Toutes les offres d'emploi Chef de groupe

In short We are seeking a highly motivated and experienced Lead - Procurement Category Manager, Logistics to join the Global Logistics Procurement Team in Zurich. Global Logistics Procurement is responsible for procurement of inbound transportation, warehousing/contract logistics, distribution/outbound and other logistics services. The team is part of the Global Supply Chain Team. We are looking for a professional who can help On grow in the right way as we navigate the ever changing logistics landscape. This role is for someone who is able to solve problems at scale, lead strategic sourcing projects (incl. all main milestones such as strategy development, tendering, negotiation, data analysis and delivery of exceptional business case presentations) and support operational teams with contracts execution. The ideal candidate shall feel comfortable with driving the procurement transformation for its category. With this global role you will collaborate with Global Teams (Warehouse and Distribution, Inbound Transportation, Supply Chain, Finance, Legal, etc.) as well as Regional Operations teams (Americas, APAC, EMEIA). We are looking for an innovative and data-focused leader who is capable of working on complex projects, is proactive and has strong experience in setting up new enhanced transportation procurement standards. Your Mission Co-manage end-to-end category strategy, deliver On's logistics cost and quality goals through the procurement of freight service and contract logistics Proactively contribute to category strategy development and have close professional collaboration with On Supply Chain teams and external partners Take responsibility for creating and driving procurement added value to enhance logistics procurement global strategy (cost, risks, compliance, etc) Lead sourcing activities related to all modes of transportation for international and domestic freight spend (fine tune requirements, prepare, analyse, award, contracts evaluation and (re-)negotiation) Collaborate with Global Inbound Transportation Team to drive procurement improvements on global inbound transportation flows (ocean, air, road, FCL, LTL, etc) Work closely with Global Warehouse and Distribution Team as well as various Regional Teams on delivering new procurement standards for outbound flows (last mile delivery, parcels, returns, LTL, B2C, B2B) Lead procurement activities related to contract logistics/warehouse services Work closely with Global Warehouse and Distribution Team as well Regional Teams to deliver supply chain goals and support Interact with many internal stakeholders to co-lead and support procurement transformation (legal, finance, controlling, customs, R&D, supply chain, etc).The mission is to build and maintain good relationships with internal and external stakeholders to ensure smooth and efficient procurement processes Prepare, manage, analyse and award RFPs/bids for contract renewals and new projects. Support developing new procurement requirements and standards Provide logistics procurement market intelligence, supplier research and financial analysis required to evaluate procurement business cases Support continuous improvement, corrective actions, and escalation initiatives with logistics providers Monitor supply chain and logistics costs and advise where negotiation, corrective actions and/or freight tenders are required Your story You have significant experience (min of 7 years) in contract logistics (warehousing) procurement and/or transportation procurement (Small Parcel, Global Ocean, Groupage, Less-than-Truckload, Global Air, cooperation with freight forwarders and carriers directly) You have the ability to act independently and possess a continuous improvement mindset You have proficiency in Google tools/Microsoft Office applications especially Google sheets and slides (PowerPoint and Excel). You have strong analytical and problem-solving skills, with the ability to provide insightful recommendations to management for data-driven decision making You are comfortable working with both internal and external teams at all levels, including senior management and suppliers You are experienced with managing complex projects and drive transformation change with a strategic mindset You thrive in a dynamic environment and can manage ambiguity You have strong written and verbal communications skills You are fluent in English, other languages are a plus You have excellent time management skills and the ability to work with multiple deadlines

Introduction Pour notre secteur Bâtiments & Infrastructures (B&I), nous recherchons un Responsable de groupe - Dessins dont la mission principale sera d'animer une équipe de dessinateurs bâtiments et techniques et d'accompagner la démarche d'intégration du dessin 3D. Responsabilités Animer une équipe de dessinateurs bâtiments et techniques (CVCSE) Réaliser un diagnostic des compétences, outils, méthodologie de travail et définir la stratégie à déployer pour cette nouvelle entité Garant de l'élaboration des plans en tenant compte des normes légales et internes Garant du cycle de vie d'un plan, de la création jusqu'à sa fin de vie (élimination/stockage) Accompagner l'intégration du dessin 3D dans le groupe Animer la démarche d'amélioration continue du groupe Profil Formation CFC Dessinateur en bâtiment/techniques avec une expérience confirmée et/ou Architecte Expérience dans le management Bonne connaissance des logiciels de dessins (Archicad, Revit, Autocad) et dans la méthodologie BIM Maîtrise des outils bureautiques usuels et bonne connaissance sur traitement de données dans un tableur Esprit d'analyse et de synthèse Aisance dans un environnement vaste et complexe Rigoureux, structuré et autonome avec un esprit analytique Bonne faculté d'intégration, esprit d'équipe, sens du service et entregent Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Responsabilités Gérer un groupe d'achats composé d'acheteurs et d'acheteurs délégués (11 collaborateurs) pour tous les achats de nos moyens de production et de leurs maintenances Garantir la bonne cohésion d'équipe avec un management de proximité axé sur le développement et l'accompagnement des collaborateurs Garantir la gestion opérationnelle et administrative de l'équipe en lien avec les objectifs Définir et maintenir les standards achats, surveillance et analyses de données, suivi et pilotage des indicateurs Encourager et animer la mise en place d'actions d'amélioration continue pour l'équipe et les activités Collaborer de manière active et garantir des contacts de qualité avec les clients internes et les fournisseurs de son périmètre d'activité Piloter et participer activement aux projets ou chantiers Opex et à la gestion des budgets fonctionnels Profil Diplôme technique ou commercial supérieur complété par une formation dans le domaine des achats Expérience confirmée en gestion d'équipe, en organisation et planification des activités Expérience confirmée dans le domaine des achats techniques Connaissances des équipements de la maintenance, un atout Bonnes connaissances de l'anglais et/ou de l'allemand Bonnes capacités d'analyse et de synthèse Leadership naturel avec orientation clients Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre secteur Mécanique, nous recherchons un Responsable de groupe (H/F) dont la mission principale sera d'élaborer des stratégies de 'make or buy', coordonner l'organisation des processus de production interne et externe, superviser la planification, l'ordonnancement, ainsi que la gestion des approvisionnement. Responsabilités Gérer une équipe pluridisciplinaire de planificateurs, d'ordonnanceurs, d'approvisionnements et d'un support technique Garantir la bonne cohésion d'équipe avec un management de proximité axé sur le développement et l'accompagnement des collaborateurs Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'équipe en lien avec les objectifs Encourager et animer la mise en place d'actions d'amélioration continue pour l'équipe et les activités Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès Piloter et participer activement aux projets d'amélioration continue Profil Technicien ES ou formation jugée équivalente en gestion industrielle Expérience confirmée en management Leadership naturel, écoute et empathie Compétences en communication et relations humaines Entrepreneur, sens des responsabilités et des priorités Compétences analytiques solides et capacité à résoudre des problèmes Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre secteur Ebauches, nous recherchons un Responsable de groupe (H/F) dont la mission principale sera de conduire une équipe pluridisciplinaire de production. Responsabilités Planifier, organiser et diriger les activités de production pour atteindre les objectifs de performance et de qualité Assurer le suivi des indicateurs de performance clés (KPI) et optimiser les processus pour améliorer l'efficacité et la rentabilité Superviser l'équipe de production, en favorisant un environnement de travail collaboratif, productif et bienveillant Gérer les ressources humaines et matérielles, incluant les stocks et l'entretien des équipements Identifier les problèmes de production, analyser les causes profondes et mettre en place des actions correctives efficaces Collaborer étroitement avec les départements support de production Veiller au respect des réglementations en vigueur dans l'entreprise Piloter des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus de fabrication Profil Diplôme en ingénierie, ou technicien en gestion de la production ou dans un domaine similaire Expérience significative de minimum 5 ans en gestion de production, idéalement dans l'industrie horlogère Maîtrise des technologies et des outils de production est un atout Compétence avérée en gestion de la qualité et amélioration continue Excellentes compétences en leadership et en management d'équipe Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes Aptitude à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre Secteur Mécanique, nous recherchons un Responsable de Groupe (H/F) dont la mission principale sera de superviser une petite équipe de polymécanicien dans le domaine de la fabrication d'outillage. Responsabilités Soutenir les collaborateurs-trices, les encourager et les accompagner à développer leurs connaissances métier et leur polyvalence Travailler en étroite collaboration avec les autres acteurs de la Mécanique en visant l'objectif qualité, réactivité et respect des délais Suivre l'évolution des nouvelles technologies dans le domaine de l'usinage mécanique (équipements et matériaux), organiser les essais et s'impliquer dans les acquisition de nouveaux moyens Être garant de la fabrication des pièces mécanique complexes dans une activité demandant une très grande réactivité Assurer la veille technologique dans le secteur de l'usinage mécanique Profil Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, Bachelor ou Master dans un domaine technique Connaissances des outils mécanique : outillages, outils de coupe, éléments d'étampes en cotation ISO Connaissances élevées en moyens d'usinage mécanique dans le domaine du tournage, du fraisage, de la rectification, de l'érosion, etc Très bonnes connaissances en anglais, minimum niveau B2 Leadership naturel, compétences relationnelles et excellent communicateur Force de proposition, motivateur et rigoureux ainsi qu'une excellente orientation client Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre secteur Mécanique, nous recherchons un Responsable de groupe (H/F) du service client, dont la mission principale sera d'être le point de contact principal pour la gestion centralisée des demandes clients. Responsabilités Piloter les activités du groupe afin d'assurer une coordination efficace et une communication fluide entre les clients et les différentes lignes de produit mécanique Analyser les différentes demandes clients dans le but d'évaluer leur faisabilité Traiter les réclamations tout en se coordonnant avec les différents acteurs Développer les compétences des collaborateurs et les accompagner au quotidien Collaborer avec les partenaires internes et externes de l'activité, en se positionnant en tant que service Profil Bachelor en Gestion d'entreprise, Ingénieur en Mécanique ou formation jugée équivalente Expérience préalable dans un rôle de service à la clientèle, de préférence dans un secteur industriel Expérience confirmée en management avec des compétences accrues en leadership et développement d'équipe Connaissances avérées dans l'utilisation de logiciels ERP (si possible SAP) Capacité à travailler dans un environnement complexe et en évolution Excellentes compétences en communication Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Firmenbeschreibung Unsere Mitarbeitenden tragen durch ihre Kompetenz, ihre Leidenschaft und ihr Engagement massgeblich zum Erfolg der bei ETA SA Manufacture Horlogère Suisse produzierten Swiss-Made-Uhren, -Uhrwerke und -Komponenten bei. Unser Unternehmen gehört zu Swatch Group, dem weltweit grössten Uhrenkonzern mit 16 renommierten Marken und zahlreichen Produktionsgesellschaften, die sowohl in der Uhrenherstellung wie auch in anderen Industriebereichen hochspezialisiert sind. Die Abteilung Facility Management der Service Unit Real Estate sorgt für den reibungslosen Betrieb und Unterhalt technischer Einrichtungen sowie das Infrastrukturmanagement. Als Netzbetreiberin im Mittelspannungsbereich übernimmt die ETA SA auch netzhoheitliche Aufgaben. Zur Verstärkung unseres Teams (10 Elektroinstallateure, 2 Lernende) und um unsere wachsende Anzahl an Gewerbe- und Industrieobjekten professionell zu betreuen, suchen wir einen engagierten Stellenbeschreibung Umsetzung des Elektro-Sicherheitskonzepts der ETA SA Personelle und fachliche Führung von 3 Mitarbeitenden Unterstützung bei der Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen Schaltberechtigte/r bei Mittelspannungs-Anlagen (die ETA SA unterstütz die Weiterbildung «Schaltberechtigungskurs», sofern nicht vorhanden) Allgemeine Installationen an elektrotechnischen Anlagen und Mängelbehebung aus Kontrollberichten Wartung, Unterhalt, Störungsbehebung und Funktionskontrollen der elektrotechnischen Infrastrukturanlagen Leisten von Pikettdienst im Haustechnikbereich (ca. 5 Wochen im Jahr) Mithilfe bei der Lernendenausbildung Leiten und begleiten von Projekten Profil In hektischen Situationen bleiben Sie ruhig und bedacht. Durch Ihre Flexibilität und Zuverlässigkeit, agieren Sie jederzeit professionell und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen. Sie zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit aus. Für diese Stelle mit regelmässigen Pikettdienst sind ein Wohnsitz im Umkreis von 30km und ein Führerausweis erforderlich. Berufliche Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur EFZ und haben sich als Elektro-Gruppenleiter weitergebildet. Durch einige Jahre Berufserfahrung kennen Sie sich in den Verordnungen und Normen aus. Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil. Sprachen Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch. Französischkenntnisse sind von Vorteil. Kontaktperson Catherine Longo HR Business Partner