SWATCH GROUP recrutement

Description du poste Notre entreprise active dans le domaine des semi-conducteurs recherche un spécialiste en énergie expérimenté pour anticiper et relever les défis énergétiques à venir notamment en lien avec la consommation d'eau, l'électricité, la chaleur, etc. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation de l'entreprise à des pratiques énergétiques durables et efficientes dans un environnement de travail innovant et axé sur la technologie. Analyse et optimisation énergétique Évaluer la consommation énergétique actuelle et future de l'entreprise Assurer le suivi du monitoring avec les outils informatiques et les partenaires Identifier et mettre en oeuvre des stratégies visant à améliorer l'efficacité énergétique Gestion du CVCSE Participer et être force de proposition à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire et électricité sur le terrain Collaborer à la mise en place des pratiques de maintenance préventive pour assurer le fonctionnement efficace des équipements Préparation aux défis énergétiques Anticiper les tendances du secteur énergétique et proposer des solutions innovantes pour faire face aux futurs défis Gestion de Projets Diriger des projets liés à l'énergie, de la planification à la mise en oeuvre Collaborer avec les différentes équipes pour assurer le succès des initiatives énergétiques Normes et réglementations suisse : Assurer la conformité aux normes et réglementations en matière d'énergie et d'environnement Profil Diplôme HES ou ES en génie énergétique, avec une solide expérience pratique dans le domaine du CVCSE en milieu industriel ou Formation en CVCSE avec une solide expérience de 5 ans dans le domaine de l'optimisation énergétique des systèmes industriels Compétences requises Minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires dans l'industrie Expertise dans la gestion des systèmes CVCSE indispensable Connaissances des normes énergétiques suisse indispensables Connaissance approfondie des technologies énergétiques et des pratiques durables Compétences en gestion de projet et capacité à travailler en équipe Excellentes compétences en résolution de problèmes Excellentes compétences relationnelles et en communication pour assurer une collaboration efficace entre les multiples parties prenantes Autonome, proactif, méthodique, résilience face aux situations stressantes et orienté terrain Langues Français courant (parlé et écrit) Anglais (niveau B2) Allemand (un atout)

Job description The Sales Key Account Manager is responsible for managing and expanding EM's business with strategic customers. This role combines high-level sales expertise with deep account management skills to drive revenue, ensure client satisfaction, and build long-term partnerships. This position is based in our headquarters in Marin, Switzerland and requires a balance of operational execution, strategic thinking, and new business development mindset. Note: this role does not offer any remote work possibility Performance Metrics Revenue and revenue growth across managed accounts Business value of new design wins Accuracy of forecasts and opportunity pipelines Strategic account penetration and relationship depth Key Responsibilities Key Account Management Develop and execute strategic account plans to achieve sales targets and expand client relationships. Identify new business opportunities within existing key accounts. Serve as the primary point of contact for key clients ensuring a high level of customer satisfaction. Collaborate and orchestrate customer interaction with internal teams (e.g., product, marketing, operations, leadership) to deliver tailored solutions. Lead contract negotiations with key clients. Monitor account performance, forecast revenue, and report on KPIs. Stay informed about industry trends, competitor activity, and client developments. Represent the company at client meetings, trade shows, and industry events. Drive account revenue growth and maximize share of wallet versus competition. Business Development Identify and close new business opportunities in target verticals. Develop market entry strategies for new customers and emerging applications in close cooperation with the Business Units. Qualify leads, initiate new customer dialogue, and manage the full sales cycle from prospecting to design win to revenue. Forecasting, Reporting, and Strategy Deliver accurate sales forecasts, pipeline reports, and customer updates to management. Feed real-world customer feedback into BUs and other relevant teams. Analyze territory and account performance to adjust priorities and drive results. Profile Masters or Bachelor's degree in Electrical Engineering, Business, or a related field. 10+ years of B2B semiconductor sales experience, with proven success in both key account management and new business development for double-digit million CHF/EUR/USD business. Multicultural, open, flexible, quickly adaptable to changes Professional requirements Technical understanding of semiconductor products (ASICs, RFICs, MCUs, sensors, or similar). Excellent negotiation skills; strong understanding of complex, multi-year semiconductor sales cycles. Ability to operate independently, manage ambiguity, and solve problems with minimal corporate oversight. Professional communication style at all levels Willing to regularly travel Languages Perfectly fluent in English. Any other language, mainly French or German would be an asset

Introduction de la société EM Microelectronic-Marin SA est une entreprise du SWATCH GROUP (30'000 employés dans le monde) spécialisée dans la conception et la fabrication de circuits intégrés et de modules électroniques de haute technologie. La qualité de nos produits ainsi que le savoir-faire de nos équipes font de nous un fournisseur mondialement reconnu dans le domaine des semi-conducteurs pour des applications dans l'horlogerie, les télécommunications, les produits consommateurs et l'automobile. Description du poste Dans le cadre de la construction de nouveaux bâtiments et de l'optimisation des infrastructures existantes, vous êtes responsable de la planification, de la gestion et de la mise en oeuvre de projets d'envergure. En étroite collaboration avec les équipes techniques, les parties prenantes internes et externes, vous êtes garant des délais de livraison, du respect des budgets et l'adéquation avec les exigences et les normes définies dans le cahier des charges. Tâches et Responsabilités : Définir les objectifs et les ressources nécessaires, rédiger les cahiers des charges Elaborer des plans de projet détaillés, incluant les échéances, les budgets et les risques potentiels Suivre les projets de la phase d'appel d'offre jusqu'à la remise au client Coordonner les équipes techniques et assurer une collaboration optimale entre les intervenants impliqués dans le projet Piloter les parties prenantes internes ou externes pour garantir une exécution optimale Identifier et évaluer les risques, proposer et mettre en oeuvre des stratégies pour les atténuer Assurer le respect de la conformité selon les normes et réglementations en vigueur Préparer des rapports d'avancement clairs et des bilans détaillés Fournir un support technique lors des phases d'adjudications Profil Diplôme d'ingénieur ou titre équivalent (ES) dans le domaine du bâtiment Certification dans la gestion de projets, un atout Compétences requises Solide expérience en gestion de projets d'infrastructure, incluant la planification, la budgétisation, la gestion des risques et des ressources Expertise dans un domaine spécifique du bâtiment (génie civil, CVCSE, etc.) Approche autonome, proactive et méthodique, avec une grande capacité à gérer efficacement des situations exigeantes Compétence avérée à fédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires Excellent sens relationnel et aptitude à gérer des interactions avec des parties prenantes variées Maîtrise des outils de gestion de projet Connaissance du BIM, un atout majeur Expérience en assainissement de bâtiment, un atout Langues Français courant (parlé et écrit) Anglais, niveau B2 Allemand, un atout

Job description Senior business development/sales professional with a strong technical background (BSEE), extensive semiconductor sales, account management and new business development experience to cover the DACH region. Proven track record of successfully selling direct to customers, and through reps & distribution channels. Your essential duties and responsibilities: Field sales and marketing activities for all of EM's products and customers in the DACH Region KPIs: sales revenue and design wins Develop sales strategies for the territory in alignment with company objectives to achieve growth & revenue targets Identify and develop new customers, market segments and opportunities Identify, qualify and manage sales channels, reps and distributors Engage with eco-system partners to bring to the market complete solutions focusing on EM chips Analyze and understand the competitive landscape and work together with the BUs to adjust the EM positioning, strategy, as well as future product development Provide support to customers from design phase through mass production Establish and maintain key customer relationships at all levels, including Engineering, Purchasing, Logistics, and Management Drive C-level interaction between EM and customers / eco-system partners Lead the commercial negotiations and drive the execution of development contracts with the different internal and external stakeholders (R&D, legal, quality and logistics) Travel as needed for customer engagement and business development

The company Derrière chaque record, il y a des années d'entraînement et de dépassement de soi de la part d'un athlète. Derrière chaque résultat, il y a le savoir-faire, la technologie de pointe et la précision de Swiss Timing Si vous souhaitez participer au développement futur de sport de haut niveau.... Nous avons besoin de vous ! Active au niveau mondial, notre entreprise recherche constamment des profils décidés à progresser et à évoluer dans un environnement fortement novateur. En tant qu'entreprise du Swatch Group, nous nous engageons en faveur de la qualité de vie, de la santé et de la sécurité, ainsi que de l'environnement. Nous sommes désireux d'engager des employés qui ont une sensibilité à la durabilité. Job description Vous assurez l'efficacité et la fiabilité des flux logistiques en coordonnant les activités de l'équipe et en participant activement aux opérations du département. Votre sens de l'organisation et votre réactivité contribuent directement à la réussite de nos opérations sur les plus grands événements sportifs internationaux. Dans ce contexte, vous Planifiez et répartissez les tâches au sein de l'équipe logistique selon les priorités opérationnelles. Participez aux opérations quotidiennes (réception, préparation, expédition, inventaires). Veillez à l'application rigoureuse des procédures et workflows définis dans l'ERP. Organisez et supervisez les opérations de chargement et de déchargement. Assurez le suivi des expéditions et la fiabilité des stocks. Gérez les besoins en matériel d'emballage, équipements et fournitures de l'entrepôt. Soutenez le Warehouse Manager dans le suivi des performances et la coordination de l'équipe. Profile Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine, idéalement dans le domaine de l'évènementiel Formation complète de Logisticien CFC / Logisticienne CFC ou qualification équivalente Permis de conduire des chariots de manutention Action structurée et orientée vers les objectifs Sens de l'organisation et flexibilité Compétences en matière de supervision et de gestion d'équipe, avec la capacité de motiver, de former et de superviser les autres Bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles Professional requirements Formation complète de Logisticien CFC / Logisticienne CFC ou qualification équivalente Compétences en matière de supervision et de gestion d'équipe Languages Français et Anglais, parlé et écrit Contact Carole Courtet HR Business Partner

Introduction de la société OMEGA is a prestigious global brand with more than 170 years of commitment to quality, precision and innovation. Our watches are among the world's finest, defined by industry-leading technology and timeless aesthetic appeal. In our long history, we've set precision records, defined sports timing and remained at fine watchmaking's cutting edge. As an international brand, we are always interested in meeting future colleagues who are prepared to contribute their talents, ambitions and inspiration to our teams on practically every continent. Description du poste Part of the international events team Preparation and coordination of international and local events/exhibitions (from the large international events over local boutique events to smaller exhibitions) Creation and execution of international event/exhibition guidelines Visualization of Exhibitions & Events Ideas/Concepts Follow up of local activations in the markets Creation of Event Materials (Save the date, Invitations, information Leaflets etc.) Inter-departmental coordination of projects Creation of customized and market specific event solutions Profil Extented experience in the luxury events and exhibitions environment 3 years of experience in a similar position within an international luxury company or agency Excellent knowledge of Adobe Suite and Design tools (Autocad, Adobe Creative, etc.) Manage to work in stressful situations Willingness to travel internationally and interact with the individual market Excellent English knowledge Compétences requises See profile Langues Fluent in English Personne de contact Aline Tonin

The company Swatch embraces the values that coexist in the world of art, design, fashion and technology; and lends them its own spark of creativity. Thus, Swatch is considered a canvas upon which a myriad of expressions have been applied. Cutting edge style, trend setting looks and technology friendly accents have all added to the amazement of owning a Swatch. Job description Ideal candidate will have retail sales experience, as well as Keyholder background. This position must possess exceptional customer service skills and a demeaner that embodies a great sense of approachability. Candidate should also have the ability to meet or exceed sales objectives and possess a strong desire to learn about our timepieces and looking to become an essential member of our team Profile Greet customers in a timely, professional and personable manner Use product knowledge and selection to provide exceptional service and build customer relationships Reach & exceed your sales goals Be a self-starter and use good judgment in all situations Handle multi-tasking with ease Perform merchandising tasks; stock replenishment, visual display, and upkeep of the organization and cleanliness of the store environment Compensation: Base Pay plus commission Professional requirements 2 years of experience in a Key holder or lead sales position Driven to deliver superior service to your customers Engage your customers in the culture of the SWATCH brand Able to work well as a team player in a fast-paced, energetic environment Able to plan, set and achieve goals Excellent verbal and interpersonal skills Benefit Program The Swatch Group is an equal opportunity employer that promotes diversity and is committed to environmental sustainability and we are happy to offer a competitive benefits package that includes: Excellent health, dental and vision insurance (eligible 1stof the month following 30 days; generous employer contribution) Immediate participation in the 401(k) and 100% vested employer match after one year Company paid life insurance and Long Term Disability 18 PTO days per year, 23 PTO after 5 years 7 days per year extended paid time for medical, parental and military leave Holiday pay Voluntary Flexible Spending Account, Short Term Disability, Accident/Hospital Indemnity insurance Employee product discount Internal transfer and growth potential $500 Employee Referral Bonuses Compensation: Base Pay plus Commission For more information, please see: https://transparency-in-coverage.uhc.com/

The company "Time is what you make of it." Swatch is one of the leading Swiss watch manufacturers and at the same time one of the world's most famous brands. Since 1983, Swatch has revolutionized the watch industry. We owe this success to the passionate commitment of our employees. Become part of our dynamic, international team! In Lugano, we are looking for a new Sales Associate at 80%-100% Job description Sales Management - Boost Sales Sales & Performance Contributes to achieving the sales targets by converting walk-in traffic into clients, creating excitement and desire around the product. Customer-Centric Excellence Supports customer service efforts, by providing detailed information about product features, pricing, and after-sales services. Customer Interaction Interacts with the customers, to assist them and ensure their satisfaction by building customer confidence, being proactive in offering suggestions and sharing product knowledge. Setting the scene for the brand Brand knowledge Has a good understanding of the brand, its values, and how it influences customer experience. Product Presentation Always maintains an orderly and welcoming sales floor. Support with visual merchandising implementation and constantly make sure it remains visually appealing Leading & organising the Store Operational excellence Assist with inventory management, including receiving and checking in new stock. Assist with repairs, change of straps and batteries. Handling of cash register and settlements. Tech Savvy & System Proficiency Good understanding of the store systems to handle transactions, inventory and store daily business. Time management & Prioritization Efficiently balances his or her time between customer service with operational duties. Profile We are looking for a passionate and experienced multi-lingual Sales Associate who embraces a highly dynamic and international working environment with a high level of flexibility, resilience, and autonomy. As Sales Associate, you will be part of our international team providing exceptional customer service, drive sales and contribute to the overall success of our Swatch Stores. Become one of our proud Sales Associates representing the brand by demonstrating strong customer engagement and product knowledge. High level of energy and enthusiasm. Positive, innovative, and motivated by a continuous improvement mindset. Professional appearance and demeanour. Ability to work flexible hours, including weekends and holidays. Professional requirements Qualifications Education: High school diploma or equivalent; college degree preferred. Experience: Previous experience in retail or sales, preferably for a company with fast moving goods/products or in the watch industry. Skills (mandatory) Clear communication with the customer, team, and hierarchical line Good interpersonal skills Strong sales and negotiations skills Ability to understand and present technical details Proficient in using the POS (Points of Sales) systems and handling transactions Benefits - What is in for you Working within an international, diverse, and dynamic team. Be at the forefront of innovation within the watch industry. Personnel discount on a large selection of Swatch Group products (40%) Good performance paired with continued business needs translate into an open-end Development and training opportunities. Contribution to health insurance costs Languages Excellent knowledge of Italian and English. Any other language would be a plus. Contact HR Swatch Retail : [email protected]

JOIN OUR TEAM Founded in Lancaster, Pennsylvania, in 1892, Hamilton creates watches with a unique balance of authenticity and innovation. Its timepieces synchronized the first railroads and kept time for aviation pioneers and U.S. soldiers. A favorite of filmmakers for decades, Hamilton watches have appeared in more than 500 movies, with custom pieces playing a pivotal role in several Hollywood blockbusters. With a continued commitment to craftsmanship and accuracy, Hamilton launched the world's first electric watch in 1957 and the first LED digital watch in 1970. A member of the Swatch Group, the global leader in watch manufacturing and distribution, Hamilton's current collections combine its American spirit with true Swiss precision. At Hamilton, we value authenticity and innovation not only in our watches but also in our people. We bring our dedication to excellence and our spirit for adventure to every project.Made up of individuals from around the world, our team values people who bring up bold ideas and make them happen. We believe the sky isn't the limit, but merely the beginning.Designed for adventurers, pioneers, creators and everyday heroes, our watches do much more than tell time, they tell a story. Join our team and start your Hamilton story! THE JOB We are looking for an International Visual Merchandising Project Leader to join our international marketing team. We have a collaborative and supportive team and value self-starters who aren't afraid to bring bold ideas to the table. If that sounds like you, apply below! YOUR RESPONSIBILITIES Define, develop, and implement Visual Merchandising concepts and POS material that fully cover Hamilton's brand identity and respect the given budget frame Design and implement Visual Merchandising solutions for special projects such as shop windows, special in-store animations, and pop-up stores Design, develop and implement special displays such as the Hamilton Museum or special product launches, including follow up with suppliers and agencies Design and develop POS materials and GWP items supporting the marketing team, following the production procedure by assuring the best quality /cost balance Follow the POS materials items from production to final delivery Create compelling Visual Merchandising guidelines for the markets Take full responsibility for a compliant implementation of corporate the visual identity and presentation principles in the POS worldwide Provide quarterly compelling Visual Merchandising reports to the Management Assure effective communication and workflows with markets, provide trainings and market visits Give clear briefings to agencies and assure an efficient follow-through of project Responsible to organize international Visual Merchandising meetings, conference calls, follow-up, and reporting Assure constant research on sustainable materials and approach to reduce the ecological footprint Support the retail department from new opening to renovation of POS YOUR SKILLS Degree in ES visual communication or university degree in design Minimum 3 years of experience in a similar role Team player Quick learner and creative Proactive and who likes to take initiatives Committed Independent Diligence Excellent organizational skills, observation of deadlines Be able to recognize and solve unexpected issues Sense of duty towards the company especially while travelling and trainings Proficient with ADOBE SUITE (Illustrator, Photoshop, InDesign) Basic knowledge of Sketch up (or similar 3D software) Autocad is a plus Proficient in English with Knowledge of French or German YOUR SPIRIT At Hamilton, we look for individuals who have set themselves apart with a commitment to excellence and a curious spirit. Successful members of our marketing team have a hands-on personality, as well as excellent communication and organization skills. They develop and implement bold initiatives that strategically balance risk and outcome expectations and work equally as team players and independent decision makers. We bring passion and enthusiasm to every project and value people who work hard to meet their goals. This role will be both challenging and rewarding for the right candidate. WANT TO JOIN? We are looking forward to receiving your online application. Applications must include a motivation letter and CV, as well as letters of references and copies of relevant transcripts and/or diplomas. Please note that incomplete applications will not be considered. CONTACT Cécile Bouclier Human Resources

Introduction de la société The Swatch Group Export SA, société dynamique et stratégique basée à Neuchâtel, joue un rôle essentiel en assurant l'exportation et la distribution mondiale des produits finis du Swatch Group. Ce dernier est le leader de l'industrie horlogère suisse, avec un portefeuille de diverses marques de renommée mondiale couvrant tous les segments de prix. Pour renforcer notre département Controlling, nous recherchons de suite ou à convenir une personne motivée et engagée pour la fonction de Description du poste Rapports financiers au Groupe et participation aux clôtures mensuelles Effectuer des contrôles et des rapprochements mensuels Examen et validation des refacturations Assurer le suivi et l'analyse des coûts de transport et des coûts marketing Revue hebdomadaire et mensuelle des prix Participer à la maintenance et au développement du système de contrôle interne (ICS) Participer à la mise à jour des procédures et de la documentation interne Maintenir les données de l'ERP : Gérer les données clients et fournisseurs, coefficients, tarifs... Contribuer à l'amélioration des rapports/outils en fonction des besoins de l'entreprise Prendre part aux projets de développement de l'entreprise Profil Diplôme universitaire en Finance et Contrôle de Gestion. Première expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire Parfaite maitrise des outils informatiques (MS Office en particulier Excel), la maîtrise de Power BI est un atout. Bonne connaissance de SAP, la connaissance d'un outil de reporting est un atout. Compétences requises Esprit d'analyse et de synthèse, orienté résolution de problèmes. Personnalité méthodique, rigoureuse et organisée. Aptitudes à travailler en équipe et aisance relationnelle. Langues Langue maternelle française, maîtrise et aisance en Anglais (à l'oral et à l'écrit). Personne de contact Isabelle Ryter Passos

Introduction de la société Swatch Group est un leader mondial dans la conception, la fabrication et la vente de montres, bijoux, ainsi que de mouvements et composants horlogers de haute précision. Le groupe se distingue également comme acteur clé dans la fabrication de systèmes électroniques innovants, utilisés dans l'horlogerie et d'autres secteurs industriels. Swatch Group Les Boutiques SA gère les réseaux de distribution multimarques en Suisse et dispose de 7 Shop-in-Shop au sein des magasins Manor à travers le pays. Nous proposons des marques comme Swatch, Tissot, Balmain, Mido, Rado, Hamilton et Certina. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons dès maintenant et pour une durée déterminée un(e) : Sales Advisor 80% - Shop-in-Shop Manor Vevey Description du poste Vous contribuerez activement au bon fonctionnement du point de vente en garantissant un accueil client de qualité et en assurant une présentation soignée des produits. Tâches : Accueillir et accompagner la clientèle en offrant un service personnalisé. Participer activement aux opérations quotidiennes et soutenir l'équipe en boutique. Contribuer à la gestion de la caisse et aux opérations d'encaissement. Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente : présentation des produits et respect des standards de merchandising. Appliquer les procédures internes mises en place par la société. Profil Vous bénéficiez d'une expérience préalable dans la vente. Des connaissances dans le domaine de l'horlogerie constituent un sérieux atout. Compétences requises Vous êtes proactif, à l'aise dans les relations humaines et faites preuve de flexibilité. Vous êtes orienté client et disposez d'une bonne capacité d'écoute. Vous avez une excellente présentation et un sens aigu du service. Vous avez de la facilité avec les tâches administratives. Langues Vous maîtrisez le français et l'anglais ; la connaissance d'une autre langue est un atout. Vous recherchez un nouveau défi et le monde de l'horlogerie vous passionne ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne. Les shops font parties intégrantes des centres Manor et suivent les mêmes horaires que Manor du lundi au samedi. Personne de contact Carla Tenthorey

Introduction de la société Nous sommes une société du Swatch Group, leader mondial de l'industrie horlogère. Nos nombreux actifs immobiliers nécessitent une gestion professionnelle. Pour notre gérance de Neuchâtel, nous sommes à la recherche, de suite ou à convenir, d'une personne engagée en qualité d' Description du poste - Gestion et travail administratif pour les immeubles dans le canton de Vaud - Prise en charge des locataires, concierges, artisans et fournisseurs - Etablissement ainsi que gestion des baux à loyer et des résiliations - Contact téléphonique avec les locataires, artisans, propriétaires, bureaux et autorités - Etablissement et coordination des ordres de réparation - Etablissement et gestion des contrats des concierges et des résiliations - Correspondance diverse en français - Supervision des rendez-vous - Organiser et gérer les états des lieux Profil - Formation commerciale avec quelques années d'expérience dans la gestion immobilière - Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) - Formation spécialisée dans le domaine de l'immobilier (Immobase ou Immobail) - Connaissance du logiciel GARAIO REM un plus Compétences requises - Grande volonté et résistance au stress - Bonnes compétences sociales, flexibilité et esprit d'équipe - Sens des responsabilités, esprit d'initiative et d'entreprise Langues - Langue maternelle française Personne de contact Isabelle Ryter Passos

The company Hour Passion, eine Einzelhandelsmarke der Swatch Group, dem weltweit führenden Unternehmen in der Uhrenbranche, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen und anspruchsvollen Umfeld tätig zu sein. Spezialisiert auf den Multi-Brand-Verkauf von Uhren und Schmuck renommierter Marken, begeistert Hour Passion eine anspruchsvolle internationale Kundschaft durch innovative Store-Konzepte und erstklassigen Kundenservice. Die Marke führt prestigeträchtige Kollektionen von Blancpain, Glashütte, Omega, Longines, Rado, Tissot, Balmain, Certina, Mido und Hamilton. Seit 2004 ist Hour Passion in den bedeutendsten internationalen Flughäfen Europas und Asiens vertreten und bietet dort ein einzigartiges Einkaufserlebnis im Bereich der Uhrmacherkunst. Für unsere Boutique Hour Passion am Flughafen Zürich suchen wir eine/n Assistant Boutique Manager 100% mit Leidenschaft für Luxus, guten organisatorischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, der/die sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchte. Job description Sicherstellung und Führung des täglichen Ladenbetriebs unter Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben. Erreichen der Verkaufs- und strategischen Ziele. Teamführung und tägliche Leitung der operativen Abläufe. Umsetzung der Customer Experience Checklist und Coaching der Sales Advisor. Einarbeitung, Evaluierung und Weitergabe von Wissen an Sales Advisor. Analyse der Performance der Marken, Zielgruppen und Bestseller. Organisation und Teilnahme an Inventuren sowie Tageskontrollen. Enge Zusammenarbeit zwischen Assistant Managern, Boutique/Area Manager, Teilnahme an Meetings und Teambriefings. Mithilfe bei Erstellung von Reports und Weitergabe relevanter Informationen. Profile Sie bringen Erfahrung im Verkauf von Luxus- oder Premiumprodukten mit und verfügen über fundierte Uhrenkenntnisse. Sie haben erste Erfahrung in der Teamführung sowie Kenntnisse in der Administration und/oder Management. Professional requirements Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten aus. Sie sind dynamisch, zuverlässig und qualitätsbewusst. Sie treten gepflegt auf und verwenden eine angemessene Ausdrucksweise. Languages Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sehr gut. Contact Carla Tenthorey

The company The Swatch Group is an international group active in the manufacture and sale of finished watches, jewelry, watch movements and components. Swatch Group supplies nearly all components required for the watches sold by its 17 watch and jewelry brands as well as by its two retail brands, Tourbillon and Hour Passion. The Group's production companies also supply movements and components to third-party watchmakers. The Swatch Group is also a key player in the manufacture and sale of electronic systems used in watchmaking and other industries. With its watch brands, it is also a leader in the field of sports event timing as official timekeeper and data-handler of most of the Olympic Games of the last decades and major international sports events. The Swatch Group has a unique emotional culture. Beauty, sensuality, emotions in watches are as much part of it as high-tech, quality and added value on the customer's wrist. Both, emotional poetry and innovation play an active part in the commitment to its customers. The Swatch Group was founded in 1983, by Nicolas G. Hayek. It grew out of the merger of two big Swiss watch groups, ASUAG and SSIH. The Group has since shown steady growth in key financials, leading to records. Today Swatch Group employs more than 33,500 people in over 50 countries. Job description Are you an enthusiastic and experienced retail professional with a passion for fashion and innovative timepieces? Swatch, a global leader in the watch industry, is seeking a dedicated Assistant Store Manager to support our team and help drive store success. As the Assistant Store Manager, you will play a key role in delivering exceptional customer experiences, supporting store operations, and motivating our team. If you have a strong background in retail management, excellent communication skills, and a commitment to excellence, we invite you to be part of an exciting journey and help us make every moment special for our customers. Profile Team Management - Train, supervise, and motivate employees to meet store goals. - Plan, organize, and prioritize tasks for optimal team productivity. - Develop team performance, focusing on conversion and customer service. - Produce team rotas and monitor performance. - Assist with performance management, training, and coaching. Training - Help implement induction programs for new employees. - Assist in training and developing the store team. - Encourage completion of required E-Learning. - Ensure service standards align with Swatch guidelines. Security - Open and close the store per company policies. - Implement security procedures and manage stock. - Maintain awareness of product security hot spots. - Conduct stock checks and audits. Reporting - Accurately report administration and stock control. - Collate sales figures. Sales - Provide friendly, memorable customer service. - Maintain product knowledge and assist with displays. - Contribute to sales targets and deliver exceptional service. Cash Handling - Reconcile tills daily and ensure secure cash handling. - Handle transactions responsibly, including cash, cards, and international currency. Store Care - Keep the store clean and presentable. - Maintain health and safety standards and visual merchandising. Communication - Adhere to company policies and attend briefings. - Communicate effectively at all levels. - Present professionally and understand international customer customs. - Attend Retail Managers Meetings in the absence of the Store Manager. Product Knowledge - Attend training and stay informed on new products. - Deliver product knowledge to customers and train colleagues. Merchandising - Display products per company policies and maintain high presentation standards. Professional requirements Essential: - Previous retail management experience - Passion to motivate, engage and raise morale - Creativity in ideas to increase footfall and conversion. - Exceptional communication skills - Passion to develop colleagues with the ability to provide constructive and positive feedback and share knowledge in both product and customer interaction - Desire to provide exceptional customer service, exceeding the expectations of customers in all interactions - Driven to improve conversion and ensure the store and team meet KPIs - Commercial acumen and business focus; financially aware with an understanding of what contributes to profit and strives to improve and set targets for achievement. - Demonstrates leadership through coaching, development, ability to manage performance and strong motivational skills. - Strong interpersonal skills with the emphasis on building good working relationships. - Commitment to their own development and development of their team. - Self-aware and acknowledges personal areas for improvement and development. - Strong organisational and planning skills; ability to prioritise, delegate and meet deadlines. - Demonstrates initiative by generating ideas to meet targets and overcome obstacles and a personal drive to succeed. - Flexibility to support team and company in working additional/different hours and at different locations as and when required Preferred: - Previous experience working in retail and/or fashion accessories - Have experience dealing with international customers - Ability to communicate in multiple languages - Previous experience providing training to colleagues - Experience and knowledge of Swatch and Flik Flak products Languages English and a second language is desirable Contact Kevin Charles

The company At Swatch, we thrive on surprise. Whether it's with our collections, action sports or artistic collaborations, we don't stay inside the box. We're here to shake things up with our striking designs, which always reflect the zeitgeist but never fail to catch the eye. That's what we do best, and that's what we've done since 1983. Our team is a collective of passionate people, headquartered in Switzerland and present worldwide. We are visionaries and revolutionaries - unwaveringly true to ourselves and unafraid to do things differently. Together, we are here to make the world a little more colorful and exciting by embracing newness and boldness. You might even say that we're more than just a watch company. Are you one of us? Join our team. In order to reinforce the Marketing Design Team at its Headquarters in Biel, Switzerland, SWATCH is currently recruiting for a BRAND CREATIVE SENIOR DESIGNER 100% Job description This role is ideal for a design professional with strong expertise in visual design, motion design, and cross-functional collaboration. You will play a key role in shaping the visual language of our campaigns and ensuring brand consistency across all touchpoints. Creative Development: Collaborate with the advertising team to brainstorm and develop creative concepts, visual references, mood boards, and sketches for campaigns. Ensure alignment with Swatch's brand identity and marketing goals. Print Production Expertise: Act as the team's go-to expert for print production. Prepare technical print files and oversee quality control for Out-of-Home (OOH) and other large-scale print campaigns, ensuring all materials meet industry standards. Visual Design Across Mediums: Design layouts and visuals for print, digital, and social media platforms. Provide design support for various departments, including marketing materials, press releases, event graphics, and more. Motion Design: Develop engaging motion graphics and animations for digital platforms, including social media, web, and in-store displays. Translate static designs into dynamic content that enhances storytelling and brand engagement. Cross-functional Collaboration: Work closely with teams such as Public Relations, Retail Marketing, Sports, and Communications to deliver cohesive design solutions across projects and channels. Brand Consistency: Uphold and reinforce Swatch's visual identity across all design work, ensuring consistency and quality in every output. Digital File Preparation: Review and prepare digital assets for both print and digital use, ensuring technical accuracy, optimized file sizes, and proper colour management. Profile Proficiency in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, etc.) Deep understanding of print production processes and pre-press requirements Familiarity with digital formats and optimization for web and social media Professional requirements Bachelor's or Master's degree in Graphic Design Minimum of 5 years of experience in graphic and motion design, with a strong focus on advertising and visual communication across digital and print Proven portfolio showcasing a range of design work, especially in branding and large-format print Experience collaborating with cross-functional teams on creative projects Languages Additional Skills: Trend-savvy and always ahead of the curve Fluent in English (written and spoken) Great communicator with a collaborative spirit Detail-oriented with a sharp eye for layout and typography Calm under pressure and quick on your creative feet A problem-solver who loves turning ideas into impact Contact If you feel this challenging opportunity meets your profile and expectations, please click on the APPLY link to send us your CV in English. SWATCH Ltd. Human Resources Nicolas G. Hayek Strasse 1 CH - 2502 Biel/Bienne

Introduction de la société Le Swatch Group (www.swatchgroup.com) est le premier fabricant de montres au monde. Ses marques horlogères bien connues couvrent toutes les gammes de prix dans le monde entier. La force du groupe est sa capacité à réaliser toutes les étapes clés de fabrication en interne, des matières premières aux montres mécaniques et électroniques finalisées (intégration verticale). En tant que laboratoire de recherche central du groupe, notre mission consiste à développer des produits, sous-systèmes et composants horlogers techniquement novateurs de même que les technologies de fabrication indispensables à leur production. Cet objectif est atteint grâce à des activités de R&D internes dans divers domaines et la collaboration avec des universités et des instituts de recherche externes. Pour notre département "Service Center", nous cherchons le soutien d'un(e) Comptable CDD, 100% afin de soutenir temporairement (jusqu'au 31 mars 2027) toutes les divisions de Swatch Group Recherche et Développement SA. Description du poste Fournisseurs - Traitement des factures fournisseurs et des notes de frais - Préparation des paiements (DTA, e-banking, Netting), gestion des rappels et suivi des litiges - Traitement des courriels dans les boîtes génériques Clients - Préparation, calcul et émission des factures pour les contributions extraordinaires et les projets en facturation directe - Gestion des acomptes clients, suivi des échéances débiteurs, envoi des rappels et des relevés - Préparation et soumission du reporting Flash Immobilisations - Gestion des acquisitions, cessions et amortissements - Participation à la préparation et à la réalisation des inventaires Stocks - Réconciliations mensuelles et calcul des provisions et analyse des articles slow-movers - Préparation et participation aux inventaires des produits et métaux précieux Trésorerie - Saisie des écritures bancaires et contrôle de la caisse - Reporting hebdomadaire du cash forecast - Suivi des comptes-poids des métaux précieux, avec reporting hebdomadaire et mensuel Comptabilité générale et divers - Délimitations générales, calcul des provisions (y compris impôts) - Réconciliation des transactions inter-divisions, des comptes de bilan et des comptes auxiliaires - Contrôle et établissement du décompte TVA - Contribution aux travaux de clôture annuelle et participation à la préparation des audits - Soutien aux tâches administratives diverses Profil - Expérience en clôture financière depuis minimum 3 ans - Organisé et structuré avec un esprit d'équipe et sens de responsabilité Compétences requises - Communication ouverte, agréable et claire - Bonnes connaissances Excel - Microsoft Dynamics Business Central un atout Langues Français et anglais, allemand un plus Personne de contact Pascale Chamoun Bondallaz

Introduction de la société Le Swatch Group (www.swatchgroup.com) est le premier fabricant de montres au monde. Ses marques horlogères bien connues couvrent toutes les gammes de prix dans le monde entier. La force du groupe est sa capacité à réaliser toutes les étapes clés de fabrication en interne, des matières premières aux montres mécaniques et électroniques finalisées (intégration verticale). En tant que laboratoire de recherche central du groupe, notre mission consiste à développer des produits, sous-systèmes et composants horlogers techniquement novateurs de même que les technologies de fabrication indispensables à leur production. Cet objectif est atteint grâce à des activités de R&D internes dans divers domaines et la collaboration avec des universités et des instituts de recherche externes. Pour notre département "Service Center", nous cherchons un(e) Comptable 100% afin de soutenir toutes les divisions de Swatch Group Recherche et Développement SA. Description du poste Fournisseurs - Traitement des factures fournisseurs et des notes de frais - Préparation des paiements (DTA, e-banking, Netting), gestion des rappels et suivi des litiges - Traitement des courriels dans les boîtes génériques Clients - Préparation, calcul et émission des factures pour les contributions extraordinaires et les projets en facturation directe - Gestion des acomptes clients, suivi des échéances débiteurs, envoi des rappels et des relevés - Préparation et soumission du reporting Flash Immobilisations - Gestion des acquisitions, cessions et amortissements - Participation à la préparation et à la réalisation des inventaires Stocks - Réconciliations mensuelles et calcul des provisions et analyse des articles slow-movers - Préparation et participation aux inventaires des produits et métaux précieux Trésorerie - Saisie des écritures bancaires et contrôle de la caisse - Reporting hebdomadaire du cash forecast - Suivi des comptes-poids des métaux précieux, avec reporting hebdomadaire et mensuel Comptabilité générale et divers - Délimitations générales, calcul des provisions (y compris impôts) - Réconciliation des transactions inter-divisions, des comptes de bilan et des comptes auxiliaires - Contrôle et établissement du décompte TVA - Contribution aux travaux de clôture annuelle et participation à la préparation des audits - Soutien aux tâches administratives diverses Profil - Expérience en clôture financière depuis minimum 3 ans - Organisé et structuré avec un esprit d'équipe et sens de responsabilité Compétences requises - Communication ouverte, agréable et claire - Bonnes connaissances Excel - Microsoft Dynamics Business Central un atout Langues Français et anglais, allemand souhaitable Personne de contact Pascale Chamoun Bondallaz

Firmenbeschreibung Als Tochterunternehmen der Swatch-Group sind wir ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Miniaturbatterien für die Uhren-, Elektronik-, Medizinal- und Geräteindustrie. Kundennähe, innovative Technologien und hohe Qualität sind Garanten für unseren Erfolg. In Folge einer Nachfolgeplanung suchen wir für unser Team «Sicherheit & Umwelt» per sofort oder nach Vereinbarung einen Spezialisten für Arbeitssicherheit 100% (w/m) Stellenbeschreibung Begleitung diverser Projekte mit Focus auf die sicherheitsrelevanten Aspekte Erstellung von Gefahrenportfolios für bestehende und neu beschaffte Anlagen Durchführung von internen Sicherheitsaudits (Sicherheitsrundgängen) Abnahme von Maschinen und Anlagen anhand von SUVA-Checklisten Unterstützung aller Bereiche bei der Einhaltung und Um­setzung der in unserem Managementsystem festgelegten Abläufe bezüglich sicherheitsrelevanter Punkte Durchführung von Analysen bei Unfällen und/oder Risiko­ereignissen Aktive Unterstützung bei Einrichtungsgesuchen, Plan- und Betriebsbewilligungen und sonstigen Fragestellungen aus dem Sicherheitsbereich mit Unterstützung Leitung S&U Durchführung und Organisation von Schulungen im Bereich Sicherheitsthemen Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit Vertiefte Kenntnisse bzw. Erfahrung im Bereich Arbeitshygiene Durchsetzungsstarke und teamfähige Persönlichkeit Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit auf allen Hierarchiestufen Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Berufliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im chemischen Bereich (z.B. Chemielaborant) sowie idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitsfachmann EKAS oder auf dem Weg dorthin Wir bieten Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem Team, in welchem Sie Ihre Ideen einbringen können Fortschrittliche Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen Eigenes Personal-Restaurant vor Ort Diverse Vergünstigungen wie z.B. im Tarifverbund Nordwestschweiz, Rabatte auf Swatch Group-Produkte, REKA etc. Kontaktperson Für allfällige Fragen steht Ihnen Frau Karen Bruttel, Leiterin HR, (Tel. 061 975 75 15) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Introduction de la société EM Microelectronic, a fully owned subsidiary of the Swatch Group, is one of the most innovative IC providers, developing and manufacturing the world's leading technology platforms across everything ultra-low power, from low-power wireless to RFID, MCUs, sensor interfaces and energy harvesting. EM's innovation and market leadership has been recognized through a number of industry awards, amongst which the prestigious Frost & Sullivan "New Product Innovation 2020" and the RFID Journal Live "Best product of the year award". Description du poste To strengthen our Back-End Operations, we are looking for a Quality Leader to take ownership of quality processes, drive quality indicators and methods as well as manufacturing quality coordination across operation. The role has a dual reporting line into the Back-End Operations Manager (tactical, daily and executional control) and the Corporate Quality function (strategic, long-term, methods and structural oversight). This position plays a key role in ensuring the robustness of our manufacturing processes, the compliance of our operations with relevant industry standards and customers' requirements, and the delivery of products that meet EM's high standards of performance, quality and reliability. By driving process maturity and cross-functional collaboration, the Quality Leader will directly contribute to operational efficiency, customer satisfaction, and the long-term competitiveness of EM's Back-End Operations. Main areas of responsibility: Lead and coordinate manufacturing quality activities across the IC Back-End (BE) organization Responsible for the non-conform material management board. Drive the quality processes including MRB, SCAR's, Process Changes management and line scraps improvement. Supervises First Article Inspection. Ensure effective process control is relevantly established and upgraded upon need to reduce the occurrence of non-conforming material, scraps and customers' complaints (MSA, SPC, automation, MES safe-guarding rules...) Provide strong technical expertise in problem solving, quality investigations and technical risks management using 8D, continuous improvement and FMEA methods. Coordinate customer complaints resolution at operations level in close collaboration with the customer quality team. Ensure adequate risk assessment is systematically and timely made to protect EM supply chain and customers. Ensure root causes analysis are relevantly analyzed and adequate corrective and preventive actions are implemented and effective. Closely collaborate with EM supplier quality and purchasing to assess, contain, minimize impact and resolve SCARs related to IC BE suppliers and OSATs. Integrate quality requirements into the NPI process definition and execution by ensuring compliance with APQP / PPAP core tools, customers' requirements and all controls, documentation, FMEA and checklists are accurately and exhaustively completed. Define, maintain IC BE quality indicators in collaboration with IC BE management and corporate quality. Ensure targets are defined and performance gaps are analyzed. Propose continuous improvement initiatives to IC BE management. Drive and coordinate related continuous improvement projects / initiatives at operations level. Ensure IC BE compliance with applicable certifications and standards, as an active member of internal auditors' community, in close collaboration with QMS manager. Drive, deploy and ensure effective application of quality policy, relevant quality methods, tools and best practices in collaboration with IC BE management and corporate quality teams. Leads Tasks Forces / Quality alerts cases related to EM IC BE Profil University degree in a relevant field At least 5 years of experience in semiconductor industry with a leadership position in Quality Lead / Management activity Compétences requises Solid experience in 8D, process control plans, NPI, SPC, MSA and FMEA's. Good knowledge of industry standards, tools and their application: ISO9001, IATF 16949 Good knowledge and proven exposure to IC production and development Experience in managing external and internal audits is an asset Strong analytical and problem-solving skills Excellent communication and influencing abilities at all levels Collaborative mindset, able to foster cross-functional cooperation Structured, rigorous and result-oriented Proactive attitude with the ability to drive change and continuous improvement Capacity to prioritize and manage multiple projects simultaneously Fluent in oral/written French, English C1, Italian is an asset Langues Fluent in oral/written French, English C1, Italian is an asset

Job description As part of the CRM department, you will be responsible for the operational execution of CRM campaigns and customer data analysis. This cross-functional role combines operational rigor with analytical insight, playing a key role in driving CRM performance. Your Responsibilities CRM Campaigns Prepare, configure, and execute CRM campaigns. Coordinate the global CRM calendar in collaboration with local markets. Ensure content quality, manage translations, and oversee the proper execution of customer journeys. Act as the main point of contact for local market campaigns.Analysis & Data Create, maintain, and enhance dashboards in Power BI. Analyze market performance. Segment the customer database according to business needs. Contribute to the definition and monitoring of global CRM KPIs.Support & Coordination Support markets in the use of CRM tools. Document best practices, and draft guides and training materials in collaboration with the CRM Lead. Participate in continuous improvement projects and process harmonization. Profile Technical Skills Strong proficiency in Excel; knowledge of Power BI is a plus. Comfortable with digital environments and CRM tools. Understanding of customer data, segmentation, and campaign personalization. Fluent in French and English, both written and spoken; additional languages are an asset. Personal Qualities Precision, organization, and ability to manage priorities. Business-oriented analytical mindset. Excellent interpersonal skills and ability to collaborate cross-functionally with international teams. Experience & Education Higher education degree (Bachelor/Master) in marketing, data, business, or equivalent. Initial experience in a CRM, operational marketing, data, retail, or customer service environment is essential.

Introduction de la société EM Microelectronic, a Swatch Group company, is one of the most innovative semiconductor companies, developing and manufacturing the world's leading technology platforms across everything ultra-low power, from low-power wireless to RFID, MCUs, sensor interfaces, energy harvesting and custom ICs, displays and electronic modules. EM's innovation and market leadership has been recognized through a number of industry awards, including the prestigious Frost & Sullivan "New product Innovation" award, and our Bluetooth low-energy ICs are found in several products awarded at CES. Description du poste Global Mission As a Staff Engineer in Mask Data Preparation, you will play a pivotal role in tapeout operations, working closely with Design, Process Integration, Lithography, and Metrology teams. Tasks and responsibilities Executing tapeout activities within the data preparation team, including design verification, Boolean operations, mask data generation, Optical Proximity Correction (OPC) and post-generation verification Documenting the tapeout workflow, maintaining clear procedures and generating reports for error-waiving sessions in close collaboration with design and process integration engineers Assessing and documenting critical pattern configurations and potential hotspots, in partnership with process engineering. You will support root cause investigations with local integration and yield engineering teams and contribute to solution development Supporting new technology development by contributing to OPC model calibration and recipe generation, working in close coordination with Lithography, Etch, and Metrology engineers Profil Master degree in Science or Engineering Minimum 3 to 5 years of experience in a similar position, ideally built upon some practical experience in lithography-etch-metrology areas Good understanding of both design and manufacturing environments Compétences requises You are strongly motivated in all aspects of Technology Development related to IC Manufacturing, from definition to release to mass production You have an effective hands-on experience with OPC-model calibration (ideally Calibre suite) You have a solid background in related IC Manufacturing processing (Lithography, Etch, Metrology) You are familiar with problem solving techniques and you have a strong personal initiative with self-learning capabilities You like to work in a multicultural, international and highly technical environment You are highly motivated, flexible and a communicative team player Excellent team work & stress management capabilities Langues Good written and verbal communication skills in English Ability to learn French

Introduction de la société EM Microelectronic, a Swatch Group company, is one of the most innovative semiconductor companies, developing and manufacturing the world's leading technology platforms across everything ultra-low power, from low-power wireless to RFID, MCUs, sensor interfaces, energy harvesting and custom ICs, displays and electronic modules. EM's innovation and market leadership have been recognized through a number of industry awards, including the prestigious Frost & Sullivan "New product Innovation" award, and our Bluetooth low-energy ICs are found in several products awarded at CES. Description du poste Global Mission Within the "Diffusion - PECVD - Wet Etch - CMP" Maintenance section of the IC Front-End Operations, you will work to improve the equipment performance in order to ensure uptime, product quality and machine longevity, while staying within the constraints of time, resources and costs. Tasks and Responsibilities Perform and improve preventive and curative maintenances of equipment in terms of Safety, PM on Time, PM in Time, First Time Right, efficiency, spares and interventions Costs, MTBF and MTTR. Collect and survey data with a PDCA methodology (RCA, Pareto, and Actions Plans) in collaboration with the Maintenance and Process Teams in order to stop deviations and to improve the performances. Oversee 8Ds and Task Forces when necessary with all the stakeholders. Develop the skills with trainings in order to increase the know-how in a sustainable manner. Maintain and update the documentation in the frame of the Quality System: procedures, checklists, standards and norms, data from equipment suppliers. Ensure a clear and structured communication throughout the section and the Maintenance department. Be proactive with the suppliers by giving the status of the equipment as well as the support service itself, by tracking the actions in order to have a continuous support and efficiency during the interventions. Track and Plan spare parts. Profil Technical diploma (BTS/ET/ES or equivalent) in the field of electronics, mechanics, or automation. Minimum 3 years' experience in Maintenance within Diffusion - PECVD - Wet Etch - CMP area as a Technician in microelectronics industry Compétences requises An expertise in minimum one equipment is required Proven experience working with external suppliers Project Leader experience Recognized technical referent in your field Strong problem-solving skills, particularly using the PDCA methodology Highly organized, methodical and detail-oriented Solid command of quality tools: 5S, 8D, Pareto, CAMM, MSA, SPC Proactive and capable of proposing concrete improvements Excellent interpersonal skills and a strong team player Langues Fluent in French & English

Introduction de la société Longines - famous for the elegance of its timepieces - is a member of the Swatch Group Ltd, the world's leading manufacturer of horological products. Based in Saint-Imier, Switzerland since 1832, Longines watchmakers enjoy an expertise steeped in tradition, elegance and performance. With generations of experience as Official Timekeeper of World Championships and as a partner of international sports federations, Longines has created lasting and durable links to the world of sport. We are looking for an International Visual Content Project Leader for our Marketing Department. Description du poste Job Overview We are seeking a dynamic and detail-oriented International Visual Content Project Leader to join our Brand Content team. In this role, you will be responsible for the conceptualization, development and end-to-end project management, the coordination of internal and external resources, as well as supporting local markets. You will work closely with internal teams, external partners, to deliver world-class projects that reflect the Longines brand values and strengthen our global presence. In this role, your main tasks will be to: Conceptualization, development and end to end project management of 360-degree marketing communications campaigns to support the brand's initiatives and product launches Coordinating and liasing with internal resources and external agency partners for campaign creation and production Ensuring on-time and on-budget delivery of campaigns Liase with departments such as retail, e-commerce, digital, media and social media to ensure coverage of all touchpoints for campaigns Supporting local markets by guiding campaign implementation and assessing local projects to provide feedback Being in the know of culture and trends to ensure brand relevance amongst the target audiences Profil You have at least 6 years of experience at an advertising agency/client side content team and experience in seeing global, large scale 360-degree advertising campaigns through from start to finish You have solid project management skills with an ability to manage multiple projects and you have experience in managing marketing campaign production budgets You have exceptional soft skills with an ability to build relationships with different departments and stakeholders, great communication skills with an ability to clearly communicate information through reports, overviews and status updates and great presentation skills to present creative concepts to stakeholders You have flexibility and motivation, with capability to work in a fast paced environment, creative and strategic thinking to capitalize on the latest trends and the ability to work in an international, multi-cultural environment You are a team player mindset that adds to the fun, positive and creative environment Compétences requises You have expertise in MS Office, including making Powerpoint Presentations and Excel Sheets Knowledge of Adobe Creative Suite is a plus You are motivated to take over a challenging position and work in a fast paced, international environment with the ability to work successfully with multinational teams You take initiative, are autonomous and flexible, well organized, able to manage priorities and customer-oriented Langues Excellent communications skills and you are fluent in English. German and French are an asset Personne de contact Jamie Nanchen

Introduction de la société EM Microelectronic, a Swatch Group company, is one of the most innovative semiconductor companies, developing and manufacturing the world's leading technology platforms across everything ultra-low power, from low-power wireless to RFID, MCUs, sensor interfaces, energy harvesting and custom ICs, displays and electronic modules. EM's innovation and market leadership have been recognized through a number of industry awards, including the prestigious Frost & Sullivan "New product Innovation" award, and our Bluetooth low-energy ICs are found in several products awarded at CES. Description du poste Global Mission Within the "Implantation & Metallization" Maintenance section of the IC Front-End Operations, you will work to improve the equipment performance in order to ensure uptime, product quality and machine longevity, while staying within the constraints of time, resources and costs. Tasks and Responsibilities Perform and improve preventive and curative maintenances of equipment in terms of Safety, PM on Time, PM in Time, First Time Right, efficiency, spares and interventions Costs, MTBF and MTTR. Collect and survey data with a PDCA methodology (RCA, Pareto, and Actions Plans) in collaboration with the Maintenance and Process Teams in order to stop deviations and to improve the performances. Oversee 8Ds and Task Forces when necessary with all the stakeholders. Develop the skills with trainings in order to increase the know-how in a sustainable manner. Maintain and update the documentation in the frame of the Quality System: procedures, checklists, standards and norms, data from equipment suppliers. Ensure a clear and structured communication throughout the section and the Maintenance department. Be proactive with the suppliers by giving the status of the equipment as well as the support service itself, by tracking the actions in order to have a continuous support and efficiency during the interventions. Track and Plan spare parts. Participation in stand-by service. Profil Technical diploma (BTS/ET/ES or equivalent) in the field of electronics, mechanics, or automation. Minimum 3 years' experience in Maintenance within Implantation or Metallization area as a Technician in microelectronics industry Compétences requises An expertise in minimum one equipment is required Proven experience working with external suppliers Project Leader experience Recognized technical referent in your field Strong problem-solving skills, particularly using the PDCA methodology Highly organized, methodical and detail-oriented Solid command of quality tools: 5S, 8D, Pareto, CAMM, MSA, SPC Proactive and capable of proposing concrete improvements Excellent interpersonal skills and a strong team player Langues Fluent in French & English

The company OMEGA is a company of the Swatch Group, the world's leading watch manufacturer. Since 1848, the brand has been synonymous with excellence, innovation, design and precision. Thanks to its pioneering spirit, OMEGA was the first watch worn on the moon, and it has enjoyed many other accomplishments and explorations in the ocean and in space. Its women's watches have been amongst the most admired and ingenious in the industry and, most recently, OMEGA's reputation has been enhanced by its achievements in anti-magnetic watchmaking and its Master Chronometer certified watches, the industry's highest standard for precision and performance. OMEGA has been the Official Timekeeper of 30 Olympic Games since 1932 and is also a leading name in golf, swimming, athletics, bobsleigh and sailing. Partnerships with social causes include Orbis International and its Flying Eye Hospital, as well as the GoodPlanet Foundation. Today, OMEGA's family of brand ambassadors includes James Bond, George Clooney, Nicole Kidman, Eddie Redmayne, Daniel Craig, Cindy Crawford, Michael Phelps, Rory McIlroy, Sergio Garcia, Buzz Aldrin and many more. Job description Ideal candidate will have relevant luxury retail sales experience and Keyholder or supervisory background. This position must possess exceptional customer service skills and a demeanor that embodies a great sense of approachability. Candidate should also have the ability to meet or exceed sales objectives and possess a strong desire to learn about our prestigious timepieces and looking to become an essential member of our team. The applicant of choice should have a proven track record of longevity with prior luxury employers. The Luxury Keyholder assists in leading retail operations, helps manage selling and supervises staff. He/she must possess the ability to build revenue and operational excellence. Profile Must possess excellent computer skills such as; Using operating systems (Windows, SAP, Cegid and emailing (Microsoft Outlook). Perform opening and/ or closing Boutique procedures Will liaise with Store Manager and Assistant Manager and demonstrate leadership capabilities in their absence and while on the sales floor with entire team. Demonstrate a deep knowledge of all of our unique and impeccable range of products and their distinctive characteristics Cultivate enduring relationships with clients by providing memorable experiences which enlighten and provide insights into the ancestry of OMEGA Utilize our expansive training techniques to engage, inform and retain a gratified Demonstrates leadership qualities such as always representing the Manager's vision and ensures that policies and procedures are upheld at all times. Professional requirements For details on the prerequisites for this exciting opportunity, please see skillsets required MUST possess 3 years of Luxury retail Sales/Keyholder experience, preferably in the timepiece or fine jewelry field impressive selling capabilities and notable customer service skills Elevated ability to communicate effectively both written and orally Robust adaptability to learn the technical aspects of our company collection of timepieces Ability and willingness to train others in various areas of the business Talented negotiation prowess Passion for the art of selling Must be able to work flexible schedule throughout the week Local applicants only. Benefits Program The Swatch Group is an equal opportunity employer that promotes diversity and is committed to environmental sustainability. Excellent health, dental and vision insurance (employee and dependents are eligible 1st of the month following 30 days; generous employer contribution) Immediate participation in the 401(k) and 100% vested employer match after one year (maximum 4% employer match with 5% employee contribution) Company paid life insurance and Long Term Disability 18 PTO days per year, 23 PTO after 5 years 7 days per year extended paid time for medical, parental and military leave Holiday pay Voluntary FSA, STD, Accident/Hospital Indemnity insurance Employee product discount Transitchek Program - Save money on commuting to work and/or parking with up to $270 pre-tax dollars per month Internal transfer and growth potential $500 Employee Referral Bonuses Free parking (if applicable) https://transparency-in-coverage.uhc.com/ #SGUSC

Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unsere Mitarbeitenden tragen durch ihre Kompetenz, ihre Leidenschaft und ihr Engagement massgeblich zum Erfolg der bei ETA SA Manufacture Horlogère Suisse produzierten Swiss-Made-Uhren, -Uhrwerke und -Komponenten bei. Unser Unternehmen gehört zur Swatch Group, dem weltweit grössten Uhrenkonzern mit 16 renommierten Marken und zahlreichen Produktionsgesellschaften, die sowohl in der Uhrenherstellung als auch in anderen Industriebereichen hochspezialisiert sind. Der Service Human Resources richtet sich an den Unternehmenszielen, gesellschaftlichen Entwicklungen und den Anforderungen des Arbeitsmarktes aus. Dabei bietet er einen professionellen und effizienten Service über den gesamten HR-Zyklus hinweg, um eine positive Erfahrung für unsere Mitarbeitenden und Bewerbenden zu schaffen. Werden Sie Teil unseres multikulturellen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft innovativer und hochwertiger Produkte als Ihre zukünftigen Aufgabenbereiche Als HR Manager und HR Board Mitglied verantworten Sie zusammen mit Ihrem engagierten Team sämtliche HR-Aktivitäten der Business Unit Ebauches (mit rund 1'200 Mitarbeitenden) und setzen HR-Initiativen so um, dass sie messbar zum Unternehmenserfolg beitragen. Ihre Funktion umfasst folgende Verantwortlichkeiten: Personelle und fachliche Führung von 5 HRBP an 4 Standorten Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalpolitik auf strategischer Ebene Sparring-Partner für die Geschäftsleitung der Business Unit Ebauches Unterstützung und Begleitung des obersten Kaders im Bereich Changemanagement, Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung sowie im gesamten operativen HR-Lebenszyklus und in der Rekrutierung Leitung von HR-Projekten Case Management und Begleitung von komplexen Personalthemen Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich (Senior HRPB oder HR Manager) Weiterbildung im Bereich HRM (HR-Leiter/in, Bachelor BWL o.ä.) Ausgewiesene Erfahrung im Change-Management und Coaching Unternehmerisches, strategisches und vernetztes Denken Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit mit Vorgesetzten auf Augenhöhe zu diskutieren und sie konstruktiv zu challengen Digitale Affinität und Offenheit für neue Technologien Kunden- und dienstleistungsorientiertes Handeln Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Lösungsorientierung Beherrschung der gängigen IT Tools (MS Office), SAP Kenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz Sprachen Damit Ihr sozialer und beruflicher Einstieg in unser zweisprachiges Unternehmen gelingt, sind sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse unabdingbar. Jede weitere Sprache ist willkommen, denn bei ETA schätzen wir die kulturelle Vielfalt. Das erwartet Sie bei uns Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und zahlreiche Vorzüge bietet: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung Innerbetriebliche Mobilität mit attraktiven Karriereperspektiven Fünf oder sechs Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und/oder Funktion) 40-Stunden-Woche gemäss GAV Attraktive Lohnpolitik und gute Sozialleistungen Drei Wochen Elternzeit für Väter und bis zu 19 Wochen für Mütter Firmenrestaurant Vergünstigungen auf Produkte der Swatch Group und anderer Partnerunternehmen Sportaktivitäten und Firmenevents Beteiligung an der Krankenversicherung Bereit für den nächsten Schritt? Erzählen Sie uns, was Sie begeistert. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online über unsere Website - der Umwelt zuliebe und um eine effiziente Bearbeitung sicherzustellen. Jehona Fejza HR Business Unit Manager

Votre futur employeur Nos collaboratrices et collaborateurs contribuent, grâce à leur savoir-faire, leur passion et leur engagement, au succès des montres, des mouvements et des composants d'horlogerie Swiss Made fabriqués par ETA SA Manufacture Horlogère Suisse. Notre entreprise fait partie de Swatch Group, le plus grand Groupe horloger mondial avec 16 marques de grande renommée et des sociétés de production hautement spécialisées dans l'horlogerie ainsi que dans d'autres secteurs industriels. Le service Ressources humaines s'aligne sur les objectifs de l'entreprise, les évolutions de la société et les exigences du marché du travail. Ce faisant, il offre un service professionnel et efficace tout au long du cycle RH afin de créer une expérience positive pour nos collaborateurs et nos candidats. Rejoignez notre équipe multiculturelle et contribuez au succès de nos produits innovants et de haute qualité en tant que : Vos futures missions Mangement direct de 5 HRBP sur 4 sites Mise en oeuvre et développement de la politique RH au niveau stratégique Sparring-partner des membres de la direction de la Business Unit Ebauches Soutien et accompagnement des managers dans le domaine de la gestion du changement, de la gestion des conflits, du développement de l'organisation ainsi que pour l'ensemble du cycle de vie opérationnel des RH Gestion de projets RH Case management et accompagnement sur thématiques complexes RH Vos aptitudes et vos compétences Plusieurs années d'expérience managériale dans le domaine des RH (HRPB senior ou HR Manager) Formation continue dans le domaine RH (responsable RH, bachelor en gestion d'entreprise ou similaire) Expérience confirmée dans la gestion du changement et le coaching Esprit d'entreprise, stratégique et de réseau Force de communication ainsi que capacité à discuter d'égal à égal avec les managers et à les challenger de manière constructive Affinité digitale et ouverture aux nouvelles technologies Orientation client et service Grande flexibilité, résistance au stress et orientation vers des solutions pragmatiques Maîtrise des outils informatiques courants (M365), des connaissances de SAP sont un atout. Flexibilité géographique (voyages réguliers en Suisse) Langues Afin de réussir une intégration sociale et professionnelle dans notre entreprise, de bonnes connaissances du français et de l'allemand sont indispensables. Toute autre langue sera la bienvenue puisque que, chez ETA, nous apprécions la diversité culturelle. Ce que vous trouverez chez nous Un environnement passionnant en perpétuelle évolution ainsi que des avantages attrayants tels que : - Possibilités de formation continue - Multiples perspectives professionnelles grâce à notre mobilité interne - Cinq ou six semaines de vacances par année selon âge et/ou fonction - Semaine de 40 heures selon la CCT - Politique salariale attractive et bonnes prestations sociales - Congé parental de trois semaines pour les pères et jusqu'à 19 semaines pour les mères - Restaurant d'entreprise - Réductions pour le personnel sur les produits de Swatch Group et autres partenaires - Activités sportives et évènements d'entreprise - Participation financière à l'assurance maladie Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès maintenant et dites-nous ce qui vous fait vibrer ! Merci de prendre note que seules les postulations électroniques via notre site internet seront prises en compte, et ce, afin de respecter l'environnement et dans l'optique d'assurer un traitement efficace des candidatures. Jehona Fejza HR Business Unit Manager

Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unsere Mitarbeitenden tragen durch ihre Kompetenz, ihre Leidenschaft und ihr Engagement massgeblich zum Erfolg der bei ETA SA Manufacture Horlogère Suisse produzierten Swiss-Made-Uhren, -Uhrwerke und -Komponenten bei. Unser Unternehmen gehört zur Swatch Group, dem weltweit grössten Uhrenkonzern mit 16 renommierten Marken und zahlreichen Produktionsgesellschaften, die sowohl in der Uhrenherstellung als auch in anderen Industriebereichen hochspezialisiert sind. Der Service Human Resources richtet sich an den Unternehmenszielen, gesellschaftlichen Entwicklungen und den Anforderungen des Arbeitsmarktes aus. Dabei bietet er einen professionellen und effizienten Service über den gesamten HR-Zyklus hinweg, um eine positive Erfahrung für unsere Mitarbeitenden und Bewerbenden zu schaffen. Werden Sie Teil unseres multikulturellen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft innovativer und hochwertiger Produkte als Ihre zukünftigen Aufgabenbereiche Weiterentwicklung von Systemen für HR-KPIs sowie von Vergütungsmodellen Erstellung regelmässiger HR-Berichte und Präsentationen für die Geschäftsleitung und das Management Analyse von Abweichungen, Markttrends und regulatorischen Anforderungen sowie Ableitung von Empfehlungen Unterstützung bei der Personalplanung und Budgeterstellung Mitwirkung beim monatlichen, quartalsweisen und jährlichen HR-Abschlüssen Schnittstelle zwischen HR, Finanzen, Controlling, IT usw., um komplexe Daten verständlich zu machen und Stakeholder zu beraten Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Gehaltsdaten (Lohngleichheit, Marktanalysen usw.) Key User des internen Tools für Gehaltsbenchmarking sowie Bewertung von Funktionen, Prozessen und Tools im Bereich Compensation & Benefits Regelmässiger Austausch mit Swatch Group HQ Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der produzierenden Industrie Sehr gute Kenntnisse in Office-Tools (M365), insbesondere Excel, ERP-Systemen (SAP/SF), Power BI (AFO) Ausgeprägte analytische und statistische Fähigkeiten sowie Zahlenaffinität Fähigkeit zur Erstellung technischer Spezifikationen für das IT-Team Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Anpassungsfähigkeit in Bezug auf verschiedene Gesprächspartner Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Projektmanagement-Kompetenzen; gute Kenntnisse im HR-Bereich sind von Vorteil Sprachen Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch in Wort und Schrift. Das erwartet Sie bei uns Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und zahlreiche Vorzüge bietet: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung Innerbetriebliche Mobilität mit attraktiven Karriereperspektiven Fünf oder sechs Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und/oder Funktion) 40-Stunden-Woche gemäss GAV Attraktive Lohnpolitik und gute Sozialleistungen Drei Wochen Elternzeit für Väter und bis zu 19 Wochen für Mütter Firmenrestaurant Vergünstigungen auf Produkte der Swatch Group und anderer Partnerunternehmen Sportaktivitäten und Firmenevents Beteiligung an der Krankenversicherung Bereit für den nächsten Schritt? Erzählen Sie uns, was Sie begeistert. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online über unsere Website - der Umwelt zuliebe und um eine effiziente Bearbeitung sicherzustellen. Jehona Fejza HR Business Partner

Introduction de la société Compagnie des Montres Longines, Francillon S.A. Basée à Saint-Imier, en Suisse, depuis 1832, la maison horlogère Longines bénéficie d'un savoir-faire forgé dans la tradition, l'élégance et la performance. Héritière d'une longue expérience en tant que chronométreur de championnats mondiaux ou partenaire de fédérations internationales, Longines a tissé avec les années des liens solides et durables avec le monde du sport. Renommée pour l'élégance de ses garde-temps, Longines est membre de Swatch Group, premier fabricant mondial de produits horlogers. Utilisant un sablier ailé comme emblème, la marque est implantée dans plus de 140 pays. Description du poste Mission principale de la fonction : - Gestion des fournitures Customer Service - Gestion et coordination des activités d'une équipe de Gestionnaires de stock Descriptif des tâches : Tâches en tant que Team Leader - Coordonner le personnel du service - Désigner les tâches et fonctions de chacun - Organiser le travail - Prioriser et contrôler les tâches Tâches en tant que Gestionnaire de stock - Traitement des retours aux fournisseurs : commandes SAP et renvois - Traitement et rangement des retours de composants des clients - Comptage de l'inventaire tournant - Transactions de stock Customer Service dans SAP: entrées, transferts et sorties - Réception de marchandises et entrée en stock - Réception de marchandises du stock central - Rangement du stock Customer Service - Conditionnement à l'interne avant le rangement dans le stock Customer Service - Gestion de la sous-traitance (envoi, réception et rangement) - Elimination de composants et remise en ordre du stock Customer Service - Remplacement des membres de l'équipe stock Customer Service en cas de besoin - Préparation des commandes E-commerce (accessoires) Tâches en tant que picker stock Customer Service - Sortie des composants pour les filiales, les agents et l'atelier Profil Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'Employé(e) de commerce ou formation en logistique ou titre jugé équivalent Vous avez une expérience confirmée (3 à 5 ans) dans le domaine Des connaissances du monde horloger sont un atout Vous avez de bonnes connaissances de la suite MS Office, d'Outlook et de SAP Une première expérience en tant que Team Leader est un atout Compétences requises Bonnes capacités d'organisation Aisance relationnelle Bonne gestion des priorités, rapidité et résistance au stress Personne soigneuse, précise, consciencieuses et rigoureuse Esprit d'équipe, d'initiative et méthodique Aptitude à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe Langues Maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit Connaissances en allemand et anglais, un atout Personne de contact Jamie Nanchen

The company "Time is what you make of it." Swatch is one of the leading Swiss watch manufacturers and at the same time one of the world's most famous brands. Since 1983, Swatch has revolutionized the watch industry. We owe this success to the passionate commitment of our employees. Become part of our dynamic, international team as SALES ASSOCIATE 100% in Zürich Shopville bis 30. Juni 2026 As Swatch Sales Associate, you will be deployed mainly in our Flagship Store in Zürich, however depending upon business your duty station may vary in the Zürich area - flexibility is what are looking for. Job description Your main responsibilities will be: Sales Management - Boost Sales Sales & Performance Contributes to achieving the sales targets by converting walk-in traffic into clients, creating excitement and desire around the product. Customer-Centric Excellence Supports customer service efforts, by providing detailed information about product features, pricing, and after-sales services. Customer Interaction Interacts with the customers, to assist them and ensure their satisfaction by building customer confidence, being proactive in offering suggestions and sharing product knowledge. Setting the scene for the brand Brand knowledge Has a good understanding of the brand, its values, and how it influences customer experience. Product Presentation Always maintains an orderly and welcoming sales floor. Support with visual merchandising implementation and constantly make sure it remains visually appealing Leading & organising the Store Operational excellence Assist with inventory management, including receiving and checking in new stock. Assist with repairs, change of straps and batteries. Handling of cash register and settlements. Tech Savvy & System Proficiency Good understanding of the store systems to handle transactions, inventory and store daily business. Time management & Prioritization Efficiently balances his or her time between customer service with operational duties. Profile Qualifications: Education: High school diploma or equivalent; college degree preferred. Experience: Previous experience in retail or sales, preferably for a company with fast moving goods/products or in the watch industry. Skills: Clear communication with the customer, team, and hierarchical line Good interpersonal skills Strong sales and negotiations skills Ability to understand and present technical details Proficient in using the POS (Points of Sales) systems and handling transactions Personal Attributes: High level of energy and enthusiasm. Positive, innovative, and motivated by a continuous improvement mindset. Professional appearance and demeanour. Ability to work flexible hours, including weekends and holidays (Samstags- und Sonntagsarbeit; Store an 7 Tagen geöffnet von 9.00 - 21.00 Uhr). Professional requirements We are looking for a passionate and experienced multi-lingual Sales Associate who embraces a highly dynamic and international working environment with a high level of flexibility, resilience, and autonomy. As Sales Associate, you will be part of our international team providing exceptional customer service, drive sales and contribute to the overall success of our Swatch Stores. Become one of our proud Sales Associates representing the brand by demonstrating strong customer engagement and product knowledge. Languages Excellent knowledge of German Excellent knowledge of English Any other language is an asset Contact SWATCH Retail SA Human Resources Nicolas G. Hayek Strasse 1 CH - 2502 Biel/Bienne

Votre Future Employeur The Swatch Group Services LTD est une entreprise dynamique du Swatch Group qui fournit des services de haute qualité aux organisations du Groupe dans le monde entier dans les domaines de la logistique, des technologies de l'information, du service à la clientèle et de l'immobilier. La société appartient au Swatch Group, le plus grand fabricant de montres au monde avec un portefeuille de 16 marques et Swatch par ses 16 marques individuelles dont Omega, Longines, Tissot, et les sociétés de vente au détail multimarques Tourbillon et Hour Passion. Pour notre division EuLog Operations, nous recherchons une personne motivée en qualité de Senior Teamleader European Distribution Centre Vos Futures Missions Superviser les opérations logistiques, incluant la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des commandes, ainsi que l'exécution des commandes e-commerce. Garantir l'expédition des commandes le jour même, en respectant les délais et les standards de qualité. Piloter des initiatives d'amélioration continue, en optimisant l'agencement de l'entrepôt et les systèmes logistiques. Collaborer étroitement avec les équipes de marque pour développer des solutions logistiques efficaces en B2B et e-commerce. Encadrer une équipe engagée, en tant que chef d'équipe, en favorisant une culture d'excellence, de responsabilité et de performance. Suivre et améliorer les indicateurs clés de performance liés à la logistique et à la satisfaction client. Contribuer aux projets logistiques stratégiques et diriger les efforts de réingénierie des processus. Former les apprentis et soutenir les programmes de développement des compétences du personnel. Travailler en synergie avec les autres chefs d'équipe pour renforcer l'efficacité opérationnelle et la productivité globale. Profil Brevet fédéral en logistique ou équivalent. Vos Compétences Expérience confirmée en matière de direction d'équipe. Expérience de l'ingénierie d'implantation et de l'optimisation des processus. Connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt pour l'environnement SAP (système EWM, SAP R3 et S4/Hana, KEP, AutoKEP, système de manifeste intégré). Solides compétences en matière de résolution de problèmes, orientation client et résistance au stress. Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication. Ce poste requiert un esprit proactif et entrepreneurial, ainsi que la capacité de gérer des opérations logistiques complexes et de diriger des équipes interfonctionnelles. Il vous manque une ou deux compétences dans la liste, mais vous avez envie d'apprendre ? Pas de souci, nous aimons partager nos connaissances. Langues Dans une optique d'intégration réussie, tant sur le plan professionnel que social, la maîtrise des langues suivantes est fortement recommandée : Maîtrise du français, de l'allemand et de l'anglais. Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail stimulant, en constante évolution, accompagné d'avantages attractifs Formations continues pour développer vos compétences. Évolution professionnelle facilitée par notre politique de mobilité interne. 5 à 6 semaines de vacances par an, selon votre âge et/ou votre fonction. Semaine de travail de 40 heures, conformément à la CCT. Rémunération compétitive et excellentes prestations sociales. Congé parental : jusqu'à 3 semaines pour l'autre parent et 19 semaines pour les mères. Restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur. Réductions exclusives sur les produits Swatch Group et chez nos partenaires. Activités sportives et événements internes pour renforcer l'esprit d'équipe. Participation aux frais d'assurance maladie. Place de parking gratuite. Contact: Susanna Fullin

Description du poste Gestion des besoins clients : Traiter les commandes et les réclamations, confirmer les délais Suivre les portefeuilles et assurer leur mise à jour quotidienne Effectuer les livraisons et facturations Préparer les colis et organiser le transport en relation avec le clients Réceptionner et traiter les commandes de prestation et services Gestion de l'approvisionnement : Relancer les fournisseurs en coordination avec l'équipe achats Suivre les délais et mettre à jour les commandes dans l'ERP Communiquer les impacts des livraisons aux équipes achats et logistique Analyser les reports et proposer des solutions correctives Gestion des stocks : Responsable de la gestion des stocks en confié (diamants, pierres de couleurs...) Responsable des inventaires théoriques et physiques des stocks confiés ainsi que des stocks internes Responsable des analyses des écarts et corrections d'inventaire Coordonner les saisies des mouvements avec le client du stock en confié Divers : Participer activement aux actions d'amélioration continue Mise en place d'indicateurs et actions d'amélioration Assurer la suppléance de la Team Leader logistique en cas d'absence selon compétence Profil Formation : Technicien(ne) ES en processus d'entreprise ou expérience équivalente Expérience : Minimum 5 ans en gestion de stock et relation clientèle Compétences requises Bonne maîtrise d'un ERP Intégrité, sens des responsabilités, esprit analytique, rigueur et précision Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements (achats, qualité, partenaires) Langues Très bonnes connaissances en anglais (niveau C1 souhaité) et communication performante dans un contexte international Personne de contact Isabelle Ryter Passos

Introduction de la société Swatch Group est une entreprise multinationale active dans la production et la vente de montres finies ainsi que de bijoux, de mouvements et de composants horlogers. Avec ses 16 marques horlogères, le Groupe est présent dans tous les segments de prix La marque Swatch promeut les valeurs qui coexistent dans les mondes de l'art, du design, de la mode et de la technologie, et leur prête sa propre étincelle de créativité. Ainsi, Swatch est considérée comme une toile sur laquelle une myriade d'expressions ont été appliquées. Un style novateur, des looks qui définissent les tendances et des accents technologiques ont tous ajouté à l'émerveillement de posséder une Swatch. Description du poste Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre boutique Swatch de Strasbourg, située 12 rue Hallebardes, 67000, Strasbourg. Véritable Ambassadeur de notre Maison horlogère, vous faites vivre à nos clients une expérience mémorable en leur garantissant un accueil de qualité et un accompagnement personnalisé. Grâce à votre esprit commerçant, vous participez activement au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs commerciaux. A ce titre, vos missions principales sont : Susciter l'enthousiasme des clients autour de nos produits et leur histoire en partageant vos connaissances Swatch ; Accueillir la clientèle avec une attitude agréable, avenante et polie ; Vendre et encaisser les produits ; Ouvrir et fermer la caisse et le magasin en autonomie ; Réceptionner et vérifier les produits (mise en place du merchandising) ; Participer à l'exécution du S.A.V. et des petites réparations ; Assurer la bonne tenue du magasin (nettoyage, rangement et mise en rayon). Profil De formation commerciale Bac à Bac+2, vous possédez une première expérience dans la vente et êtes passionné(e) par le secteur de l'Horlogerie-Joaillerie et/ou Luxe. Vous disposez d'une forte sensibilité à nos produits et avez des connaissances du secteur. Vous êtes enthousiaste, dynamique et avez un tempérament commercial développé. Votre présentation et votre niveau de discours sont excellents Compétences requises Esprit d'équipe. Sens commercial et relationnel. Proactivité Dynamisme Autonomie Langues La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire, la maitrise de tout autre langue est un plus.

Votre futur employeur Nos collaboratrices et collaborateurs contribuent, grâce à leur savoir-faire, leur passion et leur engagement, au succès des montres, des mouvements et des composants d'horlogerie Swiss Made fabriqués par ETA SA Manufacture Horlogère Suisse. Notre entreprise fait partie de Swatch Group, le plus grand Groupe horloger mondial avec 16 marques de grande renommée et des sociétés de production hautement spécialisées dans l'horlogerie ainsi que dans d'autres secteurs industriels. Le service Ressources humaines s'aligne sur les objectifs de l'entreprise, les évolutions de la société et les exigences du marché du travail. Ce faisant, il offre un service professionnel et efficace tout au long du cycle RH afin de créer une expérience positive pour nos collaborateurs et nos candidats. Rejoignez notre équipe multiculturelle et contribuez au succès de nos produits innovants et de haute qualité en tant que : Vos futures missions Perfectionner les systèmes d'indicateurs clés de performance (KPI) RH ainsi que des modèles de rémunération Préparer des rapports RH réguliers et des présentations pour la direction et le management Analyser les écarts, les tendances du marché et les exigences réglementaires, et formuler des recommandations Soutenir la planification et l'élaboration des budgets du personnel Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le domaine RH Assurer l'interface entre RH, finances, Controlling, IT, etc., pour rendre les données complexes compréhensibles et conseiller les parties prenantes Diriger et réaliser des projets liés aux données salariales (égalité salariale, analyses de marché, etc.) Key User de l'outil interne de Benchmark salarial et évaluer les fonctions, processus et outils Compensation & Benefits Contact régulier avec le Swatch Group HQ Vos aptitudes et vos compétences Études en gestion d'entreprise, informatique de gestion ou formation équivalente Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans l'industrie de production Maîtrise professionnelle des outils Office (M365), notamment Excel, ERP (SAP/SF), Power BI (AFO) Excellente capacité analytique et statistique, goût prononcé pour les chiffres Aptitude à rédiger des spécifications techniques pour l'équipe IT Très bonnes compétences en communication et d'adaptation à l'interlocuteur Méthode de travail structurée et orientée solutions Sens de l'initiative, des responsabilités et esprit d'équipe Compétences en gestion de projet, de bonnes connaissances du domaine RH est un atout Langues Maîtrise parfaite de la langue française et allemande, à l'oral comme à l'écrit. Ce que vous trouverez chez nous Un environnement passionnant en perpétuelle évolution ainsi que des avantages attrayants tels que : Possibilités de formation continue Multiples perspectives professionnelles grâce à notre mobilité interne Cinq ou six semaines de vacances par année selon âge et/ou fonction Semaine de 40 heures selon la CCT Politique salariale attractive et bonnes prestations sociales Congé parental de trois semaines pour les pères et jusqu'à 19 semaines pour les mères Restaurant d'entreprise Réductions pour le personnel sur les produits de Swatch Group et autres partenaires Activités sportives et évènements d'entreprise Participation financière à l'assurance maladie Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès maintenant et dites-nous ce qui vous fait vibrer ! Merci de prendre note que seules les postulations électroniques via notre site internet seront prises en compte, et ce, afin de respecter l'environnement et dans l'optique d'assurer un traitement efficace des candidatures. Jehona Fejza HR Business Partner

Introduction de la société Rubattel & Weyermann SA fait partie du Swatch Group (Leader Mondial de l'horlogerie). Nous sommes reconnus comme étant le partenaire privilégié des marques du Groupe pour la fabrication de cadrans et la décoration de surfaces. Pour la rentrée d'août 2026, nous sommes à la recherche d'un(e) Apprenti(e) assistant en traitement de surface AFP (H/F) Description du poste Durant cet apprentissage de 2 ans, vous apprendrez à : préparer les pièces selon les consignes, vérifier si le traitement est possible; effectuer un prétraitement si nécessaire afin d'obtenir l'état de surface exigé traiter les métaux contrôler les pièces durant et après le processus de traitement de surface pour en vérifier la qualité consigner dans un rapport les défauts éventuels et les rapporter à l'électroplaste responsable manipuler, stocker et signaler les produits chimiques ou dangereux entretenir les machines et les moyens de production (électrodes, câbles électriques, pompes filtrantes, etc.) procéder à l'élimination des déchets conformément aux prescriptions et aux règles de sécurité et de protection de l'environnement Profil Personne sérieuse, rigoureuse et motivée à apprendre Compétences requises Scolarité obligatoire achevée A l'aise avec les activités manuelles Langues Bonnes connaissances du français Personne de contact Si cet apprentissage vous intéresse, nous vous remercions de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, 2 derniers bulletins scolaire) à : Rubattel et Weyermann SA Ressources Humaines Rue Louis Chevrolet 41 2300 La Chaux-de-Fonds

Introduction de la société ETA SA Manufacture Horlogère Suisse est une entreprise high-tech innovante du Swatch Group, le plus grand fabricant de montres au monde comptant de nombreuses marques renommées. Grâce à nos technologies modernes, nous fabriquons des mouvements mécaniques et à quartz, et produisons les célèbres montres Swatch. Ces réalisations sont le fruit de la passion et du savoir-faire de milliers de collaborateurs. Notre entreprise accorde une grande importance à la formation des apprentis. Des formatrices et des formateurs professionnels accompagnent les apprentis jusqu'au terme de leur apprentissage. Description du poste En ta qualité de mécanicien/ne de production CFC, tu fabriques des pièces et dispositifs ou tu utilises des machines pour produire des séries de petites pièces. Les dispositifs sont destinés principalement à la fabrication de produits horlogers, mais aussi de produits mécaniques divers. Tu assures la programmation et l'optimisation de ces machines de production et tu fabriques des produits avec un haut niveau de précision. L'assemblage de pièces en sous-groupes ou la réparation d'éléments individuels figurent également parmi tes attributions, tout comme la maintenance des installations, le diagnostic des pannes et la remise en état de marche. Profil Personnalité dynamique et manifestant de l'intérêt, cherchant à se remotiver sans cesse à travers ses résultats Intérêt pour les tâches pratiques et techniques Volonté d'assumer des responsabilités Volonté d'effectuer des horaires de travail flexibles Aisance à évoluer dans un environnement technologique en constante évolution grâce à une grande faculté d'adaptation Compétences requises Niveau secondaire le plus bas ou degré moyen Langues Français Personne de contact Caroline Etienne, Ressources Humaines

Votre futur employeur Nos collaboratrices et collaborateurs contribuent, grâce à leur savoir-faire, leur passion et leur engagement, au succès des montres, des mouvements et des composants d'horlogerie Swiss Made fabriqués par ETA SA Manufacture Horlogère Suisse. Notre entreprise fait partie de Swatch Group, le plus grand Groupe horloger mondial avec 16 marques de grande renommée et des sociétés de production hautement spécialisées dans l'horlogerie ainsi que dans d'autres secteurs industriels. Le Service Real Estate est responsable des domaines Gestion des bâtiments, Gestion de l'énergie et Facility Management. Ses principales fonctions incluent la construction, l'exploitation et l'entretien des bâtiments, infrastructures et installations de notre entreprise. Il possède les compétences techniques et le savoir-faire requis pour mener à bien des projets de construction internes en tenant compte de l'ensemble du cycle de vie. Rejoignez notre équipe multiculturelle et contribuez au succès de nos produits innovants et de haute qualité en tant que : Vos futures missions Assurer la planification, la coordination et la réalisation des projets de rénovation et de transformation, en collaboration avec les services spécialisés internes et externes Élaborer des concepts généraux de construction, incluant les stratégies, les projets préliminaires et les études Développer et mettre en oeuvre des solutions individuelles de haute qualité visant la réduction de la consommation énergétique des bâtiments et l'amélioration de l'efficience énergétique Garantir et suivre la mise en oeuvre des objectifs en termes de coûts, de qualité et de délais Garantir et suivre les conventions d'objectifs énergétiques avec la confédération Suisse Établir les rapports d'énergies et analyser les variations dans les consommations Vos aptitudes et vos compétences Formation universitaire ou EPF d'Architecte ou d'Ingénieur ou formation de base technique suivie d'une formation continue comme Architecte ou Ingénieur ES Expérience confirmée dans la réalisation de projets d'infrastructures bâtiment complexes Expertise en solutions énergétiques et en optimisation des ressources Langues Français, maîtrise au niveau oral et écrit Allemand, maîtrise au niveau oral et idéalement écrit Anglais un atout Ce que vous trouverez chez nous Un environnement passionnant en perpétuelle évolution ainsi que des avantages attrayants tels que : Possibilités de formation continue Multiples perspectives professionnelles grâce à notre mobilité interne Cinq ou six semaines de vacances par année selon âge et/ou fonction Semaine de 40 heures selon la CCT Politique salariale attractive et bonnes prestations sociales Congé parental de trois semaines pour les pères et jusqu'à 19 semaines pour les mères Restaurant d'entreprise Réductions pour le personnel sur les produits de Swatch Group et autres partenaires Activités sportives et évènements d'entreprise Participation financière à l'assurance maladie Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès maintenant et dites-nous ce qui vous fait vibrer ! Merci de prendre note que seules les postulations électroniques via notre site internet seront prises en compte, et ce, afin de respecter l'environnement et dans l'optique d'assurer un traitement efficace des candidatures. Catherine Longo HR Business Partner

Introduction de la société Universo SA est une société membre du Swatch Group, leader mondial de l'horlogerie, dont les savoir-faire et l'expérience en font la référence de l'aiguille horlogère Swiss Made depuis plus d'un siècle. La société est également un acteur majeur dans les domaines des appliques de cadran et des glaces de montre en hésalite. Nous sommes convaincus de l'importance de former la nouvelle génération dans nos métiers et dans cette optique, nous offrons une place d'apprentissage de Mécanicien(ne) de production CFC Description du poste Notre atelier laser permet de développer les compétences suivantes : Programmation Contrôle qualité Compétences requises Pour suivre cette formation, il faut : Un bon niveau en mathématique Une bonne habileté manuelle Un bon esprit méthodique Un esprit logique et méthodique Une bonne capacité à supporter les bruits Langues Bonne connaissance du français Personne de contact Si cette apprentissage vous intéresse, nous vous remercions de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, 2 derniers bulletins scolaire) à : UNIVERSO SA, Ressources Humaines Rue Louis Chevrolet 43, 2300 La Chaux-de-Fonds, Suisse

Introduction de la société Universo SA est une société membre du Swatch Group, leader mondial de l'Horlogerie, dont les savoir-faire et l'expérience en font la référence de l'aiguille horlogère Swiss Made depuis plus d'un siècle. La société est également un acteur majeur dans les domaines des appliques de cadran et des glaces de montre en hésalite. Nous sommes convaincus de l'importance de former la nouvelle génération dans nos métiers et dans cette optique, nous offrons une place d'apprentissage d': Informaticien/ne (Exploitation et Infrastructure) CFC Description du poste Pendant cet apprentissage vous allez apprendre à : Assurer le fonctionnement de l'infrastructure informatique et de ses services en adéquation avec les exigences de la clientèle Installer, configurer, développer et surveiller le réseau et son exploitation Mettre en oeuvre, gérer et assurer la maintenance et la sécurité des systèmes de serveurs et de leurs services Profil Personne sérieuse, rigoureuse et motivée à apprendre. Compétences requises Pour suivre cette formation il faut : Une scolarité obligatoire achevée Une bonne aptitude à travailler en équipe Langues Bonnes connaissances du français. Personne de contact Si cet apprentissage vous intéresse, nous vous remercions de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, 2 derniers bulletins scolaire) à : UNIVERSO SA, Ressources Humaines Rue Louis Chevrolet 43, 2300 La Chaux-de-Fonds, Suisse

Introduction de la société Universo SA est une société membre du Swatch Group, leader mondial de l'horlogerie, dont les savoir-faire et l'expérience en font la référence de l'aiguille horlogère Swiss Made depuis plus d'un siècle. La société est également un acteur majeur dans les domaines des appliques de cadran et des glaces de montre en hésalite. Nous sommes convaincus de l'importance de former la nouvelle génération dans nos métiers et dans cette optique, nous offrons une place d'apprentissage de Electroplaste CFC Description du poste Les électroplastes traitent et protègent la surface des objets en métal, en matières synthétiques ou en d'autres matières en les plongeant dans des bains galvaniques ou des bains chimiques, appelés électrolytes, et soumis à un courant continu. Compétences requises Pour suivre cette formation, il faut : Une bonne aptitude au calcul Une bonne capacité d'analyse Une bonne résistance physique Un esprit logique et méthodique Langues Bonne connaissance du français Personne de contact Si cet apprentissage vous intéresse, nous vous remercions de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, 2 derniers bulletins scolaire) à : UNIVERSO SA, Ressources Humaines Rue Louis Chevrolet 43, 2300 La Chaux-de-Fonds, Suisse

Introduction de la société Universo SA est une société membre du Swatch Group, leader mondial de l'horlogerie, dont les savoir-faire et l'expérience en font la référence de l'aiguille horlogère Swiss Made depuis plus d'un siècle. La société est également un acteur majeur dans les domaines des appliques de cadran et des glaces de montre en hésalite. Nous sommes convaincus de l'importance de former la nouvelle génération dans nos métiers et dans cette optique, nous offrons une place d'apprentissage de Praticien(ne) en mécanique AFP Description du poste Le praticien ou la praticienne en mécanique exécutent des travaux simples dans l'usinage de pièces (aiguilles ou appliques). Ils assemblent toutes sortes d'éléments et d'appareils mécaniques et assurent le montage, l'entretien et la maintenance des installations de fabrication et des appareils industriels. Les tâches principales sont : Technique d'usinage manuelle Technique de montage Service de maintenance Compétences requises Pour suivre cette formation, il faut : Une bonne habileté manuelle Une bonne aptitude à travailler en équipe Une bonne résistance physique Un esprit logique et méthodique Une bonne capacité à supporter les bruits Langues Bonne connaissance du français Personne de contact Si cet apprentissage vous intéresse, nous vous remercions de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, 2 derniers bulletins scolaire) à : UNIVERSO SA, Ressources Humaines Rue Louis Chevrolet 43, 2300 La Chaux-de-Fonds, Suisse

Introduction de la société Rubattel & Weyermann SA fait partie du Swatch Group (Leader Mondial de l'horlogerie). Nous sommes reconnus comme étant le partenaire privilégié des marques du Groupe pour la fabrication de cadrans et la décoration de surfaces. Pour la rentrée d'août 2026, nous sommes à la recherche d'un(e) Apprenti(e) cadranographe (H/F) Description du poste Par cette formation horlogère sur 2 ans spécifique à la fabrication des cadrans de montres, vous apprendrez à développer un travail manuel de haute précision dans la réalisation de tâches, telles que : Apprendre à lire et à coter un dessin technique Décalquer sur cadrans et rehauts (aluminium, fer, saphir, or, platine, titane, laiton, nacre, céramique et émail) Régler des machines semi-automatiques sur Schmid et Teca-Print Contrôler les cadrans (esthétique et dimensionnel) Effectuer de la sérigraphie Profil Personne sérieuse, rigoureuse et motivée à apprendre Scolarité obligatoire achevée Bonne acuité visuelle Manuelle Langues Français: langue maternelle ou excellente maîtrise Personne de contact Si cet apprentissage vous intéresse, nous vous remercions de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, 2 derniers bulletins scolaire) à : Rubattel et Weyermann SA Ressources Humaines Rue Louis Chevrolet 41 2300 La Chaux-de-Fonds

Introduction de la société Rubattel & Weyermann SA fait partie du Swatch Group (Leader Mondial de l'horlogerie). Nous sommes reconnus comme étant le partenaire privilégié des marques du Groupe pour la fabrication de cadrans et la décoration de surfaces. Pour la rentrée d'août 2026, nous sommes à la recherche d'un(e) Apprenti(e) mécanicien(ne) de production (CFC) Description du poste Durant cet apprentissage de 3 ans, vous apprendrez à : Lire et interpréter les dessins techniques (cotes et exigences requises pour la fabrication) Préparer les matériaux, les produits semi-fabriqués, les composants et les produits auxiliaires Régler et mettre en train les machines, les dispositifs et les installations, contrôler la dimension des éléments fabriqués et leur qualité Tracer les repères, percer, plier, estamper, cisailler, etc. Assembler les éléments par vissage, boulonnage, soudage, brasage ou rivetage Transformer la matière sans enlèvement de copeaux (presser, étirer, repousser, laminer, etc.) Profil Personne sérieuse, rigoureuse et motivée à apprendre Compétences requises Scolarité obligatoire achevée A l'aise avec les activités manuelles Langues Bonnes connaissances du français Personne de contact Si cet apprentissage vous intéresse, nous vous remercions de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, 2 derniers bulletins scolaire) à : Rubattel et Weyermann SA Ressources Humaines Rue Louis Chevrolet 41 2300 La Chaux-de-Fonds

Introduction de la société Rubattel & Weyermann SA fait partie du Swatch Group (Leader Mondial de l'horlogerie). Nous sommes reconnus comme étant le partenaire privilégié des marques du Groupe pour la fabrication de cadrans et la décoration de surfaces. Pour la rentrée d'août 2026, nous sommes à la recherche d'un(e) Apprenti(e) polymécanicien(ne) (H/F) Description du poste Le polymécanicien ou la polymécanicienne fabriquent des pièces, des outils et des dispositifs en métal, parfois aussi en matière synthétique. Ils assemblent des appareils, machines ou robots, programment, contrôlent, entretiennent et réparent des installations de production industrielle. Profil Pour suivre cette formation, il faut : Un bon niveau en mathématiques Une bonne habileté manuelle Une bonne représentation de l'espace Un esprit logique et méthodique Langues Bonne connaissance de la langue française Personne de contact Si cet apprentissage vous intéresse, nous vous remercions de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, 2 derniers bulletins scolaire) à : Rubattel et Weyermann SA Ressources Humaines Rue Louis Chevrolet 41 2300 La Chaux-de-Fonds

The company Tissot has been growing and developing its tradition of innovation since 1853. From the early days to the present, in its home in Le Locle in the Swiss Jura mountains, Tissot has translated craftsmanship and precision into stylish timepieces now sold in over 160 countries around the world. Special materials, advanced functionality and meticulous design detail join forces to create the luxury of accessibility. Today Tissot is a member of the Swatch Group, the world's largest watch producer and distributor of Swiss watches. The tradition of innovation lives on, keeping closely in touch with the times. We are currently recruiting an International Sports Partnerships Project Leader based in Le Locle. The successful candidate ensures proper support to the Tissot HQ team as well as the Tissot markets promoting primarily our partnership in Cycling & Multisport events. Job description Your responsibilities Independently manage selected global sponsorship partnerships. Build and maintain strong relationships with external stakeholders. Lead and oversee brand activation events worldwide. Coordinate all sponsorship-related operations, including branding and activation. Develop and implement activation strategies in collaboration with key markets and external agencies. Evaluate partnership performance through KPIs and post-event analysis to drive continuous improvement. Serve as the primary liaison between Tissot HQ and federations/rights holders for on-site operations (e.g., hospitality, accreditation, ticketing, TV coverage, PR activities). Ensure optimal brand visibility and strategic product placement at major events. Supervise on-site operations in collaboration with sponsoring partners and local teams. Maintain daily communication with internal stakeholders and alignment with partners to ensure seamless cross-functional execution. Plan, manage, and monitor activation budgets linked to key events. Oversee the marketing and activation activities across international Tissot markets. Coordinate the development and execution of licensing initiatives. Manage and coordinate high-level hospitality programs at global events. Property focus : Cycling (Tour de France, Tour de France Women, Vuelta, Tour de Suisse, Tour de Romandie). Multisport (World Games) and many other relevant events for the international team (non-exhaustive list). Profile Ability to lead cross-functional teams and coordinate with external stakeholders Strong communication and interpersonal skills A dynamic personality, self-starter attitude with strong initiative Ability to work proactively and is self-motivated Skilled in managing multiple projects simultaneously under tight deadlines Strong in planning, budgeting, reporting, and execution tracking Flexible and solution-oriented Professional requirements 7+ years' experience in sports marketing (Brands and/or Agencies) Strong understanding of event management Business acumen in an international environment Willing to work occasional weekends and evenings Languages Fluent in French, English (working languages) Contact -

Firmenbeschreibung Unsere Marke Tissot steht bereits seit 1853 im Zentrum der Schweizer Uhrmacherei und unser Engagement für Kunsthandwerk und Qualität entspricht unserer Leidenschaft für Performance und Präzision. Das spiegelt sich auch in unserer Begeisterung für den Sport wider: Im Basketball sind NBA und FIBA, im Radsport die Tour de France und die Vuelta und im Motorsport der MotoGP nur einige der Namen, die sich auf Tissot als offiziellen Zeitnehmer verlassen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere neuen Tissot Concession Verkaufsflächen Düsseldorf, Köln und Berlin in Vollzeit eine*n Boutique Manager (all genders) Dafür suchen wir Dich: Verantwortung für das Erreichen der Ziele und Kennzahlen sowie Reporting an das Management Personalführung und - Planung inkl. Motivation und Training des Verkaufsteams auf den Concession Flächen in Düsseldorf, Köln und Berlin Networking, Aufbau und Entwicklung eines lokalen und internationalen Kundenstamms Planung und Durchführung lokaler Kundenveranstaltungen Unterstützende Planung sowie Überwachung des Budgets Beratung unserer nationalen und internationalen Kundinnen und Kunden beim Kauf unserer hochwertigen Uhrenkollektion Proaktive Ansprache unserer Kundinnen und Kunden für ein positives Einkaufserlebnis Professionelle Präsentation unserer Ware anhand der Dekorationsrichtlinien Direkt Marketing sowie aktives Engagement in Deiner Funktion als Markenbotschafter*in Optimale Disposition unserer Waren und die Pflege des Lagers Förderung und Betreuung des Warenwirtschafts- und Kassensystems Was Dich dafür auszeichnet: 5 Jahre Berufserfahrung im hochwertigen Facheinzelhandel oder der Hotellerie Erfahrung in der Personalführung zwingend erforderlich Deutschlandweite Reisebereitschaft, speziell zwischen den Tissot Concession Standorten und der Zentrale in Eschborn Erfahrungen im Marketing mit eigener Budgetverantwortung von Vorteil Interesse und Leidenschaft für die faszinierende Welt der Uhrenbranche Ein ausgeprägtes Interesse an service-orientiertem Arbeiten und Begeisterung für unsere Marke Gute Allgemeinbildung und sehr gute Umgangsformen Uhrmacherisches Grundverständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Damit Du Dich bei uns wohlfühlst, bieten wir Dir: Tauche mit uns ein in die faszinierende Welt von Tissot und lass Dich davon mitreißen. Freue Dich auf Deine neue Aufgabe in einem familiengeführten Schweizer Traditionsunternehmen. 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - für uns eine Selbstverständlichkeit. Social Benefits von Betrieblicher Altersvorsorge über Mitarbeiterrabatte bis hin zu Jobrad und Firmenfitness. Teamgeist und Du Kultur wird bei uns großgeschrieben und gelebt. Entwickle Dich individuell weiter und gestalte mit uns Deine Zukunft. Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance Ideen aktiv einzubringen, umzusetzen und Deinen eigenen ,Fußabdruck" zu hinterlassen. Persönliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet inklusive Welcome Day für neue Mitarbeitende. Findest Du Dich und Deine Talente wieder und möchtest Teil der Swatch Group Welt werden? Dann nutze Deine Zeit und zeig uns wie Du tickst! Bewirb Dich jetzt über nachfolgenden Link auf unserem Karriereportal. Diversität, Inklusion und Chancengleichheit Wertschätzung, Fairness und Gleichbehandlung sind die Grundregeln innerhalb der Belegschaft, und ein zentraler Erfolgsfaktor für die Swatch Group. Wir wissen Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz wertzuschätzen und bevorzugen Bewerbende die schwerbehindert sind, bei gleicher Eignung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir sind die erfolgreiche und marktführende deutsche Tochtergesellschaft des größten europäischen und weltweit führenden Anbieters von Markenuhren, der Swatch Group. Kontaktperson Sarah Human Resources The Swatch Group (Deutschland) GmbH

Firmenbeschreibung Unsere Marke Tissot steht bereits seit 1853 im Zentrum der Schweizer Uhrmacherei und unser Engagement für Kunsthandwerk und Qualität entspricht unserer Leidenschaft für Performance und Präzision. Das spiegelt sich auch in unserer Begeisterung für den Sport wider: Im Basketball sind NBA und FIBA, im Radsport die Tour de France und die Vuelta und im Motorsport der MotoGP nur einige der Namen, die sich auf Tissot als offiziellen Zeitnehmer verlassen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere neue Tissot Concession Verkaufsfläche in der Kölner Innenstadt in Vollzeit oder Teilzeit eine*n Verkaufsberater (all genders) Dafür suchen wir Dich: Du berätst unsere nationalen und internationalen Kundinnen und Kunden beim Kauf unserer hochwertigen Uhrenkollektion. Dabei sorgst Du mit Deiner proaktiven Kundenansprache für ein positives Einkaufserlebnis unserer Kundinnen und Kunden. Du wirkst mit beim Networking, Aufbau und Entwicklung eines lokalen und internationalen Kundenstamms. Du sorgst für eine effiziente und kundenorientierte Bearbeitung aller eingehenden Kundenanfragen über unser CRM-System. Du nimmst an lokalen Kundenveranstaltungen teil und bist selbst aktive*r Markenbotschafter*in für Tissot Du bist verantwortlich für die professionelle Präsentation unserer Produkte anhand unserer Guidelines und bist zuständig für eine optimale Disposition unserer Waren und die Pflege des Lagers. Die Übernahme von Aufgaben wie Reklamationsbearbeitung, Betreuung & Kontrolle des Kassensystems ebenso wie administrativen Tätigkeiten ist für Dich eine Selbstverständlichkeit Was Dich dafür auszeichnet: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich. Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im hochwertigen Facheinzelhandel, der Hotelier oder der Gastronomie. Du sprichst sehr gut Deutsch- und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Du hast ein stilsicheres Auftreten und arbeitest gerne im Team. Gleichzeitig besitzt Du ein ausgeprägtes Interesse an serviceorientiertem Arbeiten, ein technisches Verständnis und eine Affinität für unsere Marke. Damit Du Dich bei uns wohlfühlst, bieten wir Dir: Tauche mit uns ein in die faszinierende Welt von Tissot und lass Dich davon mitreißen. Freue Dich auf Deine neue Aufgabe in einem familiengeführten Schweizer Traditionsunternehmen. 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - für uns eine Selbstverständlichkeit. Social Benefits von Betrieblicher Altersvorsorge über Mitarbeiterrabatte bis hin zu Jobrad und Firmenfitness. Teamgeist und Du Kultur wird bei uns großgeschrieben und gelebt. Entwickle Dich individuell weiter und gestalte mit uns Deine Zukunft. Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance Ideen aktiv einzubringen, umzusetzen und Deinen eigenen ,Fußabdruck" zu hinterlassen. Persönliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet inklusive Welcome Day für neue Mitarbeitende. Findest Du Dich und Deine Talente wieder und möchtest Teil der Swatch Group Welt werden? Dann nutze Deine Zeit und zeig uns wie Du tickst! Bewirb Dich jetzt über nachfolgenden Link auf unserem Karriereportal. Diversität, Inklusion und Chancengleichheit Wertschätzung, Fairness und Gleichbehandlung sind die Grundregeln innerhalb der Belegschaft, und ein zentraler Erfolgsfaktor für die Swatch Group. Wir wissen Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz wertzuschätzen und bevorzugen Bewerbende die schwerbehindert sind, bei gleicher Eignung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir sind die erfolgreiche und marktführende deutsche Tochtergesellschaft des größten europäischen und weltweit führenden Anbieters von Markenuhren, der Swatch Group. Kontaktperson Sarah Human Resources The Swatch Group (Deutschland) GmbH

Introduction de la société Depuis plus de 160 ans nos collaborateurs ont développé et transmis, de génération en génération, un savoir-faire microtechnique unique dans l'art de l'esthétique, de la miniaturisation et de la précision. Description du poste Le logisticien est chargé du stockage et du transfert des marchandises, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise. Il est le garant de l'exactitude concernant les données du matériel stocké. Pour ce faire, il réceptionne les articles, il contrôle leurs quantités, il les transporte et les stocke dans les emplacements appropriés et les enregistre dans le système informatique. Il les met également à disposition et contrôle régulièrement l'état des stocks en procédant aux inventaires. Profil Dynamique Entreprenant Capacité de concentration Méthodologique Capacité à travailler en équipe Adaptation face au changement Compétences requises Aisance en mathématiques et logique Bon niveau scolaire en général Langues Français Personne de contact Aline Dubois

Introduction de la société Depuis plus de 160 ans nos collaborateurs ont développé et transmis, de génération en génération, un savoir-faire microtechnique unique dans l'art de l'esthétique, de la miniaturisation et de la précision. Description du poste L'employé de commerce exerce des tâches administratives et organisationnelles variées. Il rédige des courriers divers tels que des contrats, des demandes d'offres ou des confirmations de commandes. Il effectue des tâches de secrétariat en gérant des agendas, en organisant des séances et en rédigeant des procès-verbaux. Il organise des événements, réunions, repas d'affaires et visites. L'employé de commerce collabore avec divers départements dans l'entreprise tels que la comptabilité, les ressources humaines, la vente, les achats, etc. Profil Intérêt pour le domaine administratif Dynamique Entreprenant Organisé Sociable Bonne capacité de concentration Compétences requises Bonnes notes scolaires en langues et en mathématiques. Bonne maitrise de la langue française tant écrite que parlée Langues Français Personne de contact Aline Dubois

The company Behind every record, there are years of intensive training and the athlete's desire to produce excellent performances. Behind the result, there is profound know-how and the high precision of Swiss Timing's state-of-the-art technology. If you have a special interest in sports and you want to participate in the future development of high level sport events ... we are looking for you! Globally active, our company is constantly seeking for employees determined to progress and strive in a highly innovative environment. As a company of the Swatch Group, we are committed to quality of life, health and safety, and the environment. We are eager to hire employees with a sustainable mindset. Job description In your function, you are responsible for maintaining and developing product sales globally around the World with support of our client services reseller network. As the contact person for the international market and for our resellers, you are the external referent for our wide product range which extends from starting block for swimming to photo-finish camera for athletics, horse racing, cycling or speed skating, to name a few. To maintain and build positive business relationships, you visit clients and prospect the entire international market. You sell our products by using solid argument to prospective customers and by informing with internal condition and technology (resources, terms and deadline). Besides, you provide administrative support by establishing offers and creating, managing and following-up sales orders in our ERP. Profile With a technical background as well as a proven experience in sales electronics domain (minimum 2 years) or equivalent, you have strong client relation building skills and an excellent client-oriented thinking. Passionate by sports and technology, you have very good listening skills and you are comfortable in interacting and collaborating with a variety of stakeholders and multicultural partners, internally and externally. You show ability for negotiation and you continuously seek for improvements. You are optimistic, motivated and visionary. Professional requirements proven experience in sales electronics domain (minimum 2 years) technical background Languages fluent in English, German and French Contact Patricia Spozio Human Resources Manager