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Become fan of your job. Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. We are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now as Lead Accounting & Tax In this responsible and varied position, you will be in charge of managing and coordinating the Accounting & Tax department in all areas of responsibility. You will be required to prepare the monthly and annual financial statements on time, including the corresponding tax compliance, and support interim and main audits. Together with your team, you will ensure efficient accounting organization in our Accounting Shared Service Center and be the operational and technical contact for our tax advisors, auditors and tax consultants. Close cooperation with the management regarding commercial and company law matters as well as coordination with the specialist departments for the continuous improvement of financial processes round off your exciting job profile. Required experience and skills: a degree in business administration (BWL), economics, auditing, financial management, tax law, accounting or a comparable course of study or a completed commercial apprenticeship with subsequent further training as an accountant (IHK) or tax consultant you have several years of professional experience in accounting, you have experience in setting up accounting organizations and have already successfully led accounting teams profound knowledge in the preparation of financial statements according to HGB, Swiss Code of Obligations and Swiss GAAP FER as well as knowledge of German and Swiss tax law very good English and IT skills, application experience with SAP S4/HANA an independent, structured and solution-oriented way of working high motivation, resilience and trustworthiness strong communication and analytical skills as well as excellent interpersonal skills Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below: Kids room : We want our employees to get the best possible support at all stages of their lives, which is why a parent-child office is available to provide optimal care for their children in the event of childcare emergencies. Events : We use events to celebrate successes together with employees from all departments. Parking lots : All employees have the possibility to use a free parking lot directly at the headquarters. Clean eating / employee restaurant : In our Goût Mieux certified employee restaurant HOME, we focus on Clean Eating and offer a diverse range of fresh and healthy dishes every day. Employee discounts : In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands. Good connection to public transport : Due to the central location there is a very good connection to public transport. Fitness : Sports courses under the guidance of professional trainers, such as yoga, circuit training or cardio tennis, are among the many sports we offer. There is also a fitness room with strength and endurance equipment. Comprehensive onboarding : Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees. Working from home : On up to two days per week, our employees have the opportunity to work from home. Dogs : If the supervisor as well as the colleagues agree, our employees are allowed to bring their dog to the workplace. Trainings : Job-specific as well as general training and courses can be used by employees for optimal further development. Thirteenth salary : In addition to the monthly salary, you will receive a thirteenth salary. Relocation / Company apartment : We support new employees in finding suitable housing as part of the onboarding process. Heidi : With our company-owned sports boat "Heidi", our employees can go wakeboarding or waterskiing on Lake Constance together with their colleagues. Family and Profession : In 2017, the HOLY FASHION GROUP was the first Swiss fashion company to be awarded the rating "Family&Profession". For additional information and more fascinating jobs please go to www.holyfashiongroup.com

In short Whether you're looking to jump start your career or gain first hands-on experience in a new field, an internship at On offers you a unique growth experience, the chance to make an impact from day 1 and contribute to On's growth journey. We are looking for fresh ideas, curious minds and passionate individuals ready to make a difference. Our internships generally last 6 months and you will be fully embedded in a team. Start date: March 1 Duration: 6 months Prerequisite: Interest in area relevant to the internship, passion for On, right to work in EU / Switzerland Note: This is a paid internship If you don't meet the criteria above, unfortunately, we cannot move forward with your application. Please be truthful in your answers, the recruiter reviewing your application will appreciate your honesty. Curious about life as an intern at On? We recommend watching the recording of our previous livestream (https://www.careerfairy.io/company/On_AG/livestream/eCaoLI8t0mYLqzRYM1eq) to hear former interns share their internship experience, get an insider's look at different departments and pick up some tips and tricks from our recruiters to help you ace the application process! Please note that the next internship program kicks off on March 1 (not September 1 as mentioned in the livestream). Your story We are looking for someone who is eager to learn and excited about diving into the world of internal controls and financial processes. The ideal candidate will bring: Curiosity and a Growth Mindset: A willingness to learn about financial compliance and internal controls, even if it's new to you. Strong Analytical Skills: An interest in understanding complex processes and the ability to think critically about how they can be improved. Attention to Detail: Careful and thorough work habits when reviewing data, documenting processes, or testing controls. Motivation and Proactiveness: A drive to take ownership of tasks, ask questions, and actively contribute to the team. Collaboration and Communication: The ability to work well with diverse teams, share ideas, and communicate clearly in a professional environment. Writing and Speaking fluency in English is a must

In short Our Group Controlling team is seeking a highly analytical and strategic Head of Group FP&A (Financial Planning & Analysis) Controller. This role involves driving the company's financial planning, forecasting, analysis, and reporting, thereby supporting strategic decision-making throughout the organization. The role will collaborate closely with various financial leaderships and the functional controllers to ensure financial targets are met and risks are effectively managed. The ideal candidate will possess strong analytical skills, a solid understanding of corporate finance principles, excellent attention to detail and exceptional communication abilities. Your story Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field; MBA or CPA/CMA preferred. 8-10 years of progressive experience in FP&A, financial controlling, or corporate finance. Strong financial modeling, forecasting, and analytical skills. Advanced Excel proficiency and experience with financial systems (Anaplan preferred). Experience working with BI tools (Looker preferred) is a plus. Excellent communication skills and the ability to translate financial data into business insights. Proven ability to manage cross-functional relationships and influence stakeholders. Highly organized with strong attention to detail and the ability to manage multiple priorities.

Introduction de la société The Swatch Group Export SA, société dynamique et stratégique basée à Neuchâtel, joue un rôle essentiel en assurant l'exportation et la distribution mondiale des produits finis du Swatch Group. Ce dernier est le leader de l'industrie horlogère suisse, avec un portefeuille de diverses marques de renommée mondiale couvrant tous les segments de prix. Pour renforcer notre département Controlling, nous recherchons de suite ou à convenir une personne motivée et engagée pour la fonction de Description du poste Rapports financiers au Groupe et participation aux clôtures mensuelles Effectuer des contrôles et des rapprochements mensuels Examen et validation des refacturations Assurer le suivi et l'analyse des coûts de transport et des coûts marketing Revue hebdomadaire et mensuelle des prix Participer à la maintenance et au développement du système de contrôle interne (ICS) Participer à la mise à jour des procédures et de la documentation interne Maintenir les données de l'ERP : Gérer les données clients et fournisseurs, coefficients, tarifs... Contribuer à l'amélioration des rapports/outils en fonction des besoins de l'entreprise Prendre part aux projets de développement de l'entreprise Profil Diplôme universitaire en Finance et Contrôle de Gestion. Première expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire Parfaite maitrise des outils informatiques (MS Office en particulier Excel), la maîtrise de Power BI est un atout. Bonne connaissance de SAP, la connaissance d'un outil de reporting est un atout. Compétences requises Esprit d'analyse et de synthèse, orienté résolution de problèmes. Personnalité méthodique, rigoureuse et organisée. Aptitudes à travailler en équipe et aisance relationnelle. Langues Langue maternelle française, maîtrise et aisance en Anglais (à l'oral et à l'écrit). Personne de contact Isabelle Ryter Passos

Introduction Pour notre division Finance, nous recherchons un Analyste financier / Consolidation (H/F) dont la mission principale sera de contribuer activement au processus d'établissement des comptes consolidés ainsi que de la maintenance de notre logiciel de consolidation. Responsabilités Participer à l'élaboration des comptes consolidés mensuels, prévisionnels, budgétaires et annuels en s'assurant de l'optimisation des processus de clôture et de leur bonne documentation Effectuer le premier niveau de revue des écritures/tâches de consolidation réalisées par le reste de l'équipe afin d'en garantir la qualité et la cohérence (réconciliations intercos, élimination de marge sur stock...) Organiser et améliorer les différentes tâches de consolidation Préparer des analyses détaillées sur les comptes consolidés et destinées aux autres divisions, à la Direction et au Conseil d'administration Coordonner et gérer avec le responsable l'audit des comptes consolidés afin de garantir la qualité et le respect des délais Être le point de contact privilégié des entités du groupe en matière de traitement comptable ayant un impact sur les comptes consolidés Connaissance approfondie des normes Swiss GAAP RPC et/ou IFRS, un atout Participer activement à la maintenance du logiciel de consolidation/reporting CCH Tagetik Assurer l'évolution de l'outils de consolidation pour les besoins futurs de reporting Participer à l'intégration des nouvelles entités entrant dans le périmètre de consolidation Profil Formation universitaire en finances / comptabilité Connaissances des normes comptables suisses et internationales Expérience dans un service de consolidation et reporting, un atout Aisance avec les outils de consolidation/reporting Capacité à délivrer des résultats de qualité dans des délais restreint Forte conscience professionnelle et sens de la confidentialité Aisance dans la communication écrite et orale en français et en anglais Esprit d'équipe très développé Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). #LI-Hybrid

Introduction de la société Le Swatch Group (www.swatchgroup.com) est le premier fabricant de montres au monde. Ses marques horlogères bien connues couvrent toutes les gammes de prix dans le monde entier. La force du groupe est sa capacité à réaliser toutes les étapes clés de fabrication en interne, des matières premières aux montres mécaniques et électroniques finalisées (intégration verticale). En tant que laboratoire de recherche central du groupe, notre mission consiste à développer des produits, sous-systèmes et composants horlogers techniquement novateurs de même que les technologies de fabrication indispensables à leur production. Cet objectif est atteint grâce à des activités de R&D internes dans divers domaines et la collaboration avec des universités et des instituts de recherche externes. Pour notre département "Service Center", nous cherchons le soutien d'un(e) Comptable CDD, 100% afin de soutenir temporairement (jusqu'au 31 mars 2027) toutes les divisions de Swatch Group Recherche et Développement SA. Description du poste Fournisseurs - Traitement des factures fournisseurs et des notes de frais - Préparation des paiements (DTA, e-banking, Netting), gestion des rappels et suivi des litiges - Traitement des courriels dans les boîtes génériques Clients - Préparation, calcul et émission des factures pour les contributions extraordinaires et les projets en facturation directe - Gestion des acomptes clients, suivi des échéances débiteurs, envoi des rappels et des relevés - Préparation et soumission du reporting Flash Immobilisations - Gestion des acquisitions, cessions et amortissements - Participation à la préparation et à la réalisation des inventaires Stocks - Réconciliations mensuelles et calcul des provisions et analyse des articles slow-movers - Préparation et participation aux inventaires des produits et métaux précieux Trésorerie - Saisie des écritures bancaires et contrôle de la caisse - Reporting hebdomadaire du cash forecast - Suivi des comptes-poids des métaux précieux, avec reporting hebdomadaire et mensuel Comptabilité générale et divers - Délimitations générales, calcul des provisions (y compris impôts) - Réconciliation des transactions inter-divisions, des comptes de bilan et des comptes auxiliaires - Contrôle et établissement du décompte TVA - Contribution aux travaux de clôture annuelle et participation à la préparation des audits - Soutien aux tâches administratives diverses Profil - Expérience en clôture financière depuis minimum 3 ans - Organisé et structuré avec un esprit d'équipe et sens de responsabilité Compétences requises - Communication ouverte, agréable et claire - Bonnes connaissances Excel - Microsoft Dynamics Business Central un atout Langues Français et anglais, allemand un plus Personne de contact Pascale Chamoun Bondallaz

Introduction de la société Le Swatch Group (www.swatchgroup.com) est le premier fabricant de montres au monde. Ses marques horlogères bien connues couvrent toutes les gammes de prix dans le monde entier. La force du groupe est sa capacité à réaliser toutes les étapes clés de fabrication en interne, des matières premières aux montres mécaniques et électroniques finalisées (intégration verticale). En tant que laboratoire de recherche central du groupe, notre mission consiste à développer des produits, sous-systèmes et composants horlogers techniquement novateurs de même que les technologies de fabrication indispensables à leur production. Cet objectif est atteint grâce à des activités de R&D internes dans divers domaines et la collaboration avec des universités et des instituts de recherche externes. Pour notre département "Service Center", nous cherchons un(e) Comptable 100% afin de soutenir toutes les divisions de Swatch Group Recherche et Développement SA. Description du poste Fournisseurs - Traitement des factures fournisseurs et des notes de frais - Préparation des paiements (DTA, e-banking, Netting), gestion des rappels et suivi des litiges - Traitement des courriels dans les boîtes génériques Clients - Préparation, calcul et émission des factures pour les contributions extraordinaires et les projets en facturation directe - Gestion des acomptes clients, suivi des échéances débiteurs, envoi des rappels et des relevés - Préparation et soumission du reporting Flash Immobilisations - Gestion des acquisitions, cessions et amortissements - Participation à la préparation et à la réalisation des inventaires Stocks - Réconciliations mensuelles et calcul des provisions et analyse des articles slow-movers - Préparation et participation aux inventaires des produits et métaux précieux Trésorerie - Saisie des écritures bancaires et contrôle de la caisse - Reporting hebdomadaire du cash forecast - Suivi des comptes-poids des métaux précieux, avec reporting hebdomadaire et mensuel Comptabilité générale et divers - Délimitations générales, calcul des provisions (y compris impôts) - Réconciliation des transactions inter-divisions, des comptes de bilan et des comptes auxiliaires - Contrôle et établissement du décompte TVA - Contribution aux travaux de clôture annuelle et participation à la préparation des audits - Soutien aux tâches administratives diverses Profil - Expérience en clôture financière depuis minimum 3 ans - Organisé et structuré avec un esprit d'équipe et sens de responsabilité Compétences requises - Communication ouverte, agréable et claire - Bonnes connaissances Excel - Microsoft Dynamics Business Central un atout Langues Français et anglais, allemand souhaitable Personne de contact Pascale Chamoun Bondallaz

VANS is looking for an exceptional Business Operations Specialist (VANS EMEA) to join our team based in Stabio, Switzerland. Let's Talk about the Role In this role as Business Operations Specialist, you will develop, maintain and execute sales-related reporting, procedures and operations with the goal to support the brand in planning and executing the financial plan. You will be responsible for planning and managing the commercial terms in partnership with the sales leaders, facilitating the evolution of the terms by matching the brand revenue and margin objectives with the marketplace needs. Along with the sales analysis team you will drive the reporting area and you will also make sure all the relevant operations are properly set to run the sales campaigns in partnership with the other brand departments. Ultimately you will also have a key role in the execution of Mercury, supporting VF and the brand in simplifying and harmonizing the customer interaction with VF and ultimately enhancing the service through a clear and tailored journey for each persona. How You Will Make a Difference You will achieve this by: T&Cs Planning: partner with the sales leaders to model a robust process of T&Cs change and evolution, allocating the appropriate accountability, establishing the relevant decision making milestones and a proper tracking to measure results.Discount: maintain and develop the standard discount structure, planning and monitoring the discount applications during the season through the T&C tool and the appropriate reporting.Data governance: coordinate the brand requirements and align with the VF BI teams to ensure the BI platform provides the brand with the appropriate dashboards and reports as well as to ensure the reporting datasets are enriched with all the appropriate dimensions to create specific brand reporting.Reporting: support the brand and the whs channel through the development and mainteinance of both standardized and ad-hoc reports. Also, maintain and further develop the team reporting portal to increase the autonomy of the users and create efficiency in the end-to-end reporting journey.Master data: ensure that all the settings are properly set and maintained in SAP. Partner with the salesforce and the other brand departments to shape new processes and procedures continuously supporting the evolution of the brand.Mercury: implement the execution of the new RACI for which Business Operation is responsible, assigning roles and responsibilities in the team and shaping the relevant forums to facilitate the x-dept interactions. Attend project meetings to support the development and implementation of new requirements. Skills for Success University Degree or equivalent, preferably in Business or economics Past experience in financial planning /sales analysis/sales ops Good communication skills in English Proficient in Microsoft Excel and Powe BI and effective presentations skills in Microsoft PowerPoint or any related tool High energetic and goal oriented Great at getting things done and able to create, maintain and develop relationship with various departments Curious, with a global understanding and outlook, and strong desire to continually learn and evolve About VF VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It's the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at vfc.com What's in it For You We're in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That's why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we're the total package. A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do An inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organization On site gym offering health and well-being initiatives A discount card with 50% on all VF brands Break out areas offering complimentary hot drinks Free to Be, Inclusion & Diversity As an equal opportunity employer, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day. If you like what you have read and want to join our team then we would like to hear from you! #readytoapply R-20251007-0007

Votre futur employeur Nos collaboratrices et collaborateurs contribuent, grâce à leur savoir-faire, leur passion et leur engagement, au succès des montres, des mouvements et des composants d'horlogerie Swiss Made fabriqués par ETA SA Manufacture Horlogère Suisse. Notre entreprise fait partie de Swatch Group, le plus grand Groupe horloger mondial avec 16 marques de grande renommée et des sociétés de production hautement spécialisées dans l'horlogerie ainsi que dans d'autres secteurs industriels. Le service Ressources humaines s'aligne sur les objectifs de l'entreprise, les évolutions de la société et les exigences du marché du travail. Ce faisant, il offre un service professionnel et efficace tout au long du cycle RH afin de créer une expérience positive pour nos collaborateurs et nos candidats. Rejoignez notre équipe multiculturelle et contribuez au succès de nos produits innovants et de haute qualité en tant que : Vos futures missions Perfectionner les systèmes d'indicateurs clés de performance (KPI) RH ainsi que des modèles de rémunération Préparer des rapports RH réguliers et des présentations pour la direction et le management Analyser les écarts, les tendances du marché et les exigences réglementaires, et formuler des recommandations Soutenir la planification et l'élaboration des budgets du personnel Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le domaine RH Assurer l'interface entre RH, finances, Controlling, IT, etc., pour rendre les données complexes compréhensibles et conseiller les parties prenantes Diriger et réaliser des projets liés aux données salariales (égalité salariale, analyses de marché, etc.) Key User de l'outil interne de Benchmark salarial et évaluer les fonctions, processus et outils Compensation & Benefits Contact régulier avec le Swatch Group HQ Vos aptitudes et vos compétences Études en gestion d'entreprise, informatique de gestion ou formation équivalente Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans l'industrie de production Maîtrise professionnelle des outils Office (M365), notamment Excel, ERP (SAP/SF), Power BI (AFO) Excellente capacité analytique et statistique, goût prononcé pour les chiffres Aptitude à rédiger des spécifications techniques pour l'équipe IT Très bonnes compétences en communication et d'adaptation à l'interlocuteur Méthode de travail structurée et orientée solutions Sens de l'initiative, des responsabilités et esprit d'équipe Compétences en gestion de projet, de bonnes connaissances du domaine RH est un atout Langues Maîtrise parfaite de la langue française et allemande, à l'oral comme à l'écrit. Ce que vous trouverez chez nous Un environnement passionnant en perpétuelle évolution ainsi que des avantages attrayants tels que : Possibilités de formation continue Multiples perspectives professionnelles grâce à notre mobilité interne Cinq ou six semaines de vacances par année selon âge et/ou fonction Semaine de 40 heures selon la CCT Politique salariale attractive et bonnes prestations sociales Congé parental de trois semaines pour les pères et jusqu'à 19 semaines pour les mères Restaurant d'entreprise Réductions pour le personnel sur les produits de Swatch Group et autres partenaires Activités sportives et évènements d'entreprise Participation financière à l'assurance maladie Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès maintenant et dites-nous ce qui vous fait vibrer ! Merci de prendre note que seules les postulations électroniques via notre site internet seront prises en compte, et ce, afin de respecter l'environnement et dans l'optique d'assurer un traitement efficace des candidatures. Jehona Fejza HR Business Partner

In short Join one of the fastest-growing premium sportswear brands as part of our expanding global tax team at our Zurich headquarters. We are seeking a Corporate Tax Specialist with strong analytical skills and a passion for corporate taxation in an international environment. In this role, you will assume responsibility for recurring compliance tasks and specific project work in the areas of Swiss and international corporate taxation and tax accounting. You will work within a dynamic, high-growth organization that values innovation, technology-driven solutions, and cross-functional collaboration. This position offers an excellent opportunity to further develop your expertise in a fast-paced, global setting. Your story University degree in Accounting, Finance, or Law with a focus on Taxation. 1-3 years of relevant experience in an international tax or accounting firm, or within a multinational enterprise. Solid understanding of Swiss corporate tax law and financial statements, with awareness of OECD Pillar 2 and the international tax treaty framework. Reliable, detail-oriented, and process-driven, with strong analytical and problem-solving skills and an affinity for numbers and legal matters. Entrepreneurial and proactive mindset, passionate about digital transformation of tax processes and continuous improvement. Proficient in Google Workspace and MS Excel; experience with Dynamics 365, Looker, LucaNet or Parabola is an advantage. Fluent in English; German proficiency is a plus.

We are a Squad on a mission to redefine timekeeping since 1884. Crafting watches that excel from air to land and sea, we embrace a unique blend of casual, sustainable, and inclusive luxury. Celebrating 140 years of history, with over 1900 passionate people over 20 countries, we're seeking exceptional talent to join our Squad in La Chaux-De-Fonds, as Manager Finance Controlling. The Manager Finance Controlling will oversee the improvement of the current manufacturing controlling deliverables. Strive for optimization of operations processes and hence seek profitability and cashflow improvement by contributing to the financial result of the production's entity. Set the vision and bar for excellence on all operations-related processes throughout the digital transformation journey of Breitling. Your contribution: SAP related: Take a leading role in the FI/CO domain; SME FI/CO responsibility within Breitling Ensure that the SAP set-up will be aligned with relevant financial accounting and reporting standards as well as internal control and compliance regulations Monitor the day-to-day activities of SAP engagements and be responsible for successful delivery for Breitling with a particular focus on Finance related processes and finance applications Support project teams in operational and financial aspects to ensure best practices and standard implementation as much as possible Finance & Controlling related: Active role in the monthly, quarterly and annual financial closing as well as interim and annual audit Drive and coordinate various departments over budget process to ensure accurate and realistic financial projections Analyze monthly variances and provide actionable insights with focus points on industrial P&L Build up a risk management approach and implement internal control matrix in collaboration with other operations departments to raise any P&L risks to hierarchy Provide ad-hoc project related financial analysis and participate to relevant financial or transformation initiatives Do you think there is even more to discover in this role? You're right - apply today and learn more! You will fit well to our squad if: You have ideally a master's degree in accounting or finance You have experience of working in a regional or global headquarters and across international affiliates You have a minimum of 5-8 years of experience in Finance You are ideally experienced within the FMCG, Lifestyle and/or Luxury industry combined with or audit company experience in the relevant industries You have a good level of communication skills in English and French You have ERP and Microsoft Office knowledge and you are up to date with technical financial knowledge (IFRS standards and accounting treatments) We invite you to apply even if you do not meet all of these criteria. Your new employer: At Breitling, we encourage everyone to bring true authenticity to work and contribute to our shared mission to redefine luxury. We prioritize the well-being of our employees by fostering an environment of diversity, equity and inclusion, where every voice is heard and valued. We believe that happy, healthy employees are the key to success, which is why we offer competitive benefits, including: Remote working (depending on position requirements)Watch to wear / watch to buy program Referral program Development opportunities Maternity leave (17 to 19 weeks)Culture of feedback Want to take on this mission and join our team? Apply now! We value diversity and are committed to fostering an inclusive environment that reflects the excellence and refinement that define our brand. We welcome applications from all backgrounds, regardless of race, gender, age, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic. We invite candidates from all walks of life to share their applications to join our Squad, where inclusion is at the heart of our vision of elegance and prestige. Please note that the use of protective equipment is required for certain roles to maintain the highest standards of safety and precision during operations in our workshops.

Introduction Pour notre division Finance, nous recherchons un Contrôleur de gestion (H/F) dont la mission principale sera le pilotage financier du Groupe Rolex et de ses filiales. Responsabilités Gérer les processus budgétaires et de prévisions (budget, prévisions trimestrielles et CAPEX) Planifier et coordonner les différentes phases des processus financiers Analyser et challenger les soumissions financières des filiales Préparer des synthèses consolidées et des documents pour présentation à la direction Suivre et analyser des résultats financiers et opérationnels Assurer un suivi mensuel des performances du Groupe et des filiales Identifier les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des pistes d'amélioration Conduire des analyses financières spécifiques en fonction des besoins Formuler des recommandations basées sur les conclusions Assurer le rôle de business partner auprès des équipes Finance des filiales Veiller à l'harmonisation des pratiques, au respect des processus financiers et au suivi des reporting demandés Profil Formation universitaire en économie ou comptabilité ou Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou Diplôme fédéral d'expert en finance et controlling Expérience de plus de 5 ans en tant que contrôleur de gestion dans une grande entreprise internationale idéalement dans l'industrie du luxe Parfaite maîtrise du français et de l'anglais Connaissance approfondie des normes GAAP et/ou IFRS Parfaite maîtrise des outils ERP financiers, notamment SAP, D365 Compétences avancées en MS Excel (fonctions complexes, tableaux croisés dynamiques) Capacité à produire des reportings et des analyses approfondies à l'aide d'outils financiers Esprit d'analyse et de synthèse Excellente communication et orientation clients Personne organisée, consciencieuse et force de proposition Bon esprit d'équipe, efficace et sachant travailler de manière autonome Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

The company Swatch Group Nordic Swatch Group (Nordic) AB är en del av The Swatch Group Ltd, världens största producent av klockor, tidmätarutrustning och mikroelektronik. I Norden säljer vi och marknadsför flera av våra välkända varumärken som Omega, Rado, Longines, Tissot, Certina, Hamilton, Swatch och Flik Flak. Våra centrala funktioner, inklusive försäljning och service av våra produkter, administration, ekonomi, IT och HR är baserade i Stockholm, medan försäljning och service även hanteras lokalt från kontor i Oslo, Köpenhamn och Helsingfors. Koncernen har idag cirka 140 medarbetare i Norden och totalt omkring 32 000 anställda globalt. Våra kontor ligger i centrala lokaler på St Eriksgatan, mitt i hjärtat av Fridhemsplan med utmärkta kommunikationer och ett brett utbud av lunchrestauranger runt hörnet. Job description Vi söker nu en noggrann och strukturerad medarbetare till vårt Finance-team i Stockholm. Rollen innefattar arbete med leverantörsreskontra och bokföring för våra nordiska bolag, vilket omfattar framförallt den svenska verksamheten men också våra verksamheter i Danmark, Norge och Finland. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Kontering och bokning av inkommande fakturor Bokning av förkonterade fakturor Betalningar av fakturor, skatter och reseräkningar Bokföring av löner och reseräkningar för flera länder Bokföring i huvudboken och bokning av betalningar Månatlig intern netting av IC-fakturor Månatliga kontoavstämningar Uppläggning av nya leverantörer Periodisering av kostnader Vara kontaktperson och ge support till våra nordiska enheter Profile Vi söker dig som Har erfarenhet av leverantörsreskontra och bokföring Är noggrann och strukturerad Har god systemkompetens, gärna inom Excel Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Har en Kandidatexamen inom Ekonomi eller motsvarande Meriterande Erfarenhet inom SAP Erfarenhet inom X-Flow och Flex Vi erbjuder En dynamisk arbetsmiljö i en nordisk organisation Möjlighet att utvecklas inom bokföring och leverantörsreskontraKollektivavtal och attraktiva personalförmåner

About Odlo Inspired by Nordic sports and our founder's passion to push boundaries, Odlo exists to heighten every outdoor experience. We design base layers without equal and all-season apparel that drives outdoor devotees to go for more, more often, in comfort. We live for the limitless potential of personal podiums and shared experiences. And from the Swiss Alps, we develop clothing for those who know that whatever lies ahead - there's always more out there. The Role As the Group Finance, Consolidation and Accounting Director, you will oversee Odlo's global accounting and consolidation operations, ensuring precise and reliable financial reporting that drives the company's continued growth. Reporting directly to the Group CFO, you will play a key role in fostering financial excellence and supporting teams throughout the organization. This position is based at Odlo's headquarters in Hünenberg, Canton of Zug. Your field of play Provide leadership and guidance to the geographically dispersed accounting teams in the affiliates, fostering a culture of accountability and continuous improvement. Lead the monthly consolidation process for financial reporting across all entities, ensuring accuracy and compliance with Local and Swiss GAAP standards. Prepare and present the yearly consolidated financial statements and reports to the executive team and financing partners. Manage relationships with external auditors and regulators, ensuring timely audits and compliance with relevant regulations. Address any audit findings or recommendations. Develop and implement accounting policies, procedures, and internal controls to enhance efficiency and ensure compliance. Ensure timely and accurate management of Receivables (collection, cash application, claim reconciliations) and Payables. Develop and implement risk mitigation strategies to minimize exposure to financial risks, such as currency exchange risk, interest rate risk, or market volatility. Lead the Direct and Indirect Tax workstream (Transfer Prices review, VAT compliance) and assess Tax implications driven by Group transformation initiatives. Your story Bachelor's degree in accounting or finance. MBA or CPA preferred. 10 - 15 years of experience in Corporate Finance, consolidation and accounting within a retail or goods manufacturing environment. Proven experience in leading financial consolidation efforts and managing accounting teams. Excellent knowledge of Swiss GAAP financial reporting standards, Swiss financial regulations, and compliance requirements. Advanced proficiency in consolidation software (Lucanet), and ERP systems (Microsoft D365). Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate cross-functionally and influence decision-making at all levels. A 'can do' attitude and a hands-on approach in what is a dynamic and high-demand environment. What you can expect Exciting tasks with lots of personal responsibility and room for individual growth in the dynamic world of sports Traditional brand with open idea management and a pronounced social and environmental awareness Flat hierarchy featuring open communication and a straightforward, interactive and positive working atmosphere Sporty environment with flexibility to incorporate sports into work routine, free access to the internal fitness center, and various employee events Generous discounts on Odlo and Group brand (Janus, Henri-Lloyd) products Are you ready? At Odlo, we believe that diverse perspectives strengthen our team. We are committed to creating an inclusive environment where everyone can thrive, and we encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. If you are motivated and curious and would like to become part of our dynamic and diverse team, apply right away using the online application form! We are looking forward to meeting you!

We are a dedicated Squad on a mission to reshape watchmaking, rooted in our legacy since 1884. With a passion for crafting timepieces that thrive across air, land, and sea, we bring together a unique fusion of casual elegance, sustainability, and inclusive luxury. With 140 years of heritage and over 1,900 passionate individuals across 20 countries, we're excited to continue our journey forward. Join our vibrant team as a Financial Controller and be part of something extraordinary! To support our continued global growth, we are looking for an experienced Financial Controller to join our Finance team. In this role, you will drive financial insight and operational excellence across key business functions. Acting as a business partner to central HQ departments, you will contribute to strategic decision-making, ensure financial compliance, and lead continuous improvement in financial planning and analysis. You thrive in a collaborative environment and are open to regular travel between Zurich and Grenchen to engage with teams and stakeholders on-site. Your contribution: You will be preparing budgets, forecasts, and variance analyses to support effective decision-making You will be tracking key financial metrics (P&L, EBIT, EBITDA, cash flow) and analyzing deviations from targets You will be preparing monthly, quarterly, and annual financial reports for management and headquarters You will be identifying cost drivers, monitoring expenses, and proposing efficiency improvements You will be partnering with HQ functions to ensure alignment across functions You will be contributing to the definition and maintenance of the SAP CO core template, supporting local rollouts, and delivering training to finance teams You will be ensuring adherence to Swiss accounting standards (OR, Swiss GAAP FER) or IFRS, depending on the company's requirements You will be providing financial evaluation and controlling support for strategic projects, investments, and new business initiatives Do you think there is even more to discover in this role? You're right - apply today and learn more! You will fit well to our squad if: You hold a CPA qualification with strong expertise in accounting principles and best practices You bring around 5 years of experience in audit and international corporate finance You possess up-to-date knowledge of IFRS and show strong interest in ongoing global reporting developments You feel confident using Excel and databases for complex financial analysis You communicate fluently in English and feel comfortable working with global internal and external stakeholders You demonstrate strong analytical and problem-solving skills with a pragmatic and business-oriented approach You work independently while enjoying collaboration, showing a hands-on and improvement-driven mindset You are comfortable with regular travel between our sites in Zurich and Grenchen Your new employer: At Breitling, we encourage everyone to bring true authenticity to work and contribute to our shared mission to redefine luxury. We prioritize the well-being of our employees by fostering an environment of diversity, equity and inclusion, where every voice is heard and valued. We believe that happy, healthy employees are the key to success, which is why we offer competitive benefits, including: Home office (depending on position requirements) Watch to wear / watch to buy program Referral program Development opportunities Maternity leave (17 to 19 weeks) Culture of feedback Want to take on this mission and join our team? Apply now! We value diversity and are committed to fostering an inclusive environment that reflects the excellence and refinement that define our brand. We welcome applications from all backgrounds, regardless of race, gender, age, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic. We invite candidates from all walks of life to share their applications to join our Squad, where inclusion is at the heart of our vision of elegance and prestige. Please note that the use of protective equipment is required for certain roles to maintain the highest standards of safety and precision during operations in our workshops.

Introduction Pour notre division Finance, nous recherchons un Comptable Caisses de Pensions (H/F) dont la mission principale sera de gérer la comptabilité des Caisses de Pensions de Rolex SA. Responsabilités Traiter les opérations comptables, les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie et des facturations Elaborer les comptes annuels selon les standards RPC26 Mettre à jour et documenter les procédures de contrôle internes Suivre les projets en lien avec la comptabilité des Caisses de Pensions Mettre en place et suivre les outils de reporting Caisses de Pensions Soutenir les équipes de gestion administratives des assurés des Caisses de Pensions Profil CFC ou formation dans le domaine de la Finance/Comptabilité Formation dans le domaine de la prévoyance professionelle, un atout Expérience réussie de plus de 5 ans dans le domaine de la comptabilité de Caisse de Pensions Expérience dans la gestion d'assurés actifs ou rentier, un atout Maîtrise des normes comptables RPC26 Excellente maitrise de l'environnment (MS office, BI...) Connaissance de SAP, Tableau un atout Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer avec les autres services Sens de la confidentialité Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais Organisé, consciencieux et force de proposition Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre division Finance, nous recherchons un Contrôleur de gestion (H/F) dont la mission principale sera le support opérationnel et méthodologique du département. Responsabilités Accompagner les projets transverses de l'entreprise (p.ex. : participation à la mise en place de nouvel ERP, à l'analyse des conséquences liées aux évolutions réglementaires ou organisationnelles) Contribuer à l'évolution des outils de gestion (ERP, reporting, KPIs) Traiter des sujets ponctuels auprès des services partenaires (Achat, Logistique, Communication & Image...) tels que des évaluations d'impacts financiers, etc... Créer des outils d'aide à la décision (BI) pour faciliter le suivi et la prise de décisions Participer à l'optimisation des processus financiers internes Profil Formation universitaire en gestion d'entreprise, HEC ou HEG Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou équivalent Une expérience réussie de plus de 3 ans dans un poste similaire dans le domaine de l'industrie un atout Expérience dans la gestion de projets transverses impliquant des services partenaires Capacité à produire des reportings et des analyses approfondies à l'aide des outils Maîtrise de MS Excel (fonctions complexes, tableaux croisés dynamiques) Connaissance de l'ERP SAP S/4 et logiciel tableau un atout Esprit d'analyse et de synthèse Confidentialité et respect des délais Excellente communication et orientation clients Personne organisée, consciencieuse et force de proposition Bon esprit d'équipte, efficace et sachant travailler de manière autonome Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

As the management accountant, you will join our Switzerland Finance team, working closely with the Financial Controller. This role will play a key part in ensuring the month-end close process is completed accurately and on time, while also supporting the wider budgeting and forecasting cycle. It's a great opportunity to contribute to a high-performing team in a fast-paced environment. You will also manage compliance with internal controls, and adherence to corporate policies. Assist in the preparation and submission of Tax returns and support tax compliance, including providing timely and accurate information to external tax advisors for corporate tax return filings. Aswell as being the point of contact for ESG matters, coordinating data collection across the business, responding to corporate information requests, and supporting the external ESG reporting process. Do you have experience in supporting statutory audit processes and can resolve audit queries promptly? If so, we want you to join our team as a 'Skechers Management Accountant' As the Management Account you will assist with the implementation, maintenance, and continuous improvement of robust month-end processes and internal controls to meet the needs of a growing and fast-paced business. Provide flexible support to the wider finance team, including cover during absences, cross-functional collaboration, and involvement in ad hoc projects or transformation initiatives. Aswell as Support budgeting and forecasting processes, including preparation of data, analysis, and commentary to inform business decision-making. With competitive salary and benefits, plus opportunities for career growth. You can make your mark in the world of retail with Skechers! We want you to be yourself and feel welcome when you join us. What we're looking for: Professional accounting qualification (e.g., CPA, CIMA, ACCA) Experience in management accounting or similar role Strong knowledge of accounting principles and financial reporting standards Proficiency in Microsoft Excel and financial software (e.g., SAP, Oracle) Excellent analytical and problem-solving skills Strong attention to detail and accuracy Fluent in English (Verbal and Written) French and German speaking Ability to communicate complex financial information to non-financial stakeholders Time management skills and ability to meet deadlines Strong experience in management accounting, including month-end close, accruals, prepayments, and variance analysis Well-versed in IFRS, US GAAP with a solid track record of applying standards in practice Sound understanding of financial reporting and statutory accounting requirements Strong knowledge and understanding of ESG reporting requirements relevant to Europe, including evolving regulatory frameworks such as the Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). This role is full-time and is based in our Switzerland, Lausanne Office. Skechers offers: Competitive salary and benefits package Opportunities for career growth and development A fun and dynamic work environment Product discount Free onsite parking Find out more about our benefits and perks once you've applied! This is a great opportunity to join us and make a positive impact. If you feel you can be a true brand ambassador for Skechers, apply now. About Skechers Skechers, a global Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do - delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent over 30 years helping people of all ages look and feel good.. Be You - Feel Welcome Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Le comptable des comptes fournisseurs est chargé de superviser le processus de paiement de l'entreprise, de la réception des factures au traitement des paiements. Ce rôle implique la tenue de registres financiers précis, le rapprochement des comptes et la collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs externes afin d'assurer le bon déroulement des transactions en temps voulu. Traitement des factures : Recevoir, examiner et vérifier l'exactitude et l'exhaustivité des factures. Faire correspondre les factures avec les bons de commande et veiller à ce que les comptes du grand livre soient correctement codés. Saisir les factures dans le système comptable. Traitement des paiements : Préparer et traiter les transferts électroniques, et les virements. Veiller à ce que tous les paiements soient effectués conformément aux politiques et aux délais de l'entreprise. Vérifier l'exactitude des lots de paiements avant de les traiter. Rapprochement des comptes : Rapprocher les transactions des comptes fournisseurs et contrôler les comptes pour s'assurer que les paiements sont à jour. Résoudre les divergences en assurant la coordination avec les fournisseurs et les services internes. Gérer les dossiers des fournisseurs et les mettre à jour si nécessaire. Déclaration des dépenses : Examiner et traiter les notes de frais des employés, en veillant à ce qu'elles soient conformes aux politiques de l'entreprise. Rapprocher les relevés des cartes de crédit de l'entreprise et contrôler les dépenses des employés. Clôture en fin de mois : Aider aux processus de clôture mensuelle, Rapprocher le grand livre auxiliaire des comptes fournisseurs du grand livre général. Conformité et rapports : Veiller au respect des contrôles internes, des politiques de l'entreprise et des principes comptables. Contribution aux audits internes et externes Gestion des fournisseurs : Servir de point de contact pour les vendeurs, en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes. Amélioration des processus : Identifier les possibilités d'amélioration des processus au sein de la fonction de comptabilité fournisseurs. Participer aux mises à jour des systèmes, aux tests et à la mise en oeuvre de nouvelles procédures. Formation : CFC Employé de commerce Expérience : minimum 1 à 4 ans d'expérience dans la comptabilité fournisseurs ou dans une fonction similaire. Expérience dans un secteur similaire ou dans une entreprise de taille comparable. Compétences : Forte compréhension des principes comptables et des processus de comptabilité fournisseurs. Maîtrise des logiciels de comptabilité (maîtrise de SAP un grand plus) et de Microsoft Excel. Excellente attention aux détails et compétences en matière de résolution de problèmes. Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer des tâches multiples dans un environnement en évolution rapide. Environnement de travail : Bureau avec des horaires de travail normaux. 2 jours de télétravail / semaine Des heures supplémentaires occasionnelles peuvent être nécessaires pendant les périodes de pointe, telles que les clôtures de fin de mois ou de fin d'année. Anglais de base Movado Group, Inc. is an equal opportunity employer. It prohibits discrimination based on age, color, disability, marital or parental status, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, veteran status or any other legally protected status in accordance with applicable federal, state and local laws.

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche, pour une entrée immédiate ou à convenir, d’un/e COMPTABLE 80% à 100% Fournisseurs : saisie et suivi des factures (achats, services, immobilisations) Clôtures mensuelles : intercos, écritures de fin de mois, décomptes TVA, contrôles et réconciliations. Indicateurs: Suivi et évolution des indicateurs et suivi de la bonne conformité de nos processus comptables selon les principes de contrôle interne. Clients : facturation manuelle, suivi des balances clients, échanges avec les responsables de marchés et réalisation d’états de synthèse. Trésorerie : préparation des paiements, suivi des encaissements, rapprochements bancaires. Projets et amélioration continue : optimisation des processus, digitalisation des flux comptables.