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HR Business Partner (All Genders, 80-100%)

Pays : Suisse Suisse

Ville : SEON

Catégorie : RH - Formation

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Temps partiel

Description du poste

Zeit das Basecamp zu wechseln?

Wir suchen dich als

HR Business Partner (all genders, 80-100%)

Als HR Business Partner betreust du mit deiner offenen und kommunikativen Persönlichkeit Führungskräfte und Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise behältst du die Personal- und Budgetplanung im Auge und unterstützt aktiv bei der Gewinnung von neuen Talenten. Dein Organisationstalent kannst du laufend bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten einbringen. Hast du Lust, in einer sportlich-modernen Kultur, das HR für unsere Mitarbeiter:innen weiterzuentwickeln?

Tu was du liebst:

  • Betreuung des gesamten HR-Lifecycle für einen definierten Bereich in der Schweiz
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei diversen Anliegen, Fragen und bei Veränderungsprozessen
  • Sparringspartner für Bereichsleiter und Linienvorgesetzte in Themen wie strategischem Personalmanangement und Personalentwicklung
  • Erstellung des Personalbudgets und des monatlichen PEX Forecasts sowie kontinuierliches Überprüfen der Soll-/Ist-Entwicklung in Abstimmung mit den Bereichsleitern
  • Unterstützung bei der Rekrutierung in den zugewiesenen Geschäftsbereichen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Projekten und HR-Prozessen
  • Förderung und Weiterentwicklung einer mitarbeiterorientierten Unternehmens- und Führungskultur
Zeig was du kannst:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • HR-spezifische Weiterbildung, HR-Fachausweis ist von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, inklusive Erfahrung im Recruiting
  • Dienstleistungsorientierung sowie effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstark und begeisterungsfähig mit einer "Hands-on" Persönlichkeit
  • Freude am täglichen Kontakt mit Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Vernetztes Denken und eine gute Organisation gehören zu deinen Stärken
  • Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Anwendungen (vor allem Excel) sowie mit digitalen HR-Tools und Social Media Kanälen
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Begeisterung für die Berge und den Outdoorsport
Mammut Sports Group AG, Birren 5, CH-5703 Seon
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