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Introduction Pour notre service Gestion Santé Entreprise, nous recherchons un Stagiaire (H/F) dont la mission principale sera de créer une boîte à outil complète pour le manager lié à la mise en application du JSA (Job Stress Analysis). Le stage est proposé pour 6 mois à 100%, dès mars 2026. Responsabilités Créer une boîte à outil Définir des rôles et des responsabilités Créer une méthodologie de suivi JSA Définir les critères et indices de réussite Profil Actuellement en Master Psychologie du travail et des organisations Orienté service et proactif A l'aise dans la communication et le travail en équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Description de l'entreprise Le présent et le futur d'Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quête continue d'excellence dans tous nos métiers. Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l'on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble ! Description du poste Pour notre département ESG (Environnement, Sociale et Gouvernance), nous recherchons notre futur stagiaire pour une durée de 6 mois, à partir d'octobre 2026. Au cours de votre stage, vous serez en contact avec de nombreuses parties prenantes internes et externes travaillant sur une large variété de projets axés sur le développement durable. Votre mission principale sera d'apporter un soutien dans l'élaboration du rapport ESG. Dans ce cadre-là : Vous collecterez les données nécessaires à l'élaboration du rapport annuel, en collaboration avec différents départements Vous aurez la charge de structurer les données collectées, notamment à travers la mise en forme et l'analyse de celles-ci Vous vous assurerez de la bonne définition des standards pour le reporting (unités utilisées, indicateurs) Vous apporterez votre aide à la préparation et à la rédaction du rapport Enfin, vous serez amené à travailler sur d'autres dossiers en cours afin de soutenir l'équipe Qualifications Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un diplôme en développement durable, statistique, audit ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour les thématiques environnementales, sociales et de gouvernance Doté d'un fort esprit analytique, vous êtes à l'aise avec le traitement de données ainsi qu'avec les outils MS Office Vous disposez d'excellentes compétences écrites et verbales à la fois en français et en anglais Curieux et proactif, vous êtes reconnu pour vos qualités de communication et de collaboration Flexible et précis, vous êtes autonome et avez une excellente organisation de votre travail Informations supplémentaires Ce que nous offrons : La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire) 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles Une contribution à vos activités sportives ou culturelles La possibilité selon la fonction de travailler à distance Un restaurant d'entreprise Une LPP avantageuse Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d'Audemars Piguet ? N'hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle. Le masculin vaut pour le féminin. #LI-JV1

Introduction Pour notre département Fournitures, nous recherchons un Stagiaire (H/F) dont la mission principale sera de réaliser des analyses et développements dans ces domaines, en soutien à plusieurs de nos projets. Le stage est proposé pour une durée de 6 mois et la date de début à convenir. Responsabilités Réconcilier et mettre en formes des données provenant de différentes sources Définir la meilleure approche de Machine Learning en fonction des données et des problématiques à résoudre Caractériser les performances des algorithmes sélectionnés Mettre en place les méthodes de visualisation des données pertinentes Etablir des stratégies d'analyse de la qualité des données et de leurs corrélations Apporter les transformations nécessaires pour générer d'éventuelles variables combinées Explorer l'extraction de paramètres d'images Mettre en place des rapports d'analyse semi-automatisés Apporter du support à l'analyse de données pour l'ingénierie des procédés Développer des stratégies pour augmenter la rapidité d'algorithmes de calcul (Python) Soutenir les activités de recherche pour la modélisation numérique de phénomènes physiques Rédiger les rapports sur les études menées Profil Actuellement en Bachelor/Master en Mathématiques, Data Science, Physique, Informatique, Microtechnique ou équivalent Connaissances en Python, Machine Learning et traitement d'images Rigoureux, organisé, autonome et proactif Forte capacité d'analyse et de synthèse Bonnes compétences relationnelles Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Stagiaire en Data Science et Vision Industrielle

Rejoignez notre équipe en tant que stagiaire et participez activement à l'analyse des besoins en formation interne de nos différents départements. Durant votre stage de 6 mois, vos missions seront les suivantes ; Récolte des besoins ; analyser et synthétiser les besoins en formation des départements. Conception et développement ; faire le lien avec les experts métiers pour concevoir les formations demandées. Création de contenu ; créer et développer des supports de formations adéquats, interactifs et pédagogues. Création d'examen ; imaginer et créer les examens de fin de formation permettant la validation des compétences. Amélioration continue ; évaluer l'efficacité des formations et récolter les retours des formés pour améliorer les formations. Profil : Etude : Bachelor ou Master d'Ingénieur ; Langues : Français Compétences techniques : Pack Office, très bonne maitrise de Power Point Atout : bonne connaissance d'outils interactifs et créatifs Qualités personnelles : travail en équipe, capacité d'adaptation, pédagogue, très bon esprit de synthèse

To support our global headquarters headquarters in Schaffhausen we are looking for an INTERN PUBLIC RELATIONS (100%) Duration: 6 Months Start: January 2026 The role will encompass working with the PR Team to ensure the development of the brand awareness. In addition to handling daily PR activities, you will be involved in a variety of projects. YOUR MISSION AT IWC. Active assistance in the planning, organizing and implementation of various PR projects PR Analytics including monitoring and evaluation of campaigns and other PR activities Support with PR reports and Power Point Presentations Support of the PR Team in the daily business and with administrative tasks (SAP, invoicing, press page upload, best of press coverage, watch shipments, logistics, event coordination etc.) Editing and answering of national and international media enquiries in coordination with IWC markets Support with coordination of IWC brand ambassador & talent appearances/service days/events (flight bookings, scheduling etc.) Assistance on location during (PR-)events (such as Watches & Wonders) and handling of media and guests HOW YOU BECOME PART OF THE JOURNEY. Bachelor's or Master's degree in communication, journalism or comparable studies First professional experience in PR is an advantage (luxury goods, fashion, advertising / agency etc.) Strong analytical mindset with a passion for data analysis and interpretation. A key responsibility of this role involves conducting thorough PR analysis and generating insightful reports based on quantitative findings. Independent, proactive, structured and organized Team player and great communication skills Fluency in English. German & French are an advantage Excellent MS Office skills WHAT YOU CAN EXPECT FROM US. IWC offers you a challenging working environment: rooted in Switzerland, but operating successfully internationally. We combine tradition with innovation and attach great importance to change management, training and further education as well as personal development. Find below a selection of fringe benefits provided by us: Daily food & beverage allowance of CHF 7, redeem-able in the in-house restaurant and selected restaurants in Schaffhausen. Yearly health insurance contribution of CHF 2'340 for fulltime contracts. 25 days vacation annually (30 days as of the age of 50), 5 additional bridge compensation days. Special conditions on selected IWC & Richemont products. Diverse health & wellbeing initiatives and programs, including financial support for external childcare. IWC Sport Club (est. 1972) for sport enthusiasts. Attractive workplace adjacent to the river rhine, inviting for social activities amongst colleagues. Memorable internal events (Christmas, summer after work drinks, etc.). And many more!

Introduction Pour notre département Recherche & Developpement, nous recherchons un Stagiaire (H/F) dont la mission principale sera de caractériser le comportement mécanique de divers alliages utilisés dans l'horlogerie. Responsabilités Élaborer puis réaliser des tests de caractérisation mécanique sur différents équipements de notre laboratoire R&D (incluant la préparation des échantillons et le réglage des équipements concernés) Participer à l'élaboration de nouvelles méthodes d'essais mécaniques pour évaluer l'endurance et la durabilité des alliages horlogers Synthétiser les essais et les résultats sous forme de rapports clairs et détaillés Préparer et présenter des conclusions d'essais lors de réunions d'équipe Profil Actuellement en dernière année de Bachelor ou en Master avec une spécialisation en Génie Mécanique ou Science et Génie des Matériaux Esprit d'analyse et de synthèse Orienté solutions et autonome Aisance relationnelle et communicationnelle Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Introduction de la société The Swatch Group Export SA est une entreprise du Swatch Group qui exporte et importe des produits finis dans le monde entier. Pour la rentrée d'août 2026, nous recherchons : un/e stagiaire MPC 3+1 (services et administration) Description du poste Contrôler les factures de transporteurs Coordonner les retours entre les filiales et les marchés Suivi des données de base Vérifier les importations afin de s'assurer qu'elles soient correctement déclarées dans le système de douane (réconciliation avec les douanes) Préparation des envois directs (administration dans le système de déclaration d'exportation) Suivi des déclarations d'exportation et rapprochement entre document d'exportation (vérifier que tout ce qui est déclaré à la douane corresponde avec le système SAP) Vérifier les factures Cites Entrer des données via Excel Suivi quotidien de la boite mail commune admin (demandes de clients et des marques) Profil Tu as envie de faire ton stage dans un environnement international ? Tu aimes parler anglais ? Alors si tu es une personne sérieuse, motivée et aimant les contacts, envoie-nous ton dossier de candidature: Lettre de motivation Curriculum vitae Bulletins scolaires des 2 dernières années Bilans de stage (si effectués) Langues Anglais et français Personne de contact Isabelle Ryter Passos

Napapijri is looking for an exceptional Digital Content Coordinator (9 month temporary) to join our Napapijri team based in Stabio, Switzerland. Napapijri was born in the shadow on Mont Blanc in 1987 as a maker of travel bags created using waxed cotton canvas, a premium fabric borrowed from the expertise of polar explorers. Channelling their pioneering spirit and a distinctly Italian sense of style, the iconic synergy of fashion and function that sits at the heart of our DNA was brought to life. Since then, Napapijri has grown into an outerwear brand whose iconic outdoor fashion is rooted in the very same synergy, which today is expressed through our dedication to original designs, in our commitment to sustainability, and in our pursuit of innovation. Let's Talk about the Role You as Digital Content Coordinator will support the planning, coordination, and execution of digital content across our e-commerce platform, ensuring alignment with seasonal campaigns and brand guidelines. You will collaborate with cross-functional teams and external agencies to deliver engaging and effective digital experiences. How You Will Make a Difference You will achieve this by: Identifying key seasonal projects and developing activation plans with retrotiming. Coordinating with internal teams and external partners to ensure timely execution. Briefing copywriting and merchandising teams for asset and product selection. Planning and executing content hierarchy for ad hoc activities (e.g., landing pages, PLP banners, content cards, PDP enrichment). With also the upload of some contents on Shopify. Liaising with external agencies for homepage and landing page execution. Providing homepage structure guidelines and first drafts for landing pages. Overseeing development with front-end teams and support testing for new projects and promotional activations. Analyzing industry best practices and provide insights to improve digital strategies. Supporting reporting activities to track performance and identify opportunities. Skills for Success You should be a organized and detail-oriented, with: The ability to work in team. The capability to organise precisely the workload with seasonal milestones but also tight deadlines. An understanding of UX and digital analytics. An expertise in digital content. A keen interest in ecommerce environment and digital content. A formal education and subsequent University Bachelor or Master's degree in Marketing and/or Web/Graphic design are nice to have, but we are most interested in your total experience and professional achievements. About VF VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It's the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at vfc.com What's in it For You We're in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That's why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we're the total package. A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do An inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organization On site gym offering health and well-being initiatives A discount card with 50% on all VF brands Break out areas offering complimentary hot drinks Free to Be, Inclusion & Diversity As an equal opportunity employer, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day. If you like what you have read and want to join our team then we would like to hear from you! R-20251002-0020

Introduction Pour notre département Recherche & Dévéloppement, nous recherchons un Stagiaire (H/F) dont la mission principale sera de développer et valider une ou plusieurs méthode TD-GC-MS pour quantifier différents solvants COVs présents dans l'air. Le stage est proposé pour une durée de 6 mois à 100% dès janvier 2026 ou à convenir. Responsabilités Développer une ou plusieurs méthodes TD-GC-MS adaptée(s) au projet Valider les méthodes développpées selon des critères définis Effectuer un comparatif entre différentes méthodes Réaliser des mesures et des prélèvements d'air Enrichir les données relatives aux émissions de COVs Profil Actuellement en Master de Chimie analytique ou jugé équivalent Sensible aux défis de la durabilité Dôté de capacités analytiques Orienté service, proactif et autonome Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Introduction Pour notre département Qualité & Durabilité, nous recherchons un Stagiaire (H/F) dont la mission principale sera de réaliser un Data Maturity Assessment pour d'un Data Domain de la Manufacture et contribuer à poser une stratégie data pour le domaine concerné. Le stage est proposé pour une durée de 6 mois à 100%, dès février 2026. Responsabilités Réaliser le DMA avec la méthodologie proposée Rédiger un rapport de synthèse Soutenir ce rapport Profil Actuellement en Master en Data Management ou équivalent Orienté service, proactif et autonome Bonne aisance relationnelle Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Introduction Pour notre département Recherche & Développement, nous recherchons un Stagiaire (H/F) dont la mission principale sera de proposer une stratégie d'évaluation et de calibration des outils de simulation numérique. Le stage est proposé pour 6 mois à 100% dès février 2026 ou à convenir. Responsabilités Définir des cibles expérimentales Réaliser un plan d'essais numériques Proposer une méthodologie pour optimiser les simulations numériques Profil Actuellement en Master (EPF, HES, INSA...) en Mécanique ou Science des Matériaux Bonnes connaissances en plasturgie et simulation numérique Expérience en caractérisation un plus Orienté service, proactif et autonome Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

VANS EMEA is looking for an exceptional Senior Manager, Communications EMEA to join our team based in Stabio, Switzerland or London, UK. Vans® is the original action sports footwear company, rooted in authenticity and creativity. Founded in 1966, we have thrived on a legacy of impacting our greater community through four pillars: action sports, music, art and street culture. By joining our family, you will be immersed in an environment of incredibly supportive and collaborative people. We work hard across a multitude of initiatives to bring the Van Doren Spirit to life. We live for what we do. Let's Talk about the Role As Senior Manager, Communications for EMEA, you will be responsible for developing and executing the region's communications strategy to elevate Vans' brand presence. This role requires both strategic leadership and hands-on management, ensuring impactful storytelling, media relations, and consistent brand messaging across diverse markets. You will lead daily communications across all product categories, engaging stakeholders both within the EMEA region and the broader VF organization. You will oversee and manage external PR agencies, ensuring they align with Vans' communications strategy and objectives. How You Will Make a Difference Lead and develop the communications strategy for Vans EMEA, ensuring alignment with global objectives and brand positioning. Manage and oversee 16 PR agencies across the EMEA region, providing strategic guidance, setting KPIs, and ensuring brand consistency. Develop and execute media outreach strategies, securing high-impact placements in fashion, lifestyle, and streetwear publications. Cultivate relationships with key journalists, editors, stylists, and media professionals to enhance Vans' visibility. Oversee the creation of compelling brand content, including press releases, editorial features, social media messaging, and more. Support major brand initiatives, including product launches, collaborations, fashion week activations, and campaign executions. Ensure PR agencies deliver high-quality campaigns, providing feedback and managing performance evaluations. Track and report on communications efforts, analyzing KPIs and adjusting strategies to optimize outcomes. Collaborate across internal departments to maintain consistent messaging and strong brand storytelling. Provide leadership on media trends, crisis communication strategies, and industry best practices. Skills for Success We all have unique skills that we bring to work and celebrate every day. For this role, there are foundation skills you'll need to succeed and excel. Additionally, while formal education in a related field is great to have, we are most interested in your 7+ years of experience and professional achievements. The foundation skills you will need in this position are: 7+ years of experience in communications, public relations, or a similar role, with a proven track record of managing communications strategies in a corporate environment. Exceptional writing, editing, and verbal communication skills; ability to tailor messages for different audiences. Strong understanding of media relations and crisis management principles. Experience with digital communication platforms. Excellent interpersonal skills with the ability to build relationships at all levels of the organization. Proven ability to work under pressure and manage multiple projects simultaneously. Strong understanding of Action Sports culture Availability for frequent travel required VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It's the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at vfc.com What's in it For You We're in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That's why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we're the total package. A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do An inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organization On site gym offering health and well-being initiatives A discount card with 50% on all VF brands Break out areas offering complimentary hot drinks Free to Be, Inclusion & Diversity As an equal opportunity employer, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day. If you like what you have read and want to join our team then we would like to hear from you! R-20250502-0030

Introduction de la société Depuis 1918, la passion de la mesure du temps guide MIDO. Parce que pour nous, le véritable privilège, c'est le temps de qualité - celui qui appartient à chacun. Technologie de pointe, précision, matériaux d'exception et design intemporel sont au coeur de notre savoir-faire. Référence internationale pour ses montres chronomètres certifiées par le COSC (Contrôle Officiel Suisse des Chronomètres), MIDO est présente dans 70 pays à travers un réseau de 2'400 points de vente officiels. Basée au Locle, la marque fait partie du Swatch Group, leader mondial de l'horlogerie. Description du poste Pour compléter notre équipe Marketing, nous recrutons actuellement un(e) International PR & Communication Manager. Dans ce rôle, vos responsabilités seront les suivantes : Développement du contenu global de la marque (textes, photos, films, animations) Gestion et validation du contenu de la marque avec les différents partenaires et départements internes (textes, photos, films/animations) Développement des campagnes institutionnelles, produits et saisonnières et déclinaison du contenu pour les supports digitaux (en collaboration avec le responsable digital) Planification de la communication et des activités PR Gestion, réalisation et suivi des communiqués de presse et shooting PR Gestion et suivi des demandes presses et des interviews Gestion de partenariats stratégiques et sponsorings, activations Gestion et suivi des événements presse internationaux Développement et suivi des relations avec amis de la marque (ambassadeur, FOB, KOL) Gestion, analyse et suivi des retombées de presse Recherche de partenaires, briefing, suivi et optimisation du budget PR & Communication Veille concurrentielle Profil Bachelor en Marketing ou formation équivalente 5 ans d'expérience dans le domaine des PR et/ou de la Communication Très bonnes connaissances de l'horlogerie et le réseau existant confirmé Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels Personne disposée à voyager (env.10%) Compétences requises Excellente communication, aisance relationnelle et disponibilité Orienté(e)résultat et proactif(ve), capacité à travailler de manière autonome et en team Créativité, organisation, rigueur, aisance rédactionnelle Langues Excellent niveau du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit)

Job description The International Creative Content Project Leader supports the International Creative Content Manager in building and creating consistent and audience-targeted global brand communication campaigns. The role of this important position is to orchestrate the content creation (creation of highly engaging media for multiple channel outputs, including digital and social media) and adaptation for Tissot on a global level. This involves developing and implementing mid-long term content strategies providing best in class assets to the different stakeholders according their needs. Your main responsibilities will be as followed: Collaborate and work together with all other HQ marketing departments to create holistic global brand communication campaigns Develop creative concepts for integrated advertising campaigns (offline and online) Implement content strategy aligned with short-term and long-term marketing targets Lead the development and adaptation of a large spectrum of content fueling global plans as well as local needs Supervise and coordinate other sources of content creation (photographers/designers/agencies) by bringing art direction and by reviewing and giving clear guidance for improvement to grant full brand consistency Oversee video/photo shoots and asset post-production, including final check of all adaptations needed for each channel Collaborate closely with the graphic design team on creating graphic elements and branding guidelines Ensure that project management best practices are employed to deliver all international campaigns within strategy, budget and deadline Spot and seize trends and communication opportunities Anticipate issues and crisis and provide proactive, hands-on solutions

The company Tissot has been growing and developing its tradition of innovation since 1853. From the early days to the present, in its home in Le Locle in the Swiss Jura mountains, Tissot has translated craftsmanship and precision into stylish timepieces now sold in over 160 countries around the world. Special materials, advanced functionality and meticulous design detail join forces to create the luxury of accessibility. Today Tissot is a member of the Swatch Group, the world's largest watch producer and distributor of Swiss watches. The tradition of innovation lives on, keeping closely in touch with the times. We are currently recruiting an International Creative Content Project Leader based in Le Locle. Job description The International Creative Content Project Leader supports the International Creative Content Manager in building and creating consistent and audience-targeted global brand communication campaigns. The role of this important position is to orchestrate the content creation (creation of highly engaging media for multiple channel outputs, including digital and social media) and adaptation for Tissot on a global level. This involves developing and implementing mid-long term content strategies providing best in class assets to the different stakeholders according their needs. Your main responsibilities will be as followed: Collaborate and work together with all other HQ marketing departments to create holistic global brand communication campaigns Develop creative concepts for integrated advertising campaigns (offline and online) Implement content strategy aligned with short-term and long-term marketing targets Lead the development and adaptation of a large spectrum of content fueling global plans as well as local needs Supervise and coordinate other sources of content creation (photographers/designers/agencies) by bringing art direction and by reviewing and giving clear guidance for improvement to grant full brand consistency Oversee video/photo shoots and asset post-production, including final check of all adaptations needed for each channel Collaborate closely with the graphic design team on creating graphic elements and branding guidelines Ensure that project management best practices are employed to deliver all international campaigns within strategy, budget and deadline Spot and seize trends and communication opportunities Anticipate issues and crisis and provide proactive, hands-on solutions Profile Excellent organization and project management skills High attention to details and a good understanding luxury design codes Dynamic personality with a can-do attitude Ability to work proactively and self-motivated Creative flair with a constantly curious mind for culture, art and trends inside and outside the category Able to work on multiple projects at the same time and good stress management Professional requirements 5+ years' experience in a similar role, in a creative agency or in-house creative team University degree in marketing, advertising, graphic design or equivalent practical experience Business acumen in an international environment Graphic design skills Software Skills MS Office and presentation software PPT Adobe Creative Cloud: mastering Photoshop, InDesign and Illustrator Motion Design and editing skills are a plus Languages English & French excellent (spoken and written) Contact -

Introduction Pour notre département Systèmes d'information, nous recherchons un Stagiaire (H/F) dont la mission principale sera de fournir une vision unifiée et détaillée des infrastructures physiques. en centralisant les données. Vous serez amené à développer une solution permettant d'intégrer de nouvelles sources d'information, de représenter les relations entre les infrastructures et d'enrichir l'expérience utilisateur grâce à une visualisation de l'historique des données. Le stage est proposé pour une durée de 6 mois à partir de l'automne 2025. Responsabilités Analyse des besoins fonctionnels et techniques Intégration des données & Data Analyse (python) Création des liens entre les infrastructure physique et les assets de l'inventaire IT Développement back-end (Java Spring) et front-end (React - JavaScript) Tests unitaires Documentation technique Collaboration transverse avec les équipes IT (Bienne et Genève) Contribution aux cérémonies agiles Profil Actuellement en diplôme ES ou HES en ingénierie informatique, informatique de gestion ou équivalent Bonne maîtrise des langages Java, JavaScript, Python et SQL Une expérience ou des connaissances sur les frameworks Java Spring et React sont un atout Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve de proactivité Ouvert à la collaboration avec les équipes IT Intérêt marqué pour les défis liés à la gestion et à l'intégration de données techniques Bonne compréhension des infrastructures informatique physiques et virtuelles Compétences analytiques pour comprendre et répondre aux besoins utilisateurs et métiers Bonnes connaissances en gestion de projet agile Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Introduction Pour notre département Ebauches, nous recherchons un Stagiaire (H/F) dont la mission principale sera dans un premier temps de concevoir et instaurer un flux visant à qualifier nos nouveaux outils de contrôle, en intégrant les outils de qualité pertinents pour accompagner ce changement puis dans un second temps de définir une procédure de réception de ces moyens de contrôle dans le cadre de leur acquisition. Ce stage est proposé pour une durée de 6 mois à 100% dès début 2026. Responsabilités Cartographier le flux de nos moyens de contrôle existant. Définir les outils statistiques adaptés à l'évolution de nos moyens de contrôle et concevoir les fichiers de calcul associés. Réaliser les comparaisons et/ou essais sur nos moyens de contrôle. Former les utilisateurs à l'utilisation des outils de calcul ainsi qu'à l'analyse des résultats. Profil En cours d'études de Bachelor en qualité ou en génie industriel avec un fort intérêt pour la qualité. Connaissances en contrôle, lecture de plan et statistique. Méthodique et rigoureux. Bonnes capacités d'analyse et communication. Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

We are a dedicated Squad on a mission to reshape watchmaking, rooted in our legacy since 1884. With a passion for crafting timepieces that thrive across air, land, and sea, we bring together a unique fusion of casual elegance, sustainability, and inclusive luxury. With 140 years of heritage and over 1,900 passionate individuals across 20 countries, we're excited to continue our journey forward. Join our vibrant team in Zurich as Global Head of Brand Partnerships and lead the global vision for iconic, culturally relevant, and strategically powerful brand collaborations. This role reports to Global Director of Events & Brand Partnership. As the Global Head of Brand Partnerships, you will drive the long-term strategy, execution, and evolution of our global brand partnerships portfolio - across sponsorships, licensing, ambassadors, and high-impact platforms. This senior leadership role requires a visionary with strong commercial acumen, deep industry knowledge, and a proven track record of building transformative partnerships that elevate brand equity and drive business results. Your Contribution: You will lead the global strategy and vision for brand partnerships across sponsorships, licensing, global platforms, and talent/ambassador collaborations You will build and manage a high-performing global team, empowering them to drive innovation and excellence in partnership execution You will oversee the full lifecycle of all brand partnerships - from identification and negotiation through to activation, optimization, and renewal or exit You will develop and maintain strategic relationships with senior stakeholders across key industries, including motorsports, aviation, design, lifestyle, and sustainability You will collaborate closely with cross-functional teams including marketing, product, communications, legal, retail, and regional markets to ensure full alignment and integration of partnerships You will negotiate complex commercial and licensing agreements, ensuring strategic value and alignment with legal, brand, and business objectives You will own and optimize the global partnership budget, ensuring efficient allocation of resources and strong ROI on all partnership investments You will identify new strategic opportunities aligned with the brand's values and long-term growth vision You will represent the brand at global industry events, high-level meetings, and key partnership engagements as a true ambassador of our identity and values You will define KPIs, measurement frameworks, and reporting structures to evaluate partnership success and impact at both global and local levels You will fit well to our squad if: You have a minimum of 10 years' experience in global brand partnerships, sponsorship management, or strategic collaborations within luxury industry You have demonstrated success in leading global sponsorships, licensing deals, and talent relationships that drive both brand and commercial impact You have strong expertise in complex contract negotiation and stakeholder management at the executive level You have extensive experience overseeing multi-market brand activations and large-scale projects, with a focus on innovation and premium positioning You have a deep understanding of the luxury brands landscape You have a proven ability to lead global teams and drive cross-functional collaboration across regions and disciplines You are an inspiring leader with exceptional communication skills, capable of aligning diverse stakeholders and managing change You are strategic, resourceful, and solutions-oriented, with a high level of ownership and entrepreneurial spirit You are fluent in English; German or French would be a plus You are open to global travel and excited to represent the brand on a worldwide stage Your new employer: At Breitling, we encourage everyone to bring true authenticity to work and contribute to our shared mission to redefine luxury. We prioritize the well-being of our employees by fostering an environment of diversity, equity and inclusion, where every voice is heard and valued. We believe that happy, healthy employees are the key to success, which is why we offer competitive benefits, including: Home office (depending on position requirements) Watch to wear / watch to buy program Referral program Development opportunities Maternity leave (17 to 19 weeks) Culture of feedback Want to take on this mission and join our team? Apply now! We value diversity and are committed to fostering an inclusive environment that reflects the excellence and refinement that define our brand. We welcome applications from all backgrounds, regardless of race, gender, age, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic. We invite candidates from all walks of life to share their applications to join our Squad, where inclusion is at the heart of our vision of elegance and prestige. Please note that the use of protective equipment is required for certain roles to maintain the highest standards of safety and precision during operations in our workshops.