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DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Leitung der Filiale in Vertretung Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Sicherung des operativen Geschäftsablaufes Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Erstellung von Personaleinsatzplänen Administrative Aufgaben und BackOffice DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene Ausbildung zur Detailhandelsfachfrau-/mann und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung in einer Führungsposition Einschlägige Berufserfahrung im Detailhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS NEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Leitung der Filiale in Vertretung Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Sicherung des operativen Geschäftsablaufes Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Erstellung von Personaleinsatzplänen Administrative Aufgaben und BackOffice DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene Ausbildung zur Detailhandelsfachfrau-/mann und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung in einer Führungsposition Einschlägige Berufserfahrung im Detailhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS NEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

Entfalte deine Talente Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung Wachse durch deine Persönlichkeit Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Französisch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Detailhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals für unser New Opening in Brig-Glis. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Vorteile für Rituals Mitarbeitende Unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Gehälter sowie monatlicher Bonus Möglichkeit bis zu zwei freie Samstage im Monat 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke Hochwertiges Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Leadership Trainings & Workshops, enges Coaching durch deinen Store Manager) Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur Zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften, spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.

The company The Swatch Group is an international group active in the manufacture and sale of finished watches, jewelry, watch movements and components. Swatch Group supplies nearly all components required for the watches sold by its 17 watch and jewelry brands as well as by its two retail brands, Tourbillon and Hour Passion. The Group's production companies also supply movements and components to third-party watchmakers. The Swatch Group is also a key player in the manufacture and sale of electronic systems used in watchmaking and other industries. With its watch brands, it is also a leader in the field of sports event timing as official timekeeper and data-handler of most of the Olympic Games of the last decades and major international sports events. The Swatch Group has a unique emotional culture. Beauty, sensuality, emotions in watches are as much part of it as high-tech, quality and added value on the customer's wrist. Both, emotional poetry and innovation play an active part in the commitment to its customers. The Swatch Group was founded in 1983, by Nicolas G. Hayek. It grew out of the merger of two big Swiss watch groups, ASUAG and SSIH. The Group has since shown steady growth in key financials, leading to records. Today Swatch Group employs more than 33,500 people in over 50 countries. Job description Are you an enthusiastic and experienced retail professional with a passion for fashion and innovative timepieces? Swatch, a global leader in the watch industry, is seeking a dedicated Assistant Store Manager to support our team and help drive store success. As the Assistant Store Manager, you will play a key role in delivering exceptional customer experiences, supporting store operations, and motivating our team. If you have a strong background in retail management, excellent communication skills, and a commitment to excellence, we invite you to be part of an exciting journey and help us make every moment special for our customers. Profile Team Management - Train, supervise, and motivate employees to meet store goals. - Plan, organize, and prioritize tasks for optimal team productivity. - Develop team performance, focusing on conversion and customer service. - Produce team rotas and monitor performance. - Assist with performance management, training, and coaching. Training - Help implement induction programs for new employees. - Assist in training and developing the store team. - Encourage completion of required E-Learning. - Ensure service standards align with Swatch guidelines. Security - Open and close the store per company policies. - Implement security procedures and manage stock. - Maintain awareness of product security hot spots. - Conduct stock checks and audits. Reporting - Accurately report administration and stock control. - Collate sales figures. Sales - Provide friendly, memorable customer service. - Maintain product knowledge and assist with displays. - Contribute to sales targets and deliver exceptional service. Cash Handling - Reconcile tills daily and ensure secure cash handling. - Handle transactions responsibly, including cash, cards, and international currency. Store Care - Keep the store clean and presentable. - Maintain health and safety standards and visual merchandising. Communication - Adhere to company policies and attend briefings. - Communicate effectively at all levels. - Present professionally and understand international customer customs. - Attend Retail Managers Meetings in the absence of the Store Manager. Product Knowledge - Attend training and stay informed on new products. - Deliver product knowledge to customers and train colleagues. Merchandising - Display products per company policies and maintain high presentation standards. Professional requirements Essential: - Previous retail management experience - Passion to motivate, engage and raise morale - Creativity in ideas to increase footfall and conversion. - Exceptional communication skills - Passion to develop colleagues with the ability to provide constructive and positive feedback and share knowledge in both product and customer interaction - Desire to provide exceptional customer service, exceeding the expectations of customers in all interactions - Driven to improve conversion and ensure the store and team meet KPIs - Commercial acumen and business focus; financially aware with an understanding of what contributes to profit and strives to improve and set targets for achievement. - Demonstrates leadership through coaching, development, ability to manage performance and strong motivational skills. - Strong interpersonal skills with the emphasis on building good working relationships. - Commitment to their own development and development of their team. - Self-aware and acknowledges personal areas for improvement and development. - Strong organisational and planning skills; ability to prioritise, delegate and meet deadlines. - Demonstrates initiative by generating ideas to meet targets and overcome obstacles and a personal drive to succeed. - Flexibility to support team and company in working additional/different hours and at different locations as and when required Preferred: - Previous experience working in retail and/or fashion accessories - Have experience dealing with international customers - Ability to communicate in multiple languages - Previous experience providing training to colleagues - Experience and knowledge of Swatch and Flik Flak products Languages English and a second language is desirable Contact Kevin Charles

GUESS? is one of the world's most iconic fashion brands, recognized for its bold, trendsetting style and global influence. With over 840 retail stores across the Americas, Europe, and Asia - plus more than 790 licensed and distributor-operated stores in 95 countries - GUESS continues to shape the fashion landscape worldwide. Driven by innovation and creativity, we design and deliver fashion-forward apparel, handbags, watches, shoes, and accessories that inspire confidence and self-expression. At GUESS, we believe in more than just fashion - we believe in people. Our culture thrives on Open Communication, Creativity, Teamwork, Trust, and Respect, creating an environment where every team member can grow personally and professionally. Join us and be part of a global brand that dares to define the future of style. For our store in Aubonne Outlet we are looking for an Assistant Store Manager with the following responsibilities: Support the Store Manager in driving store sales by ensuring a consistent, high-quality customer experience. Share accountability for the store's actions, performance, and overall results. Assist in managing and controlling the store payroll budget to meet or exceed company expectations. Oversee and follow up on daily workload distribution among associates to ensure merchandising and visual presentation standards are met. Lead by example - motivate, coach, and train the team through hands-on engagement in daily operations.1-3 years of relevant experience in a fashion retail environment. Previous managerial or supervisory experience is a strong advantage. Passion for sales, fashion, and delivering excellent customer service. Results-oriented mindset with strong problem-solving abilities. Demonstrated leadership and effective communication skills. Strong merchandising and visual presentation abilities. Excellent attention to detail and organizational skills. Proficiency in English (written and spoken) - required for communication with Headquarters. Additional foreign language skills are considered an asset.An international, fresh, and dynamic working environment Competitive bonus system Platforms and programs for training & development Discounts on our products - online and in-store Don't miss the chance to become part of a progressive and sustainable global company that is constantly seeking new challenges and growth opportunities in a competitive and demanding market. Guess promotes a people-centered work environment where the well-being and development of employees are an essential part of the brand's story and success. Do you think we are a good fit? Then apply now and become part of our family!

FÜR UNSEREN PANDORA STORE IN SPREITENBACH SUCHEN WIR DICH! - Stellvertretende Filialleitung (m/f/d) SORGE FÜR EIN EINZIGARTIGES KAUFERLEBNIS Echtschmuck von Pandora unterstreicht die Schönheit und das individuelle Styling jeder Trägerin. Die Schmuckstücke spielen mit Emotionen, rufen Begeisterung hervor. Und genau diese besonderen Momente teilen wir auch als Mitarbeiter mit unseren Kunden im Store. Ob im Verkauf, bei der Beratung oder aber bei der Planung im Hintergrund, Du trägst mit Deinem Engagement dazu bei, dass sich unsere Kunden wohlfühlen und gern wiederkommen. DAMIT GLÄNZT DU - Idealerweise erste Erfahrung im Einzelhandel - Leidenschaft für qualitativ hochwertigen Schmuck - Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Flexibilität - Serviceorientiertes Denken und Handeln - Freude am Umgang mit Menschen - Idealerweise Erfahrung im Arbeiten mit Kennzahlen - Kenntnisse von Visual Merchandising sind von Vorteil - Englischkenntnisse DAS ERWARTET DICH BEI UNS - Ein vielfältiges Schmucksortiment in höchster Qualität - Festanstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis - Ein attraktives Bonussystem - Attraktive Mitarbeiterrabatte - 25 Tage Urlaub plus einen Sonderurlaubstag am Geburtstag - Ein wertschätzendes Miteinander - Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige E-Learning Angebote WIR FREUEN UNS AUF DICH! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nur Online-Bewerbungen berücksichtigen können. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Du liebst es, von wunderschönem Schmuck und ebenso tollen Menschen umgeben zu sein? Du begeisterst dich für den Verkauf und suchst einen Job mit sicherer Perspektive? Dann komm in unser Team als Stellvertretende Filialleitung m-w-d in der Bahnhofstrasse Zürich | (100%) WE DELIVER - Lass uns gemeinsam abliefern: Unser Store ist einladend - aber du füllst ihn mit deinem Charme erst mit Leben. Im Verkauf bist du das Gesicht von Pandora und machst jeden Einkauf zu einem unvergesslichen Erlebnis: Du hilfst unseren Kunden dabei, mit unserem Schmuck ihre Schönheit und ihr individuelles Styling zu unterstreichen. Die Schmuckstücke spielen mit Emotionen, rufen Begeisterung hervor: Genau diese besonderen Momente erschaffst du mit den Kunden im Store. Ob im Verkauf, bei der Beratung oder bei der Planung im Hintergrund: Du sorgst dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen. WE DREAM - Davon träumen wir: Du glänzt mit deiner Liebe zum Verkauf, Leidenschaft für Schmuck und einem klaren Fokus auf ausgezeichneten Kundenservice. Was uns sonst noch beflügelt: Serviceorientiertes Denken und Handeln Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Engagement Freude am Umgang mit Menschen Erfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung im Einzelhandel Kenntnisse in Visual Merchandising sind von Vorteil Erfahrung im Arbeiten mit Kennzahlen Englischkenntnisse WE CARE - Darum kümmern wir uns: Unser Schmuck ermöglicht den Menschen, ihre Einzigartigkeit zu feiern. Und auch für dich gilt: Sei, wer du bist! Die Essenz unserer Werte haben wir in diesen vier Sätzen zusammengefasst: WE DREAM - WE DARE - WE CARE - WE DELIVER Atemberaubend sind nicht nur unsere Charms, Armbänder, Ringe und Co. - sondern auch die vielen Vorteile, die wir unseren Mitarbeiter*innen bieten. Diese Schmuckstücke haben wir für dich im Kästchen: Grandioses Team in toller Atmosphäre! Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Schmucksortiment Interessantes Team-Bonussystem und Trageschmuck Events und Incentives übers Jahr verteilt 25 Tage Urlaub plus einen Sonderurlaubstag am Geburtstag Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen durch regelmäßige Trainings, E-Learning-Angebote und Talent-Programm Wir feiern Erfolge, auch die Kleinen WE DARE - Wagst du den nächsten Schritt? Du hast bereits dieses Funkeln in den Augen und willst endlich deinen Traumjob antreten? Dann werde jetzt ein Pandorian (m-w-d)! Bewirb dich dazu einfach über unser Karriereportal. Du willst mehr Infos? Erfahre hier alles über Pandora als Arbeitgeber. Pandora Group | pandoragroup.com Pandora ist die weltweit größte Schmuckmarke. Das Unternehmen entwirft, fertigt und vermarktet handveredelten Schmuck aus hochwertigen Materialien zu erschwinglichen Preisen. Die Pandora Designs werden in mehr als 100 Ländern an über 6.400 Verkaufsstellen verkauft, von denen 2.400 Concept Stores sind. Pandora hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, beschäftigt 27.000 Mitarbeiter weltweit und stellt seinen Schmuck in zwei LEED-zertifizierten Fertigungsstätten in Thailand her. Pandora hat sich zu einer führenden Rolle im Bereich der Nachhaltigkeit verpflichtet und wird bis 2025 ausschließlich recyceltes Silber und Gold für die Schmuckstücke verwenden und die Treibhausgasemissionen in seiner gesamten Wertschöpfungskette bis 2030 halbieren. Pandora ist ein NASDAQ-notiertes Unternehmen an der Kopenhagener Börse und erzielte 2021 einen Umsatz von 23,4 Milliarden DKK (3,1 Mrd. EUR).

Introduction de la société Hour Passion est aujourd'hui un référent de la vente de montres et bijoux en aéroports et dans les outlets premium. Notre offre de produits va de l'entrée de gamme aux pièces les plus prestigieuses des marques de luxe. De Swatch à Tissot, en passant par Longines, Omega ou encore Blancpain et Breguet, retrouvez dans chaque boutique une sélection des marques d'horlogerie mondialement reconnues. Concept store de Swatch Group, premier Groupe horloger mondial. Hour Passion est spécialisé depuis sa création en 2004 dans la distribution multimarque d'horlogerie bijouterie. Notre réseau de boutiques d'horlogerie est constitué d'une cinquantaine de points de vente situés en Europe, en Asie et sur le continent américain. Description du poste Gestion d'une boutique : - Respecter et faire appliquer les directives et consignes données par la Direction ainsi que par les différents services : Opérationnel, Communication Marketing, Ressources Humaines - Être un relais efficace dans la transmission de l'information ascendante et descendante - Veiller à la bonne tenue du point de vente (propreté de la boutique dans son ensemble, mise en valeur et présentation des produits en vitrines, étiquetage produits, PLV, accessoires de vente (écrins, pochettes, sacs, bolduc « Hour Passion », disponibilité catalogues marques, ...) - S'assurer du bon fonctionnement organisationnel du matériel (alarmes, rideaux de fermeture boutiques, caisse PI, douchette, TPE...) - Répartir les tâches de façon équitable entre tout le personnel en tenant compte des compétences de chacun - Reporting journalier au Responsable Opérationnel concernant le chiffre d'affaires, les demandes particulières des clients, des besoins spécifiques - Aider et accompagner les vendeurs dans leurs différentes tâches quotidiennes et mission en général - Assurer un relais d'information dans la gestion des plannings de travail des collaborateurs Développer le chiffre d'affaires dans le respect des directives données par la Direction : - Suivi des objectifs mensuels, suivi du chiffre d'affaires journalier, suivi du chiffre d'affaires individuel - Collaborer à l'évolution du chiffre d'affaires boutique - Participer au développement des performances individuelles - Accueillir les passagers de l'aéroport qui se présentent dans les boutiques de la société et vendre les produits proposés à la vente Diriger l'équipe de vente : - Veiller à la bonne présentation du personnel : apparence générale, respect du port de l'uniforme - Assurer l'harmonie du groupe : cohérence, comportement - Communiquer et appuyer sur le terrain des actions commerciales de promotion et d'information sur les produits - Vérifier et développer en permanence les connaissances professionnelles - Animer et motiver le groupe en permanence : réunion hebdomadaire ou mensuelle - En collaboration avec les Ressources Humaines: intégration, formation des nouveaux venus - Évaluation des besoins individuels de formation Représenter la société à l'intérieur et à l'extérieur de la boutique : - Veiller à la qualité de l'accueil de la clientèle - Respecter et faire appliquer lors de négociations avec les clients le taux de remise accordables à ces derniers suivant note de service - Représenter la société lors de déplacements (salons, exposition...) et lors des RDV avec les marques Sécurité & procédures : - Savoir maitriser les risques professionnels - Veiller à la sécurité des personnes et des biens - Respecter les règles et consignes de sécurité en permanence tel qu'elles soient : présentation des produits, ouverture- fermeture de la boutique, ouverture- fermeture des coffres fort, rangement des produits dans ces derniers - En cas de travaux, effectuer une identification préventive de toutes personnes étrangères à la société accédant à l'intérieur de la boutique - Respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité diffusées dans l'enceinte aéroportuaire - Encaissements - Commandes clients - SAV - Transferts - Comptages - Inventaire - Entrées en stock - Vérification prix produit, étiquetage - Fonds de caisse - Trousseaux de clés Profil Le « tandem » Store Manager (Responsable de boutiques)/ Assistant Store Manager (Responsable adjoint de boutiques) devra faire preuve d'une grande disponibilité, d'une grande souplesse, (remplacement au pied levé d'un salarié absent, heures supplémentaires, prises de congés, etc...), travailler en synergie totale, en complémentarité, en relais de façon à assurer un maximum de présence dans la journée sur les différents points de vente. Langues Maîtrise du français et de l'anglais