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## Rotator 80% Luxury Fragrance Brands Estée Lauder Companies ist weltweit führend in hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Unsere Luxus- und Premiummarken sind in rund 150 Ländern erhältlich. In der Schweiz vertreten wir Marken wie Estée Lauder, Clinique, Origins, M·A·C, La Mer, Bobbi Brown Cosmetics, Aveda, Jo Malone London, TOM FORD, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und BALMAIN Beauty. Für unsere Luxury Fragrance Brands TOM FORD, Kilian Paris, Jo Malone London, Edition de Parfum Frédéric Malle und Balmain suchen wir ab Januar einen Rotator 80% als Verstärkung für unsere Teams. Das erwartet dich - Exzellenter Kundenservice - Mitverantwortlich für die Ziel- & Umsatzerreichung - Serviceorientierte Produktberatung und Verkauf - Make-up Applikation - Umsetzung der Markenphilosophie - Unterstützung bei der Durchführung von Events und Kundenaktivitäten Das bringst du mit - Hohe Reisetätigkeit innerhalb der Deutschschweiz - Flexibilität betreffend Arbeitszeiten und Wochenendeinsätze - Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Detailhandel - Ausgewiesene Berufserfahrung - Unternehmerisch denkende, teamorientierte Persönlichkeit - Selbständig und zielorientiert - Hervorragende Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild - Einwandfreie Deutschkenntnisse - Englisch sowie jede weitere Fremdsprache von Vorteil Auf das kannst du dich freuen - Raum für Ambitionen und kreative Ideen. Die Chance aktiv mitzugestalten. - Beruflich und persönlich täglich zu wachsen. Vorankommen. Weiterkommen. - Leistungsorientiertes Salär, Benefits, 5 Wochen Ferien, regelmässige Schulungen, Karrieremöglichkeiten. - Als Teil des Luxury Fragrance Teams mit Stolz und Engagement gemeinsame Erfolge realisieren. Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (CV mit Foto, Motivationsbrief, Diplome, Zeugnisse). Es werden ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Bewerbungsplattform berücksichtigt.

Im Jahr 2003 nahmen Barbara Boccara und Sharon Krief, Unternehmerinnen und Kreative, die Herausforderung an, ba&sh und ihre ideale Garderobe zu schaffen, in der alle Frauen sich mit Modernität, Einfachheit und Eleganz ausdrücken können. ba&sh wird seit jeher von einem mutigen Geist der Schwesternschaft angetrieben. Mit fast 300 Verkaufsstellen weltweit und einer Präsenz in über 40 Ländern auf allen Kontinenten erlebt ba&sh eine rasante internationale Expansion. Im Mai 2022 begrüßte die Marke die Beteiligung des französischen Fonds HLD neben den historischen Aktionären und setzte damit ihre ehrgeizige Entwicklung fort. Als Referenz für „Smart-Fashion“ steht ba&sh an der Spitze der Innovation und vervielfacht seine verantwortungsvollen Engagements. Mehr als nur eine Marke ist ba&sh ein dynamisches Haus, das die sozialen, ökologischen und gesellschaftlichen Themen von morgen abdecken möchte. Durch ihr Programm „Walk on the Bright Side“ ist ba&sh ein zertifiziertes B Corp™-Unternehmen mit einer Gesamtpunktzahl von 98 Punkten. Entdecken Sie unsere Engagements: https://www.ba-sh.com/sustainability.html Der Beitritt zu ba&sh bedeutet, sich auf ein Mode- und Menschheitsabenteuer einzulassen, globale Herausforderungen anzunehmen, global zu werden, seine Einzigartigkeit zu behaupten und an einem unternehmerischen Erfolg teilzuhaben. Descriptif du poste To always meet our customers' expectations as well as possible, we are currently looking for a Sales Assistant, for our store in Globus Bern ! As an ambassador of our brand, you will be in charge of the following missions : - Provide an outstanding customer service, driving, maximizing sales and building customer loyalty. - Develop your team by giving clear directions - Communicate on the brand image and business goals. -You will ensure sales targets are met and will work on all administrative topics in direct relationship with your store manager and head office. -Maintain store standards and ensure the Ba&sh guidelines are followed at all times Profil recherché We are looking for a fashion-enthusiastic person, with a prior sales experience. You have great interpersonal skills and you like to advise people on their look. You may already know ba&sh, and you are thrilled to be a part of our adventure ! At ba&sh, we believe that diversity is a strength, and we are committed to cultivating it. Diversity in all its forms (gender, age, nationality, culture, religious beliefs, sexual orientation, ...) enriches exchanges and the working environment, thus favouring the development of the company & of each of the individuals who make it up. As an equal opportunity employer, we welcome and consider applications from all qualified and competent candidates. We are committed to continuing to move towards an ever more inclusive ba&sh, where every employee develops a strong sense of belonging. If you want to join a growing brand with a real philosophy, send us your application! ba&sh is waiting for you ! You must be fluent in German, and in English or French.

Wer wir sind Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service. Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design. Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O'Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service. Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen - wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein. Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten - der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu. Was du bewirken kannst Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis - von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung. In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit. Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs). Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich. Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung. Wer du bist Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu. Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen. Für dein Team bist du ein Vorbild - du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an. Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick. Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet. CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem - du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset. Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle. Du verfügst über gute Englischkenntnisse. DEIN HR KONTAKT Jana Tönnissen Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Become fan of your job. Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. We are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now as Store Manager Strellson Zürich (d/f/m) As part of your diverse responsibilities, you will be in charge of the entire management and the financial success of this store. This means that besides staff management and scheduling, the focal points of your responsibilities will also include the attainment of the store’s sales or revenue goals. Moreover, you and your team will ensure the optimum and seasonally adequate merchandise assortment and structure as well as the presentation of the brand. The provision of leadership, the motivation and coordination of your in-store associates team will be just as much a part of your job profile as the ascertainment of optimum customer service. Required experience and skills: Successfully completed a commercial retail apprenticeship or comparable training Several years of professional experience in an executive position in the fashion retail industry Proficient EDP skills (MS Office) Good command of English and German to mother-tongue standard Passion and enthusiasm for fashion and lifestyle Excellent customer service skills and a positive personality Strong communication skills and a level of managerial competency We will provide you with thorough on-the-job training as part of a highly self-driven team, a modern workplace in a successful corporation and an optimum platform for your career advancement. Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits: Events : Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern. Parkplätze : Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen. Mitarbeiterrabatte : In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands. Gute Anbindung an ÖV : Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. Umfassende Einarbeitung : Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden. Trainings : Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen. Tantieme : Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie eine zielabhängige Tantieme. Verkaufsprämie : Erreichen die Mitarbeitenden und das Team in unseren Stores und Outlets die Verkaufsziele, erhalten sie eine individuelle Verkaufsprämie als zusätzlichen Benefit. Familie und Beruf : 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen. Top Arbeitgeber : In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt. Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unter www.holyfashiongroup.com

Wer wir sind Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service. Uns verbindet die Leidenschaft für nachhaltige Premium-Mode und die Freude daran, unsere Begeisterung weiterzugeben. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein. Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir zusammen nutzen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, Erfolge zu feiern und in Events den Teamgeist zu stärken. In täglichen Meetings planen wir gemeinsam den Tag, verteilen die Aufgaben, tauschen uns aus. Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten - der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O'Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu. Was du bewirken kannst Du übernimmst die stellvertretende Leitung eines Marc O'Polo Stores und unterstützt den Store-Manager bei der Koordination des Teams und der Organisation. Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis - von der Warenpräsentation bis zur Premium-Beratung. Im Store übernimmst du die Verantwortung für eigene Bereiche und leitest Team-Meetings. Du trägst nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe bei, sondern verbesserst sie auch mit Hilfe kennzahlenbasierter Auswertungen (KPIs Management). Du hilfst bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder, Planung der Personalkosten sowie im Onboarding und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen. Inventuren, die Planung und Durchführung von Events und die Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien gehören zu deinen vielfältigen Aufgaben. Wer du bist Verkauf und Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gern auf Menschen zu. Management bedeutet für dich, durch gute Organisation und Koordination zum Erreichen der Unternehmensziele beizutragen - und dabei den Überblick zu behalten. Du bist ein echter Team-Player und packst selbst mit an. Deine Kolleg:innen schätzen dich für deine Zuverlässigkeit und deinen empathischen Führungsstil. Im Detailhandel hast du bereits mehrere Jahre gearbeitet und bestenfalls eine Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen. Du bringst bereits Führungserfahrung als Deputy Store Manager in der Fashion Branche mit und hast eine grosse Leidenschaft für Mode. Mit MS Office, Teams und Software wie Futura und RFID kennst du dich aus. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEIN HR KONTAKT Jana Tönnissen Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]

At Swarovski, where innovation meets inspiration, our people desire to explore, experience and create. As a Senior Manager Corporate Compensation you will get a chance to work in a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. We're bold and inventive, revealing astonishing things like no one else can. A world of wonder awaits you. About the job Your responsibilities include, but are not limited to: Be accountable for the development of corporate strategy and guidelines governing global base pay policy, recognition, pay ranges, job architecture and grading Ensure Global C&B Unit comprehends C&B policies and strategy, provides advisory to the Global C&B Unit and other HR colleagues (incl. GHRBPs) on compensation & org/job design matters to enable SCB's strategy and objectives. Work with senior leadership, clusters and the HR community to ensure that compensation practices align with the organization's goals and values, and they monitor industry trends to ensure the organization remains competitive Own the compensation annual processes strategy in alignment with the Global C&B team, Performance and GHRBPs Support with the preparation of Compensation Committee and Nomination & Remuneration Committee meetings About you We are looking for a unique and amazing talent, who brings along the following: Master's Degree, preferably in HR, Economics, Finance, Business Administration, Law or equivalent Minimum 5 years of professional experience in a similar role within an international setting, preferably in retail Experience with Executive compensation Knowledge of Mercer and Korn Ferry grading systems Excellent analytical and problem-solving skills, being able to manage complex topics Excellent English proficiency, presentation, and communication skills Experience in performance management Proficiency in Excel and Workday Being a financial acumen is a plus Team orientation, and ability to work effectively with all levels of the organization Innovative and creative approach whenever possible and can-do attitude What we offer You can expect a range of benefits, including: Swarovski products discounts Full coverage of accident insurance Attractive pension fund conditions Well-being offers available on-site Subsidized public transportation or free parking Employee canteen with buffet Masters of Light Since 1895 Swarovski creates beautiful crystal-based products of impeccable quality and craftsmanship that bring joy and celebrate individuality. Founded in 1895 in Austria, the company designs, manufactures and sells the world's finest crystal, gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Swarovski Crystal Business has a global reach with approximately 2,400 stores and 6,700 points of sales in around 140 countries and employs more than 18,000 people. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group. A responsible relationship with people and the planet is part of Swarovski's heritage. Today this legacy is rooted in sustainability measures across the value chain, with an emphasis on circular innovation, championing diversity, inclusion and self-expression, and in the philanthropic work of the Swarovski Foundation, which supports charitable organizations bringing positive environmental and social impact. Swarovski is an equal opportunity employer. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone/everyone belongs. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate based on race, color, religion, marital status, age, national origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the law of the countries we operate in.

Intégrez la Team SMCP et vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! En tant que Responsable Point de Vente vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Beauty Advisor 60% Jo Malone London Estée Lauder Companies ist weltweit führend in hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Unsere Luxus- und Premiummarken sind in rund 150 Ländern erhältlich. In der Schweiz vertreten wir Marken wie Estée Lauder, Clinique, Origins, M*A*C, La Mer, Bobbi Brown Cosmetics, Aveda, Jo Malone London, TOM FORD BEAUTY, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und BALMAIN Beauty. Für unseren Standort Basel suchen wir ab November 2025 oder nach Vereinbarung einen Beauty Advisor 60% für unsere Brand Jo Malone London als Verstärkung für unser Teams. Das erwartet dich Exzellenter Kundenservice Mitverantwortlich für die Ziel- & Umsatzerreichung Serviceorientierte Produktberatung und Verkauf Applikationen der Produkte Umsetzung der Markenphilosophie Unterstützung bei der Durchführung von Events und Kundenaktivitäten Das bringst du mit Flexibilität betreffend Arbeitszeiten und Wochenendeinsätze Bereitschaft, November/Dezember auf 80-100% zu erhöhen Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Detailhandel Ausgewiesene Berufserfahrung Unternehmerisch denkende, teamorientierte Persönlichkeit Selbständig und zielorientiert Hervorragende Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Einwandfreie Deutschkenntnisse Englisch sowie jede weitere Fremdsprache von Vorteil Auf das kannst du dich freuen Raum für Ambitionen und kreative Ideen. Die Chance aktiv mitzugestalten. Beruflich und persönlich täglich zu wachsen. Vorankommen. Weiterkommen. Leistungsorientiertes Salär, Benefits, 5 Wochen Ferien, regelmässige Schulungen, Karrieremöglichkeiten. Als Teil des Luxury Fragrance Teams mit Stolz und Engagement gemeinsame Erfolge realisieren. Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (CV mit Foto, Motivationsbrief, Diplome, Zeugnisse). Es werden ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Bewerbungsplattform berücksichtigt.

Description Beauty Advisor 60% Jo Malone London Estée Lauder Companies ist weltweit führend in hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Unsere Luxus- und Premiummarken sind in rund 150 Ländern erhältlich. In der Schweiz vertreten wir Marken wie Estée Lauder, Clinique, Origins, M*A*C, La Mer, Bobbi Brown Cosmetics, Aveda, Jo Malone London, TOM FORD, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und BALMAIN Beauty. Für unseren Standort im Manor Basel mit Jo Malone London und Tom Ford Beauty suchen wir ab November oder nach Vereinbarung einen Beauty Advisor Jo Malone London 60% als Verstärkung für unser Teams. Das erwartet dich Exzellenter Kundenservice Mitverantwortlich für die Ziel- & Umsatzerreichung Serviceorientierte Produktberatung und Verkauf Applikationen der Produkte Umsetzung der Markenphilosophie Unterstützung bei der Durchführung von Events und Kundenaktivitäten Das bringst du mit Flexibilität betreffend Arbeitszeiten und Wochenendeinsätze Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Detailhandel Ausgewiesene Berufserfahrung Unternehmerisch denkende, teamorientierte Persönlichkeit Selbständig und zielorientiert Hervorragende Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Einwandfreie Deutschkenntnisse Englisch sowie jede weitere Fremdsprache von Vorteil Auf das kannst du dich freuen Raum für Ambitionen und kreative Ideen. Die Chance aktiv mitzugestalten. Beruflich und persönlich täglich zu wachsen. Vorankommen. Weiterkommen. Leistungsorientiertes Salär, Benefits, 5 Wochen Ferien, regelmässige Schulungen, Karrieremöglichkeiten. Als Teil des Luxury Fragrance Teams mit Stolz und Engagement gemeinsame Erfolge realisieren. Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (CV mit Foto, Motivationsbrief, Diplome, Zeugnisse). Es werden ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Bewerbungsplattform berücksichtigt.

De la beauté naturelle à la mise en valeur intense, tels sont les mots clés des produits Clinique. Peut on prendre soin de la beauté de la peau? Oui. Le maquillage peut il faire du bien à ta peau? Oui, c'est possible. Vous avez envie de relever un nouveau défi et de vous occuper personnellement et individuellement de la clientèle exigeante de CLINIQUE? La marque Clinique cherche pour notre compte à Chavannes, avec entrée au 1er mars 2024, un/e Clinique Counter Manager Vos tâches Responsabilité pour l'atteinte des objectifs & du chiffre d'affaires Développement de mesures pour augmenter le chiffre d'affaires Gestion, motivation & évolution des collaborateurs Conseil et vente orientés service et application de maquillage Organisation de réunions d'équipe Tâches administratives : budget, commandes, analyses, etc. Planification et réalisation de promotions de vente Formation professionnelle complète, de préférence dans le commerce de détail, personnalité indépendante et orientée objectifs. Expérience prouvée dans le domaine des soins ou des cosmétiques Bonne connaissance du français et de l'anglais, toute autre langue étrangère serait un atout Flexibilité au niveau des heures de travail et des engagements le week end * Esprit d'équipe et présentation soignée Nous proposons L'estime et la reconnaissance des clients, des collègues et de vos supérieurs hiérarchiques Un salaire orienté performances, divers avantages sociaux, 5 semaines de vacances, de bonnes prestations sociales Des formations régulières, des opportunités de carrière, de l'espace pour développer votre ambition et votre créativité Un emploi varié, intéressant et diversifié En tant que membre de l'équipe de Clinique, atteindre nos objectifs communs avec succès, fierté et engagement Cela vouscorrespond il? Envoyez nous votre dossier de candidature (3 PDFs : Curriculum Vitae, certificats et diplômes, lettre de motivation) via l'outil en ligne et commencez votre carrière dans une équipe formidable.

## Beauty Advisor Tom Ford Beauty & Jo Malone London 40% Basel Estée Lauder Companies ist weltweit führend in hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Unsere Luxus- und Premiummarken sind in rund 150 Ländern erhältlich. In der Schweiz vertreten wir Marken wie Estée Lauder, Clinique, Origins, M·A·C, La Mer, Bobbi Brown Cosmetics, Aveda, Jo Malone London, TOM FORD, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und BALMAIN Beauty. Für unseren Standort im Douglas Basel mit TOM FORD BEAUTY und Jo Malone London suchen wir ab mitte Februar einen Beauty Advisor 40% als Verstärkung. Das erwartet dich - Exzellenter Kundenservice - Verantwortlich für die Ziel- & Umsatzerreichung - Serviceorientierte Produktberatung und Verkauf - Umsetzung der Markenphilosophie - Unterstützung bei der Durchführung von Events und Kundenaktivitäten Das bringst du mit - Arbeitseinsätze jeweils Freitag und Samstag - Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Detailhandel - Ausgewiesene Berufserfahrung - Unternehmerisch denkende, teamorientierte Persönlichkeit - Selbständig und zielorientiert - Hervorragende Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild - Einwandfreie Deutschkenntnisse - Englisch sowie jede weitere Fremdsprache von Vorteil Auf das kannst du dich freuen - Raum für Ambitionen und kreative Ideen. Die Chance aktiv mitzugestalten. - Beruflich und persönlich täglich zu wachsen. Vorankommen. Weiterkommen. - Leistungsorientiertes Salär, Benefits, 5 Wochen Ferien, regelmässige Schulungen, Karrieremöglichkeiten. - Als Teil des Luxury Fragrance Teams mit Stolz und Engagement gemeinsame Erfolge realisieren. Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (CV mit Foto, Motivationsbrief, Diplome, Zeugnisse). Es werden ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Bewerbungsplattform berücksichtigt.

Develops and implements EHS programs as necessary to ensure compliance, with applicable laws, the company's Environmental Safety Management System (ESMS), and ISO 14001 standards. Assists in the deployment of the Global Value Chain EHS strategy across the Swiss campus including support for transformational activities. Develops and delivers EHS related training; collaborates with local and global stakeholders to update content in response to regulatory changes or site-specific needs . Establishes and provides coaching to employee-led teams such as Behavior-Based Safety Team, Green Team and Water Stewards. Plans and conducts risk assessments, supporting operational teams in identifying hazards and defining effective mitigation strategies. Provides oversight and technical support for the campus's incident response processes. Gathers, analyzes and evaluates EHS data for both local and global reporting, and uses insights to drive improvement initiatives. Monitors regulatory developments and industry trends to proactively identify risks and opportunities and to foster innovation. Influences and coach site management teams in developing robust action plans to enhance EHS performance and execute strategic goals Supports communication of EHS strategy to the campus tailoring messaging to ensure alignment and engagement across functions. Monitors regulatory and industry trends for our operations to identify risks and opportunities and develop strategies to ready the sites and embrace innovation Gather, analyze, and evaluate data for local and global reporting and as input for improvement processes. Drives a continuous improvement mindset through the on-going identification and implementation of best practices (inside ELC and externally) Bachelor's Degree or equivalent in Environmental Science, Safety Science, Engineering, or other scientific/ technical discipline. A minimum of 5 years of professional experience in EHS, with a focus on safety, occupational health, hazardous materials, machinery safety, or environmental affairs, preferably in manufacturing environment. Preferred certifications: Specialist for Occupational Safety and Health (ASGS), NEBOSH International Diploma, Certified Safety Professional (CSP) or similar credentials. Candidates working toward such certifications are also encouraged to apply. Strong understanding of EHS management systems (ISO 14001, ISO 45001), methodologies, and best practices. Solid knowledge of Swiss Environmental, Health & Safety regulations and the ability to understand and communicate technical, environmental, and safety requirements effectively. Excellent presentation and communication skills with the ability to adapt messaging to diverse audiences and contexts. Strong analytical and data handling skills; proficient in MS Office applications, especially Excel and PowerPoint. Working knowledge of Power BI is a plus. Ability to work independently with minimal supervision in a dynamic environment. Full professional proficiency in German and English

Nous recrutons un conseilleur de vente afin d'offrir à nos clients une expérience, authentique et personnalisée et d'atteindre nos objectifs de vente. En qualité de conseiller de vente, vous veillerez à ce que chaque client vive une expérience unique au travers de la qualité de votre accueil, votre conseil et votre service. Vous incarnerez et ferez découvrir l'identité de la marque à chaque client avec enthousiasme. Vous contribuerez au déploiement de la stratégie commerciale de la marque sur votre point de vente en développant le chiffre d'affaires et en construisant une relation de travail collaborative et dynamique au sein de équipe. Vous participez à la gestion du stand/de la boutique et êtes le garant de l'identité visuelle de la marque sur le point de vente. Rejoignez un groupe familial, leader sur le marché de la beauté, qui valorise l'esprit entrepreunarial, la prise d'initiatives et le développement de ses collaborateurs. Passion pour les cosmétiques et la vente Première expérience dans la vente, idéalement dans la beauté Capacité à délivrer un service client inspirant, authentique et personnalisé Disponibilité compte tenu de l'amplitude horaire du point de vente Connaissance d'un logiciel de vente

Bobbi Brown Make-Up Artist 70% Globus Lausanne Make-up Artist (70%) - BOBBI BROWN, à Lausanne BOBBI BROWN Cosmetics est une marque de prestige internationale, reconnue pour ses produits d'excellence, son élégance intemporelle et ses conseils professionnels. En tant que membre des Estée Lauder Companies, nous incarnons la qualité, l'authenticité et la passion pour la beauté. Pour notre comptoir à Lausanne, nous recherchons, à partir du 1er novembre 2025 ou selon entente, une personnalité engagée et responsable, animée par la passion du maquillage et le sens du service, pour conseiller notre clientèle avec expertise et créativité. Tes tâches Assurer l'organisation, la performance et la présentation du comptoir Offrir des conseils personnalisés et réaliser des maquillages et retouches adaptés à chaque cliente Garantir un service client et des ventes de haut niveau Conduire les entretiens clients de manière professionnelle et conclure efficacement les ventes Mettre en oeuvre la philosophie de la marque et contribuer à l'atteinte des objectifs Planifier et animer des actions, promotions et événements au comptoir Veiller à une présentation des produits soignée et conforme à l'image premium de la marque Votre profil Formation de Make-up Artist (diplôme ou qualification équivalente) Formation professionnelle achevée, idéalement dans le commerce de détail Personnalité entreprenante, organisée et dotée d'un excellent esprit d'équipe Mode de travail autonome, structuré et orienté vers les résultats Présentation impeccable et excellentes manières Très bonnes connaissances du français, l'anglais et d'autres langues constituent un atout Flexibilité concernant les horaires de travail et la disponibilité les week-ends Nous vous offrons Une fonction autonome laissant une large place au conseil personnalisé Une reconnaissance sincère de la part de la clientèle, des collègues et de la hiérarchie Une rémunération basée sur la performance, des avantages attractifs, 5 semaines de vacances et d'excellentes prestations sociales Des formations régulières et de réelles perspectives d'évolution au sein des Estée Lauder Companies Un environnement dynamique favorisant la créativité, l'ambition et les idées personnelles Une activité variée et enrichissante La fierté de faire partie de la famille BOBBI BROWN, et de célébrer ensemble nos réussites Candidature Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet au format PDF (CV avec photo, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail). Veuillez noter que seules les candidatures en ligne via notre plateforme seront prises en considération.

Du begrüsst unsere KundInnen mit Charme und Herzlichkeit - ganz im Sinne der Le Labo Standards Du berätst individuell und leidenschaftlich - und machst den Verkauf zu einem echten Erlebnis Du lässt unsere Marke durch authentisches Storytelling und eine einzigartige Verkaufszeremonie lebendig werden Du verkörperst die Werte und DNA von Le Labo - und gibst sie mit Überzeugung weiter Du trägst aktiv zur Zielerreichung und zur Umsetzung unserer Markenphilosophie bei Du setzt Promotionen und Aktionen kreativ am Counter um Du kümmerst dich um Bestellungen, deren Kontrolle und Abwicklung Du sorgst für eine inspirierende Warenpräsentation und einen gepflegten Store Was du mitbringst Du hast ein feines Gespür für die Welt der Düfte und liebst es, Menschen zu inspirieren Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Verkauf mit - idealerweise im Premiumsegment Du bist ein positiver Teamplayer mit viel Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit Du sprichst fliessend Deutsch und verhandlungssicher Englisch - weitere Sprachen sind ein Plus

Fragrance Beauty Advisor 30% Globus Basel Estée Lauder Companies ist weltweit führend in hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Unsere Luxus- und Premiummarken sind in rund 150 Ländern erhältlich. In der Schweiz vertreten wir Marken wie Estée Lauder, Clinique, Origins, M*A*C, La Mer, Bobbi Brown Cosmetics, Aveda, Jo Malone London, TOM FORD BEAUTY, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und BALMAIN Beauty. Für unseren Standort Globus Basel mit TOM FORD BEAUTY, Kilian Paris, Jo Malone London, Edition de Parfum Frédéric Malle und Balmain suchen wir ab November oder nach Vereinbarung einen Beauty Advisor 30% für unsere Brand Editions de Parfums Frédéric Malle als Verstärkung für unser Team. Das erwartet dich Exzellenter Kundenservice Mitverantwortlich für die Ziel- & Umsatzerreichung Serviceorientierte Produktberatung und Verkauf Make-up Applikation Umsetzung der Markenphilosophie Unterstützung bei der Durchführung von Events und Kundenaktivitäten Das bringst du mit Einsatz jeweils am Samstag und einmal pro Monat zusätzlich am Freitag Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Detailhandel Ausgewiesene Berufserfahrung Unternehmerisch denkende, teamorientierte Persönlichkeit Selbständig und zielorientiert Hervorragende Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Einwandfreie Deutschkenntnisse Englisch sowie jede weitere Fremdsprache von Vorteil Auf das kannst du dich freuen Raum für Ambitionen und kreative Ideen. Die Chance aktiv mitzugestalten. Beruflich und persönlich täglich zu wachsen. Vorankommen. Weiterkommen. Leistungsorientiertes Salär, Benefits, 5 Wochen Ferien, regelmässige Schulungen, Karrieremöglichkeiten. Als Teil des Luxury Fragrance Teams mit Stolz und Engagement gemeinsame Erfolge realisieren. Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (CV mit Foto, Motivationsbrief, Diplome, Zeugnisse). Es werden ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Bewerbungsplattform berücksichtigt.

Editions de Parfums Frédéric Malle Beauty Advisor 40% Globus Luzern Estée Lauder Companies ist weltweit führend in hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Unsere Luxus- und Premiummarken sind in rund 150 Ländern erhältlich. In der Schweiz vertreten wir Marken wie Estée Lauder, Clinique, Origins, M*A*C, La Mer, Bobbi Brown Cosmetics, Aveda, Jo Malone London, TOM FORD, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und BALMAIN Beauty. Für unseren Counter im Globus in Luzern suchen wir ab ab sofort für unsere Brand Editions de Parfums Frédéric Malle einen Beauty Advisor 40%. Das erwartet dich Exzellenter Kundenservice Mitverantwortlich für die Ziel- & Umsatzerreichung Serviceorientierte Produktberatung und Verkauf Umsetzung der Markenphilosophie Unterstützung bei der Durchführung von Events und Kundenaktivitäten Das bringst du mit Flexible Arbeitseinsätze bzw. Wochenendeinsätze Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Detailhandel Ausgewiesene Berufserfahrung Unternehmerisch denkende, teamorientierte Persönlichkeit Selbständig und zielorientiert Hervorragende Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Einwandfreie Deutschkenntnisse Englisch sowie jede weitere Fremdsprache von Vorteil Auf das kannst du dich freuen Raum für Ambitionen und kreative Ideen. Die Chance aktiv mitzugestalten. Beruflich und persönlich täglich zu wachsen. Vorankommen. Weiterkommen. Leistungsorientiertes Salär, Benefits, 5 Wochen Ferien, regelmässige Schulungen, Karrieremöglichkeiten. Als Teil des Luxury Fragrance Teams mit Stolz und Engagement gemeinsame Erfolge realisieren. Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (CV mit Foto, Motivationsbrief, Diplome, Zeugnisse). Es werden ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Bewerbungsplattform berücksichtigt.

Counter Manager Tom Ford Beauty & Jo Malone London Bern 100% Counter Manager Tom Ford Beauty & Jo Malone London 100% Bern Estée Lauder Companies ist weltweit führend in hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Unsere Luxus- und Premiummarken sind in rund 150 Ländern erhältlich. In der Schweiz vertreten wir Marken wie Estée Lauder, Clinique, Origins, M*A*C, La Mer, Bobbi Brown Cosmetics, Aveda, Jo Malone London, TOM FORD, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und BALMAIN Beauty. Für unseren Standort im Globus Bern mit TOM FORD BEAUTY und Jo Malone London suchen wir per 1. Januar 2026 einen Counter Manager 100% als Verstärkung. Das erwartet dich Exzellenter Kundenservice Mitverantwortlich für die Ziel- & Umsatzerreichung Serviceorientierte Produktberatung und Verkauf Applikationen der Produkte Umsetzung der Markenphilosophie Unterstützung bei der Durchführung von Events und Kundenaktivitäten Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden Das bringst du mit Flexibilität in den Arbeitseinsätzen und an Wochenenden und Feiertagen Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Detailhandel Weiterbildung zum Make Up Artisten Ausgewiesene Berufserfahrung Unternehmerisch denkende, teamorientierte Persönlichkeit Selbständig und zielorientiert Hervorragende Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Einwandfreie Deutschkenntnisse Englisch sowie jede weitere Fremdsprache von Vorteil Auf das kannst du dich freuen Raum für Ambitionen und kreative Ideen. Die Chance aktiv mitzugestalten. Beruflich und persönlich täglich zu wachsen. Vorankommen. Weiterkommen. Leistungsorientiertes Salär, Benefits, 5 Wochen Ferien, regelmässige Schulungen, Karrieremöglichkeiten. Als Teil des Luxury Fragrance Teams mit Stolz und Engagement gemeinsame Erfolge realisieren. Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (CV mit Foto, Motivationsbrief, Diplome, Zeugnisse). Es werden ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Bewerbungsplattform berücksichtigt.

Isabel Marant is looking for a new Sales and Stylist Advisor for its store in Zürich Weinplatz. As a Sales and Stylist Advisor, you will be an ambassador of the brand and your role will consist in the following: Contribute to the development of our brand's image by providing a unique in store experience and personalized fashion styling advisesDrive sales and achieve targets by introducing complementary itemsShare product and brand knowledge, build and maintain a good relationship with clients, collect CRM details; manage personal follow-up with the clientsAssist in maintaining the shop floor, visual merchandising, stock management and replenishment, promoting the brand image at all times

Isabel Marant is looking for a new Sales and Stylist Advisor for its store in Zürich Weinplatz. As a Sales and Stylist Advisor, you will be an ambassador of the brand and your role will consist in the following: Contribute to the development of our brand's image by providing a unique in store experience and personalized fashion styling advisesDrive sales and achieve targets by introducing complementary itemsShare product and brand knowledge, build and maintain a good relationship with clients, collect CRM details; manage personal follow-up with the clientsAssist in maintaining the shop floor, visual merchandising, stock management and replenishment, promoting the brand image at all times

Ces tâches t‘attendentEn tant que conseiller de mode dans le magasin, tu assumes le rôle d'hôte et d'ambassadeur de notre marque. C’est important que le client se sente à l'aise et satisfait. Cela comprend les tâches suivantes: Service et conseil à la clientèleActivité de caisseAide à l'analyse générale de la boutiqueVisual merchandising et l’organisation des vitrinesEntretenir et gérer les produitsAssurer un espace de vente attrayant

En tant que Department Manager, tu es responsable d’une section du magasin et tu joues un rôle clé dans l’optimisation de l’offre produit, aspect visuel, le pilotage de la performance commerciale et la gestion de ton équipe. Ton rôle consiste à analyser, décider et agir pour que ta section atteigne ses objectifs de vente, tout en garantissant une expérience client fluide et attractive. Tes responsabilités principales : Optimiser l’espace de ta section (zoning, facing, etc…) selon la performance et le stock disponible Travailler étroitement avec les Visuals Merchandisers pour garantir la cohérence entre image et venteAdapter rapidement la mise en place produit aux tendances de vente, ruptures ou nouveautésSuivre et analyser les indicateurs de performance : CA, taux de rotation, stock coverage, Bestseller, des ventes à zéro, money mapping... Identifier les produits à potentiel ou en difficulté, et proposer des actions correctives concrètes Anticiper les besoins de réassort ou les changements de mise en avant Être force de proposition lors des meetings commercialAnimer, motiver et encadrer l’équipe dédiée à ta section Définir les priorités quotidiennes, répartir les tâches et accompagner le développement des collaborateurs Former ton équipe aux standards produits, merchandising fonctionnel,Être un modèle d'exemplarité sur le terrain, et garantir une ambiance de travail positive et professionnelleS’assurer de la disponibilité, clarté et attractivité de l’offre produit pour faciliter l’achat Identifier les comportements clients et adapter le merchandising en conséquence Travailler en lien avec le/la Store Manager pour faire de ta section un point fort du magasin

En tant que Départment Manager, tu es responsable d’une section du magasin et tu joues un rôle clé dans l’optimisation de l’offre produit, aspect visuel, le pilotage de la performance commerciale et la gestion de ton équipe. Ton rôle consiste à analyser, décider et agir pour que ta section atteigne ses objectifs de vente, tout en garantissant une expérience client fluide et attractive. Tes responsabilités principales : Optimiser l’espace de ta section (zoning, facing, etc…) selon la performance et le stock disponible Travailler étroitement avec les Visuals Merchandisers pour garantir la cohérence entre image et venteAdapter rapidement la mise en place produit aux tendances de vente, ruptures ou nouveautésSuivre et analyser les indicateurs de performance : CA, taux de rotation, stock coverage, Bestseller, des ventes à zéro, money mapping... Identifier les produits à potentiel ou en difficulté, et proposer des actions correctives concrètes Anticiper les besoins de réassort ou les changements de mise en avant Être force de proposition lors des meetings commercialAnimer, motiver et encadrer l’équipe dédiée à ta section Définir les priorités quotidiennes, répartir les tâches et accompagner le développement des collaborateurs Former ton équipe aux standards produits, merchandising fonctionnel,Être un modèle d'exemplarité sur le terrain, et garantir une ambiance de travail positive et professionnelleS’assurer de la disponibilité, clarté et attractivité de l’offre produit pour faciliter l’achat Identifier les comportements clients et adapter le merchandising en conséquence Travailler en lien avec le/la Store Manager pour faire de ta section un point fort du magasin

Ausgehend von unserem Wunsch, besondere Kundenerlebnisse und inspirierende Umgebungen zu schaffen und den besten Service der Welt zu bieten, suchen wir jetzt einen Sales Consultant für unseren schönen Concept Store in Basel.Über die StelleAls Sales Consultant wirst du Botschafter*in für BOLIA. Du wirst in unserem schönen, ausgewählten Concept Store in Basel arbeiten und bleibt einem Teil der inspirierenden BOLIA-Kultur - auf der Grundlage von Schulung und Entwicklung, engagierten Kollegen und kolleginnen und der Schaffung einzigartiger Kundenerlebnisse. In dieser Stelle legen wir Wert auf Verkauf und Service und wir setzen alles daran, all unseren Kunden*innen den hervorragenden Service einer Spitzenmarke zu bieten.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt etwa 6-12 Stunden, verteilt auf Arbeit am Tag, am Abend und am Wochenende, und kann zeitweise höher sein. Wir erwarten, dass du in Bezug auf die Arbeitszeiten flexibel bist und die Möglichkeit hast, samstags zu arbeiten.Ihre Aufgaben: Direkter Kundenkontakt - Du bietest den bestmöglichen Service der Stadt.Beratung und Service - Du sorgst dafür, dass sich jeder einzelne Kunde oder Kundin willkommen fühlt.Du erfüllst Wünsche und Bedürfnisse der Kunden oder Kundin in unserem Design Atelier, das einzigartige kreative Werkzeuge bietet, damit du gemeinsam mit dem Kunden*innen die richtigen Lösungen findest.Starker Fokus auf Verkauf entsprechend Budget und persönlichen Zielen, die wir gemeinam setzen.Du unterstüzts die Kunden oder Kundin per Telefon oder Chat bei Fragen oder Bestellungen.Du trägst zu einer verkaufsbereiten, schönen und inspirierenden Filiale bei.Du unterstüzts in enger Zusammenarbeit dem/der Assistant Store Manager*in und dem/der Store Manager*in.Verantwortung für die Filiale bei Abwesenheit der Manager*in.Ihre Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Vertrieb und Kundenservice und gibts immer dein Bestes.Du bist vernünftig und bereit, Verantwortung zu übernehmen.Du bist immer mitten im Geschehen und begegnen Kollegen*innen und Kunden*innen mit einem Lächeln und Engagement.Du hast keine Angst vor Veränderungen und ein natürliches Talent dafür, Herausforderungen zu meistern.Du bist wettbewerbsorientiert und hast keine Angst, dich der Konkurrenz zu stellen, verstehst jedoch auch, dass das Team immer an erster Stelle steht.Du interessierst dich für Möbel und Einrichtung.Du bist flexibel und möchtest Teil eines guten Teams sein, zu dem Du gerne beiträgst. Es ist wichtig, dass du die Möglichkeit hast, tagsüber, abends und an Wochenenden zu arbeiten.Keine Aufgaben sind zu klein oder zu groß. Du gibts immer dein Bestes, ob es um Kundenservice, Verkauf, Reinigung oder das Auffüllen von Waren geht.BOLIA als ArbeitsplatzAls Kollege oder Kollegin in einer BOLIA Filiale bekommst du einen temporeichen, inspirierenden und sinnvollen Job, interessante Verantwortungsbereiche und viele Karrieremöglichkeiten. Du kannst deine Reise als Sales Consultant anfangen und mit den richtigen Fähigkeiten ist deine nächste Stellung vielleicht Assistant Store Manager*in oder Visual Merchandiser*in.Wir von BOLIA sind davon überzeugt, dass wir gemeinsam die besten Ergebnisse erzielen, und versprechen Ihnen, dass du Teil eines engagierten Teams wirst, in dem der soziale Aspekt stark zählt - sowohl innerhalb als auch außerhalb der Öffnungszeiten der Filiale.Möchtest du uns auf dieser Reise begleiten?Wir hoffen, dass Du Antworten auf deine Fragen gefunden haben. Sollte dir dennoch etwas unklar sein, kannst du dich gerne an die Store Managerin Barbara unter der Telefonnummer +41 43 550 05 54 wenden. Bewerbung sowie Lebenslauf bitte über den Link hochladen.Wir führen laufend Einstellungsgespräche durch und empfehlen daher, deine Bewerbung gleich heute zu schicken. Die Stellenausschreibung wird entfernt, sobald wir genügend Bewerbungen erhalten haben oder der richtige Bewerber gefunden ist. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich.Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Außergewöhnliches zu schaffen.

Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! En tant que Responsable de Boutique vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs. Ambition Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges  Audace Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients Passion Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme Responsabilité Prenez des initiatives & Contribuez à l’engagement environnemental de « Claudie Cares » Nous avons hâte de vous rencontrer !

Als stellvertretender Filialleiter bei Zara Home Zürich sind Sie die rechte Hand des Filialleiters. Sie übernehmen eine aktive Rolle in der täglichen Leitung der Filiale, der kaufmännischen Verwaltung, der Teamkoordination und der Wahrung des Markenimages.STELLENBESCHREIBUNG HAUPTAUFGABENKommerzielle und operative Leitung​• Mitwirkung an der Gesamtleitung des Geschäfts (Verkauf, Lager, Merchandising, Tagesgeschäft).• Überwachung und Analyse der kommerziellen Kennzahlen und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Ziele.• Sicherstellung, dass das Geschäft gemäß den Standards von Zara Home optisch ansprechend ist.• Sicherstellung einer effizienten Verwaltung von Lieferungen, Lagerbeständen und Reserven (Kontrolle, Organisation, Inventuren).• Sicherstellung der Einhaltung interner Verfahren (Sicherheit, Hygiene, Ladenöffnung/-schließung).Teamleitung​• Tägliche Beaufsichtigung, Motivation und Unterstützung des Verkaufsteams.• Mitwirkung an der Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter.• Organisation der Arbeit und Planung der Arbeitszeiten entsprechend der Geschäftstätigkeit des Ladens.• Unterstützung des Filialleiters bei der Kommunikation von Zielen und der Leistungssteuerung.Kundenservice und Markenimage• Gewährleistung eines vorbildlichen Kundenerlebnisses im Einklang mit den Werten von Zara Home.• Professioneller Umgang mit komplexen Situationen oder Beschwerden.• Vorbildfunktion für das gesamte Team in Bezug auf Verhalten und Einstellung.

Tu aimerais travailler dans une branche qui lance les tendances et qui vit la mode ? Tu as toujours les désirs de la clientèle à l’œil et tu souhaites devenir le/la leader d’un team dynamique ! Alors débutes maintenant ta carrière au sein d’INDITEX, le leader mondial dans le domaine de la mode ! Nous pensons de manière innovante et te proposons d’innombrables opportunités de développement tant privées que professionnelles !Description du poste vacantEn tant qu'Assistant Manager, vous aidez et assistez le Directeur à atteindre un magasin conforme aux normes de l’entreprise. Vous supervisez votre département et coordonnez les membres du personnel.En tant qu'Assistant Manager, ceci seront vos principales responsabilités: Vous vous  assurez que l’objectif est atteint et que les procédures sont suivies en ce qui concerne : la sécurité, Cash desk management, Administration management, Health and SafetyVous suivez et respectez les budgets d’heures octroyésVous créez les horaires idéaux et vous vous assurez que les bonnes personnes sont au bon endroit au bon momentVous suivez les procédures suivantes :Département Payroll et System Payroll (TGT)HR : maladies et longues périodes d’absentéismeRecrutement : Vous anticipez, planifiez avec des initiatives à faible coûtVous avez une communication claire et efficace avec le siège social, HR manager et/ou Directeurs commerciaux ainsi que le magasin en générale en ce qui concerne les suivis pertinentsVous assurez un climat de travail agréable et gérez efficacement les conflits en respectant les normes de l'entrepriseVous gérez le suivi de vos vendeurs (Programme Potentiel)Vous évaluez le travail de votre équipe et les encadrez en cas de besoinVous suivez le service après-vente et vous vous assurez que votre équipe le suive aussiVous vous assurez que la livraison et le réassort  se font dans les délais et d’une manière efficaceVous vous assurez que le magasin est à jour en ce qui concerne les meilleures ventes et les tendances actuellesVous résolvez des problèmes avec les clients et vous recherchez la satisfaction du client 

Tauche ein in die Welt von Swarovski! Rund um den Globus steht unser Name für geschliffene Kristalle, funkelnde Schmuckstücke und bahnbrechendes Design. Schon seit 1895 verschönert unser traditionsreiches Familienunternehmen mit immer neuen Ideen das Leben der Menschen. Verstärke unser Team als: Aushilfe (m/w/d) im Verkauf zu Weihnachten Geringfügige Beschäftigung/Minijob Standort: Zug DEINE AUFGABEN Du unterstützt das Store-Team bei der Betreuung und Beratung unserer Kund*innen Du verpackst die Produkte der Kund*innen mit viel Sorgfalt Du füllst Ware auf der Fläche nach und kontrollierst die Bestände im Lager Du unterstützt bei Bedarf bei Kassenprozessen DEIN PROFIL Du bringst eine hohe Serviceorientierung mit und zeichnest dich durch eine offene und kommunikative Persönlichkeit aus Idealerweise hast du schon Erfahrungen im Einzelhandel sammeln können Du bist zeitlich flexibel und offen für Einsätze an Freitagen und Samstagen Du hast Spaß an der Arbeit im Team Du hast Lust uns im Weihnachtsgeschäft zu unterstützen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit Mehr über die Arbeitswelt von Swarovski erfährst du unter: http://swarovski.com/Careers Bitte teile uns auch deinen aktuellen Arbeitsbewilligungsstatus für die Schweiz mit.

GV-VERSACE ZÜRICH Bahnhofstrasse 12 WHAT YOU WILL DO The Sales Associate will join our team reporting to the Store Manager. You will build relationship with customers and maximize sales opportunity, whilst maintaining store standards in terms of image, product and operations, and delivering the Versace customer experience. Business Development & Client Management Partner with management team to strategically achieve sales targets Strive to always increase brand and product knowledge Master selling skills to satisfy customer needs Take action to maximize the sales opportunity on all categories Embrace and promote our Retail Excellence Program with both clients and staff Build strong partnerships with clients, peers, and management through effective communication Ensure superlative customer service standards, to meet customer expectations Act as brand ambassador to build relationships with new customers and VIP clientele Deliver the ultimate Versace experience to increase customer loyalty Drive results through delivering an elevated customer experience both during and after sale service CRM Capture customer data all the time Proactively take possible actions to maintain a long-term relationship with customers Participate in the organization of In-store & Promotional events Implement and manage the boutique's community outreach program to maintain active social relationships with clients Operations Ensure the stock and the backroom are effectively managed and operational duties are met (goods receiving, transferring, stock take, stock arrangement, reporting etc.) Remain in compliance with operational and company policies and procedures Ensure store presentation and visual merchandising standards are maintained according to company directives and participate to VM set-up YOU'LL NEED TO HAVE 2 + years' experience in retail - luxury experience preferred Computer skills to include operation of retail sales system, Word, Excel and email WE'D LOVE TO SEE An entrepreneur with the ability to drive results Well connected with a strong ability to engage Elevated customer service skills; a true fashion expert with a passion for sales Exceptional verbal and written communication skills A positive, outgoing, high-energy personality able to thrive within a high paced environment - At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

MISSIONS Was wir Ihnen bieten: Ihr Tagesgeschäft bei wird sein, die kaufmännische Leitung und Führung der Geschäftsstelle, Teamführung, Coaching und Schulung Ihrer Mitarbeiter, Animation der Verkaufsfläche, Einhaltung der Merchandising-Richtlinien. Store Manager berichtet direkt an Area Manager. Als Botschafter unserer Marke sind Ihre Hauptaufgaben: HandelManagement VerwaltungLagerverwaltungFührungsaufgabenVerwaltungsorganisationArbeiten bei SMCP bedeutet: • Beginnen Sie Ihr Abenteuer mit einer personalisierten Integration für eine Woche, • Beteiligen Sie sich an der Förderung des Images unseres Hauses und an der Freude unserer Kunden, • Arbeiten Sie in leidenschaftlichen, fürsorglichen und dynamischen Teams, • Beteiligen Sie sich an den ehrgeizigen Projekten eines Hauses, das sich auf Zukunft, Innovation und Nachhaltigkeit konzentriert, • Haben Sie Karrieremöglichkeiten innerhalb der SMCP Groupe. Die Vorteile innerhalb sind: • Ein monatliches Bonussystem • Ein Bonussystem pro Saison • Rabatte innerhalb der SMCP-Gruppe für Ihre Einkäufe, • Zahlreiche Mitarbeiterverkäufe, • Unbegrenzter Zugriff auf unsere Mylearning-Schulungsplattform

Maje est à la recherche de nouveaux talents ! Nous recherchons un Conseiller de Vente temps plein pour rejoindre notre point de vente situé à Aubonne. Ce que l’on propose : Votre quotidien chez Maje sera l’accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la boutique, la gestion de la caisse et du stock, le merchandising… Travailler au sein de la Maison Maje c’est : Commencer son aventure avec une intégration personnalisée,Participer au rayonnement de l’image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,Travailler au sein d’équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,Participer aux projets ambitieux d’une Maison tournée vers l’avenir, l’innovation et la durabilité,Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP.

Maje est à la recherche de nouveaux talents ! Nous recherchons un Conseiller de Vente à temps partiel pour rejoindre notre point de vente situé à Aubonne. Ce que l’on propose : Votre quotidien chez Maje sera l’accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la boutique, la gestion de la caisse et du stock, le merchandising… Travailler au sein de la Maison Maje c’est : Commencer son aventure avec une intégration personnalisée,Participer au rayonnement de l’image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,Travailler au sein d’équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,Participer aux projets ambitieux d’une Maison tournée vers l’avenir, l’innovation et la durabilité,Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP.

Ausgehend von unserem Wunsch, eine entwicklungsfördernde Mitarbeiterkultur, starke Ergebnisse sowie ein besonderes Kundenerlebnis zu schaffen, suchen wir jetzt einen Store Manager*in für unseren neuen schönen Concept Store in Bern.Über die StelleAls Store Manager*in wirst du Botschafter*in für BOLIA. Du gibst alles, um in deine Filiale den hervorragenden Service einer Spitzenmarke zu bieten, und gehst deinem Team gleichzeitig mit gutem Beispiel voran. Du bist dafür verantwortlich, dass die Filiale ihre Ziele erreicht, und dein Erfolg spiegelt sich im Erfolg deiner Kollegen und kolleginnen und dem hohen Standard der Filiale wider, in der du sowohl Vertrieb als auch KPIs, Schulung und Führung vorantreibst.Deine Aufgaben: Außergewöhnliche Kundenerlebnisse für alle Besucher sicherstellen.Sicherstellen, dass sowohl deine eigenen Verkaufsziele als auch die des Teams verwirklicht werden.Einen optimalen Besetzungsplan mit INTELLIGENTER Planung sicherstellen.Durch die Umsetzung von VM-Richtlinien eine inspirierende und einladende Filiale sicherstellen.Führung und Planung aller täglichen Abläufe und Aufgaben, einschließlich der Vertriebs- und Budgetverantwortung.Leitung des Teams durch ein gutes Beispiel und gute Sichtbarkeit.Entwicklung, Motivation und Führung deiner Mitarbeiter*innen durch monatliche Folgetreffen und jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, damit diese deine persönlichen Vertriebs- und Entwicklungsziele erreichen.Verantwortung für die gesamte HR der Filiale sowie Sicherstellung eines offenen, freundlichen und integrativen Arbeitsumfelds.Verantwortung für das Einstellen neuer BOLIA-Talente, das Onboarding, die Bindung und etwaige Kündigungen.Entwicklung, Umsetzung und Begleitung vierteljährlicher Aktionspläne.Dich selbst und das Team über alle Informationen von verschiedenen Kommunikationsplattformen auf dem Laufenden halten.Ihre Qualifikationen: Du hast eine umfassende Erfahrung aus einer Führungsposition, vorzugsweise im Einzelhandel.Du hast eine Hands-on-Mentalität und gehst bei allen Aufgaben mit gutem Beispiel voran.Du hast Erfahrung in der Zusammenstellung und Entwicklung eines Teams und kannst auf diese Weise gute Ergebnisse erzielen.Mit deinen Mitarbeitern zu kommunizieren und sie zu motivieren ist eine deiner Stärken.Du bist initiativreich, übernimmst Eigenverantwortung und arbeitest strukturiert.Du kannst Aufgaben gut planen, umsetzen und nachverfolgen.Du hast keine Angst, Aufgaben zu delegieren, übernimmst sie jedoch auch gerne selbst.Du beherrscht Englisch fließend in Wort und Schrift.Du beherrscht IT/Office-Software auf hohem Niveau.Ein gutes IT-Verständnis ist generell von Vorteil, da wir als digitales Unternehmen viele verschiedene und komplexe Programme verwenden.BOLIA als ArbeitsplatzAls Store Manager*in in einer BOLIA Filiale bekommst du einen temporeichen, inspirierenden und sinnvollen Job, interessante Verantwortungsbereiche und viele Karrieremöglichkeiten. Die Grundlage der BOLIA-Kultur ist eine proaktive Mentalität, in der sich alle in Prozesse und Entscheidungen eingebunden fühlen - und nicht zuletzt inspiriert, Verantwortung füreinander, für unsere Kunden und Kundin und für die Welt um uns herum zu übernehmen. Als Manager*in bei BOLIA wirst du eine tragende Rolle in dieser Kultur spielen.Bei BOLIA arbeiten wir nach der Philosophie ,Always in Beta". Unser Ziel ist es, aktiv an der globalen nachhaltigen Entwicklung teilzunehmen und gleichzeitig unsere Kreativität und unsere Leidenschaft für eine bessere Wahl zu teilen. Wir lieben es, Gewohnheiten und den Status quo mit dem Ziel herauszufordern, neue Wege zu finden, die uns klüger, besser, glücklicher und nachhaltiger machen.Möchtest Du uns auf dieser Reise begleiten?Wir hoffen, dass du Antworten auf deine Fragen gefunden hast. Sollte dennoch etwas unklar sein, kannst du dich gerne an unsere Store Managerin Stéphanie unter der E-Mail-Adresse [email protected] wenden. Bewerbung sowie Lebenslauf bitte über den Link hochladen.Wir führen laufend Einstellungsgespräche durch und empfehlen daher, deine Bewerbung gleich heute zu schicken. Die Stellenausschreibung wird entfernt, sobald wir genügend Bewerbungen erhalten haben oder der richtige Bewerber gefunden ist. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung streng vertraulich.Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Außergewöhnliches zu schaffen.

Ausgehend von unserem Wunsch, eine entwicklungsfördernde Mitarbeiterkultur, starke Ergebnisse sowie ein besonderes Kundenerlebnis zu schaffen, suchen wir jetzt einen Assistant Store Manager*in für unseren neuen schönen Concept Store in Bern.Über die StelleAls Assistant Store Manager*in wirst du Botschafter*in für BOLIA. Du gibst alles, um in deine Filiale den hervorragenden Service einer Spitzenmarke zu bieten, und gehst deinem Team gleichzeitig mit gutem Beispiel voran. Du bist dafür verantwortlich, dass die Filiale ihre Ziele erreicht, und dein Erfolg spiegelt sich im Erfolg deiner Kollegen und kolleginnen und dem hohen Standard der Filiale wider, in der du sowohl Vertrieb als auch KPIs, Schulung und Führung vorantreibst.Deine Aufgaben: Außergewöhnliche Kundenerlebnisse für alle Besucher sicherstellen.Sicherstellen, dass sowohl deine eigenen Verkaufsziele als auch die des Teams verwirklicht werden.Einen optimalen Besetzungsplan mit INTELLIGENTER Planung sicherstellen.Durch die Umsetzung von VM-Richtlinien eine inspirierende und einladende Filiale sicherstellen.Führung und Planung aller täglichen Abläufe und Aufgaben, einschließlich der Vertriebs- und Budgetverantwortung.Leitung des Teams durch ein gutes Beispiel und gute Sichtbarkeit.Entwicklung, Motivation und Führung deiner Mitarbeiter*innen durch monatliche Folgetreffen und jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, damit diese deine persönlichen Vertriebs- und Entwicklungsziele erreichen.Verantwortung für die gesamte HR der Filiale sowie Sicherstellung eines offenen, freundlichen und integrativen Arbeitsumfelds.Verantwortung für das Einstellen neuer BOLIA-Talente, das Onboarding, die Bindung und etwaige Kündigungen.Entwicklung, Umsetzung und Begleitung vierteljährlicher Aktionspläne.Dich selbst und das Team über alle Informationen von verschiedenen Kommunikationsplattformen auf dem Laufenden halten.Ihre Qualifikationen: Du hast eine umfassende Erfahrung aus einer Führungsposition, vorzugsweise im Einzelhandel.Du hast eine Hands-on-Mentalität und gehst bei allen Aufgaben mit gutem Beispiel voran.Du hast Erfahrung in der Zusammenstellung und Entwicklung eines Teams und kannst auf diese Weise gute Ergebnisse erzielen.Mit deinen Mitarbeitern zu kommunizieren und sie zu motivieren ist eine deiner Stärken.Du bist initiativreich, übernimmst Eigenverantwortung und arbeitest strukturiert.Du kannst Aufgaben gut planen, umsetzen und nachverfolgen.Du hast keine Angst, Aufgaben zu delegieren, übernimmst sie jedoch auch gerne selbst.Du beherrscht Englisch fließend in Wort und Schrift.Du beherrscht IT/Office-Software auf hohem Niveau.Ein gutes IT-Verständnis ist generell von Vorteil, da wir als digitales Unternehmen viele verschiedene und komplexe Programme verwenden.BOLIA als ArbeitsplatzAls Assistant Store Manager*in in einer BOLIA Filiale bekommst du einen temporeichen, inspirierenden und sinnvollen Job, interessante Verantwortungsbereiche und viele Karrieremöglichkeiten. Die Grundlage der BOLIA-Kultur ist eine proaktive Mentalität, in der sich alle in Prozesse und Entscheidungen eingebunden fühlen - und nicht zuletzt inspiriert, Verantwortung füreinander, für unsere Kunden und Kundin und für die Welt um uns herum zu übernehmen. Als Manager*in bei BOLIA wirst du eine tragende Rolle in dieser Kultur spielen.Bei BOLIA arbeiten wir nach der Philosophie ,Always in Beta". Unser Ziel ist es, aktiv an der globalen nachhaltigen Entwicklung teilzunehmen und gleichzeitig unsere Kreativität und unsere Leidenschaft für eine bessere Wahl zu teilen. Wir lieben es, Gewohnheiten und den Status quo mit dem Ziel herauszufordern, neue Wege zu finden, die uns klüger, besser, glücklicher und nachhaltiger machen.Möchtest Du uns auf dieser Reise begleiten?Wir hoffen, dass du Antworten auf deine Fragen gefunden hast. Sollte dennoch etwas unklar sein, kannst du dich gerne an unsere Store Managerin Stéphanie unter der E-Mail-Adresse [email protected] wenden. Bewerbung sowie Lebenslauf bitte über den Link hochladen.Wir führen laufend Einstellungsgespräche durch und empfehlen daher, deine Bewerbung gleich heute zu schicken. Die Stellenausschreibung wird entfernt, sobald wir genügend Bewerbungen erhalten haben oder der richtige Bewerber gefunden ist. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung streng vertraulich.Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Außergewöhnliches zu schaffen.

In 2003, Barbara Boccara and Sharon Krief, entrepreneurs and creatives, took on the challenge of creating ba&sh and its ideal wardrobe where all women could express themselves with modernity, simplicity, and chic. ba&sh has always been driven by a bold spirit of sisterhood. With nearly 300 points of sale worldwide and present in over 40 countries across all continents, ba&sh is experiencing rapid international expansion. In May 2022, the brand welcomed the investment of the French fund HLD alongside the historical shareholders, continuing its ambitious development. As a reference in "smart-fashion," ba&sh is at the forefront of innovation and is multiplying its responsible commitments. More than just a brand, ba&sh is a dynamic house that aims to cover the social, environmental, and societal issues of tomorrow. Through its "Walk on the Bright Side" program, ba&sh is a certified B Corp™ with a total score of 98 points. Discover our commitments: https://www.ba-sh.com/sustainability.html Joining ba&sh means embarking on a fashion and human adventure, taking on global challenges, becoming global, affirming your uniqueness, and participating in entrepreneurial success. Descriptif du poste Join the ba&sh family and make your career shine! Your role as Sales Assistant is a central part of a dynamic team. You’ll be supervised by the Manager of the point of sale and in direct contact with our customers. You are a brand ambassador with some key tasks: · An in-depth knowledge of our story and what we stand for · A complete understanding of our offer and the silhouettes of our collections · The ability to encourage customer loyalty through your courtesy and relevant advice · Growing the turnover and client list of the point of sale · Keeping the brand image bright On a daily basis your role will include: · Offering our customers a personalised purchasing experience · Keeping the point of sale clean and tidy and the merchandising up to date · Stock Management · Understanding and achieving KPIs such as the sales index, average basket and transformation rate You will also need to ensure ba&sh’s CSR policy is respected in your point of sale and be its ambassador on a daily basis. Profil recherché At ba&sh we believe in the power of a smile, having a passion for your job and being motivated by the desire to help our customers have a great purchasing experience. If you’d love to become part of the sales team at ba&sh, help make us a better place with your: Warm and welcoming personality Great presentation and social skills Versatility, pro-activeness and dynamism Communication skills Strong listening, observation and commercial skills Awareness of fashion and aesthetics Genuine personality and operational excellence ba&sh is waiting to hear from you! At ba&sh, we believe that diversity is a strength, and we are committed to cultivating it. Diversity in all its forms (gender, age, nationality, culture, religious beliefs, sexual orientation, etc.) enriches exchanges and the working environment, thus promoting the development of the company & each individual comprising it. As an employer who places equal opportunities at the heart of its value system, we welcome and consider applications from all qualified and competent candidates. We are committed to continue to advance towards an ever more inclusive ba&sh, where every employee develops a strong sense of belonging. If you would like to join a growing brand that lives its philosophy, send us your application.

The future looks like you Nous cherchons pour notre magasin de la Maladière Centre à Neuchâtel une collaboratrice de vente - étudiante (f/m/d) à 30% pour les nocturnes et samedis. Vos responsabilités Contact proactif avec les clients Conseil professionnel Assurer une présentation soignée du magasin Ambassadeur de notre marque Votre profil Passion pour la mode et les gens Flexible en matière d'horaires de travail Très bonne capacité de communication Expérience de vente dans le secteur de la mode un atout Ce que nous vous offrons Un environnement de travail passionnant et dynamique 30% de réduction dans tous nos magasins 20% de réduction dans notre boutique en ligne Portail d'avantages avec offres de grandes marques Bonus et compensation des heures supplémentaires 5 semaines de vacances Culture du feedback et possibilités de développement C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s'épanouir pleinement. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n'hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.

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DAS SIND WIR Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! DAS IST DER JOB Kundenberatung und Verkauf Durchführung der Kassiertätigkeiten Warenpflege und Warenpräsentation Umgang mit betrieblichen Kennzahlen DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene Ausbildung Berufserfahrung im Detailhandel Kunden- und Serviceorientierung Flexibilität und Engagement Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker DAS SPRICHT FÜR UNS NEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. SO SIND WIR ERREICHBAR Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

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