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At Swarovski, where innovation meets inspiration, our people desire to explore, experience and create. We are looking for an Assistant to the CSCO, where you will get a chance to work in a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. We're bold and inventive, revealing astonishing things like no one else can. A world of wonder awaits you. About the job We are seeking a reliable and proactive Assistant to support our Chief Supply Chain Officer (CSCO) in day-to-day administrative and coordination tasks. This role is ideal for someone with strong organizational skills, professional maturity, and a collaborative mindset. You will play a key role in helping the CSCO stay organized and focused, while interacting with internal and external stakeholders. Your responsibilities include, but are not limited to: Provide administrative support including calendar management, travel arrangements, expense tracking, and meeting coordination Assist in organizing departmental events, virtual and in-person meetings, and preparing relevant materials (e.g., presentations, agendas) Help manage priorities and deadlines by keeping the CSCO informed and aligned Support with basic data collection and reporting for operational metrics Collaborate with other departments to ensure smooth communication and logistics Maintain confidentiality and demonstrate discretion in all aspects of the role About you We are looking for a unique and amazing talent, who brings along the following: 5+ years of experience in administrative or coordination roles incl. experience supporting senior leaders A mature and professional demeanor, with the ability to handle sensitive information and interactions Strong organizational and time management skills, with attention to detail Comfortable working in a fast-paced environment and managing multiple tasks Proficiency in Microsoft Office tools (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Excellent communication skills and a service-oriented mindset Ability to work independently and take initiative when needed What we offer You can expect a range of benefits, including: Swarovski products discounts Full coverage of accident insurance Attractive pension fund conditions Well-being offers available on-site Subsidized public transportation or free parking Employee canteen with buffet Masters of Light Since 1895 Swarovski creates beautiful crystal-based products of impeccable quality and craftsmanship that bring joy and celebrate individuality. Founded in 1895 in Austria, the company designs, manufactures and sells the world's finest crystal, gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Swarovski Crystal Business has a global reach with approximately 2,400 stores and 6,700 points of sales in around 140 countries and employs more than 18,000 people. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group. A responsible relationship with people and the planet is part of Swarovski's heritage. Today this legacy is rooted in sustainability measures across the value chain, with an emphasis on circular innovation, championing diversity, inclusion and self-expression, and in the philanthropic work of the Swarovski Foundation, which supports charitable organizations bringing positive environmental and social impact. Swarovski is an equal opportunity employer. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone/everyone belongs. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate based on race, color, religion, marital status, age, national origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the law of the countries we operate in.

Kreuzlingen ab März 026 Full-time Brand Management Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. For our headquarters in Kreuzlingen we are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now as Buyer Stores Menswear (d/f/m) As part of your responsible role as Buyer Stores Menswear within the Brand Merchandise Management team, you are in charge of assortment planning, merchandise control, and the optimal product allocation for our Strellson stores. You ensure that each sales floor receives the right product strategy, actively support seasonal execution, and manage assortments based on sell-out data, KPIs, and local requirements. You analyse sell-through figures, derive actionable recommendations, and continuously optimise merchandise availability to ensure strong commercial performance. A key part of your role is close communication with the store teams to identify customer needs at an early stage and manage assortments with precision. As an important interface, you work closely with Stores, Allocation, Merchandise Planning, Wholesale, Product Management, and Sourcing to ensure a targeted, brand-compliant, and commercially successful assortment mix. Your profile: a successfully completed degree in business administration or a comparable qualification initial experience in Brand Management, Product Management, or Range Management / Buying strong communication skills in German and English, with the ability to adapt to different stakeholders strong analytical abilities quick comprehension as well as precise and independent working habits good Excel skills; experience with SAP is an advantage enthusiasm for fashion and lifestyle Unsere Benefits: Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Kidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht. Events Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern. Parkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen. Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen. Mitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands. Gute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung. Umfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden. Hunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen. Trainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen. Relocation/ Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung. Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren. Familie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen. Top Arbeitgeber In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.

Support the Buyer in the day-to-day running of the department.Manage and prioritise the workload of the Buyers Admin Assistant.Conduct trend analysis and competitive shopping, reviewing price architecture to ensure commercial relevance.Maintain smooth departmental operations, ensuring product launch processes and systems are accurate and up to date in line with the critical path.Prepare for meetings, ensuring samples are pulled and presented to a high standard.Track and maintain the product critical path, ensuring deadlines are met and data is kept up to date.Manage product data including listings, line sheets, order forms, and product information to ensure accuracy.Coordinate with global factories and logistics partners to manage shipments and resolve delivery or quality issues.Liaise closely with Design, Merchandising, and Wholesale teams to support cross-functional collaboration.Oversee master data management on the  Shopify  system.Provide administrative and operational support, maintaining accurate documentation and contributing to the smooth running of the buying function.

Become fan of your job. Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. We are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now as Junior Buyer Trimmings (d/f/m) In this diverse and exciting role, you will independently manage the procurement of ingredients for an assigned product group. You will be responsible for sourcing and developing ingredients in collaboration with the design team and pattern makers, attending trade fairs, and organising supplier presentations. In addition, you will negotiate with suppliers worldwide, review invoices, and ensure that ingredients are available on time for sampling and production. Maintaining master data and monitoring orders in SAP/PDM will also be part of your responsibilities, as well as overseeing supplier performance. You will ensure compliance with quality and sustainability standards while working closely with design, quality assurance, production planning, and logistics teams. Your experience and skills: A successfully completed degree in textile or clothing technology Ideally, professional experience in purchasing or procurement of ingredients Good English skills, both written and spoken Extensive IT skills, particularly in MS Excel and ideally in SAP An independent, meticulous, and goal-oriented work style Strong numerical and analytical skills Team spirit as well as excellent communication and organisational skills Passion and enthusiasm for fashion and lifestyle Our employees are essential to the success of our brands and our organization. We take a 360 degree approach to strengthen the social well-being and physical health of our employees. See our benefits below: Kids room : We want our employees to get the best possible support at all stages of their lives, which is why a parent-child office is available to provide optimal care for their children in the event of childcare emergencies. Events : We use events to celebrate successes together with employees from all departments. Parking lots : All employees have the possibility to use a free parking lot directly at the headquarters. Clean eating / employee restaurant : In our Goût Mieux certified employee restaurant HOME, we focus on Clean Eating and offer a diverse range of fresh and healthy dishes every day. Employee discounts : In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands. Good connection to public transport : Due to the central location there is a very good connection to public transport. Fitness : Sports courses under the guidance of professional trainers, such as yoga, circuit training or cardio tennis, are among the many sports we offer. There is also a fitness room with strength and endurance equipment. Comprehensive onboarding : Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees. Working from home : On up to two days per week, our employees have the opportunity to work from home. Dogs : If the supervisor as well as the colleagues agree, our employees are allowed to bring their dog to the workplace. Trainings : Job-specific as well as general training and courses can be used by employees for optimal further development. Thirteenth salary : In addition to the monthly salary, you will receive a thirteenth salary. Relocation / Company apartment : We support new employees in finding suitable housing as part of the onboarding process. Heidi : With our company-owned sports boat "Heidi", our employees can go wakeboarding or waterskiing on Lake Constance together with their colleagues. Family and Profession : In 2017, the HOLY FASHION GROUP was the first Swiss fashion company to be awarded the rating "Family&Profession". Top employer : In the TW employer survey, we were ranked among the TOP 10 employers in the fashion industry. For additional information and more fascinating jobs please go to www.holyfashiongroup.com

We are a dedicated Squad on a mission to reshape watchmaking, rooted in our legacy since 1884. With a passion for crafting timepieces that thrive across air, land, and sea, we bring together a unique fusion of casual elegance, sustainability, and inclusive luxury. With 140 years of heritage and over 1,900 passionate individuals across 20 countries, we're excited to continue our journey forward. Join our vibrant team in La Chaux-de-Fonds as: a Suply Chain Intern and be part of something extraordinary! We are currently looking for our next colleague to complete our squad! It's more than an internship role - it's a mission in which you'll have the opportunity to support the optimization of subcontracting and production processes through data-driven analysis and digital tools. Reporting to the Senior Manager Business performance & KPI you will develop a BI dashboard to monitor performance, analyze production flow and lead times, and identify opportunities to improve efficiency, reduce delays, and enhance overall service levels within the supply chain. Your contribution: You will develop and implement a BI dashboard dedicated to subcontracting activities, ensuring accurate and up-to-date performance monitoring. You will measure real process lead times across key steps in the production flow to identify bottlenecks and improvement opportunities. You will analyze and optimize batch sizes to improve production flow, minimize waiting times, and balance workload. You will measure the service rate of work orders and identify root causes of delays or service gaps. You will provide recommendations for reducing operational inefficiencies and improving productivity, based on data-driven insights. Do you think there is even more to discover in this role? You're right - apply today and learn more! You will fit well to our squad if: You are pursuing or have recently completed a Master's degree in Engineering, Operations, Supply Chain, or IT Management. You have had a first experience or exposure to Project Management or Project Leadership activities. You have a good understanding of Supply Chain and Production Planning fundamentals. You are familiar with ERP systems, ideally SAP S/4HANA. You enjoy working with data and have solid analytical and process modeling skills. You have a basic understanding of key industrial performance indicators (such as lead time, service rate, or OEE). You are comfortable communicating in both English and French. You enjoy working in a collaborative, cross-functional environment. You may have (or are interested in obtaining) certifications such as Supply Chain Management (e.g. ASCM/APICS CPIM) or Project Management (e.g. PMI-PMP, Agile Scrum Master) - these will be considered a plus. We invite you to apply even if you do not meet all of these criteria. Your new employer: At Breitling, we encourage everyone to bring true authenticity to work and contribute to our shared mission to redefine luxury. We prioritize the well-being of our employees by fostering an environment of diversity, equity and inclusion, where every voice is heard and valued. We believe that happy, healthy employees are the key to success, which is why we offer competitive benefits, including: Home office (depending on position requirements) Watch to wear / watch to buy program Referral program Development opportunities Maternity leave (17 to 19 weeks) Culture of feedback Want to take on this mission and join our team? Apply now! We value diversity and are committed to fostering an inclusive environment that reflects the excellence and refinement that define our brand. We welcome applications from all backgrounds, regardless of race, gender, age, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic. We invite candidates from all walks of life to share their applications to join our Squad, where inclusion is at the heart of our vision of elegance and prestige. Please note that the use of protective equipment is required for certain roles to maintain the highest standards of safety and precision during operations in our workshops.

Introduction Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures nous recherchons un Acheteur informatique (H/F) dont la mission principale sera de travailler sur le portefeuille logiciel et cloud. Responsabilités Piloter le portefeuille achats logiciel et cloud en assurant la cohérence avec la stratégie globale de la division IT Accompagner les clients internes dans l'expression et la formalisation de leurs besoins, de la rédaction du cahier des charges à la négociation et la contractualisation, en garantissant la conformité aux procédures internes et aux exigences réglementaires Définir et mettre en oeuvre des stratégies d'achat innovantes, intégrant la gestion proactive des risques fournisseurs, les enjeux de durabilité, d'éthique et de compliance Assurer une veille active sur les évolutions technologiques, les tendances du marché et les mouvements de la concurrence, afin d'anticiper les opportunités et les risques Gérer la relation fournisseur sur l'ensemble du cycle de vie : sélection, évaluation, suivi de la performance, gestion des litiges et amélioration continue Contribuer à l'optimisation des processus d'achats, au reporting de l'activité et à la mise à jour des bases de données achats Profil Formation universitaire ou équivalent Une expérience significative (minimum 5 ans) en achats informatiques, avec une expertise avérée sur les achats de logiciels et de solutions Cloud Maîtrise du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit Bonnes connaissances des processus achats, des outils de gestion (SAP, SRM, etc.) et des enjeux contractuels liées au système d'information Esprit d'analyse développé, orienté résultats et sens du service Excellente aisance relationnelle, bon esprit d'équipe Autonomie, rigueur, gestion efficace des priorités et capacité à travailler en mode projet Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Mission Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre division Composants Mouvements, vous aurez pour mission de gérer le portefeuille des fournisseurs existants en suivant la politique Achats. Responsabilités Suivre et analyser le portefeuille, le calcul des besoins ainsi que les indicateurs de suivi de la performance quantitative et qualitative des fournisseurs, proposer et mettre en place les actions d'amélioration continue. Gérer les approvisionnements des partenaires confiés et assurer leur bonne réalisation (demande d'offres, conversion et envoi des commandes, suivi des confirmations et livraisons, relances, suivi de la facturation, replanification éventuelle, visites de synchronisation, etc.). Evaluer les fournisseurs et sous-traitants en fonction des objectifs de volumes et de coûts définis dans la politique d'achat. Mettre à jour le système d'informations de données achats et gérer la facturation. Participer à la gestion de l'amélioration continue et assurer une veille auprès des fournisseurs. Promouvoir les valeurs Patek Philippe auprès de nos fournisseurs. Profil recherché Bachelor HES en Ingénierie et gestion industrielles ou formation jugée équivalente. Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des Achats/approvisionnement, en milieu industriel. Bonne compréhension des flux logistiques. Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS-Office). Maîtrise de SAP un atout. Connaissance de l'horlogerie un plus. Utilisation professionnelle de l'anglais et/ou de l'allemand un plus. Esprit d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation, rigueur. Excellent sens relationnel et diplomatie. Capacité à travailler en équipe. Excellente capacité à gérer les priorités et la pression. Référence du poste 3363

Introduction Pour notre division Achats, soutien & infrastructures, nous recherchons un Acheteur (H/F) dont la mission principale sera d'assurer les achats liés aux bâtiments. Responsabilités Rédiger et négocier les contrats de prestations, de maintenance cadre Prendre en charge les dossiers d'appels d'offres Négocier les conditions commerciales applicables aux commandes Formaliser et mettre en oeuvre la stratégie fournisseurs et le panel fournisseurs définis conjointement avec les clients internes Assurer le reporting de son activité Participer à des projets transverses et animer des séances Profil Diplôme d'acheteur ou formation dans les achats Une expérience réussie dans les achats bâtiments ou industriel, un atout Bonne connaissance dans la rédaction et la négociation de contrats Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais Aisance avec les outils informatiques usuels Très bonne communication et orientation clients Organisé, capable de prioriser et proactif Bon esprit d'équipe Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Introduction Pour notre service Supply Chain sur le site de Chêne-Bourg, nous recherchons un Chargé de projets (H/F). Au sein de l'équipe planification, vous serez en charge de divers projets liés à la Supply Chain. Responsabilités Prendre en charge, par l'animation d'équipes pluridisciplinaires, les projets d'amélioration continue liés à la Supply Chain Réaliser les cadrages de projets Animer et coordonner les travaux avec les équipes Communiquer sur l'avancée des projets Garantir le respect des objectifs Apporter un support dans la mise en oeuvre, documenter les solutions et les pérenniser Suivre l'avancement des projets en réalisant des reportings, en instruisant des indicateurs de performance et en établissant la gestion des risques Proposer des axes d'amélioration afin d'optimiser les processus et les outils de la Supply Chain Être un interlocuteur clé avec l'ensemble des contributeurs pour les processus de Supply Chain Profil Diplôme universitaire orienté Logistique ou Production, Ingénieur EPF/HES ou équivalent Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projets Expérience requise dans le domaine de la Planification/Supply Chain Maîtrise des outils de bureautique usuels et d'un ERP Aisance relationnelle et bonne capacité de synthèse Rigueur et autonomie Force de proposition et curiosité Forte capacité d'analyse et une bonne prise de recul. log23 Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). &FocusChain&

Mission Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre division Composants Mouvements, vous aurez pour mission de gérer le portefeuille des fournisseurs existants en suivant la politique Achats. Responsabilités Suivre et analyser le portefeuille, le calcul des besoins ainsi que les indicateurs de suivi de la performance quantitative et qualitative des fournisseurs, proposer et mettre en place les actions d'amélioration continue. Gérer les approvisionnements des partenaires confiés et assurer leur bonne réalisation (demande d'offres, conversion et envoi des commandes, suivi des confirmations et livraisons, relances, suivi de la facturation, replanification éventuelle, visites de synchronisation, etc.). Evaluer les fournisseurs et sous-traitants en fonction des objectifs de volumes et de coûts définis dans la politique d'achat. Mettre à jour le système d'informations de données achats et gérer la facturation. Participer à la gestion de l'amélioration continue et assurer une veille auprès des fournisseurs. Promouvoir les valeurs Patek Philippe auprès de nos fournisseurs. Profil recherché Bachelor HES en Ingénierie et gestion industrielles ou formation jugée équivalente. Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des Achats/approvisionnement, en milieu industriel. Bonne compréhension des flux logistiques. Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS-Office). Maîtrise de SAP un atout. Connaissance de l'horlogerie un plus. Utilisation professionnelle de l'anglais et/ou de l'allemand un plus. Esprit d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation, rigueur. Excellent sens relationnel et diplomatie. Capacité à travailler en équipe. Excellente capacité à gérer les priorités et la pression. Référence du poste 3363

VF Corporation is looking for an exceptional Senior Manager, Supply Chain Finance based in Stabio, Switzerland. Let's talk about the role! As part of the EMEA Supply Chain Finance team, the person is the subject matter expert in the intersection of Supply Chain and Finance processes. You acts as key contributor in supporting EMEA Supply Chain transformation journey and drives the project management activity as far is related to Supply Chain Finance. This individual work closely with cross-functional teams (Supply Chain, Finance, Accounting, Business Intelligence, Digital technology, Brand) to ensure project completion, adhere to scope and timeline requirements, while regularly communicating with internal and external stakeholders. You will be responsible to design, develop/improve a solid Data Analytics package on Supply Chain expenses and performances, to support Supply Chain business partners in effective decision making, while promoting best practices around cost efficiency. The ideal candidate is a professional with proven experience and deep knowledge in the Supply Chain and Finance areas and ability to solve complex problems. Strong data & analytical mindset coupled with project management skills are required to succeed in the role What will you do... Provide Supply Chain Finance requirements as far is related to Supply Chain projects and Systems transformation projects Identify potential internal/external issues vs project requirements and recommend solutions or appliance of best practices Support testing, user training, and roll-out of identified blueprint solutions Support business case creation and act as Stream leader for Finance in cross-functional projects Act as single point of contact as far is related to System changes affecting Supply Chain Finance territory Align with business partners the key insights & business recommendation; present together to key stakeholders, steering committee and/or senior leadership teams Engage in global projects & initiatives affecting Supply Chain and Finance area Design and support development of Data Analytics and reporting dashboards around Supply chain performance and Supply chain costs (Distribution, Logistics, Customs, Warranty, Operations) Socialize with stakeholders on developed reporting tools, dashboards and system solution Train analysts & users to fully leverage developed solutions and guarantee consistency in data analytics analysis Represent Supply Chain Finance team to provide Digital Technology and B.I functions with feedback for building up integrated analytics platforms Explore & analyze data to drive optimization & improvement on Supply Chain metrics Promote best practices and BI tools in Supply Chain reporting Drive development of tools to support analysis around Supply Chain cost and variances reconciliation to brand standard cost Identify gap in meeting SOX compliance requirements, provide solutions to enhance Finance processes and drive execution Support governance of supply chain finance process Leverage existing and upcoming accounting systems/ERP/BI tools to drive better efficiency and continuous workflow improvements What you need to succeed Multiple years of experience at a multinational company, with wide exposure to Finance and Supply Chain processes, as well as related project management initiatives Experience in financial accounting, SOX compliance, US GAAP and cost optimization in a Sourcing/Manufacturing organization Deep knowledge of SAP product costing, inventory management, intercompany flows and transfer pricing Experience in advanced management reporting system and B.I. tools (Power BI) Database languages (SQL) experience Proficient knowledge of international accounting principles and controlling methods University graduate, degree holder in Finance / Business Administration / Engineering Strong team player who operates and collaborates effectively across functions and levels Excellent organizational and problem-solving skills Strong process and continuous improvement mindset; passionate to drive changes Strong analytical mindset and solid PC skills (Excel, PowerPoint, Access) Excellent written and verbal communication skills in English Self-initiative, independent and able to handle multiple demands & competing priorities Ability to effectively present findings to Steerco team in a clear and concise manner About VF VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It's the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at vfc.com What's in it For You We're in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That's why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we're the total package. A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do An inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organization On site gym offering health and well-being initiatives 50% discount on all VF brands Break out areas offering complimentary hot drinks Free to Be, Inclusion & Diversity As an equal opportunity employer, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day. If you like what you have read and want to join our team then we would like to hear from you! R-20251027-0002

As Supply Chain Project Manager at La Prairie Global Headquarters, you will play a pivotal role in delivering our innovation pipeline, while representing the Supply Chain and coordinating within Supply Chain functions. In this role, you will hold significant responsibility for the strategic oversight and successful execution of key initiatives. How you will create a beautiful impact: Leading comprehensive multi-project management for both New Product Launch (NPL) projects and critical Supply Chain Transfer projects, ensuring seamless transitions and timely delivery. Indirectly Spearheading cross-functional Supply Chain Teams, fostering collaboration and driving performance to achieve project objectives. Actively participating as a core member within NPL Project Core Teams, contributing Supply Chain expertise and insights to overarching project strategies. Defining, orchestrating, and steering essential work packages across diverse cross-functional teams, ensuring alignment with project targets and efficient resource utilization. Vigilantly securing robust change, quality, and risk management protocols within all assigned projects, mitigating potential disruptions and upholding standards. Serving as the pivotal interface between various Supply Chain functions and the overarching NPL process, ensuring effective communication and integration. Acting as the central point of contact for all cross-functional topics pertinent to the Supply Chain domain. Functioning as Marketing's primary liaison for all Supply Chain-related inquiries and collaborations, facilitating clear communication and strategic alignment. What you need to have to be our next audacious and creative talent: Technical or Economics University Degree Several years of relevant business experience in at least one Supply Chain function Project management skills & capable of handling multiple cross-functional initiatives Strong implementation skills, and a pronounced ability to manage complexity High level of communication, presentation & negotiation skills Strong result orientation and performance focus, with strong motivation Reliable, adaptable & able to work under pressure Acts in a pragmatic and solution-driven as well as proactive and assertive way Ability to drive change & strives for continuous improvement Fluent in English, second language in German advantageous At La Prairie, we are committed to supporting your professional and personal well-being through a comprehensive benefits package that includes: Health Insurance Contribution: Enjoy a monthly contribution towards your health insurance. Generous Leave Policy: Benefit from 25 days of annual leave, plus an additional 8.5 days off (available for HQ employees). Flexible Work Arrangements: Embrace a balanced work-life with the option to work from home up to two days a week. Exclusive Product Discounts: Access special discounts on La Prairie products and participate in Employee-Only Sales at our exclusive Employee Boutique. Skill Development Opportunities: Benefit from unlimited access to La Prairie's "SkillCare" program, tailored to enhance your skills and support your professional growth, along with access to the LinkedIn Learning platform for additional learning resources. Mobility Opportunities: Explore internal and international mobility options within the Beiersdorf Group. Employee Referral Bonuses: Earn bonuses for referring talented individuals to join our team. Your journey with La Prairie begins here. Submit your application quickly and easily through our online tool-only applications received this way will be considered. The selection process includes a combination of interviews with HR, the Hiring Manager, and key stakeholders, along with assessments. We look forward to meeting you. Note to Recruitment Agencies: We don't accept agency resumes. Please don't forward resumes to our job portal. We're not responsible for any fees related to unsolicited resumes. At La Prairie we work on creating a diverse & inclusive culture by having a balanced population and an open, safe, trusting and accepting culture. We believe that diversity in our talents is the strength of our House and we are supporting professional equality for everyone. We welcome applicants with and from diverse background.

Introduction de la société Compagnie des Montres Longines, Francillon S.A. Basée à Saint-Imier, en Suisse, depuis 1832, la maison horlogère Longines bénéficie d'un savoir-faire forgé dans la tradition, l'élégance et la performance. Héritière d'une longue expérience en tant que chronométreur de championnats mondiaux ou partenaire de fédérations internationales, Longines a tissé avec les années des liens solides et durables avec le monde du sport. Renommée pour l'élégance de ses garde-temps, Longines est membre de Swatch Group, premier fabricant mondial de produits horlogers. Utilisant un sablier ailé comme emblème, la marque est implantée dans plus de 140 pays. Description du poste Nous recherchons un(e) International Marketing Administration & Procurement Coordinator dans notre département Marketing. Dans le cadre de ce poste, vos tâches principales sont les suivantes : Administration Marketing : Gérer la plateforme RIS pour la vente des articles Marketing aux Marchés. Coordonner la communication avec les Marchés pour leurs commandes d'articles Marketing via RIS, pour la gestion des commandes vente dans SAP et le suivi des livraisons. Assurer les livraisons dans le respect des délais, en collaboration avec l'OPC. Analyser et suivre les stocks des articles Marketing en collaboration avec l'équipe Marketing Administration & Procurement. Analyser et suivre le stock Arvato (Marchés européens) pour éviter les ruptures. Garantir une consommation régulière des articles pour éviter le surstockage. Gérer également l'obsolescence, le phase-out et la destruction des anciennes collections, en collaboration avec les filiales européennes. Organiser et participer à la vente au personnel d'articles publicitaires. Gérer quelques projets spéciaux. Gérer l'envoi de matériel sur les événements et suivre les livraisons avec l'OPC. Assurer la polyvalence avec l'équipe Marketing Administration & Procurement. Coordination des Achats : Traiter les demandes d'achat de biens et services liés au marketing (Brand Heritage, Training, E-Commerce, Customer Service, projets spécifiques...). Contrôler les offres, créer les articles et organiser la partie logistique (uniquement marchandises) avec le support d'OPC et des Fournisseurs. Saisir et suivre des commandes dans SAP, en garantissant les délais de livraisons et en validant la facturation. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing HQ et les Fournisseurs pour assurer un bon suivi des nouveaux projets et des commandes en cours. Profil Vous êtes au bénéfice d'une formation commerciale et/ou administrative ou titre jugé équivalent Vous avez une expérience confirmée de minimum 5 ans dans le domaine coordination marketing et/ou achats et/ou logistique, idéalement dans l'horlogerie Vous disposez de bonnes connaissances de la suite MS Office et SAP Vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe dans un contexte international Vous avez une sensibilité interculturelle et une aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les calculs (volumes, calcul de besoins et de consommation, etc.) Compétences requises Vous démontrez d'excellentes compétences organisationnelles et en suivi de projets Vous êtes flexible et autonome Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités Vous avez un esprit d'initiative ainsi qu'une bonne résistance au stress Vous êtes précis(e) et disposez d'un esprit méthodique Vous démontrez de bonnes compétences de communication et êtes orienté(e) clients Vous êtes capable de vous adapter aux différentes cultures Langues Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Vous avez une bonne maîtrise de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit Personne de contact Jamie Nanchen

Mission Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre division Service Client International, vous aurez pour mission de garantir la bonne gestion des approvisionnements en transformant les demandes d'achat en commandes et en vous assurant de leur bonne réalisation dans le cadre d'un portefeuille produits donné (suivi des fournisseurs, relances, optimisation des commandes, suivi de la facturation, replanifications éventuelles). Responsabilités Analyser et suivre le MRP sur son périmètre, maîtriser les portefeuilles (urgences, gestion des reliquats, rupture, délais) et assurer les replanifications éventuelles et mises à jour de SAP. Suivre et analyser le calcul des besoins, définir les stocks de sécurités et les stratégies d'approvisionnement, les matérialiser dans le système et les mettre en oeuvre. Suivre les indicateurs de la performance quantitative et qualitative des fournisseurs internes et externes et mettre en place les actions d'amélioration continue. Mettre à jour le système d'informations de données achats et gérer la facturation. Collaborer étroitement avec les autres divisions de l'entreprise et participer activement aux séances internes pour toute question relative aux retards, priorités, charge/capa, prévisions, prix, etc. Participer à la gestion de l'amélioration continue et assurer une veille auprès des fournisseurs et partenaires internes. Promouvoir les valeurs Patek Philippe auprès de nos fournisseurs. Profil recherché Bachelor en logistique/approvisionnement ou diplôme jugé équivalent. Bonne compréhension des flux logistiques. Maîtrise de MS-Office. Excellente maîtrise d'Excel. Bonne maitrise d'un MRP idéalement SAP. Excellent relationnel, diplomatie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition Référence du poste 3187

Introduction Pour notre secteur Achats, nous recherchons un Acheteur (H/F) dont la mission principale sera de contribuer et déployer les stratégies Achats et piloter la performance de nos partenaires sur les groupes produits attribués afin d'atteindre les objectifs fixés. Responsabilités Définir conjointement les stratégies des familles de composants (avec analyse de risque, etc) avec d'autres départements Accompagner nos partenaires dans les stratégies fixées Piloter la performance des partenaires au travers de KPI et leurs procurer le feedback nécessaire pour atteindre les objectifs fixés Gérer les budgets partenaires Contribuer aux démarches de Durabilité avec nos partenaires Analyser les marchés et faire de la veille technologique Accompagner les approvisionnements dans l'atteinte des objectifs fixés Garantir que les conditions cadres du partenariat sont bien établies (NDA, contrats, chartes, etc) Assurer une bonne collaboration avec les partenaires internes Autres tâches confiées par le responsable Profil Formation supérieure dans le domaine des achats 3 à 5 ans d'expérience dans une équipe d'achats Excellent sens analytique Proactif et force de proposition, orienté solution et client Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse Maitrise de SAP et/ou Ivalua, un atout Personne autonome, rigoureuse et à l'aise dans le travail d'équipe Français très bien maitrisé Aisance relationnelle, écoute, sens de la communication et du service client Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Notre Maison est unique dans l’univers de la Haute Horlogerie. Notre marque de fabrique ? S’affranchir des usages par la créativité. L’Art de la fusion réinventé, cultivé et perfectionné qui s’est insinué partout. Tous les codes sont bousculés : matériaux, alliages, complications, tradition et innovations inclus. Fidèles à nos convictions, nos partenariats sont eux aussi pluriels. Les génies du sport, de l’art et de la musique sont des Hublotista convaincus, et les plus grands tournois du ballon rond vibrent au rythme de nos chronomètres. Quant à vous, vous avez la passion chevillée au poignet et avez de la suite dans les idées. Ce terrain de jeu fertile dédié au temps vous invite à réveiller l’Hinventeur qui sommeille en vous, vous encourage à l’exploration, à voir les choses en Big, et à mettre sur orbite votre talent et vos idées jusqu’à créer le Bang. À vous de frapper fort, de vous étonner, de nous surprendre et d’aller là où personne ne vous attend. Surprise the world to come. Pour completer ses équipes HUBLOT recrute un·e : Supply & Procurement Specialist (H/F) Vous serez : Basé·e à Nyon, Suisse Rattaché·e au département Supply Chain Sous la responsabilité du Responsable Achats En tant que Supply & Procurement Specialist, vous serez responsable de garantir un approvisionnement continu en composants et matières premières nécessaires à la production, tout en veillant à la bonne application de la stratégie achats définie pour votre catégorie. À la croisée des enjeux opérationnels et stratégiques, vous assurerez à la fois la gestion quotidienne des commandes (passation, suivi, résolution des litiges) et le déploiement des leviers achats négociés (conditions contractuelles, performance fournisseur, respect des panels). Ce rôle clé vous positionne au cœur de la chaîne de valeur, avec un impact direct sur la fluidité de la production et la performance globale de la Supply Chain. Vous êtes : Passionné·e. Condition sine qua non. Formé·e. Titulaire d’une formation supérieure en achats, supply chain ou logistique. Expérimenté·e. Expérience d’au moins 3 ans en approvisionnement avec exposition à la fonction achats. Ingénieux·euse. Vous possédez une solide maîtrise des outils ERP (SAP ou équivalent) et d’Excel ; idéalement une connaissance des outils APS. English speaker. Vous communiquez aisément en anglais, à l’oral comme à l’écrit. Organisé·e. Rigueur, sens de l’organisation, capacité à gérer les priorités. Éloquent·e. Aisance relationnelle et capacité à travailler en interface (achats, planification, logistique, fournisseurs). Courageux·euse. L’inconnu ne vous fait pas peur. Impatient·e. De devenir notre prochain·e Supply & Procurement Specialist!