynamique et manifestant de l'intérêt, cherchant à se remotiver sans cesse à travers ses résultats Intérêt pour la communication Talent d'organisation Goût pour le travail en équipe Volonté d'effectuer des horaires de travail flexibles Volonté d'assumer des responsabilités Aisance à évoluer dans un environnement de travail en constante mutation grâce à une volonté d'apprendre supérieure à la moyenne Compétences requises Niveau secondaire terminé avec success en niveau 1 ou 2 Langues Français Personne de contact Florence Tschäppät, Ressources Humaines

Introduction Pour notre division Achats, Soutien et Infrastructure, nous recherchons un(e) Responsable de Service passionné(e) qui saura allier performance, innovation et management d'équipe au sein de notre service Logistique Produit et Ressources. Vous serez le garant du respect des contrats de service, du pilotage opérationnel et du développement de vos équipes. Responsabilités Management Opérationnel Piloter la performance et atteindre des objectifs stimulants à court et moyen terme Définir et communiquer le reporting (KPI's, suivi de la performance) Optimiser la planification et l'allocation des ressources humaines, matérielles et financières Déployer et piloter la stratégie de votre service dans une logique d'amélioration continue Management d'équipe Motiver, accompagner et faire grandir vos équipes pour dépasser les objectifs attendus Développer les compétences et le potentiel de chacun Mettre en place des plans de développement personnalisés et valoriser les réussites collectives Instaurer un climat de confiance et de respect favorisant l'engagement et le bien-être au travail Profil Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent Expérience solide en management, idéalement en logistique ou production industrielle Proactivité, leadership naturel et vrai talent pour mobiliser les équipes Aisance dans les relations humaines et la communication, avec sens de l'écoute et de l'empathie Capacité à analyser, organiser, planifier et déléguer efficacement Force de proposition, capacité à convaincre et à négocier Esprit d'équipe, sens du client et orientation résultats Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre département Qualité, nous recherchons un Chef de projets - Excellence opérationnelle (H/F) dont la mission principale sera de soutenir les différentes divisions de l'entreprise dans l'amélioration de la performance de leurs activités. Responsabilités Piloter des projets de mise en place ou de transformation des activités, en collaboration avec les parties prenantes et en réponse aux attentes de la direction Conduire des analyses de la performance des activités sur des dimensions stratégiques (mission, vision, objectif, indicateurs) et/ou organisationnelles (processus, gouvernance, pratiques métiers) Contribuer au déploiement de la démarche d'Excellence Opérationnelle : formation, animation d'ateliers ou de webinaires, partage et amélioration des bonnes pratiques Participer à l'amélioration des méthodologies et bonnes pratiques de l'équipe. Profil Formation supérieure d'Ingénieur (HES ou EPF) ou Master en Management (HEC) Expérience avérée en pilotage de projets et gestion du changement Connaissance des méthodologies d'amélioration continue et outils de la transformation et de l'excellence opérationnelle Capacité à animer des groupes transverses et pluridisciplinaires Compétences en Business Analysis (compréhension des besoins métiers, enjeux etc.) Connaissances des référentiels ISO 9001, EFQM, ITIL Aisance relationnelle, excellente écoute, sens de la communication et esprit de synthèse Forte aptitude à travailler en groupe et à encourager la collaboration Parfaite maîtrise des outils bureautique Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction de la société La croix du drapeau helvétique, fièrement reprise dans le logo, symbolise la qualité et la fiabilité dont Tissot fait preuve depuis 1853. Fidèle à sa devise « Innovateurs par tradition », Tissot rend l'excellence accessible dans plus de 160 pays, misant sur des matériaux spéciaux, des fonctionnalités avancées et un design soigné. Description du poste Pour la rentrée d'août 2026, nous recherchons notre futur-e apprenti-e logisticien-ne CFC, option stockage. En tant qu'apprenti-e logisticien-ne, tu es chargé-e de la gestion professionnelle de nos montres et composants. Tu les réceptionnes, les contrôles et les prépares pour les stocker avec compétence. Des chariots élévateurs sont utilisés afin de les empiler et de les transporter. La mise à disposition des produits conformes aux besoins de nos clients dans le monde entier et le contrôle régulier des stocks font également partie de tes missions. Tu emballes et étiquètes, tu établis les bulletins de livraison et charges les véhicules conformément aux prescriptions. Profil Tu as terminé ta scolarité obligatoire et tu es motivé-e à t'investir scolairement et professionnellement. Compétences requises Sens pratique et doté-e d'un esprit méthodique Habilité manuelle Fiabilité et sens des responsabilités Persévérance et capacité de concentration Bonne résistance physique Langues Français (oral et écrit) Personne de contact Si notre annonce a suscité ton intérêt, nous te remercions de nous envoyer ton dossier de candidature : Lettre de motivation Curriculum vitae Bulletins scolaires des 3 dernières années Attestations de stages (si existantes)