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Firmenbeschreibung Die Swatch Group ist das führende Unternehmen der Schweizer Uhrenindustrie. Unsere Gruppe mit Sitz in Biel besitzt 16 renommierte Uhrenmarken, die in allen Preissegmenten vertreten sind. Als volumenmässig grösster Hersteller von Swiss Made Uhren mit Aktivitäten, die das Design, die Herstellung und den Vertrieb umfassen, konzentrieren wir uns auch auf Nachhaltigkeit, indem wir in unseren 150 Schweizer Produktionsstätten einen ökologisch verantwortungsvollen Ansatz integrieren. Bei der Swatch Group einzusteigen bedeutet, Teil eines dynamischen Unternehmens mit über 30 Tochtergesellschaften weltweit zu werden, das Innovation und Leidenschaft schätzt. Sie haben ein ausgesprochenes Verständnis und Interesse für digitale Technologien sowie Immaterialgüterrecht und möchten eine wichtige Rolle in einem motivierten Team übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Senior Legal Counsel (H/F) 100% Brand Protection / Online IP Enforcement Unser Angebot - vielseitig und international Wir bieten Ihnen spannende, anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Herausforderungen und ein vielfältiges, dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern. Sie agieren für mehrere Tochtergesellschaften als Ansprechperson und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu deren Geschäftserfolg. Im Fokus dieser Rolle steht der Schutz von Immaterialgüterrechten (Marken-, Design- und Urheberrechte) sowie die online Fälschungsbekämpfung. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit Entscheidungsträgern aller Hierarchiestufen, denen Sie als Sparring Partner beratend zur Seite stehen. Ihr Beitrag - fachlich versiert und sprachgewandt Sie beraten und unterstützen unsere in- und ausländischen Tochtergesellschaften in allen juristischen Fragen rund um Brand Protection und Online IP Enforcement. Ihre vertieften Rechtskenntnisse im Bereich der digitalen Technologien, sowie dem Immaterialgüterrecht und Ihre Erfahrung in IP Litigation wenden Sie gezielt an. Sie betreuen komplexe Projekte aus juristischer Perspektive in mehreren Sprachen und erarbeiten selbständig kreative Lösungsvorschläge. Dabei erkennen Sie rechtliche sowie wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen Chancen und Risiken schnell und richtig ein. Bei Bedarf führen Sie Prozesse in Zusammenarbeit mit externen Anwälten im In- und Ausland. Ihr Profil - kompetent und engagiert Sie verfügen vorzugsweise über ein Schweizer Anwaltspatent oder eine gleichwertige Ausbildung und kennen sich im Immaterialgüterrecht sehr gut aus. Zudem bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei mit. Zu Ihren Stärken zählen Ausdauer, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine positive Einstellung zu Ihren Aufgaben. Sie haben ein Interesse an technischen Fragestellungen und freuen sich, neue Themengebiete zu entdecken und zu erarbeiten. Sie arbeiten sowohl selbständig als auch teamorientiert, sind verantwortungsbewusst und zeichnen sich durch eine hohe Bereitschaft aus, eine qualitativ hochwertige Dienstleistung zu erbringen. Deutsch, Französisch und Englisch liegen Ihnen mündlich und schriftlich überdurchschnittlich gut, Sie können in diesen Sprachen juristische Texte bearbeiten und Verhandlungen führen. Ihr neues berufliches Abenteuer beginnt hier! Sich für die Swatch Group zu entscheiden bedeutet, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die entschlossen ist, die Zukunft zu gestalten. Hier ist jeder Beitrag wertvoll und hat das Potenzial, unseren gemeinsamen Weg zu beeinflussen. In unseren Unternehmen schätzen wir die direkte zwischenmenschliche Beziehung zu unseren Mitarbeitern, daher verzichten wir auf Homeoffice. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Introduction de la société Swatch Group est le leader de l'industrie horlogère suisse. Notre groupe, dont le siège est à Bienne, possède 16 marques horlogères de renommée, présentes dans tous les segments de prix. Premier fabricant de montres Swiss Made en termes de volume avec des activités couvrant la conception, la fabrication et la distribution, nous nous concentrons également sur la durabilité en intégrant une approche éco-responsable au sein de nos 150 sites de production suisses. Rejoindre Swatch Group, c'est intégrer une entreprise dynamique avec plus de 30 filiales dans le monde entier et qui valorise l'innovation et la passion. Renforcez notre département juridique en tant que : Senior Legal Counsel (H/F) 100% Brand Protection/ Online IP Enforcement Notre offre - variée et internationale Nous vous offrons un travail stimulant et exigeant, des défis passionnants et un environnement de travail varié et dynamique au sein d'un groupe international. Vous êtes l'interlocuteur de plusieurs filiales et contribuez ainsi de manière importante à leur succès commercial. L'accent de cette position est mis sur la protection des droits de la propriété intellectuelle (droit des marques, design et droit d'auteur) y compris la lutte contre la contrefaçon/le marché gris. Vous travaillez en outre en collaboration avec des associés de tous les niveaux hiérarchiques, que vous accompagnez en tant que sparring partner. Votre contribution - avec des conseils et des actions Vous conseillez et assistez nos filiales en Suisse et à l'étranger sur la protection des droits de la propriété intellectuelle. Vous appliquez de manière ciblée vos connaissances approfondies dans le domaine des technologies numériques, ainsi que le droit de la propriété intellectuelle et l'expérience en matière de litiges IP. Vous gérez des projets complexes d'un point de vue juridique en plusieurs langues et élaborez de manière autonome des propositions de solutions créatives. Ce faisant, vous reconnaissez les relations juridiques et économiques et évaluez rapidement les chances et les risques. Si nécessaire, vous conduisez des procédures en collaboration avec des avocats externes en Suisse et à l'étranger. Votre profil - compétent et engagé Vous êtes titulaire d'un brevet d'avocat suisse ou d'une formation équivalente et connaissez très bien le droit de la propriété intellectuelle. En outre, vous faites preuve de plusieurs années d'expérience professionnelle au sein d'une entreprise ou d'un cabinet d'avocats en conseil commercial. Vos atouts sont la persévérance, l'aptitude à négocier et une attitude positive face à vos tâches. Vous vous intéressez aux questions techniques et êtes curieux de découvrir de nouveaux domaines. Vous travaillez de manière autonome et en équipe, vous avez le sens des responsabilités et vous vous caractérisez par votre grande volonté de fournir un service de qualité. L'allemand, le français et l'anglais sont des langues que vous maîtrisez tant à l'oral qu'à l'écrit et dans lesquelles vous êtes capable de traiter des textes juridiques et de mener des négociations. Votre nouvelle aventure professionnelle commence ici ! Choisir Swatch Group, c'est faire partie d'une communauté déterminée à façonner l'avenir. Ici, chaque contribution est précieuse et a le potentiel d'influencer notre parcours commun. Au sein de nos sociétés, nous apprécions les relations interpersonnelles directes avec nos collaborateurs, c'est pourquoi nous ne pratiquons pas de télétravail.

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Leitung der Filiale Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Sicherung des operativen Geschäftsablaufes Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Erstellung von Personaleinsatzplänen Administrative Aufgaben und BackOffice DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene Ausbildung zur Detailhandelsfachfrau-/mann und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung in einer Führungsposition Einschlägige Berufserfahrung im Detailhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS NEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Leitung der Filiale Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Sicherung des operativen Geschäftsablaufes Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Erstellung von Personaleinsatzplänen Administrative Aufgaben und BackOffice DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene Ausbildung zur Detailhandelsfachfrau-/mann und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung in einer Führungsposition Einschlägige Berufserfahrung im Detailhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS NEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

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DAS SIND WIR Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben - immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden. DAS IST DIE AUSBILDUNG Deine dreijährige Ausbildung ist die ideale Kombination aus Theorie und Praxis Du durchläufst alle Abteilungen deiner Ausbildungsfiliale und schaust hinter die Kulissen eines international erfolgreichen Fashionunternehmens Du lernst alles über Stoffe, Styles und Farben, um als Fashionberater* ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen Beim Visual Merchandising ist deine Kreativität gefragt, denn es gilt unsere neusten Styles optimal in Szene zu setzen Den betriebswirtschaftlichen Erfolg deiner Filiale hast du stets im Blick. Du analysierst Umsatzstatistiken und Abverkäufe und leitest passende Massnahmen ab Dein Ausbilder* coacht und begleitet dich bei allen Herausforderungen Auf alle Aufgaben wirst du auch theoretisch intensiv vorbereitet: in der Berufsschule, sowie durch interne Seminare und Projekte DAS ÜBERZEUGT UNS Du hast deinen Primar- sowie Sekundarabschluss bis zum Ausbildungsstart in der Tasche Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer* Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken Du bist kommunikationsstark und liebst es Menschen für Neues zu begeistern Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt DAS SPRICHT FÜR UNS Sicherer Ausbildungsplatz in einem sehr erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 25 Tage Ferien Flexible Arbeitszeiten Förderung durch Praxistrainings und Coachings Nach der Ausbildung: Karriereperspektive als Führungskraft*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR Bitte bewirb dich ausschliesslich online mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Multicheck). Hier gehts zur Anmeldung für die Multicheck Eignungsanalysewww.gatewayone.ch Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DAS SIND WIR Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben - immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden. DAS IST DIE AUSBILDUNG Deine dreijährige Ausbildung ist die ideale Kombination aus Theorie und Praxis Du durchläufst alle Abteilungen deiner Ausbildungsfiliale und schaust hinter die Kulissen eines international erfolgreichen Fashionunternehmens Du lernst alles über Stoffe, Styles und Farben, um als Fashionberater* ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen Beim Visual Merchandising ist deine Kreativität gefragt, denn es gilt unsere neusten Styles optimal in Szene zu setzen Den betriebswirtschaftlichen Erfolg deiner Filiale hast du stets im Blick. Du analysierst Umsatzstatistiken und Abverkäufe und leitest passende Massnahmen ab Dein Ausbilder* coacht und begleitet dich bei allen Herausforderungen Auf alle Aufgaben wirst du auch theoretisch intensiv vorbereitet: in der Berufsschule, sowie durch interne Seminare und Projekte DAS ÜBERZEUGT UNS Du hast deinen Primar- sowie Sekundarabschluss bis zum Ausbildungsstart in der Tasche Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer* Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken Du bist kommunikationsstark und liebst es Menschen für Neues zu begeistern Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt DAS SPRICHT FÜR UNS Sicherer Ausbildungsplatz in einem sehr erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 25 Tage Ferien Flexible Arbeitszeiten Förderung durch Praxistrainings und Coachings Nach der Ausbildung: Karriereperspektive als Führungskraft*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR Bitte bewirb dich ausschliesslich online mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Multicheck). Hier gehts zur Anmeldung für die Multicheck Eignungsanalysewww.gatewayone.ch Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

The future looks like you Vos responsabilités Contact proactif avec les clients Conseil professionnel Assurer une présentation soignée du magasin Ambassadeur de notre marque Responsabilité d'ouverture et fermeture du magasin Votre profil Passion pour la mode et les gens Flexible en matière d'horaires de travail Très bonne capacité de communication Expérience de vente dans le secteur de la mode un atout Ce que nous vous offrons Un environnement de travail passionnant et dynamique 30% de réduction dans tous nos magasins 20% de réduction dans notre boutique en ligne Portail d'avantages avec offres de grandes marques Bonus et compensation des heures supplémentaires 5 semaines de vacances Culture du feedback et possibilités de développement C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s'épanouir pleinement. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n'hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.

Introduction Pour notre département Achats, Soutien & Infrastructures, nous recherchons un Ingénieur mécanique (H/F) dont la mission principale sera de développer et d'optimiser les outils de coupe pour la Manufacture. Responsabilités Développement et étude des outils de coupe adaptés aux besoins de l'horlogerie Utilisation d'outils CFAO et simulation numérique Définition des standards de conception des outils de coupe Référent technique de l'activité du groupe en lien avec le R&D, la Qualité, les partenaires internes et externes Soutien de projets d'amélioration continue en lien avec le couple produit/process Veille technologique sur les outils de coupe : analyse des produits du marché, matériaux d'outils de coupe et revêtements Profil Master's degree en mécanique, matériaux ou physique ou diplôme jugé équivalent Expérience confirmée dans l'industrie. Idéalement dans le domaine de l'outil de coupe ou de l'usinage par enlèvement de matière Connaissances et utilisateur des outils de simulation numériques (FEM) Connaissance des outils Qualité, un atout Capacité de synthèse et de vulgarisation Dynamique, créatif et force de proposition Aisance relationnelle et esprit d'équipe Maitrise du français avec de bonnes connaissances de l'allemand ou de l'anglais Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Technicien méthodes (H/F) dont la mission principale sera de participer à la mise en oeuvre, au développement et à l'optimisation des gammes et des programmes de décolletage sur nos moyens de production. Responsabilités Élaborer des programmes pour les moyens d'usinage Suivre et communiquer l'état d'avancement des tâches aux parties concernées Participer activement à l'intégration de nouveaux produits et procédés et formaliser les états de référence Conduire des essais en production en collaboration avec les équipes partenaires et rédiger les rapports associés Mettre à jour les données techniques relatives aux moyens et aux opérations de production Rationnaliser et optimiser les gammes de fabrication en établissant des plans d'expérience Contribuer aux projets d'amélioration continue au sein de la production et du service Profil Ingénieur HES, Technicien ES en microtechnique ou équivalent Compétences reconnues en usinage sur machines de décolletage mono et multi broches avec expertise en programmation ISO et TISIS Connaissance des logiciels CAO (idéalement CREO) Capacité à travailler en équipe avec un goût pour le terrain Approche méthodique et rigoureuse avec un esprit d'analyse et de synthèse Disponibilité pour suivre une formation initiale à Genève avant de poursuivre la mission dans le canton de Fribourg Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Technicien méthodes (H/F) dont la mission principale sera de participer à la mise en oeuvre, au développement et à l'optimisation des gammes et des programmes d'usinage sur nos moyens de production. Responsabilités Élaborer des programmes pour les moyens d'usinage en assurant leur qualité et leur conformité Suivre et communiquer l'état d'avancement des tâches aux parties concernées Participer activement à l'intégration de nouveaux produits et procédés et formaliser les états de référence Conduire des essais en production en collaboration avec les équipes partenaires et rédiger les rapports associés Mettre à jour les données techniques relatives aux moyens et aux opérations de production Rationnaliser et optimiser les gammes de fabrication en assurant leur efficacité et leur performance Contribuer aux projets d'amélioration continue au sein de la production et du service Profil CFC de polymécanicien, Ingénieur HES, Technicien ES en microtechnique ou équivalent Expérience confirmée de plusieurs années en usinage sur machines (tournage, fraisage) avec expertise en programmation ISO ET FAO Maîtrise des logiciels FAO (idéalement CREO et GibbsCAM) et connaissance des logiciels CAO (idéalement CREO) Compétences mécaniques avancées sur machines d'usinage incluant le montage d'outils Capacité à travailler en équipe avec un goût pour le terrain Approche méthodique et rigoureuse avec un esprit d'analyse et de synthèse Disponibilité pour suivre une formation initiale à Genève avant de poursuivre la mission dans le canton de Fribourg Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Production, au sein du service Industrialisation, nous recherchons un Ingénieur en machines spéciales et procédés d'assemblage (H/F). Votre mission principale sera d'assurer la robustesse, la fonctionnalité et la pérennité des composants et des procédés d'assemblage, tout en soutenant la production et le développement de nouveaux produits ou procédés. Responsabilités Garantir la robustesse et la fonctionnalité de nos composants selon différents procédés d'assemblage, de gravage, de soudage et de brasage (automatiques et manuels) Participer à l'acquisition de nouveaux moyens de production en apportant une expertise et une vision métier (cahier des charges, solutions techniques, etc.) Mettre à disposition des gammes de fabrication et des programmes machines pour les nouveaux produits et la vie série Assurer la formation et apporter les orientations et le soutien technique auprès des techniciens méthodes du métier Mettre à disposition les différents états de références et formaliser le savoir-faire Être force de proposition sur la stratégie du métier et sur sa mise en oeuvre en production Proposer et animer des faisabilités techniques Profil Diplôme d'Ingénieur en automation, mécanique, microtechnique ou systèmes industriels Connaissances approfondies des procédés d'assemblage et compétences multi-métiers (mécanique, automation, programmation, vision, etc) Expérience dans plusieurs procédés de fabrication industriels et/ou horlogères Capacités à fédérer autour d'une stratégie métier et à documenter / formaliser les règles métier ainsi que les bonnes pratiques Expérience dans la gestion documentaire technique au sein d'un environnement industriel, notamment via l'utilisation d'un PLM Expertise technique dans les procédés de brasage et de soudage un atout Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition et goût pour le terrain Capacité démontrée de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Introduction Pour notre division Communication & Image, nous recherchons un Chef de projets (H/F) dont la mission principale sera d'assurer la planification et la coordination des activations publicitaires liées aux victoires de nos ambassadeurs lors d'événements majeurs. Responsabilités Organiser et superviser les activations « win », gérer les budgets, les ressources, et garantir la qualité des livrables Coordonner la production de contenus créatifs multi-canaux (film, digital, print, social) en lien avec les équipes internes et les partenaires externes Gérer les plannings, assurer le suivi, piloter les campagnes et préparer les reportings Maintenir une vision globale des projets, anticiper les risques, animer les réunions et fluidifier la communication Participer activement à l'amélioration continue des processus de création et de production Profil Formation supérieure et minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets dans les domaines du marketing et de la communication Expertise en coordination de campagnes multicanales et projets transversaux Maîtrise des outils de gestion de projet et expérience confirmée dans la production de films Excellent sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Autonomie, esprit d'initiative et excellent relationnel Parfaite aisance en français et en l'anglais, à l'oral comme qu'à l'écrit Disponibilité à voyager ainsi qu'à travailler 8 à 10 week-ends par an Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Bist du leidenschaftlich für Schmuck und begeisterst dich für den Verkauf? Möchtest du in einem dynamischen Team arbeiten und Menschen dabei helfen, ihre Schönheit und Individualität mit einzigartigem Schmuck zu unterstreichen? Dann bist du bei uns genau richtig! Komm in unser Team und werde Teil von Pandora als Verkäufer (m/f/d) im Glattzentrum, Zürich - Teilzeit (80%) Deine Aufgaben bei uns: Du bist das Gesicht von Pandora und sorgst dafür, dass jeder Besuch in unserem Store zu einem unvergesslichen Erlebnis wird. Du berätst unsere Kunden mit Leidenschaft und hilfst ihnen dabei, den perfekten Schmuck zu finden, der ihre Persönlichkeit und ihren Stil unterstreicht. Du schaffst besondere Momente, indem du mit den Kunden eine emotionale Verbindung zu unseren Schmuckstücken herstellst. Im Verkaufsbereich sowie bei der Planung und Organisation im Hintergrund trägst du dazu bei, dass sich unsere Kunden bei uns rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen. Das bringst du mit: Du liebst es, Menschen zu begeistern und den Verkauf als eine Möglichkeit zu sehen, anderen Freude zu bereiten. Du hast eine Leidenschaft für Schmuck und weißt, wie man mit Kreativität und Eigeninitiative außergewöhnlichen Service bietet. Erste Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil, aber kein Muss - vor allem Deine Begeisterung und Lernbereitschaft zählen! Kenntnisse im Visual Merchandising sind von Vorteil, ebenso wie Erfahrung im Arbeiten mit Kennzahlen. Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und sprichst idealerweise Englisch. Darauf kannst du dich bei uns freuen: Ein großartiges Team und eine positive Arbeitsatmosphäre. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser einzigartiges Schmucksortiment. Ein interessantes Team-Bonussystem sowie Events und Incentives über das Jahr verteilt. 25 Tage Urlaub und ein Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag. Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Trainings, E-Learning-Angebote und unser Talent-Programm. Perspektiven für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie Aufstiegschancen in einem internationalen Unternehmen. Pandora bietet dir mehr als nur einen Job - wir unterstützen dich in deiner beruflichen Weiterentwicklung und bieten dir die Chance, dich in einem wachsenden Unternehmen zu entfalten. Wenn du also gerne mit Menschen arbeitest und mit uns gemeinsam große Erlebnisse schaffst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Pandora! Pandora Group | pandoragroup.com Pandora ist die weltweit größte Schmuckmarke. Das Unternehmen entwirft, fertigt und vermarktet handveredelten Schmuck aus hochwertigen Materialien zu erschwinglichen Preisen. Die Pandora Designs werden in mehr als 100 Ländern an über 6.400 Verkaufsstellen verkauft, von denen 2.400 Concept Stores sind. Pandora hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, beschäftigt 27.000 Mitarbeiter weltweit und stellt seinen Schmuck in zwei LEED-zertifizierten Fertigungsstätten in Thailand her. Pandora hat sich zu einer führenden Rolle im Bereich der Nachhaltigkeit verpflichtet und wird bis 2025 ausschließlich recyceltes Silber und Gold für die Schmuckstücke verwenden und die Treibhausgasemissionen in seiner gesamten Wertschöpfungskette bis 2030 halbieren. Pandora ist ein NASDAQ-notiertes Unternehmen an der Kopenhagener Börse und erzielte 2021 einen Umsatz von 23,4 Milliarden DKK (3,1 Mrd. EUR).

Spreitenbach | Shoppi Tivoli | 100% Du liebst Schmuck, Menschen - und den Moment, wenn beides zusammenkommt? Dann könnte das hier der perfect match sein! In unserem Pandora Store bist du nicht nur mittendrin im Funkeln, sondern auch Teil eines großartigen Teams und unvergesslichen Kundenerlebnissen. We Care - unsere Benefits Ein starkes Team, das zusammenhält - mit echtem Wohlfühlklima 25 Tage Urlaub + 1 Extra-Tag an deinem Geburtstag Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Schmuckstücke Bonusprogramm Christmas - Dinner Weiterbildung durch Trainings, E-Learning & Talentprogramme Pandorians werben Pandorians - Mitarbeiter - Empfehlungsprogramm Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens We Deliver - deine Aufgaben Du hilfst unseren Kunden dabei, mit unserem Schmuck ihre Schönheit und ihr individuelles Styling zu unterstreichen. Die Schmuckstücke spielen mit Emotionen, rufen Begeisterung hervor: Genau diese besonderen Momente erschaffst du mit den Kunden im Store. Ob im Verkauf, bei der Beratung oder bei der Planung im Hintergrund: Du sorgst dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen. We Dream - dein Profil Serviceorientiertes Denken und Handeln Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Engagement Freude am Umgang mit Menschen Erfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung im Einzelhandel Kenntnisse in Visual Merchandising sind von Vorteil Gerne auch Erfahrung im Arbeiten mit Kennzahlen Englischkenntnisse We Dare - Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann werde Pandorian! Bewirb dich ganz einfach über unser Karriereportal. Mehr Infos über uns als Arbeitgeber findest du auf: pandoragroup.com Über Pandora Pandora ist die weltweit größte Schmuckmarke. Das Unternehmen entwirft, fertigt und vermarktet handveredelten Schmuck aus hochwertigen Materialien zu erschwinglichen Preisen. Die Pandora Designs werden in mehr als 100 Ländern an über 6.800 Verkaufsstellen verkauft, von denen 2.700 Concept Stores sind. Pandora hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, beschäftigt 37.000 Mitarbeiter weltweit und fertigt seinen Schmuck ausschließlich aus recyceltem Silber und Gold. Pandora hat sich der Nachhaltigkeit verschrieben und das Ziel gesetzt, die Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette bis 2030 zu halbieren. Pandora ist an der Nasdaq-Börse in Kopenhagen notiert und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 31,7 Milliarden DKK (4,2 Milliarden EUR). Pandora wurde von der Financial Times als eines der besten Arbeitsplätze Europas ausgezeichnet und belegt Platz 1 unter den dänischen Unternehmen. Pandora engagiert sich für den Aufbau eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds. Wir sind überzeugt, dass die Vielfalt der Gesellschaft auch in der Art und Weise, wie wir mit unseren Kund*innen interagieren, widerspiegelt werden muss, um unserer Bestimmung gerecht zu werden: den Menschen eine Stimme für das zu geben, was sie lieben. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der sich jede*r respektiert, geschätzt und befähigt fühlt, sich bestmöglich zu entfalten.

JACK & JONES ist eine führende Herrenmode Marke mit einer Leidenschaft für Denim. Jeans und Denim sind ein Teil unserer DNA - das ist es, was wir sind! Wir sind Experten und haben keine Angst zu prahlen. Derzeit betreiben wir über 1000 Filialen auf der ganzen Welt, davon 29 Filialen in der Schweiz. Aber unsere Reise wird hier nicht aufhören, wir haben Ambitionen für viel mehr! Um dies zu erreichen, brauchen wir die richtigen Menschen, um unseren zukünftigen Fortschritt zu sichern. Wir eröffnen bald einen neuen Store an der Obere Bahnhofstrasse 33 in 9500 Wil und suchen entsprechend per 01.02.2026 oder nach Vereinbarung eine/n Store Manager/In 100% Deine Aufgaben: Du übernimmst die Verantwortung und Führung Deiner Mitarbeitenden. Neben der Sicherstellung deiner frequenzorientierten Personaleinsatzplanung und der optimalen Organisation förderst Du die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden durch gezielte Trainings und Schulungen. Weiterhin bist Du verantwortlich für die Einhaltung unserer Merchandising Richtlinien sowie Unternehmensvorgaben, Aktionsplanungen und die Koordination der täglichen Abläufe inkl. Back Office und Abrechnung. Die Leitung und Durchführung von Inventuren zählt ebenso zu Deinen vertrauensvollen Aufgaben, wie auch die Umsetzung und Einhaltung unserer Unternehmensvorgaben, Budgets und Routinen. Für diese verantwortungsvolle Position bringst Du mit: Du bist belastbar und flexibel und lebst die Vorbildfunktion Du bringst Leadership Skills mit, wenn möglich Erfahrung im Retail Business (Textil) Du bist ein Teamplayer, der sich durch seine Kommunikationsfähigkeit auszeichnet Sehr gutes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken, Budget Verantwortung Erfahrung mit Personal Management, Rekrutierung, Onboarding, Motivation, Schichtplanung, Schulungen, Staff Meetings, District Management Kommunikation Gute Englisch oder Französisch Kenntnisse (A2 - B1) Gute Computer Verständnis im Bereich MS Office Tool und Internet Applikationen Du setzt den Kundenfokus und gibst es an dein Team weiter Modisches und gepflegtes Erscheinungsbild, Interesse für Mode und Trends Vorteile: Erfahrungen mit In Store Ordering (ISO) und Ship From Store (SFS) Business Modellen Das bieten wir: Professionelle und gründliche Einarbeitung Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, Retail Karriere Eine Position in einer internationalen Einzelhandelskette Basislohn Struktur (x13) + monatlicher Bonus Target (nach oben unbegrenzt) Attraktive Rabatte für JACK & JONES und VERO MODA Bei JACK & JONES glauben wir, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, und um unser Geschäft auszubauen, streben wir danach, unsere Mitarbeiter stets zu fördern. Hast du eine aufgeschlossene Persönlichkeit? Bist du sozial und gedeihst im Umgang mit anderen Menschen? Dann bist du genau die richtige Person für uns! Wir freuen uns darauf, von DIR zu hören. Wir berücksichtigen nur elektronische Bewerbungen. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

JACK & JONES ist eine führende Herrenmode Marke mit einer Leidenschaft für Denim. Jeans und Denim sind ein Teil unserer DNA - das ist es, was wir sind! Wir sind Experten und haben keine Angst zu prahlen. Derzeit betreiben wir über 1000 Filialen auf der ganzen Welt, davon 29 Filialen in der Schweiz. Aber unsere Reise wird hier nicht aufhören, wir haben Ambitionen für viel mehr! Um dies zu erreichen, brauchen wir die richtigen Menschen, um unseren zukünftigen Fortschritt zu sichern. Wir eröffnen bald einen neuen Store an der Obere Bahnhofstrasse 33 in 9500 Wil und suchen entsprechend per 01.02.2026 oder nach Vereinbarung eine/n Flexible/r Modeberater/in 20-40% Deine Aufgaben: Freundliche Beratung und Bedienung unserer Kunden Nachsortierung und Sichern der Ware Einhaltung und Umsetzung der Merchandising Richtlinien Bearbeitung von Transfers, Reduzierungen und schriftlichen Shop Anweisungen Kassentätigkeit Mithilfe bei Inventuren Hohe Service- und Kundenorientierung Aktiv im Verkauf auf der Fläche Durchführung von Nebendienstarbeiten (z. B. Reinigung Shop, Entsorgung Abfall und Verpackungsmaterialien) Diese Eigenschaften solltest Du mitbringen: Freundlichkeit, Teamgeist und Spass an der Arbeit Modisches Erscheinungsbild Grosses Interesse für Mode und Trends Gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit Belastbar und flexibel Das bieten wir: Professionelle und gründliche Einarbeitung Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine Position in einer internationalen Einzahlhandelskette mit einem stabilen finanziellen Fundament Attraktive Rabatte bei JACK & JONES und VERO MODA Bei JACK & JONES glauben wir, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, und um unser Geschäft auszubauen, streben wir danach, unsere Mitarbeiter stets zu fördern. Hast du eine aufgeschlossene Persönlichkeit? Bist du sozial und gedeihst im Umgang mit anderen Menschen? Dann bist du genau die richtige Person für uns! Wir freuen uns darauf, von DIR zu hören. Wir berücksichtigen nur elektronische Bewerbungen. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

JACK & JONES ist eine führende Herrenmode Marke mit einer Leidenschaft für Denim. Jeans und Denim sind ein Teil unserer DNA - das ist es, was wir sind! Wir sind Experten und haben keine Angst zu prahlen. Derzeit betreiben wir über 1000 Filialen auf der ganzen Welt, davon 29 Filialen in der Schweiz. Aber unsere Reise wird hier nicht aufhören, wir haben Ambitionen für viel mehr! Um dies zu erreichen, brauchen wir die richtigen Menschen, um unseren zukünftigen Fortschritt zu sichern. Wir eröffnen bald einen neuen Store an der Obere Bahnhofstrasse 33 in 9500 Wil und suchen entsprechend per 01.02.2026 oder nach Vereinbarung eine/n Modeberater/In 60% Deine Aufgaben: Freundliche Beratung und Bedienung unserer Kunden Nachsortierung und Sichern der Ware Einhaltung und Umsetzung der Merchandising Richtlinien Bearbeitung von Transfers, Reduzierungen und schriftlichen Shop Anweisungen Kassentätigkeit Mithilfe bei Inventuren Hohe Service- und Kundenorientierung Aktiv im Verkauf auf der Fläche Durchführung von Nebendienstarbeiten (z. B. Reinigung Shop, Entsorgung Abfall und Verpackungsmaterialien) Diese Eigenschaften solltest Du mitbringen: Freundlichkeit, Teamgeist und Spass an der Arbeit Modisches Erscheinungsbild Grosses Interesse für Mode und Trends Gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit Belastbar und flexibel Das bieten wir: Professionelle und gründliche Einarbeitung Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine Position in einer internationalen Einzahlhandelskette mit einem stabilen finanziellen Fundament Attraktive Rabatte bei JACK & JONES und VERO MODA Bei JACK & JONES glauben wir, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, und um unser Geschäft auszubauen, streben wir danach, unsere Mitarbeiter stets zu fördern. Hast du eine aufgeschlossene Persönlichkeit? Bist du sozial und gedeihst im Umgang mit anderen Menschen? Dann bist du genau die richtige Person für uns! Wir freuen uns darauf, von DIR zu hören. Wir berücksichtigen nur elektronische Bewerbungen. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

Timberland EMEA is looking for an exceptional Manger, Digital Marketplace Partners to join our Team based in Stabio, Switzerland. Founded in 1973, Timberland® is a global outdoor lifestyle brand. Best known for its original yellow boot designed for the harsh elements of New England, Timberland today offers a full range of footwear, apparel and accessories for people who value purposeful style and share the brand's passion for enjoying - and protecting - nature. At the heart of the Timberland brand is the core belief that a greener future is a better future. This comes to life through a decades-long commitment to make products responsibly, protect the outdoors, and strengthen communities around the world. Let's Talk about the Role As Manger, Digital Marketplace Partners you will lead the strategic and operational execution of our digital marketplace business across key partner DTC models. This role is central to driving profitable growth, optimizing inventory and trading performance, and ensuring seamless cross-functional alignment with our brand and financial strategies. You will act as the strategic owner of the marketplace trading function, orchestrating seasonal go-to-market plans, inventory deployment, and performance optimization across platforms. Your leadership will be instrumental in shaping how our brand shows up in digital marketplaces, ensuring we deliver a premium consumer experience while achieving commercial excellence. How You Will Make a Difference You will achieve this by: Strategic Inventory & Allocation Own the end-to-end inventory and allocation strategy for digital marketplaces, ensuring optimal stock availability and sell-through. Lead seasonal allocation and replenishment planning (e.g., launches, MSS/EOSS, Black Friday), balancing commercial goals with operational efficiency. Oversee Stock Transport Orders (STOs) and in-season PIR processes in SAP, ensuring timely and accurate execution. Partner with Planning to align forecasts, manage OTB, and drive strategic inventory decisions including end-of-season clearance.Digital Trade & Commercial Performance Lead the digital trading calendar, ensuring alignment with brand campaigns, product launches, and promotional strategies. Define and execute discounting and promotional frameworks in partnership with Planning and Finance, optimizing for revenue and margin. Coordinate with Marketing to activate campaigns and initiatives that drive traffic, conversion, and brand engagement across platforms. Own performance reporting and analytics, delivering actionable insights to inform trading decisions and highlight risks and opportunities.Functional Optimization & Strategic Collaboration Champion cross-functional collaboration with onboarding, planning, marketing, and central digital teams to ensure seamless execution and consistency. Drive the rollout and adoption of new trading tools, reporting capabilities, and platform enhancements. Lead deep dives into product, country, and partner-level performance to inform future assortment and trading strategies. Collaborate with planning team on pre-season planning by providing strategic recommendations that shape assortment and distribution decisions. Lead the assortment definition partnering with wholesale leads to maximise product opportunities across full marketplace. Continuously evolve processes and ways of working to improve agility, scalability, and responsiveness in a fast-paced digital environment.Any other operational activities that may arise to support the business needs. Skills for Success Previous experience in a digital trade, merchandising, or planning role within a fast-paced fashion retail business, preferably in a multi-brand online retailer. Language skills: English (fluent, written, and spoken), other European languages a plus. Strong analytical mindset with attention to details. Excellent understanding of online marketplaces. Excellent organizational and project management skills. Ability to work in a fast-paced, cross-functional environment. Proficiency in SAP and Excel; experience with digital analytics tools and BI systems are a plus. A formal education and subsequent University bachelor's or master's degree are nice to have, but we are most interested in your total experience and professional achievements. About VF VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It's the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at vfc.com What's in it For You We're in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That's why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we're the total package. A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do An inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organization On site gym offering health and well-being initiatives A discount card with 50% on all VF brands Break out areas offering complimentary hot drinks Free to Be, Inclusion & Diversity As an equal opportunity employer, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day. R-20251021-0018

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Leitung der Filiale Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Sicherung des operativen Geschäftsablaufes Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Erstellung von Personaleinsatzplänen Administrative Aufgaben und BackOffice DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene Ausbildung zur Detailhandelsfachfrau-/mann und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung in einer Führungsposition Einschlägige Berufserfahrung im Detailhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS NEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Leitung der Filiale Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Sicherung des operativen Geschäftsablaufes Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Erstellung von Personaleinsatzplänen Administrative Aufgaben und BackOffice DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene Ausbildung zur Detailhandelsfachfrau-/mann und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung in einer Führungsposition Einschlägige Berufserfahrung im Detailhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS NEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

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DAS SIND WIR Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben - immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden. DAS IST DIE AUSBILDUNG Deine dreijährige Ausbildung ist die ideale Kombination aus Theorie und Praxis Du durchläufst alle Abteilungen deiner Ausbildungsfiliale und schaust hinter die Kulissen eines international erfolgreichen Fashionunternehmens Du lernst alles über Stoffe, Styles und Farben, um als Fashionberater* ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen Beim Visual Merchandising ist deine Kreativität gefragt, denn es gilt unsere neusten Styles optimal in Szene zu setzen Den betriebswirtschaftlichen Erfolg deiner Filiale hast du stets im Blick. Du analysierst Umsatzstatistiken und Abverkäufe und leitest passende Massnahmen ab Dein Ausbilder* coacht und begleitet dich bei allen Herausforderungen Auf alle Aufgaben wirst du auch theoretisch intensiv vorbereitet: in der Berufsschule, sowie durch interne Seminare und Projekte DAS ÜBERZEUGT UNS Du hast deinen Primar- sowie Sekundarabschluss bis zum Ausbildungsstart in der Tasche Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer* Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken Du bist kommunikationsstark und liebst es Menschen für Neues zu begeistern Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt DAS SPRICHT FÜR UNS Sicherer Ausbildungsplatz in einem sehr erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 25 Tage Ferien Flexible Arbeitszeiten Förderung durch Praxistrainings und Coachings Nach der Ausbildung: Karriereperspektive als Führungskraft*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR Bitte bewirb dich ausschliesslich online mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Multicheck). Hier gehts zur Anmeldung für die Multicheck Eignungsanalysewww.gatewayone.ch Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Kundenberatung und Verkauf Durchführung der Kassiertätigkeiten Warenpflege und Warenpräsentation Umgang mit betrieblichen Kennzahlen DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene Ausbildung Berufserfahrung im Detailhandel Kunden- und Serviceorientierung Flexibilität und Engagement Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS NEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.