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Entfalte deine Talente Professionelle und leidenschaftliche Kundenberatung und Kundenbindung Umsatzorientierte Umsetzung operativer Prozessabläufe auf der Fläche und im Lager Präsentation der Produkte und Verkaufsräume mit einem guten Blick für Angebote, den Umsatz sowie das Shopping-Erlebnis der Kundschaft Lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team Wachse durch deine Persönlichkeit Authentische und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Teamgefühl sowie zeitlicher Flexibilität Ergebnisorientierter Berater mit hoher Service-Exzellenz und -Qualität mit dem Ziel der Kundenzufriedenheit sowie ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: sehr gut) Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche mit erster Erfahrung als Kundenbetreuer (m/w/d), Kundenberater (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z. B. Detailhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Vorteile für Rituals Mitarbeitende Unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Gehälter sowie monatlicher Bonus Möglichkeit bis zu zwei freie Samstage im Monat 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur Vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (bspw. zum Experten oder Assistant Store Manager) Zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften u.v.m.

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Kundenberatung und Verkauf Durchführung der Kassiertätigkeiten Warenpflege und Warenpräsentation DAS ÜBERZEUGT UNS Freundlichkeit Gepflegtes Erscheinungsbild Teamfähigkeit Spass an der Arbeit Einsatzbereitschaft Belastbarkeit Flexibilität DAS SPRICHT FÜR UNSNEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Kundenberatung und Verkauf Durchführung der Kassiertätigkeiten Warenpflege und Warenpräsentation Umgang mit betrieblichen Kennzahlen DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene Ausbildung Berufserfahrung im Detailhandel Kunden- und Serviceorientierung Flexibilität und Engagement Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS NEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

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DAS SIND WIR Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben - immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden. DAS IST DIE AUSBILDUNG Deine dreijährige Ausbildung ist die ideale Kombination aus Theorie und Praxis Du durchläufst alle Abteilungen deiner Ausbildungsfiliale und schaust hinter die Kulissen eines international erfolgreichen Fashionunternehmens Du lernst alles über Stoffe, Styles und Farben, um als Fashionberater* ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen Beim Visual Merchandising ist deine Kreativität gefragt, denn es gilt unsere neusten Styles optimal in Szene zu setzen Den betriebswirtschaftlichen Erfolg deiner Filiale hast du stets im Blick. Du analysierst Umsatzstatistiken und Abverkäufe und leitest passende Massnahmen ab Dein Ausbilder* coacht und begleitet dich bei allen Herausforderungen Auf alle Aufgaben wirst du auch theoretisch intensiv vorbereitet: in der Berufsschule, sowie durch interne Seminare und Projekte DAS ÜBERZEUGT UNS Du hast deinen Primar- sowie Sekundarabschluss bis zum Ausbildungsstart in der Tasche Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer* Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken Du bist kommunikationsstark und liebst es Menschen für Neues zu begeistern Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt DAS SPRICHT FÜR UNS Sicherer Ausbildungsplatz in einem sehr erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 25 Tage Ferien Flexible Arbeitszeiten Förderung durch Praxistrainings und Coachings Nach der Ausbildung: Karriereperspektive als Führungskraft*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR Bitte bewirb dich ausschliesslich online mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Multicheck). Hier gehts zur Anmeldung für die Multicheck Eignungsanalysewww.gatewayone.ch Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

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Votre Future Employeur The Swatch Group Services LTD est une entreprise dynamique du Swatch Group qui fournit des services de haute qualité aux organisations du Groupe dans le monde entier dans les domaines de la logistique, des technologies de l'information, du service à la clientèle et de l'immobilier. La société appartient au Swatch Group, le plus grand fabricant de montres au monde avec un portefeuille de 16 marques et Swatch par ses 16 marques individuelles dont Omega, Longines, Tissot, et les sociétés de vente au détail multimarques Tourbillon et Hour Passion. Pour notre centre de distribution européen, nous recherchons une personne motivée en qualité de Senior Teamleader Vos Futures Missions Superviser les opérations logistiques, incluant la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des commandes, ainsi que l'exécution des commandes eCommerce. Garantir l'expédition des commandes le jour même, en respectant les délais et les standards de qualité. Piloter des initiatives d'amélioration continue, en optimisant l'agencement de l'entrepôt et les systèmes logistiques. Collaborer étroitement avec les équipes de marque pour développer des solutions logistiques efficaces en B2B et eCommerce. Encadrer une équipe engagée, en tant que chef d'équipe, en favorisant une culture d'excellence, de responsabilité et de performance. Suivre et améliorer les indicateurs clés de performance liés à la logistique et à la satisfaction client. Contribuer à des projets logistiques stratégiques et diriger les efforts de réingénierie des processus. Former les apprentis et soutenir les programmes de développement des compétences du personnel. Travailler en synergie avec les autres chefs d'équipe pour renforcer l'efficacité opérationnelle et la productivité globale. Profil Brevet fédéral en logistique ou équivalent. Vos Compétences Expérience confirmée en matière de gestion d'équipe. Expérience de l'ingénierie d'implantation et de l'optimisation des processus. Connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt pour l'environnement SAP (système EWM, SAP R3 et S4/Hana, KEP, AutoKEP, système de manifeste intégré). Solides compétences en matière de résolution de problèmes, orientation client et résistance au stress. Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication. Ce poste requiert un esprit proactif et entrepreneurial, ainsi que la capacité de gérer des opérations logistiques complexes et de diriger des équipes interfonctionnelles. Il vous manque une ou deux compétences dans la liste, mais vous avez envie d'apprendre ? Pas de souci, nous aimons partager nos connaissances. Langues Dans une optique d'intégration réussie, tant sur le plan professionnel que social, la maîtrise des langues suivantes est fortement recommandée : Très bonnes connaissances en français, allemand et anglais. Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail stimulant, en constante évolution, accompagné d'avantages attractifs Formations continues pour développer vos compétences. Évolution professionnelle facilitée par notre politique de mobilité interne. 5 à 6 semaines de vacances par an, selon votre âge et/ou votre fonction. Semaine de travail de 40 heures, conformément à la CCT. Rémunération compétitive et excellentes prestations sociales. Congé parental : jusqu'à 3 semaines pour l'autre parent et 19 semaines pour les mères. Restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur. Réductions exclusives sur les produits Swatch Group et chez nos partenaires. Activités sportives et événements internes pour renforcer l'esprit d'équipe. Participation aux frais d'assurance maladie. Place de parking gratuite. Contact: Susanna Fullin

The company The Swatch Group Services LTD ist ein dynamisches Unternehmen der Swatch Group, das den Organisationen der Gruppe weltweit hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Logistik, Informationstechnologie, Kundenservice und Immobilien anbietet. Das Unternehmen gehört zur Swatch Group, dem grössten Uhrenhersteller der Welt mit einem Portfolio von 16 Marken und Swatch durch seine 16 Einzelmarken, darunter Omega, Longines, Tissot und die Multimarken-Einzelhandelsunternehmen Tourbillon und Hour Passion. Für unser Europäisches Vertriebszentrum suchen wir eine motivierte Person als Senior Teamleiter Job description Ihre Aufgaben Überwachung der logistischen Abläufe -einschliesslich Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung sowie der Abwicklung von B2B und eCommerce-Lieferungen sowie auch von eCommerce-Lieferungen. Sicherstellung des tagesgleichen Versands unter Einhaltung der Fristen und Qualitätsstandards. Sie treiben kontinuierliche Verbesserungsprozesse voran, optimieren Lagerlayouts und gestalten unsere Logistiksysteme effizienter. Enge Zusammenarbeit mit den Teams der Marken, um effiziente Logistiklösungen für B2B und eCommerce zu entwickeln. Sie führen, fördern und inspirieren Ihr engagiertes Team und schaffen eine Kultur der Exzellenz, Eigenverantwortung und Leistungsfreude. Sie analysieren die wichtigsten Logistik-Kennzahlen (KPIs), leiten Optimierungsmassnahmen ab und tragen aktiv zur Steigerung der Kundenzufriedenheit bei. Sie beteiligen sich an Logistikprojekten und leiten Initiativen zur Neugestaltung und Verbesserung unserer Prozesse. Sie bilden Lernende aus und unterstützen aktiv Programme zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Sie arbeiten Hand in Hand mit anderen Teamleitern, um die operative Effizienz und die Gesamtproduktivität im Distributionszentrum kontinuierlich zu steigern. Profile Kenntnisse von Lagerverwaltungssystemen in die SAP-Umgebung (EWM-System, SAP R3 und S4/Hana, KEP, AutoKEP, integrierte Systeme). Sie besitzen ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, eine starke Kundenorientierung und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf. Sie überzeugen durch exzellente Kommunikations- und Sozialkompetenz. Sie handeln proaktiv und unternehmerisch und sind in der Lage, komplexe logistische Abläufe zu steuern sowie funktionsübergreifende Teams erfolgreich zu führen. Fehlen Ihnen eine oder zwei Fähigkeiten in der Liste, aber Sie möchten gerne etwas lernen? Keine Sorge, wir teilen unser Wissen gerne. Professional requirements Sie verfügen über einen eidgenössischen Fachausweis in Logistik oder einer gleichwertigen Ausbildung. Sie bringen nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams mit und verstehen es, Menschen zu motivieren und zu entwickeln. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Implementierung logistischer Lösungen. Languages Für eine erfolgreiche berufliche und soziale Integration sind folgende Sprachkenntnisse empfohlen: - Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch. Was wir Ihnen bieten: Ein anregendes, sich ständig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld mit attraktiven Vorteilen Ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiven Vorteilen: Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Entwicklung Ihrer Fach- und Führungskompetenzen. Karriere- und Entwicklungsperspektiven dank einer aktiven internen Mobilitätspolitik. 5 bis 6 Wochen Ferien pro Jahr - je nach Alter und Funktion. 40-Stunden-Woche gemäss Gesamtarbeitsvertrag (GAV). Wettbewerbsfähige Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Elternurlaub: bis zu 3 Wochen für den anderen Elternteil und 19 Wochen für Mütter. Betriebsrestaurant mit finanzieller Unterstützung durch den Arbeitgeber. Exklusive Rabatte auf Swatch Group Produkte. Sportliche Aktivitäten und interne Events, die den Teamgeist stärken. Beteiligung an den Krankenkassenkosten. Kostenloser Parkplatz direkt am Arbeitsplatz. Kontaktperson : Susanna Fullin

The future looks like you Deine Aufgaben Proaktiver Kundenkontakt Professionelle Beratung Sicherstellen eines gepflegten Store-Auftritts Botschafter unserer Marke Was du mitbringst Leidenschaft für Mode und Menschen Flexibel in Bezug auf Einsatzzeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Verkaufserfahrung in der Modebranche von Vorteil Was wir bieten Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld 30% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Stores 20% Mitarbeiterrabatt in unserem Onlineshop Vorteilsportal mit Angeboten von Top-Markenanbietern Bonus und Kompensierung von Überstunden 5 Wochen Ferien Feedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

The future looks like you Deine Aufgaben Proaktiver Kundenkontakt Professionelle Beratung Sicherstellen eines gepflegten Store-Auftritts Botschafter unserer Marke Was du mitbringst Leidenschaft für Mode und Menschen Flexibel in Bezug auf Einsatzzeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Verkaufserfahrung in der Modebranche von Vorteil Was wir bieten Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld 30% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Stores 20% Mitarbeiterrabatt in unserem Onlineshop Vorteilsportal mit Angeboten von Top-Markenanbietern Bonus und Kompensierung von Überstunden 5 Wochen Ferien Feedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Leitung der Filiale in Vertretung Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Sicherung des operativen Geschäftsablaufes Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Erstellung von Personaleinsatzplänen Administrative Aufgaben und BackOffice DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene Ausbildung zur Detailhandelsfachfrau-/mann und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung in einer Führungsposition Einschlägige Berufserfahrung im Detailhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS NEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Kundenberatung und Verkauf Durchführung der Kassiertätigkeiten Warenpflege und Warenpräsentation DAS ÜBERZEUGT UNS Freundlichkeit Gepflegtes Erscheinungsbild Teamfähigkeit Spass an der Arbeit Einsatzbereitschaft Belastbarkeit Flexibilität DAS SPRICHT FÜR UNSNEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung

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DAS SIND WIR Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben - immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden. DAS IST DIE AUSBILDUNG Deine dreijährige Ausbildung ist die ideale Kombination aus Theorie und Praxis Du durchläufst alle Abteilungen deiner Ausbildungsfiliale und schaust hinter die Kulissen eines international erfolgreichen Fashionunternehmens Du lernst alles über Stoffe, Styles und Farben, um als Fashionberater* ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen Beim Visual Merchandising ist deine Kreativität gefragt, denn es gilt unsere neusten Styles optimal in Szene zu setzen Den betriebswirtschaftlichen Erfolg deiner Filiale hast du stets im Blick. Du analysierst Umsatzstatistiken und Abverkäufe und leitest passende Massnahmen ab Dein Ausbilder* coacht und begleitet dich bei allen Herausforderungen Auf alle Aufgaben wirst du auch theoretisch intensiv vorbereitet: in der Berufsschule, sowie durch interne Seminare und Projekte DAS ÜBERZEUGT UNS Du hast deinen Primar- sowie Sekundarabschluss bis zum Ausbildungsstart in der Tasche Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer* Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken Du bist kommunikationsstark und liebst es Menschen für Neues zu begeistern Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt DAS SPRICHT FÜR UNS Sicherer Ausbildungsplatz in einem sehr erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 25 Tage Ferien Flexible Arbeitszeiten Förderung durch Praxistrainings und Coachings Nach der Ausbildung: Karriereperspektive als Führungskraft*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR Bitte bewirb dich ausschliesslich online mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Multicheck). Hier gehts zur Anmeldung für die Multicheck Eignungsanalysewww.gatewayone.ch Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

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Introduction Pour notre secteur Mécanique, nous recherchons un Programmeur (H/F) dont la mission principale sera de programmer les machines d'érosion pour la fabrication des composants d'étampage. Responsabilités Définir et appliquer des stratégies et outils pour la fabrication par érosion Améliorer et déployer les processus de fabrication Déterminer les stratégies de programmation et les outils associés Former et accompagner les utilisateurs lors des transferts de process entre l'industrialisation (BT), la production interne et la production externe Auditer les processus de fabrication chez nos fournisseurs Effectuer la mise en train, la mise au point et l'homologation des programmes sur équipements Participer aux pré réceptions et à la mise en production des nouveaux moyens de production Profil CFC de polymécanicien, idéalement avec spécialisation dans l'érosion Formation complémentaire en méthodes de fabrication, contrôle ou processus, un atout Expertise technique confirmée dans l'érosion Aisance en programmation sur différentes plateformes Connaissances et pratique des technologies d'érosion sur le terrain Capacité à définir et documenter des spécifications fonctionnelles et techniques Aptitudes à l'analyse et à la synthèse pour la résolution de problématiques complexes Curiosité technique et appétence pour les nouvelles technologies Capacité communicationnelle claire, efficace et facilité à travailler en équipe Rigueur, organisation et méthodologie de travail structurée Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre service Techniques Bâtiments CVCS/MCR, nous recherchons un Employé CVCS/MCR (H/F), dont la mission principale sera d'assurer l'exploitation des installations techniques des bâtiments sur l'ensemble de nos sites fribourgeois. Responsabilités Contrôler le fonctionnement périodique des installations CVCS Assurer les actions de maintenance préventive et curative sur les installations de chauffage, ventilation, climatisation et sanitaire Analyser, diagnostiquer et intervenir sur les différentes pannes techniques Prendre en charge les alarmes techniques sur l'outil de supervision Optimiser le fonctionnement des boucles de régulation des installations CVCS Réaliser des campagnes de mesures et d'équilibrage des installations hydrauliques et aérauliques Participer aux tests de fonctionnement des asservissements des installations critiques Prendre en charge les entreprises sous-traitantes afin de garantir la qualité et la sécurité des interventions Assurer le suivi d'une équipe de prestataires en charge de la maintenance des installations CV Élaborer des descriptifs et des petits cahiers des charges pour la réalisation de projets techniques Assurer l'approvisionnement en matériel ou consommables nécessaires aux maintenances ou travaux Assurer la permanence technique CVCS, 24h/24, selon le planning périodique de l'équipe Profil CFC d'installateur chauffage ou sanitaire, idéalement complété par un diplôme de Technicien ES dans le domaine de la technique des bâtiments, ou titre équivalent reconnu Expérience confirmée dans la maintenance d'installations CVCS complexes, idéalement dans le secteur industriel Maîtrise des outils de gestion technique centralisée (GTC) et des paramétrages associés Aisance informatique (Suite Office et outils techniques) Rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique Esprit d'équipe, sens du service et orientation client développés.et très bonnes aptitudes de communication Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Entfalte deine Talente Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung Wachse durch deine Persönlichkeit Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Detailhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Vorteile für Rituals Mitarbeitende Unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Gehälter sowie monatlicher Bonus Möglichkeit bis zu zwei freie Samstage im Monat 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke Hochwertiges Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Leadership Trainings & Workshops, enges Coaching durch deinen Store Manager) Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur Zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften, spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.

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DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Kundenberatung und Verkauf Durchführung der Kassiertätigkeiten Warenpflege und Warenpräsentation DAS ÜBERZEUGT UNS Freundlichkeit Gepflegtes Erscheinungsbild Teamfähigkeit Spass an der Arbeit Einsatzbereitschaft Belastbarkeit Flexibilität DAS SPRICHT FÜR UNSNEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung

DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Kundenberatung und Verkauf Durchführung der Kassiertätigkeiten Warenpflege und Warenpräsentation Umgang mit betrieblichen Kennzahlen DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene Ausbildung Berufserfahrung im Detailhandel Kunden- und Serviceorientierung Flexibilität und Engagement Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS NEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

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