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PLONGEZ DANS LE MONDE DE SWAROVSKI ! Dans le monde entier, notre nom est synonyme de cristaux taillés, de bijoux pétillants et de design révolutionnaire. Depuis 1895, notre entreprise familiale riche en traditions embellit la vie des gens avec de nouvelles idées. Renforcez notre équipe en tant que: Conseiller(ère) de Vente temporaire pour Noël Emplacement/ Boutique: Genève CE QUE TU PEUX ESPERER Tu aideras à la vente l'équipe du magasin et à accueillir, conseiller nos clients. Tu emballeras nos produits avec grand soin Tu réapprovisionneras les marchandises dans la boutique et vérifiez le stock de l'entrepôt. Tu aideras aux processus d´encaissement si nécessaire. CE QUE NOUS ATTENDONS DE TOI Tu es très orienté vers le service et avez une personnalité ouverte et communicative. Idéalement, tu as déjà acquis une expérience dans le commerce de détail. Tu es flexible en termes d'horaires et ouvert à travailler les samedis et Dimanches Tu aimes travailler en équipe La connaissance de l'anglais serait un atout supplémentaire. Envie de soutenir notre activité de Noël ? Nous attendons avec impatience ta candidature. Pour en savoir plus sur le monde du travail de Swarovski, consultez : http://swarovski.com/Careers Merci d´indiquer impérativement dans ta candidature ton statut actuel de permis de travail pour la Suisse.

PLONGEZ DANS LE MONDE DE SWAROVSKI ! Dans le monde entier, notre nom est synonyme de cristaux taillés, de bijoux pétillants et de design révolutionnaire. Depuis 1895, notre entreprise familiale riche en traditions embellit la vie des gens avec de nouvelles idées. Renforcez notre équipe en tant que: Conseiller(ère) de Vente temporaire pour Noël Emplacement/ Boutique: Genève, Rue du Marché CE QUE TU PEUX ESPERER Tu aideras à la vente l'équipe du magasin et à accueillir, conseiller nos clients. Tu emballeras nos produits avec grand soin Tu réapprovisionneras les marchandises dans la boutique et vérifiez le stock de l'entrepôt. Tu aideras aux processus d´encaissement si nécessaire. CE QUE NOUS ATTENDONS DE TOI Tu es très orienté vers le service et avez une personnalité ouverte et communicative. Idéalement, tu as déjà acquis une expérience dans le commerce de détail. Tu es flexible en termes d'horaires et ouvert à travailler les samedis et Dimanches Tu aimes travailler en équipe La connaissance de l'anglais serait un atout supplémentaire. Envie de soutenir notre activité de Noël ? Nous attendons avec impatience ta candidature. Pour en savoir plus sur le monde du travail de Swarovski, consultez : http://swarovski.com/Careers Merci d´indiquer impérativement dans ta candidature ton statut actuel de permis de travail pour la Suisse.

Gérer la revente sélective de certaines pièces sur des plateformes et auprès de maisons de vente telles que Sotheby’s, Christie’s, 1stDibs, Vestiaire Collective, The RealReal, etc.Assurer la coordination et le suivi des ventes, dépôts et échanges avec les experts, commissaires-priseurs et plateformes spécialisées.Identifier et estimer les pièces destinées à la revente ou à la conservation.Inventorier, classer et photographier l’ensemble de la collection (vêtements, accessoires, objets).Créer une base de données descriptive et visuelle, incluant fiches techniques, datations, matériaux et références presse.Participer à la mise en valeur du fonds (catalogue privé, exposition, curation digitale).

Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de : Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins,Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients,Contribuer à un environnement positif et inclusif,Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté…

Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Responsable votre rôle sera de : Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair aussi bien à nos clients qu’à votre équipeFaire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer à un environnement positif et inclusifAssurer la gestion du point de vente et l’application de notre politique commerciale : animation d’équipe, administratif, gestion des stock, fidélisation …Développer le chiffre d’affaires et les indicateurs de performance,Recruter, former et challenger votre équipe

Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de : Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins,Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients,Contribuer à un environnement positif et inclusif,Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté…

Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de : Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins,Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients,Contribuer à un environnement positif et inclusif,Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté…

Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de : Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins,Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients,Contribuer à un environnement positif et inclusif,Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté…

Produit, merchandising et aspects commerciaux• Veiller à ce que les collections soient accueillies, présentées et renouvelées de manière optimale.• Optimiser l'espace en rayon en fonction des performances commerciales et des priorités produits.• Servir de référence produit pour l'équipe : former, animer des groupes de discussion sur les produits et partager des arguments de vente.• Surveiller et analyser les principaux indicateurs de performance (chiffre d'affaires, UPT, taux de conversion, etc.) et prendre les mesures correctives nécessaires.• Identifier les best-sellers, les articles à faible rotation et les articles en rupture de stock, et proposer des mesures concrètes.• Contribuer activement à la réalisation des objectifs de vente du département.• Appliquer les directives visuelles de la marque et les adapter à la situation de vente en magasin.• Travailler avec le merchandiser visuel pour assurer une présentation des produits de qualité, cohérente et inspirante.• Apparence impeccable : propreté, ordre, disponibilité des produits et merchandising quotidien.Service client et expérience client• Développer une culture du service excellent, de haute qualité et personnalisé.• Former l'équipe à une attitude orientée client, en accord avec l'ADN de Massimo Dutti.• Gérer de manière pro les situations compliquées : retours, réclamations, demandes spéciales.• S'assurer que les clients sont contents et fidèles tout en renforçant l'image de marque.Gestion, ressources humaines et organisation• Planifier les horaires de travail, gérer les absences et adapter les ressources aux besoins de l'entreprise.• Gérer l'intégration des nouveaux employés et veiller à ce qu'ils développent leurs compétences.• Diriger les réunions quotidiennes et assurer un suivi individuel régulier de l'équipe.• Identifier les talents internes et accompagner leur développement.• Surveiller les budgets horaires et les taux de productivité et procéder aux ajustements nécessaires.• Participer aux rapports hebdomadaires et s'assurer que les processus internes sont bien appliqués.• Signaler les irrégularités au responsable de la succursale et proposer des idées pour s'améliorer en continu.

Rattaché(e) au Département Digital basé à Genève, votre mission sera d'apporter un réel soutien à travers les tâches quotidiennes e-commerce et les nouveaux projets digitaux pour une durée de six mois au minimum à 100% (pas d’alternance souhaitée). Vos tâches: Votre principale mission de stage sera de participer au webmastering de l’e-shop à travers la mise en ligne de nouveaux contenus multilingues et de la mise à jour du e-shop. Vous travaillerez en collaboration avec les différents départements Vilebrequin à Paris et New-York, ainsi que des agences et freelances. Vous aurez également un rôle de soutien dans les tâches e-merchandising comme la mise à jour du catalogue de produits, le shooting des collections et mise en ligne des produits. Vous contribuerez à la mise à jour du DAM Vilebrequin en mettant à disposition des collaborateurs les visuels produit de la marque. Vous participerez aux nouveaux projets de développement du e-shop ainsi qu’à la veille des best practices e-commerce et de la concurrence sur le marché.

Your MissionReporting to the E-commerce Department, your mission will be to provide essential support to the digital acquisition/retention activities for our eCommerce, Retail and Wholesale networks on the US and EU markets, as well as participate in the daily tasks of the Digital department, based in Geneva, for a minimum duration of six months.Responsibilities● Paid Social campaigns (FB/IG via Meta Ads Manager, Snapchat Ads, Pinterest Ads, Tiktok Ads)○ Coordinate and oversee Paid Social campaigns for eCommerce, Retail, and Wholesale.○ Create ad content according to the schedule set by the team.○ Monitor daily performance metrics (KPIs, budget, best-sellers) and provide analysis.○ Assist with weekly performance reporting.○ Participate in account management meetings with platforms such as Meta, Snapchat, Pinterest, and TikTok.● Paid Search and other channels○ Provide support for other digital acquisition campaigns (Display, Affiliates, Email, Retargeting, etc.).○ Join weekly meetings with third-party agencies for campaign updates and strategy alignment.○ Update promotional assets within the affiliate program, validating sales and returns, and coordinating with the agency.○ Conduct competitive research, identifying best practices and testing new ideas.○ Offer general support to Vilebrequin’s Digital department.● Marketplaces Management○ Ensure accurate and up-to-date product listings across all marketplaces.○ Analyze product performance and optimize product placements to drive sales.○ Ensure product availability to maximize sales opportunities.○ Participate in meetings and liaise with marketplace account managers.○ Support weekly KPI analysis and provide insights for performance improvement.This internship provides an excellent introduction to key digital acquisition tools. By the end of the program, you will have gained proficiency in Meta Ads Manager, Google Ads, Google Analytics, and Excel, Marketplaces, while developing a comprehensive understanding of a complete media environment. You will also learn how to track and analyze KPIs for different types of campaigns (Awareness, Traffic, Conversion, In-store Traffic, Lead Generation, etc.).

Rattaché(e) à la Direction E-commerce, votre mission sera d’apporter un réel soutien aux activitésd’acquisition/rétention digitale de notre eCommerce/Retail/réseau Wholesale et de participer auxtâches quotidiennes du département Digital basé à Genève pour une durée de six mois minimum (pas d'alternance).Vos tâches1. Campagnes FB/IG via Meta Ads Manager, Snapchat Ads, Pinterest Ads, Tiktok Ads –Ecommerce, Retail & WholesaleCoordination et suivi des campagnes sociales publicitaires eCommerce, Retail et Wholesale● Création de publicités selon un agenda défini avec l’équipe● Suivi des performances quotidiennes et analyses (KPIs, budget, best-seller, …)● Aide au reporting hebdomadaire● Participation aux réunions avec nos account managers (Meta, Snapchat, Pinterest)Vous apprendrez à suivre les bons indicateurs de performance pour chaque type de campagne(Notoriété, Trafic, Conversion, Trafic en magasin, capture de lead …).2. Digital Acquisition & Retention (Paid Search, Affiliation, Display, Email, …)  Tâches de support sur d’autres types de campagnes d’acquisition online● Participation aux réunions hebdomadaires (agences Paid Search, agences Affiliation, réunionsNewsletter, …)● Google Ads : participation à la création de nouvelles publicités et audiences● Affiliation : Création de liens/bannières, validation des ventes/retours, prise de contact et recherchede nouveaux affiliés● Reformatage/adaptation de visuels● Veille concurrentielle regroupant best practices/nouvelles idées à tester● Fonction de support au département Digital de VilebrequinCe stage est une parfaite découverte des outils-clés utilisés en Acquisition Digitale. Vous sortirez dece stage en ayant acquis une aisance sur Meta Ads Manager, Google Ads Manager, GoogleAnalytics, Excel ainsi qu’en ayant pris conscience des composants d’un environnement médiacomplet.

Rattaché(e) au Département Digital basé à Genève, votre mission sera d'apporter un réel soutien à travers les tâches quotidiennes e-commerce et les nouveaux projets digitaux pour une durée de six mois au minimum à 100% (pas d’alternance souhaitée). Vos tâches: Votre principale mission de stage sera de participer au webmastering de l’e-shop à travers la mise en ligne de nouveaux contenus multilingues et de la mise à jour du e-shop. Vous travaillerez en collaboration avec les différents départements Vilebrequin à Paris et New-York, ainsi que des agences et freelances. Vous aurez également un rôle de soutien dans les tâches e-merchandising comme la mise à jour du catalogue de produits, le shooting des collections et mise en ligne des produits. Vous contribuerez à la mise à jour du DAM Vilebrequin en mettant à disposition des collaborateurs les visuels produit de la marque. Vous participerez aux nouveaux projets de développement du e-shop ainsi qu’à la veille des best practices e-commerce et de la concurrence sur le marché.

Intégrez la Team SMCP et vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! En tant que Responsable Point de Vente vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un(e) Responsable de secteur d'exploitation dont la mission principale sera de piloter un secteur de fabrication en garantissant les objectifs de production et le niveau de performance attendu (qualité, quantité, coûts et délais). Responsabilités Management d'équipe : Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels Accompagner, orienter et stimuler les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences Respecter des temps de présence importants au sein de l'atelier pour établir un climat de confiance avec l'équipe, favoriser les échanges et contribuer à la cohésion du groupe Veiller au respect des règles internes, notamment dans le domaine de la sécurité au travail Management opérationnel : S'assurer du bon fonctionnement organisationnel de l'atelier en utilisant et développant les différents outils d'aide au pilotage et de reporting Gérer l'organisation quotidienne du travail et la répartition individuelle des tâches au sein de l'atelier Maîtriser l'adéquation charge/capacité et anticiper les besoins en force de travail et moyens de production Améliorer, de façon continue, l'organisation du travail et les flux de production en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles, participer à la veille technologique Profil Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent Expérience confirmée en management de production Maîtrise des outils informatiques usuels Leadership naturel, écoute et empathie Exemplarité et communication irréprochable Force de proposition et autonomie dans la prise de décision Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). FocusManager

Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures, nous recherchons un Planificateur électricien (H/F) dont la mission principale sera d'élaborer et de mettre à jour l'ensemble des plans et schémas pour les installations électriques des Bâtiments de Genève. Responsabilités Etablir et mettre à jour les plans pour les installations électriques à courant fort / faible et sécurité Etablir et mettre à jour les schémas de principe et les schémas de câblage Coordonner les installations sur plan conjointement avec son homologue CVCS Dimensionner des réseaux électriques Sélectionner le matériel selon les directives techniques Effectuer des prises de cotes sur le site en exploitation Réaliser les plans, coupes et modéliser les installations ELE à l'aide Profil Etre titulaire d'un CFC de planificateur électricien ou équivalent Connaître les normes NIBT en vigueur Maîtriser l'outil informatique DAO Autocad Maîtriser les outils informatiques de schématique Eplan ou/et Engineering Base Maîtrise ou expérience souhaitée de l'outil Revit Bonne présentation et avoir de l'entregent Sens de la communication et très bon esprit d'équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production, au sein du service Industrialisation Cadrans & Céramique, nous recherchons un Ingénieur Métrologie (H/F) dont la mission principale sera d'élaborer les gammes et programmes de contrôle pour la réalisation des nouveaux produits. Responsabilités Créer et assurer les mises à jour des programmes de contrôle Optimiser les programmes de contrôle en échangeant avec les programmeurs d'usinage sur les stratégies de fabrication S'assurer de libérer les programmes dans les délais impartis et définir les besoins en posage ou équipements sur moyens de contrôle Soutenir les ateliers lors des premiers contrôles pour valider les programmes S'assurer de la formation des opérateurs à l'utilisation des moyens Garantir la capabilité des moyens de contrôle Définir les gammes de contrôle optimales en termes de capabilité, justesse et temps de contrôle des produits, en collaboration avec l'équipe projets Profil Diplôme Ingénieur HES ou Technicien ES en microtechnique ou équivalent Compétences reconnues en contrôle sur machine tridimensionnelle Expérience en métrologie Connaissance du logiciel de programmation METROLOG Capacité démontrée de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire Force de propositions, autonome, rigoureux, goût pour le terrain, esprit d'analyse et de synthèse Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Manager du service industrialisation (H/F) dont la mission principale sera d'animer, piloter et accompagner son équipe afin de répondre aux objectifs de mise en oeuvre des activités d'industrialisation et méthodes, d'apporter sa vision technique et de s'assurer de l'avancement des projets en cours. Responsabilités Management d'équipe : Organiser et gérer l'activité afin de garantir la performance de son unité. Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels. Accompagner, orienter et stimuler les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences. Développer un climat de confiance et contribuer à optimiser tant la cohésion du groupe que les interfaces avec les partenaires. Garantir la bonne application des processus et des règles internes. Management opérationnel : Piloter la performance opérationnelle et économique de l'unité en utilisant et développant différents outils de pilotage et de reporting. Mettre en production les nouveaux produits selon les objectifs du projet. Faire évoluer l'outil industriel en lien avec la stratégie. Garantir la pérennité et la cohérence des modifications effectuées en vie série. Fiabiliser les données techniques relatives à son domaine d'activité. Participer à la veille technologique. Profil Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent Expérience confirmée en management Leadership naturel, écoute et empathie Exemplarité et communication irréprochable Force de proposition et autonomie dans la prise de décision Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). FocusManager

Who We Are: Kontoor Brands, Inc. (KTB) is the parent company of Wrangler®, Lee® and Rock & Republic®, with owned manufacturing facilities in Mexico. Kontoor also owns and operates over 140 retail stores across the globe. Our global company employs more than 13,000 people in 65 countries, with world headquarters in Greensboro, North Carolina, and regional headquarters in Geneva and Hong Kong. Job Posting: Marketing Content Coordinator, E-commerce Lee (Maternity Cover) Location: Geneva // Switzerland Join Kontoor Brands, home to iconic denim brands Wrangler® and Lee®. We design high-quality apparel that empowers self-expression. Be part of our global community of 17,000+ employees, fostering collaboration and innovation. Grow with us in our Geneva office and shape the future! What's the scope? This is an exciting role reporting into the Sr Integrated Marketing Manager. Within the Brand Marketing team, you will help shape the future of Lee.com in EMEA. The brand is committed to being the best it can be in the digital space and we are looking for a candidate who is as committed as we are to ensure this happens. Your responsibilities as Our Marketing Content Coordinator, E-commerce; Translate the digital trading, category, and stories calendar into seasonal content plans for our websites and newsletters). Manage the content planning and production for different touch points to make sure all assets are aligned with the brand strategy and image. Ensure engaging and high standard digital experiences across our channels in multiple languages. Work closely with brand content coordinator to influence campaign deliverables based on content performance learnings and needs. Work closely with global teams and partner agencies to produce the copywriting to build engaging shopper experience. Work closely with creative services team to brief assets and production requirements necessary to building best in class online brand experiences. Work closely with the e-commerce team to execute the go-live of brand campaigns and trading stories through our back-end platforms. Build and update the tools and processes to enable & facilitate data tracking, reporting and decision making, related to marketing content performance online. Skills for Success: Minimum 1 year experience in an Ecommerce, Digital Marketing, or creative Environment. Solid experience on digital content creation, campaign execution and online advertisement. Passion for fashion, digital experiences, content & social media. Master degree or equivalent experience within marketing or design. Proficiency in written and spoken English, knowledge of other languages an asset. Proven Experience in using a CMS and Web Analytics, preferably Google Analytics. Knowledge of HTML and CSS is a plus. Knowledge of WordPress and or Magento platform is an asset. Proficient in Excel and the MS Office suite; Photoshop is a plus. Good understanding of SEO principals and best practices is a plus. Previous experience in the fashion industry is a plus. Strong organizational skills, problem solving and customer driven attitude. Strong Communication skills and confident in dealing with many internal and external teams. Team player with great drive and enthusiasm. Excellent project management, ability to prioritize workload and deliver to deadlines. Eager to learn & grow in an international digital environment. We Offer: We value trust and transparency and focus on collaboration and teamwork. We live by our clear Purpose, Mission & Values where we strive for continuous innovation & cutting-edge sustainable technology; We offer competitive benefits, perks and personal development opportunities; Casual Denim dress code in the office and outside of work. Discount on our brands; Wrangler® & Lee®. Exciting challenges in a dynamic team. Collateral and benefits of a global company. Attractive salary package. Development opportunities in a growth-driven environment. Why Kontoor Brands? At Kontoor, we offer a comprehensive benefit package to fit your lifestyle. Our benefits are crafted with the same care as our products. When our employees are healthy, secure, and well, they bring their best selves to work. Kontoor Brands supports you with a competitive benefits program that provides choice and flexibility to meet your and your family's needs - now and in the future. We offer resources to support your physical, emotional, social, and financial wellbeing, plus benefits like discounts on our apparel. Kontoor Brands also provides four weeks of Paid Parental Leave to eligible employees who are new parents, Flexible Fridays, and Tuition Reimbursement. We are proud to offer a workplace culture centered on equitable opportunities and a sense of belonging for all team members. Here we have a global workforce of high-performing teams that both unlocks our individual uniqueness and harnesses our collaborative talents.

Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Chargé de projets industrialisation (H/F) dont la mission principale sera de piloter des projets d'investissement, afin de garantir l'intégration et la performance des équipements concernés. Responsabilités Coordonner l'intégration de nouveaux processus dans le respect des référentiels, budgets et objectifs des projets Animer l'analyse des besoins, intégrer les besoins clients, les référentiels techniques et proposer le cadrage des projets Justifier les besoins d'évolution et contribuer à la consolidation des plans d'amélioration continue et des programmes d'investissements Gérer l'information et les prises de décision ainsi qu'animer les reporting, le traitement des écarts et le décisionnel Fédérer l'ensemble des contributeurs autour des objectifs et valoriser le travail d'équipe Documenter les scénarios industriels et les solutions techniques Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l'évolution des référentiels Piloter le planning des activités et la levée des risques Profil Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent Expérience confirmée en gestion de projets industriels. Capacité à prendre du recul pour piloter un groupe d'experts de façon transversale. Leadership naturel et pédagogie permettant de motiver et fédérer une équipe. Autonomie, sens des responsabilités et capacité à être force de proposition. Aisance relationnelle avec une communication claire et une capacité d'écoute. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Introduction Pour notre division Communication & Image, nous recherchons un Technicien logistique événements (H/F) dont la mission principale sera de garantir une exposition optimale de l'entreprise sur les événements et d'en assurer la réussite opérationnelle. Responsabilités Garantir la manutention, le conditionnement et la réparation du matériel en atelier et en extérieur Charger et décharger du matériel Mettre en place la visibilité de Rolex sur les événements Participer à la planification et à la coordination logistique des tâches à réaliser pendant l'événement en amont et en aval Assurer la préparation et le fonctionnement parfait des installations Veiller au maintien technique des installations et organiser la logistique sur le terrain Suivre techniquement les dossiers en interne, auprès des prestataires et rédiger des rapports d'événements Profil Formation technique Volonté de voyager très fréquemment dans le monde entier et de travailler le weekend (environ 120 jours par an) Titulaire d'un permis de conduire, formation de cariste un plus Connaissance des applications bureautiques usuelles Très bonne maîtrise de l'anglais (autres langues un atout) Savoir-être et présentation irréprochable Excellent sens de la communication Être en bonne condition physique Capacité à travailler seul ou en équipe et à s'adapter à des situations constamment différentes Autonomie et rigueur professionnelle Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Mission Au sein de la division Gestion, et du service Systèmes d'Information, le Spécialiste d'application SAP Finance et Contrôle de gestion a pour mission principale de développer et maintenir l'ERP de l'entreprise et systèmes connexes des domaines Finance et Contrôle de gestion, sur la base des exigences métiers et techniques et assurer son implémentation. Il contribue également à la mise en oeuvre de projets complexes technologiquement et/ou impactant pour l'utilisateur final. Responsabilités Développement Analyse les besoins fonctionnels de l'entreprise, du métier et définit les caractéristiques techniques des livrables. Définit les exigences systèmes découlant des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles (disponibilité, sécurité, performance). Élabore les solutions techniques et propose les configurations ou les fonctionnalités à mettre en oeuvre, les évalue et propose les choix adaptés aux besoins. Configure, teste et met en oeuvre l'environnement SAP permettant la bonne exécution des processus financiers et du contrôle de gestion pour les métiers (modules FI / CO / VIM). Procède aux phases de tests et de recettes des solutions et à leur mise en oeuvre. Conseille et collabore dans le cadre de projets Support Surveille le bon fonctionnement de l'ERP dans son périmètre fonctionnel. Conseille et apporte une assistance technique à des utilisateurs. Analyse et résout les défauts de L'ERP dans son périmètre fonctionnel. Gère les demandes de changements dans son périmètre fonctionnel. Crée et met à jour la documentation (modèles, spécifications de l'interface, procédures de test, manuels de l'utilisateur, etc.). Gestion Participe à des phases de projet en lien avec le développement et la maintenance de l'ERP de l'entreprise, en assurant l'analyse fonctionnelle, le développement, l'implémentation, la documentation technique, dans le respect des normes et standards en vigueur au sein de PPSA. Sécurité, Conformité et Audit : Contribuer à la gestion de la sécurité de la plateforme - accès, rôles et permissions et veiller au respect des normes internes et externes (RGPD, ...) de sécurité et de confidentialité de la donnée. Assurer l'entretien des documents et informations en lien avec les objectifs du « DRP - Disaster Recovery Plan » de l'entreprise. Participer aux audits internes et externes pour assurer la conformité de la solution dans son domaine fonctionnel aux standards de sécurité et de gouvernance. Contrôler le respect d'usage des licences. Profil recherché Diplôme supérieur en Informatique, Systèmes d'Information ou Gestion de Projet IT. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste équivalent en environnement SAP, incluant idéalement une dimension gestion de projets. Excellente compréhension des flux financiers et contrôle de gestion en environnement industriel. Expérience en environnements S4 et FIORI. De solides connaissances fonctionnelles sur les modules SAP : FI / CO / VIM et leur intégration avec les modules SD / PP / CS / MM Expérience en intégration avec Middleware (BOOMI appréciée) et monitoring d'interfaces. Connaissances dans l'utilisation de ServiceNow appréciée (gestion des incidents / change / case). Maîtrise des méthodologies ITIL - Mise en application des bonnes pratiques en gestion des changements, incidents et problèmes. Une expérience en accompagnement ou implémentation de la facturation électronique (idéalement en Europe) et/ou une maitrise des exigences réglementaires en matière de déclarations/reporting de TVA seraient un plus. Anglais niveau B2 au minimum Esprit analytique et orienté solution, avec une approche structurée Capacité à travailler et communiquer en transverse avec des équipes techniques et fonctionnelles et toute parties prenantes. Être force de proposition. Autonomie et polyvalence. Capacité à surveiller et à s'adapter aux évolutions technologiques émergentes. Référence du poste 2814

Within the Retail Digital Transformation Team, the internship provides a unique opportunity to gain a broad vision of the full e-commerce spectrum within the Retail Team, from content to technical enhancements and data-driven optimization. You will report directly to the Ecommerce & Retail Digital Transformation Manager, while working closely with all members of the team - the Digital Project Manager, the System Specialist, and the Webmaster - supporting them in their respective missions. HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT ? Website Operations & Content : Support the Webmaster in coordinating the editorial calendar, ensuring smooth customer journeys and Maison-aligned messaging. Collaborate with internal stakeholders to guarantee on-time content and activations delivery. Manage engraving requests and consolidate feedback from markets. Contribute to catalog maintenance and the launch of new products. Performance Analysis & Reporting : Assist the team in monthly performance reporting, delivering clear insights and actionable recommendations. Conduct post-launch evaluations of new features. Support SEO monitoring and reporting: traffic visibility, keyword tracking, competitive analysis, and technical checks. Conversion Rate Optimization (CRO) : Provide monthly insights on services such as webchat and onsite search, supporting the implementation of improvements. Contribute to the A/B testing roadmap: set up tests in AB Tasty, analyze results, and deliver recommendations. The role may involve ad-hoc tasks and responsibilities within the broader retail function. WHAT ABOUT YOU ? You are looking for an internship as part of your studies (Master) starting in october 2025 and you have a first experience in e-commerce. Exposure in the luxury industry, fine watchmaking knowledge is a plus. You have a solid mastery of GA4, ContentSquare, AB Tasty, Semrush and Looker Studio. You are fluent in English and French, another language is an advantage. You are known for your strong analytical mindset with the ability to transform data into actionable recommendations. And you are proactive, detail-oriented, curious and solution-driven. WHY JOINING US? You are our best asset. By joining Jaeger-LeCoultre, a whole world of opportunities will open to you! Transmission of knowledge is the very soul of what we do: you will access a customized training program. In our Swiss offices we will satisfy your wish for well-being and balance, thanks to a stimulating workplace, possibility to work remotely, flexible working hours, sustainable mobility contributions, on-site services and time to volunteer. As a Maison, we work tirelessly to manage our environmental footprint and create a positive impact on society through our collective effort. Learn more about our Sustainability commitments in our program « Make Our Time Better ». Join us! Drive your own career with Jaeger-LeCoultre!

Introduction Pour notre division Ressources Humaines, nous recherchons un Infirmier d'entreprise (H/F) dont la mission principale sera de contribuer à préserver et améliorer l'état de santé et le bien-être des collaborateurs. Responsabilités Assurer les soins d'urgence Dispenser des traitements et des soins personnalisés Orienter vers les services sanitaires ou sociaux appropriés Organiser des campagnes de vaccinations et de promotion de la santé Prévenir les risques liés au poste de travail Mettre en place les mesures de réadaptation en collaboration avec le médecin du travail et le service Sécurité au travail Ecouter et accompagner lors de problématiques individuelles Soutenir et garder le lien avec les collaborateurs absents pour maladie ou accident Profil - Diplôme d'infirmier avec le droit de pratique sur le canton de Genève - Formation en Santé au travail - Expérience confirmée de plus de 5 ans dans les soins aigus - A l'aise dans les soins d'urgence, capacité à prendre des décisions - Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels - Très bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois - Bon esprit d'équipe, efficace et sachant travailler de manière autonome - Aisance relationnelle, courtoise et capacité d'écoute Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre département Bâtiments et Infrastructures, vous aurez pour mission principale de garantir la maintenance et la sécurité de la totalité des installations techniques CVCS , des ateliers, des zones administratives et des moyens de production de notre site des Acacias. Responsabilités - Gérer une équipe d'exploitation composée de techniciens internes et externes en charge de la maintenance préventive et curative des installations CVCS de nos sites - Gérer des budgets d'exploitation et de travaux techniques CVCS - Garantir la conduite des installations techniques avec efficience et fiabilité - Proposer des améliorations et des optimisations de performances énergétiques des bâtiments - Planifier et garantir la pérennité des techniques de l'infrastructure des bâtiments Profil - Formation ETS ou HES en Génie Thermique et Energétique, ou équivalent - Expérience confirmée dans la maintenance d'installations CVCS dans des bâtiments industriels - Une bonne compétence organisationnelle et planification ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe - Personne dynamique, rigoureuse, flexible et force de proposition - Aisance relationnelle, très bonne communication et forte orientation client - Aptitude à gérer et motiver une équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Finance, nous recherchons un Analyste financier / Consolidation (H/F) dont la mission principale sera de contribuer activement au processus d'établissement des comptes consolidés ainsi que de la maintenance de notre logiciel de consolidation. Responsabilités Participer à l'élaboration des comptes consolidés mensuels, prévisionnels, budgétaires et annuels en s'assurant de l'optimisation des processus de clôture et de leur bonne documentation Effectuer le premier niveau de revue des écritures/tâches de consolidation réalisées par le reste de l'équipe afin d'en garantir la qualité et la cohérence (réconciliations intercos, élimination de marge sur stock...) Organiser et améliorer les différentes tâches de consolidation Préparer des analyses détaillées sur les comptes consolidés et destinées aux autres divisions, à la Direction et au Conseil d'administration Coordonner et gérer avec le responsable l'audit des comptes consolidés afin de garantir la qualité et le respect des délais Être le point de contact privilégié des entités du groupe en matière de traitement comptable ayant un impact sur les comptes consolidés Connaissance approfondie des normes Swiss GAAP RPC et/ou IFRS, un atout Participer activement à la maintenance du logiciel de consolidation/reporting CCH Tagetik Assurer l'évolution de l'outils de consolidation pour les besoins futurs de reporting Participer à l'intégration des nouvelles entités entrant dans le périmètre de consolidation Profil Formation universitaire en finances / comptabilité Connaissances des normes comptables suisses et internationales Expérience dans un service de consolidation et reporting, un atout Aisance avec les outils de consolidation/reporting Capacité à délivrer des résultats de qualité dans des délais restreint Forte conscience professionnelle et sens de la confidentialité Aisance dans la communication écrite et orale en français et en anglais Esprit d'équipe très développé Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Founded in 1913 in Italy, the Prada Group was built on a tradition of excellence and with a vision of innovation. The Group, a world leader in the luxury sector, operates in more than 45 countries with the PRADA, Miu Miu, Church's and Car Shoe brands, and has employees of over 100 nationalities. JOB PURPOSE To be the "ambassador" who conveys the Brand's philosophy and values. As such, to be responsible to maximize the sales performance by fostering the relationship with the customers and developing their Brand loyalty, providing a unique experience in our store and guiding the client into our world. RESPONSIBILITIES Welcome and serve the customer providing an excellent in-store experience at all times. Maintain and develop client relationships through an individual approach, leveraging also on CRM and digital tools. Be proactively engaged in cross selling with all Departments and maximizes sales opportunity in order to achieve individual sales target and KPIs. Ensure to be up-to-date knowing fashion trends and competitors. Prove Brand and product knowledge. Deal effectively with customer complaints by liaising with the line manager when necessary. Ensure and maintain the shop floor and visual display high standard, complying with Company operational guidelines and stock procedures. Contribute to ensure a high level of security and is attentive to prevent product thefts. KNOWLEDGE AND SKILLS Passion for human relations and sales Problem solving, curiosity and interest in luxury/fashion, art and design Experience of building a long-lasting relationship with clients Being able to work in team as well as alone Excellent communication and interpersonal skills Passion and knowledge of the managed product category Fluent in English Joining our Company means working in a creative and international environment, with teams of people motivated by curiosity and the quest for excellence. The engine of our success is the importance and value that we place on the talent and passion of our people leading to their own professional growth. Prada Group promotes an inclusive work environment, ensuring equal opportunities for all candidates, regardless of gender, ethnicity, sexual orientation, disability, or other personal characteristics. We believe that diversity is a value and we are committed to build a fair and respectful workplace for all.

Mission Le Qualiticien en microtechnique exerce son activité au sein d'ateliers de production ou d'assemblage. Il contribue à garantir la qualité et la conformité des pièces produites ainsi que la maîtrise et l'amélioration des procédés de fabrication. Il possède des connaissances poussées des outils et méthodes de contrôle dimensionnel et esthétique, sait établir les gammes de contrôle adéquates et est capable de mettre sous contrôle un parc d'appareils de mesures. Sa maîtrise des outils statistiques et des méthodologies Qualité lui permet de participer ou de conduire des démarches de résolution de problèmes et d'amélioration, autant au niveau des produits que des processus. Encadré par des formateurs expérimentés, cette formation vous permettra d'envisager de belles perspectives d'avenir grâce à l'apprentissage d'activités multiples, variées et pluridisciplinaires. Les personnes intéressées sont priées de nous envoyer leur dossier complet avant le 31 mars 2026. Le dossier complet devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que les bulletins scolaires des 3 dernières années. Responsabilités Vous souhaitez vous investir dans une formation exigeante avec la chance de la réaliser dans le domaine de l'horlogerie haut de gamme et êtes motivé pour suivre une formation duale d'une durée de 4 ans à l'issue de laquelle vous obtiendrez un CFC de Qualiticien en microtechnique. Profil recherché Aptitudes pour les mathématiques et les statistiques. Aisance rédactionnelle. Esprit logique, analytique et de synthèse. Bonnes capacités en communication. A l'aise dans les contacts humains. Rigueur. Référence du poste 3273

Mission Le Micromécanicien fabrique et assemble des outillages uniques, des prototypes ou des séries limitées de très petites dimensions. Ces pièces sont fabriquées sur des machines traditionnelles et à commande numérique, en respectant les plans de fabrication et selon les critères de qualité requis. Encadrés par des formateurs expérimentés, cette formation vous permettra d'envisager de belles perspectives d'avenir grâce à l'apprentissage d'un savoir-faire d'exception. Les personnes intéressées sont priées de nous envoyer leur dossier complet avant le 31 mars 2026. Le dossier complet devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que les bulletins scolaires des 3 dernières années. Responsabilités Vous souhaitez vous investir dans une formation exigeante pour vous préparer à cette profession dans le domaine de l'horlogerie haut de gamme et êtes motivé pour suivre une formation duale d'une durée de 4 ans à l'issue de laquelle vous obtiendrez un CFC de Micromécanicien. Profil recherché Esprit logique et méthodique. Excellente acuité visuelle. Bonne capacité de concentration. Dextérité manuelle reconnue. Référence du poste 3272

Mission L'Horloger de Production exerce toutes les opérations d'assemblage, de posage d'aiguilles et de cadrans, d'emboîtage, de réglage et d'achevage de tous types de montres. Il effectue le contrôle final du mouvement, du point de vue esthétique et fonctionnel, grâce aux outils et appareils de mesure adéquats. Encadrés par des formateurs expérimentés, cette formation vous permettra d'envisager de belles perspectives d'avenir grâce à l'apprentissage d'un savoir-faire d'exception. Les personnes intéressées sont priées de nous envoyer leur dossier complet avant le 31 mars 2026. Le dossier complet devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que les bulletins scolaires des 3 dernières années. Responsabilités Vous souhaitez vous investir dans une formation exigeante pour vous préparer à cette profession dans le domaine de l'horlogerie haut de gamme et êtes motivé pour suivre une formation duale d'une durée de 3 ans à l'issue de laquelle vous obtiendrez un CFC d'Horloger de Production. Profil recherché Goût pour la micromécanique. Esprit logique et méthodique. Bonne capacité de concentration. Excellente acuité visuelle. Dextérité manuelle reconnue. À l'aise dans les contacts humains. Référence du poste 3271

Mission Le Termineur en Habillage Horloger est chargé de donner une esthétique parfaite aux parties constitutives d'une montre telles que carrures, lunettes, fonds, maillons de bracelets, fermoirs et bracelets, à l'aide de différents supports (disques en toile, brosses) recouverts de matière abrasive. Ils effectuent leurs tâches manuellement à l'aide d'outils spécifiques. Encadrés par des formateurs expérimentés, cette formation vous permettra d'envisager de belles perspectives d'avenir grâce à l'apprentissage d'un savoir-faire d'exception. Les personnes intéressées sont priées de nous envoyer leur dossier complet avant le 31 mars 2026. Le dossier complet devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que les bulletins scolaires des 3 dernières années. Responsabilités Vous souhaitez vous investir dans une formation exigeante pour vous préparer à cette profession dans le domaine de l'horlogerie haut de gamme et êtes motivé pour suivre une formation duale d'une durée de 3 ans à l'issue de laquelle vous obtiendrez un CFC de Termineur en Habillage Horloger. Profil recherché Vif intérêt pour la mécanique, le dessin technique et le travail des métaux. Excellente acuité visuelle. Bonne capacité de concentration. Dextérité manuelle reconnue. Référence du poste 3275

Reconnue pour son savoir-faire en Haute Horlogerie et Haute Joaillerie, Chopard est célébrée pour son audace créative et sa conception d'un luxe éthique et responsable. Fière de ses valeurs et de ses traditions, notre Maison insuffle son esprit de famille dans ses relations avec ses employés comme avec ses clients, oeuvrant à offrir une expérience de marque extraordinaire. Chopard peut s'appuyer sur un vaste réservoir interne d'expertise et de savoir-faire réunissant plus de 45 métiers différents tant dans la tradition horlogère suisse, que la joaillerie. Mission du poste Au sein du département Accessoires, vous gérez et organisez le traitement commercial, administratif et logistique des commandes clients en respectant un objectif de qualité. Tâches principales Gérer les commandes clients, filiales et boutiques (de la saisie de la commande jusqu'à la livraison) ; Organiser les expéditions et gérer la relation avec les transporteurs ; Renseigner les clients sur les demandes telles que prix, stock, délais, etc. ; Gérer les retours ainsi que traiter et résoudre les litiges clients ; Suivre et relancer les clients sur leur niveau de commandes ouvertes et stock ; Suivre et mettre à jour les fichiers clients Compétences requises Savoir-faire Savoir-être Expérience dans une fonction similaire confirmée Langues : Anglais et Français obligatoire, Allemand un plus Connaissances des règles et procédures commerciales Connaissances des règles et procédures export un must Maîtrise d'un système ERP ainsi que Excel Organisé et rigoureux Excellent relationnel Sens du service client Disponibilité et flexibilité Esprit d'équipe Type de contrat: Contrat à durée indéterminée (CDI) Taux d'occupation: Temps plein

Introduction Nous recherchons un Responsable de Production (H/F) dont la mission principale sera de piloter un service de production en garantissant les objectifs de production et le niveau de performance attendu (qualité, quantité, coûts et délais). Vous serez au coeur de nos activités de fabrication dans un environnement stimulant. Vous coordonnerez des projets variés au sein d'équipes pluridisciplinaires. Responsabilités Management d'équipe : Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels Accompagner et orienter vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences Faire adhérer à la vision, motiver et valoriser le travail des équipes Créer un contexte favorable au bon déroulement de l'activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès Management opérationnel : Assurer l'organisation au sein de ses ateliers et être garant de l'efficacité des revues opérationnelles Délivrer les produits attendus dans le respect des exigences qualité, de la santé de ses collaborateurs, des délais et des coûts Contribuer à la vision industrielle du service et gérer des projets stratégiques de la feuille de route Améliorer, de façon continue, l'organisation du travail et les flux de production en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles Favoriser la cohésion et la coopération avec les autres services et divisions de l'entreprise Profil Diplôme d'ingénieur HES, EPF, ou équivalent Expérience confirmée en management dans un environnement industriel Expérience dans la gestion du changement Leadership naturel, écoute et empathie Aisance dans les contacts humains et la communication Courage managérial et intelligence situationnelle Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). FocusManager

Mission Au sein de l'équipe Métrologie, votre mission sera de garantir la maîtrise des processus de mesure de l'entreprise selon les besoins internes et les normes en vigueur. Proposer et piloter des actions d'amélioration continue des procédés et processus de mesure. Responsabilités Définit et met en oeuvre les programmes d'évaluation métrologique au sein de l'entreprise. Identifie les besoins en équipements de mesure et définit le cahier des charges (acquisition et évolution) en lien avec les partenaires externes. Assure l'adéquation des équipements de mesure avec le niveau de performance attendue. Propose et met en oeuvre des améliorations de processus de mesure (plans de surveillance et audits). Propose et déploie de nouvelles approches techniques pour améliorer les performances de mesure, de manière transverse dans l'entreprise. Gère des projets transversaux en lien avec la métrologie. Optimise les plans de maintenance préventive des équipements de mesure : coûts et périodicités d'intervention. Définit le contenu pédagogique de formation interne. Profil recherché Ingénieur HES avec connaissances en mesures physiques ou diplôme équivalent. Solides connaissances métrologiques, spécialisation en qualité un atout. Expérience de 5 à 8 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur horloger. Maîtrise des outils statistiques et des méthodes de résolution de problèmes. Aptitude à coordonner une équipe pluridisciplinaire. Connaissances en programmation de mesure 3D un atout. Proactivité et adaptabilité. Esprit d'équipe et de coopération. Sens du service. Référence du poste 3227

Mission Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Habillement, au sein du Service Logistique, vous garantissez la gestion de l'équipe ainsi que l'atteinte du Plan de Production de la division en assurant la coordonation entre les services. Responsabilités Planifier, organiser et diriger les activités de son Bureau en atteignant les résultats dans le respect de la qualité et des délais. Diriger, accompagner, encourager, motiver et développer son équipe. Coordonner et analyser les flux. Garantir l'ajustement des ressources en fonction des capacités de productions et des plan de charge. Conçoit, développe, réalise et suit des indicateurs et tableaux de bord de la Division. Gérer la coordination avec la planification des Divisions clients. Etablir avec le responsable Logistique les Plans de Production, synchronise et met tout en oeuvre pour atteindre les objectifs du PDP. Profil recherché Formation universitaire ou équivalente en Logistique Industrielle ou Gestion de Production. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste de planificateur, idéalement en milieu horloger avec une expérience préalable en management d'équipe. Excellente compréhension des flux logistiques, des techniques et des méthodologies de planification. Expérience en gestion de production dans un milieu industriel. Très bonne maitrise d'un ERP (idéalement SAP) et des outils bureautiques (MS Office). Capacité à animer et motiver une équipe. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Organisé et rigoureux. Excellent sens relationnel et diplomatie. Référence du poste 3182

Mission Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Recherche et Développement, vous chercherez des solutions de constructions novatrices et inédites dans le but de développer des produits horlogers de haute performance. Sortant des sentiers battus, vous développerez de nouveaux concepts qui constitueront à terme les éléments de base de nos futurs produits. Vous serez l'intégrateur de technologies et matériaux nouveaux, identifiant les besoins et opportunités de progression. Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez ou animerez des équipes de projets pluridisciplinaires. Responsabilités Réaliser des concepts horlogers, évaluer leur faisabilité et superviser leur mise au point en collaboration avec les parties prenantes au projet. Mener à bien des projets ambitieux sur des mécanismes complexes alliant horlogerie traditionnelle et nouvelles technologies. Approfondir, en support du développement, les points critiques de projets de développement de nouveaux produits. Transmettre les connaissances acquises lors des projets menés aux services concernés. Répondre aux exigences fonctionnelles et qualitatives de nos garde-tesmps, grâce à vos connaissances techniques. Assurer la veille technologique en s'informant régulièrement et en se tenant à jour ses connaissances en matière d'évolutions et de développements techniques ainsi que des moyens et outils de travail propre à la construction. S'assurer que les développements sont libres de droit et identifier les potentielles protections. Profil recherché Bachelor ou Master en tant qu'Ingénieur EPF ou HES en microtechnique ou mécanique. Expérience souhaitée d'au moins 5 ans dans une activité de recherche similiare ainsi que de gestion de projet. Excellentes connaissances de la théorie de l'horlogerie ainsi que de la construction horlogère. Maitrise des outils métiers (CAO, SGDT, Cotation GPS) ainsi que des outils bureautiques. Très bonnes connaissances des matériaux et de leurs techniques de mise en forme. Aisance relationnelle, esprit d'équipe, respect et bienveillance. Créativité, rigueur, proactivité, sens de l'analyse et de la synthèse. Facilité d'adaptation dans les équipes de projet. Aptitudes à gérer la complexité, l'incertitude et l'ambiguïté. Orienté résultats. Référence du poste 3110

Introduction Pour notre division Achats, soutien et infrastructures, nous recherchons un Chargé de Projet en logistique pour les activités de maintenance Responsabilités Assurer un service de proximité avec les partenaires internes et externes Renforcer le travail en réseau de compétences au sein de la maintenance, en s'appuyant sur les compétences techniques en place Etudier les demandes de maintenance (analyse, documentation, fiabilisation, sécurisation, modification, etc.) pour nos clients, les planifier et les traiter Définir et suivre les budgets associés via SAP - PPM Piloter les rencontres avec nos fournisseurs Extraire et récolter les informations des parties prenantes Profil Ingénieur HES ou EPFL avec expérience en logistique, ou technicien ES avec 5 années d'expérience dans un poste similaire Expérience confirmée avec les stocks automatiques et leurs spécificités Connaissances de l'ensemble des activités de maintenance et expérience dans le domaine Capacité à coordonner une équipe pluridisciplinaire et à s'appuyer sur des répondants techniques Outils informatiques : suite Microsoft Office Compétences professionnelles / Savoir-faire Esprit d'équipe, à l'écoute, sociable et avenant ; communication aisée Esprit de synthèse, curiosité technique, entreprenant et autonome Maîtrise parfaite du français et de l'anglais Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Reconnue pour son savoir-faire en Haute Horlogerie et Haute Joaillerie, Chopard est célébrée pour son audace créative et sa conception d'un luxe éthique et responsable. Fière de ses valeurs et de ses traditions, notre Maison insuffle son esprit de famille dans ses relations avec ses employés comme avec ses clients, oeuvrant à offrir une expérience de marque extraordinaire. Chopard peut s'appuyer sur un vaste réservoir interne d'expertise et de savoir-faire réunissant plus de 45 métiers différents tant dans la tradition horlogère suisse, que la joaillerie. Votre mission Vous travaillez à la création de nouveaux produits en phase avec la stratégie globale de la marque. Vos responsabilités majeures Proposer de nouvelles idées produits pour les collections montres ; Assurer la création, l'adaptation et le respect des codes esthétiques de la marque ; Maintenir à jour et rafraîchir les collections existantes ; Modifier et adapter les designs de composants horlogers existants ; Développer les nouveautés en fonction des briefs design ; Développer les propositions de design pour les commandes spéciales affectées aux collections attribuées ; Création et modélisation 3D des designs pour présentation graphique réaliste et transmission de fichiers au Bureau Technique Habillage ; Collaboration étroite avec les Départements tels que le Bureau Technique Habillage et le Bureau Technique Mouvements pour le suivi esthétique des développements en cours jusqu'à validation du prototype final. Vos tâches spécifiques Analyse de la concurrence et des tendances du marché (esthétique, matériaux, techniques): Plans graphiques et techniques pour les fournisseurs : validation des plans côtés fournisseurs d'après les plans cotés réalisés au design ; Réalisation de visuels particuliers et de dessins à la main pour le département Marketing ; Réalisation de graphisme divers pour les départements Achats (écrins de présentation, plaquettes) et Accessoires (pendulettes, instruments d'écriture, boutons de manchettes, etc.) ; Collaboration avec le Département Juridique pour les dépôts de modèle ; Visites d'expositions et de foires (notamment Foire de Bâle, SIHH et EPHJ). Votre parcours et compétences Titulaire d'un diplôme en design niveau Master Minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire Expérience au sein d'une Maison Horlogère Sens artistique et créativité Maîtrise d'un logiciel 3D, de Photoshop et d'Illustrator Dessin à la main Français et Anglais courants Force de proposition Esprit d'équipe Capacité de communication Type de contrat: Contrat à durée indéterminée (CDI) Taux d'occupation: Temps plein

The Retail Performance Intern will support the HQ Retail Performance team in driving retail excellence and achieving sales targets. HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT? Sales Data Analysis: Collect and compile sales data from various sources Analyze sales trends (by product category, client segment, boutique location etc.) Identify key performance indicators (KPIs) and track performance against targets. Assist in the preparation of weekly, monthly, and quarterly sales reports.Reporting & Visualization: Develop and maintain dashboards and reports to visualize sales performance at global, regional and boutique level. Ensure data accuracy and consistency across all reports.Boutique Performance Support: Assist in the development of action plans to address performance gaps. Support the implementation of new initiatives to drive performance. Community animation (best practice and success story sharing etc.)Competitive Intelligence and Market Analysis: Monitor and analyze retail trends, competitor activities, and best practices. Identify growth opportunities in the retail market. Gather and analyze data on the macro environment, including currency fluctuations and other relevant economic factors.WHAT ABOUT YOU? You are looking for an internship as part of your studies (Master/Bachelor's degree program in Businessm Finance, Economics, Marketing, or a related field). You have a strong interest in the luxury retail industry. You have strong analytical and problem-solving skills.Proficiency in Excel (including data analysis functions and charting) and experience with data visualization tools (e.g. Looker) are a plus You are known for your excellent communication and presentation skills, as well as your strong attention to detail and accuracy. MORE THAN A MAISON, A WORLD OF OPPORTUNITIES! You are our best asset. By joining Jaeger-LeCoultre, a whole world of opportunities will open to you through a dynamic talent development strategy and an impactful learning offer. We will nurture your desire to grow thanks to ambitious projects and an engaging work environment. Joining Jaeger-LeCoultre is also joining the Richemont Group and an international career path. We will satisfy your wish for well-being and balance, thanks to a modern workplace, flexible working hours, and on-site services. Drive your career and join us!

Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Technicien d'exploitation (H/F) dont la mission principale sera de garantir la performance de l'atelier et contribuer à son évolution. Responsabilités Garantir la disponibilité opérationnelle et le bon fonctionnement des moyens de production et des outillages. Assurer un soutien technique aux collaborateurs des ateliers de production et contribuer à leur formation. Participer à la qualification des nouveaux produits, accompagner la réception de nouveaux moyens de production et la résolution des écarts qualité. Piloter des groupes de travail visant à améliorer les performances du service et communiquer avec son environnement de travail. Proposer et mener activement des projets d'amélioration continue, produits et process. Participer à l'analyse et à la résolution des écarts qualités en collaboration étroite avec les acteurs concernés. Profil Diplôme de Technicien ES ou Ingénieur HES en mécanique ou en microtechnique Connaissance des outils informatiques pour le pilotage d'indicateurs de performance d'atelier (ERP, outils informatiques de gestion de production) Goût pour le terrain et la gestion de projets d'amélioration continue Rigueur, force de proposition et sens de l'organisation Capacité d'animation, d'écoute, d'analyse, de synthèse, d'adaptation et à travailler en équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Planificateur (H/F) dont la mission principale sera d'assurer l'établissement des plans de production et le suivi de leurs réalisations pour les flux sous sa responsabilité. Responsabilités Matérialiser les contraintes du flux dans les outils de planification Construire et valider avec la production des plans de productions pour répondre à la demande Piloter les capacités et les stocks en accord avec les objectifs stratégiques à long terme et les contraintes court terme des secteurs de production Mettre en place des solutions palliatives en cas d'écart et communiquer des impacts Garantir l'adéquation charge/capacité des postes critiques sur l'horizon du portefeuille Participer activement à la construction du budget Construire les différents scénarios budgétaires, en partenariat avec les secteurs de production, afin d'en tirer le meilleur compromis Profil Diplôme HES, EPFL, Formation universitaire Maîtrise des fondamentaux de la supply chain Expérience professionnelle souhaitée dans un domaine de la supply chain Excellent sens de l'écoute et force de proposition Aisance dans la communication et fort esprit d'équipe Capacité d'analyse et d'autonomie Personnalité rigoureuse et consciencieuse Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificat et diplômes).

Introduction Pour notre division Commercial, nous recherchons un Formateur horloger (H/F) dont la mission principale sera de former les horlogers de notre réseau international, d'assurer le bon suivi et de participer au développement de la formation service après-vente à l'international. Responsabilités Dispenser des cours de formation aux horlogers SAV du réseau international, adaptés à différentes langues et niveaux de compétence Participer au développement et au déploiement de nouvelles formations Contribuer à la mise en place de nouvelles technologies de formation Mener et contribuer à des projets en lien avec la formation Préparer des sessions d'examens en horlogerie et apporter une expertise aux examens du cursus de formation initiale horlogère international Organiser et planifier l'activité d'un centre de formation Profil Etre au bénéfice d'un CFC en Horlogerie Expérience réussie de minimum 5 ans dans le domaine du SAV en tant que formateur horloger Parfaite maîtrise de l'anglais et du français, autre(s) langue(s) un atout Expérience dans la gestion de projets Très bon sens de la communication, ouverture d'esprit, flexibilité et entregent Aisance à évoluer dans un contexte international et multiculturel Forte capacité à travailler en équipe Avoir le sens des responsabilités et la capacité de travailler de manière autonome Être doté d'un esprit de synthèse Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Vue d'Ensemble Vous vous reconnaissez lorsque vous entrez dans un de nos magasins. Vous aimez parler de chaussures et de vêtements de sport, tout autant que vous aimez en faire collection. Vous vous tenez toujours au courant des dernières modes, et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients. Vous avez des facilités pour engager des conversations spontanées et amicales, pour vous adapter aux différents types de clients et pour résoudre les problèmes avec le sourire. Vous aimez travailler en équipe tout en améliorant vos compétences individuelles en magasin. Votre succès à ce poste sera mesuré par vos objectifs personnels et de productivité, ainsi que par votre capacité à apporter une excellente expérience en magasin à chaque client. Compétences/Qualifications De zéro à trois ans d'expérience dans la distribution Être confiant et à l'aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable Être motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l'enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport Avoir l'initiative de tâches et d'activité sans supervision nécessaire Être disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances Responsabilités Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s'associant avec les collègues pour fournir des services commerciaux d'excellence Réaliser des ventes, garantir une expérience exceptionnelle aux clients et répondre aux besoins opérationnels Tenir les objectifs personnels et de productivité Entrer en contact avec tous les clients en posant des questions ouvertes pour évaluer les besoins Être capable d'apprendre et de partager l'expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif

Mission Rattaché à notre division Recherches & Développement, et pour une durée de 6 mois, vous serez en charge de créer un algorithme basé sur des équations de mouvement permettant de convertir une trajectoire définie en un mécanisme fiable et optimisé. Responsabilités Etudier l'état de l'art. Créer un algorithme recréant la trajectoire souhaitée, ou la plus proche. Modéliser avec un langage de programmation. Rédiger les rapports et présenter les résultats de recherche. Créer l'interface utilisateur. Profil recherché Master en Science et Ingénierie computationnelles, Microtechnique et Mécanique, en cours. Connaissances en mathématiques, en informatique, en algorithmique. Compétences en programmation (Python idéalement, Matlab, ...). Bonnes compétences en gestion de projet. Autonomie, force de proposition. Esprit analytique. Aisance relationnelle. Projet de Master d'une durée de 6 mois. Référence du poste 3246

Mission Au sein de la division Gestion, et du service Systèmes d'Information, l'équipe Sécurité de l'Information a pour mission d'accompagner la Manufacture dans son développement et réalisation d'objectifs en étant garant de la sécurité des systèmes d'information, de ses données et des accès. Dans le cadre de cette fonction, le spécialiste Cybersécurité a pour principale mission la gestion des contrôles de sécurité, la mise en oeuvre et gestion des solutions de cybersécurité ainsi que le traitement des alertes et investigations. Responsabilités - Analyser et gérer les alertes remontées par notre SOC et outils de détections. - Gérer des incidents de sécurité. - Traiter les différentes demandes de nos utilisateurs en lien avec la cybersécurité. - Gérer et faire évoluer nos différents contrôles de sécurité ainsi que nos différentes solutions technologiques. - Mener des projets en lien avec la sécurité de l'information. - Effectuer une veille active sur les menaces et vulnérabilités, assurer un suivi en coordination avec les équipes du Service Systèmes d'Information. - Accompagner et soutenir de manière proactive les équipes projets et l'intégration de nouvelles applications afin d'assurer la bonne mise en oeuvre des standards de sécurité. - Produire et faire évoluer la documentation et les indicateurs en lien avec l'activité. Profil recherché - Bachelor ou formation dans le domaine de la cybersécurité et/ou informatique. - 3-5 ans d'expérience dans un poste équivalent. - Maîtrise des concepts d'architecture de cybersécurité, framework de contrôles (NIST, CIS), couches OSI, sécurité des infrastructures (cloud ou hybride). - Expérience approfondie dans au moins un de ces domaines : réponses aux incidents, sécurité des données (DLP), détection et gestion de vulnérabilité, sécurisation des environnements M365 et applicatives (API, ...). - Certifications en cybersécurité (CompTIA, CISSP, CCSP, ...) un plus. - Capacité d'organisation et de traitement de tâches en parallèle. - Volonté de développer ses connaissances de manière transverse sur les domaines de la sécurité. - Rigueur, sens développé de la confidentialité et éthique irréprochable. - Entregent et orientation client (interne). Référence du poste 2812

Mission Rattaché à notre division Habillement et Finance, et pour une durée de 6 mois, vous serez en charge d'un projet de recherche sur la modélisation de nos flux de données liés à la gestion des métaux précieux. Responsabilités Cartographier et analyser les données des mouvements informatiques/physiques de la matière précieuse, sur l'ensemble de la chaîne logistique. Modéliser le flux financier de la matière précieuse : achats, niveau des stocks, et analyse des écarts. Mettre en évidence les écarts au core modèle et vérifier la robustesse du système de suivi. A partir de l'analyse des données historiques, établir un modèle de projection et réaliser les tests de fiabilité du modèle proposé. Analyser les rapports existants afin d'identifier les bonnes pratiques de reporting en vue d'établir un nouveau standard avec les outils disponibles. Établir un rapport exhaustif de la cartographie, des KPIs, des modèles analysés ainsi que des améliorations mises en place. Profil recherché Master en MTE, ou génie mécanique, en cours. Bonne compréhension des flux de production. Intérêt pour la Data Science et l'analyse des données. Bonnes compétences en gestion de projet. Capacité d'analyse et de synthèse. Créativité et force de proposition sur les méthodes d'analyse de données. Autonomie et aisance relationnelle. Stage d'une durée de 6 mois. Référence du poste 3247

Recognized for its know-how in Haute Horlogerie and Haute Joaillerie, Chopard is celebrated for its creative audacity and its conception of ethical and responsible luxury. Proud of its values and traditions, our Maison breathes its family spirit into relationships with its employees and customers, striving to deliver an extraordinary brand experience. Chopard can draw upon a vast reservoir of in-house expertise and experience uniting more than 45 different crafts within the twin fields of swiss watch and high jewellery-making. Your Mission Ensure strategic management of product assortments and allocations across retail and wholesale locations, in alignment with commercial objectives, local specificities, and operational constraints, while guaranteeing consistent execution of the brand strategy on a global scale. Through these actions, improve stock turns and maximize sales opportunities. Your Main Responsibilities Store Assortment Definition (product assortments by store typology, distribution channel, and geographic area) Own Boutique Merchandising: Guided Ordering Tool (G.O.T) Wholesale and Franchise Boutique Merchandising (definition of the Core Ranges by POS category on a regular basis and share with the markets, consistent replenishment, regular interactions with the sales teams in the markets to follow up and align actions, address old stock issues and propose solutions for reallocation, etc.) Special Stock Allocation Store Performance Analysis (monitor KPIs, identify optimization opportunities, produce regular reports, etc.) Representation of the commercial team in cross-functional projects (support the preparation of product selections and lists for special sales price list, involve in forecasting the initial sell-in and sell-out of key novelties, support global data governance project) Your background and competencies/skills Fluent in French and English a must Excellent interpersonal and communication skills Min 5-year experience as a merchandiser (ideally in luxury industry) Extensive knowledge and passion for luxury industry Advanced abilities with business analytical tools are required Results-driven attitude and strong analytical skills with attention to details Ability to multi-task, prioritize, and work autonomously Contract Type: Contrat à durée indéterminée (CDI) Working Time rate: Temps plein

Sales Associate Opportunity Join the team. Drive Sales. Be the Most You! At Claire's, we're all about self-expression, creativity, and bringing the latest trends to life for our customers. If you thrive in a fast-paced retail environment, love engaging with customers, and have a passion for driving sales, this is the perfect opportunity for you! Responsibilities Own the Sales Game: Crush sales goals by delivering next-level customer experiences, upselling must-have accessories, and hyping up promos to drive revenue. Piercing Excellence: Join the ranks of our piercing experts through comprehensive training. Become a trusted guide for customers - conducting piercings, educating on aftercare, maintaining a sterile environment, addressing questions and concerns throughout the process. Keep It Fresh: Maintain an Insta-worthy store with perfect displays, organized inventory, and easy-to-shop layouts that make browsing fun and effortless. Team Collaboration: Support your Store Manager by motivating the team, sharing sales tips, and creating a positive, high-energy vibe that customers (and coworkers) love. Brand Representation: Showcase Claire's products and services. Stay plugged into the latest fashion and social media trends to help customers find their perfect style. Use your knowledge to suggest products and boost sales. Store Operations: Play a vital role in the behind-the-scenes magic that keeps our store running smoothly. Support the processing of deliveries, execute visual merchandising displays, and assist in exciting promotional activities that showcase the best of Claire's. Create Shareable Moments: Encourage customers to show off their new accessories and piercings on social media, turning their Claire's haul into the next viral moment. About You Sales-Obsessed Energy: You love the thrill of making a sale, hitting goals, and turning browsers into buyers. Social & Digital Savvy: You know what's trending, what's viral, and how to translate that into an amazing customer experience. Customer-First Mentality: You get people, and you love making them feel confident and empowered. Ready to Hustle: You're organized, self-motivated, and always looking for ways to level up. Job Requirements You can conduct piercings, while demonstrating patience and empathy, particularly with young or anxious customers. You know how to operate a Point of Sale (POS) system efficiently. You can stand during scheduled shifts and lift/maneuver 11-35kg (25-75lbs). You can bend, stoop, twist, extended reaching, and climb ladders or step stools while placing merchandise throughout the store and assisting customers. You possess strong verbal and written communication skills. You have a strong grasp of mathematics and reading comprehension. You have a passion for fashion and an interest in the latest trends. You can create a curated fashion look with product during your shift. Perks and Benefits Epic Employee Discount: Score the latest accessories at an amazing discount! Career Glow-Up: Real opportunities for promotions and career growth. Fun, Fast-Paced Vibes: Work in an upbeat, inclusive, and supportive environment where your personality shines. Candidate Journey Upon submitting your application, you can expect an update within 5 days. If the hiring manager wants to proceed with your application, the process will involve a face-to-face interview in one of our stores. This will provide you with the opportunity to showcase your passion for customer service, teamwork, and self-expression, while also giving us a chance to get to know you better. Claire's is an equal opportunity employer committed to diversity, equity and inclusion and we encourage applications from members of all underrepresented groups, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require.

Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures nous recherchons un Acheteur informatique (H/F) dont la mission principale sera de travailler sur le portefeuille logiciel et cloud. Responsabilités Piloter le portefeuille achats logiciel et cloud en assurant la cohérence avec la stratégie globale de la division IT Accompagner les clients internes dans l'expression et la formalisation de leurs besoins, de la rédaction du cahier des charges à la négociation et la contractualisation, en garantissant la conformité aux procédures internes et aux exigences réglementaires Définir et mettre en oeuvre des stratégies d'achat innovantes, intégrant la gestion proactive des risques fournisseurs, les enjeux de durabilité, d'éthique et de compliance Assurer une veille active sur les évolutions technologiques, les tendances du marché et les mouvements de la concurrence, afin d'anticiper les opportunités et les risques Gérer la relation fournisseur sur l'ensemble du cycle de vie : sélection, évaluation, suivi de la performance, gestion des litiges et amélioration continue Contribuer à l'optimisation des processus d'achats, au reporting de l'activité et à la mise à jour des bases de données achats Profil Formation universitaire ou équivalent Une expérience significative (minimum 5 ans) en achats informatiques, avec une expertise avérée sur les achats de logiciels et de solutions Cloud Maîtrise du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit Bonnes connaissances des processus achats, des outils de gestion (SAP, SRM, etc.) et des enjeux contractuels liées au système d'information Esprit d'analyse développé, orienté résultats et sens du service Excellente aisance relationnelle, bon esprit d'équipe Autonomie, rigueur, gestion efficace des priorités et capacité à travailler en mode projet Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division « Commercial », nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire d'atelier & de stock dont la mission sera d'assurer l'approvisionnement des différentes cellules de l'atelier en prenant en compte l'ensemble des tâches, l'état et l'évolution des besoins." Responsabilités Assurer l'ordonnancement manuel des ateliers en générant les Ordres de Fabrications Exploiter, maintenir et faire évoluer l'ordonnancement automatisé Assurer un lien hebdomadaire avec nos partenaires « Prévision & Planification » Remonter les dysfonctionnements et optimiser l'ordonnancement Créer les gammes de fabrication des articles Avec le répondant projet, définir le nouveau processus d'ordonnancement afin de répondre aux enjeux du service Utiliser les outils d'analyse afin d'optimiser la couverture de stock Assurer la déclaration des colis urgents Transférer les colis au service « Expéditions » Résoudre les cas de blocage sur les postes de préparation Prendre en charge les problématiques en lien avec le stock automatique Réaiguiller les expéditions en cas de changement de mode de transport ou de priorités Mettre à disposition les pièces pour nos clients internes Profil Expérience minimum de 5 ans en gestion de production et/ou logistique CFC / Brevet fédéral de Logisticien ou équivalent Excellentes compétences organisationnelles Esprit d'équipe, à l'écoute, sociable et avenant, communication aisée. Esprit de synthèse, rigoureux, entreprenant et autonome. Capacité à planifier et à cordonner plusieurs activités simultanément Connaissances SAP, Excel et d'autres outils d'ordonnancement Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).