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  • Logistique

46 Offres d'emploi

  • Administrator Logistics Services (d/f/m)

    HOLY FASHION GROUP
    Become fan of your job. Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. We are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now as Administrator Logistics Services (d/f/m) As a member of the Logistics Services Team, you will be responsible for the effective control of all processes in our central warehouse for finished goods. You will be responsible for the operational processing of incoming and outgoing deliveries, monitor these in the system and be a competent contact person for our internal customers and logistics partners in the context of incoming and outgoing deliveries. Furthermore, you support the monitoring of the goods throughput times in the central warehouse as well as the execution of stock reconciliations. Close cooperation with the Customer Service, Warehouse Management and Procurement Management departments rounds off your interesting job profile. Required experience and skills: Successfully completed commercial training/apprenticeship, preferably in the field of logistics Ideally, some initial professional experience in distribution logistics Strong IT skills, in particular MS Excel and ideally SAP Good command of English Well-developed talent for communication and organisation and a pronounced results-focused attitude Organised and goal-oriented working style and highly dependable Team spirit and a passion for fashion & lifestyle Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below: Kidsroom We want our employees to get the best possible support at all stages of their lives, which is why a parent-child office is available to provide optimal care for their children in the event of childcare emergencies. Events We use events to celebrate successes together with employees from all departments. Parking lots All employees have the possibility to use a free parking lot directly at the headquarters. Clean eating / employee restaurant In our employee restaurant HOME, we focus on Clean Eating and offer a diverse range of fresh and healthy dishes every day. Employee discounts In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands. Good connection to public transport Due to the central location there is a very good connection to public transport. Fitness Sports courses under the guidance of professional trainers, such as yoga, circuit training or cardio tennis, are among the many sports we offer. There is also a fitness room with strength and endurance equipment. Comprehensive onboarding Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees. Working from home On up to two days per week, our employees have the opportunity to work from home. Dogs If the supervisor as well as the colleagues agree, our employees are allowed to bring their dog to the workplace. Trainings Job-specific as well as general training and courses can be used by employees for optimal further development. Thirteenth salary In addition to the monthly salary, you will receive a thirteenth salary. Relocation / Company apartment We support new employees in finding suitable housing as part of the onboarding process. Heidi With our company-owned sports boat "Heidi", our employees can go wakeboarding or waterskiing on Lake Constance together with their colleagues. Family and Profession In 2017, the HOLY FASHION GROUP was the first Swiss fashion company to be awarded the rating "Family&Profession". For additional information and more fascinating jobs please go to www.holyfashiongroup.com
    CDI
    Kreuzlingen
  • SWATCH GROUP
    Description du poste Gestion des besoins clients : Traiter les commandes et les réclamations, confirmer les délais Suivre les portefeuilles et assurer leur mise à jour quotidienne Effectuer les livraisons et facturations Préparer les colis et organiser le transport en relation avec le clients Réceptionner et traiter les commandes de prestation et services Gestion de l'approvisionnement / planification / supply chain: Relancer les fournisseurs en coordination avec l'équipe achats Suivre les délais et mettre à jour les commandes dans l'ERP Communiquer les impacts des livraisons aux équipes achats et au service clients Analyser les reports et proposer des solutions correctives Gestion des stocks : Responsable de la gestion des stocks en confié (diamants, pierres de couleurs...) Responsable des inventaires théoriques et physiques des stocks confiés ainsi que des stocks internes Responsable des analyses des écarts et corrections d'inventaire Divers : Participer activement aux actions d'amélioration continue Mise en place d'indicateurs et actions d'amélioration Assurer la suppléance de la Team Leader logistique en cas d'absence selon compétence Profil Formation : Technicien(ne) ES en processus d'entreprise ou expérience équivalente Expérience : Minimum 5 ans en supply chain et relation clientèle Compétences requises Bonne maîtrise d'un ERP Intégrité, sens des responsabilités, esprit analytique, rigueur et précision Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements (achats, qualité, partenaires) Langues Très bonnes connaissances en anglais (niveau C1 souhaité) et communication performante dans un contexte international Personne de contact Isabelle Ryter Passos
    CDI
    Neuchâtel
  • SWATCH GROUP
    Introduction de la société La croix du drapeau helvétique, fièrement reprise dans le logo, symbolise la qualité et la fiabilité dont Tissot fait preuve depuis 1853. Fidèle à sa devise « Innovateurs par tradition », Tissot rend l'excellence accessible dans plus de 160 pays, misant sur des matériaux spéciaux, des fonctionnalités avancées et un design soigné. Description du poste Pour la rentrée d'août 2026, nous recherchons notre futur-e apprenti-e logisticien-ne CFC, option stockage. En tant qu'apprenti-e logisticien-ne, tu es chargé-e de la gestion professionnelle de nos montres et composants. Tu les réceptionnes, les contrôles et les prépares pour les stocker avec compétence. Des chariots élévateurs sont utilisés afin de les empiler et de les transporter. La mise à disposition des produits conformes aux besoins de nos clients dans le monde entier et le contrôle régulier des stocks font également partie de tes missions. Tu emballes et étiquètes, tu établis les bulletins de livraison et charges les véhicules conformément aux prescriptions. Profil Tu as terminé ta scolarité obligatoire et tu es motivé-e à t'investir scolairement et professionnellement. Compétences requises Sens pratique et doté-e d'un esprit méthodique Habilité manuelle Fiabilité et sens des responsabilités Persévérance et capacité de concentration Bonne résistance physique Langues Français (oral et écrit) Personne de contact Si notre annonce a suscité ton intérêt, nous te remercions de nous envoyer ton dossier de candidature : Lettre de motivation Curriculum vitae Bulletins scolaires des 3 dernières années Attestations de stages (si existantes)
    Alternance
    Le Locle
  • VF CORPORATION
    The North Face is looking for an exceptional Associate DTC Planner to join our DTC team based in Stabio, Switzerland. The North Face is the premier exploration company in the world. We spark curiosity. We dare to disrupt. We create communities. And we lead with integrity. We are a community of explorers and are constantly looking for new ideas, places and people to connect with. The North Face is a subsidiary of VF, the world's largest apparel and footwear company. Let's Talk about the Role As an Associate DTC Planner, you will support the planning team in building and executing merchandise plans and buy plans that drive financial objectives for our Direct-to-Consumer business. You will work closely with merchandisers, planners, buyers, and allocators to ensure accurate forecasting and inventory management across channels. How You Will Make a Difference You will achieve this by: Supporting seasonal and monthly planning: Building pre-season category plans and updating monthly forecasts, ensuring alignment with business objectives and historical trends. Monitoring inventory and sales performance: Track stock levels across channels, identify risks or opportunities, and share insights with planners and allocators to optimize availability. Updating and maintaining reporting tools: Prepare weekly trading reports, summarize KPIs, and highlight key drivers and variances for review by the planning team. Collaborating on in-season adjustments: Reforecasting sales, margin, and inventory based on trend changes, stock availability, and promotional activities. Assisting in promotional and markdown execution: Provide data inputs for promo planning, monitor performance during campaigns, and support end-of-season markdown strategy. Ensuring data accuracy and system integrity: Maintain planning databases and tools, checking for consistency and timely updates. Cross-functional communication: Work closely with buying, allocation, merchandisers, and operations teams to ensure smooth execution of plans and timely sharing of information.Inventory Sizing and Phasing: Define size curves, execute stock phasing and split stock across DCs during the buy process. Forecasting purchase quantities: Estimate buy quantities for each product based on historical data, current trends, and cross-functional feedback, ensuring alignment with seasonal strategies and business objectives. Skills for Success The ideal candidate has a strong analytical mindset and passion for retail, with: University degree and 1+ years of experience in merchandising, allocation, and/or inventory planning in retail or wholesale environment. Proficiency in Microsoft Excel (pivot tables, lookups, formulas); knowledge of Power Query/BI is a strong plus and highly appreciated. Ability to analyze data, identify trends, and clearly communicate insights. Strong presentation skills, with the ability to condense key information from large datasets Excellent organizational skills and attention to detail. Collaborative mindset and willingness to learn in a fast-paced environment. What's in it for you? Be part of iconic lifestyle brands Join a multi brand and multi countries organization to drive you career forward International and challenging working culture On site gym offering health and well-being initiatives Discount 50% on all VF brands Subsidized canteen as well as break out areas offering complimentary hot drinks Free to Be, Inclusion & Diversity As an equal opportunity employer, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day. About VF VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It's the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at http://vfc.com If you like what you have read and want to join our team then we would like to hear from you! #readytoapply R-20251114-0011
    CDI
    Stabio
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Planificateur (H/F) dont la mission principale sera d'élaborer, suivre et ajuster le Plan Directeur de Production (PDP), tout en prenant en compte l'évolution des besoins clients et l'introduction des nouveaux produits/process. Une attention particulière sera donnée à l'optimisation économique des ressources (stocks/capacités) et à l'intégrité des données techniques. Responsabilités Travailler en étroite collaboration avec les services partenaires pour garantir la faisabilité du plan Identifier et anticiper les risques liés aux capacités, aux approvisionnements ou à d'autres contraintes, et proposer des plans d'actions adaptés Contribuer à l'amélioration continue des processus de planification (outils, indicateurs, méthodes) Maintenir et optimiser les paramètres de planification dans l'ERP Fournir des prévisions de charge/capacité à moyen terme Garantir la disponibilité des produits finis Profil Diplôme EPF/HEG en Logistique ou Production ou de formation jugée équivalente Expérience souhaitée dans la planification Maîtrise d'un ERP et des outils de bureautique usuels Excellente capacité d'écoute et force de proposition Aisance dans la communication et fort esprit de synthèse Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificat et diplômes).
    CDI
    Geneva
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Chargé de Projets (H/F) dont la mission principale principale sera d'accompagner les projets d'optimisation des flux physiques en production et logistique, à travers l'analyse de données, le bon sens et l'utilisation de modèles de simulation. Responsabilités Programmer, paramétrer et utiliser un modèle 3D de simulation à événements discrets afin de pouvoir simuler et analyser des systèmes complexes Créer différents indicateurs de performance grâce à l'analyse et à la synthèse de grandes quantités de données Apporter des éléments facilitant la prise de décision afin d'améliorer l'efficience Gérer l'avancement d'un projet à travers ses différentes phases Participer à l'application des bonnes pratiques informatiques et à la pérennité des solutions d'information Assurer l'accompagnement du projet et de ses membres sur les sujets liés au lean management, ainsi que dans la gestion du changement. Profil Diplôme d'ingénieur EPF avec spécialisation en supply chain, gestion de production ou formation jugée équivalente Expérience de deux ans minimum dans l'optimisation des systèmes de production, idéalement dans l'industrie horlogère Maîtrise de la création de modèles de simulation numérique de flux, un atout Connaissances en programmation, notions d'algorithmique et d'analyse de données (Flexsim, Python, Tableau, etc.) Fort esprit d'analyse, dynamique et créatif, sachant collaborer au sein d'une équipe projet Grande autonomie et capacité à prendre des initiatives Esprit d'équipe et aisance relationnelle. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificat et diplômes).
    CDI
    Geneva
  • ON RUNNING
    In short Whether you're looking to jump start your career or gain first hands-on experience in a new field, an internship at On offers you a unique growth experience, the chance to make an impact from day 1 and contribute to On's growth journey. We are looking for fresh ideas, curious minds and passionate individuals ready to make a difference. Our internships generally last 6 months and you will be fully embedded in a team. Start date: 1 March, 2026 Duration: 6 months Prerequisite: Interest in area relevant to the internship, passion for On, right to work in EU / Switzerland Note: This is a paid internship If you don't meet the criteria above, unfortunately, we cannot move forward with your application. Please be truthful in your answers, the recruiter reviewing your application will appreciate your honesty. Curious about life as an intern at On? We recommend watching the recording of our previous livestream (https://www.careerfairy.io/company/On_AG/livestream/eCaoLI8t0mYLqzRYM1eq) to hear former interns share their internship experience, get an insider's look at different departments and pick up some tips and tricks from our recruiters to help you ace the application process! Please note that the next internship program kicks off on March 1 (not September 1 as mentioned in the livestream). Your story Proactive and solution-oriented: A passion for challenging the status quo, proactively seeking out opportunities for improvement and viewing challenges as chances to innovate, not roadblocks. Data-driven communication: The ability to be highly analytical, connect complex information, and "tell stories with data" clearly to drive action among various stakeholders. Collaborative drive: A strong desire to contribute and win as a team, balancing focused individual work with confident, open collaboration across different functions and seniority levels. Structured execution: Staying positive and agile, and knowing how to prioritize work effectively to meet both immediate deadlines and long-term project goals.
    Stage
    Zürich
  • ROLEX
    Introduction Pour notre département Achats, Soutien & Infrastructures, nous recherchons un Chargé de projets (H/F) dont la mission principale sera de réaliser et de suivre des projets dans les domaines du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et du sanitaire. Responsabilités Piloter et superviser des projets d'amélioration, de transformation et de rénovation d'installations techniques CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et sanitaires Garantir le bon dimensionnement des installations techniques CVCS pour répondre aux besoins des clients Accompagner les bureaux externes et suivre les prestataires internes ou externes sur différents chantiers En collaboration avec les exploitants, établir les avants projets, les cahiers des charges, effectuer les appels d'offre et les réceptions Effectuer un suivi administratif (planning, budget et reporting) Profil Diplôme d'ingénieur HES, technicien ES ou expérience jugée équivalente dans les domaines CVC Formation et/ou expérience dans le domaine sanitaire, atout supplémentaire Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion et le suivi de projets CVC en bureau d'ingénieur ou chez un installateur Bonnes connaissances des outils informatiques usuels Esprit d'équipe et forte orientation clients Polyvalence, flexibilité et autonomie Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
    CDI
    Biel/bienne
  • SWATCH GROUP
    The company Derrière chaque record, il y a des années d'entraînement et de dépassement de soi de la part d'un athlète. Derrière chaque résultat, il y a le savoir-faire, la technologie de pointe et la précision de Swiss Timing Si vous souhaitez participer au développement futur de sport de haut niveau.... Nous avons besoin de vous ! Active au niveau mondial, notre entreprise recherche constamment des profils décidés à progresser et à évoluer dans un environnement fortement novateur. En tant qu'entreprise du Swatch Group, nous nous engageons en faveur de la qualité de vie, de la santé et de la sécurité, ainsi que de l'environnement. Nous sommes désireux d'engager des employés qui ont une sensibilité à la durabilité. Job description Vous assurez l'efficacité et la fiabilité des flux logistiques en coordonnant les activités de l'équipe et en participant activement aux opérations du département. Votre sens de l'organisation et votre réactivité contribuent directement à la réussite de nos opérations sur les plus grands événements sportifs internationaux. Dans ce contexte, vous Planifiez et répartissez les tâches au sein de l'équipe logistique selon les priorités opérationnelles. Participez aux opérations quotidiennes (réception, préparation, expédition, inventaires). Veillez à l'application rigoureuse des procédures et workflows définis dans l'ERP. Organisez et supervisez les opérations de chargement et de déchargement. Assurez le suivi des expéditions et la fiabilité des stocks. Gérez les besoins en matériel d'emballage, équipements et fournitures de l'entrepôt. Soutenez le Warehouse Manager dans le suivi des performances et la coordination de l'équipe. Profile Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine, idéalement dans le domaine de l'évènementiel Formation complète de Logisticien CFC / Logisticienne CFC ou qualification équivalente Permis de conduire des chariots de manutention Action structurée et orientée vers les objectifs Sens de l'organisation et flexibilité Compétences en matière de supervision et de gestion d'équipe, avec la capacité de motiver, de former et de superviser les autres Bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles Professional requirements Formation complète de Logisticien CFC / Logisticienne CFC ou qualification équivalente Compétences en matière de supervision et de gestion d'équipe Languages Français et Anglais, parlé et écrit Contact Carole Courtet HR Business Partner
    CDI
    Corgémont
  • ROLEX
    Introduction Motivé-e par un apprentissage de logisticien-ne ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/la logisticien-ne dédié-e au stockage assure l'entreposage des marchandises de manière appropriée à l'aide de chariots ou de systèmes complexes de manutention. Son rôle consiste également à gérer leur suivi au moyen d'outils informatiques. Avant leur distribution, il/elle prépare les commandes, emballe les différents produits et les charge sur les moyens de transport adéquats. Le/la logisticien-ne dédié-e au stockage est aussi garant(e) du bon approvisionnement des stocks. Ce métier convient aux jeunes qui ont le sens des responsabilités, aiment travailler en équipe et qui possèdent une bonne résistance physique. Profil Esprit logique et méthodique Intérêt pour les tâches manuelles et l'informatique Aisance relationnelle Conclusion Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des trois dernières années. Encadré-e par des formatrices et formateurs expérimentés, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera par ailleurs d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel.
    Alternance
    Biel/bienne
  • ROLEX
    Introduction Motiviert eine Lehre als Logistiker-in in Angriff zu nehmen? Bereit, durch eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu einer Referenz in Ihrem Beruf zu werden? Dann kommen Sie zu uns! Als Lagerlogistiker-in sorgen Sie dafür, dass die Waren mithilfe von Gabelstaplern oder komplexen Fördersystemen fachgerecht eingelagert werden. Sie kümmern sich mithilfe von IT-Tools um das Bestandswesen. Sie bereiten den Versand der Bestellungen vor, verpacken die verschiedenen Produkte und verladen sie auf die entsprechenden Transportmittel. Sie sorgen für ausreichende Lagerbestände. Diese Ausbildung richtet sich an junge Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, gern im Team arbeiten und über eine gute körperliche Kondition verfügen. Profil Logisches und methodisches Denkvermögen Interesse an manueller Tätigkeit und Informatik Kontaktfreudigkeit Sehr gute mündliche Kenntnisse der französischen Sprache Conclusion Ihre Bewerbungsunterlagen sollten einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ihre Schulzeugnisse der letzten drei Jahre enthalten. Begleitet von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern können Sie sich in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Diese Lehre bietet Ihnen zudem hervorragende Perspektiven. Denn Rolex ist bestrebt, Ihnen mehr als nur eine Ausbildung zu bieten: Eine echte Chance für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
    Alternance
    Biel/bienne
  • ROLEX
    Introduction Motiviert eine Lehre als Anlagenführer-in in Angriff zu nehmen? Bereit, durch eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu einer Referenz in Ihrem Beruf zu werden? Dann kommen Sie zu uns! Als Anlagenführer-in spielen Sie eine zentrale Rolle im Prozess der Herstellung, Montage und Verpackung der Produkte. Sie sind verantwortlich für die Einrichtung und Bedienung der Anlagen mit dem Ziel, einen optimalen Betrieb zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehören ausserdem die regelmässige Wartung der Anlagen und das Eingreifen in die Produktionskette bei Auftreten von Störungen. Diese Ausbildung richtet sich an junge Menschen, die von der Funktionsweise automatischer Anlagen fasziniert sind. Profil Sorgfältigkeit und Sinn für Präzision Logisches und methodisches Denkvermögen Teamgeist Sehr gute mündliche Kenntnisse der französischen Sprache Conclusion Ihre Bewerbungsunterlagen sollten einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ihre Schulzeugnisse der letzten drei Jahre enthalten. Begleitet von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern können Sie sich in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Diese Lehre bietet Ihnen zudem hervorragende Perspektiven. Denn Rolex ist bestrebt, Ihnen mehr als nur eine Ausbildung zu bieten: Eine echte Chance für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
    Alternance
    Biel/bienne
  • HUBLOT
    Notre Maison est unique dans l’univers de la Haute Horlogerie. Notre marque de fabrique ? S’affranchir des usages par la créativité. L’Art de la fusion réinventé, cultivé et perfectionné qui s’est insinué partout. Tous les codes sont bousculés : matériaux, alliages, complications, tradition et innovations inclus. Fidèles à nos convictions, nos partenariats sont eux aussi pluriels. Les génies du sport, de l’art et de la musique sont des Hublotista convaincus, et les plus grands tournois du ballon rond vibrent au rythme de nos chronomètres. Quant à vous, vous avez la passion chevillée au poignet et avez de la suite dans les idées. Ce terrain de jeu fertile dédié au temps vous invite à réveiller l’Hinventeur qui sommeille en vous, vous encourage à l’exploration, à voir les choses en Big, et à mettre sur orbite votre talent et vos idées jusqu’à créer le Bang. À vous de frapper fort, de vous étonner, de nous surprendre et d’aller là où personne ne vous attend. Surprise the world to come. HUBLOT est à la recherche d’un nouveau talent : Magasinier·ère / Coursier·ère Vous serez : Basé·e à Nyon, Suisse Rattaché·e au département Supply Chain Sous la responsabilité du Transport & Logistic Manager Vous êtes : Passionné·e. Condition sine qua non. Expérimenté·e. Expérience réussie dans la logistique, la manutention ou l’expédition. À l’aise avec les outils numériques. Connaissance des outils informatiques de base (maîtrise d’Excel, Suite Office ; Proconcept est un atout). Permis de conduire indispensable. Communicant·e. Français courant, à l’oral comme à l’écrit. Rigueur, sens de la confidentialité et respect des procédures, un impératif Capacité d’adaptation, flexibilité et dynamisme. Organisé·e. Capable de hiérarchiser les priorités et de faire preuve de bon sens dans l’organisation de son travail. Courageux·euse. L’inconnu ne vous fait pas peur. Impatient·e. De devenir notre prochain·e Magasinier·ère / Coursier·ère!
    CDI
    Nyon
  • SWATCH GROUP
    Firmenbeschreibung Als Tochterunternehmen der Swatch-Group sind wir ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Miniaturbatterien für die Uhren-, Elektronik-, Medizinal- und Geräteindustrie. Kundennähe, innovative Technologien und hohe Qualität sind Garanten für unseren Erfolg. In Folge einer Nachfolgeplanung suchen wir für unser Team «Sicherheit & Umwelt» per sofort oder nach Vereinbarung einen Spezialisten für Arbeitssicherheit 100% (w/m) Stellenbeschreibung Begleitung diverser Projekte mit Focus auf die sicherheitsrelevanten Aspekte Erstellung von Gefahrenportfolios für bestehende und neu beschaffte Anlagen Durchführung von internen Sicherheitsaudits (Sicherheitsrundgängen) Abnahme von Maschinen und Anlagen anhand von SUVA-Checklisten Unterstützung aller Bereiche bei der Einhaltung und Um­setzung der in unserem Managementsystem festgelegten Abläufe bezüglich sicherheitsrelevanter Punkte Durchführung von Analysen bei Unfällen und/oder Risiko­ereignissen Aktive Unterstützung bei Einrichtungsgesuchen, Plan- und Betriebsbewilligungen und sonstigen Fragestellungen aus dem Sicherheitsbereich mit Unterstützung Leitung S&U Durchführung und Organisation von Schulungen im Bereich Sicherheitsthemen Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit Vertiefte Kenntnisse bzw. Erfahrung im Bereich Arbeitshygiene Durchsetzungsstarke und teamfähige Persönlichkeit Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit auf allen Hierarchiestufen Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Berufliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im chemischen Bereich (z.B. Chemielaborant) sowie idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitsfachmann EKAS oder auf dem Weg dorthin Wir bieten Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem Team, in welchem Sie Ihre Ideen einbringen können Fortschrittliche Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen Eigenes Personal-Restaurant vor Ort Diverse Vergünstigungen wie z.B. im Tarifverbund Nordwestschweiz, Rabatte auf Swatch Group-Produkte, REKA etc. Kontaktperson Für allfällige Fragen steht Ihnen Frau Karen Bruttel, Leiterin HR, (Tel. 061 975 75 15) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
    CDI
    Itingen
  • ROLEX
    Introduction Pour notre secteur Mouvements, nous recherchons un Chargé de projets Mouvement PLM (H/F) dont la mission principale sera de mettre à disposition les outils PLM de ses lignes. Responsabilités Être le Key User des outils PLM pour le secteur Mouvements Assurer l'interface entre le secteur Mouvements et la gouvernance PLM Mener des projets de développement et d'amélioration continue des outils PLM Assurer la migration des données nécessaires aux lignes dans les outils PLM et s'assurer de leur conformité par rapport aux règles de gestion Assurer le soutien et les formations aux utilisateurs PLM de ses lignes Représenter le secteur au travers des plateformes d'échanges du groupe Rolex Profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur HES ou titre jugé équivalent Expérience confirmée dans la gestion de projets Bonne maîtrise des concepts PLM Fort esprit d'analyse et de synthèse Autonome, proactif et fédérateur Bonnes capacités d'intégration dans une équipe et facilité à travailler dans un environnement multidisciplinaire Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
    CDI
    Biel/bienne
  • PATEK PHILIPPE
    Mission Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Habillement, au sein du Service Logistique, vous garantissez la gestion de l'équipe ainsi que l'atteinte du Plan de Production de la division en assurant la coordonation entre les services. Responsabilités Planifier, organiser et diriger les activités de son Bureau en atteignant les résultats dans le respect de la qualité et des délais. Diriger, accompagner, encourager, motiver et développer son équipe. Coordonner et analyser les flux. Garantir l'ajustement des ressources en fonction des capacités de productions et des plan de charge. Conçoit, développe, réalise et suit des indicateurs et tableaux de bord de la Division. Gérer la coordination avec la planification des Divisions clients. Etablir avec le responsable Logistique les Plans de Production, synchronise et met tout en oeuvre pour atteindre les objectifs du PDP. Profil recherché Formation universitaire ou équivalente en Logistique Industrielle ou Gestion de Production. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste de planificateur, idéalement en milieu horloger avec une expérience préalable en management d'équipe. Excellente compréhension des flux logistiques, des techniques et des méthodologies de planification. Expérience en gestion de production dans un milieu industriel. Très bonne maitrise d'un ERP (idéalement SAP) et des outils bureautiques (MS Office). Capacité à animer et motiver une équipe. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Organisé et rigoureux. Excellent sens relationnel et diplomatie. Référence du poste 3182
    CDI
    Plan-les-ouates
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Achats, soutien et infrastructures, nous recherchons un Chargé de Projet en logistique pour les activités de maintenance Responsabilités Assurer un service de proximité avec les partenaires internes et externes Renforcer le travail en réseau de compétences au sein de la maintenance, en s'appuyant sur les compétences techniques en place Etudier les demandes de maintenance (analyse, documentation, fiabilisation, sécurisation, modification, etc.) pour nos clients, les planifier et les traiter Définir et suivre les budgets associés via SAP - PPM Piloter les rencontres avec nos fournisseurs Extraire et récolter les informations des parties prenantes Profil Ingénieur HES ou EPFL avec expérience en logistique, ou technicien ES avec 5 années d'expérience dans un poste similaire Expérience confirmée avec les stocks automatiques et leurs spécificités Connaissances de l'ensemble des activités de maintenance et expérience dans le domaine Capacité à coordonner une équipe pluridisciplinaire et à s'appuyer sur des répondants techniques Outils informatiques : suite Microsoft Office Compétences professionnelles / Savoir-faire Esprit d'équipe, à l'écoute, sociable et avenant ; communication aisée Esprit de synthèse, curiosité technique, entreprenant et autonome Maîtrise parfaite du français et de l'anglais Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
    CDI
    Geneva
  • HUGO BOSS
    HUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit. So vielseitig wir auch sind, uns verbindet ein gemeinsames Ziel: We love Fashion, we change Fashion! Werde zum Markenbotschafter/in und Teil eines Teams, das mit viel Leidenschaft, Ambition und Know-how arbeitet um exzellente Kundenerlebnisse zu kreieren. Gehöre zu den ersten, die unsere Kollektionen vom Runway zu den Kundinnen und Kunden bringen! Werde Teil unseres Teams und entdecke deine maßgeschneiderten Karrieremöglichkeiten. Stockroom Coordinator BOSS Outlet (w/m/d) HUGO BOSS (Schweiz) AG | Landquart | Schweiz | Vollzeit | P4 Wir suchen für unser Team im BOSS Outlet in Landquart ab dem 01.01.2026 einen engagierten Stockroom Coordinator (w/m/d) in Vollzeit, der unsere Kundschaft für unsere Brand BOSS mit Leidenschaft und Inspiration begeistert Starte bei uns mit einem Jahresvertrag, mit der Aussicht auf eine mögliche Verlängerung bei erfolgreicher Zusammenarbeit. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich bei HUGO BOSS willkommen zu heißen. Das erwartet dich bei uns: Mit Einsatz und Begeisterung sorgst du dafür, dass sich unsere Kund:innen wohl fühlen Als Flächenheld:in begeisterst du unsere Kund:innen durch deine Leidenschaft für HUGO BOSS Produkte in der Beratung und im Verkauf Mit der Präsentation unserer Produkte sorgst du für ein erstklassiges und unvergessliches Einkaufserlebnis Innerhalb des Retail-Teams arbeitest du selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben. Gleichzeitig kann dein Team auf deine verlässliche und engagierte Arbeitsweise zählen Das ist dein Profil: Egal ob Quereinstieg oder Einzelhandelsausbildung - bei uns sind alle Backgrounds willkommen Neben fließenden Deutschkenntnissen beherrschst du idealerweise auch weitere Fremdsprachenkenntnisse wie Englisch oder Französisch Ein natürliches Talent für exzellenten Service sowie gute Kommunikations- und Organisations-Skills im Bereich Sales zeichnen dich aus Wochenendarbeit (v. a. samstags und sonntags) passt genau zu deinem Lifestyle Das bieten wir dir: Wir setzen auf eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie individuelle Provisionen und attraktive Zusatzleistungen: Von Familienförderung bis zu unserem Aktienprogramm SHIP. Damit du unsere neuen Kollektionen auch auf der Fläche repräsentieren kannst, profitierst du als Mitglied unseres Teams von High-End-Teamwear. Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Bilde dich mit Trainings auf der Fläche sowie in unserer HUGO BOSS University mit Training Guides & Trainings zu unserer Kollektion weiter. Wir lieben Mode und Digitalisierung: Individuelle Tools wie StorIQ, Click & Collect oder CRM, RFID sowie iPads lassen dich nicht nur manuell, sondern auch digital arbeiten und mit deiner Kundschaft in Kontakt treten. Exklusiver Zugang zu Fashion: Profitiere von Mitarbeiterrabatten und Family & Friends Days. Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.
    CDD
    Landquart
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Production, nous recherchons un Planificateur (H/F) dont la mission principale sera d'assurer l'établissement des plans de production et le suivi de leurs réalisations pour les flux sous sa responsabilité. Responsabilités Matérialiser les contraintes du flux dans les outils de planification Construire et valider avec la production des plans de productions pour répondre à la demande Piloter les capacités et les stocks en accord avec les objectifs stratégiques à long terme et les contraintes court terme des secteurs de production Mettre en place des solutions palliatives en cas d'écart et communiquer des impacts Garantir l'adéquation charge/capacité des postes critiques sur l'horizon du portefeuille Participer activement à la construction du budget Construire les différents scénarios budgétaires, en partenariat avec les secteurs de production, afin d'en tirer le meilleur compromis Profil Diplôme HES, EPFL, Formation universitaire Maîtrise des fondamentaux de la supply chain Expérience professionnelle souhaitée dans un domaine de la supply chain Excellent sens de l'écoute et force de proposition Aisance dans la communication et fort esprit d'équipe Capacité d'analyse et d'autonomie Personnalité rigoureuse et consciencieuse Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificat et diplômes).
    CDI
    Geneva
  • ODLO
    About Monte Rosa Sport Are you passionate about making a difference and ready to lead business transformation? Monte Rosa Sport (MRS), home to the renowned brands Odlo, Janus, and Henri-Lloyd, is searching for a driven Head of Integrated Planning to join our Supply Chain team. In this pivotal leadership position, which will be based at Odlo's Headquarters in Hünenberg (canton of Zug, Switzerland), you will align and optimize all demand planning and operational processes, driving supply chain excellence and actively support our business growth. Together with the COO, you will also play an important role in the long-term development of a centralized supply chain for all three of our brands. Your field of play Align and optimise all demand and operational planning processes to drive supply chain excellence and business growth. Lead cross-functional collaboration with the COO, Sourcing, Manufacturing, Logistics, and Commercial teams to ensure integrated, end-to-end planning. Oversee and enhance forecasting systems and enterprise-wide planning tools to increase accuracy, agility, and visibility. Execute and govern S&OP at brand and group level, ensuring full alignment between demand, supply, and financial targets. Develop and manage inventory strategies that achieve world-class order coverage (>95% in one week, >99% in one month) while minimizing excess stock. Drive scenario planning for Open-to-Buy (OTB) and Never Out Of Stock (NOOS) programs to support dynamic decision-making. Translate demand signals into actionable supply plans, ensuring timely procurement, production, and shipment execution. Lead change and transformation, building a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement across the planning function. Your story A degree in Engineering, Business Administration, or a related STEM field is required; an MBA is a plus. More than 10 years of experience in Demand Management and Operations within an international environment is essential. Demonstrated capability in managing and developing teams. Strong analytical skills, ability to work with Power BI and planning tools being a must; knowledge of Python coding is considered a plus. Communication and interpersonal skills are vital for engaging and influencing cross-functional teams and stakeholders. Eagerness to make a meaningful impact, collaborate effectively, and drive operational excellence and continuous improvement. Fluency in English is mandatory, and a good working knowledge of German is beneficial. Willingness to travel up to 25% of the time. What you can expect Exciting tasks with lots of personal responsibility and room for individual growth in the dynamic world of sports Work with traditional brands that embrace open idea management and demonstrate strong social and environmental awareness Flat hierarchy featuring open communication and a straightforward, interactive, and positive working atmosphere Sporty environment with flexibility to incorporate sports into your work routine, free access to the internal fitness center, and various employee events Generous discounts on products from all group brands Are you ready? At MRS, we believe that diverse perspectives strengthen our team. We are committed to creating an inclusive environment where everyone can thrive, and we encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. If you are motivated and curious and would like to become part of our dynamic and diverse team, apply right away using the online application form! We are looking forward to meeting you!
    CDI
    Hünenberg
  • SWATCH GROUP
    Introduction de la société Compagnie des Montres Longines, Francillon S.A. Basée à Saint-Imier, en Suisse, depuis 1832, la maison horlogère Longines bénéficie d'un savoir-faire forgé dans la tradition, l'élégance et la performance. Héritière d'une longue expérience en tant que chronométreur de championnats mondiaux ou partenaire de fédérations internationales, Longines a tissé avec les années des liens solides et durables avec le monde du sport. Renommée pour l'élégance de ses garde-temps, Longines est membre de Swatch Group, premier fabricant mondial de produits horlogers. Utilisant un sablier ailé comme emblème, la marque est implantée dans plus de 140 pays. Description du poste Mission principale de la fonction : - Gestion des fournitures Customer Service - Gestion et coordination des activités d'une équipe de Gestionnaires de stock Descriptif des tâches : Tâches en tant que Team Leader - Coordonner le personnel du service - Désigner les tâches et fonctions de chacun - Organiser le travail - Prioriser et contrôler les tâches Tâches en tant que Gestionnaire de stock - Traitement des retours aux fournisseurs : commandes SAP et renvois - Traitement et rangement des retours de composants des clients - Comptage de l'inventaire tournant - Transactions de stock Customer Service dans SAP: entrées, transferts et sorties - Réception de marchandises et entrée en stock - Réception de marchandises du stock central - Rangement du stock Customer Service - Conditionnement à l'interne avant le rangement dans le stock Customer Service - Gestion de la sous-traitance (envoi, réception et rangement) - Elimination de composants et remise en ordre du stock Customer Service - Remplacement des membres de l'équipe stock Customer Service en cas de besoin - Préparation des commandes E-commerce (accessoires) Tâches en tant que picker stock Customer Service - Sortie des composants pour les filiales, les agents et l'atelier Profil Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'Employé(e) de commerce ou formation en logistique ou titre jugé équivalent Vous avez une expérience confirmée (3 à 5 ans) dans le domaine Des connaissances du monde horloger sont un atout Vous avez de bonnes connaissances de la suite MS Office, d'Outlook et de SAP Une première expérience en tant que Team Leader est un atout Compétences requises Bonnes capacités d'organisation Aisance relationnelle Bonne gestion des priorités, rapidité et résistance au stress Personne soigneuse, précise, consciencieuses et rigoureuse Esprit d'équipe, d'initiative et méthodique Aptitude à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe Langues Maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit Connaissances en allemand et anglais, un atout Personne de contact Jamie Nanchen
    CDI
    St-imier
  • ROLEX
    Introduction Pour notre service Méthodes Logistique, nous recherchons un Chargé de Projet (H/F) dont la mission principale consistera à mettre en place, optimiser et harmoniser les processus logistiques sur différents sites, tout en pilotant des projets d'amélioration organisationnelle à dimension transverse. Responsabilités Mettre en place et optimiser les processus logistiques pour accroître l'efficacité et la fiabilité des opérations. Mener et piloter des projets organisationnels, à l'échelle multisite, pour assurer la standardisation et l'harmonisation des pratiques. Cartographier les flux logistiques existants et identifier les leviers d'optimisation et de simplification. Standardiser les flux et rédiger des procédures ou modes opératoires associés Accompagner les équipes terrain dans la conduite du changement et l'appropriation des nouveaux processus. Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'impact des transformations engagées. Travailler en collaboration avec les différents acteurs de la supply chain et fonctions transverses afin de garantir la cohérence des actions menées sur l'ensemble des sites. Assurer une veille sur les bonnes pratiques et les outils d'amélioration continue dans le domaine logistique Profil Ingénieur EPF ou équivalent Maîtrise des méthodes et outils d'optimisation des processus (Lean, Six Sigma, cartographie de flux...) Expérience réussie en gestion de projets organisationnels Dynamisme, proactivité et esprit d'initiative Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
    CDI
    Geneva
  • ON RUNNING
    In short Join us in revolutionising our global supply chain and delivering excellence across On's distribution network! We are looking for a passionate and experienced leader to build and steer our newly formed Outbound Transportation & Last Mile Delivery Services team. This is a unique opportunity to shape the future of how we deliver our products to customers across all our channels (e-commerce, B2B wholesale, and own retail stores). You will be responsible for developing the global omni-channel strategy for outbound transportation and last-mile delivery, ensuring a premium experience for our customers, and driving efficiency and innovation in our logistics network. This is a global role based at On Labs in Zurich and you will report directly to the Director of Distribution & Logistics. Your story You have a minimum of 10 years of progressive experience in logistics, with a strong focus on outbound transportation and last-mile delivery in an omni-channel environment, preferably in a fast-growing, global retail, fashion or sportswear company. You have a proven track record of developing and executing successful transportation strategies and managing complex carrier networks. You are a data-driven decision-maker with strong analytical and problem-solving skills. You are an experienced leader with a passion for building and developing high-performing teams. You are a strong communicator and collaborator, with the ability to influence stakeholders at all levels of the organisation. You are proficient in Google tools and have experience with Transportation Management Systems (TMS), Post Purchase Platforms (e.g. Narvar) and other relevant logistics technologies. You are fluent in English; other languages are a plus.
    CDI
    Zürich
  • AUDEMARS PIGUET
    Description de l'entreprise Le présent et le futur d'Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quête continue d'excellence dans tous nos métiers. Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l'on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble ! Description du poste Reportant directement au CPO Director, Votre mission principale sera d'orchestrer l'ensemble des opérations du programme CPO, en assurant l'excellence des processus ecommerce, logistiques et digitaux. Vous êtes le moteur de la performance, de la fiabilité et de l'innovation, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos principales missions : Vous inspirerez, fédérerez et développerez l'équipe CPO Operations dans une dynamique collaborative et transversale. Vous piloterez les opérations digitales : roadmap de la plateforme, intégrations techniques, exécution e-commerce. Vous concevrez et améliorerez les processus d'authentification, de certification, de flux de montres en collaboration avec les équipes logistique et service client Vous garantirez la qualité et la fluidité du processus de certification, en synergie avec les départements patrimoine et service client. Vous optimiserez la gestion des montres CPO : réception, stockage, assurance, redistribution, traçabilité. Vous superviserez les centres d'appel mondiaux via le/la Responsable CRC, en assurant une expérience client homogène et premium. Vous définirez et suivrez les KPIs opérationnels pour stimuler l'efficacité, la qualité et la conformité. Vous collaborerez avec les équipes marketing et commerciales pour une exécution parfaite des campagnes et initiatives. Vous serez le référent mondial pour toutes les questions opérationnelles liées au programme CPO. Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation de l'enseignement supérieur, vous avez plus de 10 ans d'expérience en gestion des opérations, dans le secteur du luxe, du retail avec un focus e-commerce et une dimension internationale. Vous êtes à l'aise avec la gestion des flux logistiques et après-vente. Vous excellez dans la gestion des plateformes e-commerce et la mise en oeuvre de parcours omnicanaux, offrant une expérience client cohérente et personnalisée à chaque interaction. Vous avez un leadership reconnu dans la conduite du changement et la gestion d'équipes pluridisciplinaires avec une excellente communication et êtes reconnu pour votre capacité à collaborer dans des environnements multiculturels. Vous êtes expert en conception de processus et d'amélioration continue. Vous avez un esprit analytique orienté résultats et indicateurs de performance. Vous possédez une connaissance approfondie de l'univers horloger, incluant son histoire, ses codes esthétiques et ses tendances actuelles, ainsi qu'une compréhension des attentes des clients dans le segment du luxe. Vous parlez l'anglais et le français couramment. Informations supplémentaires Ce que nous offrons : La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire) 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles Une contribution à vos activités sportives ou culturelles La possibilité selon la fonction de travailler à distance Un restaurant d'entreprise Une LPP avantageuse Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d'Audemars Piguet ? N'hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle. Le masculin vaut pour le féminin. Videos To Watch
    CDI
    Le Chenit
  • BREITLING
    We are a dedicated Squad on a mission to reshape watchmaking, rooted in our legacy since 1884. With a passion for crafting timepieces that thrive across air, land, and sea, we bring together a unique fusion of casual elegance, sustainability, and inclusive luxury. With 140 years of heritage and over 1,900 passionate individuals across 20 countries, we're excited to continue our journey forward. Join our vibrant team in La Chaux-de-Fonds as: a S&OP Supply Planning Intern and be part of something extraordinary! We are currently looking for our next colleague to complete our squad! It's more than an internship role - it's a mission in which you'll have the opportunity to play an active role in improving the Sales & Operations Planning (S&OP) process by supporting production planning and driving data-based decisions. Reporting to the Senior Manager Business Performance & KPI, you will help align demand, capacity, and inventory goals, monitor supplier performance, and contribute to forecasting and process optimization. Through your analytical mindset and collaboration skills, you will help boost efficiency, reliability, and agility across the Supply Chain. Your contribution: You will support mid- and long-term production planning activities to ensure alignment between demand, capacity, and inventory objectives across the Supply Chain. You will monitor supplier delivery performance and reliability, identify root causes of delays, and propose concrete action plans to enhance on-time delivery. You will develop and implement data-driven forecasting and predictive models to improve material availability and delivery accuracy. You will benchmark and deploy best practices in Sales & Operations Planning to strengthen cross-functional collaboration and decision-making. You will map and optimize planning workflows by proposing automation and system improvements to increase efficiency and agility. Do you think there is even more to discover in this role? You're right - apply today and learn more! You wil fit well into our squad if: You are pursuing or recently completed a Master's in Engineering, Operations, Supply Chain, or IT Management. You have some first-hand experience in Project Management or leadership activities. You understand Supply Chain and Production Planning fundamentals. You enjoy working with data and have skills in analysis, forecasting, and modeling. You are familiar with AI applications or programming languages like Python. You are analytical, solution-oriented, and eager to learn. You communicate effectively in English and French and enjoy collaborating across teams. You are proactive, hands-on, and motivated to deliver real business value. We invite you to apply even if you do not meet all of these criteria. Your new employer: At Breitling, we encourage everyone to bring true authenticity to work and contribute to our shared mission to redefine luxury. We prioritize the well-being of our employees by fostering an environment of diversity, equity and inclusion, where every voice is heard and valued. We believe that happy, healthy employees are the key to success, which is why we offer competitive benefits, including: Home office (depending on position requirements) Watch to wear / watch to buy program Referral program Development opportunities Maternity leave (17 to 19 weeks) Culture of feedback Want to take on this mission and join our team? Apply now! We value diversity and are committed to fostering an inclusive environment that reflects the excellence and refinement that define our brand. We welcome applications from all backgrounds, regardless of race, gender, age, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic. We invite candidates from all walks of life to share their applications to join our Squad, where inclusion is at the heart of our vision of elegance and prestige. Please note that the use of protective equipment is required for certain roles to maintain the highest standards of safety and precision during operations in our workshops.
    CDD
    La Chaux-de-fonds
  • ROLEX
    Description Motivé-e par un apprentissage de Logisticien-ne ? Prêt-e à devenir une référence dans votre métier grâce à une formation de qualité dans une entreprise leader ? Rejoignez-nous ! Le/La logisticien-ne réceptionne et contrôle toutes sortes de marchandises (matières premières, produits industriels, lettres, colis, etc.) qu'il/elle prépare en vue de leur entreposage ou de leur livraison aux clients. Il/Elle planifie, organise et réalise des tâches de distribution, de stockage et de transport. Le/La logisticien-ne dédié-e au stockage assure l'entreposage des marchandises de manière appropriée à l'aide de chariots ou de systèmes complexes de manutention. Il/Elle gère leur suivi à l'aide d'outils informatiques. Avant leur distribution, il/elle prépare les commandes, emballe les différents produits et les charge sur les moyens de transport adéquats. Il/Elle est également le/la garant-e du bon approvisionnement des stocks. Cet apprentissage convient à des jeunes gens qui ont le sens des responsabilités, aiment travailler en équipe et qui possèdent une bonne résistance physique. Profil Esprit logique et méthodique Intérêt pour les activités manuelles et l'informatique Aisance relationnelle Sens de l'organisation Pour postuler Si vous êtes motivé-e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre dossier devra contenir : un curriculum vitae une lettre de motivation vos bulletins des trois dernières années scolaires Encadré-e par des formateur-trice-s expérimenté-e-s, vous pourrez évoluer dans un environnement de travail hors du commun. Cette formation vous assurera d'excellentes perspectives. Rolex s'engage à vous offrir bien plus qu'un apprentissage : une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. #LI-DNI
    Alternance
    Geneva
  • SWATCH GROUP
    Introduction de la société Depuis plus de 160 ans nos collaborateurs ont développé et transmis, de génération en génération, un savoir-faire microtechnique unique dans l'art de l'esthétique, de la miniaturisation et de la précision. Description du poste Le logisticien est chargé du stockage et du transfert des marchandises, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise. Il est le garant de l'exactitude concernant les données du matériel stocké. Pour ce faire, il réceptionne les articles, il contrôle leurs quantités, il les transporte et les stocke dans les emplacements appropriés et les enregistre dans le système informatique. Il les met également à disposition et contrôle régulièrement l'état des stocks en procédant aux inventaires. Profil Dynamique Entreprenant Capacité de concentration Méthodologique Capacité à travailler en équipe Adaptation face au changement Compétences requises Aisance en mathématiques et logique Bon niveau scolaire en général Langues Français Personne de contact Aline Dubois
    Alternance
    Val-de-ruz
  • SWATCH GROUP
    The company We don't exclusively manufacture legendary watches; We keep in time with technology! The Swatch Group Services Ltd. has an IT Competence Center for our 16 brands, that would make Tony Stark jealous. Are you ready to be our Tech Talent? Then keep reading! Live your passion in a position where you drive innovation, work with latest technologies, and pave the way into the new digital era. You will meet over 250 like-minded IT Experts and together you will design innovative solutions, work on global projects and build our IT environment of tomorrow. For our dynamic and international team into the Systems & Infrastructure division, we are looking for a motivated: Senior Datacenter Cloud Network and Security Engineer Job description The Senior Datacenter Cloud Network & Security Engineer will design, implement, and manage cloud and on-premises infrastructure on Microsoft Azure and Cisco Nexus technologies ensuring security, scalability, and reliability. In addition, The Senior Datacenter Cloud Network & Security Engineer collaborates with the 1st level support plus the 2nd level operation. He/She has a detailed understanding of all services provided by the IT Infrastructure Department. On-call service during the year is mandatory. Profile Your Duties Include - Design and implement Azure cloud solutions. - Ensure security and compliance of cloud and on-premises infrastructure. - Develop and maintain infrastructure as code (IaC) using Terraform. - Automate operations with PowerShell or Python. - Monitor and optimize performance and costs. - Provide 3rd level support and troubleshooting. - Collaborate with the Operational team and mentor junior engineers. - Conduct regular infrastructure reviews and audits. - Stay updated with Azure services, Cisco technologies and best practices. - Manage on-premises datacenter technologies, including Cisco Nexus networking. - Implement and manage Firewalls and Application Delivery Controllers. Technical Skills: - Microsoft Azure technologies - Cloud architecture network & security best practices . - Strong understanding of security principles. - Proficiency in IaC tools like Terraform or ARM templates. - Automation and scripting skills (PowerShell, Python). - Knowledge of networking, virtualization, and storage. - Familiarity with CI/CD and DevOps practices.. - Knowledge of Palo Alto and Fortinet firewalls. - Experience with Cisco Nexus and datacenter technologies(Cisco ACI) . - Experience with Application Delivery Controllers. Professional requirements - 6-8 years of work experience in Cloud, Network and Security. - Bachelor's or Master's degree in Computer Science or related field. - Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert or equivalent. - Certifications in Palo Alto, Fortinet, and Cisco (CCNP/CCIE). - Project management skills Languages Now, in order to blend in, socially and professionally, we certainly recommend the following languages: - Fluent in English, French, and German are a plus Any other languages are welcome - we have 29 so far in the company, if you wish to add the 30th, you pretty much know what to do. What we offer? A dynamic and evolving work environment, complemented by attractive benefits: - Continuous training to support your professional development - Career growth opportunities through our internal mobility policy - 5 to 6 weeks of vacation per year, depending on your age and/or position - A 40-hour work week, in line with the collective labor agreement (CCT) - Competitive salary and excellent social benefits - Parental leave: up to 3 weeks for the other parent and 19 weeks for mothers - On-site company restaurant with employer financial contribution - Exclusive discounts on Swatch Group products and with our partners - Sports activities and internal events to foster team spirit - Contribution to health insurance costs Ready to debug your career and deploy your next challenge? Apply now Just a quick note from our sysadmin: to keep things clean and green , we only accept applications through our website. Aline Huguenin HR Business Partner
    CDI
    Biel/bienne
  • DICKIES
    VF Corporation is looking for an exceptional Associate Planner, Demand and Inventory (Dickies) to join our Dickies Planning Team based in Stabio, Switzerland. Dickies has spent nearly a century crafting innovative workwear known for its performance, durability and comfort. Since 1922, Dickies continues its long legacy of designing quality workwear and work-inspired apparel at a price anyone can afford. What began as a humble denim bib overall company has grown into a worldwide force, weaving together cultural movements with a rigorous commitment to straightforward style and long-lasting ingenuity. Let's talk about the role! The EMEA Associate Planner, Demand and Inventory (Dickies) owns the Dickies Demand & Inventory Planning process end to end. It includes leading monthly demand forecasting and inventory planning activities for the assigned products, including review of net need, execution of collaborations to the sourcing hubs and follows up on confirmed PO ETA's, review and decision making for ETA change requests. It also includes shipment tracking, and communication with sales, customer service, merchants and any other involved parties regarding rescheduled deliveries, program deliveries, seasonal deliveries, and any projected shortfall to the business plan. How you will make a difference Analyze sales history, sales/market input and current orderbook to build an accurate buy forecast. Collaborate with Global Supply Planning on net purchases based on the forecast, current inventory levels, open purchase orders and production constraints. With the objective to support forecasts, program needs, and global opportunities to ensure timely and in-full deliveries and reduce excess stock and liabilities. Analyze shortage and excess inventory positions to guarantee maximum efficiency. Develop strong collaborative internal and external relationships to drive an inventory plan to support the financial forecast. Perform pre-season, in-season, and post-season analysis to identify opportunities and risks at the product level. Provide input around key decisions related to drop and drop timing and stock style positions regarding Supply Demand match. Partner with sales, merchandising and global production to implement strategies and anticipate/mitigate opportunities and risks. Collaborate with Global Supply Planning on production and material upcharges to minimize spending and oversee the yearly surcharge budget. Participate in global meetings with sourcing to minimize capacity overload and implement mitigation actions. Work on company metrics monthly, quarterly, and annually. Provide analytical Research and Reporting as required. Utilize Continuous Improvement techniques for demand & inventory planning processes. Skills for Success To succeed as an Associate Planner, Demand and Inventory (Dickies), you must be passionate about learning, dig into data at a granular level and be keen on details. Strong analytical skills and critical thinking will help you get the most efficient demand & inventory plans whilst minimizing the risk for the brand with a substantial impact on financials KPI. We are looking for someone who has: Strong written and oral communication skills in English. Critical thinking and decision-making. Ability to adapt and evolve. Curiosity and strong passion. Influence others for actions that are not direct reports. Focused time management and decision-making skills. Team player but also able to work independently. Preferable previous planning experience of 1 year. Analytical skills and attention to detail. Microsoft Excel, Word, Access, PowerPoint and preferably Power BI knowledge. This post is not eligible for relocation support. About VF VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It's the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at vfc.com What's in it For You We're in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That's why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we're the total package. A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do An inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organization On site gym offering health and well-being initiatives A discount card with 50% on all VF brands Break out areas offering complimentary hot drinks Free to Be, Inclusion & Diversity As an equal opportunity employer, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day. If you like what you have read and want to join our team then we would like to hear from you! R-20250318-0025
    CDI
    Stabio
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Commerciale, nous recherchons un Manager de proximité (H/F) dont la mission principale sera de piloter les équipes et les activités, assurer le respect des objectifs, des délais et des standards, tout en favorisant un environnement aligné sur les valeurs de l'entreprise. Responsabilités Définir les objectifs de l'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise Assurer un suivi périodique des collaborateurs (entretiens, feedbacks) et adresser leurs besoins en termes de développement (formations ou accompagnement) Stimuler l'équipe à adopter de nouvelles procédures ou outils dans un contexte de transformation Anticiper et résoudre les éventuels conflits dans une approche constructive et collaborative Gérer la planification des RH en fonction de la charge de travail et des besoins opérationnels Participer, en tant que représentant métier, sur différents projets stratégiques et opérationnels Assurer un rôle de Key User pour les outils métier, notamment pour les flux logistiques et les systèmes intégrés comme SAP Proposer des améliorations organisationnelles ou techniques permettant d'optimiser les performances opérationnelles Maintenir les délais imposés par les clients en garantissant la qualité et la fiabilité du service Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et tenir les tableaux de bord à jour pour un suivi précis des résultats Veiller à ce que les locaux soient organisés, rangés et conformes aux standards de l'entreprise S'assurer que les normes d'hygiène, de sécurité et de santé au travail soient respectées et appliquées Piloter les périodes de pics d'activité en gérant efficacement les ressources et les priorités Apporter une dimension humaine et bienveillante à la gestion des équipes en cohérence avec les valeurs de l'entreprise Encourager un climat de confiance, motiver les équipes et assurer un environnement de travail serein et productif Organiser et animer des réunions régulières pour informer, clarifier les priorités et fédérer les collaborateurs autour des objectifs communs. Profil Diplôme universitaire, Brevet Fédéral logisticien ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience en conduite d'équipe Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint) ainsi qu'une très bonne connaissance de SAP, notamment pour les mouvements logistiques et la gestion des stocks Faire preuve de disponibilité et flexibilité pour répondre aux exigences opérationnelles et aux besoins clients Leadership naturel, capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs clairs, sens de l'écoute et rigueur dans l'exécution des missions confiées. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
    CDI
    Geneva
  • ROLEX
    Introduction Pour notre secteur Planification, nous recherchons un Planificateur(trice), en contrat CDD 7 mois, dont la mission principale sera la résponsabilité de l'établissement du plan directeur de production d'une ligne produit ainsi que du suivi de sa réalisation tout en prenant en compte l'évolution des besoins clients et l'introduction des nouveaux produits/process et avec le souci permanent de l'optimisation économique des ressources (stocks/capacité) et de l'intégrité des données techniques liés à son périmètre. Responsabilités Organiser et animer périodiquement les séances nécessaires à l'établissement et à la validation des PDP ainsi qu'à leur suivi Veiller à l'adéquation charge/capacité et à la disponibilité des composants sans générer d'obsolescence Rendre-compte aux clients et au responsable direct des non satisfactions des besoins clients et proposer des solutions alternatives Participer activement à des projets transverses liés à la planification Profil Formation HES ou équivalente Expérience confirmée en planification Maîtrise de SAP A l'aise avec les outils informatiques Esprit d'analyse et de synthèse Capacité d'influence Communicateur et diplomate Sens de l'anticipation Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
    CDD
    Biel/bienne
  • VF CORPORATION
    VF Corporation is looking for an exceptional Associate Planner, Demand and Inventory (Dickies) to join our Dickies Planning Team based in Stabio, Switzerland. Dickies has spent nearly a century crafting innovative workwear known for its performance, durability and comfort. Since 1922, Dickies continues its long legacy of designing quality workwear and work-inspired apparel at a price anyone can afford. What began as a humble denim bib overall company has grown into a worldwide force, weaving together cultural movements with a rigorous commitment to straightforward style and long-lasting ingenuity. Let's talk about the role! The EMEA Associate Planner, Demand and Inventory (Dickies) owns the Dickies Demand & Inventory Planning process end to end. It includes leading monthly demand forecasting and inventory planning activities for the assigned products, including review of net need, execution of collaborations to the sourcing hubs and follows up on confirmed PO ETA's, review and decision making for ETA change requests. It also includes shipment tracking, and communication with sales, customer service, merchants and any other involved parties regarding rescheduled deliveries, program deliveries, seasonal deliveries, and any projected shortfall to the business plan. How you will make a difference Analyze sales history, sales/market input and current orderbook to build an accurate buy forecast. Collaborate with Global Supply Planning on net purchases based on the forecast, current inventory levels, open purchase orders and production constraints. With the objective to support forecasts, program needs, and global opportunities to ensure timely and in-full deliveries and reduce excess stock and liabilities. Analyze shortage and excess inventory positions to guarantee maximum efficiency. Develop strong collaborative internal and external relationships to drive an inventory plan to support the financial forecast. Perform pre-season, in-season, and post-season analysis to identify opportunities and risks at the product level. Provide input around key decisions related to drop and drop timing and stock style positions regarding Supply Demand match. Partner with sales, merchandising and global production to implement strategies and anticipate/mitigate opportunities and risks. Collaborate with Global Supply Planning on production and material upcharges to minimize spending and oversee the yearly surcharge budget. Participate in global meetings with sourcing to minimize capacity overload and implement mitigation actions. Work on company metrics monthly, quarterly, and annually. Provide analytical Research and Reporting as required. Utilize Continuous Improvement techniques for demand & inventory planning processes. Skills for Success To succeed as an Associate Planner, Demand and Inventory (Dickies), you must be passionate about learning, dig into data at a granular level and be keen on details. Strong analytical skills and critical thinking will help you get the most efficient demand & inventory plans whilst minimizing the risk for the brand with a substantial impact on financials KPI. We are looking for someone who has: Strong written and oral communication skills in English. Critical thinking and decision-making. Ability to adapt and evolve. Curiosity and strong passion. Influence others for actions that are not direct reports. Focused time management and decision-making skills. Team player but also able to work independently. Preferable previous planning experience of 1 year. Analytical skills and attention to detail. Microsoft Excel, Word, Access, PowerPoint and preferably Power BI knowledge. This post is not eligible for relocation support. About VF VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It's the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at vfc.com What's in it For You We're in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That's why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we're the total package. A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do An inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organization On site gym offering health and well-being initiatives A discount card with 50% on all VF brands Break out areas offering complimentary hot drinks Free to Be, Inclusion & Diversity As an equal opportunity employer, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day. If you like what you have read and want to join our team then we would like to hear from you! R-20250318-0025
    CDI
    Stabio
  • SWATCH GROUP
    Firmenbeschreibung Die ETA SA Manufacture Horlogère Suisse ist ein innovatives Hightech-Unternehmen der Swatch Group, dem weltweit grössten Uhrenkonzern mit zahlreichen renommierten Marken. Wir stellen mit modernster Technik mechanische und Quarz-Uhrwerke her und produzieren die bekannten Swatch Uhren. Dafür engagieren sich tausende Mitarbeitende mit viel Leidenschaft und Kompetenz. Die Ausbildung von Lernenden hat in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert. Professionelle Berufsbildnerinnen und Berufsbildner unterstützen die Lernenden auf ihrem Weg zum Lehrabschluss. Stellenbeschreibung Als Strassentransportfachmann/-frau EFZ bist du mit Lastwagen, Lastzügen oder Sattelschleppern unterwegs, um verschiedenste Güter zu transportieren. Neben dem Fahren übernimmst du auch Reinigungs-, Unterhalts- und kleinere Reparaturarbeiten am Fahrzeug. Du führst Transportaufträge aus und bringst Waren zu einem oder mehreren Kunden. Du wählst jeweils die Fahrstrecke, berechnest die Fahrzeiten, die Zeit fürs Ein- und Ausladen und kontrollierst die Transportpapiere. Die fachgerechte und sichere Beladung gehört ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Je nach Tätigkeit fährst du in einer Region, in der ganzen Schweiz oder im Ausland. Profil Grosse Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gutes technisches Verständnis Handwerkliches Geschick Gute Gesundheit (Zeugnis des Vertrauensarztes der kantonalen Strassenverkehrsbehörde) Freude am Kontakt mit Menschen Gute Belastbarkeit Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten Mobilität und Flexibilität Berufliche Anforderungen Höchste oder mittlere Volksschulstufe Sprachen Deutsch Kontaktperson Dominic Flury, Berufsverantwortlicher
    CDI
    Grenchen
  • SWATCH GROUP
    Firmenbeschreibung Die ETA SA Manufacture Horlogère Suisse ist ein innovatives Hightech-Unternehmen der Swatch Group, dem weltweit grössten Uhrenkonzern mit zahlreichen renommierten Marken. Wir stellen mit modernster Technik mechanische und Quarz-Uhrwerke her und produzieren die bekannten Swatch Uhren. Dafür engagieren sich tausende Mitarbeitende mit viel Leidenschaft und Kompetenz. Die Ausbildung von Lernenden hat in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert. Professionelle Berufsbildnerinnen und Berufsbildner unterstützen die Lernenden auf ihrem Weg zum Lehrabschluss. Stellenbeschreibung Als Logistiker/in EFZ übst du einen sehr vielseitigen Beruf aus. Du transportierst, lagerst und verteilst Güter und Waren wie z. B. Uhrenbestandteile, Briefe und Pakete. Der logistische Ablauf beginnt mit der Warenannahme und geht über den Wareneingang bis zum Warenausgang. Du nimmst die Ware entgegen, kontrollierst sie und verbuchst sie im System. Mit Gabelstaplern oder Fördermaschinen verschiebst du die Güter an den richtigen Ort und lagerst sie dort. Damit nie zu viel oder zu wenig Waren vorhanden sind, überprüfst du die Lagerbestände regelmässig. Die Bereitstellung und der Versand der Güter und Waren gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Modernste technische Hilfsmittel und Einrichtungen sowie die neusten Informations- und Kommunikationsmittel helfen dir, diese Tätigkeiten auszuführen. Profil Interessierte, aufgestellte Persönlichkeit, deren Ziel es ist, sich durch persönlich erbrachte Leistungen immer wieder neu zu motivieren Interesse an Kommunikation Organisationstalent Freude am Arbeiten im Team Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Befähigung durch überdurchschnittliche Lernbereitschaft, um im verändernden Arbeitsumfeld zu bestehen Berufliche Anforderungen Mittlere oder niedrigere Volksschulstufe Sprachen Deutsch Kontaktperson Stefan Kolar, Berufsverantwortlicher
    CDI
    Grenchen
  • SWATCH GROUP
    Introduction de la société ETA SA Manufacture Horlogère Suisse est une entreprise high-tech innovante du Swatch Group, le plus grand fabricant de montres au monde comptant de nombreuses marques renommées. Grâce à nos technologies modernes, nous fabriquons des mouvements mécaniques et à quartz, et produisons les célèbres montres Swatch. Ces réalisations sont le fruit de la passion et du savoir-faire de milliers de collaborateurs. Notre entreprise accorde une grande importance à la formation des apprentis. Des formatrices et des formateurs professionnels accompagnent les apprentis jusqu'au terme de leur apprentissage. Description du poste En ta qualité de logisticien/ne CFC, tu exerces un métier varié. Tu transportes, stockes et distribues les biens et marchandises tels que les composants d'horlogerie, lettres et paquets. Le processus logistique commence par la réception des marchandises, depuis l'entrée jusqu'à la sortie des marchandises. Tu réceptionnes la marchandise, la contrôles et l'enregistres au sein du système. À l'aide de chariots élévateurs ou d'équipements de manutention, tu achemines les marchandises au bon endroit et procèdes à leur entreposage. Tu vérifies régulièrement l'état des stocks afin qu'il n'y ait jamais trop ou trop peu de marchandises. La mise à disposition et l'expédition des biens et marchandises sont également de ton ressort. Tu peux compter sur des équipements techniques ultramodernes, mais aussi sur les moyens de communication et d'information les plus récents pour effectuer ces tâches. Profil Personnalité dynamique et manifestant de l'intérêt, cherchant à se remotiver sans cesse à travers ses résultats Intérêt pour la communication Talent d'organisation Goût pour le travail en équipe Volonté d'effectuer des horaires de travail flexibles Volonté d'assumer des responsabilités Aisance à évoluer dans un environnement de travail en constante mutation grâce à une volonté d'apprendre supérieure à la moyenne Compétences requises Niveau secondaire terminé avec success en niveau 1 ou 2 Langues Français Personne de contact Bise Marc, Ressources Humaines
    Alternance
    Sion
  • SWATCH GROUP
    Introduction de la société ETA SA Manufacture Horlogère Suisse est une entreprise high-tech innovante du Swatch Group, le plus grand fabricant de montres au monde comptant de nombreuses marques renommées. Grâce à nos technologies modernes, nous fabriquons des mouvements mécaniques et à quartz, et produisons les célèbres montres Swatch. Ces réalisations sont le fruit de la passion et du savoir-faire de milliers de collaborateurs. Notre entreprise accorde une grande importance à la formation des apprentis. Des formatrices et des formateurs professionnels accompagnent les apprentis jusqu'au terme de leur apprentissage. Description du poste En ta qualité de logisticien/ne CFC, tu exerces un métier varié. Tu transportes, stockes et distribues les biens et marchandises tels que les composants d'horlogerie, lettres et paquets. Le processus logistique commence par la réception des marchandises, depuis l'entrée jusqu'à la sortie des marchandises. Tu réceptionnes la marchandise, la contrôles et l'enregistres au sein du système. À l'aide de chariots élévateurs ou d'équipements de manutention, tu achemines les marchandises au bon endroit et procèdes à leur entreposage. Tu vérifies régulièrement l'état des stocks afin qu'il n'y ait jamais trop ou trop peu de marchandises. La mise à disposition et l'expédition des biens et marchandises sont également de ton ressort. Tu peux compter sur des équipements techniques ultramodernes, mais aussi sur les moyens de communication et d'information les plus récents pour effectuer ces tâches. Profil Personnalité dynamique et manifestant de l'intérêt, cherchant à se remotiver sans cesse à travers ses résultats Intérêt pour la communication Talent d'organisation Goût pour le travail en équipe Volonté d'effectuer des horaires de travail flexibles Volonté d'assumer des responsabilités Aisance à évoluer dans un environnement de travail en constante mutation grâce à une volonté d'apprendre supérieure à la moyenne Compétences requises Niveau secondaire terminé avec success en niveau 1 ou 2 Langues Français Personne de contact Florence Tschäppät, Ressources Humaines
    Alternance
    Val-de-ruz
  • SWATCH GROUP
    Firmenbeschreibung ETA SA Manufacture Horlogère Suisse ist ein innovatives Hightech-Unternehmen der Swatch Group, dem weltweit grössten Uhrenkonzern mit zahlreichen renommierten Marken. Wir stellen mit modernster Technik mechanische und Quarz-Uhrwerke her und produzieren die bekannten Swatch Uhren. Dafür engagieren sich tausende Mitarbeitende mit viel Leidenschaft und Kompetenz. Die Ausbildung von Lernenden hat in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert. Professionelle Berufsbildnerinnen und Berufsbildner unterstützen die Lernenden auf ihrem Weg zum Lehrabschluss. Stellenbeschreibung Als Anlagenführer/in EFZ richtest du modernste Produktions- und Verpackungsanlagen ein (Schrauben anziehen, Position prüfen etc.), bedienst und überwachst diese. Dadurch stellst du die grösstmögliche Auslastung bzw. Produktivität sicher. Du kennst den Produktionsablauf von einzelnen Rohstoffen bis zum fertigen Produkt. Du koordinierst und steuerst die einzelnen Teilprozesse und überwachst die Anlagen während des Fabrikationsvorganges. An Maschinen nimmst du einfache mechanische Unterhaltsarbeiten selber vor. Bei Störungen greifst du sofort ein und ziehst wenn nötig den Techniker bei. Profil Manuelles Geschick Logisches Denken und Analysefähigkeit Interesse an praktisch-technischen Aufgaben Befähigung, technische Mängel sofort zu erkennen und zu beheben Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft für flexible und unregelmässige Arbeitszeiten (Schichtbetrieb) Konzentrationsfähigkeit und Stressresistenz Befähigung durch überdurchschnittliche Lernbereitschaft im sich rasch verändernden Technologieumfeld zu bestehen Berufliche Anforderungen Mittlere oder niedrigere Volksschulstufe Sprachen Deutsch Kontaktperson Alexander Batt, Berufsverantwortlicher
    CDI
    Grenchen
  • ROLEX
    Introduction Pour notre département Achats, Soutien & Infrastructures, nous recherchons un Chargé de projets (H/F) dont la mission principale sera d'évaluer et de préparer des projets de transformation du bâtiment et multi techniques complexes. Responsabilités Réaliser des diagnostics approfondis des locaux existants, incluant l'évaluation technique, énergétique, réglementaire et fonctionnelle Élaborer et recommander des orientations stratégiques pour la rénovation ou la transformation des bâtiments, en tenant compte des enjeux environnementaux, économiques et usages futurs Superviser la réalisation des études préalables (faisabilité technique, financière, environnementale, programmations des besoins) en coordination avec les parties prenantes internes et externes Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires impliquées (bureaux d'études, architectes, ingénieurs, spécialistes bâtiments, parties prenantes métiers) Rédiger, ajuster et valider les documents contractuels, dossiers de consultation et cahiers des charges pour la sélection des prestataires ou la conduite d'appels d'offres Profil Formation d'ingénieur HES, technicien ES ou expérience jugée équivalente, spécialisée en techniques du bâtiment ou de la construction Formation et/ou expérience dans le domaine du génie civil, atout supplémentaire Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans le pilotage de projets de pré-étude ou de transformation/rénovation d'ouvrages Esprit d'analyse, capacité de recul et identification de scénarios stratégiques adaptés Qualités organisationnelles et aisance relationnelle Bon esprit d'équipe et autonomie Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
    CDI
    Biel/bienne
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Achats, Soutien et Infrastructures, nous recherchons un Space Planner dont la mission principale sera d'élaborer et réaliser des projets d'aménagement administratifs et industriels au sein de l'entreprise. Responsabilités Contacter les clients internes pour analyser et comprendre leurs besoins Elaborer les dossiers et les détails d'exécution Constituer les estimations des travaux et suivre financièrement les projets Planifier et coordonner les travaux Profil Architecte, CFC Dessinateur en bâtiment ou diplôme d'Architecte d'intérieur Expérience de plus de 5 ans en matière de conduite de projet d'aménagement et/ou bâtiment. Maîtrise du logiciel Archicad (licence 28), de MS Project et de l'environnement PC (suite Windows) Proactivité, autonomie et grande attention aux détails Sens de la communication et bonnes qualités relationnelles Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
    CDI
    Geneva
  • BREITLING
    We are a dedicated Squad on a mission to reshape watchmaking, rooted in our legacy since 1884. With a passion for crafting timepieces that thrive across air, land, and sea, we bring together a unique fusion of casual elegance, sustainability, and inclusive luxury. With 140 years of heritage and over 1,900 passionate individuals across 20 countries, we're excited to continue our journey forward. Join our vibrant team in Grenchen as a Shipping & Invoicing Operator and be part of something extraordinary! You will support the smooth execution of our international shipments and ensure timely and accurate invoicing globally. We are a team of 6 creative inidviduals and are currently looking for our next colleague to complete our Squad! Your contribution: You will create and implement shipments in the SAP system You will organize and group deliveries of watches and merchandising materials in line with instructions and Incoterms You will prepare and issue export documentation including commercial invoices, E-DEC, CITES, EUR.1, and other necessary papers for international shipments You will create and manage export documents in the E-Trans system You will handle and monitor all transport orders via freight forwarder platforms You will ensure timely follow-up of shipments and delivery deadlines You will manage inbound transportation from suppliers to Switzerland and international subsidiaries (Import/Xtrade) You will monitor merchandise imports and verify all accompanying documents such as invoices, certificates of origin, A Forms, and E-DEC Imports You will prepare preferential and non-preferential certificates of origin in line with customs requirements You will issue temporary ATA carnets for goods traveling under temporary export conditions Do you think there is even more to discover in this role? You're right - apply today and learn more! You will fit well to our squad if: You have proven experience in international shipping, export documentation, and logistics coordination You have solid working knowledge of SAP, E-Trans, and freight forwarding platforms You are familiar with customs regulations, Incoterms, and international trade compliance You have strong attention to detail and high level of accuracy You have excellent time management skills and ability to prioritize in a fast-paced environment You have good communication skills in English and French preferably other language (e.g., German) You are able to work both independently and in a team-oriented environment We invite you to apply even if you do not meet all of these criteria. Your new employer: At Breitling, we encourage everyone to bring true authenticity to work and contribute to our shared mission to redefine luxury. We prioritize the well-being of our employees by fostering an environment of diversity, equity and inclusion, where every voice is heard and valued. We believe that happy, healthy employees are the key to success, which is why we offer competitive benefits, including: Remote working (depending on position requirements) Watch to wear / watch to buy program Referral program Development opportunities Maternity leave (17 to 19 weeks) Culture of feedback Want to take on this mission and join our team? Apply now! We value diversity and are committed to fostering an inclusive environment that reflects the excellence and refinement that define our brand. We welcome applications from all backgrounds, regardless of race, gender, age, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic. We invite candidates from all walks of life to share their applications to join our Squad, where inclusion is at the heart of our vision of elegance and prestige. Please note that the use of protective equipment is required for certain roles to maintain the highest standards of safety and precision during operations in our workshops.
    CDI
    Grenchen
  • ROLEX
    Introduction Pour notre département Achats, Soutien & Infrastructures, nous recherchons un Chargé de projets (H/F) dont la mission principale sera de réaliser et suivre des projets dans le domaine électrique. Responsabilités Réaliser et suivre des projets neufs et de rénovation dans différents secteurs du bâtiment Établir les avants projets, les cahiers des charges, effectuer les appels d'offre et les réceptions, en collaboration avec les exploitants Garantir le bon dimensionnement des installations électriques Effectuer le suivi administratif, comprenant les plannings, les budgets et les reportings Accompagner les bureaux externes et suivre les prestataires internes et externes Profil Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur HES, technicien ES, ou CFC de monteur électricien avec brevet fédéral d'électricien chef de projets en installation et sécurité Expérience confirmée dans la gestion et le suivi de projets en électricité au sein d'un bureau d'ingénieur Bonnes connaissances des outils informatiques usuels Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les aspects énergétiques Bon esprit d'équipe avec une forte orientation client Personne polyvalente, flexible et autonome De langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue, un atout Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
    CDI
    Biel/bienne
  • SWATCH GROUP
    The company The Swatch Group Services LTD is a dynamic company of the Swatch Group providing high quality services to the Group organizations worldwide in the fields of Logistics, Information Technology, Customer Service and Real Estate. The company belongs to the Swatch Group, the world's largest watch maker with a portfolio of 16 brands of which Omega, Longines, Tissot and Swatch. For our Eulog Services division, we are looking for a motivated: Transportation Specialist - Fixed-Term Contract (Maternity Leave Replacement) Job description Your responsibilities Serve our Swatch Group watch brands and country subsidiaries on daily operational requests Care and troubleshoot daily operations to support European Distribution Center and countries Monitor the transport activities from our distribution center and ensure a smooth information flow between all stakeholders Behave as specialist of transportation for delivery and return experience Challenge current processes with the project team to improve the operation's efficiency and the delivered service quality Operate daily actionable dashboards to monitor the activities and extract insights to feed decision makers, project team and stakeholders in a continuous improvement approach Behave as a team member of European, International transportation and Export for daily operations and analysis Profile IATA compliant : creation of Dangerous Goods Declaration (DGD) for airfreight (class 9) or wishing to get certified Competent handling of MS Office tools (Teams, Excel, Outlook) Hands-on mindset with operational skills Team player, high level of social competence Assertiveness skills Positive attitude and motivated to work in a fast-changing environment with high expectations Client oriented, pro-active and solution driven profile Professional requirements Federal Certificate of competences (CFC), Degree or Bachelor in the field of economic, commercial, business administration, supply chain management or equivalent with several years of experience. Experienced in operations : import/export, transit, eCommerce shipments, BtoB shipments Experience in issue the e-dec reports, certificates of origin, the claims monitoring and make the export closure for the export team Experience with ticketing tools, customer care or order management systems is an advantage Languages Fluent in English Very good oral and written knowledge of either French or German is required Any other language is a plus Contact Susanna Fullin
    CDD
    Biel/bienne
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures, nous recherchons un Planificateur électricien (H/F) dont la mission principale sera de réaliser et mettre à jour des plans et schémas dans le domaine électrique (courant fort, courant faible et installations de sureté et sécurité). Responsabilités Réaliser les plans et les schémas relatifs aux projets électriques de la manufacture Effectuer le contrôle des plans et schémas des dossiers de révision et l'intégration au sein de la documentation générale Maintenir à jour, archiver et classer tous les plans, schémas électriques et documentation afférente Participer aux opérations de pré-réception et réception sur site des tableaux électriques Maintenir à jour les prescriptions techniques électrique de la manufacture S'assurer du respect des normes de sécurité et de qualité interne Profil Titulaire d'un CFC de planificateur électricien, avec un CFC d'installateur électricien considéré comme un atout Quelques années d'expérience en réalisation de plans et de schémas électriques, acquises dans un bureau d'ingénieur ou une entreprise d'installation Excellente maîtrise des logiciels AutoCAD et Eplan P8 Une expérience avec le BIM et le logiciel Revit constitue un atout apprécié Un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les aspects énergétiques représente un atout Bon esprit d'équipe avec une forte orientation service Personne rigoureuse avec le souci du détail Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
    CDI
    Biel/bienne
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Achats, Soutien et Infrastructure, nous recherchons un(e) Responsable de Service passionné(e) qui saura allier performance, innovation et management d'équipe au sein de notre service Logistique Produit et Ressources. Vous serez le garant du respect des contrats de service, du pilotage opérationnel et du développement de vos équipes. Responsabilités Management Opérationnel Piloter la performance et atteindre des objectifs stimulants à court et moyen terme Définir et communiquer le reporting (KPI's, suivi de la performance) Optimiser la planification et l'allocation des ressources humaines, matérielles et financières Déployer et piloter la stratégie de votre service dans une logique d'amélioration continue Management d'équipe Motiver, accompagner et faire grandir vos équipes pour dépasser les objectifs attendus Développer les compétences et le potentiel de chacun Mettre en place des plans de développement personnalisés et valoriser les réussites collectives Instaurer un climat de confiance et de respect favorisant l'engagement et le bien-être au travail Profil Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent Expérience solide en management, idéalement en logistique ou production industrielle Proactivité, leadership naturel et vrai talent pour mobiliser les équipes Aisance dans les relations humaines et la communication, avec sens de l'écoute et de l'empathie Capacité à analyser, organiser, planifier et déléguer efficacement Force de proposition, capacité à convaincre et à négocier Esprit d'équipe, sens du client et orientation résultats Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid
    CDI
    Geneva
  • ROLEX
    Introduction Pour notre département Qualité, nous recherchons un Chef de projets - Excellence opérationnelle (H/F) dont la mission principale sera de soutenir les différentes divisions de l'entreprise dans l'amélioration de la performance de leurs activités. Responsabilités Piloter des projets de mise en place ou de transformation des activités, en collaboration avec les parties prenantes et en réponse aux attentes de la direction Conduire des analyses de la performance des activités sur des dimensions stratégiques (mission, vision, objectif, indicateurs) et/ou organisationnelles (processus, gouvernance, pratiques métiers) Contribuer au déploiement de la démarche d'Excellence Opérationnelle : formation, animation d'ateliers ou de webinaires, partage et amélioration des bonnes pratiques Participer à l'amélioration des méthodologies et bonnes pratiques de l'équipe. Profil Formation supérieure d'Ingénieur (HES ou EPF) ou Master en Management (HEC) Expérience avérée en pilotage de projets et gestion du changement Connaissance des méthodologies d'amélioration continue et outils de la transformation et de l'excellence opérationnelle Capacité à animer des groupes transverses et pluridisciplinaires Compétences en Business Analysis (compréhension des besoins métiers, enjeux etc.) Connaissances des référentiels ISO 9001, EFQM, ITIL Aisance relationnelle, excellente écoute, sens de la communication et esprit de synthèse Forte aptitude à travailler en groupe et à encourager la collaboration Parfaite maîtrise des outils bureautique Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid
    CDI
    Geneva
  • ROLEX
    Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures, nous recherchons un Chargé de Projets (H/F) dont la mission principale sera de piloter les projets au sein du service Implantations & Aménagements. Responsabilités Piloter les travaux d'aménagement, de transformation et de maintenance des bâtiments (hors installation techniques) Définir et mettre en place les concepts, la roadmap et les référentiels de maintenance des bâtiments (core & shell) Gérer les campagnes de maintenance des bâtiments, en assurant le suivi des plannings et des interventions Assurer les suivi et la coordination des prestataires intervenants sur les chantiers Effectuer les tâches administratives en lien avec l'activité. Profil Diplôme, CFC ou équivalent dans le domaine de la construction (dessinateur, ingénieur, directeur de travaux, technicien en bâtiment ou profil similaire) Excellente connaissance des principes de construction dans le gros oeuvre et le second oeuvre, ainsi que des matériaux et de leur entretien Expérience avérée dans la conduite de projets, avec une capacité à mener de front plusieurs missions Bonne maîtrise des outils informatiques usuels et professionnels liés au secteur Capacité à chiffrer les travaux et à lire/analyser des plans Personne dynamique, curieuse et force de proposition Excellente capacité de communication et de travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid
    CDI
    Geneva