Coordinateur Sûreté
Pays : Suisse
Ville : PLAN-LES-OUATES
Catégorie : Logistique
Type de contrat : CDI
Type d'emploi : Plein temps
Description du poste
COORDINATEUR SURETE
Plan-les-Ouates, GE, CH
Contrat à durée Indéterminé
Dans l'univers de la Maison, nos collaborateurs de tous horizons partagent avec passion un but commun : la quête permanente de l'excellence portée par les compétences et l'engagement exceptionnels des femmes et des hommes qui travaillent dans notre Manufacture. Maison de connaisseurs en Haute Horlogerie, Vacheron Constantin n'a jamais cessé, au cours de ses plus de 269 ans d'histoire, de se créer, de s'enrichir et de se réinventer.
Be One Of Not Many
Vous êtes attiré par le domaine de la Sûreté, vous bénéficiez d'une expérience dans ce domaine et vous souhaiteriez:
MISSIONS
*Le masculin vaut pour le féminin
Plan-les-Ouates, GE, CH
Contrat à durée Indéterminé
Dans l'univers de la Maison, nos collaborateurs de tous horizons partagent avec passion un but commun : la quête permanente de l'excellence portée par les compétences et l'engagement exceptionnels des femmes et des hommes qui travaillent dans notre Manufacture. Maison de connaisseurs en Haute Horlogerie, Vacheron Constantin n'a jamais cessé, au cours de ses plus de 269 ans d'histoire, de se créer, de s'enrichir et de se réinventer.
Be One Of Not Many
Vous êtes attiré par le domaine de la Sûreté, vous bénéficiez d'une expérience dans ce domaine et vous souhaiteriez:
- Apporter un soutien au Responsable Sûreté de la Maison Vacheron Constantin dans ses tâches et actions quotidiennes ?
- Identifier, contrôler et réduire les risques malveillants pouvant affecter les collaborateurs et/ou les actifs de l'entreprise ?
- Engager les actions préventives correctives, et d'améliorations avec l'équipe ou les intervenants et vous assurer de leur efficacité ?
MISSIONS
- Assurer un suivi des demandes quotidiennes qui concernent la sûreté du site.
- Tenir à jour le système de management de la sûreté et coordonner son application sur les sites de Plan-les-Ouates et du Brassus.
- Conduire l'équipe d'agents Protectas et s'assurer qu'ils disposent de consignes pour les missions qui leur sont confiées.
- Contrôler et suivre l'application des procédures de sûreté, avec des vérifications/test terrain systématiques.
- Elaborer et formaliser, les consignes et procédures des sites et événements majeurs.
- Être le référant des interlocuteurs internes en matière de sûreté pour des sujets spécifiques tels que déménagements ou travaux divers.
- Motiver les collaborateurs afin de vous assurer de l'adhésion de ceux-ci aux règles de sûreté.
- Suivre les évolutions et assurer une veille active sur la malveillance : récolter et analyser les informations, élaborer des mesures correctives et adapter le concept aux nouvelles situations à risque.
- Être le référant sûreté, auprès des techniciens des services généraux et des agents du centre de sécurité pour les sites de Plans les Ouates et du Brassus.
- Superviser et gérer les activités des Centres de Sécurité en vous assurant de leur bon fonctionnement (maintenance système, gestion des prestataires externes, etc.).
- Assurer le suivi des mises à jour des équipements de sécurité qui découlent des différents déménagements.
- Vous êtes au bénéfice d'une expérience minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire de Sûreté, idéalement dans l'industrie horlogère ou dans le domaine du luxe.
- Vous disposez de bonnes connaissances techniques du fonctionnement des sous-systèmes de sécurité.
- Vous êtes efficace, organisé(e), rigoureu(se), proactif(ve) et orienté solution.
- Vous avez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse, une grande flexibilité et un état d'esprit positif.
- Véritable leader et team player, vos excellentes capacités de communication vous permettent de fédérer et motiver les équipes à atteindre les objectifs de la Maison.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité dans la gestion de la charge et des ressources.
- Vous êtes force de proposition et aimez challenger le statu quo.
- Vous maitrisez les outils informatiques usuels notamment Excel, Powerpoint et SAP.
- Socialement responsable
- Calendrier de congés généreux
- Restaurant de qualité
- Etape 1 : Entretien avec l'équipe Talent et le Manager
- Etape 2 : Journée d'essai
- Etape 3 : Décision finale
*Le masculin vaut pour le féminin