Toutes les offres d'emploi Chef de groupe

Introduction Pour notre secteur Bâtiments & Infrastructures (B&I), nous recherchons un Responsable de groupe - Dessins dont la mission principale sera d'animer une équipe de dessinateurs bâtiments et techniques et d'accompagner la démarche d'intégration du dessin 3D. Responsabilités Animer une équipe de dessinateurs bâtiments et techniques (CVCSE) Réaliser un diagnostic des compétences, outils, méthodologie de travail et définir la stratégie à déployer pour cette nouvelle entité Garant de l'élaboration des plans en tenant compte des normes légales et internes Garant du cycle de vie d'un plan, de la création jusqu'à sa fin de vie (élimination/stockage) Accompagner l'intégration du dessin 3D dans le groupe Animer la démarche d'amélioration continue du groupe Profil Formation CFC Dessinateur en bâtiment/techniques avec une expérience confirmée et/ou Architecte Expérience dans le management Bonne connaissance des logiciels de dessins (Archicad, Revit, Autocad) et dans la méthodologie BIM Maîtrise des outils bureautiques usuels et bonne connaissance sur traitement de données dans un tableur Esprit d'analyse et de synthèse Aisance dans un environnement vaste et complexe Rigoureux, structuré et autonome avec un esprit analytique Bonne faculté d'intégration, esprit d'équipe, sens du service et entregent Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unsere Mitarbeitenden tragen durch ihre Kompetenz, ihre Leidenschaft und ihr Engagement massgeblich zum Erfolg der bei ETA SA Manufacture Horlogère Suisse produzierten Swiss-Made-Uhren, -Uhrwerke und -Komponenten bei. Unser Unternehmen gehört zur Swatch Group, dem weltweit grössten Uhrenkonzern mit 16 renommierten Marken und zahlreichen Produktionsgesellschaften, die sowohl in der Uhrenherstellung als auch in anderen Industriebereichen hochspezialisiert sind. Der Service Real Estate ist für die Bereiche Baumanagement, Energiemanagement und Facility Management verantwortlich. Zu seinen Hauptaufgaben gehören der Bau, der Betrieb sowie der Unterhalt von Gebäuden, Infrastrukturen und Anlagen unseres Unternehmens. Er verfügt über die Fachkompetenz und über das Know-how, um interne Bauprojekte unter Berücksichtigung des gesamten Lebenszyklus abzuwickeln. Werden Sie Teil unseres multikulturellen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft innovativer und hochwertiger Produkte als Ihre zukünftigen Aufgabenbereiche Fachliche und personelle Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden Sicherstellung von Wartung, Unterhalt, Störungsbehebung sowie Durchführung von Funktionskontrollen an elektrotechnischen Infrastrukturanlagen Schaltberechtigte/r für Mittelspannungsanlagen (oder Bereitschaft, die entsprechende Ausbildung zu absolvieren) Ausführung allgemeiner Installationsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen sowie Behebung von Mängeln gemäss Kontrollberichten Leiten und begleiten von Projekten Praxisbildner von Lernenden Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur EFZ Erfahrung in der Funktion als Gruppenleiter von Vorteil Gute Kenntnisse der relevanten Verordnungen und Normen In hektischen Situationen handeln Sie ruhig und bedacht Durch Ihre Flexibilität und Zuverlässigkeit agieren Sie jederzeit professionell Sprachen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Französischkenntnisse von Vorteil. Das erwartet Sie bei uns Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und zahlreiche Vorzüge bietet: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung Innerbetriebliche Mobilität mit attraktiven Karriereperspektiven Fünf oder sechs Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und/oder Funktion) 40-Stunden-Woche gemäss GAV Attraktive Lohnpolitik und gute Sozialleistungen Drei Wochen Elternzeit für Väter und bis zu 19 Wochen für Mütter Firmenrestaurant Vergünstigungen auf Produkte der Swatch Group und anderer Partnerunternehmen Sportaktivitäten und Firmenevents Beteiligung an der Krankenversicherung Bereit für den nächsten Schritt? Erzählen Sie uns, was Sie begeistert. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online über unsere Website - der Umwelt zuliebe und um eine effiziente Bearbeitung sicherzustellen. Catherine Longo HR Business Partner

Introduction Dans le cadre du développement de nos activités de Transformation Digitale en Production, nous renforçons notre équipe et recrutons un Manager d'Equipe. En qualité de Manager d'Equipe, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'organisation de nos activités, accompagnerez votre équipe afin de répondre aux objectifs de mise en oeuvre de solutions digitales au sein d'un site de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos partenaires internes, visant à être un véritable acteur de la transformation numérique. Passionné par la coordination d'équipes multidisciplinaires et la réussite de projets d'envergures tout en garantissant une excellence opérationnelle, vous serez au coeur de nos activités de fabrication dans un environnement stimulant. Responsabilités Management d'équipe Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels Piloter et s'assurer du bon fonctionnement organisationnel de votre équipe Accompagner et orienter vos collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences Créer un contexte favorable au bon déroulement de l'activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe Gérer les budgets afférant au fonctionnement du groupe et de ses projets, gérer les recrutements potentiels Management de projet Elaborer et maintenir à jour la feuille de route du programme pour garantir l'enjeu stratégique des projets pour le métier, l'entreprise et les tiers Collaborer avec les équipes métiers pour assurer la bonne marche des projets et une prise de décision optimisée, pour des résultats conformes aux exigences métiers Assurer les comptes-rendus aux comités de pilotage et de direction et la bonne communication à l'ensemble des parties prenantes Améliorer de façon continue l'organisation et les processus de travail Faciliter le changement Participer à la veille technologique Profil Ingénieur EPF ou HES Première expérience dans le management d'équipe (responsable direct) Expérience dans la conduite de projets de transformation en lien avec le digital Expérience dans le domaine de l'industrie souhaitée Déterminé, fédérateur et excellente capacité d'écoute Orientation client, sens du service et aisance relationnelle Force de proposition, autonomie, orienté qualité et esprit d'équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. FocusManager

In short The world's fastest growing running brand is seeking a Head IBP Category Management to join the newly established Integrated Business Planning Team. With your business partnering experience and your top-notch analytical skills, your mission is to be the strategic integrator and partner to our industry-leading product, commercial and operations teams, creating value by providing insights and influencing decision making. Critical to the success of this role is a collaborative and curious mindset, a desire to influence On's growth journey and an ability to understand your audience and communicate your message clearly. In this role you will lead a team of Category Management leads, with the mission to create E2E cross-functional visibility on planning, analytics and reporting across On's product categories. Your role will involve orchestrating our E2E planning processes across the GTM, developing and monitoring product lifecycle frameworks, SKU efficiency, Inventory strategies (including inventory health, safety stock, optimal lifecycle policies), and regular reporting to Executive leadership on the E2E development of On's product categories. Your story 7-10 years experience in Controlling, FP&A, Supply Chain or Merchandising in analytically focussed roles, in an agile, high-growth environment. Prior experience in a multi-channel product company, preferably in the sportswear industry, with understanding of channel-dynamics across e-commerce and retail. Experience and understanding of product lifecycle management, portfolio strategies, production strategy and/or produce development an advantage. Exceptional analytical skills, with the ability to deliver excellence in measuring core KPIs and innovate new ways to measure performance. A curious and open mindset, with the ability to craft compelling messages and motivate partners to work alongside you to deliver excellence for On. Excellent English skills, other languages are a plus. Experience with finance, analytics and data technologies such as Microsoft Dynamics, Looker and Anaplan.

In short We are seeking a highly motivated and experienced Lead - Procurement Category Manager, Logistics to join the Global Logistics Procurement Team in Zurich. Global Logistics Procurement is responsible for procurement of inbound transportation, warehousing/contract logistics, distribution/outbound and other logistics services. The team is part of the Global Supply Chain Team. We are looking for a professional who can help On grow in the right way as we navigate the ever changing logistics landscape. This role is for someone who is able to solve problems at scale, lead strategic sourcing projects (incl. all main milestones such as strategy development, tendering, negotiation, data analysis and delivery of exceptional business case presentations) and support operational teams with contracts execution. The ideal candidate shall feel comfortable with driving the procurement transformation for its category. With this global role you will collaborate with Global Teams (Warehouse and Distribution, Inbound Transportation, Supply Chain, Finance, Legal, etc.) as well as Regional Operations teams (Americas, APAC, EMEIA). We are looking for an innovative and data-focused leader who is capable of working on complex projects, is proactive and has strong experience in setting up new enhanced transportation procurement standards. Your Mission Co-manage end-to-end category strategy, deliver On's logistics cost and quality goals through the procurement of freight service and contract logistics Proactively contribute to category strategy development and have close professional collaboration with On Supply Chain teams and external partners Take responsibility for creating and driving procurement added value to enhance logistics procurement global strategy (cost, risks, compliance, etc) Lead sourcing activities related to all modes of transportation for international and domestic freight spend (fine tune requirements, prepare, analyse, award, contracts evaluation and (re-)negotiation) Collaborate with Global Inbound Transportation Team to drive procurement improvements on global inbound transportation flows (ocean, air, road, FCL, LTL, etc) Work closely with Global Warehouse and Distribution Team as well as various Regional Teams on delivering new procurement standards for outbound flows (last mile delivery, parcels, returns, LTL, B2C, B2B) Lead procurement activities related to contract logistics/warehouse services Work closely with Global Warehouse and Distribution Team as well Regional Teams to deliver supply chain goals and support Interact with many internal stakeholders to co-lead and support procurement transformation (legal, finance, controlling, customs, R&D, supply chain, etc).The mission is to build and maintain good relationships with internal and external stakeholders to ensure smooth and efficient procurement processes Prepare, manage, analyse and award RFPs/bids for contract renewals and new projects. Support developing new procurement requirements and standards Provide logistics procurement market intelligence, supplier research and financial analysis required to evaluate procurement business cases Support continuous improvement, corrective actions, and escalation initiatives with logistics providers Monitor supply chain and logistics costs and advise where negotiation, corrective actions and/or freight tenders are required Your story You have significant experience (min of 7 years) in contract logistics (warehousing) procurement and/or transportation procurement (Small Parcel, Global Ocean, Groupage, Less-than-Truckload, Global Air, cooperation with freight forwarders and carriers directly) You have the ability to act independently and possess a continuous improvement mindset You have proficiency in Google tools/Microsoft Office applications especially Google sheets and slides (PowerPoint and Excel). You have strong analytical and problem-solving skills, with the ability to provide insightful recommendations to management for data-driven decision making You are comfortable working with both internal and external teams at all levels, including senior management and suppliers You are experienced with managing complex projects and drive transformation change with a strategic mindset You thrive in a dynamic environment and can manage ambiguity You have strong written and verbal communications skills You are fluent in English, other languages are a plus You have excellent time management skills and the ability to work with multiple deadlines

Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Manager d'Equipe (H/F) avec une formation d'horloger, dont la mission principale sera d'animer, piloter et accompagner une unité dédiée à l'assemblage horloger. Vous serez au coeur de nos activités de fabrication dans un environnement stimulant, dans lequel vous coordonnerez des projets variés au sein d'équipes pluridisciplinaires. Responsabilités Management d'équipe : Transmettre les orientations globales et fixer les objectifs individuels Accompagner et orienter vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences horlogères Créer un contexte favorable au bon déroulement de l'activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe Développer les relations avec les parties prenantes pour dynamiser les échanges et stimuler les opportunités de progrès Management opérationnel : Piloter la performance de l'entité en utilisant et développant différents outils de pilotage et de reporting pour atteindre les objectifs fixés Assurer l'adéquation charge/capacité des collaborateurs en considérant les impératifs des clients internes Profil CFC d'horloger Première expérience en management souhaitée Expérience réussie en gestion d'équipe agile en milieu industriel horloger Leadership naturel, écoute et empathie Aisance dans les contacts humains et la communication Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). FocusManager

Introduction Pour notre secteur Ebauches, nous recherchons un Responsable de groupe (H/F) dont la mission principale sera de conduire une équipe pluridisciplinaire de production. Responsabilités Dimensionner les ressources et piloter les activités d'une équipe de production Motiver et développer les collaborateurs du groupe Garantir les délais, la qualité et les coûts du périmètre Promouvoir et challenger l'amélioration continue Profil Diplôme d'ingénieur, technicien ES en processus d'entreprise ou équivalent Expérience confirmée dans le management Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle Communication claire donnant du sens et accompagnant le changement Esprit d'ouverture et de collaboration Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).