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Retail Manager (M/W/D)

Pays : Suisse Suisse

Région : Zürich

Ville : ZÜRICH

Catégorie : Marketing

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Présentation de l'entreprise - THOMAS SABO

THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.

Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre berufliche Erfahrung in ein spannendes und von Dynamik geprägtes Unternehmen einbringen?

Zur Unterstützung unseres Teams in der Schweiz suchen wir ab sofort einenRetail Manager (m/w/d)

Description du poste

Ihre Mission

  • Verantwortung für das Management und die Führung des Landes (THOMAS SABO eigene Stores und Shop-in-Shop Stores) und der entsprechenden Prozesse, um definierte Leistungsziele hinsichtlich Verkaufs-, Wirtschaftlichkeits- und Qualitätsziele zu erreichen, wie etwa Servicequalität oder Auftritt des Stores gemäß der THOMAS SABO Strategie
  • Management und Entwicklung eines Teams von Retail Store Managern im Verantwortungsbereich
  • Gewährleistung reibungsloser, optimaler Abläufe in den Stores
  • Eröffnung neuer Stores
  • Ergebnis-/Umsatzerreichung sowie Steigerung und Optimierung innerhalb des Kostenrahmens
  • Recruiting-Steuerung für optimale Storeteams und -leitungen
  • Qualifizierung des Verkaufspersonals im Produkt- und Verkaufs Know-How sowie Training
  • Stärkung der Marke am jeweiligen Standort

Profil recherché

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Retail
  • Einschlägige Branchenerfahrung und Kenntnisse der Besonderheiten im Lifestyle-Geschäft
  • Ausgeprägte Führungskompetenz mit Kommunikationsstärke und -geschick
  • Eloquentes und souveränes Auftreten im Kundenkontakt
  • Erweiterte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
  • Verhandlungssicheres Deutsch, Englisch und Französisch
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denkvermögen
  • Planungs- und Organisationsgeschick sowie Entscheidungsfreudigkeit
  • Hohe Reisebereitschaft
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