Toutes les offres d'emploi Gestionnaire de production

In short Join a team of forward-thinkers and take an active role in shaping the future of sportswear manufacturing. As a skilled Production Operator, you will run and monitor core machinery on our state-of-the-art, fully automated Lightspray line in Zurich, ensuring our products meet the highest standards of performance and quality. You will be a key player in the daily success of our mission to challenge conventions and rewrite the rulebook of our industry. Your story You have proven experience as a Machine Operator in a production environment, with a passion for technology and innovation. You possess a strong mechanical aptitude and can identify early warning signs of equipment failure. You have a working knowledge of electrical safety systems and can identify defective electrical components. You are a data-driven problem-solver with a methodical approach to troubleshooting and quality control. You are an excellent communicator who thrives in a team environment and excels at coordinating during shift handovers. You are proficient in English (reading/writing) to comprehend SOPs and document production data.

Introduction Motivé-e par un apprentissage d'opérateur-trice en horlogerie ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'opérateur-trice en horlogerie assemble les différentes pièces qui composent le mouvement des montres mécaniques. Il/elle effectue l'ensemble de ces opérations de manière autonome, en respectant les consignes de qualité et de productivité qui lui sont données. Cet apprentissage convient aux jeunes gens qui s'intéressent à l'horlogerie et aiment le travail précis. Selon les profils et les compétences, nous proposons des formations correspondant à l'une des deux voies de l'AFP (assemblage ou réglage). Profil Bonnes acuité visuelle et capacité de concentration Patience, minutie et habileté manuelle Esprit logique et méthodique Conclusion Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des trois dernières années. Encadré-e par des formatrices et formateurs expérimentés, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera par ailleurs d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel.

Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Gestionnaire d'ordonnancement (H/F) dont la mission principale sera de garantir le respect des processus de gestion et d'assurer leur mise à jour, dans l'objectif d'améliorer la fiabilité des délais et ainsi garantir le taux de service clients. Responsabilités Gérer, pour chaque article, le lancement des ordres de fabrication selon le plan établi et suivre sa réalisation Assurer la charge/capacité court terme pour l'ensemble des unités de production en coordination avec les autres Gestionnaires Contribuer à l'entrée progressive des nouveaux produits et nouveaux processus, en partenariat avec les planificateurs, les chargés de projets et la production Suivre les plans d'actions dans les différentes interfaces avec la production afin de garantir les objectifs de livraison Participer à la recherche de solutions d'accélération du flux Assurer la mise à jour des données de base et suivre les indicateurs pertinents Profil Ingénieur HES ou Technicien ES spécialisé en logistique ou production, ou formation jugée équivalente Expérience souhaitée dans la planification ou l'ordonnancement / Supply Chain Maîtrise d'un ERP et bonne connaissance d'un outil décisionnel Excellente capacité d'écoute et aisance dans la communication Esprit de synthèse, force de proposition et résistance au stress Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Description Motivé-e par un apprentissage d'Opérateur-trice en horlogerie ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'opérateur-trice en horlogerie assemble les différentes pièces qui composent le mouvement des montres mécaniques. Il/Elle assemble les éléments du boîtier, pose le cadran et les aiguilles sur le mouvement, procède à l'emboîtage ainsi qu'à la pose du bracelet. Il/Elle effectue l'ensemble de ces opérations de manière autonome, en respectant les consignes de qualité et de productivité qui lui sont données. Profil Acuité visuelle et capacité de concentration Patience, minutie et habileté manuelle Esprit logique et méthodique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Description Motivé-e par un apprentissage d'Opérateur-trice en horlogerie ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'opérateur-trice en horlogerie assemble les différentes pièces qui composent le mouvement des montres mécaniques. Il/Elle assemble les éléments du boîtier, pose le cadran et les aiguilles sur le mouvement, procède à l'emboîtage ainsi qu'à la pose du bracelet. Il/Elle effectue l'ensemble de ces opérations de manière autonome, en respectant les consignes de qualité et de productivité qui lui sont données. Profil Acuité visuelle et capacité de concentration Patience, minutie et habileté manuelle Esprit logique et méthodique Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI

Introduction Pour notre service Supply Chain, au sein de la division Production, nous recherchons un Planificateur Service Après-Vente (H/F) dont la mission principale sera d'assurer la réalisation des plans de productions des articles SAV pour le site de production. Responsabilités Garantir la faisabilité des volumes à produire sur le site pour les articles SAV par rapport aux besoins demandés, en tenant compte des contraintes du site. Coordonner les opérations avec le site client Assurer le suivi opérationnel de la production et mettre à jour l'ERP pour obtenir un plan de fabrication réalisable. Collaborer à la stratégie de ré-industrialisation des articles SAV et assurer le suivi. Planifier les arrêts de fabrication des articles concernés Profil Diplôme univesitaire orienté Logistique ou Production, Ingénieur EPF/HES ou équivalent Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet Expérience professionnelle souhaitée dans un domaine de la supply chain Excellent sens de l'écoute et force de proposition Aisance dans la communication et fort esprit d'équipe Capacité d'analyse et d'autonomie Maitrise des outils bureautique usuels et d'un ERP Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificat et diplômes).

Introduction Pour notre site de production de Plan-les-Ouates, nous recherchons un Gestionnaire d'ordonnancement (H/F) dont la mission sera de participer à la mise en oeuvre, au développement et à l'optimisation des méthodes de fabrication sur nos moyens de production. Responsabilités Assurer l'établissement des plans de fabrication et le suivi de leurs réalisations pour les articles définis Gérer les besoins liés au portefeuille d'activité dans le respect de l'adéquation charge/capacité Contribuer à la recherche de solutions d'accélération du flux Garantir l'intégrité des données techniques liées aux activités Profil Niveau Technicien, Bachelor HES ou HEG orienté logistique ou gestion Expérience souhaitée dans la planification ou l'ordonnancement Maîtrise des indicateurs de suivi de production Connaissance d'un outil décisionnel (BI) Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP, SAP un atout Rigueur, force de proposition et esprit de synthèse Aisance relationnelle et communication assertive. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Technicien exploitation qualité (H/F) dont la mission principale sera d'animer les démarches relatives au respect et à l'adaptation des critères qualité au sein du secteur, ainsi que de participer activement à l'amélioration continue de la qualité de nos composants. Responsabilités Assurer le respect des critères qualité sur l'ensemble du secteur en assurant la liaison avec les Experts. Garantir l'application de la méthodologie de contrôle et l'homogénéité du référentiel. Assurer le relais entre le secteur et le technicien qualité en effectuant la remontée des informations en cas d'incident ou de produits non-conformes. Veiller au respect des méthodes et des outils de contrôle à travers la réalisation d'audits de postes. Participer à la validation des critères esthétiques des pièces produites. Réaliser des bilans hebdomadaires et assurer un rôle transverse d'animation des réunions qualité. Veiller au maintien du niveau requis pour chaque contrôleur(se) en procurant la formation et le soutien nécessaires. Participer à la formation, au coaching et au contrôle des critères esthétiques de l'ensemble des collaborateurs du secteur. Contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité. Profil Diplôme de Technicien ES en mécanique ou en microtechnique Expérience confirmée dans le domaine de la qualité, enrichie de formation(s) continue(s) certifiante(s) Pratique professionnelle de 3 ans minimum dans le contrôle qualité de produits horlogers Savoir-faire en contrôle esthétique et maîtrise des outils de base de la qualité Bonne acuité visuelle et connaissances en lecture de plan Bonne maîtrise des outils informatiques Bonnes capacités de formations, coaching et audits. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction de la société Compagnie des Montres Longines, Francillon S.A. Basée à Saint-Imier, en Suisse, depuis 1832, la maison horlogère Longines bénéficie d'un savoir-faire forgé dans la tradition, l'élégance et la performance. Héritière d'une longue expérience en tant que chronométreur de championnats mondiaux ou partenaire de fédérations internationales, Longines a tissé avec les années des liens solides et durables avec le monde du sport. Renommée pour l'élégance de ses garde-temps, Longines est membre de Swatch Group, premier fabricant mondial de produits horlogers. Utilisant un sablier ailé comme emblème, la marque est implantée dans plus de 140 pays. Description du poste Pour la rentrée d'août 2026, nous avons une place disponible en qualité d'opérateur(trice) en horlogerie AFP, option assemblage. Vous bénéficierez d'un accompagnement professionnel et de qualité de la part de toute notre équipe de formateurs! Ce que nous pouvons vous offrir: - Un apprentissage de 2 ans varié et intéressant au sein d'une entreprise formatrice expérimentée - Une multitude de tâches et de défis à relever - La possibilité de vous développer professionnellement et personnellement - Des conditions de travail attractives dans un cadre varié - La coopération dans une équipe motivée Vous ferez votre formation de base obligatoire chez ETA à Granges sur des périodes de 4 à 6 semaines, puis vous serez formé(e) chez Longines. Profil Certificat de scolarité obligatoire achevé Intérêt pour les tâches techniques, répétitives et pour les mathématiques. Compétences requises Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et minutieuse, faisant preuve d'imagination et d'intérêt pour l'amélioration constante de ses performances. Vous souhaitez effectuer un apprentissage d'opérateur(trice) en horlogerie AFP, option assemblage, dans un cadre idéal et dans une entreprise ayant une grande expérience dans la formation? Merci de nous faire parvenir votre dossier complet de candidature par voie électronique: - Lettre de motivation - CV - Bulletins scolaires des 2 dernières années - Copie des attestations de stages, si existantes Langues Langue maternelle: français Tout autre langue, un atout Personne de contact Laetitia Musumeci

Introduction de la société Depuis plus de 160 ans, nos collaborateurs ont développé et transmis, de génération en génération, un savoir-faire microtechnique unique dans l'art de l'esthétique, de la miniaturisation et de la précision. Description du poste L'opérateur ou l'opératrice en horlogerie montent et assemblent les différentes pièces qui composent le mouvement des montres mécaniques ou électroniques. Selon leur domaine spécifique, ils posent le cadran et les aiguilles sur le mouvement, introduisent les composants dans un boîtier et fixent le bracelet (assemblage), réalisent le réglage complet du mouvement (réglage) ou assemblent les éléments qui donnent à la montre son aspect extérieur (habillage horloger). En suivant les consignes de leurs responsables, ils effectuent des opérations d'ajustage extrêmement précises à tous les stades de la chaîne de montage. Attentifs aux exigences de qualité de l'horlogerie, ils contrôlent leurs opérations en continu. Domaine spécifique du réglage: assembler, ajuster et régler le coq, le balancier et le spiral (les pièces du mouvement qui sont à l'origine du "tic-tac" de la montre); contrôler la précision du mouvement; exécuter la mise en marche, effectuer le réglage final, retoucher et ajuster si nécessaire; Profil Habileté manuelle Bonne acuité visuelle Capacité de concentration Précision et minutie Ordre et propreté Persévérance Langues Français Personne de contact Aline Dubois

Introduction de la société OMEGA est une prestigieuse marque horlogère mondialement connue pour ses exigences de qualité, précision et innovation depuis plus de 170 ans. Nos montres comptent parmi les plus belles au monde et se caractérisent par leur technologie de pointe et leur style intemporel. Au cours de notre longue histoire, nous avons battu des records de précision, redéfini le chronométrage sportif et maintenu notre position à la pointe de la Haute Horlogerie. En tant que marque internationale, nous sommes toujours intéressés à rencontrer de futurs collègues et apprentis souhaitant contribuer au travail de nos équipes sur presque chaque continent à l'aide de leurs talents, ambitions et inspirations. NOUS VOUS OFFRONS L'OPPORTUNITE D'EFFECTUER AU SEIN DE NOTRE ENTREPRISE VOTRE APPRENTISSAGE D'OPÉRATEUR·RICE EN HORLOGERIE AFP Pour une durée de 2 ans à partir d'août 2026 Description du poste Assemblage des composants de montres mécaniques ou électroniques Pose de cadrans et aiguilles Emboîtage de mouvements et pose des bracelets Décottage de montres emboîtées Profil Avoir entre 15 et 25 ans Scolarité obligatoire achevée Compétences requises Excellente dextérité Bonne acuité visuelle Grande capacité de concentration Sens de la précision et minutie Esprit méthodique et capacité à persévérer Langues Très bonnes connaissances du français Personne de contact Nikita Benacloche Junior HR Business Partner

VF International is looking for an exceptional Senior, Application Managed Services to join our Application Managed Services (AMS) team based in Stabio, Switzerland. Let's Talk about the Role You as area lead will focus your accountabilities on the AMS execution, coordinating and supporting services being outsourced to an IT partner. You will act as a link between the Business and the Technical Team and controlling all activities on Vendor side. You will also contribute to and support the design, build and implementation of solutions in SAP environment as well as their application maintenance. You should be an experienced professional, with a keen interest in Application Maintenance and hold an ITIL Foundation Certificate or equivalent experience. You will be self-motivated with: The ability to act autonomously but in coordination with internal IT teams and key vendors The capability to work into a complex and multi-integrated technology environment An understanding of ITIL concepts An expertise in problem solving and decision-making processes - SAP QUALIFICATIONS - Retail Master Data (Articles, Customers, Vendors) Assortment Listing Site - SAP FMS / MDG processes (overall) - Logistic execution knowledge (Inbound / Outbound Delivery, HU management) - Integration (RFCs, APIs, IDOC Management) How You Will Make a Difference You will achieve this by: Driving Supplier AMS services to the best performances Building a trusted relationship with business stakeholders Leading AMS services for your area Collaborating with other IT departments for common objectives Improving processes and procedures for customer satisfaction Skills for Success The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and abilities required for the individual to be successful in this position. Extensive years of experience in the technology profession focused on ERP support and management Experience in supporting large and complex SAP implementations Proven ability to translate business requirements into functional requirements that map to technology capabilities. Experience working with technical architects and developers on technical design and development. Troubleshooting/Decision making skills Able to work into an international environment Fluency in spoken and written English Solutions and results-oriented Communication skills ITIL Foundation framework skills Quick learning capabilities, entrepreneurial spirit and curiosity Customer satisfaction oriented A formal education and subsequent University Bachelor or master's degree in technology are nice to have, but we are most interested in your total experience and professional achievements. What's in it For You We're in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That's why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we're the total package. A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do An inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organization On site gym offering health and well-being initiatives A discount card with 50% on all VF brands Break out areas offering complimentary hot drinks About VF VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It's the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at http://vfc.com Free to Be, Inclusion & Diversity As an equal opportunity employer, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day. If you like what you have read and want to join our team then we would like to hear from you! R-20251017-0004