ROLEX recrutement

Introduction Pour notre secteur Mécanique, nous recherchons un Chargé de projets (H/F) dont la mission principale sera l'acquisition d'équipements de production. Responsabilités Rédiger des cahiers de charges et participer à la définition du besoin Organiser et analyser les appels d'offres, évaluer et contribuer aux choix des fournisseurs Etablir des demandes de projets et d'investissement Coordonner, planifier et suivre l'avancée des projets (de l'expression du besoin jusqu'à la clôture du projet) Entretenir la relation avec les fournisseurs connus et rechercher de potentiels nouveaux Maintenir la connaissance et assurer la veille technologique dans le domaine de la mécanique Profil Ingénieur / technicien ou titre jugé équivalent dans le domaine de la mécanique Expérience confirmée dans le domaine de l'acquisition et de la gestion de projets Intérêt prononcé pour les nouvelles technologies dans le monde de l'usinage mécanique Maîtrise des outils de planification Anglais niveau B2 Esprit d'équipe et flexible Personnalité ouverte avec un sens prononcé de l'organisation et de la communication Bonne faculté d'intégration et capable de travailler en équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre secteur Bâtiments & Infrastructures (B&I), nous recherchons un Responsable de groupe - Dessins dont la mission principale sera d'animer une équipe de dessinateurs bâtiments et techniques et d'accompagner la démarche d'intégration du dessin 3D. Responsabilités Animer une équipe de dessinateurs bâtiments et techniques (CVCSE) Réaliser un diagnostic des compétences, outils, méthodologie de travail et définir la stratégie à déployer pour cette nouvelle entité Garant de l'élaboration des plans en tenant compte des normes légales et internes Garant du cycle de vie d'un plan, de la création jusqu'à sa fin de vie (élimination/stockage) Accompagner l'intégration du dessin 3D dans le groupe Animer la démarche d'amélioration continue du groupe Profil Formation CFC Dessinateur en bâtiment/techniques avec une expérience confirmée et/ou Architecte Expérience dans le management Bonne connaissance des logiciels de dessins (Archicad, Revit, Autocad) et dans la méthodologie BIM Maîtrise des outils bureautiques usuels et bonne connaissance sur traitement de données dans un tableur Esprit d'analyse et de synthèse Aisance dans un environnement vaste et complexe Rigoureux, structuré et autonome avec un esprit analytique Bonne faculté d'intégration, esprit d'équipe, sens du service et entregent Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un(e) Responsable de secteur d'exploitation dont la mission principale sera de piloter un secteur de fabrication en garantissant les objectifs de production et le niveau de performance attendu (qualité, quantité, coûts et délais). Responsabilités Management d'équipe : Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels Accompagner, orienter et stimuler les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences Respecter des temps de présence importants au sein de l'atelier pour établir un climat de confiance avec l'équipe, favoriser les échanges et contribuer à la cohésion du groupe Veiller au respect des règles internes, notamment dans le domaine de la sécurité au travail Management opérationnel : S'assurer du bon fonctionnement organisationnel de l'atelier en utilisant et développant les différents outils d'aide au pilotage et de reporting Gérer l'organisation quotidienne du travail et la répartition individuelle des tâches au sein de l'atelier Maîtriser l'adéquation charge/capacité et anticiper les besoins en force de travail et moyens de production Améliorer, de façon continue, l'organisation du travail et les flux de production en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles, participer à la veille technologique Profil Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent Expérience confirmée en management de production Maîtrise des outils informatiques usuels Leadership naturel, écoute et empathie Exemplarité et communication irréprochable Force de proposition et autonomie dans la prise de décision Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). FocusManager

Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures, nous recherchons un Planificateur électricien (H/F) dont la mission principale sera d'élaborer et de mettre à jour l'ensemble des plans et schémas pour les installations électriques des Bâtiments de Genève. Responsabilités Etablir et mettre à jour les plans pour les installations électriques à courant fort / faible et sécurité Etablir et mettre à jour les schémas de principe et les schémas de câblage Coordonner les installations sur plan conjointement avec son homologue CVCS Dimensionner des réseaux électriques Sélectionner le matériel selon les directives techniques Effectuer des prises de cotes sur le site en exploitation Réaliser les plans, coupes et modéliser les installations ELE à l'aide Profil Etre titulaire d'un CFC de planificateur électricien ou équivalent Connaître les normes NIBT en vigueur Maîtriser l'outil informatique DAO Autocad Maîtriser les outils informatiques de schématique Eplan ou/et Engineering Base Maîtrise ou expérience souhaitée de l'outil Revit Bonne présentation et avoir de l'entregent Sens de la communication et très bon esprit d'équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production, au sein du service Industrialisation Cadrans & Céramique, nous recherchons un Ingénieur Métrologie (H/F) dont la mission principale sera d'élaborer les gammes et programmes de contrôle pour la réalisation des nouveaux produits. Responsabilités Créer et assurer les mises à jour des programmes de contrôle Optimiser les programmes de contrôle en échangeant avec les programmeurs d'usinage sur les stratégies de fabrication S'assurer de libérer les programmes dans les délais impartis et définir les besoins en posage ou équipements sur moyens de contrôle Soutenir les ateliers lors des premiers contrôles pour valider les programmes S'assurer de la formation des opérateurs à l'utilisation des moyens Garantir la capabilité des moyens de contrôle Définir les gammes de contrôle optimales en termes de capabilité, justesse et temps de contrôle des produits, en collaboration avec l'équipe projets Profil Diplôme Ingénieur HES ou Technicien ES en microtechnique ou équivalent Compétences reconnues en contrôle sur machine tridimensionnelle Expérience en métrologie Connaissance du logiciel de programmation METROLOG Capacité démontrée de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire Force de propositions, autonome, rigoureux, goût pour le terrain, esprit d'analyse et de synthèse Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Manager du service industrialisation (H/F) dont la mission principale sera d'animer, piloter et accompagner son équipe afin de répondre aux objectifs de mise en oeuvre des activités d'industrialisation et méthodes, d'apporter sa vision technique et de s'assurer de l'avancement des projets en cours. Responsabilités Management d'équipe : Organiser et gérer l'activité afin de garantir la performance de son unité. Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels. Accompagner, orienter et stimuler les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences. Développer un climat de confiance et contribuer à optimiser tant la cohésion du groupe que les interfaces avec les partenaires. Garantir la bonne application des processus et des règles internes. Management opérationnel : Piloter la performance opérationnelle et économique de l'unité en utilisant et développant différents outils de pilotage et de reporting. Mettre en production les nouveaux produits selon les objectifs du projet. Faire évoluer l'outil industriel en lien avec la stratégie. Garantir la pérennité et la cohérence des modifications effectuées en vie série. Fiabiliser les données techniques relatives à son domaine d'activité. Participer à la veille technologique. Profil Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent Expérience confirmée en management Leadership naturel, écoute et empathie Exemplarité et communication irréprochable Force de proposition et autonomie dans la prise de décision Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). FocusManager

Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Chargé de projets industrialisation (H/F) dont la mission principale sera de piloter des projets d'investissement, afin de garantir l'intégration et la performance des équipements concernés. Responsabilités Coordonner l'intégration de nouveaux processus dans le respect des référentiels, budgets et objectifs des projets Animer l'analyse des besoins, intégrer les besoins clients, les référentiels techniques et proposer le cadrage des projets Justifier les besoins d'évolution et contribuer à la consolidation des plans d'amélioration continue et des programmes d'investissements Gérer l'information et les prises de décision ainsi qu'animer les reporting, le traitement des écarts et le décisionnel Fédérer l'ensemble des contributeurs autour des objectifs et valoriser le travail d'équipe Documenter les scénarios industriels et les solutions techniques Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l'évolution des référentiels Piloter le planning des activités et la levée des risques Profil Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent Expérience confirmée en gestion de projets industriels. Capacité à prendre du recul pour piloter un groupe d'experts de façon transversale. Leadership naturel et pédagogie permettant de motiver et fédérer une équipe. Autonomie, sens des responsabilités et capacité à être force de proposition. Aisance relationnelle avec une communication claire et une capacité d'écoute. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Introduction Pour notre division Recherche & Développement, nous recherchons un Opérateur polyvalent support (H/F) dont la mission principale sera d'assurer la production, le contrôle et l'amélioration continue de composants en céramique. Responsabilités Produire et contrôler des composants en céramique (travail des poudres, mise en forme, usinage et tribofinition) Assurer la conformité des pièces en garantissant leur qualité (contrôle dimensionnel, fonctionnel et esthétique) Respecter scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité, en portant les équipements de protection individuels Entretenir les équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement Remonter les informations utiles concernant la sécurité, la qualité et la performance des lignes Profil CFC dans un domaine technique, un atout Expérience dans un environnement industriel, de production ou de laboratoire souhaitée Bonne connaissance des équipements de production et des mesures de sécurité associées Maîtrise des gestes techniques liés à la fabrication, au contrôle qualité et aux opérations de laboratoire Maîtrise des outils bureautiques courants Excellentes qualités relationnelles avec un véritable esprit d'équipe et une communication efficace Flexible, polyvalent et autonome dans la gestion des tâches quotidiennes Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre département Achats, Soutien & Infrastructures, nous recherchons un Chargé de projets (H/F) dont la mission principale sera de réaliser et de suivre des projets dans les domaines du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et du sanitaire. Responsabilités Piloter et superviser des projets d'amélioration, de transformation et de rénovation d'installations techniques CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et sanitaires Garantir le bon dimensionnement des installations techniques CVCS pour répondre aux besoins des clients Accompagner les bureaux externes et suivre les prestataires internes ou externes sur différents chantiers En collaboration avec les exploitants, établir les avants projets, les cahiers des charges, effectuer les appels d'offre et les réceptions Effectuer un suivi administratif (planning, budget et reporting) Profil Diplôme d'ingénieur HES, technicien ES ou expérience jugée équivalente dans les domaines CVC Formation et/ou expérience dans le domaine sanitaire, atout supplémentaire Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion et le suivi de projets CVC en bureau d'ingénieur ou chez un installateur Bonnes connaissances des outils informatiques usuels Esprit d'équipe et forte orientation clients Polyvalence, flexibilité et autonomie Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre service Gestion Santé Entreprise, nous recherchons un Stagiaire (H/F) dont la mission principale sera de créer une boîte à outil complète pour le manager lié à la mise en application du JSA (Job Stress Analysis). Le stage est proposé pour 6 mois à 100%, dès mars 2026. Responsabilités Créer une boîte à outil Définir des rôles et des responsabilités Créer une méthodologie de suivi JSA Définir les critères et indices de réussite Profil Actuellement en Master Psychologie du travail et des organisations Orienté service et proactif A l'aise dans la communication et le travail en équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Introduction Pour notre division Communication & Image, nous recherchons un Technicien logistique événements (H/F) dont la mission principale sera de garantir une exposition optimale de l'entreprise sur les événements et d'en assurer la réussite opérationnelle. Responsabilités Garantir la manutention, le conditionnement et la réparation du matériel en atelier et en extérieur Charger et décharger du matériel Mettre en place la visibilité de Rolex sur les événements Participer à la planification et à la coordination logistique des tâches à réaliser pendant l'événement en amont et en aval Assurer la préparation et le fonctionnement parfait des installations Veiller au maintien technique des installations et organiser la logistique sur le terrain Suivre techniquement les dossiers en interne, auprès des prestataires et rédiger des rapports d'événements Profil Formation technique Volonté de voyager très fréquemment dans le monde entier et de travailler le weekend (environ 120 jours par an) Titulaire d'un permis de conduire, formation de cariste un plus Connaissance des applications bureautiques usuelles Très bonne maîtrise de l'anglais (autres langues un atout) Savoir-être et présentation irréprochable Excellent sens de la communication Être en bonne condition physique Capacité à travailler seul ou en équipe et à s'adapter à des situations constamment différentes Autonomie et rigueur professionnelle Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Motivé-e par un apprentissage de logisticien-ne ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/la logisticien-ne dédié-e au stockage assure l'entreposage des marchandises de manière appropriée à l'aide de chariots ou de systèmes complexes de manutention. Son rôle consiste également à gérer leur suivi au moyen d'outils informatiques. Avant leur distribution, il/elle prépare les commandes, emballe les différents produits et les charge sur les moyens de transport adéquats. Le/la logisticien-ne dédié-e au stockage est aussi garant(e) du bon approvisionnement des stocks. Ce métier convient aux jeunes qui ont le sens des responsabilités, aiment travailler en équipe et qui possèdent une bonne résistance physique. Profil Esprit logique et méthodique Intérêt pour les tâches manuelles et l'informatique Aisance relationnelle Conclusion Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des trois dernières années. Encadré-e par des formatrices et formateurs expérimentés, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera par ailleurs d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel.

Introduction Motiviert eine Lehre als Produktionsmechaniker-in in Angriff zu nehmen? Bereit, durch eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu einer Referenz in Ihrem Beruf zu werden? Dann kommen Sie zu uns! Als Produktionsmechaniker-in stellen Sie mithilfe herkömmlicher Maschinen und CNC-gesteuerter Anlagen Uhrwerk- und Ausstattungskomponenten her. Sie sind in der Lage, technische Zeichnungen zu lesen, und bereiten die Werkzeuge und Materialien vor, die für die Teileherstellung benötigt werden. Sie sind für die Einstellung und Kontrolle der Maschinen sowie für die Qualität der produzierten Teile verantwortlich. Diese Ausbildung richtet sich an junge Menschen, die sich für die Arbeit mit Metall und den Umgang mit Industrieanlagen interessieren und Spass an Präzisionsarbeit haben. Profil Räumliches Vorstellungsvermögen Logisches und methodisches Denkvermögen Handwerkliches Geschick und Sinn für Präzision Sehr gute mündliche Kenntnisse der französischen Sprache Conclusion Ihre Bewerbungsunterlagen sollten einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ihre Schulzeugnisse der letzten drei Jahre enthalten. Begleitet von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern können Sie sich in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Diese Lehre bietet Ihnen zudem hervorragende Perspektiven. Denn Rolex ist bestrebt, Ihnen mehr als nur eine Ausbildung zu bieten: Eine echte Chance für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Introduction Motiviert eine Lehre als Chemielaborant-in in Angriff zu nehmen? Bereit, durch eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu einer Referenz in Ihrem Beruf zu werden? Dann kommen Sie zu uns! Als Chemielaborant-in unterstützen Sie die Arbeit der Chemiker-innen in den Bereichen Technischer Support, Qualitätskontrolle sowie Forschung und Entwicklung (F&E). Sie stellen die Einhaltung von Umweltschutzprotokollen sicher und sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Auswertung und Präsentation der Ergebnisse chemischer Analysen aller Art. Darüber hinaus warten Sie die Laborausrüstung und verwalten die für die Analysen benötigten Verbrauchsmaterialien. Profil Interesse und gute Kenntnisse in Naturwissenschaften, insbesondere in Chemie Logisches und methodisches Denkvermögen sowie Beobachtungsgabe Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Sicherer Umgang mit IT-Tools Mündliche und schriftliche Sprachgewandtheit Initiativ- und Teamgeist Sehr gute mündliche Kenntnisse der französischen Sprache Conclusion Ihre Bewerbungsunterlagen sollten einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ihre Schulzeugnisse der letzten drei Jahre enthalten. Begleitet von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern können Sie sich in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Diese Lehre bietet Ihnen zudem hervorragende Perspektiven. Denn Rolex ist bestrebt, Ihnen mehr als nur eine Ausbildung zu bieten: Eine echte Chance für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Introduction Motiviert eine Lehre als Kaufmann-frau in Angriff zu nehmen? Bereit, durch eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu einer Referenz in Ihrem Beruf zu werden? Dann kommen Sie zu uns! Als Kaufmann-frau sind Sie in der Lage, vielfältige Aufgaben im Dienstleistungsbereich und in der Verwaltung zu übernehmen. Sie üben sehr unterschiedliche Verwaltungstätigkeiten aus, insbesondere in den Bereichen Sekretariat, IT, Finanzwesen, Einkauf, Vertrieb und Personalwesen. Diese Ausbildung richtet sich an junge Menschen, die sich für eine auf die Dienstleistung und Administration ausgerichtete kaufmännische Grundbildung interessieren. Profil Gute schulische Kenntnisse, insbesondere in Französisch Interesse an administrativen Aufgaben und Freude an Computerarbeit Offenheit und Kontaktfreudigkeit Präzision und Selbstständigkeit Conclusion Ihre Bewerbungsunterlagen sollten einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ihre Schulzeugnisse der letzten drei Jahre enthalten. Begleitet von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern können Sie sich in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Diese Lehre bietet Ihnen zudem hervorragende Perspektiven. Denn Rolex ist bestrebt, Ihnen mehr als nur eine Ausbildung zu bieten: Eine echte Chance für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Introduction Motiviert eine Lehre als Logistiker-in in Angriff zu nehmen? Bereit, durch eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu einer Referenz in Ihrem Beruf zu werden? Dann kommen Sie zu uns! Als Lagerlogistiker-in sorgen Sie dafür, dass die Waren mithilfe von Gabelstaplern oder komplexen Fördersystemen fachgerecht eingelagert werden. Sie kümmern sich mithilfe von IT-Tools um das Bestandswesen. Sie bereiten den Versand der Bestellungen vor, verpacken die verschiedenen Produkte und verladen sie auf die entsprechenden Transportmittel. Sie sorgen für ausreichende Lagerbestände. Diese Ausbildung richtet sich an junge Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, gern im Team arbeiten und über eine gute körperliche Kondition verfügen. Profil Logisches und methodisches Denkvermögen Interesse an manueller Tätigkeit und Informatik Kontaktfreudigkeit Sehr gute mündliche Kenntnisse der französischen Sprache Conclusion Ihre Bewerbungsunterlagen sollten einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ihre Schulzeugnisse der letzten drei Jahre enthalten. Begleitet von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern können Sie sich in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Diese Lehre bietet Ihnen zudem hervorragende Perspektiven. Denn Rolex ist bestrebt, Ihnen mehr als nur eine Ausbildung zu bieten: Eine echte Chance für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Introduction Motivé-e par un apprentissage d'employé-e de commerce ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'employé-e de commerce est actif-ve dans le domaine des services et de l'administration. Il/elle effectue des activités administratives très variées, notamment dans les domaines de l'administration, des achats, des finances, de la qualité et des ressources humaines. Cet apprentissage convient aux jeunes gens qui s'intéressent à une formation commerciale initiale, orientée dans les branches des services et de l'administration. Profil Bonnes connaissances scolaires, notamment en français Attrait pour les tâches administratives et les outils informatiques Esprit ouvert et aisance dans les contacts humains Précision et autonomie Conclusion Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des trois dernières années. Encadré-e par des formatrices et formateurs expérimentés, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera par ailleurs d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel.

Introduction Motivé-e par un apprentissage de qualiticien-ne en microtechnique ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/la qualiticien-ne en microtechnique soutient les secteurs de production pour garantir leur niveau de qualité. Il/elle maîtrise les moyens et les méthodes de contrôle dimensionnel et esthétique. Grâce aux outils et aux statistiques appliqués, il/elle va pouvoir réaliser des mesures, résoudre des problèmes au quotidien et gérer des projets d'amélioration de son périmètre, que ce soit au niveau d'un produit ou d'un processus. Cet apprentissage convient aux jeunes gens qui aiment le travail précis et méthodique, aussi bien seuls qu'en équipe. Profil Aptitudes pour les mathématiques et le dessin technique Esprit logique, d'analyse et de synthèse Aisance rédactionnelle Bonnes capacités en communication et aisance dans les contacts humains Conclusion Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des trois dernières années. Encadré-e par des formatrices et formateurs expérimentés, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera par ailleurs d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel.

Introduction Motiviert eine Lehre als Anlagenführer-in in Angriff zu nehmen? Bereit, durch eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu einer Referenz in Ihrem Beruf zu werden? Dann kommen Sie zu uns! Als Anlagenführer-in spielen Sie eine zentrale Rolle im Prozess der Herstellung, Montage und Verpackung der Produkte. Sie sind verantwortlich für die Einrichtung und Bedienung der Anlagen mit dem Ziel, einen optimalen Betrieb zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehören ausserdem die regelmässige Wartung der Anlagen und das Eingreifen in die Produktionskette bei Auftreten von Störungen. Diese Ausbildung richtet sich an junge Menschen, die von der Funktionsweise automatischer Anlagen fasziniert sind. Profil Sorgfältigkeit und Sinn für Präzision Logisches und methodisches Denkvermögen Teamgeist Sehr gute mündliche Kenntnisse der französischen Sprache Conclusion Ihre Bewerbungsunterlagen sollten einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ihre Schulzeugnisse der letzten drei Jahre enthalten. Begleitet von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern können Sie sich in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Diese Lehre bietet Ihnen zudem hervorragende Perspektiven. Denn Rolex ist bestrebt, Ihnen mehr als nur eine Ausbildung zu bieten: Eine echte Chance für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Introduction Motivé-e par un apprentissage d'horloger-ère de production ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'horloger-ère de production assemble et ajuste avec précision les différents composants des mouvements horlogers. Son rôle consiste à effectuer des opérations de réglage pour garantir le bon fonctionnement des mécanismes et des montres. Par ailleurs, l'horloger(ère) de production réalise des contrôles qualité rigoureux afin de s'assurer de la conformité des montres aux normes établies et corrige les éventuels défauts. Cet apprentissage convient aux jeunes gens qui s'intéressent à l'horlogerie et aiment le travail précis. Profil Bonne acuité visuelle et grande capacité de concentration Patience et minutie Logique et méthodique Habilité manuelle et sens pratique Conclusion Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des trois dernières années. Encadré-e par des formatrices et formateurs expérimentés, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera par ailleurs d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel.

Introduction Motiviert eine Lehre als Informatiker-in in Angriff zu nehmen? Bereit, durch eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu einer Referenz in Ihrem Beruf zu werden? Dann kommen Sie zu uns! Als Informatiker-in sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Integration, Installation, Sicherung und Pflege von IT-Systemen und -Anwendungen. In Ihrer Supportfunktion geben Sie den Nutzern Hilfestellung und kümmern sich um die Infrastruktur, die Software und die einzelnen Computer, die an das/die Netzwerk/e des Unternehmens angeschlossen sind. Rolex bietet Lehrstellen an, die den beiden Ausbildungswegen zum Erwerb des EFZ entsprechen (Applikationsentwicklung oder Plattformentwicklung). Profil Interesse an und Kenntnisse in Mathematik und technischen Fächern Konzentrationsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an technologische Entwicklungen Logisches, methodisches und analytisches Denkvermögen Sehr gute mündliche Kenntnisse der französischen Sprache Conclusion Ihre Bewerbungsunterlagen sollten einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ihre Schulzeugnisse der letzten drei Jahre enthalten. Begleitet von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern können Sie sich in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Diese Lehre bietet Ihnen zudem hervorragende Perspektiven. Denn Rolex ist bestrebt, Ihnen mehr als nur eine Ausbildung zu bieten: Eine echte Chance für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Introduction Motiviert eine Lehre als Uhrmacher-in Produktion in Angriff zu nehmen? Bereit, durch eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu einer Referenz in Ihrem Beruf zu werden? Dann kommen Sie zu uns! Als Uhrmacher-in Produktion sind Sie verantwortlich für die präzise Montage und Justierung der einzelnen Komponenten eines Uhrwerks. Sie übernehmen die Regulierung, um das reibungslose Funktionieren der Mechanismen und der Uhren zu gewährleisten. Um sicherzustellen, dass die Uhren den festgelegten Normen entsprechen, führen Sie ausserdem strenge Qualitätskontrollen durch und beheben eventuelle Mängel. Diese Ausbildung richtet sich an junge Menschen, die sich für die Uhrmacherei interessieren und Präzisionsarbeit mögen. Profil Gutes Sehvermögen und hohe Konzentrationsfähigkeit Geduld und Genauigkeit Logisches und methodisches Denkvermögen Handwerkliches Geschick und praktisches Verständnis Sehr gute mündliche Kenntnisse der französischen Sprache Conclusion Ihre Bewerbungsunterlagen sollten einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ihre Schulzeugnisse der letzten drei Jahre enthalten. Begleitet von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern können Sie sich in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Diese Lehre bietet Ihnen zudem hervorragende Perspektiven. Denn Rolex ist bestrebt, Ihnen mehr als nur eine Ausbildung zu bieten: Eine echte Chance für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Confirmer son choix d'orientation Vous arrivez en fin de scolarité obligatoire et hésitez entre deux chemins ? Le "stage découverte métier" vous permet de découvrir un métier de notre entreprise et de vous assurer que l'apprentissage correspondant vous convient. Vous pouvez postuler en suivant les liens ci-dessous en fonction des métiers que vous souhaitez découvrir : Métiers mécaniques Métiers de la mécanique Métiers horlogers et laboratoires Métiers de l'horlogerie Laborantin-e en chimie Laborantin-e en physique Métiers industriels et services Assistant-e en traitement de surface Dessinateur-trice -constructeur industriel Electroplaste Employé-e de commerce Informaticien-ne Logisticien-ne Opérateur-trice de machine automatisée Qualiticien-ne Avant de postuler Si vous souhaitez postuler pour un stage découverte métier, veillez à vous munir des documents électroniques suivants afin de les joindre à votre candidature : Lettre de motivation Curriculum vitae

Introduction Motivé-e par un apprentissage de polymécanicien-ne ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/la polymécanicien-ne fabrique des pièces, des outils et des dispositifs mécaniques au moyen de machines traditionnelles ou à commandes numériques. Sur la base de plans, il/elle définit les étapes d'usinage de pièces complexes et utilise un logiciel de dessin industriel comme aide à la programmation. En collaboration avec d'autres personnes, il/elle traite des commandes, suit des projets, développe des solutions de construction et crée des documents techniques. Cet apprentissage convient aux jeunes gens qui s'intéressent à la mécanique, aiment le travail précis et possèdent une bonne habileté manuelle. Profil Aptitudes confirmées pour les mathématiques, la physique et le dessin technique Bon sens de la représentation dans l'espace Esprit logique et méthodique Conclusion Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des trois dernières années. Encadré-e par des formatrices et formateurs expérimentés, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera par ailleurs d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel.

Introduction Pour notre service Maintenance Equipements, nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F), dont la mission principale sera d'assurer la maintenance corrective et préventive des équipements de production et logistique, tout en contribuant à leur optimisation et à l'amélioration des processus. Responsabilités Assurer la maintenance corrective des équipements en effectuant une analyse complète et en préparant les interventions Exécuter les interventions avec précision dans le respect des consignes de sécurité et selon les normes en vigueur Gérer les commandes et piloter les relations avec les fournisseurs Réaliser les maintenances préventives et proposer des solutions de fiabilisation des équipements Collaborer avec les différents services internes pour optimiser les équipements et renforcer la réactivité et la fiabilité des processus de maintenance Effectuer les reportings liés aux interventions et actualiser les ordres de travail Profil Technicien ES en systèmes industriels ou microtechniques ou équivalent Compétences reconnues en automatisme et commandes numériques (Fanuc, Siemens, etc.) Expérience en électrotechnique et mécanique Maîtrise de l'anglais, l'allemand un atout Maîtrise des outils informatiques usuels, avec une bonne connaissance de l'ERP SAP et de l'informatique industrielle Approche méthodique et rigoureuse avec un esprit d'analyse et de synthèse Excellent esprit d'équipe, à l'écoute et disposant d'une communication aisée Disponibilité pour le travail en horaires d'équipes (2x8) Disponibilité pour suivre une formation initiale à Genève avant de poursuivre la mission dans le canton de Fribourg Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Motivé-e par un apprentissage d'opérateur-trice en horlogerie ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'opérateur-trice en horlogerie assemble les différentes pièces qui composent le mouvement des montres mécaniques. Il/elle effectue l'ensemble de ces opérations de manière autonome, en respectant les consignes de qualité et de productivité qui lui sont données. Cet apprentissage convient aux jeunes gens qui s'intéressent à l'horlogerie et aiment le travail précis. Selon les profils et les compétences, nous proposons des formations correspondant à l'une des deux voies de l'AFP (assemblage ou réglage). Profil Bonnes acuité visuelle et capacité de concentration Patience, minutie et habileté manuelle Esprit logique et méthodique Conclusion Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des trois dernières années. Encadré-e par des formatrices et formateurs expérimentés, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera par ailleurs d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel.

Introduction Motivé-e par un apprentissage de praticien-ne en mécanique ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/la praticien-ne en mécanique réalise les pièces du mouvement horloger avec différents moyens d'usinage et de production. Il/elle prépare les outils et le matériel nécessaire à la fabrication des pièces. Le/la praticien-ne en mécanique est également chargé-e de conduire des machines et est responsable de la qualité des pièces qu'il/elle produit. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui s'intéressent au travail du métal, aux machines industrielles et qui aiment la précision. Profil Habileté manuelle Rigueur et précision Esprit logique et méthodique Conclusion Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des trois dernières années. Encadré-e par des formatrices et formateurs expérimentés, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera par ailleurs d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel.

Introduction Motivé-e par un apprentissage de mécanicien-ne de production ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/la mécanicien-ne de production fabrique des pièces du mouvement horloger à l'aide de machines traditionnelles et à commandes numériques. Il/elle interprète des dessins techniques, prépare les outils et les matériels nécessaires à la fabrication des pièces. Par ailleurs, cette personne est chargée du réglage ainsi que du contrôle des machines et responsable de la qualité des pièces produites. Cet apprentissage convient aux jeunes gens qui s'intéressent au travail du métal, aux machines industrielles et qui aiment la précision. Profil Un bon sens de la représentation dans l'espace Un esprit logique et méthodique Habilité manuelle et sens de la précision Conclusion Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des trois dernières années. Encadré-e par des formatrices et formateurs expérimentés, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera par ailleurs d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel.

Introduction Motivé-e par un apprentissage d'opérateur-trice de machines automatisées ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'opérateur-trice de machines automatisées occupe un rôle clé dans le processus de fabrication, d'assemblage et de conditionnement des produits usinés. Il/elle règle et conduit les machines, tout en assurant un fonctionnement optimal. Son domaine de responsabilité comprend également l'entretien régulier des équipements et l'intervention en cas d'incident sur la chaîne de production. Cette formation convient aux jeunes gens qui sont fascinés par le fonctionnement des installations automatiques et les appareils de production. Profil Rigueur et sens de la précision Nature logique et méthodique Un esprit d'équipe Conclusion Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des trois dernières années. Encadré-e par des formatrices et formateurs expérimentés, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera par ailleurs d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel.

Introduction Motivé-e par un apprentissage de laborantin-e en chimie ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/la laborantin-e en chimie est actif-ve dans le domaine du soutien technique à la production, du contrôle qualité et de la recherche et développement (R&D), où il/elle seconde les chimistes. Il/elle est garant-e de l'application des protocoles en faveur de l'environnement et a pour mission de planifier, réaliser, interpréter et présenter les résultats d'analyses chimiques de tous ordres. De plus, il/elle entretient les équipements de laboratoire et gère les consommables nécessaires aux analyses. Cet apprentissage convient aux jeunes gens qui sont passionnés à l'idée de travailler dans un monde à part au sein d'un laboratoire de recherche et développement. Profil Intérêt et aptitudes pour les branches scientifiques, en particulier la chimie Eprit logique et méthodique et sens de l'observation Rigueur et précision Aisance avec les outils informatiques Bonnes capacités rédactionnelles Sens de l'initiative et bon esprit d'équipe Conclusion Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des trois dernières années. Encadré-e par des formatrices et formateurs expérimentés, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera par ailleurs d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel.

Introduction Motiviert eine Lehre als Polymechaniker-in in Angriff zu nehmen? Bereit, durch eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu einer Referenz in Ihrem Beruf zu werden? Dann kommen Sie zu uns! Als Polymechaniker-in stellen Sie mithilfe herkömmlicher Maschinen oder CNC-gesteuerter Anlagen mechanische Teile, Werkzeuge und Vorrichtungen her. Anhand von Zeichnungen legen Sie die Bearbeitungsschritte für komplexe Teile fest und verwenden eine Industriedesign- Software als Programmierhilfe. In Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen bearbeiten Sie Aufträge, verfolgen Projekte, entwickeln Konstruktionslösungen und erstellen technische Unterlagen. Diese Ausbildung richtet sich an junge Menschen, die sich für die Arbeit mit Metall und den Umgang mit Industrieanlagen interessieren und die Spass an Präzisionsarbeit haben. Profil Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und technischem Zeichnen Räumliches Vorstellungsvermögen Logisches und methodisches Denkvermögen Sehr gute mündliche Kenntnisse der französischen Sprache Conclusion Ihre Bewerbungsunterlagen sollten einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ihre Schulzeugnisse der letzten drei Jahre enthalten. Begleitet von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern können Sie sich in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Diese Lehre bietet Ihnen zudem hervorragende Perspektiven. Denn Rolex ist bestrebt, Ihnen mehr als nur eine Ausbildung zu bieten: Eine echte Chance für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Introduction Motiviert eine Lehre als Qualitätsfachmann-frau in Mikrotechnik in Angriff zu nehmen? Bereit, durch eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu einer Referenz in Ihrem Beruf zu werden? Dann kommen Sie zu uns! Als Qualitätsfachmann-frau unterstützen Sie die Produktionsbereiche bei der Qualitätssicherung. Sie beherrschen die Mittel und Methoden, um Masse und ästhetische Kriterien zu kontrollieren. Mithilfe von Werkzeugen und Statistiken sind Sie in der Lage, Messungen durchzuführen, Probleme im täglichen Geschäftsbetrieb zu lösen und innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs Verbesserungen in Bezug auf Produkte oder Prozesse vorzunehmen. Diese Ausbildung richtet sich an junge Menschen, die gern allein oder im Team präzise und methodisch arbeiten. Sie bietet Perspektiven in verschiedenen technischen Bereichen. Profil Gute Kenntnisse in Mathematik und technischem Zeichnen Logisches Denken, Analyse- und Synthesefähigkeit Mündliche und schriftliche Sprachgewandtheit Gute Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit Sehr gute mündliche Kenntnisse der französischen Sprache Conclusion Ihre Bewerbungsunterlagen sollten einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ihre Schulzeugnisse der letzten drei Jahre enthalten. Begleitet von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern können Sie sich in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Diese Lehre bietet Ihnen zudem hervorragende Perspektiven. Denn Rolex ist bestrebt, Ihnen mehr als nur eine Ausbildung zu bieten: Eine echte Chance für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Introduction Motivé-e par un apprentissage d'opérateur-trice en informatique ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! L'opérateur-trice en informatique est chargé-e d'installer et de configurer le matériel, les applications et les logiciels qui constituent l'infrastructure informatique. Il/elle assure la maintenance et intervient en cas de problème de fonctionnement des installations. Il/elle effectue une préanalyse du problème et collabore avec les spécialistes compétents pour trouver des solutions. Son rôle consiste également à apporter une assistance aux utilisateurs. Cet apprentissage convient aux jeunes gens qui sont passionnés par le domaine et qui désirent se lancer dans un métier en constante évolution. Profil Aptitudes confirmées pour les mathématiques et les domaines techniques Capacités d'analyse, de concentration et d'adaptation aux évolutions technologiques Esprit logique et méthodique Conclusion Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des trois dernières années. Encadré-e par des formatrices et formateurs expérimentés, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera par ailleurs d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel.

Introduction Motiviert eine Lehre als Uhrenarbeiter-in in Angriff zu nehmen? Bereit, durch eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu einer Referenz in Ihrem Beruf zu werden? Dann kommen Sie zu uns! Als Uhrenarbeiter-in bauen Sie die einzelnen Komponenten des Uhrwerks einer mechanischen Uhr zusammen. Im Schwerpunkt «Regulieren» entwickeln Sie Fachkompetenzen im Bereich der traditionellen und industriellen Regulierung und führen alle berufsspezifischen Tätigkeiten selbstständig sowie unter Beachtung der Qualitäts- und Produktivitätsanforderungen aus. Diese Ausbildung richtet sich an junge Menschen, die sich für die Uhrmacherei interessieren und Präzisionsarbeit mögen. Profil Gutes Sehvermögen und Konzentrationsfähigkeit Geduld, Genauigkeit und handwerkliches Geschick Logisches und methodisches Denkvermögen Sehr gute mündliche Kenntnisse der französischen Sprache Conclusion Ihre Bewerbungsunterlagen sollten einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ihre Schulzeugnisse der letzten drei Jahre enthalten. Begleitet von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern können Sie sich in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Diese Lehre bietet Ihnen zudem hervorragende Perspektiven. Denn Rolex ist bestrebt, Ihnen mehr als nur eine Ausbildung zu bieten: Eine echte Chance für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Introduction Pour notre division Ressources Humaines, nous recherchons un Infirmier d'entreprise (H/F) dont la mission principale sera de contribuer à préserver et améliorer l'état de santé et le bien-être des collaborateurs. Responsabilités Assurer les soins d'urgence Dispenser des traitements et des soins personnalisés Orienter vers les services sanitaires ou sociaux appropriés Organiser des campagnes de vaccinations et de promotion de la santé Prévenir les risques liés au poste de travail Mettre en place les mesures de réadaptation en collaboration avec le médecin du travail et le service Sécurité au travail Ecouter et accompagner lors de problématiques individuelles Soutenir et garder le lien avec les collaborateurs absents pour maladie ou accident Profil - Diplôme d'infirmier avec le droit de pratique sur le canton de Genève - Formation en Santé au travail - Expérience confirmée de plus de 5 ans dans les soins aigus - A l'aise dans les soins d'urgence, capacité à prendre des décisions - Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels - Très bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois - Bon esprit d'équipe, efficace et sachant travailler de manière autonome - Aisance relationnelle, courtoise et capacité d'écoute Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre département Bâtiments et Infrastructures, vous aurez pour mission principale de garantir la maintenance et la sécurité de la totalité des installations techniques CVCS , des ateliers, des zones administratives et des moyens de production de notre site des Acacias. Responsabilités - Gérer une équipe d'exploitation composée de techniciens internes et externes en charge de la maintenance préventive et curative des installations CVCS de nos sites - Gérer des budgets d'exploitation et de travaux techniques CVCS - Garantir la conduite des installations techniques avec efficience et fiabilité - Proposer des améliorations et des optimisations de performances énergétiques des bâtiments - Planifier et garantir la pérennité des techniques de l'infrastructure des bâtiments Profil - Formation ETS ou HES en Génie Thermique et Energétique, ou équivalent - Expérience confirmée dans la maintenance d'installations CVCS dans des bâtiments industriels - Une bonne compétence organisationnelle et planification ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe - Personne dynamique, rigoureuse, flexible et force de proposition - Aisance relationnelle, très bonne communication et forte orientation client - Aptitude à gérer et motiver une équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Finance, nous recherchons un Analyste financier / Consolidation (H/F) dont la mission principale sera de contribuer activement au processus d'établissement des comptes consolidés ainsi que de la maintenance de notre logiciel de consolidation. Responsabilités Participer à l'élaboration des comptes consolidés mensuels, prévisionnels, budgétaires et annuels en s'assurant de l'optimisation des processus de clôture et de leur bonne documentation Effectuer le premier niveau de revue des écritures/tâches de consolidation réalisées par le reste de l'équipe afin d'en garantir la qualité et la cohérence (réconciliations intercos, élimination de marge sur stock...) Organiser et améliorer les différentes tâches de consolidation Préparer des analyses détaillées sur les comptes consolidés et destinées aux autres divisions, à la Direction et au Conseil d'administration Coordonner et gérer avec le responsable l'audit des comptes consolidés afin de garantir la qualité et le respect des délais Être le point de contact privilégié des entités du groupe en matière de traitement comptable ayant un impact sur les comptes consolidés Connaissance approfondie des normes Swiss GAAP RPC et/ou IFRS, un atout Participer activement à la maintenance du logiciel de consolidation/reporting CCH Tagetik Assurer l'évolution de l'outils de consolidation pour les besoins futurs de reporting Participer à l'intégration des nouvelles entités entrant dans le périmètre de consolidation Profil Formation universitaire en finances / comptabilité Connaissances des normes comptables suisses et internationales Expérience dans un service de consolidation et reporting, un atout Aisance avec les outils de consolidation/reporting Capacité à délivrer des résultats de qualité dans des délais restreint Forte conscience professionnelle et sens de la confidentialité Aisance dans la communication écrite et orale en français et en anglais Esprit d'équipe très développé Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre secteur R&D Process, nous recherchons un/e Répondant technique (H/F) dont la mission principale sera de développer les procédés d'usinage pour les nouveaux matériaux et d'aider à la résolution de problématiques complexes d'usinabilité. Responsabilités Préparer et réaliser des essais d'usinabilité à l'échelle horlogère sur fraiseuses et fraiseuses dynamiques (revêtements, conditions de coupe, géométrie outils, mesure d'efforts) Programmer et piloter les moyens d'usinage et de mesure d'une cellule d'équipements R&D dédiés (équipement CN, tasseau instrumenté, scan 3D, ...) Proposer des stratégies d'instrumentation pour la compréhension de l'usinage Analyser et identifier les possibles causes racines lors de situation de production problématiques (usure outil prématurée, temps de cycle élevé, variabilité esthétique) Traiter, interpréter et mettre en forme les résultats obtenus Profil CFC en mécanique, micromécanique ou formation jugée équivalente + formation complémentaire en fraisage Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un rôle de référent Fraisage en mécanique de précision Connaissances de programmation hors CNC serait un atout Appétence pour l'exploration de nouvelles approches en usinage Force de proposition, dynamique, autonome et proactif, avec un fort esprit d'équipe Rigoureux et méthodique Forte orientation client, aisance relationnelle Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre département Recherche & Développement, nous recherchons un/e Ingénieur R&D dont la mission principale sera de soutenir les différents services de la Manufacture dans la démarche d'évaluation et d'amélioration de l'usinabilité des nouveaux matériaux. Responsabilités Proposer et mettre en oeuvre des projets de recherche et développement en lien avec l'usinabilité des nouveaux matériaux et des nouvelles technologies associées Coordonner et mener en équipe des activités de résolution de problématiques complexes d'usinabilité en soutien aux équipes de production Piloter des projets transverses avec les services partenaires (R&D, Industrialisation, Production, Logistique Industrielle, Qualité) Piloter des projets en collaboration avec des partenaires académiques ou industriels Formaliser et communiquer les méthodologies et les résultats (rapports techniques, présentations) Assurer la veille scientifique et technique dans le domaine de l'usinabilité présentant un intérêt pour l'horlogerie, en collaboration étroite avec les autres spécialistes de l'entreprise Profil Ingénieur HES/EPF en mécanique ou formation équivalente, spécialisation ou doctorat en usinage un atout Expérience confirmée dans les procédés de fabrication par enlèvement de copeaux Connaissance du concept Couple Outil Matière (COM) Connaissances en simulation de l'usinage par éléments finis Appétence en gestion de projet en milieu industriel Communicatif, rigoureux et autonome, avec un sens prononcé de l'organisation et de la planification Dynamique, doté d'un bon esprit d'équipe et apte à travailler dans un environnement pluridisciplinaire Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre département Achats, Soutien & Infrastructures, nous recherchons un Répondant technique (H/F) dont la mission principale sera d'assurer la maintenance des installation électriques des bâtiments ainsi que le suivi des entreprises électriques externes. Responsabilités Maintenir, réaliser et dépanner les installations électriques à courant fort et faible Coordonner, suivre et contrôler les travaux effectués sur les installations électriques avant chaque mise en service Contrôler et mettre en application les exigeances et mesures de sécurité selon l'OIBT Prendre en charge et réaliser certains projets électriques Assurer le suivi et la documentation relative aux installations Gérer et suivre les demandes de travaux de dépannage Préparer et réceptionner les commandes de matériel Assurer un service de permanence technique Coordonner et accompagner les intervenants externes Profil CFC d'Installateur électricien Expérience confirmée dans la maintenance et la réalisation d'installations industrielles Bonnes connaissances des normes NIBT OIBT art 13 et/ou Formation travaux sous tention et/ou Permis nacelle, un atout Connaissances des domaines Télécom-Informatique Maîtrise des outils informatiques usuels Aptitude à assurer un service de dépannage 24h/24 Aisance relationnelle et communicationnelle Capacité à travailler seul ou en équipe Excellent sens des responsabilités et très bonne gestion des priorités Bonne faculté d'adaptation Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Nous recherchons un Responsable de Production (H/F) dont la mission principale sera de piloter un service de production en garantissant les objectifs de production et le niveau de performance attendu (qualité, quantité, coûts et délais). Vous serez au coeur de nos activités de fabrication dans un environnement stimulant. Vous coordonnerez des projets variés au sein d'équipes pluridisciplinaires. Responsabilités Management d'équipe : Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels Accompagner et orienter vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences Faire adhérer à la vision, motiver et valoriser le travail des équipes Créer un contexte favorable au bon déroulement de l'activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès Management opérationnel : Assurer l'organisation au sein de ses ateliers et être garant de l'efficacité des revues opérationnelles Délivrer les produits attendus dans le respect des exigences qualité, de la santé de ses collaborateurs, des délais et des coûts Contribuer à la vision industrielle du service et gérer des projets stratégiques de la feuille de route Améliorer, de façon continue, l'organisation du travail et les flux de production en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles Favoriser la cohésion et la coopération avec les autres services et divisions de l'entreprise Profil Diplôme d'ingénieur HES, EPF, ou équivalent Expérience confirmée en management dans un environnement industriel Expérience dans la gestion du changement Leadership naturel, écoute et empathie Aisance dans les contacts humains et la communication Courage managérial et intelligence situationnelle Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). FocusManager

Introduction Pour notre secteur Mouvements, nous recherchons un Chargé de projets Mouvement PLM (H/F) dont la mission principale sera de mettre à disposition les outils PLM de ses lignes. Responsabilités Être le Key User des outils PLM pour le secteur Mouvements Assurer l'interface entre le secteur Mouvements et la gouvernance PLM Mener des projets de développement et d'amélioration continue des outils PLM Assurer la migration des données nécessaires aux lignes dans les outils PLM et s'assurer de leur conformité par rapport aux règles de gestion Assurer le soutien et les formations aux utilisateurs PLM de ses lignes Représenter le secteur au travers des plateformes d'échanges du groupe Rolex Profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur HES ou titre jugé équivalent Expérience confirmée dans la gestion de projets Bonne maîtrise des concepts PLM Fort esprit d'analyse et de synthèse Autonome, proactif et fédérateur Bonnes capacités d'intégration dans une équipe et facilité à travailler dans un environnement multidisciplinaire Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Achats, soutien et infrastructures, nous recherchons un Chargé de Projet en logistique pour les activités de maintenance Responsabilités Assurer un service de proximité avec les partenaires internes et externes Renforcer le travail en réseau de compétences au sein de la maintenance, en s'appuyant sur les compétences techniques en place Etudier les demandes de maintenance (analyse, documentation, fiabilisation, sécurisation, modification, etc.) pour nos clients, les planifier et les traiter Définir et suivre les budgets associés via SAP - PPM Piloter les rencontres avec nos fournisseurs Extraire et récolter les informations des parties prenantes Profil Ingénieur HES ou EPFL avec expérience en logistique, ou technicien ES avec 5 années d'expérience dans un poste similaire Expérience confirmée avec les stocks automatiques et leurs spécificités Connaissances de l'ensemble des activités de maintenance et expérience dans le domaine Capacité à coordonner une équipe pluridisciplinaire et à s'appuyer sur des répondants techniques Outils informatiques : suite Microsoft Office Compétences professionnelles / Savoir-faire Esprit d'équipe, à l'écoute, sociable et avenant ; communication aisée Esprit de synthèse, curiosité technique, entreprenant et autonome Maîtrise parfaite du français et de l'anglais Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre département Logistique industrielle, nous recherchons un Faiseur d'étampes (H/F) dont la mission principale sera de monter et maintenir des étampes progressives et modulaires. Responsabilités Effectuer des travaux d'affûtage et d'ajustage ainsi que des essais sur presses Analyser les défauts esthétiques et dimensionnels des pièces étampées Travailler en étroite collaboration avec le département de la production Profil CFC de polymécanicien ou titre jugé équivalent Bonnes connaissances pratiques des étampes ou des outillages de haute précision De langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de la langue française Sens de l'analyse, fort esprit d'équipe et capacité d'adaptation Etre force de proposition et de partenariat Flexible, autonome, organisé et rigoureux Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre département Logistique Industrielle, nous recherchons des Techniciens de maintenance (H/F) dont la mission principale sera de se porter garant du bon fonctionnement de nos équipements industriels. Responsabilités Effectuer la maintenance corrective et préventive de nos équipements Garantir le suivi et l'accompagnement de nos fournisseurs lors d'une intervention corrective ou préventive externalisée Participer à notre processus d'acquisition de nouveaux équipements de production ainsi qu'à leur mise en service Proposer des solutions d'améliorations ainsi que leurs mises en oeuvre Rédiger la documentation nécessaire au partage de compétences telle que la création de procédures Être le représentant technique lors des projets de nouvelles acquisitions Veiller à entretenir des relations de confiance avec nos fournisseurs et nos sous-traitants Apporter un support technique aux utilisateurs Profil Technicien ES en systèmes industriels ou CFC d'automaticien avec formations complémentaires Expérience professionnelle en maintenance industrielle souhaitée Connaissances en automates programmables, CNC et robotique Connaissances en informatique industrielle Bonne capacité de synthèse et reporting à l'oral et à l'écrit Grande polyvalence, disponibilité, autonomie et capacité d'initiative Fort esprit d'équipe et aisance dans les relations Aptitude à assumer plusieurs tâches en parallèle Titulaire d'une autorisation OIBT art. 15 ou 15.4, un atout Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Technicien d'exploitation (H/F) dont la mission principale sera de garantir la performance de l'atelier et contribuer à son évolution. Responsabilités Garantir la disponibilité opérationnelle et le bon fonctionnement des moyens de production et des outillages. Assurer un soutien technique aux collaborateurs des ateliers de production et contribuer à leur formation. Participer à la qualification des nouveaux produits, accompagner la réception de nouveaux moyens de production et la résolution des écarts qualité. Piloter des groupes de travail visant à améliorer les performances du service et communiquer avec son environnement de travail. Proposer et mener activement des projets d'amélioration continue, produits et process. Participer à l'analyse et à la résolution des écarts qualités en collaboration étroite avec les acteurs concernés. Profil Diplôme de Technicien ES ou Ingénieur HES en mécanique ou en microtechnique Connaissance des outils informatiques pour le pilotage d'indicateurs de performance d'atelier (ERP, outils informatiques de gestion de production) Goût pour le terrain et la gestion de projets d'amélioration continue Rigueur, force de proposition et sens de l'organisation Capacité d'animation, d'écoute, d'analyse, de synthèse, d'adaptation et à travailler en équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Planificateur (H/F) dont la mission principale sera d'assurer l'établissement des plans de production et le suivi de leurs réalisations pour les flux sous sa responsabilité. Responsabilités Matérialiser les contraintes du flux dans les outils de planification Construire et valider avec la production des plans de productions pour répondre à la demande Piloter les capacités et les stocks en accord avec les objectifs stratégiques à long terme et les contraintes court terme des secteurs de production Mettre en place des solutions palliatives en cas d'écart et communiquer des impacts Garantir l'adéquation charge/capacité des postes critiques sur l'horizon du portefeuille Participer activement à la construction du budget Construire les différents scénarios budgétaires, en partenariat avec les secteurs de production, afin d'en tirer le meilleur compromis Profil Diplôme HES, EPFL, Formation universitaire Maîtrise des fondamentaux de la supply chain Expérience professionnelle souhaitée dans un domaine de la supply chain Excellent sens de l'écoute et force de proposition Aisance dans la communication et fort esprit d'équipe Capacité d'analyse et d'autonomie Personnalité rigoureuse et consciencieuse Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificat et diplômes).

Introduction Pour notre division Commercial, nous recherchons un Formateur horloger (H/F) dont la mission principale sera de former les horlogers de notre réseau international, d'assurer le bon suivi et de participer au développement de la formation service après-vente à l'international. Responsabilités Dispenser des cours de formation aux horlogers SAV du réseau international, adaptés à différentes langues et niveaux de compétence Participer au développement et au déploiement de nouvelles formations Contribuer à la mise en place de nouvelles technologies de formation Mener et contribuer à des projets en lien avec la formation Préparer des sessions d'examens en horlogerie et apporter une expertise aux examens du cursus de formation initiale horlogère international Organiser et planifier l'activité d'un centre de formation Profil Etre au bénéfice d'un CFC en Horlogerie Expérience réussie de minimum 5 ans dans le domaine du SAV en tant que formateur horloger Parfaite maîtrise de l'anglais et du français, autre(s) langue(s) un atout Expérience dans la gestion de projets Très bon sens de la communication, ouverture d'esprit, flexibilité et entregent Aisance à évoluer dans un contexte international et multiculturel Forte capacité à travailler en équipe Avoir le sens des responsabilités et la capacité de travailler de manière autonome Être doté d'un esprit de synthèse Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction Pour notre secteur Fournitures, nous recherchons un Electroplaste (H/F) dont la mission principale sera de superviser les équipements de galvanoplastie. Responsabilités Préparer et effectuer les changements de série Intervenir auprès des opérateurs pour résoudre des problèmes techniques Soutenir la gestion, l'amélioration et la résolution de problèmes Former, soutenir et remplacer les opérateurs de production Soutenir le formateur des apprentis électroplaste et le seconder au besoin Profil CFC d'électroplaste Très bonne connaissance et maîtrise des équipements de production Connaissance des outils de base de résolution de problèmes Maîtrise des outils de bureautique Leadership, force de proposition et méthodique Entregent et bon relationnel Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures nous recherchons un Acheteur informatique (H/F) dont la mission principale sera de travailler sur le portefeuille logiciel et cloud. Responsabilités Piloter le portefeuille achats logiciel et cloud en assurant la cohérence avec la stratégie globale de la division IT Accompagner les clients internes dans l'expression et la formalisation de leurs besoins, de la rédaction du cahier des charges à la négociation et la contractualisation, en garantissant la conformité aux procédures internes et aux exigences réglementaires Définir et mettre en oeuvre des stratégies d'achat innovantes, intégrant la gestion proactive des risques fournisseurs, les enjeux de durabilité, d'éthique et de compliance Assurer une veille active sur les évolutions technologiques, les tendances du marché et les mouvements de la concurrence, afin d'anticiper les opportunités et les risques Gérer la relation fournisseur sur l'ensemble du cycle de vie : sélection, évaluation, suivi de la performance, gestion des litiges et amélioration continue Contribuer à l'optimisation des processus d'achats, au reporting de l'activité et à la mise à jour des bases de données achats Profil Formation universitaire ou équivalent Une expérience significative (minimum 5 ans) en achats informatiques, avec une expertise avérée sur les achats de logiciels et de solutions Cloud Maîtrise du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit Bonnes connaissances des processus achats, des outils de gestion (SAP, SRM, etc.) et des enjeux contractuels liées au système d'information Esprit d'analyse développé, orienté résultats et sens du service Excellente aisance relationnelle, bon esprit d'équipe Autonomie, rigueur, gestion efficace des priorités et capacité à travailler en mode projet Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).